2013学校计划

第一篇：2013学校计划

青龙农中2012～2013学年度第二学期

学校工作计划

青龙农中

2013年2月16日

青龙农中2012～2013学年度第二学期学校工作计划为了有计划、有步骤地抓好教育教学工作，进一步推进素质教育，进一步提高教育教学质量，进一步提高办学水平，全面贯彻执行党和国家教育方针政策，办好人民满意的教育，特拟定本计划。

一、指导思想 以党的“十八大”精神为指导，坚持以人为本，科学发展。贯彻执行《省人民政府关于实施教育“9+3”计划的意见》（黔府发〔2013〕1号）文件精神，科学发展学校，用贵州教师精神激励全体教师，培养教师的敬业精神，加强师德师风建设。积极争取上级和社会力量的支持，加强与家长的联系和沟通，不断提高教育教学质量，不断提高办学水平，办好人民满意的教育。

二、成立工作领导小组。组长：唐景学（校长）副组长：杨光东（党支部副书记）成员：张健（办公室主任）冯盛伟（代理教导主任）姚红（内设团支部书记）需爱群（内设工会主席）

三、工作计划

（一）党建德育工作。

1、由党支部负责拟写党建工作计划，积极认真抓好学校各项党建工作。

2、加强师德师风建设，提高教师职业道德，培养教师从高理想，加强教师作风建设，提高办事效率。

3、由党支部拟写学校德育工作计划，组织学校师生德育工作，开展学校政治学习，提高师生政治觉悟，加强学校的思想道德建设。

4、组织开展各类党建德育活动，丰富师生党建德育活动。

5、组织领导团支部、工会开展相关工作。

6、积极开展维稳工作，积极排除学校师生之间、教职员工之间、领导班子之间的内部矛盾，确保全国“两会”召开期间无一例逾级上访事件发生。

7、党支部已经告知逾级上访的当事人不能逾级上访（党支部要做好记录），但当事人拒不听从逾级上访的，造成的一切政治经济后果由当事人承担。

8、加强党风廉政建设，加强校园廉政文化建设，营造一个稳定和谐育人环境。

9、积极谋划学校发展，加强学校行政监督，严防违纪违法现象发生。

10、加强计生管理，按时通知妇检。

11、组织帮扶、慰问、捐赠等爱心活动，以德育人。

（二）安全工作。

1、以人为本，安全第一。为了师生的生命财产安全，逐步完善安全设施设备。加强安全管理，建立健全相关的安全制度，建立相应的安全事故应急机制，加强安全制度的执行力度。层层落实安全责任追究制度。校长统筹管理，办公室主任分管学校整体安全工作；班主任具体负责本班学生安全工作，科任教师是安全工作的直接责任人（当事人）。一旦发生安全事故，立即启动应急预案，必须先抢救（或立即拨打120急救），同时第一时间报告校长或分管领导，由校长或分管领导第一时间向上级汇报（涉及违法犯罪的立即拨打110报案）。

2、安全无小事，全校师生要齐心协力，特别是值班巡逻人员要认真履行职责，随时注意学校设施设备、校舍、围墙等的检查，发现隐患及时整改和上报。加强安全法制教育，班主任每周班会课至少要上0.5节安全法制教育课，加强学生防溺水、交通等安全教育。学校要利用安全法制讲座（开学初邀请法制副校长组织讲座）、校园广播、班刊、校刊等阵地加强安全法制宣传教育，提高师生安全法制意识，确保学校、师生生命财产安全，确保实现安全事故为“0”的责任目标。

3、提高学生安全自救自护能力，培养学生良好的安全行为习惯。杜绝学生在校园恶作剧，严防学生在校园、寝室内等地组织“死亡游戏”等危险活动。

（三）教育教学工作。

1、教育设施设备。开学前，领导小组要协商处理好教育教学设施设备的准备工作，确保能正常开展教育教学工作。在使用过程中及时更换已损设施设备，确保不耽误正常开展的教育教学工作。

2、教务工作。教务主任必须按照党和国家相关政策认真履行教务职责，根据贵阳市的教育教学常规要求开展工作，真抓实干，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量。（1）教导主任要在开学准备周拟写好教务计划，结合科任教师特长，制定出科学合理的课程安排表等“三表”，交校长审核后上墙。（2）教导主任要积极配合班主任和科任教师。各科任教师必须服从学校安排，顾全大局，勇挑重担，积极做好各项教育教学工作。（3）各教师在开学前必须认真学习课程标准，熟悉教材，拟写好教育教学计划、进度、课程说明书等。教师进入教室上课必须做好准备，拟写好教案，课后要进行反思。积

极参加各类教育科研活动，不断提高教育教学业务能力。（4）教导主任要认真安排部署继续教育工作，拟写好继续教育计划。教务处要特别重视新教师的培训及“老带新”结对子培训工作，提高新教师的业务水平。（5）教务处要认真组织开展好班主任工作，对班主任进行培训，加强班级安全、德育、教学、卫生、纪律、行为习惯等的教育，树立良好的班风、学风，从而树立良好的校风校纪。（6）加强未成年人思想道德教育。培养学生良好的思想道德素质，加强学生心理健康教育，培养学生良好的行为习惯，提高学生的综合素质。（7）加强教师业务培训。教务处要拟定计划组织实施业务培训，提高教师业务水平。教师上课必须使用普通话，在校园内提倡用普通话交流。（8）教务处要与团支部积极配合，加强学生政治觉悟的培养，通过国旗下的讲话、“五﹒四”纪念活动等培养学生正确的人生观、世界观。通过“绿丝带自愿服务、做一个有道德的人、洒扫应对、美德少年、日行一善、节日小报、经典诵读、家长教子、少年宫、向雷锋学习、向道德模范学习、组织‘美丽贵州’演讲征文活动”等丰富多彩的活动加强学生思想道德教育。（9）巩固“两基”成果，组织教师进行家访，提高学生巩固率，做好“保学控辍”工作。确保义务教育阶段初中巩固率达95％以上，辍学率控制在3％以内，力争辍学率控制在2.5％以内。服务范围内流浪未成年人人数为0。（10）认真做好开学初的报名注册和毕业班工作，进一步完善招生工作，完善学籍管理工作。实现毕业班整班（一个都不少）移交到上级学校，确保完成“9+3”计划任务。（11）规范实验室、实验仪器保管室、微机室、图书室、音乐室、远程教育室工作。（12）积极组织好校本教研活动，完成或超额完成教研室安排的校本教研活动。建立校本科研制度，积极承担上级课题科研项目，完成申报、立题、研究、结题等工作。

（四）“创文”工作

1、由办公室主任牵头，组织实施“创文”工作，成立“创文”工作领导小组，安排部署“创文”工作。

2、由办公室主任牵头，安排好学校班级卫生区域，每次由班主任亲自组织学生进行卫生打扫除，随时保证卫生区域干净整洁。

3、由办公室主任牵头监督师生文明礼仪卫生，注意厕所、会议室、老教学楼、学生宿舍、图书室、实验室、实验仪器保管室、远程教育室、电脑室、音乐室、食堂等处的卫生。

4、由办公室主任牵头，规范布置好办公室。严禁师生端饭在操场、办公室及相关科室内就餐，特别是教师要带好头，保持办公室的干净整洁，营造文明和谐的办公氛围。

5、由办公室主任牵头，规划学校校园文化建设，随时更新校刊、班刊等。

6、由办公室主任牵头，规划学校绿化、净化等工作。

（五）人事管理。

1、根据我校实际和上级有关文件和会议精神，今后一律不得请临时代课人员。

2、根据清镇市人民政府相关人事制度规定，一切调动必须由教育局党委会提名初定，交清镇市人事劳动保障局党委会初审，由人事劳动保障局提交清镇市人民政府市长办公室会议研究决定，最后由市长办公室提交给人事劳动保障局下文。因此，以后调动必须经上级相关部门同意方可调动，没有相关手续的，学校一律不同意调动。

3、所有教师必须严格遵守国家相关法律政策和人事制度，遵守人事劳动纪律，严格遵守学校考勤制度。

4、严格遵守人事制度改革。严格执行多劳多得，少劳少得的原则。建立干部后备制度，坚持能上能下的原则。实行专业技术人员职务评聘分开，坚持公平公正的原则。

5、学校保安人员必须遵守工作职责，否则因保安人员玩忽职守造成的一切经济法律责任由保安人员承担。

6、违规上访人员造成学校经济受损的，根据国家信访维稳法规政策规定，由信访人员承担一切政治、经济、法律等方面的责任。

（六）学生管理。

1、加强学生行为常规管理，培养学生良好的思想道德水平。

2、科任教师和班主任必须严格执行缺勤学生管理制度，加强学生安全教育。

3、加强家访工作，建立班级通讯录，学校预留一份，班主任一份。各班在开学初第一周组织一次家长会议，跟家长签订安全目标责任书，发放安全告知家长通知书等。

4、加强学生文明礼仪的管理，培养学生按照“创文”的相关要求要求自己。

5、加强寄宿生管理，按照学校住校生的相关管理规范学生行为。

6、加强学生“文明就餐”管理，提高学生文明就餐的素质，严禁学生端饭在操场、宿舍等处就餐，严禁学生损毁餐具，杜绝浪费。

7、严禁学生驾驶、乘坐非法营运车辆；严禁私自学生下河、下塘洗澡游泳。

8、加强学生消防安全教育，提高学生自救自护能力，每学期开展2次以上的逃生演练活动。

9、培养学生的学习兴趣，培养学生的学习能力，教会学生学会学习，提高学生的学习成绩。10、由办公室主任在开学第一周向教育局安保所报送新增学生校方责任险花名册，确保真实有效，万无一失。

（七）工勤人员管理。

1、学校工勤人员必须严格遵守学校规章制度，严格遵守党纪法规。

2、宿管人员和食堂管理人员必须根据相关的法律法规和学校的规章制度履行职责，做好常规管理工作，完善相关资料。

（八）财务管理。

1、由学校领导小组根据国家相关法律法规、上级文件、会议精神等，科学合理拟定学校可行的开支计划，坚持节约的原则使用好学校的生均公用经费。贯彻执行国家的“两免一补”政策。

2、根据学校财务制度报销。积极争取上级的支持和帮助，解决学校的实际困难。

3、由财务处（报账人员）负责学校资产的登记、管理等工作，严防学校财产被盗、损坏等。每学期期末报学校备案。

（九）积极完成其他临时性工作。青龙农中

2013年2月16日

第二篇：学校计划

牛圈子牧场寄宿制学校2014标准化建设

均衡发展工作汇报材料

牛圈子牧场寄宿制学校

2014年2月25日

第三篇：学校计划（模版）

2014---2015年第二学期学校工作计划

高庄镇中心小学

一、指导思想

以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，深入学习和贯彻落实高庄镇教育工作会议精神、牢固树立和全面落实科学发展观，重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、特色四方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，致力于建设群众满意的农村优秀学校。

二、目前存在的主要问题

1、学校的教学质量有待于进一步提高。

2、特色教育的水平有待提高。

3、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。

4、学生的德育工作、养成教育需进一步加强。

三、主要工作及措施

（一）、学校管理工作：

1、宗旨：加强师德建设、以人为本、依法治校、情理并重、激励发展。

2、思路：以人为本、全员参与、集思广益、众志成城。

3、以国家实施的绩效工资为龙头，调动教师工作的积极性，使教师优劳优得。

4、改革学校的考核考评方案，在教师民主参与谈论的基础上来不断激发教师的工作热情，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。

5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深入贯彻高庄镇中心校的指导思想，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。

（二）、学校教师队伍建设：

1、各块工作队伍建设

各块工作是学校的核心，是火车头。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增强自己的人格魅力。二要发挥表率作用，时时处处起带头作用，树立起良好的风气。三要增强团结，发挥出团队作用，互相补台，每个班子成员时刻牢记管理即服务，为教师办实事、送温暖。四要讲奉献，以学校利益为重。五要加强工作的积极性和主动性，不等不靠，创造性地干好自己的工作。六要增强管理的科学性、时效性。七要增强法律意识，学法、用法、执法，依法管理学校。

2、教师队伍建设

一是加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。继续通过政治学习、民主生活会等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容，还请大家记住：用力只能称职，用心才能优秀。学校在现在条件下，要想跟上学校发展的步伐，光用力已经不行，要研究科学的方法，寻找大面积提高教学质量的新途径，用知识武装自己，快速成长起来以适应新形势发展的需要。

三是加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远的；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位教师要结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校将定期检查。

四、学校德育工作：

1、强化校风、校训建设：校风是一所学校师生在共同的目标和认识的基础上经过长期的努力而形成的一种行为风气，是衡量学校质量的一个重要标志。校风建设，要以少先队为龙头，以班主任为骨干，全体师生共同努力才能有新的突破。

在校风建设中，德育工作是重头戏，要潜心研究德育工作的性质和规律，狠抓基础，讲究实效，突出针对性，不贪大求多，一点一滴，不急不躁的从学生的基础品德的培养训练抓起。把学校“学生一日生活常规”的内容渗透到德育工作中，摒弃高、大、空的德育说教，要研究学生的心理，了解学生的实际，从学生的认知水平出发，从小事抓起，培养学生做合格公民。少先队要科学、系统的安排德育活动和行为习惯养成教育，目标要清晰，要有连续性，可持续性。

五、质量是永恒的主题

全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，不开无轨电车，提前候课，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。

“以教学为中心，质量为核心，”这是我们思考安排工作的出发点和落脚点，不可阻断偏颇，不能顾此失彼，全校教师都要根据这一主导思想，追根溯源，考虑设计各自的工作，拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施，用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚定不移性。各学科在原来基础上，要有所提高，强化学生各科优秀率。上学期期末考试退步的学科的有关教师要认真查找原因，制定整改措施，拿出实际行动，确保本期有好的效果。对于我们现在这个地位来说，教师质量还是非常决定着学校的声誉，决定着家长的信任度和社会的满意度。我校教师的团队意识和协作精神还是比较强的，希望大家不要各自为战，要团结作战，用集体智慧战胜困难，苦干加巧干，创造优异成绩。各科教师要加强教学和辅导，把功夫下在平时，把自己负责学科的成绩提上去。全体教师都要搞好团结，相互支持和理解，记住：“校荣我荣，校耻我耻”。需要注意的几个问题：

1、要坚持“全面、全体、优质”，注意优秀学生的拔尖和差生的辅导，尽可能减少两极分化和偏科现象的发生。

2、教导主任抓好教学常规的检查及教案、作业批改的检查，特别是课堂教学的检查。对不能有效组织教学，或玩忽职守，造成教学质量下滑的有关人员，要进行个别谈话。

六、校本研修工作

科研兴校，能通过教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。

1、要求教导主任根据我校的实际情况认真制定学校教研工作计划，整个学期的计划要有紧密的联系性。

2、每一次教研要确保教师都有所收获，突出实效性。

3、教师必须准时参加教研活动。

七、特色工作：

1、领导重视是实施的根基。

2、继续做好校园及班级文化建设。

3、继续开展好大课间体育活动。

4、继续组织好学生的兴趣小组活动。

八、安全教育警钟长鸣，做到防范于未然。

本学期要切实加强对学生进行安全知识、自护自救常识等教育，提高学生安全意识和自我保护能力。全校师生在积极开展安全宣传教育同时，要树立三种意识：一是安全第一意识，安全重于泰山，全校教职员工每时每刻都要注意学生人身和学校财产安全，做到人人管、天天讲、月月查；二是安全工作超前思维意识，坚持预防为主，对事故隐患早发现、早排除；三是安全无小事意识，对学生发生的每一件事要多过问、多关照，不能袖手旁观、若无其事、麻木不仁，特别是发生较为严重事故要及时汇报学校领导。

总之，新学期的工作是任重而道远，只要全体教师以学校工作为重，增强责任意识，团结奋进，为促进我校教育教学工作健康发展贡献力量。

第四篇：学校计划

2008年下学校工作总结

一、以人为本，加强学校德育工作，切实提高德育工作的实效性。德育为首，育人为本。学校充分认识到德育是素质教育的灵魂，坚定不移地把学校德育放在素质教育的首位，降低德育重心，增强主动性和时代感，落实德育的实效性和针对性，不断提高德育的亲和力和影响力，通过多方法、多途径加强对学生爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、安全教育，帮助学生树立科学的人生观和价值观。

学校重点加强了学生的行为规范教育。校团总支配合政教处组织学生学习《中学生一日常规》、《中学学生礼仪常规》和《安全规定二十条》加强学生思想道德建设。坚持升国旗制度，利用国旗下讲话对学生进行爱国主义、集体主义等方面的教育，结合实际，我们还开展了“知荣辱，树新风”的学习活动。在学生中开展了背《中学生守则》了解熟悉《中学生行为规范》活动，配合政教处开展了评选“文明标兵”并及时展开向“文明标兵”学习的活动。学校把开学第一个月作为“行为规范教育强化月”，重训练，重落实，重检查。定期召开各班班干部会和班主任会，向班干部了解各班学生的思想动向等各种信息，向班主任通报每段时间内学生的不良现象，并有针对性地提出一定的整改要求和措施，针对本校实际，在十一月份和四月份分别开展了“严管理树班风活动月”的活动，各班在政教处的协助下，狠抓落实，从思想上、行为上、学习上进行了一系列的教育活动，对一些不良风气如偷盗、打架斗欧等的整治取得了一定的效果，对严重违反校规校纪的行为，为帮助其更好地认识和改正自己的错误，给予他们适当的处分，对严肃校纪，树立良好班风、校风有巨大的推进作用。

我校七年级和九年级学生素质相对较差，纪律相对混乱，本学年前后召开了四次七、九年级学生会，对本级段不良现象进行剖析，并有针对性地提出了具体要求，明确具体责任目标，这对转变这两个级段的班风、学风起到了关键性的作用，为打造和构建“和谐校园”打下了坚实的基础。

结合我校留守学生约占学生总人数三分之一的实际情况，我们建立了详尽的留守学生档案，并按班级分配给本班教师帮教，从思想上，生活上关心他们，着实做好留守学生的管理工作，让留守学生有着与其他学生一样的成长环境和氛围，让关爱留守生成为实际行动而并非 是口号。

加强法制教育，进一步推进学校、家庭和社会的联系与协作。在过去的一年里，学校与派出所、敬老院等单位加强合作，切实发挥德育基地的作用。学校多次组织学生观看《生命重于天》、《关爱生命安全出行》、《远离毒品》等录像，以各种形式和手段，尽最大努力把可能发生的不良行为处理在萌芽状态。并同时开好各级段家长会，取得学校、家庭和社会教育的一致性和有效性。

二、安全工作警钟长鸣

安全工作是学校的首要工作，是学校开展各项工作的前提，也是一项常抓不懈、丝毫不能掉以轻心的工作。每期开学伊始，利用集会和班会时间，我们向学生领学了《信阳市中小学安全工作规定》、《山店中学安全规定二十条》等安全规章制度，并进一步与各位学生签定了《学生安全责任书》，明确双方责任。加强走读生管理，与每位走读学生签订了《走读生登记卡》，直接与其在外食宿的监护人联系。建立详尽的留守学生档案，把每班的留守学生分配给固定的任课教师代管。

每周都有安全工作安排，并有一个明确的主题，让班主任天天讲，周周强调，引起学生警觉，放弃麻痹思想，让安全工作深入到每个学生和教师心中。定期进行安全隐患排查，做好记录，督促并及时整改，并监督整改结果，确保师生有一个安全稳定的学习生活环境。

为增强学生安全意识，让他们了解更多防范知识，政教处还利用板报、集会进行了一系列的安全知识讲座，举办了“安全教育手抄报”评比活动。通过“安全日”宣教活动，开展了乘车安全、防火、防传染病、防洪防汛、防溺水、防雷电、饮食卫生安全、消防安全、防意外伤害等为主题的安全教育。本期我校正在施工建设学生宿舍楼，施工工地紧临学生生活区，存在很大的安全隐患，为此，我们思想上重视，行动上抓落实，从严要求，杜绝了安全事故的发生。在师生的共同努力下，我校本学年中设有发生安全事故，确保师生有稳定的学习生活环境。2006年，我校被县委评为“综合治理先进单位”。

三、加强教育教学管理，提高课堂效益，努力提高教育教学质量。教育教学质量是学校赢得社会承认的生命线。学校继续抓好教学常规考核，不断促进教育管理规范化，逐步完善教师业务档案。学校针对不同级段的不同情况对症下药，分年级定期召开教学质量分析会，尤其是对期中期末和九年级月考等重要考试都进行全面的分析，并进行横向比较，了解每一位教师所任教学科的情况，充分发挥教研组和 备课组的作用，使教学质量逐年提高。学校大力开展示范课、研究课、汇报课等课堂教学研究活动，认真探索课堂教学的各种类型，提高课堂教学效益。

1、加强业务学习，提升教师理论水平，促进教师成长。业务学习采取集中学习与自学相结合，主要学习课改理论、教材教法、教育学心理学知识、课标等，学习有记录、有体会，切实更新教育观念，通过教师理论测试来检查学习效果，探索出一条教师“学习——反思——发展”的新路子，为教师过好“三关”打下理论基础。

2、认真开展“课堂教学达标活动”。开学初，教导处排好日程表，由各教研组组织本组教师听课并及时评课，组织研讨，发现问题与不足，作课教师虚心听取建议,写出深刻的教学反思,有力提升了教师的教学水平，课堂教学达标率达到90％以上，此项活动的开展为教师顺利过好教法关及教学技能关提供了锻炼机会。在06年下半年全县组织的教师优质课比赛中，我校有8位教师获奖。其中闫妮老师代表学校所作地理学科示范课，获县级一等奖。

3、充分发挥骨干教师的专业引领作用。注重培养名师，充分挖掘潜能，开展骨干教师结对子帮扶工作。每一位经验丰富的教师每学期指导1-2名年青教师，帮助他们尽快把握课标、教材及教学方法，力争在较短的时间内过好“三关”，缩短教师的成长历程。

4、扎实开展集体备课。按照教研室的要求，本采取定时间、定地点、定人员、定期检查的方式来组织集体备课，充分发挥同伴互助、专业引领的作用。通过研讨，使教师能很好地驾驭教材，高效有序地组织课堂教学，提高教学技能水平。

5、继续落实推门听课制度。推门听课是了解教师课堂教学效果的有效途径，有助于掌握教师课堂教学的第一手资料。为此，学校经常组织教研组长等开展推门听课,听后及时反馈,提出整改意见。

6、加强专题研究。各教研组学期初结合学科特点，制定切实可行的课题实施方案。如：语文组“写作生活化、个性化”、数学组“学生数学应用能力的培养”、英语组“阅读教学”、理化生组“学生创造性思维能力的培养”等。结合专题的实施,使教师养成研究的习惯,逐步成长为研究型教师。

7、积极探索和完善教师和学生的评价体系，加强校本课程的开发和管理，积极开展学生综合实践活动，培养学生的创新和实践能力。

8、注重教师的反思工作。本年学校要求教师每周对自己的教学工 作以书面材料的形式进行一次反思，总结经验,查找不足。切实做到以反思促提高，以反思促发展,把教师打造成为反思型教师。在本上期教研室组织的教学反思评比中，我校有18位教师撰写的教学反思分别获县级一、二等奖。

四、组织丰富多彩的活动，加快素质教育步伐。

一学年来，开展了丰富多彩的学生活动，为学生施展才华搭建了舞台。上期语文组开展了“弘扬中华美德，构建和谐学校”读书征文活动、“红色家乡—我为你自豪”演讲比赛、硬笔书法比赛。数学组的各级抽考、竞赛，英语组的听力写作比赛，理化生组的“小制作、小发明”比赛，体音美组的庆国庆绘画、手工制作作品展，各级手抄报评比等活动。下期,学校继续以教研组为单位开展不同形式的活动,如:语文组的“迎奥运”作文征文及读书演讲比赛，英语组的书法比赛及抽考竞赛，特别是在各级各科开展的抽考活动让每位学生在不同的学科得到锻炼。学校要求每个活动要有方案、有评比，保证公开、公平、公正，充分发挥了学生的个性特长。此外，我校特别重视学生的研究性学习，各科教师根据学科特点开展了丰富多彩的课外活动。我校成立了文学、艺术、体育等兴趣小组。这些活动的开展充分发挥学生的个性特长并从中获得知识，培养了能力，综合素质得到进一步提高。本，我校学生在上级组织的征文活动、演讲比赛、艺术节、运动会等各类比赛中，有30余人次获得县级以上奖励。

五、努力做好后勤保障工作

后勤工作作为学校整体的一个重要组成部分，必须坚持“教学是中心，后勤是保障”这一原则。明确服务地位，强化服务意识，加强自身队伍建设，树立主人翁意识，以提高服务质量。

1、以学生宿舍楼建设和国家普九验收为契机，大力加强学校硬件设施建设和档案建设，巩固普九成果，改善师生工作学习环境。一年来，争取上级支持，建学生宿舍二幢共计1488平方米，建围墙120米。添置了大量图书和理、化、生器皿设备。

2、加大投入营造校园物质精神文化环境，努力形成独特的校园文化优势，继续做好校园绿化、美化工作，创造令人愉悦的学习、工作环境。

3、规范财务管理，创办节约型学校

一是落实汇审汇签制度。本学年来，进一步增强了财务支出的透明度，全面落实汇审汇签制度，每笔支出都有经办人签名，校级领导 审核签名，校长把关，这样人人心中都有一本帐，个个都是学校的主人。

二是严格购物程序，杜绝计划外开支。日常购物须填写购物审批单，主管领导签批后方可购物，同时履行财产登记手续，方可投入使用，真正做到把有限的资金用在刀刃上。

三是自己动手，任劳任怨。学校后勤工作弹性较大，但学校会计陈玉柏，出纳沈建新除完成本职工作外，给自己加担子，施压力，主动承揽了教室、办公室玻璃的安装，学生宿舍铺板、门窗的维修，学校水电的安装与维修，消防药物的喷洒等多项工作。多次半夜打着手电修理水龙头，被师生称为学校的“红管家”。

四是厉行节约，谋求发展。学校开学不久，学校建立了职工食堂，不论是上级领导来检查工作还是兄弟单位来校考察均在教工食堂就餐。既节约了开支，又方便了部分单身教师的生活。

六、发挥工会桥梁纽带作用。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。增强教职工的主人翁精神，让教职工参与学校的民主管理，是工会的一项长期工作。每学期，学校都召开教工大会。会前由工会列出教工大会讨论的提案主题及要点，组织全体教职工围绕学校的教学、管理、教师福利待遇等方面提出方案。一年来，教职工对学校提案答复都比较满意，所以他们都以学校主人翁态度，参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈现一派欣欣向荣景象。

用实际行动关心教职工的实际困难。学校有个别老师家属因生病需治疗，有的教师买房需装修，经济暂时出现困难，学校为他们解决燃眉之急，让他们安心工作。教职工遇有婚、产、病假，学校工会都组织人员前去慰问，并送上慰问品，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，为学校发展作贡献。

开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。为让年轻教职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织教职工开展了自行车慢骑、象棋、跳棋、蓝球、乒乓球等文体比赛活动，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，既娱乐了教师身心，又增进了教职工之间的感情沟通。

第五篇：2013学校计划doc

一、指导思想

以全面提高教育质量为核心，规范管理，强化研究，立足高起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，进一步巩固所取得的成果，全力以赴，扎实工作，努力提高办学水平，办人民满意的教育。

二、工作目标

1、以创建先进学校为目标，在原有的基础上再上一个新台阶。

2、推进素质教育，提升教育品质。继续抓好新课程标准的学习和贯彻，进一步转变教育观念，改进教学方法，革新评价机制，提高教育质量。

3、抓好教师队伍建设，努力塑造教师“师德高尚、业务精良、爱岗敬业、文明执教、学生爱戴、家长满意”的新形象。

4、大力开展“阳光体育”活动，丰富学生课余生活，促进学生健康成长。

5、严格执行收费政策，坚决执行“一费制”，规范教育收费，加强财务管理，严格执行财务管理制度，发挥财务管理规范学校的作用。

6、切实加强学校的安全工作，创建安全文明校园。进一步加强学校安全教育，完善安全管理措施，规范安全管理，确保学生各类活动的安全，做到零事故。

7、做好学生的健康卫生工作，促进学生身体素质的全面提高。

三、工作安排

（一）坚持德育为先，营造和谐的育人环境。

坚持把德育工作摆在首位，坚持思想引导，通过丰富多彩的活动，提升学生的思想品质，继续加强升旗仪式、宣传栏、班队活动等德育阵地建设，充分利用各种节日庆祝活动，加强对学生的民族传统教育；高度重视学生的养成教育，规范学生的日常行为，继续实施每天检查、每周评比的检查制度；要加强少先队建设和学生常规管理，坚持开展活动，努力提高学生道德素养。

（二）优化学校管理，全面提升管理品质。

努力探索适合本校实际的管理模式，创新管理举措，重建和优化学校自己的管理文化，形成以人为本、自主管理、民主和谐的制度文化。要以创建和谐校园为抓手，建设文明校园、平安校园、书香校园、健康校园、快乐校园，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的学校。以校本教研为核心，提升教师专业素养。加强学生对中华经典诗文的积累，增强学生的文化底蕴。以教学反思为抓手，促进教师内化生成。对于课堂教学的反思有：评课促反思、案例分析促反思、教育随笔促反思等。特别是要加强单元测试、学校检测、学区质量监测的反思工作，通过反思、研究，开展教研活动和学困生帮教活动，切实提高教学质量。

（三）加强队伍建设，促进教师专业化发展

要加强师德师风建设。要通过学生座谈会等一系列行之有效的举措，激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求，爱岗敬业，严谨笃学，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

要加强教师在职培训。要求教师充分发挥网络的作用，使它成为

信息的窗口，资源的仓库，研究的基地，要求教师笔耕不辍，勤向学科网等教育网站上传自己的教学设计、随感等，使它成为交流的平台，展示的园地。组织教师外出参加各级各类培训、研讨活动，开阔眼界，博采众长，并要求外出学习培训的教师回来汇报，使全校教师都得到学习的机会。

（四）面向全体学生，促进学生全面发展。

努力提高全体学生的身体素质和健康水平。体育学科要注重提高课堂教学水平，抓好“两操、两课”和体育比赛等常规性群体体育活动，增强学生体质。

修改完善学校清洁卫生制度，重点是校园清洁卫生的保持，加强校园清洁卫生的检查评比。做好学生体检和常见病的防治工作。开展“阳光体育”活动等丰富多彩的校园活动，营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，创建书香校园，和谐校园。

（五）强化安全教育，提高师生的安全意识。

1、加强学习，提高安全意识。我们要进一步加强法律法规的学习，严格落实教育主管部门的文件精神，加强对学生的安全教育和学生的学习习惯的养成，上好一周一节安全课，提高全校师生的安全意识，牢固树立“安全第一”的思想。根据不同季节的变化有针对性地进行教育，防止传染病流行。定期不定期地进行校舍安全排查，对其隐患及时进行整改。

2、遵章守纪，树良好形象。要求每一个学生必须严格遵守学校规章制度，培养学生明辨是非的能力，自觉与不良行为作斗争。进一

步规范请假制度；教育学生注意食品卫生、交通安全、路途安全等。形成团结互助，共同努力良好氛围，树为校争光的良好形象。

3、实验、体育老师工作职责，做好体育器材、实验器材、登记管理，杜绝发生事故。

4、加强学校管理，要求值班人员按时到岗到位，履行职责。

（六）、加强学校财务、后勤管理，为学校工作的正常有序开展提供保证。

1、做好财务预算。学校日常财物支出明晰实行一期一次审计公布。

2、按上级要求实行内务管理，搞好节约，严格控制支出，保证有限的资金用于关键的教学工作中。

3、加强校产的管理，对校产每学期进行一次清理登记，重点是按要求做好财物登记和注销，落实专人负责，防止校产的流失。

2013-2014学第一学期

学校工作计划

怀远县常坟镇五路小学

2013年9月