2010—2011学年度学校计划

第一篇：2010—2011学年度学校计划

学 校 工 作 计 划

【2010~2011学年度】

一：指导思想

本学年，我校工作将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循区教育局和中心校教育工作会议的精神，围绕中心校工作重点，确立新目标，应对新挑战，采取新措施，实现新发展，努力提高办学水平。以师生为本，以“学校管理提高年”为契机，以课改为切入点，以课题研究为平台，强化管理，注重实效，优化制度，规范常规，提高教学质量，提升师生整体素质。二：工作思路

以提升师生整体素质为工作中心，“抓住一个主线，巩固两个成果，突出三个重点”。（一个主线：提升教育教学质量；两个成果：“两基”和“普实”成果；三个重点：管理育人、环境育人、特色育人）。抓养成重启蒙教育，抓规范夯实小学基础。三：工作目标

（1）、扎实推进素质教育，强化教育教学管理，规范办学行为，全面提升教育教学质量，确保“两率”（入学率、巩固率）达到100%。办“规范+特色”学校”，创办特色学校。

（2）探索实施远程教育，整合教育资源，优化课堂结构。（3）绿化、美化、硬化校园，建设和谐校园。（4）巩固提高两个成果，推进学校标准化建设进程。（5）更新课桌，购置教育教学设备。

四：工作措施

“弘扬一种精神（爱岗、敬业、奉献），力求两个创新（教育、教学管理创新），确保三率提升（及格率、优秀率、满分率）”。常规为本强素质，开拓创新谋发展，求真务实抓管理，真抓实干上质量。

本学年以教育教学为中心，从加强德育教育、提高精细化管理水平、美化校园环境，扎实开展体育艺术教育四方面开展工作，重点突破，有机融合，努力开创和谐、平安、有序、高效的教育教学局面。

1、德育工作计划

以德立校是治校之本，德育工作是学校工作的灵魂，因此要牢固树立“育人为本，德育为先”的育人理念。学校确定的德育教育工作思路是“以养成教育为基础，以三观五爱教育为核心，以荣辱观教育为重点，以文明礼仪教育活动为载体，创新学校德育工作计划”。充分发挥党、团、少先队的先锋模范作用，不断提升我校小学德育教育质量。

(1)、讲学习、树正气。

学习内容是《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》、《义务教育法》、《教师法》、《新教师职业道德规范》等教育法律法规以及时事政治、局长讲话等。学习要求：每周一为政治学习日，时间不少于一小时，做到有组织、有计划、有安排，人人有学习笔记、心得体会。通过学习激扬教师一种正气——发展的正气，引领广大教师群策群力干事业，励精图治求创新，一心一意谋发展，“爱岗敬业、无私奉献”，成

就学生。

（2）、建网络、定规章。

一、完善三个体系：一是继续完善德育网络体系;二是完善常规德育体系；三是完善三结合教育体系。深入开展以落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》为主要内容的行为习惯养成教育，教育形式做到常规化、特色化、多样化。逐步建立健全“以学校教育为中心，以家庭教育为基点，以社会教育为依托”的立体教育网络，通过开办家长学校、家长座谈会、家访等使三结合教育相互结合、相互促进、形成合力，使学生健康发展。做到活动有计划、有安排、有活动、有记录。

二、建立“以德治校与依法治教”并举的长效机制，完善各种制度，制定“以德治校与依法治教” 的管理措施。使德育工作制度化、规范化、科学化。

（3）、以活动为载体，寓德育于各项活动之中。

将德育工作与常规管理、教学活动、日常生活有机结合，按照“教学中渗透、活动中培养、管理中规范、实践中强化”的思路，全面实施德育工程，坚守“以师生为本”的德育观，以师生互动、教学相长、相得益彰为目标，实现师生的共同自主发展：

一是“以教师为本”开展科学发展观、荣辱观学习实践活动，为教师营造平等友爱、融洽和谐的德育工作氛围；从而充分发挥教师主观能动作用，力行师德规范，以身利教，为人师表。加强教师职业道德教育，严格落实师德。深入开展师德主题教育，弘扬“爱与责

任”主旋律，铸师魂、修师德、树师表、练师能。打造一支团结奉献的教师团队。本学年将举办“爱与责任”教师演讲赛，以激发教师的责任心、事业心。

二是“以学生为本”发挥团队的模范先锋作用，为学生构建身心健康全面发展的平台，丰富和创新德育内容。将德育与课堂教学、常规活动、重大节日有机结合，开展渗透教育。以荣辱观为导向，加强学校三风建设，营造人文、和谐的校园环境，让校园的每一个角落、每一面墙壁都成为无声的语言，在潜移默化中对学生进行爱国主义和良好行为习惯的教育。以三月份“妇女节”“中小学民族精神教育月”为契机，重点开展“感恩教育工作计划”——“妈妈，您辛苦了”诗歌朗读比赛，“弘扬民族精神，构建和谐校园”系列主题教育，从而培养学生积极向上的品质、激扬学生的爱国热情，增强学生的集体荣誉感、民族自豪感和团结奉献精神。继续扎实开展学习习惯、文明礼仪习惯、卫生习惯等养成教育系列活动，使“好习惯是幸福之源 ”的观念深植于学生的心灵，外显于学生的学习和生活之中。

2、教育教学工作计划

教育教学是学校工作的根本，“以教育教学为主线”贯彻四字方针，落实管理要“精”、备课要“详”、教学要“新”、质量要“高”。不断深化教育教学改革，优化教育教学模式，扎实推进素质教育。工作方法是“求真务实抓管理，真抓实干上质量”“以人为本强素质，务实创新谋发展”。

（1）教育管理

加强学校管理是教育工作永恒的主题，本年度继续深入开展“学校管理提高年”活动，遵循“规范定位、特色引路”的基本思路，按照“办学规范、管理科学、方法先进、优质高效”的总体要求，坚持三条原则——大处着眼、小处着手；关注细节、强化过程；把握关键、重点突破。做到“五重”“五有”——重计划落实、重过程督导、重特色引路、重评比促进、重总结提高；有布置、有落实、有检查、有评比、有总结，努力实现管理四化——规范化、科学化、精细化、人文化。

一、建立长效管理机制，创新管理模式。实现平时工作的规范化、制度化、高质量、严要求。档案记录有专人管理。另一方面要发挥奖惩激励导向作用，严格落实教师绩效工资方案，使教师工作变无型为有型，奖优惩劣，充分调动教师的积极性，使教师以饱满的工作热情主动性、创造性的投入工作，争先创优。学年末总结表彰。

二、贯彻和落实中心校和学校制定的各项规章制度。建立健全学校各项组织、完善各项制度，使学校管理制度化、科学化、精细化、人文化，做到有规可依，有章可循。特别是考勤制度、安全制度、财务制度。

（2）、教学管理

教学质量是学校工作的生命线，也是社会关注的焦点，学校把工作重点落实到狠抓教学常规上，在管理上下真招、用真劲、见实效，向管理要质量，向管理要效益。其途径在于深化课堂教学改革，改变机械化灌输的传统教学方式，实现教学方法的科学化、多样化。一改

过去的“千人一面的”照抄不误的再版式教案；“穿新鞋，走老路”、“教死书，死教书”之陋习，要因班、因生、因材施教。注重对教学的实践能力、创新能力的培养。学习多媒体技术，强化视听教学，大胆推进“农村中小学现代远程教育资源”进课堂，用于教学，逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式的变革。坚决打破“一张嘴皮、一支粉笔、一面黑板”的传统模式，促进教学现代化。注重对学生良好情感意志、学习行为习惯的培养，挖掘学科中的美育因素，使学生形成良好的价值观。

学校继续坚持教案审批制度和教学检查制度、课堂巡视制度，全面落实教学常规要求。坚持每月检查一次教师的备课和作业批改。学校建立教学工作信息反馈制度。通过期中、期末检测、优质课评比、素质大赛等一系列活动，培养教师的竞争意识，提高教师的素质。通过领导教师“一帮

一、结对子”等措施，提高后进教师、青年教师素质。开展“普通话推广周活动”，充分发挥其辐射作用，坚持经常，推广普通话。

2、教研教改

教研教改是提升教学质量的动力，是提高教师素质的重要载体。本学年教研教改工作一是依托学校自身资源，科学建立校本教学研究机制。加强教研工作计划的建设和管理，在“教”字上下功夫，在“研”字上求发展，通过集体智慧，真正使教研活动经常化、专题化和规范化。使全体教师转变教学观念，更新教育思想和教学方法，树立现代教育理念，重点搞好“现代远程教育资源进课堂”的探讨，以改延续

千年的粉笔加黑板的传统教学模式，努力探讨适应我校实际的新的教学模式。打造一支适应现代教育的一专多能的新型教师队伍。二是通过校本教研打造“精品课”，成就一批有影响的学科带头人，努力打造一支业务精、素质高、品行优的骨干教师队伍。三是充分发挥学校教导处和语、数教研组龙头作用，形成良好的运行机制。本年度将开展“农村中小学现代远程教育资源”进课堂观摩课和示范课。四是充分利用周三的业务学习，坚持“一周一活动，两周一研讨，一月一总结”制度。四是加强新教师教学常规的培训工作，采用跟踪听课的方式，提高新教师的业务素质。

3、体艺工作。

活动的开展是学校工作的命脉，维系学校的办学品味。因此要认真落实上级有关工作精神，贯彻“健康第一”的指导思想。本年度一要加大体育艺术课程的监管力度，开足音体美课程；二要重点抓好快乐大课间活动、第二课堂等各种群体性活动，确保中小学生每天锻炼一小时，提升办学活力；三是创建特色学校。具体的做法是改变单一的教学模式，在“特”字上下功夫，根据本校教师的兴趣爱好、专长、校舍、场地及教学设施等方面，因校制宜，尽展其才，物尽其用。打造“学校有特色，教师有特点、学生有特长”的特色学校。主要开展以下艺术活动：举办六月份“民族精神教育”——“弘扬民族精神，创建和谐校园”小学艺术活动。

4、队伍建设

队伍建设是学校工作成败的关键。各自责，天晴日朗；各相责，天翻地覆。同仁之间要相互理解、相互尊重；顾大局、识大体；勤于奉献、成就学生。领导首先立足一个“情”字，用“人情化”手段、“服务化”管理，赢得教师、学生、社会的信任。完善各种制度，形成良好的竞争意识，实施过程评价，使全体教师工作有目标、有信心、都能享受成功的体验。本学年做好以下工作。

（1）、领导班子建设

学校班子做到勤政务实，精诚团结，严以律己，宽以待人，公道正派，言行一致，开拓创新，依法办事，增强执行力，当好服务员，树立整体意识、责任意识、群众意识和民主意识；规范班子成员言行，工作既有分工又有密切协作，形成日常工作、部门工作有专人管理，责任分明，重大问题齐抓共管的良好局面。

（2）、教师队伍建设。

教师队伍是办好教育的第一资源，在学校工作中具有举足轻重的地位，本学年一是强化继续教育和教师专项技能培训，要确保继续教育注册、参训、结业均达100%，优秀率85%以上，要通过培训提高教师素质，做到一专多能。二是采取走出去请进来等措施，使我校教师开拓视野，增强自身素质，进而达到全面提升育人质量的目的。三是组建好教师成长袋，使之成为提到教师素质的有效途径。四学校建立班主任考核表彰制度，五月份学校召开教学工作经验交流会。

5、环境建设

校园环境、文化建设直接反映学校师生的精神风貌，良好的人文、自然环境对学生的健康成长、陶冶学生的情操、规范学生的行为、拓

展学生的知识视野具有潜移默化的作用，所以本年度扎实开展校园环境、文化建设，营造良好的学习氛围，牢固树立环境育人的办学理念。按照“绿化、硬化、净化、美化”的总体要求，结合本校实际，精心策划、合理布局，打造园林化、生态化的书香校园和彰显人文个性的和谐的育人特色文化。充分发挥学校板报、墙壁文化等宣传阵地的作用，营造良好的德育育人氛围，构建和谐、书香校园。

6、行风建设

行风建设是塑造学校形象的工程。加强行风建设，规范办学行为；“内强素质，外树形象”是我校本年度打造的形象工程。一是扎实开展廉洁文化进校园活动，学校大力开展以“敬廉崇洁”为主题的教育活动，通过观看电影、撰写读后感、学唱歌曲、校园文化等形式，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园文化氛围。二是大力实施“阳光工程”，提高工作透明度。实施“阳光收费”、“阳光操作”，设立行风监督员。严禁乱收费、乱征订。校务定期公开，做到全过程公开、全方位公开。“给家长一个明白，还学校一个清白。”，办人民满意的教育。三是加强廉洁型班子队伍建设，学校领导要率先垂范、廉洁自律、公正无私；教师要以身作则、洁身自好、为人师表。用严格的制度规范从教、从政行为。四是开足开全课程，规范办学行为，扎实推进素质教育。加强校本课程的研修，注重劳动课的开设，培养学生珍惜劳动果实的品行，树立劳动光荣的观念。五是严格遵守作息时间和学生在校时间，做好学生减负工作。六是实施“爱心工程”。严禁体罚变相体罚学生，大力开展“关爱学生，贴近心灵”活动。“一花独

放不是春，百花齐放春满园”，不管是带刺的玫瑰还是馨香的牡丹都是祖国的花朵，“天生我辈必有才，天生我才必有用”。尊重学生、发展个性，鼓励创新，不让一个学生掉队，面向全体，倾其真爱，实现差异教育，树立转化一个学困生和培养一个优秀生同样光荣的教育理念。组建“留守儿童”、学困生、培优生档案，组建好学生成长袋，关注学习过程和方法，形成“和谐、愉悦、平等、宽松”的育人环境，使其健康成长。为此本学年将举办“关爱学生，贴近心灵”教师演讲大赛。

7、综治、普法、创安工作

坚持“安全第一、健康第一、预防为主”的办学方针，牢固树立“安全稳定压倒一切，责任重于泰山”的育人理念。切实做好维护学校和师生生命财产安全工作，建立健全各项安全保障制度和安全预案，实行层层签订安全责任状和承诺制度，做到各负其职，责任到人，加强监督检查，坚持“日查、周查、月查”制度，积极采取各种有效措施，消除安全隐患，重点防范危及师生安全的食物中毒、传染病、交通、溺水、消防、触电、防诱惑等事故发生。监护好学生课上、课下、校内外活动的安全。重视安全教育课的开设，定期不定期加强对师生的安全和传染病防治、自救知识的培训和教育，建立好传染病防治、安全卫生档案。加强火灾、震灾等安全逃生演练，增强师生安全防范意识和自我保护能力。继续加大治理周边环境的力度，严厉打击扰乱学校治安的违法犯罪行为，切实维护学校周边的治安秩序，保证师生的人身安全和学校教育教学活动的正常进行。按照普法规划的要

求，深入开展法制宣传教育工作计划，每学期举办法制讲座，促使师生人人知法、守法、护法、用法，不断提高师生的法律素质，为全面推进依法治校、依法执教、依法治学奠定坚实的基础。

五、工作方法

如何实现我们的工作奋斗目标，其关键在贯彻落实。落实要人人行动、一心一意地倾心投入，讲敬业、讲奉献、讲管理、讲意识、讲争先；同力同为全力付出。让我们携手并肩，共同努力，相信我们一定能走出昨日的困境，实现明天的梦想！

学 校 工 作 计 划

【2010—2011学年度】

兴福中心校二龙小学

第二篇：学校计划

牛圈子牧场寄宿制学校2014标准化建设

均衡发展工作汇报材料

牛圈子牧场寄宿制学校

2014年2月25日

第三篇：学校计划（模版）

2014---2015年第二学期学校工作计划

高庄镇中心小学

一、指导思想

以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，深入学习和贯彻落实高庄镇教育工作会议精神、牢固树立和全面落实科学发展观，重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、特色四方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，致力于建设群众满意的农村优秀学校。

二、目前存在的主要问题

1、学校的教学质量有待于进一步提高。

2、特色教育的水平有待提高。

3、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。

4、学生的德育工作、养成教育需进一步加强。

三、主要工作及措施

（一）、学校管理工作：

1、宗旨：加强师德建设、以人为本、依法治校、情理并重、激励发展。

2、思路：以人为本、全员参与、集思广益、众志成城。

3、以国家实施的绩效工资为龙头，调动教师工作的积极性，使教师优劳优得。

4、改革学校的考核考评方案，在教师民主参与谈论的基础上来不断激发教师的工作热情，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。

5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深入贯彻高庄镇中心校的指导思想，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。

（二）、学校教师队伍建设：

1、各块工作队伍建设

各块工作是学校的核心，是火车头。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增强自己的人格魅力。二要发挥表率作用，时时处处起带头作用，树立起良好的风气。三要增强团结，发挥出团队作用，互相补台，每个班子成员时刻牢记管理即服务，为教师办实事、送温暖。四要讲奉献，以学校利益为重。五要加强工作的积极性和主动性，不等不靠，创造性地干好自己的工作。六要增强管理的科学性、时效性。七要增强法律意识，学法、用法、执法，依法管理学校。

2、教师队伍建设

一是加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。继续通过政治学习、民主生活会等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容，还请大家记住：用力只能称职，用心才能优秀。学校在现在条件下，要想跟上学校发展的步伐，光用力已经不行，要研究科学的方法，寻找大面积提高教学质量的新途径，用知识武装自己，快速成长起来以适应新形势发展的需要。

三是加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远的；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位教师要结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校将定期检查。

四、学校德育工作：

1、强化校风、校训建设：校风是一所学校师生在共同的目标和认识的基础上经过长期的努力而形成的一种行为风气，是衡量学校质量的一个重要标志。校风建设，要以少先队为龙头，以班主任为骨干，全体师生共同努力才能有新的突破。

在校风建设中，德育工作是重头戏，要潜心研究德育工作的性质和规律，狠抓基础，讲究实效，突出针对性，不贪大求多，一点一滴，不急不躁的从学生的基础品德的培养训练抓起。把学校“学生一日生活常规”的内容渗透到德育工作中，摒弃高、大、空的德育说教，要研究学生的心理，了解学生的实际，从学生的认知水平出发，从小事抓起，培养学生做合格公民。少先队要科学、系统的安排德育活动和行为习惯养成教育，目标要清晰，要有连续性，可持续性。

五、质量是永恒的主题

全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，不开无轨电车，提前候课，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。

“以教学为中心，质量为核心，”这是我们思考安排工作的出发点和落脚点，不可阻断偏颇，不能顾此失彼，全校教师都要根据这一主导思想，追根溯源，考虑设计各自的工作，拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施，用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚定不移性。各学科在原来基础上，要有所提高，强化学生各科优秀率。上学期期末考试退步的学科的有关教师要认真查找原因，制定整改措施，拿出实际行动，确保本期有好的效果。对于我们现在这个地位来说，教师质量还是非常决定着学校的声誉，决定着家长的信任度和社会的满意度。我校教师的团队意识和协作精神还是比较强的，希望大家不要各自为战，要团结作战，用集体智慧战胜困难，苦干加巧干，创造优异成绩。各科教师要加强教学和辅导，把功夫下在平时，把自己负责学科的成绩提上去。全体教师都要搞好团结，相互支持和理解，记住：“校荣我荣，校耻我耻”。需要注意的几个问题：

1、要坚持“全面、全体、优质”，注意优秀学生的拔尖和差生的辅导，尽可能减少两极分化和偏科现象的发生。

2、教导主任抓好教学常规的检查及教案、作业批改的检查，特别是课堂教学的检查。对不能有效组织教学，或玩忽职守，造成教学质量下滑的有关人员，要进行个别谈话。

六、校本研修工作

科研兴校，能通过教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。

1、要求教导主任根据我校的实际情况认真制定学校教研工作计划，整个学期的计划要有紧密的联系性。

2、每一次教研要确保教师都有所收获，突出实效性。

3、教师必须准时参加教研活动。

七、特色工作：

1、领导重视是实施的根基。

2、继续做好校园及班级文化建设。

3、继续开展好大课间体育活动。

4、继续组织好学生的兴趣小组活动。

八、安全教育警钟长鸣，做到防范于未然。

本学期要切实加强对学生进行安全知识、自护自救常识等教育，提高学生安全意识和自我保护能力。全校师生在积极开展安全宣传教育同时，要树立三种意识：一是安全第一意识，安全重于泰山，全校教职员工每时每刻都要注意学生人身和学校财产安全，做到人人管、天天讲、月月查；二是安全工作超前思维意识，坚持预防为主，对事故隐患早发现、早排除；三是安全无小事意识，对学生发生的每一件事要多过问、多关照，不能袖手旁观、若无其事、麻木不仁，特别是发生较为严重事故要及时汇报学校领导。

总之，新学期的工作是任重而道远，只要全体教师以学校工作为重，增强责任意识，团结奋进，为促进我校教育教学工作健康发展贡献力量。

第四篇：学校计划

2008年下学校工作总结

一、以人为本，加强学校德育工作，切实提高德育工作的实效性。德育为首，育人为本。学校充分认识到德育是素质教育的灵魂，坚定不移地把学校德育放在素质教育的首位，降低德育重心，增强主动性和时代感，落实德育的实效性和针对性，不断提高德育的亲和力和影响力，通过多方法、多途径加强对学生爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、安全教育，帮助学生树立科学的人生观和价值观。

学校重点加强了学生的行为规范教育。校团总支配合政教处组织学生学习《中学生一日常规》、《中学学生礼仪常规》和《安全规定二十条》加强学生思想道德建设。坚持升国旗制度，利用国旗下讲话对学生进行爱国主义、集体主义等方面的教育，结合实际，我们还开展了“知荣辱，树新风”的学习活动。在学生中开展了背《中学生守则》了解熟悉《中学生行为规范》活动，配合政教处开展了评选“文明标兵”并及时展开向“文明标兵”学习的活动。学校把开学第一个月作为“行为规范教育强化月”，重训练，重落实，重检查。定期召开各班班干部会和班主任会，向班干部了解各班学生的思想动向等各种信息，向班主任通报每段时间内学生的不良现象，并有针对性地提出一定的整改要求和措施，针对本校实际，在十一月份和四月份分别开展了“严管理树班风活动月”的活动，各班在政教处的协助下，狠抓落实，从思想上、行为上、学习上进行了一系列的教育活动，对一些不良风气如偷盗、打架斗欧等的整治取得了一定的效果，对严重违反校规校纪的行为，为帮助其更好地认识和改正自己的错误，给予他们适当的处分，对严肃校纪，树立良好班风、校风有巨大的推进作用。

我校七年级和九年级学生素质相对较差，纪律相对混乱，本学年前后召开了四次七、九年级学生会，对本级段不良现象进行剖析，并有针对性地提出了具体要求，明确具体责任目标，这对转变这两个级段的班风、学风起到了关键性的作用，为打造和构建“和谐校园”打下了坚实的基础。

结合我校留守学生约占学生总人数三分之一的实际情况，我们建立了详尽的留守学生档案，并按班级分配给本班教师帮教，从思想上，生活上关心他们，着实做好留守学生的管理工作，让留守学生有着与其他学生一样的成长环境和氛围，让关爱留守生成为实际行动而并非 是口号。

加强法制教育，进一步推进学校、家庭和社会的联系与协作。在过去的一年里，学校与派出所、敬老院等单位加强合作，切实发挥德育基地的作用。学校多次组织学生观看《生命重于天》、《关爱生命安全出行》、《远离毒品》等录像，以各种形式和手段，尽最大努力把可能发生的不良行为处理在萌芽状态。并同时开好各级段家长会，取得学校、家庭和社会教育的一致性和有效性。

二、安全工作警钟长鸣

安全工作是学校的首要工作，是学校开展各项工作的前提，也是一项常抓不懈、丝毫不能掉以轻心的工作。每期开学伊始，利用集会和班会时间，我们向学生领学了《信阳市中小学安全工作规定》、《山店中学安全规定二十条》等安全规章制度，并进一步与各位学生签定了《学生安全责任书》，明确双方责任。加强走读生管理，与每位走读学生签订了《走读生登记卡》，直接与其在外食宿的监护人联系。建立详尽的留守学生档案，把每班的留守学生分配给固定的任课教师代管。

每周都有安全工作安排，并有一个明确的主题，让班主任天天讲，周周强调，引起学生警觉，放弃麻痹思想，让安全工作深入到每个学生和教师心中。定期进行安全隐患排查，做好记录，督促并及时整改，并监督整改结果，确保师生有一个安全稳定的学习生活环境。

为增强学生安全意识，让他们了解更多防范知识，政教处还利用板报、集会进行了一系列的安全知识讲座，举办了“安全教育手抄报”评比活动。通过“安全日”宣教活动，开展了乘车安全、防火、防传染病、防洪防汛、防溺水、防雷电、饮食卫生安全、消防安全、防意外伤害等为主题的安全教育。本期我校正在施工建设学生宿舍楼，施工工地紧临学生生活区，存在很大的安全隐患，为此，我们思想上重视，行动上抓落实，从严要求，杜绝了安全事故的发生。在师生的共同努力下，我校本学年中设有发生安全事故，确保师生有稳定的学习生活环境。2006年，我校被县委评为“综合治理先进单位”。

三、加强教育教学管理，提高课堂效益，努力提高教育教学质量。教育教学质量是学校赢得社会承认的生命线。学校继续抓好教学常规考核，不断促进教育管理规范化，逐步完善教师业务档案。学校针对不同级段的不同情况对症下药，分年级定期召开教学质量分析会，尤其是对期中期末和九年级月考等重要考试都进行全面的分析，并进行横向比较，了解每一位教师所任教学科的情况，充分发挥教研组和 备课组的作用，使教学质量逐年提高。学校大力开展示范课、研究课、汇报课等课堂教学研究活动，认真探索课堂教学的各种类型，提高课堂教学效益。

1、加强业务学习，提升教师理论水平，促进教师成长。业务学习采取集中学习与自学相结合，主要学习课改理论、教材教法、教育学心理学知识、课标等，学习有记录、有体会，切实更新教育观念，通过教师理论测试来检查学习效果，探索出一条教师“学习——反思——发展”的新路子，为教师过好“三关”打下理论基础。

2、认真开展“课堂教学达标活动”。开学初，教导处排好日程表，由各教研组组织本组教师听课并及时评课，组织研讨，发现问题与不足，作课教师虚心听取建议,写出深刻的教学反思,有力提升了教师的教学水平，课堂教学达标率达到90％以上，此项活动的开展为教师顺利过好教法关及教学技能关提供了锻炼机会。在06年下半年全县组织的教师优质课比赛中，我校有8位教师获奖。其中闫妮老师代表学校所作地理学科示范课，获县级一等奖。

3、充分发挥骨干教师的专业引领作用。注重培养名师，充分挖掘潜能，开展骨干教师结对子帮扶工作。每一位经验丰富的教师每学期指导1-2名年青教师，帮助他们尽快把握课标、教材及教学方法，力争在较短的时间内过好“三关”，缩短教师的成长历程。

4、扎实开展集体备课。按照教研室的要求，本采取定时间、定地点、定人员、定期检查的方式来组织集体备课，充分发挥同伴互助、专业引领的作用。通过研讨，使教师能很好地驾驭教材，高效有序地组织课堂教学，提高教学技能水平。

5、继续落实推门听课制度。推门听课是了解教师课堂教学效果的有效途径，有助于掌握教师课堂教学的第一手资料。为此，学校经常组织教研组长等开展推门听课,听后及时反馈,提出整改意见。

6、加强专题研究。各教研组学期初结合学科特点，制定切实可行的课题实施方案。如：语文组“写作生活化、个性化”、数学组“学生数学应用能力的培养”、英语组“阅读教学”、理化生组“学生创造性思维能力的培养”等。结合专题的实施,使教师养成研究的习惯,逐步成长为研究型教师。

7、积极探索和完善教师和学生的评价体系，加强校本课程的开发和管理，积极开展学生综合实践活动，培养学生的创新和实践能力。

8、注重教师的反思工作。本年学校要求教师每周对自己的教学工 作以书面材料的形式进行一次反思，总结经验,查找不足。切实做到以反思促提高，以反思促发展,把教师打造成为反思型教师。在本上期教研室组织的教学反思评比中，我校有18位教师撰写的教学反思分别获县级一、二等奖。

四、组织丰富多彩的活动，加快素质教育步伐。

一学年来，开展了丰富多彩的学生活动，为学生施展才华搭建了舞台。上期语文组开展了“弘扬中华美德，构建和谐学校”读书征文活动、“红色家乡—我为你自豪”演讲比赛、硬笔书法比赛。数学组的各级抽考、竞赛，英语组的听力写作比赛，理化生组的“小制作、小发明”比赛，体音美组的庆国庆绘画、手工制作作品展，各级手抄报评比等活动。下期,学校继续以教研组为单位开展不同形式的活动,如:语文组的“迎奥运”作文征文及读书演讲比赛，英语组的书法比赛及抽考竞赛，特别是在各级各科开展的抽考活动让每位学生在不同的学科得到锻炼。学校要求每个活动要有方案、有评比，保证公开、公平、公正，充分发挥了学生的个性特长。此外，我校特别重视学生的研究性学习，各科教师根据学科特点开展了丰富多彩的课外活动。我校成立了文学、艺术、体育等兴趣小组。这些活动的开展充分发挥学生的个性特长并从中获得知识，培养了能力，综合素质得到进一步提高。本，我校学生在上级组织的征文活动、演讲比赛、艺术节、运动会等各类比赛中，有30余人次获得县级以上奖励。

五、努力做好后勤保障工作

后勤工作作为学校整体的一个重要组成部分，必须坚持“教学是中心，后勤是保障”这一原则。明确服务地位，强化服务意识，加强自身队伍建设，树立主人翁意识，以提高服务质量。

1、以学生宿舍楼建设和国家普九验收为契机，大力加强学校硬件设施建设和档案建设，巩固普九成果，改善师生工作学习环境。一年来，争取上级支持，建学生宿舍二幢共计1488平方米，建围墙120米。添置了大量图书和理、化、生器皿设备。

2、加大投入营造校园物质精神文化环境，努力形成独特的校园文化优势，继续做好校园绿化、美化工作，创造令人愉悦的学习、工作环境。

3、规范财务管理，创办节约型学校

一是落实汇审汇签制度。本学年来，进一步增强了财务支出的透明度，全面落实汇审汇签制度，每笔支出都有经办人签名，校级领导 审核签名，校长把关，这样人人心中都有一本帐，个个都是学校的主人。

二是严格购物程序，杜绝计划外开支。日常购物须填写购物审批单，主管领导签批后方可购物，同时履行财产登记手续，方可投入使用，真正做到把有限的资金用在刀刃上。

三是自己动手，任劳任怨。学校后勤工作弹性较大，但学校会计陈玉柏，出纳沈建新除完成本职工作外，给自己加担子，施压力，主动承揽了教室、办公室玻璃的安装，学生宿舍铺板、门窗的维修，学校水电的安装与维修，消防药物的喷洒等多项工作。多次半夜打着手电修理水龙头，被师生称为学校的“红管家”。

四是厉行节约，谋求发展。学校开学不久，学校建立了职工食堂，不论是上级领导来检查工作还是兄弟单位来校考察均在教工食堂就餐。既节约了开支，又方便了部分单身教师的生活。

六、发挥工会桥梁纽带作用。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。增强教职工的主人翁精神，让教职工参与学校的民主管理，是工会的一项长期工作。每学期，学校都召开教工大会。会前由工会列出教工大会讨论的提案主题及要点，组织全体教职工围绕学校的教学、管理、教师福利待遇等方面提出方案。一年来，教职工对学校提案答复都比较满意，所以他们都以学校主人翁态度，参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈现一派欣欣向荣景象。

用实际行动关心教职工的实际困难。学校有个别老师家属因生病需治疗，有的教师买房需装修，经济暂时出现困难，学校为他们解决燃眉之急，让他们安心工作。教职工遇有婚、产、病假，学校工会都组织人员前去慰问，并送上慰问品，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，为学校发展作贡献。

开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。为让年轻教职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织教职工开展了自行车慢骑、象棋、跳棋、蓝球、乒乓球等文体比赛活动，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，既娱乐了教师身心，又增进了教职工之间的感情沟通。

第五篇：2013学校计划doc

一、指导思想

以全面提高教育质量为核心，规范管理，强化研究，立足高起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，进一步巩固所取得的成果，全力以赴，扎实工作，努力提高办学水平，办人民满意的教育。

二、工作目标

1、以创建先进学校为目标，在原有的基础上再上一个新台阶。

2、推进素质教育，提升教育品质。继续抓好新课程标准的学习和贯彻，进一步转变教育观念，改进教学方法，革新评价机制，提高教育质量。

3、抓好教师队伍建设，努力塑造教师“师德高尚、业务精良、爱岗敬业、文明执教、学生爱戴、家长满意”的新形象。

4、大力开展“阳光体育”活动，丰富学生课余生活，促进学生健康成长。

5、严格执行收费政策，坚决执行“一费制”，规范教育收费，加强财务管理，严格执行财务管理制度，发挥财务管理规范学校的作用。

6、切实加强学校的安全工作，创建安全文明校园。进一步加强学校安全教育，完善安全管理措施，规范安全管理，确保学生各类活动的安全，做到零事故。

7、做好学生的健康卫生工作，促进学生身体素质的全面提高。

三、工作安排

（一）坚持德育为先，营造和谐的育人环境。

坚持把德育工作摆在首位，坚持思想引导，通过丰富多彩的活动，提升学生的思想品质，继续加强升旗仪式、宣传栏、班队活动等德育阵地建设，充分利用各种节日庆祝活动，加强对学生的民族传统教育；高度重视学生的养成教育，规范学生的日常行为，继续实施每天检查、每周评比的检查制度；要加强少先队建设和学生常规管理，坚持开展活动，努力提高学生道德素养。

（二）优化学校管理，全面提升管理品质。

努力探索适合本校实际的管理模式，创新管理举措，重建和优化学校自己的管理文化，形成以人为本、自主管理、民主和谐的制度文化。要以创建和谐校园为抓手，建设文明校园、平安校园、书香校园、健康校园、快乐校园，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的学校。以校本教研为核心，提升教师专业素养。加强学生对中华经典诗文的积累，增强学生的文化底蕴。以教学反思为抓手，促进教师内化生成。对于课堂教学的反思有：评课促反思、案例分析促反思、教育随笔促反思等。特别是要加强单元测试、学校检测、学区质量监测的反思工作，通过反思、研究，开展教研活动和学困生帮教活动，切实提高教学质量。

（三）加强队伍建设，促进教师专业化发展

要加强师德师风建设。要通过学生座谈会等一系列行之有效的举措，激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求，爱岗敬业，严谨笃学，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

要加强教师在职培训。要求教师充分发挥网络的作用，使它成为

信息的窗口，资源的仓库，研究的基地，要求教师笔耕不辍，勤向学科网等教育网站上传自己的教学设计、随感等，使它成为交流的平台，展示的园地。组织教师外出参加各级各类培训、研讨活动，开阔眼界，博采众长，并要求外出学习培训的教师回来汇报，使全校教师都得到学习的机会。

（四）面向全体学生，促进学生全面发展。

努力提高全体学生的身体素质和健康水平。体育学科要注重提高课堂教学水平，抓好“两操、两课”和体育比赛等常规性群体体育活动，增强学生体质。

修改完善学校清洁卫生制度，重点是校园清洁卫生的保持，加强校园清洁卫生的检查评比。做好学生体检和常见病的防治工作。开展“阳光体育”活动等丰富多彩的校园活动，营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，创建书香校园，和谐校园。

（五）强化安全教育，提高师生的安全意识。

1、加强学习，提高安全意识。我们要进一步加强法律法规的学习，严格落实教育主管部门的文件精神，加强对学生的安全教育和学生的学习习惯的养成，上好一周一节安全课，提高全校师生的安全意识，牢固树立“安全第一”的思想。根据不同季节的变化有针对性地进行教育，防止传染病流行。定期不定期地进行校舍安全排查，对其隐患及时进行整改。

2、遵章守纪，树良好形象。要求每一个学生必须严格遵守学校规章制度，培养学生明辨是非的能力，自觉与不良行为作斗争。进一

步规范请假制度；教育学生注意食品卫生、交通安全、路途安全等。形成团结互助，共同努力良好氛围，树为校争光的良好形象。

3、实验、体育老师工作职责，做好体育器材、实验器材、登记管理，杜绝发生事故。

4、加强学校管理，要求值班人员按时到岗到位，履行职责。

（六）、加强学校财务、后勤管理，为学校工作的正常有序开展提供保证。

1、做好财务预算。学校日常财物支出明晰实行一期一次审计公布。

2、按上级要求实行内务管理，搞好节约，严格控制支出，保证有限的资金用于关键的教学工作中。

3、加强校产的管理，对校产每学期进行一次清理登记，重点是按要求做好财物登记和注销，落实专人负责，防止校产的流失。

2013-2014学第一学期

学校工作计划

怀远县常坟镇五路小学

2013年9月