2017年通信设计院工作心得体会

第一篇：2017年通信设计院工作心得体会

2017年通信设计院工作心得体会模板

2017年在队长的指导和帮助下了解了基站的基本构造和工作原理，在发电流程和一般维护以及自身对通信的理解，分享设计院工作心得体会模板。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017年通信设计院工作心得体会模板，欢迎大家阅读。

2017年通信设计院工作心得体会模板篇1

一、促进通信监理行业的自律，规范通信建设监理市场行为。

为了维护通信建设监理市场秩序，协助政府部门保障通信建设监理市场的健康发展，工作部起草了《通信建设监理行业自律公约》，制定了企业公认的、共同遵守的标准和规则，已由通信设计施工专业委员会批准发布实施。

二、确立了监理工作部委员单位。

根据通信设计施工专业委员会第一届第一次常务委员会会议精神的要求,监理工作部在第一届第三次常务委员会议上，讨论通过了增设监理工作部委员单位的事宜，共增设了19家监理工作部委员单位，并已由通信设计施工专业委员会批准，确定了对各成员单位采取分层次的服务。

三、积极开拓信息服务的新局面，继续办好《监理简讯》。

工作部继续做好《监理简讯》的出版工作，在各委员单位的积极协助下，今年截止到11月底共出版了二期，计划12月份出版第三期，主要版面定为文件转载、监理论坛、工作部工作、信息四个部分。《监理简讯》的创办，加大了通信行业监理政策的宣传报道，为各成员单位的交流提供了平台。

四、协助中国通信企业协会和通信设计施工专业委员会做好通信建设先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师的评比工作。

为了协助通信设计施工专业委员会做好先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师的评选工作，工作部起草了评选办法和评审规则，并将办公室设在了监理工作部，具体负责办理评选的日常工作。自XX年元月份，监理工作部开始负责组织各成员单位关于XX-XX年度先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师评选活动的申报工作，共收集整理了27家监理企业、68名总监理工程师和86名监理工作师的申报材料，并于XX年3月份，在北海开展了评审工作，评审委员会共评选出20家先进监理企业、47名优秀总监理工程师和80名优秀监理工程师，于XX年7份在第一届第二次会员代表大会上进行了表彰。

五、做好政府主管部门的服务工作。

继续坚持服务于政府主管部门的思想，工作部派人参加了监理企业的资质初审和通信监理工作师的资质初审等工作。并完成了由华夏国际通信工程监理有限公司组织编写的《通信设备施工监理暂行规定》、北京市驰跃翔工程监理有限责任公司组织编写的《通信电源工程施工监理暂行规定》和福建富春通信咨询有限公司组织编写的《移动通信铁塔工程施工监理暂行规定》的计划，另外还有北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司组织编写的《建筑与建筑群综合布线工程施工监理暂行规定》、《电信楼建筑安装工程施工监理规范》、《数字移动通信(tdma)工程施工监理规范》、《长途光缆施工监理暂行规定》及与北京市驰跃翔工程监理有限责任公司合编的《通信管道和电缆通道工程施工监理规范》共八个通信工程监理的行业标准，并于XX年12月10日至11日在陕西西安召开的第一届第一次委员会上组织有关专家对这八个行业标准进行了审查，并提出了审查意见。

六、做好通信建设监理工程师的培训工作。

今年，通信设计施工专业委员会组织开展了培训工作，其中通信建设监理工程师的培训工作由监理工作部主办，按照计划我工作部于8月30日至9月18日在黑龙江哈尔滨市举办了一期通信建设监理工程师培训班，共有149名学员参加，全部学员通过了考试，以优良成绩完成了培训，监理工程师的培训工作的开展为工作部拓展了新的业务。

七、组织召开了第一届第二次会员代表大会。

7月14日至16日，工作部在甘肃敦煌召开了第一届第二次会员代表大会，共有41家成员企业56名代表参加了会议。会上，对20家先进监理企业、47名优秀总监理工程师和80名优秀监理工程师进行了表彰，并组织与会人员开展了通信工程监理工作的研讨及经验交流。本次会议共收集了论文32篇，已汇编成论文集出版。

八、组织召开了第一届第一次委员会

12月10日至11日，工作部在陕西西安召开了第一届第一次委员会，共有18家委员单位28名会议代表参加了会议。会上对工作部XX年的工作进行了总结，提出了对工作部XX年的工作设想，并组织专家对《通信管道和电缆通道工程施工监理规范》等八个通信工程监理行业标准进行了审查。

九、积极支持和完成通信设计施工专业委员会布置的工作。

我工作部分别派人参加了由通信设计施工专业委员会组织的赴丹麦、瑞士参加fidic年会及技术考察和赴加拿大进行项目管理考察的两个出国考察团，并协助专委会办理了赴丹麦、瑞士的出国手续工作。另外，工作部还完成了专业委员会布置的《建立专家库人选》的任务、完成了协助专业委员会收取委员单位技术咨询活动费及专业委员会交办的其他工作。

2017年通信设计院工作心得体会模板篇2

从20XX年8月11日荣幸进入XX公司，让我慢慢的爱上了通信这一行业，也让我第一次感觉在自己喜欢的工作岗位上工作的喜悦。进入本公司担任XX区基站维护队员之一，在短短的两个多月中了解了基站的位置并对基站实施了发电和一般的维护，在队长的指导和帮助下让我自身在通信技术提高了很多，下面是我20XX年的工作总结和20XX年的工作计划。

一、20XX年的工作总结

进入公司在阮队长的带领下，逐渐了解了所有的基站具体位置并先后做好了天馈信息普查、资产清查、贴标签等专项工作。在此基础上对所有基站的维护工作之一巡检，从巡检表到实践，慢慢地能按照队长的指导完成各种基站抢修。在队长的指导和帮助下了解了基站的基本构造和工作原理，在发电流程和一般维护以及自身对通信的理解。期间成功完成了CQT测试工作，使得我认识到团队的力量、交流技巧、向上级反馈及时的必要性。我能做到平时认真学习，不懂就问，虚心请教，在队长的带领下认真完成上级下达的各项任务。尊重领导，团结同事，保质保量地完成了20XX年的各项工作任务。

二、20XX年的工作计划 在新的一年中我会更加地虚心请教，不懂就问，考代维级证从理论基础上先提高自己的技术，认真地做好工作计划，安排完成好上级下达的各项任务和基本维护工作。新的一年，我将让自己在技术上和行动上有更进一步的提高，认真地配合队长，团结同事，尊重领导，搞好电信和各兄弟公司关系、与基站物业的沟通，让维护工作在新的一年里做得更好。

以上是我20XX年的工作总结和20XX年的工作计划，我会从小事做起，提高自身技术，完成好各项维护工作。如有不对和不足之处望各级领导批评指正，我将接受并认真改正。

2017年通信设计院工作心得体会模板篇3

一年来，在党委和上级工会的领导下，在行政的支持下，按着各项职责范围，紧紧围绕公司的总体目标任务，组织全体员工为完成公司的各项任务开展了大型的业务宣传，全员营销和劳动竞赛活动，为提高员工素质进行了各种技术业务学习、培训等。为活跃员工生活组织了演讲、野游等各种游艺活动，使员工紧紧地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，精神面貌大增，各项工作都取得好成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、围绕公司的中心工作开展各项竞赛活动。为确保今年公司各项任务的完成，首先与行政配合一起在全市范围内开展了以市场经营为重点，深入宣传促发展的百日竞赛活动，面对越来越激烈的市场竞争，员工寻找发展出路，在活动中，充分利用各方面的社会关系发展客户，宣传各项新业务，促进了发展，本次活动共发展用户4083户。

工会把公司的新业务、新政策的宣传工作当做一件大事来抓。为使市公司出台的各项新政策、新业务早日得到用户的使用，在全省开展的使用新业务信息点播等活动中，印制各类宣传品，编制各种小册子，我们组织三台宣传车对十五个区进行全面的宣传，大家身披缎带走街串巷挨门挨户散发传单，讲解新业务知识，手把手的教，用户从不懂到懂，从不会到会，通过大家及时认真的宣传，各项新业务、新政策很快到了人人皆知，新业务使用率大增，截止8月份，ip业务渗透率达47%，移动秘书的使用率22.4%，来电显示普及率66.5%，信息点播使用率25.4%，达到了预期效果。

经过这次大型宣传，使大家认识到宣传和不宣传就是不一样，通过走街串巷，锻炼了员工自身素质，熟练了业务知识，增强了经营认识，使业务发展、业务收入起到了明显效果。今年公司的业务发展十分繁重，公司领导决定在全市范围内开展全员营销活动，这一工作由工会牵头，我们首先制定全员营销方案，对全市90家集团客户分别承包到每位员工，大家合理安排业务发展与工作的关系，每天保证一定人数和时间在下面发展业务。每半月每人对所承包单位走访服务等情况进行总结，制定走访情况调查表，对拆机新增客户，联通用户新业务使用等情况及时了解掌握采取措施。

在全员营销工作中，全体员工走出公司大门，为客户提供有特色的上门服务，宣传业务，发展客户，形成人人为企业负责的良好氛围，每个员工手中都有卡和工单，随时入网，随时办理，并做到跟踪服务，对预存款较少的用户定期进行通知和所包单位的联络员定期打电话，了解情况做到亲情服务。大家利用节假日，走亲访友，集会等相聚的时候宣传发展业务，现在每个员工都能利用各种场合宣传业务，无论是走在街上，办事说话都离不开宣传发展我们的业务，员工的这种敬业精神得到了很多人的赞扬。

在营销工作中制定奖惩办法，上半年有8名发展业务能手分别奖励六百元、五百元、四百元、三百元，促进了业务发展，每月召开座谈讨论会，对在走访发现的问题、好经验办法及时沟通，在走访中为公司提出合理化建设的并被采纳的进行综合评比，对所包客户有集团性走失的给予处罚，通过全员营销活动使员工由坐商到行商，真正与客户面对面地交流，心与心地沟通，使员工确立企业靠员工发展，员工靠企业生存的观念。从2月份开始截止到12月份全员营销共发展客户3674户，为公司增加了效益，为调动员工积极性、创造性，组织动员全体员工开展合理化建设技术革新活动，广大员工积极探索勇于实践，为企业出主意想办法，提出了有价值的意见建议，技术人员大胆创新刻苦钻研，共提合理化建议21条，技术革新五项，其中一项革新年节约资金160万元，被省公司评为一等奖，两项评为优秀奖，并被省公司授于技术创新合理化建议活动组织奖。通过开展合理化建议活动，发挥了员工的聪明才智，为企业创造了实际效益，同时也培养了员工爱岗敬业和主人翁责任感。

二、提高员工素质，增强员工的服务意识在发展任务繁重，竞争日趋激烈的形势下，与行政配合开展技术业务培训等活动，利用各种会议有针对性地开展思想政治教育，针对各个时期出台的新技术、新业务知识和政策等随时培训，使员工自觉地学习，刻苦钻研新业务知识，用先进的文化武装自己，稳定了员工队伍情绪，现在员工的技术业务学习已走向正规。

为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有文化、有道德、有纪律的四有员工队伍，元旦组织了爱祖国、爱企业演讲比赛，进一步树立了企业的形象，增强员工爱岗敬业和无私奉献的精神，今年参加市委组织的树**形象，做新世纪**人的演讲活动，并获得第四名的好成绩，为调动员工积极性，树立典型培养人才，在全市范围内开展评选活动，全市共评出先进个人24人，标兵4人，先进集体14个。年初公司将服务工作交给工会来抓，首先制定服务质量监督管理办法，向社会公布服务承诺，并定期和不定期检查，发现问题及时处理，对违纪人员按着管理办法给予罚款和辞退，经这一处理，使员工增强了责任心，自觉维护企业形象。坚持为客户提供一流服务，加大力度改善服务，制定了机关干部到营业值班制度，做到关注每一个用户，为客户多说一句话的耐心细致宣传和解释业务，干部到营业值班是自我提高的过程，同时能够尽快掌握新的资费政策，新的业务知识，使大家认识到企业要生存发展，必须坚持优质服务，靠诚实守信的服务吸引用户，要始终坚持为客户提供一流服务。

三、进一步加强工会组织建设和民主管理工作 积极的开展工会的各项工作，建立了各项制度和工作标准，加强了工会内部管理制度。按照民主管理要求召开了员工(会员)代表大会，完善职代会制度，认真落实员工代表大会的各项职权。开展了企务公开制度，制定了实施方案。今年工会主动承担企务公开的日常工作和有关部门密切配合，形成党政工齐抓共管，员工积极参与的局面，有关福利待遇、经营发展奖金分配等，交给员工做到心中有数，通过公开让员工明白，还领导清白，把领导和员工紧紧联系在一起，保证这项工作规范、有序、健康的发展。按照法律规定建立了劳动争议调解委员会，为依法维护员工利益，年初与行政签订了集体合同。

四、关心员工生活开展文化娱乐活动

为把全体员工的智慧和力量最大限度地调动起来，凝聚起来，组织开展了各项文体活动，一是利用召开员工大会，工作会议之机，采取不受形式限制的方式，开展了游艺、演唱为一体的活动;二是组织了别开生面的野游活动;三是元旦期间开展了保龄球、象棋、台球、扑克等比赛，春节开展联欢会并举行卡拉ok比赛，与团市委共同举办了移动**杯市区青年迎五四环城赛活动。通过大型的集体活动，使员工的凝聚力进一步得到了增强，丰富了员工的文化生活，激发员工的工作热情。工会把关心员工生活，为员工排忧解难当作一项重要工作来抓，对困难员工进行全面的调查摸底，建立健全各项档案，对有病住院，特困员工及员工遗属经常进行走访慰问。

今年对女职工进行了身体检查，对有病的进行及时治疗。在今年开展的为经济建设服务树行业新风活动中，工会把这项工作当作大事来抓，把做为宣传企业形象，提高服务质量规范自己行为，创造企业经济效益上来，因此，我们先后对十五个区局进行全面的检查指导，在检查中发现对此项工作认识不够，基础工作不健全，及时进行指导、采取相应措施，使大家端正态度，明确目标，在参赛的13个单位中被评为全市第三名。

在离退休工作中，做到定期走访，问慰，召开座谈会，野游联欢，游艺等活动，对家中的大事小情我们都到场，帮助解决各方面困难，为离退休人员订阅了《家庭保健报》，《退休生活》，做到了在生活上照顾，在政治上关心，从而使离退人员关心公司的发展，大家在座谈会上一致要为公司的业务发展要任务，出主意，想办法，做好宣传工作，今后我们要更加关心和照顾他们。在抓共青团工作中，我们主要以青年的思想教育为主，开展创一流企业树公司形象为内容的演讲比赛，开展了创建青年文明号争当岗位能手活动，在活动中涌现出一批出席市优秀青年及优秀团干部10名，青年文明号4个。以上是2017年工作的基本情况，新的一年开始了，2017年的工作仍然繁重艰巨，我们要下大力气，配合行政抓好服务工作，要在微笑服务的基础上推向知识服务，要以简单的服务向知识服务转变，从根本上为客户解决实际问题。要围绕公司的经营发展进一步抓好员工思想教育，开展新世纪移动人形象教育，开展各类演讲比赛，做好技术业务培训工作，开展技术业务竞赛活动以强化员工的业务素质。

围绕企业中心大局开展工作，选好角度，找准位置，接受和依靠党委的领导，行政的支持，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项工作。为移动**事业的发展做出贡献。

第二篇：2017设计院工作心得体会

2017设计院工作心得体会

2017年在设计院工作的这段时间里，努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教，加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，在此分享心得体会。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017设计院工作心得体会，欢迎大家阅读。

2017设计院工作心得体会篇1

一年来，在委、局和办公室领导的关心和支持下，本人以三个代表重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，较好地完成各项工作任务。下面我就一年的工作简要总结如下：

一、加强学习，不断提高理论素质

按照政治坚强、业务精通的要求，自年初以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和工作水平。一是加强政治理论学习。一年来，采取集中学习与自学相结合的方式，结合办公室和机关支部的学习计划，认真学习了江泽民三个代表重要思想学习读本、邓小平理论、党的十六届四中、五中全会等内容，深入领会其精神实质，增强政治敏锐性，进一步促进做好本质工作的责任感和紧迫感;二是加强业务理论的学习。把业务理论学习作为搞好本质工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性。认真本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃学习中央纪委、区纪委和地区纪委的工作报告及相关的业务知识，不断加强业务知识的学习，逐步实现政治坚强、清正廉洁的目标。三是按照建立学习型机关的要求，把理论学习作为做好本职工作的根本保证，坚持理论学习制度，做读书笔记，撰写心得体会，不断提高自己处理问题的能力。同时，加强公务员及法律、法规等知识的学习，努力使自己适应新形势的需要，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。

二、扎实做好本职工作。

认真做好文字工作。根据本人实际情况，积极争取本委局领导的支持，坚持边学边提高，逐步掌握业务知识，不断提高公文写作水平。一年来，根据实际需要起草了XX年党风廉政建设和反腐败工作总结，党风廉政建设和反腐败工作经验交流材料，办公室上半年、全年工作总结等材料，为党风廉政建设和反腐败各项工作方针贯彻落实发挥了一定的作用。

扎实抓好加强信息工作。我始终把信息工作作为一项主要工作任务来抓，采取有效措施，确保信息工作扎实有效。一是认真钻研纪检监察信息业务知识，仔细研究中央纪委和自治区纪委办公厅下发的纪检监察信息及信息需求动态，找不足、找差距，进一步明确纪检监察信息工作的方向，理清信息工作

的思路，及时上报。二是进一步完善了信息报送、采编、反馈等一系列运行机制。及时向各县(市)纪委办公室下发信息需求要点，并针对存在的问题适时提出意见和建议，定期对各县(市)信息报送和采用情况进行通报，正确引导信息动向，使信息工作日趋规范化、制度化。三是加强同自治区纪委的联系，及时沟通情况，求得工作上指导，增强信息工作的针对性，不断提高信息工作的质量。四是严格按照考核标准进行信息质量考核，激发了各县(市)信息工作人员的积极性，不断提高信息工作的数量向数量、质量。截止目前，共上报信息800余期，地区纪委采用近300余条;共编发《信息快报》270期，《纪检监察信息》25期270余条。五是加强调查研究。地区纪检监察系统办公室工作会议召开前，与主任一起利用10天时间，对各县市办公室工作人员配置、改造职能、协调服务、纪检监察信息等工作情况进行调研，并完成一篇调研文章和当前纪检监察信息工作存在的问题及对策，为办公室工作会议的召开掌握了第一手资料，特别是促进和加强纪检监察信息工作，提高信息水平起到了积极的作用。

三、认真做好协调服务工作

一年来，我除了干好本职工作外，还认真完成其他临时性的工作。一是针对办公室工作繁忙的实际情况，发挥自身优势，相互补台不拆台。如：文字材料的印制、装订，能做到与其他同志密切配合，保证办公室工作的正常运转。二是根据办公室的工作安排，积极与相关部门联系，认真做好来阿人员的接待工作，做到热情服务，提前联系。三是认真做好会务工作。始终坚持细致、周到的原则，提前着手、及时安排，保证各种会议的正常、有序进行。特别是今年x月份召开办公室工作会议，根据委、局领导的安排，积极参与办公室会议的筹备工作，无论是会前的调研，还是会议的安排、召开，较好的体现的领导意图。同时，认真做好会议、机关学习记录，使会议、学习有据可查。四是严格执行办公室的各项规章制度，认真完成领导交办各项工作，如购买办公用品、会议室的管理等等。

总之，在过去工作中，虽然较好地完成了各项工作任务，但仍存在许多不足之处，如信息工作发展不平衡，部分信息员的积极性没有调动起来，纪检监察信息工作的质量不高等，这些问题和不足将在今后的实际工作中得到逐步改善，并充分发挥自身职能作用，全面提高工作水平。

2017设计院工作心得体会篇2

本人于xx年来到集团建筑设计院工作，有幸成为了集团的一名员工。通过这段时间的工作学习，自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步，现将本人的工作总结汇报如下：

回顾这几个月来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我时刻严格要求自己，并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。

一、实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平，工作总结《工程设计个人工作总结》这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着*集团崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力的企业口号，积极响应、倡导一家人，一条心，一股劲的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习，提高专业知识水平

通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一、刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;

第二、自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

第三、有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高;在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;

第二、本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;

第三、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更多的价值。

这几个月来，我在工作中出现了不少错误，再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导，在今后的工作中，我会继续努力，加把劲服务公司!

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导及部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，作为我院集体中的新的一员，能够很快融入并投入工作中去，这个工作上取得一些得成果。

我从去年三月份来设计院，来我院已快一年时间，对过去的一年工作进行回顾，总结以往的经验 教训，以在新的一年中有所改进，提高设计质量，更加注重服务意思，以院里质量第一、顾客至上的社会责任和服务原则严格要求自己，我以前主要从事桥梁设计，来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作，过去的这段时间里，主要完成以下项目：

道路设计工作，由于我以前一直从事桥梁设计工作，道路设计经验比较少，来我院在杨工的指导下，积极学校道路规范及以往道路设计图纸，完成一些小区的道路和停车场的设计，目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主，小区的道路设计和一般的市政道路有所区别，需要结合建筑总体布局考虑，建筑结构物多且复杂，设计上牵扯的部门比较多，设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要，做到局部设计与总体设计协调一致。

桥梁设计工作，在过去的一年中，设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座，目前正在设计的桥梁5座，桥梁设计总数不多，我院的大部分为景观桥梁，设计上需要考虑美观因素，增加桥梁设计难度，在过去一年中，虽然设计的桥梁比较少，但未放下桥梁专业方便学习，在空余时间里，收集一些国内外的一些优美的景观桥梁，学习经验，希望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。

工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨最新。多了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作，为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质，作为结构部市政组一员将期待在这一年里市政专业能有更大的发展，积极配合院里的发展市政专业，将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

日月如梭、时光飞逝，转眼间一年的时间马上就要过去了，回顾这一年的工作历程，我院在全体员工的鼎力协助和配合下，以创优质工程为己任，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。

在辞旧迎新之际，现将我院20**年工作成果总结如下：

一、审时度势，运筹帷幄，圆满完成设计任务

近年来，房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势下，我院以一业为主、多元经营的模式，承前启后，团结带领全院工作人员齐心协力，共同协作，顺利地完成了各项工作任务。至今年12月份，我院共完成建筑工程30项，规划 设计5项，市政道路设计10项，累计设计工程项目45项。为了拓宽服务领域和发展空间，我院今年增办了工程项目管理咨询资质。在发展规划、建筑、市政设计的同时，进一步拓展各领域的技术咨询、设计、房屋安全鉴定等业务。另外，我院工程师张荣顺利拿到注册设备(暖通空调)工程师注册证书及印章。

二、用心沟通，不断学习

随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院积极安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训，并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。今年三八妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创造轻松氛围，促进交流，增进职工之间感情。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年省厅组织的注册师考试最新2017年设计院工作总结工作总结。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参加继续教育学习。

为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高知识储备和层次，今年我院多次组织工程技术人员外出学习

1、在五一期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。

2、组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。

3、下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。这些行之有效的措施，不仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的提高，同时又有利于保持设计院的活力。

三、抓生产的同时注重党建工作

院党支部在局党委的领导下，紧紧围绕学习实践科学发展观、构建和谐设计院的主题，顺利完成了局党委交办的各项工作。

我院党支部本着以人为本的理念，把关心职工生活作为一项重要的工作来抓，在如下方面做出了努力：

1、改进职工食堂用餐制度，对我院职工食堂多次征集大家意见，不断完善了食堂饭菜质量，为职工提供了稳定的后勤保障，从而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、组织全院职工进行体检，从健康问题 着手让职工切身感受到温暖。

3、为改善市政室工作人员的工作环境，将市政室从城市会四楼搬至建设局三楼。这样以来既方便了工作，也有利于工作人员的融合。

这一年来我院党支部有着翻天覆地的变化。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为先进基层党组织。三是我院党员芦宁同志被评为先进党员。

四、推进副业发展

12月9日，小食界餐厅平罗店顺利开张，小食界餐厅长庆街店正在装修中，这些变化使得设计院的发展历史又添一彩。

对城市会进行二次改造。随着时代的发展，城市会的装修风格已经不能满足顾客的审美。在这种情况下，本院利用自身优势，对城市会进行二次装修，别致的装修风格不仅使宾馆提升档次，在同规模的宾馆中脱颖而出，而且有利于提升设计院自身形象最新2017年设计院工作总结最新2017年设计院工作总结。

五、顺利完成年检及工程报优工作

为进一步规范我区勘察设计市场秩序，确保勘察设计质量，促进我区工程勘察设计市场健康发展，应区建设厅要求，我院设计的平罗县第六中学女生宿舍楼、多功能教室被抽为20**设计质量年检项目。对此，我院领导高度重视，安排人员积极准备年检材料。

另外，我院积极参与由区建设厅组织的20**区工程评优的申报。经院领导商议，决定选取锦绣华城住宅小区、石嘴山市工业园区中小企业创业基地综合楼、西北外事图书馆教学办公综合楼作为我院申报的优秀工程。

六、回顾总结

回顾这一年来的工作，我们取得了历年来最可喜的成绩，但在肯定成绩的同时，也看到了我们存在的不足：

一、随着设计院的不断发展，管理模式和组织架构需要不断适应设计院的发展需要，适时作出调整和优化。

二、设计院的人才管理机制存在新的挑战，包括：采取什么样的激励体系来调动、激发员工尤其是优秀员工的工作积极性、如何着力营造栓心留人的生活环境?这些都是我们需要努力的地方。

三、在技术能力方面，深感目前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有一定距离，尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强最新。

在新的一年里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自我价值，创造更加辉煌的业绩，也希望大家对公司的发展献计献策，多提宝贵意见，努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。

2017设计院工作心得体会篇3

本中，在各级领导的关心和同事的帮助下，个人加强政治理论和业务知识学习，严格遵守规章制度，高效完成工作任务，积极参加集体活动。现将学习工作情况总结如下：

一、刻苦学习，不断提升自身综合素质。

随着个人参与项目的积累和相关工作的推进，我看到设计行业的激烈竞争和快速发展，也清醒地认识到面临的机遇和挑战。作为设计院的基层员工，不学习将会面临知识老化、思维僵化和能力退化的问题。今年以来，个人注重加强政治理论和业务知识学习，自身理论素养和业务能力得到提升。

一是加强政治理论学习，强化团队观念。在日常工作中，个人找准自身定位，注重加强政治理论学习，重点学习了《党的十八大报告》和十八届三中、四中、五中全会精神，深刻领会全院工作会议精神，积极参加分院工作例会。通过深入学习，我认识到一个大项目的合理规划、顺利推动到成功落地，绝非朝夕之功、一人之力。服从和创新是一个团队的灵魂。员工是单位的细胞和螺丝钉，每个员工都应该以蓬勃的朝气和昂扬的锐气积极投身工作。只有高效服从，通力合作，积极创新，才能使单位科学发展。

二是加强专业知识学习，优化知识结构。本中，个人结合岗位职责，深入学习了《公路工程技术标准》、《道路勘察设计》、《路基路面工程》、《隧道工程》、路线、路基设计施工规范、《XXXXXXXXXX》等专业文献，业务知识结构得到优化。

三是注重理论联系实际，强化综合素质。在加强理论学习的同时，注重理论联系实际。在具体工作中，善于发现思考和解决问题。对实际工作中遇到的技术问题，个人积极开动脑筋，多想解决办法。个人解决不了的问题，虚心向同事和领导请教，通过参与和负责具体项目，以实际工作检验和优化认识，个人理论水平和业务能力都有了较大的提升。

二、务实工作，圆满完成各项工作任务。

做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动。在工作中，个人严格遵守各项工作规定，按照工作纪律和有关要求，积极参与规划、设计和招投标工作，注重及时总结，积极探索，改进方法，提高工作效率和工作质量，圆满完成了领导交给的各项工作任务。

一是严格遵守规章制度。个人认真学习了单位和科室的各项规章制度，时刻提醒自己要严格遵守，做到不迟到、不早退、不误工。在内立足本职做好工作，在外严守工作纪律，以自身言行维护单位和行业的形象。

二是高效完成设计项目。工作中，个人先后参与了《XX、XXXXXXXX》初步设计。主要负责了《XX、XXXXXXXX参与的工可项目及初步设计项目，均通过了审批;参与的施工图项目均已通过施工图审查。

三是积极参与科室工作。在日常生活中，个人注重和同事做到信息互通，资源共享，在项目实施中，明确分工，密切协作，引导自身向一专多能方向发展。在完成本职工作的同时，积极完

成领导安排的其他工作。参与了《XX、XXXXXXXX等项目投标工作。

三、正视问题，不断提高工作质量效率。

在今年工作中，个人虽然完成了一些任务，取得了一些成绩，但离领导的期望和新形势的要求还有较大的距离。存在的不足主要有以下几个： 一是业务能力与形势要求还有较大的差距。根据要求，XXXX将与XXX等单位合并，组建XXX集团。单位重组机遇与挑战并存，如何有效把握机遇积极应对挑战，对员工业务能力提出了新的更高要求。

二是工作方法有待深入改进和创新。在新常态下要善于用新的方法出新的成果。个人工作主观能动性和创新性需要进一步加强。

三是工作成果有待全面巩固和扩大。现已临近年终岁尾，虽然完成了全年的工作目标，但是总体来看大项目占比不高，部分设计项目仍未落地，需要密切关注和跟踪服务。

为进一步提高工作质量与效率，我将注重做好以下和个方面。一是知行并重，不断提高业务能力。进一步加强交通规划与设计理论知识和新规范、新技术的系统学习，不断提高XXXXXX等业务软件运用水平。二是勇于探索，积极创新工作方法。在解决实际问题中，要加强发散思维，善于运用不同方法和各种资源，解决好路、涵、桥、隧项目设计中遇到的问题。三是巩固成果，支持科室提能增效。在具体工作中，以精益求精的工作态度，热情专业的服务意识和高质量的设计成果树立好单位形象，为分院提能增效和科学发展贡献自己的力量。

第三篇：2013全国通信设计院排名

一、实力排名国内第一的无疑是中通服下属设计院，在电信集团强有力的支撑下，这个集 团化的设计院牢牢抓住了中国南方通信设计市场。(名次暂不分先后)

1、广东省电信规划设计院有限公司：国内设计院百强企业，邮电部首批7家甲级勘察设计 单位之一，毫无疑问的是中通服设计院的老大。

总经理：赖志坚，资质：7甲。年产值：不详。

现有员工：不详。员工待遇：不详。

号外：

2、华信邮电咨询设计研究院有限公司，前浙江省邮电规划设计院。由于其作风灵活，机构 完善，开辟了设计院灵活运做的先河。

总经理：余征然，资质：7甲。年产值：7亿。

现有员工：1800人。员工待遇：不低于10W。

号外：

3、江苏邮电规划设计院有限公司，邮电部首批7家甲级勘察设计单位之一，实力强大。总经理：XXX，资质：7甲。年产值：X亿。

现有员工：XX人。员工待遇：不低于XXW。

号外：

4、广东南方电信规划咨询设计院有限公司：实力雄厚。

总经理：XXX，资质：5甲。年产值：2亿。

现有员工：XX人。员工待遇：不低于XXW。

号外：

5、四川通信科研规划设计有限责任公司，前些年靠开发软件打出了些名气，可惜近几年来 西南地区市场委靡，四川院也一天不如一天。开发云南了地区移动市场，但只能吃华信，中迅等留下的残庚剩饭。

总经理：XXX，资质：5甲。年产值：1亿。

现有员工：450人。员工待遇：可不怎么样，基本工资1200-2000，据说干了5，6年的员工

也无非收入5-6W而已。

号外：

6、安徽电信规划设计院有限公司：XXXXXXX

总经理：XXX，资质：4甲。年产值：不详。

现有员工：300人。员工待遇：预计不超过6W。

号外：

7、福建邮电规划设计院有限公司：

总经理：余舫，资质：7甲。年产值：不详。

现有员工：300人。员工待遇：不详。

号外：

8、湖南省邮电规划设计院有限公司

总经理：XX，资质：5甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

号外：

9、湖北邮电规划设计院有限公司

总经理：XX，资质：5甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

号外：

10、贵州通信建设设计咨询有限公司，前贵州省邮电科研规划设计院。

总经理：XX，资质：4甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

号外：

11、广西区邮电规划设计院有限公司

总经理：XX，资质：4甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

号外：

12、云南邮电规划设计院有限公司：资料不详。

13、上海邮电设计院有限公司

总经理：XX，资质：5甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

号外：

14、江西省邮电规划设计院有限公司：实在名不见经传，很多朋友都说这里待遇实在差劲。

总经理：XX，资质：5甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

号外

15、陕西省通信规划设计研究院有限责任公司

总经理：XX，资质：4甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

号外

16、甘肃省邮电规划设计院有限公司

院长：赵春元，资质：3甲。年产值：3000万。

现有员工：150人。员工待遇：不详。

17、青海省邮电规划设计院有限公司

总经理：XX，资质：不详。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

18、海南省电信规划设计院有限公司前海南省邮电规划设计院。

总经理：XX，资质：2甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

19、重庆市电信规划设计院有限公司

总经理：李秀林，资质：2甲。年产值：不详。

现有员工：150人。员工待遇：不详。

20、新疆通信规划设计院有限公司

总经理：XXX，资质：不详。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

(地市级设计院暂不列)

二、实力排名第二的要属现在最强劲的中国移动通信集团设计院有限公司，专家都称，重 组后并不能改变目前运营商实力不均衡的局势，移动毫无疑问仍然是老大。而集团设计院 今后肯定是最受益的设计院。

1、中国移动通信集团设计院有限公司(前邮电部北京设计院，中京邮电设计院)，移动集团 的老大。

院长：章向理，资质：7甲。年产值：不详。

现有员工：XX人。员工待遇：不详。

2、中国移动通信集团设计院有限公司黑龙江分公司(前黑龙江邮电规划设计院)07年产值排 列移动集团设计院第二位，加入集团设计院后，迅速崛起，占领了东三省甚至天津的移动 市场。前景看好。

院长：孙和福，资质：7甲。年产值：2亿。

现有员工：450人。员工待遇：基本工资初级至中级：1400-2600元。+奖金收入不低于5W。

3、中国移动通信集团设计院有限公司河北分公司(前河北省邮电规划设计院)：虽然坐卧中 原地区，但实力一般。河北省内移动市场频频被些许小设计院夺走。

院长：刘昂，资质：2甲。年产值：X亿。

现有员工：200人。员工待遇：基本工资初级至中级：1000-1500元。+奖金收入不低于4W。

4、中国移动通信集团设计院有限公司安徽分公司(前安徽省邮电规划设计院)

院长：XXX，资质：4甲。年产值：X亿。

现有员工：300人。员工待遇：XXX。

5、中国移动通信集团设计院有限公司山东分公司(前山东移动通信规划设计研究院)院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：第一年不低于3000元/月。

6、中国移动通信集团设计院有限公司内蒙古分公司(前内蒙古邮电勘察设计院)

院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX。

7、中国移动通信集团设计院有限公司广东分公司

院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX。

8、中国移动通信集团设计院有限公司上海分公司(前上海移动通信规划设计所)

院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX。

9、中国移动通信集团设计院有限公司重庆分公司(前重庆移动通信规划设计院)

院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX。

10、中国移动通信集团设计院有限公司陕西分公司(前陕西奕通科技通信有限公司)院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX。

11、中国移动通信集团设计院有限公司新疆分公司(前新疆邮电规划设计院)

院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX。

12、中国移动通信集团设计院有限公司福建分公司

院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX。

13、中国移动通信集团设计院有限公司浙江分公司

院长：XXX，资质：XX。年产值：X亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX。

三、中国联通设计院:

1、中迅邮电咨询设计院(前邮电部设计院)由于政治原因被迫落户郑州后，内部统称中国联

通设计研究院,年来成为了联通强有力的技术支撑单位，院长韩志刚更成为了联通的总裁助 理，总院也又重新的搬回了北京，不过重组后局势迷离，部院难道命运就如此坎坷？部院 培训机制良好，基本不社招。只招聘硕士及以上学历的人。虽然有些没落，但各方面条件 都无愧是国内设计院的老大。

院长：韩志刚，资质：7甲。年产值：14亿。

现有员工：1000人。员工待遇：核心员工收入不低于10W。

2、北京中网华通设计咨询有限公司.（原中华通信系统有限公司设计院）联通子工资，运 做模式灵活，实力强大。涉及海外业务广阔。是国内设计院最早涉足海外并且能拿到海外 设计，施工的设计院。

院长：许德森，资质：7甲。年产值：6亿。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXXX。

四、前网通集团下属设计院：这个群体现在是一盘散沙，除了北京电信规划设计院有限公 司被中国网通集团收回后，其他设计院均在网通上市后变成一盘散沙。网通联通合并后，他们的命运又回如何呢？

1、北京电信规划设计院有限公司：中国网通集团设计院，网通设计院的老大。但新联通组 建后恐怕受影响最大，后市如何谁也难说。

院长：陈峰，资质：5甲。年产值：XX亿。

现有员工：510人。员工待遇：不详。

2、辽宁邮电规划设计院有限公司：网通设计院的老二，熊踞辽宁市场，向集团化发展，野 心很大，几年来向外扩张。只可惜体制不完善，能力有限。只靠大院长一人之力有岂能回 天。

院长：陈志生，资质：5甲。年产值：1.2亿。

现有员工：600人。员工待遇：不低于4W/年。

3、山东省邮电规划设计院有限公司：虽然山东半岛风景优美，发展良好，但山东院却名不 见经传。招聘体系更可笑的要命，赚不了几个钱还弄的那么正规。现在的人太不值钱了。

院长：XXXX，资质：3甲。年产值：5000万。

现有员工：300人。员工待遇：不低于4W/年。

4、吉林省邮电规划设计院有限公司：说起来全是眼泪，东三省最早成立的甲级设计院弄到 如此田地，院长还有脸在位么？吉林省内网通市场大量流失。责任归谁呢？

院长：王颖，资质：2甲。年产值：1800万。

现有员工：200人。员工待遇：基本工资1420+奖金反正不高。

5、天津邮电规划设计院有限公司

院长：XXX，资质：2甲。年产值：XX万。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX6、河北电信设计咨询有限公司（原河北省电信设计研究院）

院长：XXX，资质：4甲。年产值：XX万。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX7、河南省电信规划设计院有限公司

院长：XXX，资质：3甲。年产值：XX万。

现有员工：XXX人。员工待遇：XXX8、黑龙江国脉通信规划设计有限公司

院长：XXX，资质：2甲。年产值：2830万。

现有员工：200人。员工待遇：前面也提过，拖欠员工奖金。

9、山西信息规划设计院有限公司

(地市级设计院暂不列)

五、学院派设计院：作为特殊群体的设计院，他们有着无比的优势。但与前集团化的设计 院相比还是势单力孤。

1、江苏南邮电信工程勘察设计院有限公司

2、长春电信工程设计院

3、吉信设计院、重庆重邮信科股份有限公司

六、私营设计院：设计市场未来肯定会正规化，集团化，私营设计院也只能做一些小活。未来前景扑朔迷离。

1、广州杰塞通信规划设计院

2、黑龙江省同信通信规划设计院有限公司

3、陕西天元通信规划设计院

第四篇：通信设计院设计操作安全管理制度

通信工程勘察设计安全操作规程

2012年5月26日

目 录

第一章 总则

第二章 基本安全操作规程 第三章 危险作业安全操作规程 第四章 通信线路专业安全操作规程 第五章 交换传输设备专业安全操作规程 第六章 通信电源专业安全操作规程 第七章 数据专业安全操作规程 第八章 无线专业安全操作规程 第九章 系统集成项目安全操作规程

通信工程勘察设计安全操作规程

第一章 总则

为保证公司安全生产标准化的顺利实施，加强在通信工程勘察设计工作中工程与人身安全的管理，落实工程勘察设计安全生产的各项管理制度，特制定本操作规程。

第一条 各专业设计人员应严格按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察设计，提供的勘察设计文件应当真实、准确，满足电信工程安全生产的需要。设计方案应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节必须在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。第二条 安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、验收投入使用。各专业设计人员在进行项目的勘查设计时，严格执行“三同时”原则。

第三条 各专业设计人员在勘察设计作业时，应当严格执行本操作规程，必须严格遵守各种相关的现行工程设计规范，坚持安全教育培训上岗制度，采取措施保障通信网络及其相关的配套设备、设施的安全，保障设计人员人身的安全、运行环境的安全，保障通信网络功能的正常发挥、通信工程的顺利实施，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

第四条 各专业勘察设计人员必须严格遵守勘察设计安全生产管理制度，有关安全规定人手一册，全体设计人员平时应认真学习《 中华人民共和国工程建设标 准强制性条文（信息工程部分）》、《 电信线路作业安全技术规范》 以及各种通信工程设计规范（信息产业部行业标准）中的相关安全规定，并在日常勘察设计工作中严格遵照执行。

第五条 各专业设计人员必须全面掌握本安全操作规程的各项规定，在设计文件中应有安全生产措施的专用章节。并在实际项目工作中，根据项目的专业类型参照相关章节的安全生产规定开展工作。

第六条 各单位安全员要经常检查、督促、指导本单位员工自觉遵守本操作规程。做好设备、工具等的安全检查、保养工作，做好原始资料的登记和保管等台帐管理工作。

第二章 基本安全操作规程

第一条 现场勘察人员数量要求：为确保通信工程勘察中的人员及财产安全，勘察中要确保二人（不少于二人）以上为一勘察小组进行现场勘察。

第二条 工程设计人员在电力线附近勘察时应注意：如在通信线路附近有其他线条，在没有辩清其性质时，勘察中一律按电力线处理。电力线与电信线碰触或电力线落在地上时，应立即停止勘察，通知维护人员到现场排除事故。第三条 工程设计人员在室外勘察时应注意个人防雷、防电：

（一）遇雷雨、大雾天气，不应对室外高压设备进行查勘，如果必须进行查勘，应穿好绝缘靴。

（二）室外勘察遇到雷雨天气时，应停止勘察，等雷雨过后再继续勘察；若无 4 法避免时，要注意个人防雷。查勘时遇潮湿的地面、墙面、电气设备等处，应有防止触电的措施，如穿绝缘靴、避免人体触及墙面、设备等。

（三）遇雷雨天气，不得靠近避雷器装臵；切勿接触天线、水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙，远离电线等带电设备或其他类似金属装臵；切勿站立于山顶、楼顶上或接近导电性高的物体；减少使用手提电话。

（四）雷雨天气查勘应注意的其它事项为：尽量不在户外或室外逗留；最好穿塑料等不浸水的雨衣；如有条件，可进入宽大金属构架或有防雷设施的建筑物、汽车或船只内；如依靠有建筑物或高大树木屏蔽的街道躲避，应离开墙壁和树干8 米以外；应尽量离开小山、小丘或隆起的道路，离开海滨、湖滨、河边、池旁，离开铁丝网、金属晒衣绳以及旗杆、烟囱、宝塔、独树、没有防雷保护的小建筑物或其它设施。在旷野无法躲入有防雷设施的建筑物内时，应远离树木和桅杆。在空旷场地不宜打伞，不宜把井钩等铁件拿在手上。不宜进入无防雷设施的临时棚屋、岗亭等低矮建筑。

第四条 工程设计人员在建筑工地现场查勘时，必须遵守建筑工地的安全保护纪律，做好安全保护措施。对在建建筑物勘察时应注意：

（一）进入在建建筑物勘察时，需建设方现场人员陪同。必须戴安全帽、穿反光背心等警示服。

（二）小心观察空中是否有往下投掷物料，注意自身安全。

（三）严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入在建建筑物。

（四）在在建建筑物内行走要注意安全，小心地上堆积物、沟坑，不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊盘上下。

第五条 进入通信机房勘察时应注意：

（一）进入机房时需佩带工作证。严禁私自拉、合开关（照明开关除外）。

（二）勘察过程中，严禁触摸电气设备带电部分。对电气设备进行查勘时，人体不应同时触及不同的金属物体，以防止遭受意外电击。对电气设备进行查勘时，双脚应站在绝缘垫上，禁止站在活动金属梯上查看电气设备。查勘时遇潮湿的地面、墙面、电气设备等处，应有防止触电的措施，如穿绝缘靴、避免人体触及墙面、设备等。对电气设备进行查勘时，应保持良好的精神状态，养成眼观、耳听、鼻闻、手试（设备温度）的习惯，以及时掌握设备运行的现状，防止电气事故的发生对人身造成伤害。

（三）对低压设备进行查勘时，人体或其所携带工具与带电体的距离不应小于0.1 米；对于有高压配电装臵（1 OKv 及以下）的地方，应确保人体或其所携带工具与高压带电部分的最小净距离为0.7 米。对于有隔离栅栏的高压设备，如变压器等，不得越过栅栏。

（四）测量应使用皮卷尺，不得使用金属尺在有电气设备的机房进行测量；不得在有高压设备的场所使用卷尺进行测量。

（五）遇雷雨天气，不得靠近避雷器装臵。

第六条 设计人员进入通信机房，应严格遵守相应的规章制度。进入通信机房，禁上使用如手机等的强电磁场干扰设备，避免对生产设备特别是传输设备产生电磁干扰。对于采用架空地板的机房，勘察过程应注意避免踏空、使用地板吸引设备打开地板、勘察后盖好。在架空地板上安装设备应采用加固底座，并注意避免破坏地板下原有线缆，在无架空地板机房敷设线缆时，一律采用上走线方式，必要时，应增加走线架及尾纤槽等。第七条 设计人员应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故所必要的建议措施。设计人员必须亲临现场，认真做好勘查记录（有条件时，可采用拍照或录像等方式）, 由建设单位相关人员或现场维护人员签字确认。对于现场情况不符合规范要求的，应及时向建设主管单位反映，并在工程设计图纸或说明中标注及详加说明。

第八条 遇到有地面开挖工程（如地槽，地线极板）时，必须经物业所有者确认核对设计地点下方是否存在其他设施（如电力、煤气或通信设施），并将确认结果记录在案。根据需要在设计说明和图纸上标注，确保设计安全。第九条 所有由建筑物外部引入的线路（包括电力线、用户线、通信光、电缆）必须采取放电过压过流的防范措施。通信设备的安装必须严格按照有关的接地规范对设备进行接地设计。

第十条 工程设计必须符合《 通信工程建设环境保护技术规定》 的要求，所采用的设备的环保指标（如电磁辐射、噪声、可能产生的对人体有毒、害物的挥发等）必须符合规定的标准，确保不刘周围环境造成严重影响。

第十一条 通信工程中需要引接电源的，必须核对原有电源系统（如熔丝、整流器、蓄电池）容量予以核实，并按照有关要求填报《 用电申请表》，由维护人员签字，报请相关主管部门备案，确认是否满足新增设备的用电需求。经确认的《 用电申请表》 作为设计文件的一部分附在设计文件中。如发现现场实况不能满足要求时，应及时报告相关主管部门，提出扩容需求，或更改工程方案。

第十二条 设计人员对于正在运行中的网络系统进行扩建改造工程设计前，必须 在运维部门的指导下，制定周全稳妥的割接方案，并经建设主管单位核准，以确保在通信业务尽量不受或少受影响的情况下工程顺利实施。

第十三条 工程设计中若个别地方达不到安全标准的限值时，设计人员应遵守如下规定：

（一）查勘后在设计方案上报请建设单位注意安全问题点，提示现场客观条件限制情形，并上报公司安全生产负责人。

（二）针对安全问题点提出防范和加固措施（可征求公司安全生产负责人意见），经建设主管部门认可后在设计中实行。

（三）在设计说明和施工图中标出安全上的重点、难点，说明所采用的加固工艺，防范措施和施工安全注意事项。

（四）在设计会审时作重点讲述，作好原始记录的保管、存档。

第十四条 采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的电信建设工程，设计人员应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的建议措施。

第三章 危险作业安全操作规程

通信工程勘察设计中的危险作业包括：攀高勘察作业、野外勘察作业、人孔（地下室）内勘察作业、电磁辐射环境下勘察作业。第一条 高空作业条件规定

（一）任何时候不允许攀登通信杆、10 米以上（不含10 米）的升高架及10 米以上（含10 米）的支撑杆。遇有雷雨、大雾、降雪、小雨、大风、黑夜或雨后 8 铁塔仍水迹未干时，严禁攀登铁塔、10 米以下升高架、10 米以下支撑杆。

（二）存在严重锈蚀现象的铁塔、升高架、支撑杆不可攀登。

（三）除非必要，一般情况下不建议攀登50 米（含50 米）以上的铁塔，攀登超过3。米（含30 米）的铁塔应至少有另一名同事共同攀登或在塔底照应；女员工不允许攀登25 米（含25 米）以上铁塔。第二条 高空作业操作规程

（一）防护用品和攀爬准备：攀登铁塔、升高架、支撑杆时必须系上安全带；攀登铁塔或登高时建议穿摩擦力大的鞋，禁止穿尖头皮鞋、裙子登高；攀登前应检查身上勿携带易挂住铁塔的物品，检查安全带是否结实无损、安全扣是否完整，并除下手表，手镯等易与铁塔相碰刮的器物。勘察工具应妥善装于包内，防止攀登过程中漏出，并将包稳妥背好，方可攀登铁塔；严禁攀爬时手中持有物品。

（二）攀爬技术要领：攀爬铁塔时要注意抬头观察，留意有无鸟巢、蜂窝等危险物，如果不能妥善处理应及时下撤，严禁冒险攀爬；攀登铁塔应稳扎稳爬、安全第一，切忌一味求快、盲目攀比；攀登时必须手脚并用，双手抓稳，用一只脚踩稳爬梯后，方可移动另一只脚；严禁在脚部移动时双手同时离开铁塔爬梯；严禁在攀登铁塔时与人交谈、使用手机等分散注意力的行为；当攀登铁塔觉得体力不济时，应将安全带系上铁塔并稍作休息，严禁不系安全带停留在铁塔爬梯上休息。

（三）攀爬保护：当一人在攀登铁塔、支撑杆、升高架时，其它人不应同时攀登，应待攀登人员已到达顶部后再开始攀登；当一人在攀登铁塔、支撑杆、升 9 高架时，塔底（杆底）严禁站人，防止高空坠物；如果必须同时在塔底（杆底）作业，则必须配戴安全帽；遇有复杂、不易攀登的天面时，如无梯子等辅助工具，严禁冒险攀爬，应到周围寻找到工具后再攀爬；严禁从一个天面跳跃到另一个相邻的天面。第三条 野外勘察操作规程

（一）在铁路、桥梁及有船只航行的河道附近测量时，不准使用妨碍火车、船只通行的信号标志。

（二）测量路上如遇有河流，在未弄清河水深浅时，不准趟水过河。

（三）查勘测量过程遇有地势高低不平的地方，严禁跳跃，以防跌撞扎伤。在山岭上攀登，应注意周围环境的情况，不准站在有裂缝易松动的地方或不牢固石块的边缘上。查勘过程中严禁坐在高处无遮拦的地方休息，防止坠落。

（四）在林区、草原或荒山等地区进行查勘测量时，严禁烟火；如遇客户或协作单位人员用火，应予以劝止；确需动用明火时，应征得相关部门同意，制订并采取严密的防范措施。测量过程中需进行树木砍伐的，应征得相关部门或树木所有人的同意；必要时请主管部门协助解决。

（五）在山区勘察时，应准备好常用药品，并穿长裤、设法扎好裤脚，尽量避免在密集草丛中行走，防止蛇、蚂蝗等叮咬；在鞋面上涂上一层肥皂可以有效吓阻蚂蝗。在炎热或寒冷天气在野外勘察作业必须注意防暑、防寒。

（六）在高压线下方或附近进行查勘时，查勘人员的身体距高压线及电力设施最小间距应保持：IKV 一35KV 的线路为2.5 米；35KV 以上的线路为碑111

（七）雷雨天气不宜在高处、空旷处大树或泪‘房下停留，如人员仍在山上，10 则要抓紧时间尽快下撤；不宜靠近建筑物的外墙以及电气设备，以防止雷电反击或电磁脉冲伤害。

第四条 人孔（地下室）内勘察操作规程

（一）开启人孔（地下室）盖前，应在人孔（地下室）周围设臵明显的安全警示标志，如：围栏、红旗等，作业完毕，确认人孔盖盖好后再撤除。启闭人孔盖应用开启钥匙，防止受伤。

（二）进入人孔（地下室）查勘应遵守：必须先通风10 分钟后，确认无易燃、有毒、有害气体后再下孔作业，作业人员必须戴好安全帽。通风方式可采用自然通风或排风布及排风扇，布 面应设在迎风方向。

（三）人孔（地下室）内如有积水，必须先抽干；抽水时抽水机的排气管不得靠近孔口，应放在人孔外的下风处。作业人员下人孔时必须穿防水裤和胶靴。

（四）在人孔内查勘时，人孔外应有专人看守，随时观察人孔内人员情况。发现人孔（地下室）或电缆管道存在有害或易燃气体时，千万不要用明火，不要进入现场。

（五）查勘期间应保持不间断的通风，并使用仪器对人孔（地下室）内气体进行适时检测；查勘人员若感觉不适应如头晕、呼吸困难，必须立即呼救，并迅速离开人孔，待采取通风措施后再查勘。

（六）向人孔（地下室）内查勘人员传递工具、用具时，必须用绳索拴牢，小心传送。

（七）上、下人孔（地下室）时使用的梯子必须放臵牢固，不准把梯子搭在人孔内线缆上，严禁查勘测量人员蹬踏光、电、线缆或线缆托架、托板等附属设 11 施。

（八）尽量避免下雨天时在人孔内勘察，不得已时，应在人孔上面设臵挡雨器具。

‘九）人孔内严禁吸烟，严禁任何人将易燃、易爆及有毒物品带进电缆地下室或人孔内。

第五条 电磁辐射环境下操作规程

（一）在存在严重电磁辐射的场合勘察时应穿着公司配备的防辐射服。

（二）勘察时丁百落碎清厌嚷履碟持亘画未蜘巨高如需在天线附近逗留，可选择在天线下方或背面，应尽量避免在天线方向1 米内工作，无法避免时应尽量减少逗留时间；尽量避免在天线正面登高。

（三）在宏蜂窝天线与广播、电视发射天线共铁塔时，严禁攀爬此类铁塔。

（四）在存在寻呼机天线天面勘察时，应尽量减少勘察时间。

（五）严禁触摸射频导体（如馈线连接头），以免“射频灼伤”

（六）请注意射频设备所贴不同颜色的警告标志，避免接近该类可能影响健康的设备：

蓝色一一表明可能存在超过安全标准的辐射；

黄色一一提醒采取措施，以免超过安全标准的辐射；红色一一存在危险，生命受到威胁。

第四章 通信线路专业安全操作规程

第一条 线路勘察设计人员应注重查勘时的人员和车辆安全，在高速公路及桥梁涵洞等危险地段和位臵应穿反光背心等警示服，带警示牌。上、下人（手）井、12 地下室和上楼、上杆时作好安全防范措施，尤应注重盖回人（手）井盖和防护板

第二条 线路设计人员应注意设臵勘察现场标志。在下列地点工作，必须设立信号标志，白天用红旗、晚上有红灯，以便引起行人和各种车辆注意。

（一）道路拐角或公路转弯处。

（二）有碍行人或车辆通行处。

（三）跨越马路架线需要车辆暂停止时。

（四）已经揭开的人（手）孔处，必要时可设围栏、并请交通民警协助，以保证安全。

第三条 线路设计人员在野外勘察、人孔内及电缆地下室勘察时，必须严格按照“第三章：危险作业安全操作规程”中相关条款的规定进行操作。

第四条 通信线路工程必须严格按照有关的接地规范对光、电缆（杆路）进行接地设计。

第五条 通信线路勘察设计应高度重视架空线路距强电、高压线的安全距离和应采取的防范措施。电信线路在设计时应详细勘察，并按设计规范，保持通信线路与电力线的空间距离；对易发生危险的地方应加重点标记；对于高压线跨越，又不能停电作业的地方，设计时应将搭建保护架子的材料、用工等列入设计；与电力线跨越处在图纸上应详细标明；对与电力线交叉部位，必须采取有效的防护措施，有关防护要求及措施在工程设计说明中编述。做好原始纪录的保管、存档，在设计会审时重点强调。第六条 线路工程设计中若个别地方达不到安全标准的限值时，参照“第二章第十三条”的规定进行操作。

第七条 除本章的安全规定外，线路设计人员应根据实际项目情况，参照“第二章：基本安全操作规程”和其它章节的相关规定进行操作。第五章 交换传输设备专业安全操作规程

第一条 交换传输设备工程必须按照强制性条文做好防雷设计，工程图纸和设计说明均需有相关的说明。机房内防雷接地与工作接地分开设臵；所有外部引入的线缆（电力线、光、电缆）的地线、护套、加强芯等严禁接入设备工作地。禁止架空电力线直接引入机房。

第二条 交换传输设备工程新增设备需要引接电源的，按“第二章第十一条”的规定进行操作。

第三条 对于正在运行中的交换传输设备网络系统进行扩建改造工程设计时，按“第二章第十二条”的规定进行操作。

第四条 交换传输设备工程设计中若个别地方达不到安全标准的限值时，参照“第二章第十三条”的规定进行操作。

第五条 设计人员现场查勘时，应严格遵守通信机房相应的规章制度和建筑工地的安全保护纪律，应注重查勘时的人身安全，具体参照“第二章：基本安全操作规程”的相关规定进行操作。

第六条 除本章的安全规定外，传输交换设备设计人员应根据实际项目情况，参照“第二章：基本安全操作规程”和其它章节的相关规定进行操作。第七条 机房工艺要求

（一）机房工艺必须按照《 邮电通信建筑抗震设计规范》、《 邮电通信建筑抗震设防分类标准》 进行抗震设计。设备的安装必须按照《 通信设备安装抗震设计规范》 进行抗震加固处理。

（二）通信机房的工艺要求必须符合《 电信专用房屋设计规范》 的各项要求。对不符合设备承重要求（如商品房等非专用电信机房）或有墙体裂缝等明显损伤的机房、天面，应向建设单位提出楼面承重以及其它安全要求，并在工程设计图纸或说明中标注或说明，由建设单位确定更换机房或聘请专业设计单位采取加固修复措施。

（三）关于拆除墙体的设计，应向房主了解该墙体是否承重墙以及其它需注意问题，以避免出现拆墙带来的承重或其它问题，并在图纸中备注拆墙注意事项。

（四）拆除墙体或开孔洞设计时应考虑到墙内管线等隐蔽设施，并在图纸中备注以提醒施工注意，尽量避免施工出现问题。

（五）机房设计时，应有“注意机房防漏、防渗水”的要求，设备安装位臵尽量避开馈线洞和空调口的下方。

（六）机房内所有墙洞、楼地板洞、地槽等均需采用非燃烧材料密封，凡近期不使用者均需用非燃烧材料封闭。

（七）设备安装设计时应注意综合考虑机房设备的维护、扩容、安装的方便。

（八）空调设计时应注意排水以及对周围环境的影响。

（九）通信设备的安装必须严格按照有关的接地规范对设备进行接地设计。机房内通信设备及其供电设备正常不带电的金属部分、进局电缆的保安装臵接地端以及电缆的金属护套均应做保护接地，与地线排可靠连接，在接地排接线端子连接处做镀锡处理。

（十）机房防火设计必须符合《 邮电建筑防火设计标准》 ；设计文件中须说明所采用的设备、材料必须符合防火、阻燃的要求。

（十一）所有由建筑物外部引入的线缆（包括电力线、用户线、通信光缆）必须采取放电过压过流的防范措施。

（十二）通信机房内的通信线缆布放必需遵守相关规范，原则上采用上走线方式布线；交流电缆与直流电缆、电源线与信号线要求分开布放、不可交叉；各类电源线卜48v , 220v , 38OV）均须与其它信号线分隔布放，并加阻燃PVC 线槽套装。

（十三）通信机房内不得设有各类水管、与工程无关的走线架（管）不得穿过机房。

第六章 通信电源专业安全操作规程

本专业安全操作规程分四部分：查勘、设计文件的编制、设计审核、设计会审。主要内容分为：供电系统（交流系统、直流系统）、电源设备（设备选型、设备配臵、容量计算）、接地及防雷、导线的选择及布放（导线型号选择、导线规格的计算、走线方式、三线分离原则）机房及设备安装（机房承重、抗震加固）。

第一条 电源专业设计人员在勘察设计时，必须严格遵照通信电源工程设计规范，包括：《 通信电源设备安装设计规范》(YD5040 一97）、（（通信设备安装抗震设计规范》（YD5059 一98）、《 通信局（站）雷电过电压保护工程设计规范｝)(YD / TS " 8 一2 001）、《 通信工程电源系统防雷技术规定》（YD5078 一98）、《 通信局（站）接地设计暂行技术规定（综合楼 16 部分）》（YDJ26 一89）、《 移动通信基站防雷与接地设计规范》（YDS 068 一98）等及设计中涉及到的其它规范要求。第二条 工程查勘

（一）通信电源专业设计人员在进行工程查勘时，必须遵守“第二章：基本安全操作规程”相关条款的规定进行操作。

（二）为保证设计文件满足电信工程安全生产的需要，工程查勘应重点注意的安全事项有： 1、机房承重

电源设备一般体积大，重量重，对机房的承重要求高，如变压器、柴油发电机、uPS、蓄电池等，查勘时必须重点了解机房的荷重，包括向有关方面核实或通过建设单位委托有关方面出具机房荷重证明。2、供电系统

供电系统的安全可靠性是通信电源设备安装设计必须严格遵守的首要条件。(1）对于新建局（站）或新建电源设备如直流系统、uPs 系统，查勘时应重点对市电的种类进行了解，即区分市电供电方式为第一类？第二类？或不可靠的第三、第四类？了解市电的种类，以对设计中需要考虑的设备进行安全合理的配臵。(2）主要设备的容量及负荷值：通信电源设备安装，都需要考虑上级电源设备的容量及负荷，以确定上级电源设备是否满足本期电源设备的容量需求。查勘时必须核实整个上级交流供电系统中各级主要设备的容量及现有最大负荷值，主要设备包括：变压器、低压配电设备（断路器、熔断器等）、柴油发电机组、整流器、蓄电池组、直流配电柜、电源列柜等。查勘时应注意：1、设备的容量应为在用设备的容量，对于备用设备或已经停用的设备，其容量是 17 否可用应与动力维护单位核实，如直流系统中关闭的整流模块等。2、由于表计存在误差或失灵，因此不能仅仅依据测量仪表的数值来确定其负荷值（如设备上的电流表指示值等），应使用其他仪表（如钳型电流表）进行比较从而确认。(3）主要设备对应的电缆线径：电源系统中各级设备的对应电缆的载流量是否满足其下级设备的需求是系统能否安全运行的重要保障。随着设备的不断增加，以及之前的电缆配臵不尽合理，电源设备容量与对应的电缆线径明显不适配的现象难以避免。因此，查勘时不能忽略对本次新增设备以上各级电源设备对应的电缆线径进行核实，避免由于本次增加负载造成电缆过载。3、交流系统保护接地

交流供电系统配电装臵的接地是为确保人身及设备的安全，保证电源设备的可靠供电。低压配电系统的接地有三种基本型式(TN 系统；TT 系统；IT 系统），查勘时应核实交流系统的保护接地方式，其中重点是区分TN 系统中的三种型式：TN-s 系统（既通常所称的三相五线及单相三线）、TN-C 系统（既通常所称的三相四线）及TN-c-s 系统。只有弄清楚现有系统的接地方式，才能在此基础上采用正确的保护接地。4、防雷

雷电过电压将威胁人身和设备的安全，因此电源设备设计一般都包含防雷保护设计，以达到将过电压降低到设备允许的水平。而防雷保护采用的一般原则是分区保护和多级保护。因此，在查勘时不仅要明确交流系统的接地型式，以确定避雷器的安装方式，还应明确本次安装的电源设备属于哪种防雷保护范围及所处的级别，以及明确设备的耐压水平，以正确选择避雷设备。查勘时应遵循并考虑到的电源系统防雷保护的主要措施有以下几点：(1）、微波站和地球卫星站等局站的市电高压引入线路，如采用高压架空线路时，其进站端上方宜设架空避雷线，长度为300-500m，避雷线的保护角应不大于25 度，避雷线（除终端杆外）宜每杆作一次接地。

（2）、位于城区的电信局，市电高压引入线路宜采用地理电力电缆进入局（站），其电缆长度不宜小于200m。

(3）、电力变压器高、低压侧均应各装一组避雷器，避雷器应尽量靠近变压器装设。

(4）、出入局（站）的交流低压电力线路应采用地埋电力电缆，其金属护套应就近两端接地。低压电力电缆长度宜不小于50m，两端芯线应加装霹雷器。5、走线方式

通信机房设备种类多，大量的有源设备及无源设备采用各种线缆进行布放，走线复杂，安全隐患多。设计必须遵守“三线分离”原则，即通信机房内交流线、直流线、信号线分开敷设，满足阻燃安全的要求。因此，查勘时应重点对电源设备对应的电源线走线路由进行查勘，尽可能保证交流线与直流线分开敷设，电源线与信号线分开敷设，并各自采用专用的走线架（槽、管道）布放（难以分开的加防护套管）。除满足上述要求外，还应遵照建设单位的要求，尽可能采用上走线方式。6、导线的选择

查勘时，应明确导线沿途所经过的环境条件，包括易燃、易爆、腐蚀、水浸、外力损伤、环境温度等种种可能导致导线损坏的情况，从而采取有效措施（正确选择导线的型号、外加保护措施等）避免损坏的发生。

7、原始记录的保管、存档

上述查勘资料，应作为设计的依据，并做好保管及存档工作。

第三条 设计文件的编制应在设计说明、施工图纸中将安全问题全面落实，进行安全技术的论证和交底。

（一）设计说明：对于涉及到人身及设备安全问题的，必须进行详细的说明。说明包括市电的种类、交、直流供电系统的现状、系统运行方式、主要设备的容量及负荷值、接地系统的现状，本次安装设备的各项技术指标及技术参数、应用范围、机房的承重、设备的抗震加固等。对于上述内容中存在或可能存在的安全问题，应重点进行说明并提出切实可行的解决措施。设计应注意的重点：、设计文件应对电源系统进行详细的安全论证，说明系统的可靠程度，不能流于形式只做表面的描述。、配电开关的容量配臵应遵守级差配合原则，下级开关容量不得大于上级开关容量。、导线的选择应根据其负荷量及敷设情况进行严谨的计算，并依据其载流量表选取，不得随意选择。、电源设备（包括配电设备）的负荷预测应统筹考虑，多方求证核实，不得随意取值，尤其应核对用电设备厂家提供的负载功耗数值，不应随意降低来满足电源设备的配臵需要。例如，在建设单位已经提出了电源设备建设规模的情况下，设计人员仍然必须根据设计原则进行核算，不应盲目套用数据来肯定。

（二）施工图纸：设计人员应该按照施工图纸用于指导工程施工的原则认真绘制施工图。施工安全问题，尤其是电源设备施工安全问题是设计人员必须考虑 到的。对于查勘中发现的安全隐患、设备的停送电、设备的割接、设备的承重加固等，应在施工图中使用文字重点说明，进行安全技术交底。必要时，应绘制详图配合文字的说明。第四条 设计审核

设计文件编制完成后，应由理论基础扎实、实践经验丰富的电源专业人员进行审核。必要时，由负责审核的电源专业人员提出并召集其他专业人员共同会审，以解决单一专业不能解决的其他安全问题。第五条 设计会审

在由建设单位组织的设计会审中，设计负责人应重点进行安全技术的交底。对于设计人员不能明确解决的安全遗留问题，应在会审时提出，要求建设单位解决，不得隐瞒或遗漏。对于建设单位出于部分理由提出的不利于安全的要求，不应盲目遵从，应坚持“安全第一，预防为主”原则。第七章 数据专业安全操作规程

第一条 工程设计时应符合设计规范以及最新消防安全法律法规与防火标准文件，符合防火、防水、防雷击、防腐蚀、防震、防噪音。若个别地方达不到安全标准的限值时，设计人员应参照“第二章第十三条”的规定进行操作。第二条 数据专业对通信机房的要求参照“第五章交换传输专业安全操作规程”相关条款的规定。

第三条 设计文本中应在技术要求方面和管理要求方面对网络安全提出要求。在技术方面上，网络安全由以下几个方面组成：物理安全，网络安全和信息安全。物理安全：保护计算机网络设备、设施以及其他媒体免遭地震、水灾、火灾等 环境事故以及人为操作失误或错误以及各种计算机犯罪行为导致的破坏过程。网络安全：把需要保护的网络用防火墙从开放因特网中隔离开来，实现内部信任网与外部不可信任网之间或是内部网不同网络之间安全区域的隔离与访问控制，保证网络系统及网络服务的可用性。

信．息安全：在网络实施过程中，应尽量利用各种手段来保障信息的安全搜索、存放和共享。最基本的原则是制定出相应的安全规范和政策。信．息安全包括信息传输的安全、信息存贮的安全以及对网络传输信息内容的审计三个方面。设计文件中应建议建设与运维单位在日常管理上，制定相应的管理制度或采取相应的规范，通过严格的机房管理、交接班管理、技术培训措施，来保证物理安全，杜绝人为因素导致的网络故障、网络中断、网络管理的漏洞；同时通过网络中各种LoG 信息、MIB 信息的获取，有目的地监控网络异常数据流，通过路由过滤、包过滤、命令屏蔽等管理策略，防止网络入侵。第四条 在建筑物地下室内的查勘注意事项：

（一）勘察人员数量要求

为确保勘察人员及财产安全，勘察中要确保二人（如查勘人员只有一人，可请求陪同人员协助）以上为一勘察小组进行现场勘察。

（二）建筑物内查勘、进入在建建筑物地下室勘察时，参照“第止章：墓本安全操作规程”的相关条款进行操作；、不宜晚上或天空特别阴暗时进行查勘；、严禁任何人将易燃、易爆及有毒物品带进建筑物地下室内，同时禁止吸烟。

（三）勘察电力情况、勘察时在通信线路附近有其他线缆，在没有辩清性质时，勘察中一律按电力线处理，严禁触摸；、在强电井内勘察电源时，严禁触摸任何设备，当需用尺子测量时，注意不要与其他设备、线缆接触；、电力线与电信线碰触或电力线落在地上时，应立即停止勘察，通知物业维护专业人员到现场排除事故。

第五条 设计人员应注意的其它勘察规定：

（一）登高查勘，严禁脚踩铁架、机架、＿L 下电缆走道；严禁攀登配线架支架；严禁脚踩端子板、弹簧排。

（二）在旧机房查勘时，不得随身带钢笔、手表和穿有金属纽扣的衣服。部分工具应包绝缘材料，以免触碰运行的设备而发生事故。

（三）在机房查勘，不准吸烟，不准携带易燃品，不得抛掷工具、器材及其他物品。施工场地须配备足够的灭火器材，并教育、训练作业人员掌握基本的灭火知识和技能。

（四）使用仪表的人员必须熟悉仪表的正确使用方法，并按规定进行操作，以免发生火灾、触电等事故。

（五）高空、塔上、土建工地查勘时，要使用必要的安全设备，如安全带、安全帽、工具袋等防护安全。

（六）查勘完毕离开前，必须查看现场，切断照明电源，检查火源及其它不安全因素，确认安全后才能离开现场。

第六条 综合布线设计安全规范：

（一）对综合布线的光缆部分，如采用室内光缆在室内全程需套光缆护套软管，现一般采用室外6 芯光缆，在小区地下管道套子管保护，在室内环境如暴露在外面需套光缆护套软管。

（二）楼内布线应采用阻燃PVC 电缆和阻燃水平线，同时，水平线在布放时，应穿线槽和线管保护。

（三）电源线和地线应采用阻燃（105℃）电力线，当在线槽外面走线时，需全程套双面镀锌金属管保护。严禁电力线缆、信号线缆同槽敷设。

（四）综合布线机柜和楼内布线的交接箱、分线盒应安装在合适位臵高度，同时要固定好，当在弱电井内安装时，应与视线平直，当在楼道或过道安装时，可适当安装高一点，以保障人身和设备安全。

（五）因综合布线机柜带有24 小时不间断风扇，安装地点要注意噪音影响，尽量不影响住户休息。

（六）综合布线机柜安装和线槽线管安装同时要避免影响住户，如机柜不可安装在住户门口上方，线槽线管安装在隐蔽处，不影响美观。第八章 无线专业安全操作规程

第一条 全体设计人员平时应认真学习下列文件，并在日常设计工作中严格遵守执行：

（一）《 中华人民共和国工程建设标准强制性条文（信息工程部分）》

（二）《 移动通信基站防雷与接地设计规范》

（三）《 通信局（站）雷电过电压保护工程设计规范》

（四）《 电信专用房屋设计规范》

（五）《 通信设备安装抗震设计规范》 第二条 设计方案应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。第三条 无线设计人员应注重查勘时的人员和车辆安全，在高速公路及桥粱涵洞等危险地段和位臵应穿反光背心等警示服，带警示牌。在公司不能安排查勘车辆时，严禁私自乘坐无牌、无证等非法车辆进行查勘。酷暑天气外出查勘时，要注意做好防暑降温措施。

第四条 无线设计人员在天面查勘时应注意：

（一）攀爬老旧腐蚀的上人梯时，必须检查上人梯的安全性，且攀爬上人梯底下一定要有其他人员看护，必要时做好安全带防护措施。

（二）在攀爬无上人梯的楼梯间或天面时，必须有人看护并做好相应的防护措施。

（三）阴雨天气上天面查勘时，要穿胶鞋做好防滑措施，如遇到必须在楼宇边缘行走通过，有出现危险的可能性时，应及时汇报并停止查勘。

（四）在有众多天线的天面（如各运营商机楼楼顶天面）, 要穿防辐射服，防辐射帽。

（五）在攀爬铁塔、升高架等金属、铁架时，必须首先对铁塔、升高架等进行试电检验，如有漏电时严禁攀爬。攀爬此类架体时必须有他人看护，并须有安全带防护。

（六）攀高作业必须参照“第三章：危险作业安全操作规程”相关条款的规定进行操作。

第五条 通信设备的安装必须严格按照有关的接地规范对设备进行接地设计，室外天线、GPs 天线、避雷针、升高架接地应符合接地防雷设计规范，所有由建筑物外部引入的线路（包括电力线、馈线电缆、E1 电缆等）必须采取过压过流的防范措施。

第六条 机柜安装和线槽线管安装同时要避免影响住户，如机柜不可安装在住户门口上方，线槽线管安装在隐蔽处，以避免因住户原因导致的通信安全问题 第七条 设备的布臵应避免馈线洞、空调下方等可能出现渗漏或积水的地方，直放站或微蜂窝应尽量避免安装在水池墙面上。机房内不得设臵水管、煤气管等可能影响设备安全的各种管道。

第八条 电力引入设计应符合接地防雷规范以及安全规范。对于割接或扩容工程，必须在运维部门的指导下，制定周全稳妥的割接方案，以确保通信业务尽量不受或少受影响。

第九条 机房及其它设施安全：

（一）机房地面匀布荷重：6kN / M2（如果考虑电池地面荷重则为10kN / M2Z）或根据设备说明书要求确定。

（二）查勘时必须对机房的承重情况进行考察，发现对不符合设备承重要求（如商品房等非专用电信机房）应建议建设单位聘请专业设计单位采取加固修复措施，并在设计图纸中备注。如有墙体裂缝、地面裂缝等明显损伤的机房或其它无法加固的机房，应向建设单位提出更换机房。

（三）如设计中需要拆除墙体，应向房主了解该墙体是否承重墙以及其它需注意的问题，核实是否可以拆除，以避免出现拆墙带来的承重或其它问题，并在图纸中备注拆墙注意事项。

（四）拆除墙体或开孔洞设计时应考虑到墙内管线等隐蔽设施，并在图纸中备注以提醒施工注意，尽量避免施工出现问题。

（五）机房设计时，应注意机房的防漏、防渗水问题，并提出要求：机房所有的门、窗和馈线进出口应能防止雨水渗入，机房的墙壁、天花和地板不能有渗水、浸水的现象。机房内的水源应封死，不能有水管穿越，不能用洒水式消防器材。

（六）涉及天面的工程必须考虑防渗水、漏水，并备注说明相关注意事项。

（七）机房湿度要求：湿度宜在30 ％~70 ％范围内，机房应配备湿度计和湿度调节设备（如空调、抽湿机）

（八）机房温度要求：温度不超过15 ~25 摄氏度。机房应配备温度计，并建议配备温度告警设备。

（九）机房耐火等级一般不低于2 级。

（十）机房抗震：比当地建筑抗震基本设计烈度再提高一级，采取抗震措施。

（十一）空调室内主机挂放应考虑墙体的承重问题，不应将主机设计挂放在非承重墙上。

（十二）如机房不符合要求或有其它特殊情况应向建设单位提出并在图纸中备注说明。

（十三）馈线走线尽量避免利用其它物业（非征楼物业）的线井。

（十四）馈线走线应首先考虑利用大楼弱电井，如因业主不同意、无专用弱电井等其它原因导致馈线需走其它路由，需在说明或图纸中备注说明。

（十五）铁塔的设计、施工应由专业设计、施工单位负责，必须在图纸中加以 相应的说明。

（十六）遇到有地面开挖工程（如新建地网，交流引入埋地）时，必须经物业所有者确认核对设计地点下方是否存在其他设施（如电力、煤气或通信设施），并将确认结果记录在案、或标注在设计图纸，确保设计安全。

（十七）采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的电信建设工程，无线设计人员应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的建议措施。

第十条 其它安全注意事项：、设备的安装必须考虑施工的安全，并加以备注说明需要注意的安全事项。2、天线抱杆及室外走线架设计位臵应注意施工安全和运行安全，室外人梯及走线架设计注意避免儿童攀爬。并对可能出现的危险进行说明，以提醒施工人员注意。、电力线埋地进入机房设计时，应在图纸中备注以提醒施工人员注意地下管线等隐蔽设施，以避免施工事故。、拆除墙体或开孔洞设计时应考虑到墙内管线等隐蔽设施，并在图纸中备注以提醒施工注意，尽量避免施工出现问题。5、对于其它可能出现安全隐患之处，应在设计中予以说明。6、设计文件中必须有安全注意事项章节，对安全注意事项进行说明。

第九章 系统集成项目安全操作规程

第一条 系统集成项目应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。第二条 设计应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。

第三条 采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。第四条 进入施工现场进行查勘时，注意佩带安全帽。

第五条 施工组织设计中必须编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案。

第六条 在施工现场的危险部位应设臵明显的安全警示标识。

第七条 按照国家有关规定在施工现场设臵消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材。

第八条 施工人员必须佩带安全防护用具，穿着安全防护服装。

第九条 施工人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度，正确使用安全防护用具、机械设备等。

第十条 不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材 第十一条 施工前应对有关安全施工的技术要求做出详细说明。

第十二条 施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验

第十三条 安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前应查验合格才可投入使用，查验不合格的严禁进场。

第十四条 施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人。

第十五条 设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，填写《 系统集成项目施工安全日志》。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，并在《 系统集成项目施工安全日志》 记录；对违章指挥、违章操作的，立即制止。

第五篇：设计院实习心得体会

设计院实习心得体会

实习日期：

2013年8月1日--2013年8月30日

实习地单位：延安市设计院

实习经过：实习过程虽然有点力不从心，但最终在指导老师的帮助下还是顺利的完成了任务。实习目的、任务： 通过设计院的实习,了解建筑师的基本工作程序、工作方法、职业素质要求,毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求,同时,也是检验学生在校的学习下的成果,弥补课堂学习之不足,提高综合设计的技能,以达到专业培养的目标.结合实际工作,学习运用计算机绘图,完成一所供电所建筑施工图的绘制.实习内容:

1.了解设计院的工作和程序,建筑师的基本工作内容和工作方法,了解设计院的不同工种的基本工作内容和合作方式.2.了解有关建筑设计的法规、规范、标准.结合实习工作,在实习单位的指导老师的具体安排下,学习运用计算机绘图,进行建筑施工图的绘制.3．指导老师检查指导实习工作.作为一名还未毕业的建筑专业学生,社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节.这次实习时期我有幸来到延安设计院实习,在短暂的实习期里,我初步接触建筑设计的一些运作,熟悉了建筑平面,立面,剖面图的绘制,积累了一定的社会经验.负

责指导我的是一尾资质很高的一级建筑师,实习内容主要是AUTO CAD、天正建筑等建筑设计软件的运用.在指导师的教导下,我也基本熟悉了相关的操作,使自己的基础更牢固, 实际操作能力有所提高.实习过程

刚开始画平面图,学着用快捷键做图.在绘制的过程中也遇到一些困难,如弧线与直线的交接,图形的闭合,楼梯的绘制,在做这些的时候经常出现错误,影响下一步的操作.在这些操作中,就需要有足够的细心和耐心去修改.接下来的几天,指导老师让我完成供电所的设计施工图,这是我是第一次离开学校,在设计院做施工图,他们的时间要求紧迫,周期短,我要跟上他们的进度（每个项目都有进度表）.一开始以为会很顺利,因为我把它想象的太简单了,结果没有自己想的那么简单。因此我领悟到,做设计的时候一定要将规范弄得非常熟悉,要不然就会使后面的施工图难以进行下去.几乎花了两周的时间,还是没做出多少东西来,由于这个工程急用,指导老师就接受亲自做了,很可惜.由于真正施工图的详图深度比较深,有许多规范都不知道,所以感觉很沮丧,所以需要虚心学习,查看更多资料.随着施工图的进一步深入,该练习画详图了,这可是我的弱项,因为在学校基础不牢,真正标准的详图还不知道是什么样子的,有些做法我也根本见都没见过,所以搞清楚花了很多的时间,压力很大阿,指导老师为了让我们进步都快些,下班后让我们多加练习练习熟悉.以下就是我的一些实习体会.第一:真诚待人.我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢

和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应.后来我慢慢发现,只要真 诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往.还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要 性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人.正确处理同事之间的关系是非常重

要的,它会关系到你能否开展工作.孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集 体的.第二:不要偷懒.刚来的时候，积极性很高，每天都在画图，在熟练了之后，有些 骄傲了，便放松了自己，院长特别给我们开了会，教导了我们，把我从松懈里又拉了回来。从此我时刻提醒自己，来这里是来实习学东西的，不是来玩的，不能因为一点的自以为是的 成就，就沾沾自喜，骄傲自大。在学习的领域里，只有勤学好问。

第三:勤学好问.刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问.因 为经验对于新人来说是很重要的,不过能学到东西才是最重要的.第四:讲究条理.年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要 急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位.我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点 往往能得到别人的认同.其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条 理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策.第五：多和同事交流。同事们都有工作经验，多和他们交流，能从中学到不少社 会经验，也可避免走一些弯路。

不仅是这些通过实习我还了解了一些基本的设计流程及规范

建筑物的形成、流程如下：

1.投资商投资--国家审核批准--设计院做出建筑方案--中标--设计院进行建筑设计（包括建筑物正,立,剖面,水电,供暖的设计）--建设部审核批准--施工单位施工--监理进行审核--施工完成,交工--装潢公司进行装修--交工--由投资商和房产公司进行买卖.2.整个过程中,建筑的设计部分占了相当重要的位置.所以设计的时候,每一步都要按照规定,每一步都要谨慎.设计时也有它的过程：

（1）做建筑方案（必须符合结构要求）--进行平面设计（设计的同时,由结构师就行调整,平面做法应符合结构要求,调整的同时,结构师进行结构设计,两者属于同步进行,同步完成）--立面,剖面设计--水电,供暖,电梯设计.（2）对这一些方面有了大致的了解后,我们进行了实际操作--绘图.绘图所用程序为AUTO CAD--计算机辅助设计.程序具有二维,三维绘图功能.（3）绘图的时候也有步骤：轴线--墙体--门窗--楼梯--屋内布置--标注.还要一边绘制一边修改.实习总结：

今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富.俗语说:纸上得来终觉浅.没有把理论用于实践是学得不深刻的.当今大学教育是以理论为主,能有机会走进设计院去实习,对我来说是受益不浅的,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这短短几个月的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累,不断丰富自己的经验才行.我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助.同时 感谢前辈们对我的教诲,这次实习除了在专业方面得到了非常大的收获之外,我还学会了怎样和同事们友好相处,虚心向他们请教,怎样与结构、水电专业的人沟通协调.亲身经历和熟悉了设计院的工作程序,开阔了眼界.和设计所的同事在一起,我感觉到非常的快乐和满足.他们就像是朋友、老师和长辈一样的帮助和指导我,我内心非常地感谢他们.总之,经过这次实习之后,我从专业技能到为人处事,都真真切切的在现实之中得到了提高.