广东工业大学法学2011宪法考试

第一篇：广东工业大学法学2011宪法考试

论述题2题、共31分（以下4选2）

1、请结合英、美、法或中国宪政史谈民主和自由关系？（400字以上）

宪政最早在英国产生。早在1215年，英国的地方封建贵族就联合起来，利用王权危机，迫使国王签署了限制王权特别是国王征税权的《自由大宪章》。在资产阶级革命的过程中以及革命结束后，资产阶级和新贵族掌握的国会相继制定了几部宪法性法律文件，限制国王的权力，以保护人民的权利。1679年国会制定了《人身保护法》，其目的是为了限制王权和司法机关的专横，建立独立的司法审判制度。1689年国会又通过《权利法案》，否定了王权至上的专制制度，确立了议会权力至上的原则，用议会权力来遏制王权。1701年颁布的《王位继承法》，通过限制王位的继承，确保了资产阶级对王权的控制。英国通过宪政限制了小部分人的自由，实现了大部分人的民主，由此可见，民主包含了个人的自由，而个人自由却不能代表民主，两者是包含关系。请结合宪政史上的实例说明宪法和宪政的实质是什么？（300字以上）

宪政是西方文化产物，其实质是通过宪法限制政权。宪法精神实质是民主政治的制度化和法律化。英国1215年的《自由大宪章》1679年的《人身保护法》1689年的《权利法案》以及1701年的《王位继承法》都是通过确立议会制限制王权从而实现资产阶级民主，这些宪法性法律文件的制定、颁布和实施，标志着宪政在英国的确立。在传统上，西方宪政思想的突出主题是要设计一些政治制度来限制政治权力的行使。美国宪法是在独立战争胜利后，为了建立一个强有力的联邦国家而于1787年制定的。美国宪法非常典型地体现了资产阶级的宪政理想。美国宪法的主要原则是三权分立制衡、联邦制和人权保护等，其中前两条宪法原则都是为了划分、限制和制约权力。三权分立制衡是横向的分权，在立法、行政和司法之间划分权力范围，以权力的平衡来达到制约权力的目的。由此可见，宪政就是用宪法对权力进行划分和限制，以保护人民的自由和权利，宪政的历史就是对权力进行限制的历史。

2、为什么要对公权力进行制约，制约的形式有哪些？如何评价这些制约的方式？（400字以上）

公权力是包括立法权、行政权、审判权、检察权、军事权在内的大概念，是国家机器的核心组成部分。它在推动社会主义法制建设，推动改革开放、经济发展、社会稳定以及整个现代化建设进程，保证法律、法规、政令全面实施，维系国家的安全中发挥了决定性的作用。然而，公权力是一柄锋利的双刃剑，如果被滥用或扩张了，就会成为阻碍先进生产力发展、障碍先进文化的发展方向、损害人民群众的根本利益，迟滞全面建设小康社会的进程。有权力就会有腐败，不受监督制约的权力必然产生腐败，这既是权力现象存在的一种可能，又是为实践证明的权力现象在人类社会中存在的一种现实。制约形式有：法律制约 监督机制制约 民众上访 社会舆论

目前中国还处于社会主义初级阶段，各种法律机制还不健全，要真正做到制约公权力的滥用，必须由根本的社会教育做起，只有将核心的法治观念提升上去，才有望彻底解决公权力滥用的现状。

4、有人在评价19世纪前半期之前的民主选举制度时，说那是富人的民主，不是真正的人民民主，也有人说那是一种特权制度。请从近代民主和现代民主的效果比较，以及平等权的范围等角度来分析这样一些观点（300字以上）

从历史上看，前资本主义社会的政治特点是以主权为中心的封建专制统治，国家权力高度集中在君主及少数人手里，并且实行世袭制。资产阶级形成后，首先要求通过选举的方式参与国家政治生活，进而享有政治权利。但是，资本主义初期所实行的选举制度表现出很大的局限性，大多数劳动者不享有选举权，选举权成为少数有产者的的专利。经过广大民众争取选举权、要求改革选举制的长期斗争，西方国家选举制度历经数次改革后，渐渐克服了其初期表现出的巨大局限性，建立了普遍、平等的选举制度。选举制度比起封建时期的君主专制、贵族特权、世袭制，毋庸置疑的更具有民主性。选举制度本身的不断完善也是为选举制度增加民主内含的过程，具有进步意义。普遍、平等、直接、秘密的选举权原则是现代社会的产物，是广大民众通过过漫长的选举权斗争、与规则制定者达成妥协才取得的成果。这些原则在法律上体现了近现代西方选举制度的民主性。但是，西方国家选举中出现的矛盾与弊端也不能完全消除。选举制的实际运用与其原则规定还存在着一定差距。

2、从宪政的产生来看，宪政的历史就是对权力进行限制的历史。

宪政是西方文化的产物，被誉为西方世界对人类文明所作的最大贡献。宪政最早在英国产生。早在1215年，英国的地方封建贵族就联合起来，利用王权危机，迫使国王签署了限制王权特别是国王征税权的《自由大宪章》。在资产阶级革命的过程中以及革命结束后，资产阶级和新贵族掌握的国会相继制定了几部宪法性法律文件，限制国王的权力，以保护人民的权利。1679年国会制定了《人身保护法》，其目的是为了限制王权和司法机关的专横，建立独立的司法审判制度。1689年国会又通过《权利法案》，否定了王权至上的专制制度，确立了议会权力至上的原则，用议会权力来遏制王权。1701年颁布的《王位继承法》，通过限制王位的继承，确保了资产阶级对王权的控制。这些宪法性法律文件的制定、颁布和实施，标志着宪政在英国的确立。美国宪法是在独立战争胜利后，为了建立一个强有力的联邦国家而于1787年制定的。由于宪法的制定者都非常熟悉以洛克、孟德斯鸠等人为代表的资产阶级思想家的理论，都有着强烈的自由民主信念，因此，美国宪法非常典型地体现了资产阶级的宪政理想。具体来说，美国宪法的主要原则是三权分立制衡、联邦制和人权保护等，其中前两条宪法原则都是为了划分、限制和制约权力。三权分立制衡是横向的分权，在立法、行政和司法之间划分权力范围，以权力的平衡来达到制约权力的目的。联邦制是纵向的分权，在联邦和各州之间划分权力，以州权制约联邦权力。因此，前美国联邦最高法院首席法官沃沦·伯格指出：“三权分立、相互制衡是美国整个政府体制的核心所在。”4

美国宪法是是世界上第一部成文的资本主义宪法，也是迄今为止施行时间最长的一部宪法，它所确立的宪法原则对此后资本主义国家宪法产生了较大的历史影响。正如潘恩所说：“宪法是人民管辖政府的根本规则”。宪法既是人民对政府的授权，同时也是人民对权力的限制，这种限制是通过对权力的划分和相互制衡来实现的。法国1789年的《人和公民权利宣言》更是明确宣布：“凡权利无保障和分权未确立的社会，就没有宪法。”由此可见，宪政就是用宪法对权力进行划分和限制，以保护人民的自由和权利，宪政的历史就是对权力进行限制的历史。

第二篇：广东工业大学实验室安全考试

广东工业大学2015年实验室

1、[判断题] 实验大楼出现火情时千万不要乘电梯，因为电梯可能因停电或失控，同时又因“烟囱效应”，电梯井常常成为浓烟的 流通道。（分值1.0）你的答案： 正确

2、[判断题] 高速设备和精密设备应在管理人员指导下使用。（分值1.0）你的答案： 正确

3、[判断题] 箱式电阻炉的加热元件及其电源连接点需保持良好的绝缘性能，管理员应进行定期检查。（分值1.0）你的答案： 正确

4、[判断题] 操作机床时，留长发者要戴安全防护帽。（分值1.0）你的答案： 正确

5、[判断题] 焊接场地应预留安全通道并保持畅通。（分值1.0）你的答案： 正确

6、[判断题] 焊接场地在10米内，禁止堆放易燃和易爆物质。（分值1.0）你的答案： 正确

7、[判断题] 安装工件时，工件要装正、夹紧，装、卸工件后必须及时取下卡盘扳手。（分值1.0）你的答案： 正确

8、[判断题] 在冲压过程中，如果工件卡在模子里，应先关闭电源，并用专业工具取出。（分值1.0）

你的答案： 正确

9、[判断题] 数控电火花线切割机床在加工时，可以用手触摸钼丝。（分值1.0）你的答案： 错误

10、[判断题] 手工锻造时，握钳者应将钳把置于体侧，不得正对腹部，或将手放入钳股之间。（分值1.0）你的答案： 正确

11、[判断题] 电源的电压、容量必须符合仪器设备的用电要求。（分值1.0）你的答案： 正确

12、[判断题] 仪器设备开机前要先阅读熟悉该机器设备的操作规程。（分值1.0）你的答案： 正确

13、[判断题] 有“严禁烟火”警示牌的大楼和实验室，可不必配 置必要的消防、冲淋、洗眼、报警和逃生设施和有明显标志。（分值1.0）你的答案： 错误

14、[判断题] Ⅳ类放射源为低危险源。基本不会对人造成永久性损伤，但对长时间、近距离接触这些放射源的人可能造成可恢复的临时性损伤。（分值1.0）你的答案： 正确

15、[判断题] Ⅲ类放射源为危险源。在没有防护情况下，接触这类源几小时就可对人造成永久性损伤，接触几天至几周也可致人死亡。（分值1.0）你的答案： 正确

16、[判断题] α衰变放出带二个正电的氦核，对它的防护是防止它进入体内，即内照射防护。（分值1.0）你的答案： 正确

17、[判断题] 各涉源单位要建立健全放射性同位素保管、领用和消耗的登记制度，做到帐物相符。实验过程必须小心谨慎，严格按照操作规程进行，做好安全防护工作。（分值1.0）你的答案： 正确

18、[判断题] 人体触电，双手触电致死比单手触电致死的概率要大得多。（分值1.0）你的答案： 正确

19、[判断题] 重复接地是指零线上的一处或多处通过接地装置与大地再连接，可提高线路的安全性。（分值1.0）你的答案： 正确

20、[判断题] 静电有三大特点：一是电压高；二是静电感应突出；三是尖端放电现象严重。（分值1.0）你的答案： 正确

21、[判断题] 金属材料可以很好地屏蔽低频磁场。（分值1.0）你的答案： 错误

22、[判断题] 手工锻造时思想要集中，掌钳者必须夹牢和放稳工件，并控制锤击方向。（分值1.0）你的答案： 正确

23、[判断题] 安装刀具时，要正确使用扳手，并防止扳手滑脱伤人。（分值1.0）你的答案： 正确

24、[判断题] 单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防（控制室）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气的检查管理（包括防雷、防静电）；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。（分值1.0）你的答案： 正确

25、[判断题] 实验动物是进行生命科学研究基本的材料和对象，它的质量关系到研究结果和成功率。因此，实验动物应该来源于具备资质的单位。（分值1.0）你的答案： 正确

26、[判断题] 可以将无毒无害试剂当作有毒有害试剂处理。（分值1.0）你的答案： 错误

27、[判断题] 要加强实验室排污处理装置（系统）的建设和管理，做到达标排放。实验废弃物不得倒入自来水下水道或普通垃圾箱等处。（分值1.0）你的答案： 正确

28、[判断题] 不得带着实验防护手套开门、翻阅书籍、使用电脑。（分值1.0）你的答案： 正确

29、[判断题] 不能将实验室易燃易爆物品带出实验室。（分值1.0）你的答案： 正确

30、[判断题] 可将食物储藏在实验室的冰箱或冷柜内。（分值1.0）你的答案： 错误

31、[判断题] 电源插座附近不应堆放易燃物等杂物。（分值1.0）你的答案： 正确

32、[判断题] 实验室内应使用空气开关并配备必要的漏电保护器；电气设备应配备足够的用电功率和电线，不得超负荷用电；电气设备和大型仪器须接地良好，对电线老化等隐患要定期检查并及时排除。（分值1.0）你的答案： 正确

33、[判断题] 烘箱（干燥箱）在加热时，门可以开启。（分值1.0）你的答案： 错误

34、[判断题] 实验室的接线板远离可能有水的位置和高温环境。（分值1.0）你的答案： 正确

35、[判断题] 护送病人时，应取掉口中异物，采用平卧位，头部稍低，保持呼吸畅通。（分值1.0）你的答案： 正确

36、[判断题] 不论误食酸或碱，都可以灌注牛奶，不要吃呕吐剂。（分值1.0）你的答案： 正确

37、[判断题] 火灾发生后，受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲去。（分值1.0）你的答案： 正确

38、[判断题] 火灾发生后，千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、窗口等逃生自救。也可用绳子或把床单、被套等撕成条状连成绳索，紧拴在窗框、铁栏杆等可靠的固定物上，用毛巾、布条等保护手心，顺绳滑下，或下到未着火的楼层进行逃生。（分值1.0）你的答案： 正确

39、[判断题] 实验室发生火警、火灾时，应立即采取措施灭火，并报保卫处或119。（分值1.0）你的答案： 正确

40、[判断题] 轻微的肌肉拉伤或少量的肌肉纤维的断裂，应立即冷敷，局部加压包扎，抬高肢体。（分值1.0）你的答案： 正确

41、[判断题] 体育运动中的安全防范措施多种多样：进行器材锻炼时一定要有人保护；向前摔倒时顺势作前滚翻，不要用手撑地；向后摔倒时，让身体自然倒地，不要用手撑地，顺势作后滚翻。（分值1.0）

你的答案： 正确

42、[判断题] 测试数据应进行异地备份。（分值1.0）你的答案： 正确

43、[判断题] 危险废弃物是指有潜在的生物危险、可燃易燃、腐蚀、有毒、放射性的对人环境有害的一切废弃物。（分值1.0）你的答案： 正确

44、[判断题] 在触电现场，若触电者已经没有呼吸或脉搏，此时可以判定触电者已经死亡，可以放弃抢救。（分值1.0）你的答案： 错误

45、[判断题] 发现有人触电，应立即切断电源，不能直接拉触电者，应用木棒或其它绝缘物将人与带电体分离。（分值1.0）你的答案： 正确

46、[单选题] 引发电气火灾的初始原因是:（分值1.0）

 A.电源保险丝不起作用 B.带电改接电气线路 C.线路或设备过电流运行 D.没有保护性接零或接地

你的答案： C

47、[单选题] 漏电保护器可防止：（分值1.0） A.触电事故 B.电压波动 C.电流过大 D.双手触电事故

你的答案： C 标准答案： A

48、[单选题] 电路实验中，下列哪种操作是错误的？（分值1.0）

 A.电压源不能短路 B.电流源不能短路 C.电流源能短路 D.上述操作都是正确的

你的答案： C 标准答案： B

49、[单选题] 数控车床在车削加工时必须：（分值1.0）

 A.关上防护门 B.不必关上防护门 C.根据需要可关也可开 D.关闭电源

你的答案： A 50、[单选题] 手动操作数控铣床，为了确定不会超程或撞到机床的其它设施，应检查当前的什么？（分值1.0）

 A.刀具的位置 B.主轴转速 C.夹具位置 D.参数设置

你的答案： A

51、[单选题] 在使用数控机床加工零件时，应注意：（分值1.0）

 A.可以将自己编好的程序输入数控装置进行零件加工，碰到问题时可以随时改变程序 B.可以将自己编好的程序随时输入数控装置进行零件加工 C.严禁将未经验证的程序输入数控装置进行零件加工 D.以上都不对

你的答案： C 标准答案： A

52、[单选题] 在冲压过程中，如果工件卡在模子里，应如何处理？（分值1.0）

 A.直接用手拿 B.应使用专用工具取出 C.可用手，也可用专用工具取 D.用铁棒撬

你的答案： B

53、[单选题] 锻造过程中，脚踩踏杆时，要注意什么事项？（分值1.0） A.脚跟不许悬空 B.脚跟可以悬空

C.脚跟时而悬空时而不悬空

你的答案： A

54、[单选题] 生物学实验室内，什么常见物质是易燃易爆液体？必须妥善安置，正确使用。（分值1.0）

 A.三硝基苯磺酸、苦味酸 B.无机磷

C.乙醚、二甲苯、丙酮、酒精

你的答案： C

55、[单选题] 喷雾消毒法是采用各种化学消毒药物形成的气溶胶对空气和物体表面进行消毒，不能用作喷雾消毒的药物是：（分值1.0）

 A.2%戊二醛 B.75%酒精溶液 C.漂白粉溶液 D.甲醛

你的答案： D

56、[单选题] 使用生物安全柜（BSC）时下列哪种操作是错误的？（分值1.0）

 A.在开始工作前和工作结束后都应当让BSC的风扇运行5分钟，移液管或其他物质不能堵住工作区前面的空气格栅

B.物品放入柜内工作区之前不需表面净化，使用过程中可以打开玻璃面板 C.实验操作应在工作台的中后部完成。D.操作者应当尽量减少胳膊的伸进和移出

你的答案： B

57、[单选题] 电源电压高于电容耐压时，会引起:（分值1.0）

 A.电容短路 B.电容发热

C.电容爆裂而伤害到人 D.电容不会爆裂

你的答案： C

58、[单选题] 氡（α衰变）半衰期为4天，经过8天后，其剩余量为多少？（分值1.0）

 A.1/2 B.1/4 C.1/8 D.1/16 你的答案： B

59、[单选题] 安全阀安装必须（分值1.0） A、垂直 B、水平C、便于操作

你的答案： A 60、[单选题] 被火困在室内,如何逃生？（分值1.0）

 A、跳楼

B、到窗口或阳台挥动物品求救、用床单或绳子拴在室内牢固处下到 下一层逃生 C、躲到床下,等待救援 D、打开门,冲出去

你的答案： B 61、[单选题] 消防车和消火栓的颜色是：（分值1.0）

 A、白色 B、黄色 C、红色

你的答案： C 62、[单选题] 窒息灭火法是将氧气浓度降低至最低限度，以防止火势继续扩大。其主要工具是：（分值1.0）

 A、砂子 B、水

C、二氧化碳灭火器 D、干粉灭火器

你的答案： C 63、[单选题] 发生火灾时，正确的安全疏散主要有三个方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋顶，还可以（）（分值1.0）

 A、躲到角落里 B、向外逃到阳台

C、钻到阁楼、大橱等处避难

你的答案： B 64、[单选题] 阻拦报火警或者谎报火警的给予（）处罚。（分值1.0）

 A、劳动教养 B、撤掉其电话

C、警告、罚款或者十日以下拘留

你的答案： C 65、[单选题] 实验室电器发生火灾，在没有灭火器的情况下应先：（分值1.0）

 A、用水扑救 B、用毛毯包裹 C、切断电源 D、用沙盘灭火 你的答案： C 66、[单选题] 灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在绿色区域表示：（分值1.0）

 A、正常 B、偏高 C、偏低

你的答案： A 67、[单选题] 储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关（）（分值1.0）

 A、消防安全 B、物资安全 C、劳动安全

你的答案： A 68、[单选题] 当遇到火灾时，要迅速向（）逃生。（分值1.0）

 A、着火相反的方向 B、人员多的方向 C、安全出口的方向

你的答案： C 69、[单选题] 火灾中对人员威胁最大的是（）。（分值1.0）

 A、火 B、烟气 C、可燃物

你的答案： B 70、[单选题] 火场逃生的原则是()。（分值1.0）

 A、抢救国家财产为上

B、先带上日后生活必需钱财要紧 C、安全撤离、救助结合 D、逃命要紧

你的答案： C 71、[单选题] 在测量交谈噪声时，若风速较大，则传声器：（分值1.0）

 A.须加风罩 B.须降低高度 C.须适当转换方向 D.须增加高度

你的答案： A 72、[单选题] 采用熏蒸法灭菌，熏蒸过程至少密闭保持多少时间？（分值1.0） A.12h B.24h C.6h D.8h 你的答案： A 73、[单选题] 以下药品中，可以与水直接接触的是：（分值1.0）

 A.金属钠、钾 B.电石 C.白磷 D.金属氢化物

你的答案： C 74、[单选题] 下列哪项不是影响混合物爆炸极限的因素?（分值1.0）

 A.混合物的温度、压力 B.混合物的多少 C.混合物的含氧量 D.容器的大小

你的答案： B 75、[单选题] 使用灭火器扑救火灾时要对准火焰的什么部位喷射。（分值1.0）

 A.上部 B.中部 C.根部 D.中上部

你的答案： C 76、[单选题] 扑灭电器火灾不宜使用下列何种灭火器材？（分值1.0）

 A.二氧化碳灭火器 B.干粉灭火器 C.泡沫灭火器 D.灭火砂

你的答案： C 77、[单选题] 扑救易燃液体火灾时，应用那种方法？（分值1.0）

 A.用灭火器 B.用水泼 C.扑打 D.以上都可以

你的答案： A 78、[单选题] 每次进行体育锻炼的时间一般以30分钟至多少小时为宜？（分值1.0） A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时

你的答案： A 79、[单选题] 根据卫生部规定，人间传染的病原微生物按危害程度可分为四类，其中哪类危害程度最高？（分值1.0）

 A.第一类 B.第二类 C.第三类 D.第四类

你的答案： A 80、[单选题] 化学强腐蚀烫、烧伤事故发生后，应，保持创伤面的洁净以待医务人员治疗。或用适合于消除这类化学药品的特种溶剂、溶液仔细洗涤烫、烧伤面。（分值1.0）

 A.迅速用大量清水冲洗干净皮肤

B.迅速解脱伤者被污染衣服，及时用大量清水冲洗干净皮肤 C.迅速解脱伤者被污染衣服

你的答案： B 81、[单选题] 发现燃气泄漏,正确做法是？（分值1.0）

 A.触动电器开关或拨打电话 B.使用明火

C.迅速关阀门,打开门窗

你的答案： C 82、[单选题] 发生危险化学品事故后,应该向什么方向疏散？（分值1.0）

 A.下风 B.上风 C.顺风

你的答案： B 83、[单选题] 实验室存放化学品不得使用哪类冰箱？（分值1.0）

 A.机械温控冰箱 B.电子温控冰箱 C.防爆冰箱

你的答案： A 84、[单选题] 车间内的插座距地面的高度一般不低于多少米?（分值1.0）

 A.0.3米 B.0.2米 C.0.1米 D.0.5米 你的答案： A 85、[单选题] 静电电压最高可达?(?)?，放电时易产生静电火花，引起火灾。（分值1.0）

 A.50伏 B.上万伏 C.220伏 D.380伏

你的答案： B 86、[单选题] 实验大楼因出现火情发生浓烟已穿入实验室内时，以下哪种行为是正确的？ 1.0）

 A.沿地面匍匐前进，当逃到门口时，不要站立开门 B.打开实验室门后不用随手关门 C.从楼上向楼下外逃时可以乘电梯

你的答案： A 87、[单选题] 以下物质中，哪些应该在通风橱内操作?（分值1.0）

 A.氢气 B.氮气 C.氦气 D.氯化氢

你的答案： D 88、[单选题] 下面哪组溶剂不属易燃类液体？（分值1.0）

 A.甲醇、乙醇 B.四氯化碳、乙酸 C.乙酸丁酯、石油醚 D.丙酮、甲苯

你的答案： C 标准答案： B 89、[单选题] 不是实验室常用于皮肤或普通实验器械的消毒液为？（分值1.0）

 A.0.2%-1% 漂白粉溶液 B.70%乙醇 C.2%碘酊

D.0.2%-0.5%的洗必泰

你的答案： A 90、[单选题] 为了安全，须贮存于煤油中的金属是：（分值1.0）

 A.钠 B.铝 C.铁 D.钙

（分值你的答案： A 91、[单选题] 混和或相互接触时，不会产生大量热量而着火、爆炸的是：（分值1.0）

 A.（亚、次）氯酸盐和酸 B.CrO3和可燃物 C.KMnO4和可燃物 D.CCl4和碱金属

你的答案： D 92、[单选题] 以下哪种物质不会灼伤皮肤？（分值1.0）

 A.强碱、强酸 B.强氧化剂 C.溴

D.KBr、NaBr水溶液

你的答案： D 93、[单选题] 苯乙烯、乙酸乙烯酯应如何存放？（分值1.0）

 A.放在防爆冰箱里 B.和其它试剂混放 C.放在通风橱内 D.放在密闭的柜子中

你的答案： A 94、[单选题] 以下是酸灼伤的处理方法，其顺序为： ①以1～2％NaHCO3溶液洗。②立即用大量水洗 ③送医院（分值1.0）

 A.①③② B.②①③ C.③①② D.③②①

你的答案： B 95、[单选题] 眼睛被化学品灼伤后，首先采取的正确方法是：（分值1.0）

 A.点眼药膏

B.立即开大眼睑，用清水冲洗眼睛 C.马上到医院看急诊

你的答案： B 96、[单选题] 领取剧毒物品时，必须：）（分值1.0）

 A.双人领用(其中一人必须是实验室的教师)B.单人领用

C.双人领用(两人都是实验室的学生)你的答案： A 97、[单选题] 在普通冰箱中不可以存放什么物品？（分值1.0） A.普通化学试剂 B.酶溶液 C.菌体 D.有机溶剂

你的答案： D 98、[单选题] 关于重铬酸钾洗液，下列说法错误的是：（分值1.0）

 A.将化学反应用过的玻璃器皿不经处理，直接放入重铬酸钾洗液浸泡 B.浸泡玻璃器皿时，不可以将手直接插入洗液缸里取放器皿

C.从洗液中捞出器皿后，立即放进清洗杯，避免洗液滴落在洗液缸外等处。然后马上用水连同手套一起清洗。

D.取放器皿应戴上专用手套，但仍不能在洗液里的时间过长。

你的答案： A 99、[单选题] 对于实验室的微波炉，下列哪种说法是错误的？（分值1.0）

 A.微波炉开启后，会产生很强的电磁辐射，操作人员应远离 B.严禁将易燃易爆等危险化学品放入微波炉中加热 C.实验室的微波炉也可加热食品

D.对密闭压力容器使用微波炉加热时应注意严格按照安全规范操作

你的答案： C 100、[单选题] 进行照明设施的接电操作，应采取的防触电措施为：（分值1.0）

 A.湿手操作 B.切断电源

C.站在金属登子或梯子上 D.戴上手套

你的答案： B

第三篇：2009年广东工业大学管理学考试试卷

2009年广东工业大学考试试卷(A)课程名称: 管理学

一、单项选择（每小题1分，共30分）

1．曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（D）

A 安全的需求B 社交的需求

C 自尊与受人尊敬的需求D 自我实现的需求

2．某企业生产某产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价为12000元，该产品的盈亏平衡点是（D）

A 14台B 20台C 70台D 80台

3.在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括(B)

A.随机处置权B.制度权C.奖惩权D.任免权

4.所谓授权，是指(C)P226

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

D.委托代理关系

5.霍桑试验表明(D)

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的B.非正式组织对组织目标的达成是有益的C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D.企业应该正视非正式组织的存在6.(B)面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。

A.确定型决策法B.风险型决策法C.非确定型决策法D.追踪决策法

7.中层管理者比低层管理者更多地依靠(A)

A.正式权力与沟通技巧

B.个人权力与技术技能

C.人际关系技能与技术技能

D.沟通技能与人际关系技能

8．提出管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五个要素的管理学家是(D)

A.泰罗B.巴纳德C.孔茨D.法约尔

9．直线型组织结构一般只适用于(B)P236

A.大型组织B.小型组织C.需要职能专业化管理的组织

D.有必要按职能实行专业化管理的小型组织 10．职能型组织结构的最大缺点是(B)P237

A.横向协调差B.多头领导C.不利于培养上层领导D.适用性差 11．下行沟通是指(A)P319

A.组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通

B.下级的意见、信息向上级反映

C.下级之间的意见交流

D.通过上级组织明文规定的渠道进行信息传递 12．木桶原理是下列哪一原理的形象说法（A）P201

A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理

13.目标管理最突出的特点就是强调（D）

A.计划与执行相分离B.过程管理与全面管理

C.成果管理和自我控制D.自我考评和全面控制

D，关于C的问题：

1、成果管理，如果没有控制是不能保证目标达成的，制定目标的目的，就是要达成目标嘛，2、自我控制、由于人性天生的惰性，所以不能完全达到自我控制，所以C是不完全对的！

14．权变领导理论关注的是（A）P267

A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响

B.领导者的个人特性对领导有效性的影响

C.领导者的行为对领导有效性的影响

D.领导方式的易变性

15．俗话说“一山难容二虎”，从管理角度看，对这句话的解释你认为哪种最适当？（B）

A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加，从而导致效率下降

D.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则容易造成管理混乱

16．管理指导思想上的一个重大变化，是出现了强调灵活应变的（D）？？？

A.系统调整观点B.整合的观点C.权变观点D.信息反馈的观点

17．高层管理的培训重点是（C）

A.技术培训和管理基本理论的学习B.领导艺术的提高

C.战略分析能力D.态度的转变

18．一般来说，IT企业所处的组织环境是（D）？？？

A.简单和稳定的B.简单和动态的C.复杂和稳定的D.复杂和动态的19．康佳集团“康乐人生，佳品纷呈”的口号，着重体现出康佳的（B）？？？

A.卓越的广告才能B.对社会的责任感C.企业的使命感D.追求利润的方式

20．（B）的定义是影响力，也就是影响群体或组织成员，为实现组织目标而做出努力和贡献的过程与艺术。

A.激励B.领导C.权力D.权威

21．哪个论断包含“在适当条件下，一般人不仅能学会接受任务，而且也能主动学会承担任务”。（D）Y理论P70

A.管理方格理论B.Z理论C.X理论D.以上哪个都不是

“X理论”的人性假设

?? 人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作

?? 人生来就缺乏进取心，不愿承担责任，宁愿听从指挥

?? 人天生就以自我为中心，漠视组织需要

?? 人习惯于守旧，本性就反对变革

?? 只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想象力和创造力

?? 人缺乏理性，容易受外界的影响

Y理论”的人性假设

?? 要求工作是人的本性

?? 在适当条件下，人们不但愿意，而且能够主动承担责任

?? 个人追求满足欲望的需要与组织需要没有矛盾

?? 人对于自己新参与的工作目标，能实行自我指挥与自我控制

?? 大多数人都具有解决组织问题的丰富想象力和创造力

22．小王是某公司的革新能手，曾多次攻克生产难关，同事们也都喜欢与他交往，尽管小王工作更加卖力，但质量部的工作却每况愈下，你认为作为一名管理人员，小王缺乏的是（D）

A.组织技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能

23．某公司拟定将几个内部人员提升为管理人员，此举立刻使员工产生了不满情绪，这种情况下，公司领导应（C）

A.忽略不满情绪，坚持原方案B.放弃这几个候选人，改为提升他人

C.改进干部考核制度，再次评价候选人的条件和业绩D.改为外部招聘

24．某厂生产某产品的固定成本为20万元，平均年产量为10万件，单位产品的变动成本为1元，要实现约为成本10%的利润，则该产品定价应为（B）

A.2.2元B.3.3元C.0.3元D.3.2元

25．甲公司在购并乙公司后，仅派二名管理人员到乙公司，帮助其加强内部管理并负责把好产品质量关，并对乙公司生产的产品用自己的商标品牌进行销售，结果迅速扭转了乙公司多年亏损的局面。这一例子表明：（D）

A．只要有了强大的品牌优势，购并同类亏损企业是很容易取得成功的。

B．拥有较强的内部管理与质量控制能力是甲公司取得购并成功的关键。

C．乙公司如果能够自己加强内部管理与质量控制也能取得经营的成功。

D．为保证购并能为企业带来满意的后果，需要购并双方多层面的有效整合26．如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一个错误？（D）

错误名称 E1 E2 E3 E4

错误原因 违背双因素理论 违背期望理论 违背公平理论 违背强化理论

A．ElB．E2C．E3D．E4

27．某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：（B）

A．4B．7C．22D．23

28．某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作，另一方面又要遵守由总公司财务经理制定和设计的会计规章、会计报表。试问，会计科长的直接主管应该是：（C）

A．总公司财务经理B．总公司总经理。

C．分公司经理D．总公司财务经理和分公司经理。

29．以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想：（B）

A.直线制B.直线职能制C.事业部制 D.矩阵制

30.在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是：(C)

A.正强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩戒

二、多项选择题(每小题2分，共20分，多选错选均不得分)

1．组织外部环境包括的要素有(ABCDE)

A.行业B.原材料供应C.产品市场D.政治状况E.社会文化

2．主观决策法的特点是(ABCDE)

A.方法灵便B.易产生主观性C.缺乏严格论证

D.易为一般管理干部所接受E.适合于非常规决策

3．矩阵组织的弱点有(ABE)P240

A.稳定性较差B.多头领导C.适应性不强

D.灵活性不够E.部门之间难以协调

4.社会人的要点是(BD)

A.人们的经济需求是首要的B.人是由社会需求而引起动机的C.人们只能从工作上的社会关系去寻求意义

D.多数人的个人目标与组织目标不一致

E.职工非常重视对同事们的社会影响

5.赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类(CD)

A.满意因素B.不满意因素C.保健因素D.激励因素

6.根据双因素理论，(AC)往往与职工的不满意关系密切。

A.企业政策B.工作的成就感C.工资水平D.责任感

7.过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成（BC）

A.降低决策的执行速度

B.降低组织的适应能力

C.降低成员的工作热情

D.影响政策的统一性

8.组织中不利于分权的因素有（CD）

A.组织规模B.活动的分散性C.政策的统一性D.缺乏良好训练的管理人员

9.在领导方式四分图理论中（BD）

A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度

B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度

C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

10．管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括（ABCD）

A 管理者本人B 被管理者C 同级管理者

D 下级管理者E 上级管理者

三、简答题（每小题5分，共10分）

1.简述有效沟通的要求。

2．简述人员配备的责权利一致原理。

四、案例分析题(案例1每小题2分,共12分;案例2共28分)

案例1：年轻财务管理人员的跳槽事件

一家在同行业居领先地位，注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资，因为他们的表现十分出色。但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均水平来说，已经是相当高了，而且这种加薪要求与公司现行的建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此拒给予加薪。

对这一辞职事件，公司里的人议论纷纷。有的人说，尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平，但他们的表现那么出色，这样的报酬水准很难令人满意的。也有的人质疑，公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求，但是否应当了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决策权?公司制定了明确的薪资制度，但它是否与公司雇佣和保留优秀人才的需要相适应呢?公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才，或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了?„„这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组，就公司酬劳计付方式 广泛征求各部门职工的意见，并提出几套方案，供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。

根据上述情况，回答下列问题：

1.这家高新技术产品制造公司的组织结构是：(B)

A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制

2.两位年轻人拿取了高于同行业平均水平的薪资仍没感到满意，这种现象可用何种激励理 论得以解释：(A)

A.公平理论B.期望理论C.强化理论D.需要层次理论

3.财务主管和人事主管在该公司中属于：(B)

A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.综合管理人员

4.人事部门主管拒绝同意给财务人员增加薪资，这是行使了：(C)

A.直线权力B.参谋权力C.职能权力D.个人权力

5.人事部门认为，公司按职位、年龄和资历计付薪资的制度既有明确颁布，就应严格遵照执行，哪怕因此而流失优秀人才。对这种行为可作如下何种鉴别?(A)

A.目标-手段置换B.有法必依，执法必严

C.制度面前人人平等D.执法者不能知法犯法

6.公司总公理准备考虑薪资制度的改革问题，这是一种：(B)

A.程序性决策B.非程序性决策C.战略决策D.业务决策

案例2：李强的困惑

李强已经在智宏软件开发公司工作了6年。在这期间，他工作勤恳负责，技术能力强，多次受到公司的表扬，领导很赏识他，并赋予他更多的工作和责任，几年中他从普通的程序员晋升到了资深的系统分析员。虽然他的工资不是很高，住房也不宽敞，但他对自己所在的公司还是比较满意的，并经常被工作中的创造性要求所激励。公司经理经常在外来的客人面前赞扬他：“李强是我们公司的技术骨干，是一个具有创新能力的人才„„。”

去年7月份，公司有申报职称指标，李强属于有条件申报之列，但名额却给了一个学历比他低、工作业绩平平的老同志。他想问一下领导，谁知领导却先来找他：“李强，你年轻，机会有的是。”

最近李强在和同事们的聊天中了解到他所在的部门新聘用了一位刚从大学毕业的程序分析员，但工资仅比他少50元。尽管李强平时是个不太计较的人，但对此还是感到迷惑不解，甚至很生气，他觉得这里可能有什么问题。

在这之后的一天下午，李强找到了人力资源部宫主任，问他此事是不是真的?

宫主任说：“李强，我们现在非常需要增加一名程序分析员，而程序分析员在人才市场上很紧俏，为使公司能吸引合格人才，我们不得不提供较高的起薪。为了公司的整体利益，请你理解。”李强问能否相应提高他的工资。宫主任回答：“你的工作表现很好，领导很赏识你，我相信到时会给你提薪的。”李强向宫主任说了声 “知道了!”便离开了他的办公室，开始为自己在公司的前途感到忧虑。

问题：(1)用双因素理论解释李强的忧虑、困惑（18分）。

(2)谈一谈企业应如何做才能更好地、有效地激励员工（10分）。

第四篇：广东工业大学实验报告

AutoCAD实验报告

课 程 工程制图 实验名称 AutoCAD 专业班级 微电子科学与工程（1）班 姓 名

学 号 311300722 指导老师习小英

2013年 12 月 17日

一、实验目的 

二、实验内容和要求

三、实验步骤

四、实验心得体会

第五篇：广东工业大学--10分钟演讲稿

广东工业大学――10分钟演讲稿

各位老师、各位同学：

大家好！大家好！

1、你想不想知道一个面对陌生人，话都讲不出来的人，在他身上发生了什么样的故事，打开了他多年自我封闭、不敢与陌生人沟通的心结，成功地站在舞台上面对1500人进行演说的这个人吗？

2、你想不想知道一个害怕当众讲话、害怕被人拒绝的销售人员，他是如何透过学习改变自我，成为一名晋升最快、带领团队连续创造第一名业绩的这个人吗？

3、你想不想知道一个以前写作文经常咬笔头的人，他是如何快速地掌握写演讲稿的方法，在一次上午临危受命，有限的时间内写出一篇“绝对成交”的演讲稿，并且在下午200多人的会场上仅仅用了5分钟的演讲，成功地成交了300万的这个人吗？

这个人就是我，我叫江明东。世界传奇公司的联合创始人兼总裁，销售演说课程和网络行销课程的授课老师。一个曾经刚毕业找工作老是碰壁，为了生计而不得不从事最讨厌的销售工作，被客户轰走N次、业绩不好、收入卑微、害怕当众讲话、不敢与陌生人交流的人，2009年，在一名“世界级的演说大师”指导下，学会了公众演说，从此改变了我的命运！从一个最底层的销售人员快速晋升到销售总监、公司副总、创业型公司总经理，在这过程中体验了公众演说带给我的成功和收获，我愿意把这一切秘密传授给你！好还是不好？

问你们一个问题：想不想知道我是怎么在一个200多人的会场上，只用了短短5分钟的时间演讲就成交了现场65%的人购买我要销售的“有机蔬菜”年卡套餐，想知道吗？好，我告诉你：所有厉害的演讲大师，他们都会讲一些很厉害的故事，讲一些对大家很有价值的故事，从而实现他们演讲后要的结果。我在现场的演讲过程中跟他们讲了一个这样的故事，讲完之后，瞬间就收到了300万的订单！你知道吗？我们整个团队一年的考核任务才240万，5分钟的演讲搞定，还多出60万的业绩！想不想知道我讲了一个什么样的故事吗？想知道吗？想知道的举手看一下，好，谢谢，请放下！

问一下大家：“健康”这两个字重不重要？你觉得健康对于你的生命有多少的价值？大部分人都会说一句话叫做“无价”呀，是不是？所以卖不了钱，无价叫做0啊，所以没有钱啊，有没有听懂？可是，那怎么办呢？注意！中国人哪，最麻烦的是，什么东西都是无价，比如说，我爱你！这价值多少？无价，对，所以你就不重要了，对不对？我好爱你哦，是啊，你知道我对你的爱有多少价值吗？无价，开玩笑，对，0价，你也蛮便宜的嘛。大家请注意！凡是算不出来价格的，统统都是无法体现它的价值！这个计算价值的方法需要练习！我先举个例子帮你们算算看好吗？好不好啊？

我现在问你们第一个问题：假设一个人如果失去了健康，如果这个人得了癌症，对整个家庭都会发生什么样的变化呢？我有一个比我大8岁的朋友的老婆就得了一个癌症，全身上下都充满了癌细胞，你知道吗？她光打一针下去就9万，一个礼拜3针，加起来多少钱呢？加起来27万。这才光打针哦，一针、二针、三针，27万，每个月要打一周，每个月光打针就27万，要打多久呢？6个月，这样多少钱？162万。

好了，那住院要不要钱？一天的费用你觉得多少钱？就一个病床，而且是几个人一起住的病房里的一个病床，一天1200块钱，一个月30天，多少钱？是不是3万6？要住6个月，这样多少钱？21万6，请问，是不是住在那里打3针就不用其它医疗费了，是还是不是？不是，她还要靠中医，还要靠其他辅助的方式，还要化疗等等，6个月，光医疗费，保守地估计大概260万。

第二个问题，请问心情会不会影响？第一，她没有工作了，对不对？她没有办法工作了，可是，她还有小孩啊，小孩要不要照顾？要！现在要不要用钱去请保姆？要！你告诉我请一个保姆照顾一个小孩一个月要多少钱？你现在猜一下？五千左右，6个月，3万块；第二，请问，这个小孩的心理有没有受到影响？当然有了，而且经常发烧，基本上一个月烧一次；第三，我这个朋友的心情会不会受到影响？会，那我再问问：是不是这6个月花了钱治疗就健康了，活过来了？是不是？不是的，就是能够遏制它不要恶化的机率只有73%，这已经算是很高了。全愈呢？没有人敢保证！万一走了呢？不好说，你想想看，你是这个人的老公，你每天要承受这样的压力，你也不知道会不会好？然后他老婆的身体很痛，一化疗就开始掉头发，开始呕吐，不习惯，胃抽筋，不能吃东西，如果你是这个男人，你觉得上班有精神吗？你觉得会不会影响你的工作？会不会影响你的事业？那还有父母呢？全家人的心情都糟透了。还有这种无形没有办法计算的成本会不会都危及到呢？几千万都有可能，是还是不是？

你知道吗？全家只要有一个人、一个人失去了健康，从而影响到整个家族，花出去的跟失去的，加起来很可能上千万！是还是不是？然后还不一定救得回来，搞不好还要一辈子都欠人家的债。是还是不是？

诸位，你现在只要每个月多花1650块钱，就可以让你全家 永远 都不用面对这个影响健康最大的食品安全问题，想让你和你的家人吃的东西是最健康的吗？想的举手看一下。

最后加上一个“限时、限量、限价”的策略，所以现场65%的人都被我成交了。

我已经把价格、价值讲出来了。有人可能会说：好便宜哦，是不是有这种感觉？是不是啊？谁说健康算不出钱来？有没有听懂我在说什么？有听懂的举手看一下，好，谢谢，请放下！

好，最后问一下各位，演讲的威力大不大？想不想学？想学的同学举手看一下，好，谢谢！我们世界传奇公司将打造两个最大的平台：

第一个，打造全国最大的演讲俱乐部，帮助更多的人学会公众演说，学会规划自己的未来，然后设定好每一个可执行的目标并且高效率地执行，从而实现你们的梦想；

第二个，打造全球最大的世界传奇商会，这个商会跟我们所听到的地方商会有些地方不一样，目的在于帮助更多的中国人实现他们的中国梦，所有的商会会员都可以享受商会里的资源、人脉、关系！这就是我们接下来要做的事情。

我已经把世界传奇未来10年的梦想告诉你了，我们要做的事情就是“帮助每一个有梦的人成为传奇！”想学的同学，请拿出你们的手机打开微信，扫一下屏幕上的二维码，只要是加入我们世界传奇广工同学群的，我们将会通知大家来世界传奇参加 “演说改变命运公益班”，我们要做的就是帮助大家快速地打开公众演说的开关，让你们在未来的道路上更好地实现你们的梦想，改变家族的命运，建立自己的影响力，成为下一代学习的榜样，好不好？

最后，再送大家三句话：第一句：唱歌可以感动人，演说可以改变人！第二句：演说不是让人感动，而是让人马上行动！第三句：公众演说不是你想不想学的问题，是生存就必须学会的一种本领！