门业现状 发展前景 存在问题 下步打算工作汇报（共5篇）

第一篇：门业现状 发展前景 存在问题 下步打算工作汇报

门业现状 发展前景 存在问题 下步打算工作汇报

——河南省福祥门业集团有限公司

一、企业简介

河南省福祥门业集团有限公司位于风景秀丽的国家级历史文化名城河南省浚县城北四公里处，浚县十里铺工业园区，毗邻S219线（原安长公路）和鹤濮高速，交通便利，运输快捷，地理位置优越。

集团成立于2000年9月18日，是中国最大、河南最早的专业生产工艺艺术品门的名牌企业。公司厂区占地21300平方米，建筑面积11230平方米，总资产1.58亿元，员工886人，其中本科以上学历58人，专业技术人员180人，专业研发设计人员36人。公司拥有国际国内最先进的酸洗除锈、氧化镀锌、高档自动喷涂生产线、大型现代化数控折弯机、裁板机、激光切割机、雕铣机等专业设备32台，自动化工艺品门生产线4条，设计生产能力年产80000档。

福祥集团前身是公司董事长李福祥于1995年创建经营的一家员工3人、资产1万元的四轮拖车斗加工门市部，当时在同村同行业中也是佼佼者。偶尔一天一位在镇办企业当过业务员的亲戚找到他，让设计一个高档的庭院门，从此翻开了李福祥做“工艺门”的第一页。他想：什么是高档门？一就是新颖大方，别具一格；二就是坚固美观，时尚新潮。也正是他的这种超前思维，第一代“福祥”牌防盗门在1997年诞生了。随后的几年里，李福祥大胆创业、勤奋工作、不断学习、快速创新、敢为天下先。到2000年已发展到总资产150多万元、员工40多人的规模。随着市场不断的扩大，公司快速发展，呈现出良好势头，于是他果断的组建了“鹤壁市福祥门业有限责任公司”，七年来公司发展一步一个台阶，市场进一步扩大，2007年正式更名为“河南省福祥门业有限公司”。最近几年市场快速扩大，产品遍布全国，2010年10月公司再次升级更名为“河南省福祥门业集团有 1

限公司”。

福祥集团集工艺品门研发、设计、制造、销售、服务于一体，始终坚持“经常被模仿，永无被超越”的创新思路；坚持“质量求生存，诚信求发展”的经营宗旨；秉承“敢为天下先”的企业精神；以“爱心管理、无为管理、人本管理”为座右铭来打造团队。现已设计出十代、六大系列、100多个品种，09年研发成功的第十代“古韵”系列工艺艺术品门，采用中国古老传统文化和现代文明相结合的手法，使用先进的雕刻、切割技术，产品绝妙无比，品味脱俗，产品一经面市，便受到广大新老用户及经销商的一致赞誉。在09年3月6日第十六届北京国际门业博览会上近千家参展商中脱颖而出，荣获唯一金奖，并现场订购产品380余档。“福祥牌”产品长期畅销于国内350多个市、县。

2007年8月，公司顺利通过了ISO9001质量管理体系认证；“福祥”牌系列产品先后荣获“第16届北京国际门业博览会金奖”“河南省优质产品”、、“河南省名牌产品”、“河南省著名商标”等荣誉；董事长李福祥也先后获得“全国青年创业致富带头人”、“河南省首届十大杰出农民标兵”、“市、县十大杰出青年”、“市五一劳动奖章”、“市第八届人大代表”、“首届鹤壁市十大功勋民营企业家”、“鹤壁市慈善捐赠先进个人”等荣誉称号。

二、门业现状

1、福祥门业集团始终坚持“注重质量、注重服务、关注客户、不断创新、打造品牌”的经营宗旨，市场占有率在不断攀升。

防盗门行业已经进入了成熟阶段，福祥门业集团多年来始终坚持“注重质量、注重服务、关注客户、不断创新、打造品牌”的经营宗旨，成为行业中的佼佼者。目前中国防盗门的十大品牌有：盼盼、群升、新多、富新、步阳、春天、王力、金大、万嘉、美心，他们都是以国标为主，而福祥门业集团是以国标和非国标为主，特别是集团09年研发成功的第十代“古

韵”系列非标工艺艺术品门，采用中国古老传统文化和现代文明相结合的手法，使用先进的雕刻、切割技术，产品绝妙无比，品味脱俗，产品一经面市，便受到广大新老用户及经销商的一致赞誉。在09年3月6日第十六届北京国际门业博览会上近千家参展商中脱颖而出，荣获唯一金奖，并现场订购产品380余档，第十代“古韵”系列工艺艺术品门的诞生迎合了时代的发展，尤其是在新农村建设的大潮中有很大的发展空间。

近几年来我们对市场不断的进行考察，“福祥牌”系列防盗门的市场占有率在快速攀升，2009年非标工艺门的市场占有率为46.6%，2010年非标工艺门的市场占有率51.3%。2010年销售产品45000套，在全国铺设了30家省级经销商，同时增加了市场售后服务频次，每月至少进行25天的市场售后服务，顾客满意度90%以。

2、集团经营现状。

(1)中部市场：山西运城、河北邯郸等新签订的一级经销商都签订了几十家二级经销商和三级经销商，经过公司宣传车队的宣传支持，订单量稳步提升。

(2)南部市场：经过公司独创的全国独一无二的大型宣传车队的大量的宣传、招商，江西省上饶市、浙江省宁波市、仙居市等地经销商的市场都在有计划的开拓，订单量都在稳步的增加中。

（3）经过集团实景体验馆一年来在南方沿海城市的大力宣传，取得了可喜成绩，价位在1～2万元的中、高档非标工艺门市场空间非常好，签定定单592套，价位在5000元～1万元的中档产品签定定单356套。

三、发展前景

随着新农村建设大范围的推广，新一轮经济危机的出现可以说是对非标门市场一个重要考验之年，也是非标市场重新洗牌之年。许多中小型的非标门企业倒闭，部分中大型企业也都受到了影响。福祥门业因为始终坚

持不断创新的理念，在产品上推陈出新，不断的开拓新的市场，完善服务体系，在这场考验的大潮中非但没有受到影响，反而抓住其他门业企业全面收缩市场的机遇快速的开拓市场，取得了意想不到的收获，2010年销售产品45026套。进入2011年，集团根据市场发展情况制定了2011——2015年的战略营销宣传、招商方案，中部市场在稳固发展，南部市场在快速开发。中档产品在快速推出，生产线的丰富，全方位的满足客户的需求。同时针对“福祥牌”产品的质量和售后服务等情况对各地经销商及顾客进行了走访，产品质量用户满意度为93.5%，其中江西省、浙江省、福建省、山西省等省份经过调研发现，公司研发出来古韵系列高、中、低档产品特别适合当地的市场，特别是江西、浙江两省的房屋建设基本上都是小别墅，我们的高、中档产品在当地很受欢迎，日前发展前景一片大好。

四、存在问题

1、经过一年的宣传、招商，公司“古韵”系列产品在江西省、浙江省、福建省等南方市场都已经签订加盟商并且都产生了可观销量，可以说是形式很好。为了进一步加大招商力度、扩大生产规模、不断满足市场对“福祥”牌系列产品的需求，我们仍需加大生产设备、工艺艺术品门生产专线、大型宣传硬件的投入。

2、我公司须解决技术创新、硬件建设、出口创汇等主要方面的难题，为下一步融资打下一个坚实的基础。

五、下步打算

第十代“古韵”系列工艺艺术品门是满足城乡中高层消费者需求的上乘佳品，是高档别墅的终身伴侣，产品采用中国古老传统文化和现代文明相结合的手法，使用先进的雕刻、切割技术，加之精湛的纯手工工艺使产品绝妙无比、独一无二，目前在门业市场是一个空白。

2010年，福祥集团实现了跨越式发展的目标。进入2011年，公司处于

第二次大发展阶段，业务量的不断增加、厂地面积制约的限制、人民日益增长的消费观念与新产品研发的快速跟进等因素是下一步福祥门业的工作重点，公司的产品、经营、管理水平现已跃居全国同行业前列。此时集团董事长李福祥果断提出了“引领世界工艺艺术品门潮流，建设一个总投资10亿元以上、占地800亩的福祥科技工业园”的公司战略目标。福祥工业园的建立将在原有的基础上再次安置1200余名的社会剩余劳动力实现就业，同时将年产80000余档的工艺艺术品门直接提升2倍多，进一步实现社会效益和经济效益双丰收，大大提升“福祥”品牌在全国乃至全世界的知名度，为进军国外市场、产品的出口创汇奠定坚实的基础。一定要在荣获“河南省名牌产品”、“河南省著名商标”、“北京·国际门业博览会金奖”的基础上，争创“中国名牌”、“中国驰名商标”，在3至5年内上市。

第二篇：爱国主义教育基地存在的问题及下步打算

爱国主义教育基地存在的问题及下步打算

1、九八抗洪纪念馆

问题：一是没有编制，缺专业管理人员；二是缺乏日常维护资金。下步打算：一是将基地列入全县旅游线路，作为其中一个点；二是协调资金，加大日常维护力度。

2、杏树岗烈士陵园

问题：资金投入不足，日常维护力度不够。打算：加大资金投入力度。

3、县博物馆

问题：一是馆舍年久失修，房屋漏雨，修要改建；二是需要净化设施，保护文物安全。打算：一是加大文物安全保护设施投入力度；二是加快新建馆舍建设。

第三篇：太湖县油茶和板栗发展现状存在问题下步打算及建议

太湖县油茶和板栗发展现状、存在问题、下步打算及建议

太湖县宜林山场面积占国土总面积百分之六十以上，土壤肥沃，微酸性，适宜板栗、油茶生长。上世纪八、九十年代，板栗被确定为支柱产业，与黄牛、茶叶、蚕桑一起被称之为农业经济四轮驱动。本世纪以来，逐步重视油茶，2007年被确定为农业产业化主导产业之一（其它为茶叶、蚕桑、畜牧、水产）。板栗、油茶发展的现状如何？到底种板栗好还是种油茶好呢？我局相关人员对此做了广泛深入的调研，现就各自存在的问题谈谈下步打算及建议，请领导和业内人士参考。

一、我县板栗、油茶发展现状

（一）板栗发展历史和现状

上世纪八十年代后期开始全县发展板栗，以新造嫁接板栗和改造实生板栗以及加强老栗园垦复为主要经营方式，以乡、村发动，农户造林经营为主要经营机制，到2004年止，十七年中共建新老栗园25万亩，总产量达到1万吨/年，最高价格4.20元/斤，总产值达到8000万元/年。涌现了一大批板栗万元户和万亩乡（镇），对林业经济的壮大，部分村民的脱贫，“三五”目标（三年消灭荒山，五年绿化太湖）的实现以及太湖在全省的林业地位提高都起到了不可低估的作用。

由于只注重基地发展，忽视了加工，未建立稳定的加工、销售体系，加之居民亲睐程度和消费食谱发生改变，板栗业严重受到市场冲击。2000年起，板栗价格开始下滑，至今十年间，其它农林产品均有涨价，唯独板栗销价抬不起头来。以大米做对照，1994年1斤鲜板栗能换4.9斤大米，到2009年板栗与大米就几乎1斤换1斤了。由于板栗价格长期下滑不扬，栗农的生产积极性受到挫伤，目前的板栗园一半抛荒，一半管理粗放，病虫害多，挂果量减少，收入下降，栗农大部分无信心经营。愈是这样，产量愈是下降，已形成恶性循环，相当一部分栗农要改种油茶，只是主管部门未松口（2007-2009年在板栗林中造油茶，县发改委、林业局、财政局不予验收）。

在板栗的销售、加工环节中，县供销社多年来在布网收购，组织外销，创办农民合作社等方面做了许多工作，基本保证全县有栗能卖出，但由于贮藏条件差，加工上不去，经营又必须保持薄利，因此栗农手中增收不多。板栗销售环节上经常出现社会闲杂人员形成的欺行霸市现象。

（二）油茶发展历史和现状

我县油茶发展在上世纪七十年代就一度火热，全县基地面积达到10万亩，当时茶籽的销售主要依靠粮食部门，少量在油坊以籽换油食用。由于九十年代前期粮食部门改制以及茶油的脱涩技术不过关，副产品未开发，茶油市场不好，导致生产下滑，面积减少一半。近5万亩油茶林被新造或者次生的其它树林压在林下。

2003年，我县林业、科技部门在总结油茶示范经验的基础上，开始倡导发展油茶。2007年，县委、县政府确定油茶为主导产业，并出台文件、管理办法和下达生产计划。至此，我县新一轮油茶热比全国油茶热早了两年。到2009年末，全县油茶面积14.3万亩（其中新造8.7万亩，老油茶林保存5.6万亩），茶籽产量5000吨/年左右；造林经营企业36家，大户130个；育苗单位4个，育苗能力600万株/年，加工单位30家，其中精油加工厂2个，加工能力5000吨油/年。实现了公司+农户、苗圃连基地、加工建基地的良好运作模式，建成了良种育苗----规模基地----网络加工销售一条龙产业链条。2009年底获国家发改委、国家林业局联合批准“全国油茶产业发展试点县”和“全国油茶苗木繁育示范县”，全省油茶产业发展现场会在我县召开，省长王三运出席会议并讲话。这是我县林业部门注重调查研究，重视产业调整，尊重专家意见的结果，是县委、县政府着实践行科学发展观，采纳部门建议，审时度势的超前决策，也是广大干群和致力于油茶产业的人仁志士苦干实干的结果。

（三）我县板栗、油茶的现状比较

1、目前的经济效益板栗比油茶大。目前，我县板栗林面积比油茶大，且全部挂果。

油茶挂果面积只占一半，而且老林大部分未改造，产量低，新林大部分未挂果。油茶产业经营者除加工和育苗有所收益外，基地一块大部分处于投资阶段，尚无明显收入。当前，我县油茶面积处全省第一位，要想达到产量效益第一位，低产林改造是一个快速突破口。

2、生态效益板栗比油茶小。板栗落叶，冬季荒秃对水保不利，尤其在花亭湖景区的栗林冬季景观较差。油茶常绿，冬季有花，水保效果、防火效果、景观效果兼备，对林业、旅游业、养蜂业等有综合效益。

3、加工技术板栗比油茶差。板栗综合加工问题未解决，产品只停留在贮藏、罐头、炒食、菜用层面上。油茶精油解决了烟多味涩问题，炒菜味道好，可以直接淋菜，可以直接口服或做胶囊口服，还可以做药品注入体内，更为重要的是国内油茶副产品加工的研发成功，使过去当废料的茶饼、茶壳成为生产茶皂素、抛光粉、农药等原料，效益超过主产品。我县山里郎茶油加工厂正着手研制。

4、居民亲睐程度板栗比油茶低。板栗做为菜用和休闲食品一向为珍品。但由于人们保健意识增强和食谱发生变化，已经不很亲睐；而且由于板栗病虫较多，碰到黑斑和虫孔的栗果时，使人口味大减。茶油能软化血管、清肠道，针对三高（高血压、高血脂、高血糖）有三降作用，人们当然崇尚。而且油茶是“抱子怀胎”植物，油茶果从受孕到成熟超过365天，承天地之灵气，受日月之精华，很少有植物种能比拟。整个生长期病虫少、用药少，是完全的无公害绿色有机产品。

5、市场前景板栗比油茶窄。板栗的加工技术不突破，居民亲睐程度上不来，必然导致市场占有能力弱，前景不容乐观。油茶只要产量上去了，产品价格接近居民生活水平线，其前景是远大宽广的。以精油为例，目前只在礼品和高消费层面，普通市民想用嫌贵，一旦消费水准与价格水准同步，消费圈会成百倍放大。

6、经营投入板栗比油茶少。板栗造林绝大多数是“学大寨”形式搞起来的，一直分户经营，管护水平和经营信心随市场价格下降而降，人力和精力、财力的投入也越来越少。油茶的经营者大多为公司或公司+农户，组织化程度较高，良种良法良好前景，投资者愿意投入，真正实现了“把山当田种”、把油茶当菜兴。

二、我县板栗、油茶发展存在的问题

（一）板栗发展的问题

从以上比较中我们可以看出，我县板栗发展的主要问题如下：

1、加工脱节使板栗销售不畅。

2、行情不好影响栗农生产积极性，放松或放弃栗园管理。

3、分散经营缺乏组织性、集约性，加剧了经营懒散、抛荒现象发生。

4、产量下降总产无规模，导致加工业主的投资吸引力小，产品品种少，研发技术跟不上，总之，我县板栗整个产业两头（市场和生产基地）冷，中间（加工）空。

（二）油茶发展的问题

1、基地建设速度慢，成本高，投资回报较慢。油茶新造林采用无性繁殖苗五年开始挂果，第九年才能收回投资，以后才能有利润。前五年的投资每亩2600-3100元（流转的山场还需租金15-40元/年），国家和政府补助只占十分之一左右（而且油茶老林低改未纳入补助），大部分靠经营者自筹。这种现象使许多想造林的人不敢干。急功近利者敬而远之。

2、加工能力过盛，设备闲臵。由于茶油价格逐年攀升，投资加工效益回报快，投资加工业的人很多。我县精油厂2个，年产3500吨，设备长期闲臵，一年中生产时间不到2个月。其它毛油厂28家，也大致如此，有的兼加工菜籽等。原料不足还导致油茶籽早采抢市场，大大降低了出油率。因为油茶籽成油期是在成熟期后三周内，不少业主因此吃了大亏。

3、苗木、油品市场管理刻不容缓。由于油茶无性繁殖育苗技术的普及，投资回报加快，油茶育苗纷纷上马。少数育苗单位采集未经省以上认定的野外接穗育苗和销售实生苗（挂果延迟5-7年）；少数商人用大豆油、色拉油勾兑茶油，贴牌出售。这两种以次充好鱼龙混杂的行为出现，扰乱市场，自我损誉，目前监管环节不配套，务必要引起有关林业、工商、质检部门的注意。

4、乡镇之间发展不平衡，重视程度不一。从近三年县政府下达油茶造林计划完成情况看，百里、北中、弥陀、徐桥、大石等乡镇完成很好，还要求增加计划，百里、北中、刘畈等乡镇还配套给予以奖代补。少数乡镇连年完不成任务，也没有什么改进措施。

总之，我县油茶产业两头甜（育苗和加工）中间苦（造林），加速建设油茶基地是重中之重。

（三）板栗、油茶发展的共性问题

1、国家和政府投入资金量少，扶持力度不够。

2、经营者不能持之以恒，一时热或被命令，没有变成自觉行为，尤其是造林后的林间管理。

3、领导层的重视直接影响经营者的积极性。板栗从热到冷，油茶一热一冷，现在又热，个中不难看出，缺少低谷发展，长期规划、坚持实施的理念。考察得知，湖南省平江县发展油茶从七十年代起，抓产业化一条龙，一支茶歌唱了四十年，县里设立领导小组，设科级油茶办，油茶面积达70万亩，是全国油茶强省中的强县。湖北省罗田县抓板栗也是持之以恒。他们的板栗产品有化工、食用菌、饮料、休闲食品四大系列二十多个品种，有力地拉动和稳定了板栗产业发展。

4、科学技术推广应用有待普及。良种良法能增产，终端研发能增效。我县要在加工产品开发和终端产品研发上下功夫。

三、我县板栗、油茶发展的下步打算及建议

（一）稳定板栗生产，建立加工销售体系，加强营林管理。

我县板栗林龄年轻（大部分小于30年），普遍挂果，品种较好，增产潜力很大。据统计，全县总平均株产1公斤左右，而管理好的单株产栗达百斤。只要垦复施肥、防治病虫，产量翻一番，翻三番都是可能的。从另一角度看，几十年努力，几十万亩面积，任其下滑淘汰，栗农不答应，广大干部也灰心，人们由此及彼，会影响到油茶发展的信心。因此，必须坚决果断地采取全方位的措施，扭转板栗产业的下滑局面。

1、不再规划新造成片板栗，在提高单产上扩大总产规模。

2、老残板栗林中套种油茶，逐步转换林种。操作上由乡镇政府和林业站规划，县林业局批准实施。

3、逐步完善集约经营。借林权改革东风，将板栗林流转到大户、能人、企业、合作社经营，让千家万户的小生产联合起来应对千变万化的大市场。

4、政策扶持栗园管理。利用现行实施的涉农涉林项目（如农发、森林经营、防火道建设、移民项目等），安排一部分资金建立示范，让广大栗农看到增产希望。

5、推广管理技术，采用林业局“砍、刮、烧、刷、翻，剪、治、喷、施、管”十字经验，综合治理板栗低产园，逐步增加实生油栗比例。

6、确定供销部门主渠道收购，布网设点，及时吞吐鲜栗。

7、敦促公安等司法部门打击欺行霸市，保护栗农市价销售板栗。

8、招商引资政策激励板栗加工、贮藏、销售网络形成。

（二）提速建设油茶基地、规范育苗、油品管理，确保油茶产业化健康发展。

1、政府引导加激励。一方面，要采取项目打捆，资金集中的方式，提高对油茶造林、低改的补助。另一方面，要采取行政负责制，实行绩效考核，真正把油茶产业化当做富民强县的战略工程常抓不懈。一手抓新造，一手抓低改。

2、部门指导加联动。林业部门规划、指导、管理的力度和水平要不断提高。其它相关部门在项目、资金、宣传、接对帮扶，办示范点等方面予以涵盖，要形成联合行动、社会化办事业的氛围。

3、企业主导加农户。继续倡导和培育已经形成的油茶企业经营机制，扩充公司+农户这支新型林业建设大军。这些经营者，山场流转到手，一般30年以上；有一定资金或林权证抵押，金融者愿意贷款；自己花钱造林管理精心，愿意学技术；建设“露天银行”、“绿色银行”，有长期打算，决心大干劲足；吸纳周边农户参与建设经营，既解决了用工问题，又解决了打工问题，在经营环境、示范带动、技术交流、宣传组织等方面的作用很大。各级政府和相关部门要旗臶鲜明地支持和帮助他们营造一个政策宽松持久，服务及时良好的氛围，不但让现有的乐业，还能让更多的外商落户。要鼓励干部职工造油茶，享受林农能享受的政策补助，在群众中起带头作用，使我县社会办林业的热潮向油茶产业方向前进。

4、依法管理苗木、油品，打击投机取巧的不法行为，净化油茶产业化链条中各环节的污染和卡壳，杜绝自我损誉，自我砸牌现象发生。

5、加强领导力度，成立专门领导和办公机构。我县油茶产业化规划面积大，时间跨度长，发展期望值高，实施有专业性、连贯性，工作量也很大，要成立油茶产业化发展领导小组，对各成员部门要明确各自责任。还要设立专门办事机构（油茶办），配备老中青科技人员3-5人，建制达到副科以上。

6、完善壮大县油茶协会。产业协会在政府和部门与企业和林农之间，在基地与市场之间起到桥梁和纽带作用，在行业管理、信息勾通、技术推广、经验交流等方面都是不可缺少的。我县油茶协会已由华源公司法人注册，属县科技局主管。两年多来，由于多种原因尚未开展相应的工作，建议划归林业局主管，完善壮大组织，积极开展活动，依法选举领导人。

以上仅就我县油茶、板栗两个主要树种发展情况调研并思考建议，并非不发展其它树种。从当前动向和今后中长期林业规划角度看，毛竹等竹类、外松、泡桐等都是我县拓宽林业经济渠道，全面改造低产林分，提升森林质量的看好树种。（太湖县林业局刘成兵）

第四篇：党支部2020上半年党建工作总结存在问题及下步打算

2020上半年党建工作总结1

上半年以来，按照区委组织部和区直机关工委总体部署，我局认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全局广大党员、干部和公职人员不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我局党建工作顺利展开，促进了**业的快速发展。

一、提高政治站位，落实党建工作主体责任

（一）党组带头落实党建工作责任制。

深入落实《中国共产党党组工作条例（试行）》，按照区委《区委党的建设工作领导小组暨履行全面从严治党主体责任领导小组2020年工作要点》的要求，局党组3月召开会议对2020年党建工作进行了专题研究，印发了《2020年党建工作计划》、《2020年落实意识形态责任制工作计划》、《2020理论学习中心组学习计划》等文件，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，增强党的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。

（二）组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。

深入开展党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》、《中国共产党支部工作条例（试行）》

和《党政领导干部考核工作条例》等集中学习8余场次，参学人数达300余人次。组织召开“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”、“深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》”等专题研讨4次。举办“学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)

》”及“深入了解**经济新格局，全面推动经济高质量发展，以优异成绩迎接中国共产党成立99周年”等专题党课2场次。通过思想政治教育，使党员干部的政治理论水平不断提高，筑牢了思想防线，提高了全体党员综合素质，凝聚起干事创业的强大合力，奋力开创工作新局面。

二、夯实组织基础，规范党内组织生活

（一）完善党建工作制度。

先后修订印发《局党组、局工作议事决策会议制度》、《“三重一大”决策制度实施办法》、《干部选拔任用工作制度》、《谈心谈话、谈话提醒制度》、《“签字背书”制度》及《领导干部双重组织生活制度》等党内生活制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。

（二）严格落实三会一课制度。

党员领导干部要带头参加双重组织生活，不断改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式。把“三会一课”与“学习型”党组织和“服务型”党组织创建活动有机结合起来。严守组织规矩，强化党员教育，不断激发党员的学习热情和潜在活力，增强党员学习自觉性。

（三）加强基层党组织建设。

建立党组织换届工作台账，考虑到党和国家机构改革的实际，及时向区直机关工委申请支部升格党总支并按期换届选举。督促指导下设的机关支部和高质量支部，认真做好选举工作。

三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色

（一）认真落实党风廉政建设责任制。

建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制，签订党风廉政建设主体责任签字背书单和机关干部廉洁自律承诺书。形成党组书记、党组成员和内设机构负责人三层责任落实主体。制订《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《落实党风廉政建设主体责任清单》，层层分解责任、层层传导压力。

（二）提高党员自律意识。

采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，党员大会，以会代学等机会，组织党员干部职工开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》、《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，紧盯重点节日，上半年，组织召开5次落实中央八项规定和解决“四风”问题专题会议。

四、存在的问题及下一步打算

（一）存在的问题

1．教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和

服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

2.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

（二）下一步打算

1．真学实干，从严从实抓党建。按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，扎实开展党建各项活动。党组班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。

2．创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。

3．继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进旅游事业的全面和谐发展。

党支部2020年上半年基层党建工作总结

2020年上半年，在集团公司党委的正确领导下，在支部全体党员支持和配合下，积极开展基层党建工作，认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党总支战斗堡垒作用，切实加强党建工作各项任务的进行。现将上半年基层党建工

作作如下总结：

一、上半年履职措施和成效

(一)党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况

首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在部门工作中的重要位置，坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议讨论解决党建工作中的遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领部门重点工作的开展。一是部门于2020年春节以来疫情期间复工复产工作中对进出厂区人员管理及体温检测、厂区消毒等工作开展有序，有效控制了疫情发生。二是顺利完成单身职工入住倒班楼相关工作。截止*月*日，已经有 * 名单身职工入住倒班楼，为下一步大修厂拆迁职工的安置工作打下了基础。三是职工住房工作有了新的进展，上半年，截止*月*日，已经有*户购房职工跟公司签订购房意向书，拿到了住房钥匙，部分职工已经开始装修。

(二)组织开展“两会一课”情况。

一是**党支部认真贯彻落实农垦工委、集团公司党委相关文件要求，结合支部实际开展“两会一课”学习常态化制度化工作，及时传达上级文件精神，按时召开党员大会、支委会议支部书记上党课等。

截止六月中旬，**上大课2次，召开党员大会1次，开展党日活动2次，支委会6次。二是支部严格实行党员“学习强国”学习要求，组织党员利用线上学习强国平台开展学习，目前支部党员参学率达100%。三是**支部于*月*日制定“一支部一特色”党建活动方案，开展围绕“服务职工促发展，保障有力做贡献”为核心的特色党建活动，增强**人员的创凝聚力、战斗力，不断提升基层党建对**工作的促进力。

(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况

1、加强支部党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话。一是严格党员管理，加强党员教育。**党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用微信讨论群、“学习强国”学习的平台、集中上党课等学习方式，加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作，**党支部建立了入党积极分子信息台账，严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度，2020年上半年，培养入党积极分子2名。

2、作风建设工作情况。**党支部按时召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级重要文件、领导讲话精神，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。加强监督检查，强化执纪问责,推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。

3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是支部根据《*集团党委关于印发推进*基层党组织标准化规范化建设三年行动方案的通知》要求，推进全面从严治党向基层延伸，使所有基层党组织均达到标准化规范化要求，落实支委班子成员联系党员、群众工作党员实际工作情况开展支委联系党员群众。让党员为党员群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。

二、基层党建工作存在的主要问题及原因

(二)基层党组织建设方面。

1、支部队伍建设有待提高整体素质。**党员队伍存在老党员偏多，青年人才入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。

2、由于本部门党员上不时间不一致，组织党员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员不集中，覆盖面不广，小组会议组织不够及时。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。

(二)加强政治理论的学习。

坚持每季度不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。

(三)加大工作落实到位力度。

大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。

党支部2020年上半年基层党建工作总结

2020年上半年，**党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进**党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。

一、党建工作开展情况

（一）组织引领强学习

市**党支部班子根据《关于印发〈市****工作委员会2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》，细化分工、明确责任。2020年上半年，以党组会议形式研究党建议题**项，并详细部署安排基层党建工作；

支部召开专题基层党建工作会议*次，主要从*个方面对支部党员学习教育作了明确要求；在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过qq、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接*条、学习文件*篇。

（二）筑牢政治思想共识。

围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。2020年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”*次，理论学习中心组学习会*次，党组专题研究意识形态领域工作会议*次，参学人员达**余人次，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。

（三）抓作风建设树党员形象。

持续推进党员正风肃纪整治行动，严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求，深入开展以案促改警示教育。党支部于*月*日组织全体党员干部旁听**人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案，通过“零距离”旁听，深刻地接受了一堂警示教育课，让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害，在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效；

*月*日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。

（四）率先垂范树党旗。

新冠肺炎疫情防控期间，支部党员干部积极投身到疫情防控一线，*月*日局机关及下属事业单位**名党员全部投入疫情防控战线，累计派车**余辆次，全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展；

**食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送，累计派送盒饭*份，保障一线人员正常就餐；组建防疫防控小分队*个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止*月*日人工测温*人次、*月*日至今仪器测温*人次，开展定期区域消毒*，为***办公区疫情防控作出了突出贡献。

（五）压实脱贫攻坚责任。

一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。

对本出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前，共入户走访**人次，收集帮扶户需解决问题*件，正在解决问题*件，持续用力、久久为功，为实现***高质量脱贫贡献微薄之力。

二、存在的问题

上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。

三、下半年工作打算

下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。

一是进一步压实主体责任。

认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以不忘初心、牢记使命为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。

始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。

三是进一步提升党员干部业务能力。

加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。

四是进一步强化作风建设。

认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则，密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。

党支部2020年上半年党建工作总结

2020年上半年，我党支部在**党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。

一、党支部基本情况

**党支部现有党员**名，正式党员**名，预备党员**名。成立**人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设**个党小组。

二、工作开展情况

（一）坚持强化理论武装，不断提高政治站位。

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为“党的创新理论学习日”，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索“互联网+”教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习的平台，做好在线学习和教育。

（二）坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。

年初，根据《中国共产党支部工作条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据《2020年党建工作要点》，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等**个方面**项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。

（三）坚持加强教育管理，不断激发党员队伍活力。

坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“党员之星”评选等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。

（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。

始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后**次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育*次，组织观看警示教育片*次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

三、存在的问题

（一）党建工作方法上缺乏创新。

党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。

（二）党建活动形式不够丰富。

支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。

（三）党员作用发挥有待加强。

个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

四、下一步打算

下半年，**党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一）强化党的政治建设。

坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。

（二）强化党员教育管理。

要深入开展大学习活动，探索制定“第一议题”学习制度，及时学习习近平总书记最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“***”为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展“读一本好书，写一篇心得“活动。

（三）强化纪律作风建设。

全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。

（四）强化支部自身建设。

建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。

第五篇：村开展两学一做存在的问题及下步打算

村开展两学一做存在的问题及下步打算

篇一：村级“两学一做”心得体会

村级两学一做心得体会二

今年，中央决定要在全党开展出国留学以“深入学习党章党规，深入学习总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。

要把“两学一做”落实到强化理想信念上。总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者，先禁其身而后人”。作为执政党，正人先正已，必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象，为

党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。

农村党员两学一做心得体会范文1 近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。林西县党员教育中心充分利用资源整合、终端站点等优势，注重发挥党员教育中心在宣传、培训和示范方面的作用，服务和推动农村党员“两学一做”活动的有序开展。

加大站点排查力度，确保设备正常运行。年初党员教育中心通过督查、排查的方式，对全县各终端站点远教设备进行了排查，及时排除设备运行故障，确保设备正常运转，确保农村党员集中学习主阵地正常运转。

把“两学一做”内容加入远程教育“菜单”。要求各乡镇、村充分利用基层党组织“三会一课”、远教站点集中学习等手段，组织广大农村党员集中学习。“两学一做”学习教育是远程教育站点“义不容辞”的职责。因此，要充分利用远程教育网络信息平台优势，把“两学一做”内容作为远程教育集中学习的“主打菜”，针对互联网不通、信息相对滞后的偏远地区，县党员教育中心积极刻录学习光盘，及时配送到各终端站点，确保学习无死角。针对农村党员因农忙而无时间到终端站点集中学习，可依托远程教育广播村村响，让农村党员在田间地头就能学习;针对农村在外务工的流动党员，可依托手机报、微信等信息化平台进行学习，充分运用好远程教育网络信息平台，让不同层次不同地域党员学习教育全覆盖。

发挥远程在线频道优势，营造学习氛围。发挥电视媒体的优势，结合本地实际把党章党规、系列讲话、党员管理制度、廉政教育等制作成动漫或者

微视频等形式，充分挖掘拍摄本地优秀共产党员先进事迹，开设党员教育专栏，以身边典型优秀事迹激励教育党员，以廉政教育警醒党员，丰富各领域各层次党员的学习需求，改变党员对传统学习教育枯燥无味、行政命令的“观念”，变“被动学”为“主动学”。

积极整合教育资源，开展送教下乡活动。积极联系县委党校和各涉农单位，利用农闲季节开展对农村党员集中培训，加强农村党员对党章党规、总书记系列讲话的学习，同时也针对当地实际情况有针对性的开展实用技术培训，切实提高广大党员的宗旨意识和学科技、用技术、懂应用的本领。农村党员两学一做心得体会范文2 近日，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在调研时强调，要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，切实加强基层党建工作，扎实开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗。

对于基层乡镇来说，要抓实“两学一做”就要抓好农村支部，通过“两学一做”在村党支部和农村党员的层层落实，既有利于推动农村基层党建，也是抓好“两学一做”的关键举措。

明确学习要求。两学一做”，基础在学。学习教育的重点内容是深入学习党章党规和总书记系列重要讲话，通过学习党章党规明确基本标准、树立行为规范，通过学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，加强理论武装、统一思想行动。“两学一做”，关键在做。要通过学习教育，引导党员进一步坚定理想信念、进一步坚定政治方向、进一步树立风清气正、进一步强化宗旨观念，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

强化统筹安排。要建立集体学习制度制订详细的学习计划，每次围绕一个专题组织讨论;要精心设计学习载体，抓好“三会一课”、“重温入党誓词”、“党员活动日”主题活动的落实，教育引导广大党员坚定信念，服务群众;要广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，摸清党员家底，加强流动党员的管理和服务工作;要全面开展组织关系排查，理顺党员组织关系并将做好不合格党员处置工作，让每一位合格农村党员都能接受有效的学习教育。突出分类指导。领导干部要起好示范带头作用，“火车跑的快，全靠车头带”，领导干部尤其是支部书记要带头贯彻党章要求，做到先学一步、深学一层，模范遵守党章党规上，做好表率。无职党员要明确自身“身份”，正所谓“一个支部一团火，一名党员一面旗”农村无职党员要亮出自己的党员身份，积极参加“三会一课”、组织生活、民主评议等党的重大活动，积极建言献策，按时交纳党费。农村流动党员要做到“身流心不流，离家不离党”，常向组织“报平安”，与村党支部保持联系、互动，充分发挥外出务工信息灵、关系广的优势，为家乡发展送信息、引资金、办企业，以实际行动支持家乡建设。

农村党员两学一做心得体会范文3 2月15日，记者从庆阳市委组织部获悉，根据市委安排，近期市委组织部部署在全市农村党员中开展了以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为内容的“两学一做”学习教育，围绕增强党员党性意识、增强党员能力水平、增强农村党组织凝聚力目标，通过落实“三会一课”制度、抓实“冬训”工作、集中开展党性实践锻炼等基层党建系列活动，充分发挥了农村党组织在教育、引导、团结群众方面的重要作用，不仅锻炼了党员，团结了群众，而且激发了正能量，增强了农村党组织的吸引力。

活动中，庆阳市围绕增强党员党性意识，严格落实“三会一课”制度。抢抓春节期间外出务工党员返乡探亲的有利时机，采取集中辅导、座谈交流、实践体验等多种形式，积极组织党员参加“三会一课”，集中开展党章党规、总书记系列重要讲话等内容的学习，并实行视频全程记录。目前，全市1261个村全部落实了“三会一课”制度，春节期间每村平均学习达到2.4次。

围绕增强党员能力水平，抓实“冬训”工作。各村根据实际和党员队伍现状，普遍制定了针对性强的农村党员“冬训”计划，加强法律法规、精准脱贫、致富技术等方面知识学习培训，由乡镇党员领导干部主讲，包村干部主抓，村级党组织书记主导，整合下派第一书记、大学生村官、驻村干部等力量参与，使“冬训”工作更实更有效。目前，全市下拨党员“冬训”经费60多万元，参与“冬训”党员达5.8万人。

围绕增强农村党组织凝聚力，集中开展党性实践锻炼活动。着眼增强农村党支部的凝聚力、号召力，丰富群众节日文化生活，营造喜庆祥和的春节氛围，在全市农村组织开展了以“送春联、文体比赛、歌舞联欢、锣鼓秧歌社火表演”为主的党性锻炼实践活动，整个活动从2月3日开始，到2月22日结束，由村党支部牵头，党员带头，群众自愿参与。截至目前，全市90%以上的村不同程度组织开展了系列活动，其中，开展锣鼓和秧歌社火表演的村达到960个，群众性体育比赛432个，歌舞联欢215个，送春联活动780个，参与群众达到140万人次以上。

农村党员两学一做心得体会范文4 为深入贯彻总书记系列讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，党中央决定在2016年在所有党员中开展“两学一做”主题教育，即“学习党章党规，学习系列讲话，做合格党员”。作为一名大学生村官，平时面 篇二：村委会“两学一做”学习教育计划

村委会“两学一做”学习教育计划

村委会“两学一做”学习教育计划

为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，根据上级开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的安排部署，结合我村实际制定村学习计划。

一、学习对象

“两学一做”的主体对象是全村党员

二、学习时间

在2016年一年时间里，村支部结合换届工作、“三会一课”等，在每月召开的村党支部会议上，以及每个季度召开的全体党员大会上开展“两学一做”专题教育活动。

三、学习内容

学习党章，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规，学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想、学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，学习党的历史、革命先辈的先进典型，以及从一些违纪违法案件中汲取教训。

四、学习方式：

(一)围绕专题学习讨论，党支部每季度召开一次全体党员大会，每次围绕一个专题组织讨论;(二)创新方式讲党课，组织党员干部开展学习宣传和辅导讲座，分发相关读本，通过互联网平台、远程教育平台、手机app如下载安装“贵阳两学一做”等形式，鼓励普通党员联系实际讲党课，运用身边事例、现身说法，强化互动交流;(三)是召开党支部专题组织生活会，支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆问题;面向党员和群众征求意见，开展批评与自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议;(四)是立足岗位做贡献，制定党员设岗定责和承诺践诺制度、党员和直接联系服务群众制度，时刻督促引导党员干部立足岗位作贡献。

五、学习时间安排

（一）专题学习讨论。每月15日为党员固定活动日，党支部组织集中学习，每次集中活动时全体党员重温入党誓词。每季度确 定一个专题讨论，第二季度主题是学习总书记重要讲话精神；第三季度主题是学习党章党规，做政治上的明白人；第四季度主题是学系列讲话，当好群众的领路人。

（二）讲党课活动。6月份，邀请乡党委书记为全村党员讲一次党课；“七一”前，村党支部书记讲党课，组织党员到到县接受警示教育。

（三）专题组织生活会。四季度，召开专题组织生活会，村支部班子及成员对照党章党规和系列讲话要求、对照岗位职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，面向党员和群众征求意见，开展批评和自我批评，针对突出问

题和薄弱环节列出整改清单，制定整改措施。组织全体党员对村党支部班子的工作、作风和承诺兑现情况等进行评议，接受党员监督。

（四）民主评议党员。年底前，召开全体党员会议，组织党员开展民主评议，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行评议。结合民主评议，村党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次，对优秀党员予以表扬，对民主评议为不合格的党员，支部书记要对其进行思想教育，督促整改。

篇三：农村党员开展“两学一做”的调查与思考

农村党员开展“两学一做”的调查与思考

农村党员开展“两学一做”的调查与思考

目前，中共中央办公厅正式印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，方案就活动的总体要求、学习教育内容、主要措施、组织领导等方面作了具体规定。这意味着中共党员教育从抓住“关键少数”到“大水漫灌”全覆盖、无缝隙延伸。而“两学一做”活动能否取得实效，关键在农村，重点在农村党员。因此，农村党员如何有效开展“两学一做”值得我们深入研究。本文主要以xx村为例对此课题做初步的调查与思考。

一、xx村党员队伍基本现状

xx村位于xx市区南部，大部分区域位于市区，总面积约3.2平方公里，全村辖11个村民组，1149户，总人口3203人。村民主要从事个体经济和运输业，少部分家庭从事种植业。

村设党总支，下设农

一、农

二、农三3个党支部，11个党小组，截止日前，党员总数为145人。35岁以下党员占总数的28%，60岁以上党员占总数的27%，大专以上学历党员仅占23%，党员中女性党员人数占27%。虽然村党员老龄化问题不是很严重，但是文化程度偏低，有活力的新生力量薄弱也影响了党员带领群众致富作用的发挥。2015年由于各种原因xx村被上级党组织评定为“软弱涣散基层党组织”，为了整改软弱涣散现象，xx村党总支积极提升党组织建设，规范各项组织制度，已于今年摘去了“软弱涣散”的帽子。但仍有部分组织制度还不够完善，比如“三会一课”制度，由于村党员人数较多，支部党员大会一年只开一到两次，党小组会议召开也较少。

农村党员党性观念相对较薄弱，从而导致责任意识、宗旨意识也相对淡薄。xx村也不例外，个别党员信念缺失，对自己的要求不严格，思想意识、行为规范混同于一般群众，甚至还不如普通群众。流动党员常年在外，不接受党组织的教育，不关心村级的发展。

二、农村党员开展“两学一做”学习教育可能面临的问题

知道问题，才能“对症下药”。结合上述xx村党员队伍基本现状，农村党员在开展“两学一做”学习教育时可能面临的问题主要有以下三方面：

（一）思想认识不到位

一方面，不少基层党组织、农村党员干部错误认为此类学习教育是务虚的，积极性不高，导致党内学习工作的开展始终停留在开会传达或是下发资料自行学习的阶段，学习教育难以落到实处。比如xx村今年重点任务较多，主要有农村集体经济股份制改革、生态公墓的建设等，相对于此类经济建设、民生工程，对于学习教育的重视程度就弱了一些，这一定程度上阻碍了农村党员们从“两学一做”中获得真知。

另一方面，农村党员对学习、教育的目的意义不够明确。主要体现在个别党员把党内活动、党课教育、观看电教片等看成是走形式或把学习看成是一种负担，造成不愿学，学不进，有的甚至是不参加学习，不爱过组织生活等。

(二)管理制度不完善

制度是工作的保障，阻碍农村党员开展“两学一做”学习教育的相关管理制度有：

一是党员管理制度不完善。农村党员流动性大，组织关系不规范，党员台账资料不够完善，导致学习教育时不能覆盖全体党员。

二是党员考核制度不完善。党员的综合表现没有具体化的指标体现，在评优评劣方面人为主观评价的成分比较大，民主评议等制度并没有起到明显作用。同时，党员考核

管理制度缺乏激励机制和惩罚机制，党性不强、消极懈怠的不合格党员也不能及时处置，在学习教育中负面作用较大。

三是支部作用有待加强。比如xx村党员活动经费发放到各支部，但目前只有一个支部有活动场所，因而各支部活动开展少，学习教育基本依靠党总支的活动安排，支部活动经费没有发挥真正的效用。

（三）学习效果不明显

基层党组织在对农村党员的教育上，形式单一，理论说教多，结合实际少，会议号召多，活动引导少，缺乏创新，还需进一步加大解放思想的程度。据很多农村党员反应：不是他们不愿意学习，不愿意提升自我，而是由于过去读书式、开会式的“学习教育”，党员多处于参加会议、被动接受的状态，导致他们多被教育“疲”了，最终不仅效果不明显，而且让他们产生了对学习教育的抵触情绪。比如xx村在去年通过观看红色电影，请党校老师上一堂生动的党课来学习教育时，党员们的积极性就显著提高了。

同时，党员电教发挥的作用不是很明显。比如xx村党员电教播放点设在村党总支办公场所，一般除了开大小会议时能集中播放电教片，起到党员教育的作用。平时播放的时候，人员相对分散，更多的是村两委成员的观看学习。

三、推进农村党员“两学一做”学习教育的主要对策建议

针对农村党员，我们可以具体从以下几个方面着手推进，即“三抓三加强”：

（一）抓思想重视，加强工作职责。

农村党员干部，尤其是各村的党支部书记，要加强对学习教育的重视程度，不仅要自我学习，自我监督，更要起到先锋模范作用。可以把对农村党员干部的职责要求进行细化并与工资挂钩，一年一评，动态管理。也可以开展农村党员干部讲党课评比活动，起到交流学习的效果。从而引导农村党员干部发挥作用、展示形象，在“两学一做”学习教育中起到引领示范作用。

让农村党员真正参与到“两学一做”学习教育中来。一方面，正所谓从群众中来，到群众中去。每个村的村风村情都是不尽相同的，围绕如何开展好学习教育可以建议村级党组织进行专题调研，问计于民，广泛听取党内外群众的意见，为做有针对性的学习教育实施方案打下基础。另一方面，寓“学”于“做”。支持党支部建立起专门的党员活动中心，建立在党员中心户家播放电教制度。通过志愿者活动、帮扶对接，从为群众办实事中加强党性修养。通过组织体育比赛、文艺活动凝聚人气，加强组织团结。

（二）抓组织保障，加强日常管理

督促基层党组织理顺党员组织关系并将不合格党员及时处置，让每一位合格农村党员都能接受有效的学习教育。同时，落实“三会一课”、党员经常性学习制度、远程教育和各重要节假期间党性锻炼等基层党建系列活动，推动学习常态化、经常化，将“两学一做”层层贯彻落实到位。

在学习教育中要突破以往民主评议党员凭印象、凭感觉的局限性，提高考核的科学性。听取老党员和基层群众的意见，制定具体的量化考核评分标准。可以从政治纪律、理论学习、组织纪律、履职尽责等方面按100分制进行考核，同时设计表彰、获奖加分项目。对考核优秀的农村党员，党组织给予适当的物质和精神奖励；对考核不合格的农村党员，党组织将限期整改到位，不到位的将给予组织处置。

发挥党支部、党小组长等基层党务工作者的作用。帮助他们建立起自己的活动中心，比如xx村今年就计划在相对偏远的农三支部建立起专门的党员活动中心，该项举措就得到了支部党员的一致肯定，现在已经开始积极筹划未来的活动安排了。

（三）抓内容建设，加强形式创新。

创新形式，抓好内容建设，针对农村党员设置专门的行动计划。

针对年轻党员、流动党员，可以利用网络平台实施管理。通过订阅先锋网、共产党员等的微信关注最新的党政资讯，通过QQ群共享优质的党员电教片以及村级发展的动态，让党性教育贯穿到他们的日常生活中去，让他们逐步关心并热心于村里的发展。

针对村里的普通党员，学习教育要以集中学习为主，乡镇党员干部要给予指导建议，积极推荐课程易懂、内容丰富的小课程、小讲稿。也可以根据当地实际，在农村党员队伍中精心挑选一批群众基础好，政治、文化素质高，教学能力强的农村党员代表接受专业、细致的“两学一做”教育培训，帮助他们认真消化理解“两学一做”的真正意义与实际内涵，改变其应试教育式的惯性学习思维，督促他们把“两学一做”的精髓和自我完善的理念用党员们最能接受的方式传达给每一名农村党员。

总而言之，在当前社会经济不断发展的新形势下，想要有效推进农村党员“两学一做”学习教育，需要扎实做好基础工作的同时不断创新思维。开展“两学一做”学习教育，不是一次单纯的教育活动，而是一次深化党内教育的重要实践。不论是农村党员干部，还是普通农村党员，都要争取做到“学”得有实效，“做”得接地气。

《村开展两学一做存在的问题及下步打算》