官坝镇2010年万元增收工作总结暨2011年规划

第一篇：官坝镇2010年万元增收工作总结暨2011年规划

官坝镇2010年万元增收工作总结暨2011年规划

农户万元增收工程开展以来，我镇坚持以强化产业打基础，户户增收有项目，2010年，100%的农户实现增收3000元，51.3%的农户实现增收一万元。

据统计，在养殖业上：全镇新增土杂鸡18.65万只、蛋鸡9.23万只、水禽7.3万只、山羊8316只、肉牛843头、肉兔8.7万只，新增出栏生猪28930头、新增养蚕3582张、养鱼28亩，实现增收1784万元。在种植业上：新增大豆种植3672亩、食用菌20万袋，蔬菜3845亩；增产水稻1596吨、小麦320吨、玉米673吨、红苕418吨、小杂粮34吨，实现增收739万元；在外出务工上：收入18925万元，比上年增加收入2288万元；在转移性收入上：各种直补较去年增加344万元，养老保险、低保等较去年共增加22万元。全镇农户共计增收5177万元，农民人均纯收入6127元，比去年增加1119元。

我们的主要做法是：

1、抓宣传教育，更新发展观念。在开好各种会议的基础上，我们积极组织村社干部、致富能手、群众代表到四川达州食用菌场、重庆大盛镇肉兔基地等地参观考察，邀请了西南大学、万州三峡学院知名专家到镇演讲，请本镇致富能手、种养大户典型介绍经验，并安排一定数量的增收困难户到本镇种养场住下来实地学习，有力转变了群众增收致富的观念。

2、抓产业建设，夯实增收基础。坚持把发展牲畜养殖、优质大米、蚕桑生产、水产养殖作为农民增收的四大经济骨架，不断开发新兴产业。全年新增养殖大户164户，其中养鸡46户、养兔22户、养猪38户、养牛18户、养羊33户、养鱼8户。增加养蚕大户126户，积极利用桑树资源开发食用菌产业，利用官坝镇中高山地理气候优势，新发展蔬菜产业。

3、抓畜禽进林，突出林下经济。积极利用农户丰富的庭院林地资源和森林资源发展林下经济，广泛开展庭院搭棚围栏和森林山地养殖模式，发展林下养殖大户47户。碾盘村刘小勇利用五条索林地养殖土杂鸡，出栏四批8400只，收入达12.6万元。

4、抓管理服务，促进项目增效。切实在服务上下功夫，从山东菏泽等地分别引进了鲁西黄牛、伊拉兔、皖南土杂鸡、安徽小青脚土杂鸡等优良品种。新发展了雨笋生猪专业合作社、泉心水稻专业合作社。牵头与重庆奥龙兔业有限公司、忠县鑫能酿造有限公司、忠县民明公司签订了伊拉兔、小米椒、食用菌销售协议。制定了生猪、蚕桑养殖奖励扶持办法并启动实施。

5、抓奖励扶持，助推全面发展。“抓两头促中间”，一方面积极培育大户、实施重点奖励，发挥示范带动，对大户典型给予2000元以上的奖励。另一方面实施扶贫增收工程，为全镇320多个建卡贫困户发放启动资金16.4万元，购买鸡苗、小兔等发放给贫困户养殖，全面推进增收工程。2011年我镇的农户万元增收工作，坚持以科学发展观为指导，继续大力实施“产业兴镇、工业强镇、商贸活镇、百姓富镇”发展战略，以推进城乡统筹发展、实现农民增收为目标，充分发挥资源优势、突出发展畜禽、蚕桑、大米、水产四大特色优势产业，实现“一村一品、一户一项目”，强化社会服务，强化政策扶持，以超常规工作，促进农户快速稳定增收。具体目标是：农户户均纯收入由2010年的18999元增加到22824元，户均增收3825元，农民人均纯收入由2010年的6127元增加到7358元，人均增加1231元。

我们的主要增收措施是：

1、产业强镇保增收

继续把发展牲畜养殖、优质大米、蚕桑生产、水产养殖作为农民增收的骨干项目，突出发展食用菌、肉兔、蔬菜等新兴产业。重新规划曾家沟为肉牛养殖基地、草坝沟生猪养殖基地、五条索沟禽畜养殖基地、飞云山肉羊养殖基地。2011年，新增肉牛257头，增收61.7万元；新增山羊2684只，增收67万元；新增土杂鸡5万只，增收175万元；蛋鸡5万只，增收125万元；新增水禽5万只，增收 125万元；新增肉兔15万只，增收375万元；新增4000亩，增收120万元；新增食用菌80万袋，增收560万元；新增蔬菜1200亩，增收62万元；新增瓜果1000亩，增收5万元；新增杂粮1500亩，增收12万元；合计增收1688万元。区域布局是在赛马等村发展食用菌，在高升等村发展伊拉兔，在固国、丰裕等村发展儿菜、榨菜、小米椒等蔬菜。新培育种养大户180户，其中养鸡20户、养兔30户、养猪10户、养牛10户、养羊30户、养鱼5户，养蚕50户，种植大豆、蔬菜25户。

2、夯实基础强增收

努力提升五大传统产业，继续夯实增收基础。稳定粮食生产，巩固生猪发展，壮大蔬菜生产，提升桑蚕效益，做大水产。继续稳定关心部级优质高产水稻示范基地，建成万亩小麦高产示范片，全力推行水稻全程机械化，打造全市农机化示范镇。加快桑园综合开发利用，提高蚕茧单产，突击抓好养蚕大棚、省力化蚕台等养蚕设施设备建设，切实抓好桑树改良和养蚕技术培训，依托公司+农户，促进蚕桑产品加工，巩固“重庆市万担蚕茧基地”；2011年养蚕8000张，新增1500张，增收150万元；努力发展标准化生态循环规模养殖，提高生猪生产效益，巩固“重庆市生猪生态养殖示范区”、“重庆市万头母猪基地”，2011年新增出槽肉猪6535头，增收392万元；大力种植特色优质蔬菜，推广标准化生产和设施栽培，建成无公害蔬菜基地；新增养殖面积，实施“稻—鱼、鳅”工程，2011年新增养鱼400亩，增收60万元。

3、科技服务助增收

继续大力实施科技服务工程，引领各方协调配合，共同念好山字经，盘活增收这盘棋。加强良种推广利用，完善基层农业服务体系，强化农村适用技术及市场经济知识培训，充分利用农村党员远程教育系统、“移动农网”、“农信通”和“农网广播”，为农民增收提供科技咨信；着力壮大龙头企业，切实加大招商引资力度，不断扶优扶大扶强，做到扶持一个龙头企业、带动一个特色产业、搞活一地农村经济、致富一方农民群众；积极扶持专业合作社，围绕优质粮油、水禽、蚕桑、生猪、山羊、肉兔、食用菌、农机等产业创办农民专业合作社。大力开展“农超对接”，促成小米椒、大米、伊拉兔、食用菌等农产品与大型超市或大型流通企业对接；改建好官坝标准化农贸市场，抓好农产品推介，参加网上购销对接，全力拓展销售渠道。

4、政策保障促增收

大力实施政策保障工程，科学调整规划，切实以产业为核心，以农户为基础，建立健全规划体系，做到镇有规划、有方案、村有台账、户有计划，突出示范带动，鼓励大胆探索，不拘一格，多形式、多途径开发山林资源，多元化、多模式发展林下经济。积极健全完善“公司+农户”“公司+专业合作社+农户”等经营机制，引导龙头企业与农户采取统一供种、统一技术、统一购销等方式，发展订单生产；竭力突出财政支撑，除市县级以上资金外，2011年整合涉农资金40万元，投入农户万元增收工程，重点用于新增企业、大户和带动户增收多的龙头企业、专业合作社、村级互助组织的建设补助和贷款贴息等。同时，协调好各商业银行加大农户小额信用贷款和联户担保贷款，加大对村社农户万元增收的考核力度，2011年落实考核资金15万元，比2010年增加5万元。

总之，2011年我镇将认真总结2010年农户万元增收工作经验和巩固前期工作基础，做到“五个到位”。一是将上级万元增收工作的政策和领导的重要讲话，学习领会到位；二是把上级提出增收计划贯彻落实到位；三是增强干部的工作热情和群众积极性，提高工作效率，深化认识到位；四是建立长期宣传制度，广泛宣传贯彻落实“万元增收计划”的各项目标、措施，使其深入人心，宣传发动到位；五是按照确定的增收计划方案，认真落实责任单位和具体责任人，并制定长效机制，确保增收计划中的每一个项目落到实处，责任落实到位。我们有决心、有信心，保证超额完成县下达我镇的农户万元增收目标任务。

兴峰乡人民政府

2010年农户万元增收工程工作总结

及2011年工作计划

（2010年12月27日）

按照县委县府关于“农户万元增收工程”相关文件精神，自今年2月24日正式启动以来，我乡农户万元增收工作在县增收办的统一领导下，在各帮扶单位的大力支持下，以增加农民收入为核心，以产业发展为支撑，以县里下达的增收任务和产业目标为指引，通过全乡干部群众共同努力，圆满完成了今年增收任务。

今年，全乡确定万元增收目标户3260户，其中示范户692户。目前，已实现增收3000元以上农户3267户，占全乡总农户数的95%，其中增收10000元以上农户694户，占全乡总农户数的20%，太洪示范村实现万元增收127户，占全村总户数的30%。

一、2010年主要工作

（一）领导重视，统一认识，牢固树立全乡一盘棋意识

1、强化领导，健全机构

为确保我乡“农户万元增收工程”工作顺利开展，乡党委政府在县动员会后，立即成立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，乡级领导班子成员、相关部门任成员的领导小组。领导小组下设办公室，由分管领导任办公室主任，经法办成员负责具体办公。各村委会也相应成立了领导机构，负责做好“万元增收工程”工作的前期工作调研、产业发展分析以及增收项目评估、方案计划实施等工作。同时全乡派出五支指导小组，分赴五个村，帮组各村制定计划。确定增收措施、审核方案，确保了各村增收规划科学合理。

2、加强宣传，统一认识

我乡党委政府高度重视“农户万元增收工程”工作，明确指导思想，坚持以“双目标”为着力点，指导全乡增收工作。自“农户万元增收工程”开展以来，全乡上下广泛宣传发动党员群众，统一思想，提高认识，全面贯彻《兴峰乡农户万元增收工程宣传方案》，扎实有效地抓好宣传工作。全乡通过广播、标语、宣传手册、院坝会等多种方式，全方位、多角度宣传“农户万元增收工程”，使广大干部群众明确了目标任务，明确了工作方法、步骤和措施。为下一步工作的顺利实施奠定了坚实的基础。全年，共召开乡级会议40余次，村级会议50余次，广播宣传562次，出黑板报50期，标语20余条。

3、深入调研，统筹全乡

全乡干部将“三项制度”和“争先创优”活动紧密结合，遵循“政府引导，农民主体；户为基础，农民主题；市场运作，突出特色；保护生态，和谐发展”的原则，深入田间地头，农户家中，摸清乡情、户情，提出了近百条良好的意见建议，撰写了调研报告5篇。在深入调研后，党委政府决议，将“农户万元增收工程”与“五个兴峰”建设、“打造特色生态高校产业之乡”有机结合，优化经济结构，重点培育林下产业，做活山地文章。

（二）三措并举，群策群力，扎实推进农户万元增收工程

一抓产业发展。全年我乡社会消费品零售总额增长率保持在13.6%，排名同类乡镇第一；乡农民人均收入达到5341元，增长率为30.2%；圆满完成了全年农业产业化项目建设任务；贫困人口下降率、整村推进工作任务完成率达到目标要求。我乡在实施农户万元增收工程过程中，结合“特色种植、特色养殖、加工、建材、劳务”五大产业发展规划，充分发挥“以乡带户”和“以户带户”的“两带”能动作用，注重示范片区与规模农户点面结合。

今年，全乡农业总人口为1.2459万人，农业经济总收入达到6359万元，增长率为12.33%；农民所得总额为6409.2万元，增长率为30.03%；实现外出务工收入3238万元，增长率为19.22%。

今年以来，我乡发展示范片有“渝豆一号”5000亩，玉米制种1500亩，种植南瓜、辣椒、洋芋各1500亩，优质水稻5000亩等，以“企业+基地+农户”或“专业合作社+农户”的模式，壮大农业产业。发展了以太洪生态野鸡养殖基地、三元双孢菇基地、兴峰金针菇基地为代表的52个示范户，同时通过“1+5”的帮扶模式，带动其余农户，做好规划、发展产业。全年，全乡肉猪出栏15000余头，肉牛出栏100余头，肉羊出栏2000余头，土杂鸡出栏80000余只，蛋鸡存栏30000余只，水禽出栏40000余只，肉兔出栏50000余只，蜂存栏400箱。

二抓制度保障。通过“三建四好”为增收任务完成提供有力保障。“三建”：一建帮扶机制。实施单位、干部职工、示范户1+5的帮扶模式。二建激励机制。奖励先进，鼓励典型，建立产业发展基金，对农户万元增收工程提供信贷贴息。今年6月25日，我乡对首批27个示范户进行了表彰，当场兑现了1000-2000元不等的奖励扶助资金3.9万元。三建干部考核机制，实行目标责任考核。“三好”：一是做好户籍制度改革工作。全年超额完成目标任务数。二是做好承包地确权颁证工作。按时完成了调查、数据录入以及颁证工作。为确保万元增收工程提供了有力保障。三是做好市场对接。通过与市场多方对接，搭建农产品销售平台。目前，与市级单位签约2个，另有6个大户与市级对接已经申请。四是做好资金保障。首先，从三个特困村扶贫资金中每村规划10万元用于农户产业发展。其次利用财政专项资金建立农户万元增收产业发展基金。三是将财政贴息的贷款资金全部用于农户万元增收工程。全年，已整合产业发展资金50万元，落实20万元财政贴息贷款，农商行发放支农贷款200余万元。

三抓业务工作。一是做到统计报表及时准确，如实汇报各阶段发展情况。二是及时向县增收办报送信息。三是制定了农户万元增收实施方案，并建立全乡增收台帐，到户明白卡全部上墙。四是万元增收工程相关补助资金落实到位，无截留、滞留、挪用、违规使用资金情况。五是全乡安全稳定，无到县集访事件发生。

（三）突出重点，选准渠道，全面落实各项措施

强化基础设施建设，切实解决瓶颈制约问题。加快构建村级交通网络。加快水利基础设施建设，提高农业综合开发能力。优化经济结构，培育新的经济增长点，增强经济发展后劲。

二、存在的突出问题

(一)、少数干部对开展“农户万元增收工程”工作思想认识不到位，存在畏难情况，进而工作的落实不够到位。

（二）、囿于我乡资源环境差、底子薄，对资源环境的开发利用还很不充分。

三、2011年工作计划

（一）、在来年工作中，乡党委政府将在进一步巩固前期工作的基础上，做到“五个到位”，以确保 “农户万元增收工程” 全面实施：一是把县文件精神及重要讲话，在班子会上认真学习、领会到位；二是把乡调研小组在对各村村情进行认真调研的基础上所提出的各项增收计划认真贯彻落实到位；三是深化认识、统一思想到位，以增强干部职工的工作热情和积极性，提高工作效率；四是宣传到位，建立长期宣传制度，广泛宣传贯彻落实“农户万元增收工程”的各项目标、措施，使其深入人心；五是把责任制落实到位，按照确定的增收计划方案，党委政府将对各地计划的发展项目进行分门别类，落实责任单位和具体责任人，并制定长效机制，确保增收计划中的每一个项目落到实处。

（二）、健全机构，进一步加强对“农户万元增收工程”工作的领导，建立健全考核奖惩机制，确保对不同阶段、不同项目的实施情况进行准确考核，以促使各项工作、措施得到有效落实。

（三）、认真总结经验。在下步工作中，党委政府将认真总结和积极推广各地工作中的好经验、好做法，广泛开展宣传活动，努力营造良好的工作氛围。

（四）、在下步工作中，根据实际，结合制定的增收项目在实施过程中的实效，对“农户万元增收工程”实施方案进行适当调整。确保各村的实施方案时时做到“三个结合”：与县工作思路相结合、与村情相结合、与老百姓意愿相结合，提高工作时效。

第二篇：万元增收工作经验交流发言材料

万元增收工作经验交流发言材料

奉节县人大办公室

在中共奉节县委和县人大常委会领导下，在县增收办的具体指导下，县人大办以科学发展观统揽全局，以开展“结农亲活动”为着力点，以帮乡扶贫为重点，以农户增收为目标，带领机关全体职工，围绕县委下达工作目标展开工作，较好的完成了万元增收任务。主要做法如下：

一、领导重视，建立健全工作机构

为了更好完成永乐镇的万元增收工程助推工作，成立以办公室主任为组长，农工委主任为副组长，相关委室主任为成员的万元增收工程领导小组，负责协调、规划、检查增收工作。落实3名具体的工作人员，负责联络、后勤保障、收集资料等日常工作。

二、目标明确，深入推进各项工作

1.根据调研了解的情况，人大办制定了《关于助推农户万元增收的帮扶规划》和《实施农户万元增收工程的工作方案》，从组织机构、目标要求、增收内容、责任细化，考核奖惩、注意事项等方面作出了详细的部署。

2.落实帮扶农户“七个一”。一是让帮扶农户的明白卡重新上墙；二是让帮扶农户有一本算得清的增收账，农户清楚自己明白卡上的所有内容，知道从哪些方面可以实现增收；三是让帮扶农户有一个主导增收项目；四是联系确定土家肉制品公

司作为铁甲村的帮扶企业，落实辖区内龙头企业、专业合作社和大户的帮扶责任；五是明确机关职工帮扶农户，与所帮扶的农户联系、沟通，及时为他们提供增收信息、技术等各方面服务；六是让帮扶农户至少参加一次蔬菜、果树和养猪等实用技术培训；七是帮扶农户接受一次增收项目落实情况随机抽查。

3.扎实开展“帮扶活动”。每年初，县常委会领导带领机关职工，在铁甲村召开了村民代表大会，通报本年万元增收的具体安排，要求职工进村入户，共同商量增收计划和门路。全体职工在端午节、中秋节和春节时，带上粽子、月饼和慰问金，深入农户，查看万元增收任务落实情况，细算明白账。

三、以奖代促，注重实际帮扶效果

在协调工作中，人大办注重实际帮扶效果，常委会领导牵头，多次召开部门协调会。协调万元增收办继续牵头，在永乐镇现有2000亩蔬菜基地上，打造一个6000的亩反季节蔬菜基地，逐渐完善该基地的水、电、路、收购平台等基础设施配套；协调建委牵头规划铁甲新农村居民点和幸福中学至隧洞口公路沿线建设规划，争取早日完成新农村改造；协调水务局安排资金21万元，解决群众吃水难的问题；协调国土局在2012年安排廉租房建设指标200套，以解决该片区部分群众住房难的问题；协调扶贫办安排2012年高山移民指标60人。年底，人大办按照考核办法，对照完成项目，奖励帮扶得力单位。

经过多方努力，永乐镇及铁甲村基础设施得到一定改善，产业得到发展，帮扶农户逐渐确立增收计划和渠道，圆满完成了增收任务。

第三篇：农户万元增收工程工作的情况报告

中共黔江区黑溪镇委员会

黔江区黑溪镇人民政府

关于开展农户万元增收工程工作的情况报告

区万元办：

自开展农户万元增收工程工作以来，我镇认真开展了农民万元增收工作。根据3月12日全区农户万元增工程工作会议的安排，现将有关情况报告如下：

一、强化领导，建立机构

为了全面完成农户万元增收工程的各项目标任务，确保工作落到实处，3月1日成立了黑溪镇农户万元增收工程领导小组，由党委书记吴仕忠任组长，镇长曾健（第一副组长）、人大主席庞友立、纪委书记聂友建、政法委书记侯天顺、副镇长汪文、组织委员范昌平、副镇长张孝华任副组长，各村（居）、镇级部门负责人为成员的农户万元增收工程领导小组。领导小组下设办公室在农业服务中心，由陶长青任办公室主任，并抽调了6名责任心强、业务能力强的工作人员专门负责农户万元增收工程工作，确保农户万元增收工程领导有力、推动有力、执行有力。

二、强化宣传，推动有力

一是以会代训，深化认识。镇党委、政府于3月1日召开由村5职、全镇职工参加的“农户万元增收工程培训会”，认真宣传贯彻落实区农户万元增收工程会议精神，对开展好规划工作进行了周密的安排布臵，确定了万元增收工程镇级示范片；3月9日晚召开各村（居）委书记参加的“农户万元增收工程落实会”，会上进一步强调了“万元增收工程”的重要意义，进一步明确了目标任务，细化了考核责任；3月10日召开了全镇中层以上干部参加的万元增收工程专题会议，会上对“万元增收工程”的前期工作及发展模式等进行了探讨，重点就产业规划、示范点建设、大户培植、专业合作社、龙头企业和市场培育、奖扶政策及考核细责进行了研究讨论。经讨论确定了“万元增收工程”的具体发展模式，并对此项工作再一次进行了全面部署；从3月2日起，镇村两级干部已分别召开了党员会、群众会和院坝会50余场次宣传贯彻农户万元增收工程。二是采用多种形式宣传，强力推动工作开展。通过撰写新闻报道、发放宣传资料、书写宣传标语、举办宣传板报等形式，多角度、全方位、广泛宣传农户万元增收工程工作的重要意义，营造良好的舆论氛围，让万元增收工程家喻户晓。全镇现已制作万元增收工程石灰标语47幅，固定标语12幅。群众知晓率达90%以上。充分调动了农户的积极性和主动性。

三、结合镇情，立足实际

以林畜、林禽、林蔬、林粮、林果、速丰林六大产业为增收发展模式。以科技为支撑，因地制宜、因户施策。围绕增收目标和产业布局，发挥各村优势，突出发展特色，分村分户制定增收规划和方案，培育示范户，培植8个示范点，以点带面，整体推进；发挥龙头企业、专业合作社和大户的辐射带动作用，形成“龙头+基地+农户”发展模式，为农民增收创造条件；发挥政府的组织领导和政府在资源配臵中的宏观调控作用，加大投入出台扶持政策，重点布局产业项目；运用市场机制，对接市场，全力开拓市场、完善产业化经营体系，提高农产品商品化程度，确保产品顺畅销售；保护生态、科学开发。把握环境资源承载力，推行生态、高产、优质、高效生产，做到开发与保护并重，实现可持续发展。

四、强化措施、注重实效

细化了工作机制，实行划片包干负责，签订了目标责任书，确保层层抓落实。做到“五个到位”，一是人员落实到位，组建了六个工作小分队，进村入户开展万元增收工程工作；二是基础工作到位，工作人员入户认真调查摸底，收集详细的数据，为科学规划提供详实依据，同时完善好林地、宅基地、承包地“三权”确立工作；三是规划到位，以现有生猪、蚕桑产业为依托，立足实际做好群众增收项目规划，做到村村有台帐、户户有项目；四是任务明确到位，建立2010年到2012年万元增收工程农户明白卡，注明每户发展产业、增收目标和帮扶人等信息，实行动态管理和帮扶销号制，帮扶目标不实现，帮扶干部不脱钩。五是考核奖惩

到位，将农户万元增收工程工作开展情况作为职工工作性津贴和干部年终评优晋级的重要依据，确保农户万元增收工程工作落到实处。

五、明确目标，落实任务

（一）工作目标

1、总目标：以林下经济为突破口，突出发展特色产业，巩固壮大

现有产业，稳定粮油生产，创新万元增收工程支撑配套体系，实现农户快速稳定增收。至2010年起人均纯收入年均增幅达到18%以上，人平纯收入年增加840元以上；全镇有劳动能力的农户95%以上实现户户增收10000元。

2、目标： 2010、2011、2012三年分别实现1670户、2226

户和1669户增收1万元，分别占全镇农户的30%、40%和30%；人平纯收入分年增加712元、840元和991元以上；2010年建设镇级示范片8个、拟建专业合作社4个、农副产品综合交易市场一个、新增产业大户636个（带动全镇5381户发展，户平3个发展项目）。

（二）2010年工作实施步骤

农户万元增收工程总体目标任务按照分实施，整体推进的思路，2010年工作实施步骤如下：

宣传发动阶段（2010年3月1日至3月30日）：召开动员大会，通过以会代训、印发资料、和入户宣传等途径深入宣传，营造强大舆论氛围，充分调动农民积极性，全身心投入增收致富。

调查摸底阶段（2010年3月1日至20日）：全体干部职工，在搞好宣传发动的基础上，全力以赴，深入到所负责的辖区农户家中，摸清各户情况，做到心中有数。分户规划好农户万元增收发展项目，制定好明白卡。

规划制定方案阶段（2010年3月10至25日）：按照政府引导、农民为主体、市场为导向，户为基础、突出特色，科学发展的原则，分户规划好农户万元增收发展项目，制定好明白卡，建立好增收台帐。

实施阶段（2010年3月20—12月30日）：。按照增收规划、增收方案、和农户增收计划，采取具体措施推进项目实施，落实农户万元增收

工程目标任务。

考核阶段（2010年12月15日—12月30日）：农户万元增收领导小组在根据目标任务，对各村（居）完成情况进行考评奖惩，及时总结经验。

（三）示范片建设情况

1、磨刀石果蔬示范片。建设地点：改革村四组；责任领导：党委书记吴世忠；工作人员：聂鑫、陶长清、张永阳；建设规模：打造500亩果蔬示范片。镇党委、政府在经过认真调研、科学规划后，决定依托磨刀石500亩脆红李果园引进业主发展种植蔬菜。现已成功引进业主在果园内订单种植出口台湾的新红发四号菜椒，目前业主已与246户农户签订500亩种植合同，预计年底可实现人平增加纯收入1000元以上。目前已完成播种，种子现已进入发芽期；种植户已全面完成大面积整地开厢和种植肥料的储备。计划每年扩建500亩，至2012年最终建成改革村果蔬示范基地。

2、马嘶口林下养鸡示范点。建设地点胜地居委，小地名马斯口，责任领导：镇长曾健、纪委书记聂友建；工作人员：刘举福、谢学程 ；建设规模：该点建设目标占地规模1500亩，引种20000只，年出售量规模80000只以上，带动周边农户860户，户平增收10000元以上。现已完成林地整合和养殖规划，已完工4个养殖点圈舍建设和养殖场道路建设；正在进行种群扩建，已与孵化场签订2万只幼鸡供种合同；专业合作社筹建工作正在实施中。计划至2012年建成年出禽200000 只规模的林禽养殖示范基地。

3、白合桥林下黑土鸡繁育示范点。建设地点白合居委 6 组；责任领导：人大主席庞友立；建设规模：占地规模200亩，养殖黑土鸡10000只，年出售量规模30000只以上；年孵化小鸡200000只，带动周边农户50户，户平增收10000元以上。现已完成养殖规划、2个养殖点圈舍修建和孵化设备配备。正在进行专业合作社筹建和商标注册等工作。至2012年建成幼鸡供种基地。

4、渝东黑山羊养殖示范点：建设地点光明村 2 组；责任领导：副

镇长汪文；建设规模：占地规模200亩以上，养殖黑山羊1300只，年出售量规模1300只以上；带动周边农户30户，户平增收10000元以上。现已完成养殖规划和圈舍扩建，现存栏黑山羊350只，正在扩建种群、会商稳固的销售渠道。

5、西门塔尔肉牛养殖繁育示范点：建设地点光明村8 组；责任领导：政法委书记侯天顺；建设规模：养殖肉牛400头，年出栏400头以上；繁育300头牛犊，带动周边农户50户，户平增收10000元以上。现已完成养殖点圈舍200㎡修建，现存栏50头，正在进行销售渠道对接和专业合作社筹建。

6、茶林坡养鸡示范点：建设地点苏维村 2 组；责任领导：副镇长张孝华；建设规模：计划引种10000只，年出售量规模40000只以上；带动周边农户60户，户平增收10000元以上。现已完成1个养殖点圈舍修建工作，正在进行养殖点圈舍修建工作。

7、莲花塘肾豆示范点：建设地点光明村组；责任领导：组织委员范昌平；建设规模：发展面积200亩，涉及72户，预计所涉农户人平实现增加纯收入1000元以上，现已完成宣传发动、调查摸底、实地规划等环节；正在进行调运种子工作。

8、堰塘湾桑菜示范点：建设地点改革村6 组；责任领导：纪委副书记金世成；建设规模：一是在桑园内种植榨菜400亩，涉及146户，预计所涉农户人平实现增加纯收入1000元以上，已完成调研和宣传发动，正在实地规划落实；二是建设彩色红薯种地100亩，完成调研和规划，现已签订供种合同，正在调运彩色红薯种，预计产值可达万元，到2012年最终建成彩色红薯供种基地。

第四篇：后官寨初中2014—2015工作总结暨要点

后官寨初中2014—2015学 第一学期工作总结暨第二学期工作要点

回首过去的一年，在区委、区政府，教体局的领导下，我校以“质量立校、教研强校、依法治校、和谐兴校”为抓手，在党建工作、教育教学工作、安全工作、禁毒工作、办学特色等方面取得了长足的进步，并把“目标管理”活动作为学校发展的一项重要内容，积极坚持开展创建活动，牢固树立育人为本的思想，始终把德育工作摆在素质教育的首要位置。进一步发挥学校作为精神文明建设主要阵地，坚持“管理育人，教书育人，服务育人，环境育人。”进一步优化育人环境，提高教育教学质量和学校文明水平，并取得了显著成绩。

一、高度重视领导班子建设，不断提高管理水平。

办好一所学校，领导班子是关键。班子成员素质、能力、管理水平高低直接关系到党的教育方针的贯穿和执行，在各项工作中领导班子率先垂范、廉政勤政，加强学习，真正成为管理和学科带头人。我校牢固树立“有为才能有位，有位才能有为”的思想。我们建立了以校长为核心，两位副校长分管，下由中层干部组成的教育教学管理机构，实行层级式管理办法，一级对一级负责，分工明确，各司其职，同时对各年级组、各处室实行定期和不定期检查相结合的办法，促使各项工作有序、高效地进行。

二、自觉推进校务公开制度，强化学校民主管理。加强学校民主管理，重视充分发挥党支部，教代会的监督职能，建立廉洁自律制度。重视行风建设、强化民主意识，实行民主管理。学校的一切重大决策、奖优罚劣，规章制度均由教代会讨论通过。

学校实行了校务公开制度，把“重大决策，财务收支，考核职称，师生奖惩”等主要内容都进行一一公示，这样就能做到给领导一个清白，给教师一个明白。

三、始终坚持德育为首，不断促进学生身心健康。

学校精神文明建设，把育人工作摆在了首位。我校德育工作以基础道德和行为规范、养成教育为基础，以“文明班级”评比为载体，以师德教育为向导，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为工作出发点和归宿点，工作上“大处着眼，小处着手，近一点，实一点，小一点”注重过程管理，努力做到全员育人，全程育人，提高德育工作针对性和实效性，具体做法：

（一）抓好师德师风建设，提高育人水平。

一年来，学校坚持加强和改进思想政治工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，树立“学校无小事，事事关教育；教师无小节，处处是楷模”的师德思想。

1.组织全体教职工学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育方针、法规、规范，结合党的群众路线教育实践活动，撰写心得体会，真正提高思想认识。

2.实施全方位德育工作制度。学校采取校长值周，各科室，年级组值日制度，负责全校德育教学管理检查工作，增强每位教职工都是德育工作者的意识，形成全员育人，全程育人的良好局面。

3.建立一整套教师管理制度，加大依法治校力度，并把师德建设与考核、评优、晋升职称挂钩。

4.发挥党支部政治核心和保证监督作用，结合保持共产党员先进性教育和“群众路线”活动。开展“千名教师访万家” 活动讨论和演讲会。

5.开展德育工作交流，为进一步提高教师德育水平和育人水平，定期召开班主任工作会议开展德育工作研究和经验交流。

（二）以规范养成和基础道德教育为核心，努力提高育人水平和成就。

中学生正处在长身体，长知识的阶段，可塑性强，求知欲强，容易接受新鲜事物，但辨析能力较弱；思想不成熟，容易受各种思想影响。要使学生在人格、智力、身体几方面生动、活泼、健康、主动地发展，必须依靠全体德育工作者去开导和教育。

1.日常行为日常抓，规范教育常抓不懈。

以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为蓝本，通过学习，观看录像，开展主题活动和行为规范训练，以“文明班级”活动为载体，班主任、同学参与意识浓烈，对学生集体荣誉感和良好的班风形成有较大的推动作用。并把学生宿舍管理纳入“文明班级”评比中，使班主任进一步重视寄宿生管理工作，实行一日三扫制度，保持全天候校园卫生整洁。2.树立典型，学校重视榜样教育，促进良好校风形成，榜样的力量是无穷的。我校大力开展“星级学生评选”活动，广泛宣传学习先进人物事迹，校园形成一股团结互助，奉献爱心，乐于助人的良好风气。

3.开展形式多样的文体活动，丰富校园文化生活，培养同学集体荣誉感。

学校重视校园艺术活动和校委会，党支部，政教处，团委结合每年“三·八” “五·一” “五·四”“

七、一”庆祝建党系列活动。开展教师节、国庆节、庆元旦系列活动，举行联欢会，篮球赛，师生书画展，手工制作比赛，诗朗诵等活动，寓教于乐，进一步加强了对学生的社会主义、爱国主义、集体主义教育。

四、加强教学管理，努力提高教学质量。﹝一﹞、求真务实，规范教学常规管理。

教学常规工作是学校教学管理的核心工作，内容涉及计划、备课、上课、听课、教案、作业、检测、辅导、课外活动和校本教研等。这学期教务处本着求真务实的态度，根据学校工作计划拟定教务活动安排表，提前打印下发各年级教研室，将课改培训、教研活动、业务检查、业务指导和学生适应性培训等工作细化到每一周，并明确时间、地点，具体负责人和活动要求，确保教学常规管理方面的每项工作都真正落到实处，且有条不紊。

针对课堂教学、教案备写、作业批阅中出现的问题，及时通过检查反馈指导谈话等形式予以纠正，并统一学生作业书写要求，对学生开展课堂学习适应性培训，促进了教学常规管理中上课、教案、作业、辅导等环节工作的实效性。每次检测结束后，要求科任教师结合自身课堂教学情况和所任班级检测成绩进行认真总结与反思，并以年级组为单位开展质量分析与教学研讨活动，认真梳理不同年级新课改中的优点与不足，将优点固化为教学经验与方法及时推广；将不足确定为教学管理工作跟进的思路及时分析解决。另外，适时组织开展教师课堂教学学生问卷调查活动，让学生从教学态度、教学行为、教学方法、教学效果等方面对教师课堂教学进行评定，逐步规范课堂教学评价方式。

在做好常规教学管理的同时，我们还结合学校实际完善社团活动和艺术活动，开展教师校本培训和学生校本教学。根据寄宿制学校特点，组织学生进行晨读、午诵、暮省；七年级开设了读书课；并组建起了体训队、声乐班等，及时跟进督促原有的书法班、舞蹈班等艺术活动的组织，既调动了学生的学习积极性，又使我校教学工作趋向特色化发展。

﹝二﹞、创设平台，促进教师专业成长。

教师专业成长对教师个人学校发展和教学目的达成都具有重要意义。从这学年开始，我们紧紧围绕 “过一种完整的幸福教育生活”的发展理念，在促进教师专业成长与发展方面主要做了以下四点工作：

1、营造快乐生活氛围，激发教师工作热情。学期初，学校将图书室扩建，设立教师阅览室，积极为教师创设阅览学习环境；组织教师以年级组为单位参加清明节专题诗文朗诵会；鼓励教师参与正常的体育锻炼活动，努力营造“快乐生活，激情工作”的氛围。

2、创设教育培训平台，促进教师专业成长。本学年教务处结合教体局培训学习安排，组织12名教师赴温泉（齐楼）初中跟班培训学习一周，返校后及时组织他们向全体教师汇报学习心得体会。还先后组织教师参加“相约名师、聚焦课堂”名校名师走进彭中活动现场观摩学习、张代英的《杜郎口中学经验与反思》报告会、庆阳市第二届新教育实验开放周活动观摩等共计37人次；有针对性的组织音乐、美术科任教师参加全市中小学艺术培训和庆阳市边远地区薄弱学科培训；安排教师参加“种子教师”培训和“骨干班主任”培训等，积极为不同层次发展的教师创设不同的培训平台。

3、提供成果展示平台，推进课堂教学改革。

为了进一步探索新课程理念，全面推动学校教研教改氛围的形成，为在教育教学、课程改革等领域内思维活跃，工作扎实，成果显著的教师提供展示的平台，从第三周到第六周，学校组织开展了“教改标兵”评选活动。这次活动先以教研组为单位，各教研组全员参与，利用上课时间以听课的形式进行初评推荐，学校再成立评委组统一安排听课评选的办法，经过组内初评、学校复评、评委审议、校内公示等程序，有6名科任教师荣获学校“教改标兵”称号，学校及时予以表彰奖励，并推荐优胜者参与全区的“教改标兵”评选活动。另外，教务处还积极组织教师参与市、区级组织的录像课、优秀教育教学论文评选等活动，本学期有2名教师参加了区级录像课评选；2名教师的教育教学论文上报参评区级优秀教育教学论文评选活动；并组织多名教师积极参与向《西峰教育》刊物投稿。尽力为教师多提供教育教学成果展示平台，一方面使更多的教师看到了自己的潜能，尝到成功的喜悦；另一方面又不断增强教师做好本职工作的信心，产生互补学习与借鉴的效果。

4、建立激励评价机制，增强教师发展动力。

在教学管理中，注重建立科学合理的激励机制，对教师的教育教学成绩及时肯定与奖励，并建立教师脱颖而出的培养机制，培训学习、评优选模等逐步向责任心强、工作踏实、成果突出的教师倾斜，让优秀教师充分实现自身价值与理想，使其发挥带头表率作用，增强全体教师自身发展的内驱动力，有效推动教师整体素质的提高。

﹝三﹞、积极引导，开展教育教学研讨

教务处细化各项教务活动安排，明确教研活动内容、时间、地点和具体负责人，积极组织以教研组为单位，集体参与师德师风建设和义务教育均衡发展等教育教学理论学习与研讨，并将教师业务学习纳入教学常规检查，引导教师参与专业知识自学。同时，还结合教案、作业和课堂教学督查结果，有针对性的确定《作文批阅技巧》、《数学课后作业的设置与辅导》、《英语口语与写作训练》、《课堂教学目标的确定与展示》等校本教研课题，以教研组为单位交流探讨，要求科任教师将好的经验与方法运用到日常教学中去，再定期组织汇报与总结，鼓励教师将教研教改成果撰写成教育教学论文和心得体会，并参与评选和投稿等，积极引导教师参与教育科研，努力营造一种人人参与，积极探讨的教研氛围，充分挖掘学校的潜能、利用学校的资源，发挥教师在校本教研中的主体作用，解决新课改过程中随时出现的问题，推动我校新课改由模仿试验向自主研发快速转型。

﹝四﹞、家校沟通，狠抓毕业年级管理

在全面实施义务教育均衡发展的同时，学校也清楚的认识到九年级升学率、会考总评成绩排名与我校声誉和生源的必然联系。从这学期初就认真分析毕业年级学生的学习状况，将九年级教学管理纳入教务活动日程，成立年级组，主管教学副校长包级监管九年级教学质量。主要工作有：

（一）适时组织召开九年级学生家长座谈会，家校联手，关心学生的思想、学习、生活和身心健康，做好学生心理疏导，调节学生学习情绪，引导学生以优异的成绩向家长和老师汇报。

（二）每次检测结束后及时与年级组教师座谈分析学生的阶段学习状况，讨论下阶段组织学生复习的策略，把握各个学科会考方向与动态，组织教师设计模拟试题，强化相关训练。

（三）结合区教体局下达的质量目标，制定我校九年级教学质量奖励办法，明确九年级文化课科任教师、音体美教师和班主任老师的目标任务和奖励措施，提高毕业年级教师的工作积极性。

（四）通过召开2014届毕业典礼，使每个学生清醒的认识到，今天学习生活的结束是下一个学习生活开始的起点，增强学生的荣辱意识，教育学生为母校争光，稳定学生考前情绪。值得庆幸的是，与去年相比，我校2014年毕业班学生考入公立高中人数大幅增加，学校的教育教学质量得到了学生家长和周围群众的认可与赞扬。﹝五﹞、注重细节，推进学生养成教育

学生良好的学习习惯可以克服惰性、化解困难、培养自信。这学期我们规定学生作业统一用蓝黑钢笔书写，培养学生认真书写的习惯；七年级开设读书课，培养学生良好的阅读习惯；进入课堂看课统计回头率，培养学生集中精力学习的习惯；定期检查学习用品和书本摆放情况；培养学生养成有条理的习惯。同时，为进一步深化学生养成教育，引导学生自主学习、参与合作、大胆展示、快乐学习、培养自信、幸福成长，教务处安排开展了“七大行为“星级学生”认定活动和学生成长记录袋研发活动。这次活动面向全体学生，先由班级按照评选标准推荐，教务处和政教处审查公示，校务会认定产生了“学习之星”14名；“展示之星”38名；“合作之星”60名；“进步之星”39名；“阅读之星”9名；“礼仪之星”14名；“管理之星”21名。学校对认定的七大行为“星级学生”及时进行了表彰奖励，并实行动态管理。这些活动的开展有效的推动了课堂教学改革和校园文明规范，使学生的学习、生活精神面貌焕然一新。

﹝六﹞、大胆创新，营造校园书香氛围

开学初，教务处以“营造书香校园”新教育实验为核心，配合学校积极开展校园文化建设，更新校园和楼道宣传栏和标语；组织学生进行晨读、午诵、暮省，课前进行经典诗文齐声诵读；添置图书架，增加学校库存图书的上架率和借阅量；增建教师阅览室和学生阅览室，并安排专人负责，全天侯开放供教师和学生阅览；利用课外时间向班级借阅图书，丰富班级教室图书角；将七年级读书纳入课程管理，每个班级每周开设一节读书课，有专任教师负责组织学生在阅览室阅读课外书籍，指导学生制作读书卡、写读书笔记；确定七年级语文课前5分钟为学生演讲时间。大胆创新，积极营造“好读书、读好书、会读书”的书香校园氛围。

同时，通过各类活动的开展检验学生读书效果，激发学生读书兴趣。这学期教务处组织学生参加了西峰区第三届中小学现场作文大赛，纪念南梁苏维埃政府成立80周年征文，以保护环境为主题的征文活动等。有1名学生在第三届中小学现场作文大赛中荣获二等奖；有3名学生的作文被推荐参加纪念南梁苏维埃政府成立80周年征文活动。

第六周教务处组织举办了“感恩春天、慎终追远、缅怀先辈“清明节专题诗文朗诵会，既教育学生学会担当自己的历史责任，又营造了浓厚的校园书香氛围。各教研组也结合学科特点，组织开展课外兴趣活动，努力营造良好的校园文化氛围。第十五周，英语教研组组织举行了七年级英语书写大赛和八年级英语听写大赛；第十六周，语文教研组组织进行了七、八年级学生“我口说我心”口头作文大赛。这些活动的开展充分调动了学生参与读书，大胆展示的积极性，相信通过我们的工作会逐步为学生创建快乐成长的校园，为教师搭建专业发展的舞台。

﹝七﹞、打造特色，拓展校本课程教学。

校本课程开发是新一轮基础教育推进过程中的一个亮点，是办学理念和构建学校特色文化的载体。从这学期开始我们在继续完善学校社团活动、艺术活动的同时，充分拓宽校本课程的体验性，确定了以《弟子规》为内容的经典诵读；结合高中术科招生动向，组建了美术班、声乐班和体训队，并组织科任教师编写完成了声乐校本培训教材； 安排七年级读书课指导学生开展以读书卡为内容的手工制作。经过一学期的努力，我校的校本教学已经由学生体验逐步迈向学科内容。在以后的教育教学工作中，我们将继续顺应新教育实验的潮流，拓宽校本教学思路，打造特色校园文化。

四、加强安全工作，确保育人环境良好。

一年来，学校始终把安全工作摆在各项工作的首位，以确保学校财产和师生生命安全为重点，切实维护学校教育教学等工作有序进行。

1.成立安全领导小组。贯彻“谁主管、谁负责”原则，定期召开安全保卫工作会议，研究部署学校安全工作，坚持不懈地抓好安全教育工作。高度重视食品安全、学校设备安全、教育教学集体活动尤其是文体活动安全及学生交通安全等。定期举办安全知识讲座，加强学生的安全教育工作，本期我校共举行师生紧急疏散演练2次和4次彻底安全大排查，对灭火器及电线进行了更换，做到及时发现问题及时整改，增强师生安全意识和自救自护能力，防患于未然，有效杜绝了学校各种安全责任事故。

2.落实安全责任。领导重视安全工作，成立了以段兰峰校长为组长的领导机构，聘请后官寨司法所所长为治安副校长，派出所三位警察为学校校外辅导员，做到了校长亲自抓分管领导具体抓，教师直接抓。开展丰富多彩的宣传教育活动，如“争当守法小公民”、“我是一名交警”、举行法制交通安全讲座及法律知识竞赛活动，提高了师生的法制意识和安全防范能力。

3.定期开展安全检查，特别是学校的重要安全部位，如师生宿舍、食堂等检查，开展防电、防毒、防盗，防火检查，发现安全和隐患，及时整改。一年来，学校无重大安全事故。

4.加强学校禁毒教育工作，提高了广大师生对毒品犯罪和社会危害性，紧迫性的认识水平，增强了禁毒、防毒意识。学校每月开展一次“远离毒品”主题班会，努力推动学校创建“安全、无毒、文明”校园。

六、抓党建积极推进科学发展

市、区作出关于深入开展党的群众路线教育实践活动部署后，我校高度重视精心组织、积极筹备认真贯彻市、区下发的方案和讲话精神，进行了全面动员部署。围绕必学内容，结合实际，创新形式，全面开展各个环节各项工作，做到边学边查边改，不断把活动引向深入，取得了初步成效。抓好党建，推进发展。我校在区局党委的指导下围绕学校活动主题“创区级示范独立初中，育高素质人才，全面推进素质教育”“教师党员示范岗”。开展了“学校为什么要发展，怎样科学发展”的思想讨论，征集了学校发展的意见和建议，并进行了整改。

七、做好后勤服务，保障优质高效。

在学校领导指导下，后勤人员积极工作，全力服务于教学，充当教育教学的坚强后盾，确保了教育教学的正常运转。

1、及时购买配发办公用品及各班课桌凳，保证教学工作正常运行。

2.积极筹备师生食堂，保证一日三餐正常营业，饭菜质量师生满意，并认真做好食品卫生监督检查工作。

3、对校产进行了详细登记，做到了校产清、使用人清、购置时间清、价格清。

4.严格财产管理制度，做到日清月结期公布，严格执行了购物申请审批制。

八、存在的问题。

1、课堂常规不能持久贯彻执行，通报和处罚力度不够。

2、有的学科还没有严格按照“新课标”备课上课要求进行，使学科教学处于弱势或应付状态。

3、学生的养成教育方面还不够，教师对学生的齐抓共管方面做得不够。

4、师德师风建设。校本培训还有所欠缺。

八、2015年工作要点

（一）总体思路

2015年我校将以新课改为突破口，大力开展“教育质量年”活动，彻底改变教育落后观念，加强课堂教学及常规管理，强化质量意识，以培养学生创新精神与实践能力为目标，继续开展丰富多彩的教研组活动和课外活动，创建足球特色学校，通过形式多样的课外活动促进我校各项工作再上新台阶。

（二）主要工作

1、学习宣传党的路线、方针、政策。深入学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》，中央、省、市县有关基础教育改革的政策、规定，充分调动广大教职工教书育人及服务的积极性，加大业务学习及培训力度。

2、进一步加强师德师风建设，巩固教师职业道德活动成果，不断规范教师的教育教学行为，提高教师整体的思想道德水平，加强教师考勤，实行弹性坐班制。真正形成家庭、社会、学校三力合一有效教育模式。

3、加强教研教改工作。要求教师吃透课程标准、教材，认真分析学生结构，充分准备，做到心中有数，严把教学三环节（课前准备、课堂优化落实、课后检查提高），优化课堂结构、加强学法指导。实行骨干教师帮扶制，骨干教师每学期上一节示范课，先进教师一对一帮扶后进教师，切实做好“传、帮、接、带”工作，努力提高课堂教学效益。

4、狠抓学校常规管理工作。早自习分配到各科，做细做实教学案，取消课外作业，增加校内活动量。着力做好初三备考工作，初三教师要研究考试动态，搜集考试信息，一一落实考点，认真做好月考的制卷、测评、汇总、分析总结，作好培优补弱工作。

5、继续执行安全责任制和事故责任追究制，确保师生生命财产安全。以创建平安校园为契机，每周必讲、逢会必讲，认真落实各项安全制度，做好管理。

6、不断健全科学民主的管理考评机制，过程与结果并重，创设和谐的工作环境，发挥广大教职工工作的积极性、创造性。

7、进一步美化校园、改善、净化育人环境，积极争取区级校园文化活动在我校承办，并多方筹措资金，完成操场硬化工作。回首过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。我们相信在上级主管部门的悉心指导下，在政府和社会各界的大力支持下，通过学校上下自加压力，在全体教职工负重拼搏下，我校定能迈开新步伐，再接再厉，再铸辉煌。

后官寨初级中学 2015-1-10

后官寨初中2014—2015学 第一学期工作总结暨第二学期工作要点

二零一五年一月

第五篇：某镇十三五规划工作总结暨十四五规划

XX 镇人民政府 关于十三五规划工作总结及十四五规划的报告

按照《XX 县发展改革和经济信息化局关于做好十三五规划总结工作和十四五规划工作的函》文件要求，现将我镇十三五规划工作总结及十四五规划报告如下：

一、十三五规划工作总结 过去的五年，在县委县政府的坚强领导下，在各级人大的监督支持下，我镇坚决践行“两个维护”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要指示讲话精神及党的十九大、十九届三中、四中全会、省委十一届六次全会精神，紧紧围绕乡村振兴战略，抢抓政策机遇，团结带依靠全镇各族人民，在坚守中突破，在改革中前行，进一步巩固了经济平稳较快发展、社会事业全面进步、社会稳定和谐、人民安居乐业的良好局面。

过去的五年，我们负重奋进、迎难而上，经济发展稳中有进，产业结构持续优化。

探索先行，特色产业发展壮大。农业供给侧结构性改革不断深入，特色产业持续发展壮大，“XX 核桃”、“XX 核桃”等本地品种形成 20 余万亩的核桃产业基地；肉类总产量达到 17845 吨；2019 年完成 27999 亩烤烟收购任务。农村居民人均可支配收入从 2016 年的 x 万元到 2019 年的 xx 万

元，圆满完成了县委县政府下达的发展任务。

破题发力，工业经济质量提升。积极采取切实有效的措施，解决企业在生产经营中遇到的各种问题和困难，辖区企业运行平稳，全镇 GDP 从 2016 年的 xx 亿元到 2019 年的 xx亿元。认真落实全县现代服务业发展实施意见中相关激励政策，圆满完成每年县委县政府下达的服务业发展目标任务。

过去的五年，我们凝心聚力、上下联动，城乡面貌显著改善，绿色生态初步实现。

统筹发力，城乡环境整治深入推进。加快环卫体制改革步伐，对全镇环卫工作进行政府购买服务，提高环境卫生管理水平和作业质量；深入开展“四乱”专项整治等行动，有效改善了辖区城乡环境卫生水平。完善镇村两级河长制组织体系，在 XX 河（XX 河段）、XX 水库、XX 河（XX 村段）设置镇村两级河长 X 名。

上下联动，强化森林草原管护。深入开展森林资源保护宣传教育，严厉打击各类破坏森林植被行为，森林资源保护深入人心，全镇森林覆盖率达 75%；落实森林草原防火工作责任，通过组建防火队、义务打火队、强化重点时段重点地区管控等方式，进一步加强森林草原管护。近五年未发生较大森林火灾。

过去的五年，我们倾心尽力、统筹发展，基础设施明显改善，发展后劲明显增强。

积 极争取，基础设施大幅改善。积极争取各级项目资金，完成 XX 村农网改造、XX 村通村道路硬化、XX 村文化活动场

所建设、XX 村新农村建设、XX 村土地增减挂钩等一大批交通、水利、文化、电力基础设施项目，有效改善了群众生产生活条件。

联动推进，集镇秩序整治成效明显。协调驻镇站所、辖区机关单位人力物力，建立集镇秩序整治工作组，教育引导占道经营商户全部入驻市场。通过在集镇、新街新划定汽车停车位、引导居委会修订居规民约、组织集镇秩序劝导队等措施，有效提高集镇管理水平。

过去的五年，我们聚焦民生、强化服务，民生保障更加有力，群众福祉日益增进。

严把政策，社会治理水平有效提升。严格按照相关规定程序完成优抚、城乡低保、五保、重度残疾人补助、生态效益补偿金等民生资金的兑付。通过“XX”系统对 126 名吸毒人员进行有效管控；民族宗教、妇女儿童、关心下一代、老龄等工作有序推进。

补短强弱，脱贫成果有效巩固。通过发展脱贫致富产业、开展感恩奋进教育、持续深化“四好”创建、强化作风建设等举措落实脱贫攻坚各项责任。全镇 X 个贫困村顺利摘帽，XX 户贫困户顺利脱贫并实现脱贫成效持续巩固。

过去的五年，我们固本强基、深化改革，机关作风明显好转，改革任务顺利完成。

固本强基，工作作风有效转变。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，干部队伍服务意识不断提升，务实高效、勤政为民政府初步建成。严格落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，三公经费支出逐年降低。

深化改革，区划调整圆满完成。按照县委县政府相关部署要求，扎实开展前期调查、意见建议征集、清产核资、财务审计、档案清理等工作，圆满完成“将原 XX 乡的 XX 村、XX 村、XX 村和原 XX 乡所属行政区域划归 XX 镇管辖”的改革任务。

过去的五年，我们深入一线、艰苦奋战，重点项目顺利实施，任务目标圆满完成。

积极争取，大力推进基础设施建设。一是累计争取资金XXX 余万元，完成 XX、XX、XX 等村共计 107.6 公里村道硬化，实现全部行政村通硬化道路，顺利完成农村公路提升完善工程。二是积极争取资金完成集镇供水站维护维修，投资 XX万元完成集镇污水管网改建和街面硬化工程；投资 XX 万元完成 XX 垃圾填埋场升级改造整治；招商引资 XX 万元，完成集镇经贸综合市场建设。三是争取资金 xx 万元实施 XX 河堤坝建设，对 XX 河进行深度治理。四是积极协调项目资金完成 XX、XX、XX 等村的体育活动场所及文化活动阵地的建设。五是协调争取完成辖区各村农网改造。

试点先行，积极打造特色旅游小镇。依托龙肘山旅游资源和区域产业优势，镇党委政府积极争取各类资金、项目，建设 XX 村观光旅游广场、特色民宿、电商服务网点、物流配送网点等发展配套设施，打造集生态种养、特色民宿、电

商服务、乡村自驾游为一体的农村观光旅游路线。截止目前，争取资金 700 万元完成 XX 广场建设，该项目核心区 XX 亩、辐射区面积 XX 亩；争取资金 XX 万完成电商平台、旅游厕所、超市、观光步道、太阳能路灯、绿化建设等广场配套设施以及摸鱼池、垂钓鱼塘、产业观光步道等景点建设。

回顾过去的五年，成绩来之不易。在肯定成绩的同时，对 XX 发展过程中存在的问题我们清醒的认识：一是产业发展小、散、乱问题突出，规模化程度偏低，中草药种植、林果业等新培育的产业项目仍处于起步期，市场竞争力及抵御自然灾害能力不足，支撑引领作用尚未发挥；二是 XX 特色、XX 品牌尚未打响，优质产业承载力和吸引力有待提高；三是基础设施依然薄弱，部分村民小组道路建设滞后，交通出行仍然是部分群众发展增收的最大桎梏。四是民生改善任重道远，企业较多，厂社矛盾时有发生，维护社会和谐稳定仍面临较大压力。五是部分干部在工作中积极性不高、执行力不强，导致部分工作久推不动。六是机关思想作风建设有待进一步强化，法治建设还要付出更大努力。对于这些问题，我们绝不回避、绝不推卸，将尽最大努力认真解决。

二、十四五规划 十四五期间，我们将进一步把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵与实质，紧紧抓住行政区划调整后的有利发展机遇，聚焦乡村振兴、重大项目建设等任务，破难题、补短板、扬优势，以坚如磐石的战略定力、百折不挠的发展定力、雷厉风行的落实定力，团结带领全镇各级党员干部群

众攻坚克难、砥砺奋进，坚决贯彻落实县委“XX”战略，全力实施镇党委“1343”发展思路（“完成 1 个愿景”：以党的建设为统领，建设美丽繁荣和谐幸福新 XX。“强化 3 个支柱”：壮大“黄”（烤烟）、“绿”（林果）“黑”（养殖）三大支柱产业。“实施 4 大行动”：工业强镇、农业稳镇、产业兴镇、旅游活镇。“实现 3 大目标”：乡村振兴先进镇、特色产业亮点镇、一二三产融合示范镇。），为全面小康建设打下决定性基础。

预期目标是：

以完成 1 个愿景为统领，以强化 3 个支柱为基础，以实施4 大行动为抓手，奋力实现 3 大目标，到 2025 年实现地区生产总值年均增长 7%，规上工业增加值年均增速 6.5%，固定资产投资年均增长 8%，社会消费品零售额年均增长 10%，城镇居民人均可支配收入年均增长 8%，农村居民人均可支配收入年均增长 9%。农村居住条件、医疗保障水平等明显提高。基础设施进一步改善，辖区各村（社区）通组道路全面硬化，集镇停车场、自来水厂、污水处理站、垃圾填埋场等设施设备进一步扩能升级。文化、教育、体育、医疗、民政等社会事业协调发展。

工作要求：一是必须牢固树立和自觉践行“四个意识“，坚持把讲政治放在首位、作为根本，坚定正确的政治方向，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是必须牢固树立和落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，崇尚创新，注重协调，倡导绿色，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。三是必须牢固树立和坚持稳中

求进工作总基调，大力推进供给侧结构性改革，积极作为，奋发有为，大力延伸产业链，切实增强群众收入。四是必须牢固树立和落实以人民为中心的发展思想，坚持人民利益至上，把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，生活上关心群众，坚持资金优先保障民生投入，加快补齐民生短板，不断提升人民群众的获得感、幸福感。五是必须牢固树立和落实全面从严治党的方针，坚持全面从严治党与经济社会发展的力度统一，严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。

十四五期间需要完成的工作重点：

以农业稳镇为基础，深入推进产业结构调整，积极推进助农增收。继续做强烤烟生产，向规模化、品质化、效益化发展，到 2025 年实现发展烤烟 30000 亩，产量 8.1 万担，烟农收入 xx 万元目标；利用交通优势，引导 XX 国道沿线老百姓发展油桃、华山松等特色经济林果业 3000 亩以上，收入xx 万元以上。大力发展林下种养殖、中药材等产业，实现增收 xx 万元以上。做强、做活畜牧业，积极培育生猪、肉牛、黑山羊规模养殖大户，加大生猪代养场的建设和扶持力度，到 2025 年实现存栏 13 万头（只），肉类总产量 5000 吨以上。

以工业强镇为抓手，大力提升基层治理水平，积极构建和谐社会。

（一）大力发展工业经济。以 4 家规上企业 XX、XXX、XXX、XXX 为重点，加大对全镇资源整合的政策扶持，在规模上和生产技术上得到提高，继续对我镇内煤炭、玄武岩石、石灰石等矿产资源的招商引资进行开发利用。

（二）以构建和谐厂社关系为抓手，进一步加强依法行政能力。全力推动依法治镇，以规范和约束公权力为重点，坚持依法办事，用法治思维和法治方式开展工作。扎实推进城乡基层治理制度创新和能力建设，增强镇村服务功能，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。开展信访隐患和重大矛盾排查，及时化解和处理各种矛盾纠纷，积极配合 XXX公司，全力做好施工建设过程中厂社矛盾协调，保障施工建设顺利进行。深化平安建设，进一步完善社会治安防控体系，持续掀起禁毒防艾人民战争，严密防范和依法打击各类违法犯罪活动，有效应对和处置突发公共事件，保障人民生命财产安全。全面落实安全生产责任制，推进安全生产清单制管理工作，强化风险隐患排查整治，坚决遏制重特大安全生产事故发生。

（三）进一步健全和完善社会管理和服务工作。进一步完善社会救助体系，扎实做好五保、低保、医疗救助等保障类民生工程，切实保障困难群众的基本生活，解决好特困家庭的生活困难问题。建立健全疫情防控体系，全面落实疫情防控相关要求部署，常态化抓好疫情防控工作。切实提高应急管理水平，建立健全防汛机构和落实责任制，进一步强化应急队伍能力建设，2025 年以前建成一只不少于 100 人的综合化专业应急救援队伍。认真落实属地管理责任，抓好违法

违章建设制止和查处、重大动物疫病防控等工作。

以产业兴镇为重点，全力推进城乡统筹发展，积极建全特色产业链条。

（一）着力提升集镇功能。以城镇化建设为重点，全面统筹城乡发展，激发乡村振兴活力。依托 XX 集镇、XX 企业生活区、XX 村新农村便利条件，合理科学规划 XX 集镇新区建设、XX 征拆户安置区建设、土地增减挂钩集中安置点建设、山洪危险区搬迁建设，打造形成集镇--新农村-集镇新区-XX高速 XX 出口城镇化建设示范片。

（二）进一步拓展产业链和价值链。努力打造核桃品牌，加快 XX 村核桃产业园建设，争创省级核桃产业园。积极招商引资引进核桃加工企业，抓好核桃精深加工，提高产品附加值。依托现有核桃产业规模，大力推广 XX 核桃品种，着力打造以 XX 村为核心区域的 XX 万亩优质品牌核桃产业带，为农产品精深加工企业落地生根提供资源保障。

（三）进一步加强互联网+农业产业链条。发挥 XX 高速XX 互通出口优势，依托 XX 智慧梁场现有基础，通过村民土地入股引进企业或资金进行物流集散中心建设。依托物流集散中心，大力发展农村电子商务。完成培育一批电商畅销拳头产品、电商服务站点、电商网商经营主体、电商从业人员，力争一个村培养 1 名以上电商经营人才，将 XX 建成一个区域性的电子商务服务中心。

以旅游活镇为契机，着力营造良好人居环境，积极打造精品农村康养旅游路线。

（一）大力推进城乡环境卫生治理。以卫生城市创建为契机，加强城乡环境卫生整治力度，对辖区环卫清扫保洁作业、垃圾清运实行市场化运作管理，全面提升我镇环卫作业水平，营造良好人居生活环境。

（二）强化基础设施建设。以民族团结进步示范创建等活动为契机，在充分挖掘地区乡土人文等资源的基础上，大力争取民族宗教团结进步示范村等上级项目资金，全力解决各村、组的水、电、路等问题，持续改善地区基础设施建设，让老百姓的生产、生活环境得到进一步改善。

（三）全力打造精品旅游品牌。以 XX 旅游开发为核心，以省级核桃产业园区创建为抓手，通过持续修建打造 XX 观光旅游广场、发展特色民宿、完善配套设施等措施，因地制宜推动核桃园区农林业与旅游、康养等产业深度融合，全力打造以 XX 农村观光旅游为中心的服务产业。

（四）筑牢乡村康养旅游基础。加大宣传引导、大力发展绿色产业，深化污染治理，严厉打击污染环境行为，让 XX山更青、水更绿、天更蓝、土更净、乡村更美，生态更文明。加强环境保护工作宣传，提高村民环境保护意识。严格控制畜禽养殖污染和农业面源污染，大力推进生物有机肥、低毒农药防范使用，营造秀美镇村环境。依法从严查处乱砍滥伐、乱占林地、毁林开垦等破坏森林资源的违法犯罪行为，同时加强对已退耕地块的抚育管护。全面落实河长制，切实履行好河道及塘库管理职责，管理好、保护好河道、塘库。进一步落实森林防火工作责任，加大对春耕生产野外用火的查处

力度，重要时段节点及时在各上山路口设置火源管控检查站点，切实守护好森林草原资源。

建议纳入全县十四五规划的重点项目 经镇党委政府深入征求社会各界意见建议并认真研究，拟建议县委县政府将以下项目纳入全县十四五规划。

一是精深加工企业建设项目。XX 镇拥有“XX 核桃”等品牌核桃在内的XX 余万亩核桃产业带，是 XX 县重要的核桃产区，年产核桃X 吨，同时 XX 国道及 XX 高速两条全县主要干道穿镇而过，交通优势突出，且 XX 镇与 XX 镇、XX 镇等核桃产区相接壤，在 XX 辖区引进核桃精深加工企业不仅能有效提升辖区群众产业收入，更能辐射带动周边产区产业提升。

二是农产品集散中心建设项目。XX 镇所属地区农特产品资源丰富，交通便利，历来是农特产品销售的重要集镇，特别是 XX 高速建成后，依托德会高速 XX 互通出口优势，交通优势进一步凸显，拟在高速公路修建完毕后，依托 XXX 现有基础，通过村民土地入股、引进企业或资金进行物流集散中心建设。

三是集。

镇自来水厂建设项目。XX集镇现有供水站修建于XX年XX月，至今已投入使用 XX 年，主要为 XX 集镇、XX 中学、XX 中心小学供水。因近年来供水对象从原来的 XX 人增加到 XX 余人，日供水量要 XX/天才能满足需要，现有供水能力远远不能满足 XX 集镇生活用水需求。拟建设自来水厂以解决相关问题，经费预算 1000 万元。

五是集镇污水处理厂及污水管网升级

改造工程。因集镇污水处理厂及污水管网设备老化，加上集镇规模扩大，老街片区人员、商铺大幅增加，新街片区发展日渐繁荣，原有污水处理设施设备已经难以满足集镇污水处理需求，拟对污水处理站进行扩容升级，对污水管网进行改造升级，经费预算 1300 万元。