班主任心得体会：用爱心与学生沟通

第一篇：班主任心得体会：用爱心与学生沟通

班主任心得体会：用爱心与学生沟通

用爱心与学生沟通

善化学校—李锋英

心里学大家马斯洛先生提出“人的需要层次”理论，强调人的需求分为各种层次，其中有爱与被爱的需要。针对学生，我的主张是: 用爱心与学生沟通“没有爱就没有教育”，只有对学生付出爱心，学生才会真正和你交流，这是班级管理成功的前提。

作为班主任，我始终坚持的理念是：

1、先教会学生做人，再教学生如何学习。

2、学生与老师之间没有怕与不怕的关系，而是尊重与不尊重的关系。

3、要走进学生的心灵，用心与学生沟通。

毫无疑问，只有赢得学生尊重的班主任，才有可能走进学生心灵。能赢得学生尊重的班主任，一定是一位师德高尚、处处严于律己的班主任。班主任不但要善于展示自己的优点，而且要善于发现学生的优点并及时表扬，这有利于帮助学生找回自信，也有利于建立和谐的师生关系。记得一位学生成某，纪律比较散漫，但作文水平不错，我给他评语是这样的：“你是我们班的才子，如果在纪律上也能管好自己，那就更完美了。”还有一位学生王某，有不少恶习：抽烟、讲粗口、上课睡觉等等。但他乐于表现，组织能力很强，班

上的事很积极地去做。我就对这位同学说：“你外形不错，心地善良，组织能力也强。就是太不修边幅。你要是稍微注意一下自己的形象，再在学习上加把油，以后一定会做出一番事业。”由衷地夸奖，有效地拉近了师生距离，促使学生认识自己的价值，取得很大进步。

在教学中，各科任教师主要是传授各科知识，而学生灵魂的铸造，主要靠班主任完成，什么样的班主任就会教出什么样的学生。我所带班的理念是：“初一二班，勇争第一”。在这一理念的指导下，我所带的二班已形成了非常强的集体荣誉感和班级凝聚力，涉及班级活动，学生积极主动去做。因而，本班在学校的各项活动中都成绩突出，学校每周开展的文明班竞赛，全学期大多数是我们班获得了文明班。得到学校领导、老师、学生及家长的一致好评。

尊重每一个学生的个体感受，是尊重教育规律的先决条件。学生正处在独立人格形成的时期，都希望受人尊重，也正学着尊重别人。班主任的言传身教，鼓励赞赏，很容易做到，既能提高学生的自信，也能达到课堂以外的认知效果，增加师生情感，助推班级管理。

我班有个学生叫张某，他学习非常好，自尊心非常强，就是老天有点不公平，他家经济状况非常差，父亲是个老实巴交的农民，主要靠外出打工挣钱，母亲有病，经常神志不清，这给孩子心里留下了阴影，孩子经常背着同学泪流满面。

哥哥上高中，也学习非常好，但因没钱也经常一会学校去，一会不去，回家干活。还有一个姐姐和他是双胞胎，也上初一。该生经常吃饭上顿不接下顿，看到孩子这种情况，我平时经常在生活和学习上关心他，这周5元，下周10元给他已是家常便饭，因为，我是他的班主任；因为，十块，几十块钱对我来说算不了什么。特别是五月份学科竞赛时，因他学习好，科科竞赛都参加，得考两天，吃饭、住宿都要钱，考试前的那个晚上，他和他哥哥到我房子说：“他不考试了”,我问为什么，他哥哥说：“怕他妈妈两天看不到孩子心急。”同时，我看到张永清的眼泪在眼眶里直打转。我一切都明白了。我告诉他们弟兄俩：“我明天带永清去，钱你们不用考虑”。他们还是坚持不去，我就说：“你们弟兄俩如果信得过我，就让永清去”。他们最后终于同意了，我也看到了永清脸上的笑容。还有，在征订09年暑假作业时，我们班就他一个没要，暑假作业下发后，当别人看题的时候，他是那样一种可怜的表情，我又不忍心，我给他把钱就交了，我再次看到他脸上的笑容。

还有，我们班有个学生叫李某，他总是爱偷拿别人的东西，当我发现后，把他叫到房子，我问你知道什么事不?他说：“不知道”。然后我就跟他说了是什么事，他还是说没有，不是他.然后，我给他讲了好多道理，苦口婆心，最后，他承认了错误，我让他把东西悄悄还给人家，而让那个学生

说找到了，没说是谁拿的。这样给李龙飞同学保住了很大的面子，从此以后，他对我更加尊重了。小偷小摸现象也改掉了。

初中学生的天性就是贪玩，你只有满足了他们这个欲望，他们就会一门心思地学习。因此我先满足他们的欲望，然后再说学习。例如，我们班学生喜欢打乒乓球，我就利用活动陪他们打，同事也可以指导他们，他们球技有所进步，这样也拉近了我和学生之间的距离。

以前我没带班主任的时候，如果你现在带这个班的课，学生见到你就会打招呼，当你不再带他们课时，见了你，好像遇到了陌生人。所以，当我当班主任的时候，我就想着改变这个现象。因为，自古都有一句话：“一日为师，终身为父。”所以，我先教我的学生必须礼貌待人，因为你只是打了个招呼，别人会认为这个孩子很有礼貌，能尊敬师长，同时也得到大家的喜爱，又何乐而不为呢？因而，只要是我当班主任带过的学生，无论什时候遇到，都会给你打招呼，有时几个人同时打招呼，都应不过来。这是我们学校领导、老师及学生都公认的。

我和我的学生以姐妹、姐弟相称，让他们时刻感受到家庭的温暖，和我有亲切感。当他们衣服破了，我给他缝，当他们钱不慎丢了没饭吃，我给他做饭或借给他钱。当他们因病需要打针而家长又没来时，我就陪着看病。因而，我和学

生之间交流也非常容易。他们在我面前有话敢说，也不会顾忌什么，为我管理班级奠定了良好的基础。

要当好班主任，首先对学生要以诚相待，以心相交，宽宏大度，公平合理。对成绩好的不偏爱，对成绩差的不能歧视，要做到平易近人，让学生感到你的可亲可敬，愿意接受你的教导从而健康成长。其次，班主任应时时检点自己，用良好的形象感染学生。要求学生做到的，自已必须先做到；要求学生不做的，自已也不要做。班主任自身的榜样示范，表率作用，是让学生亲近的最大力量。一般情况下，不把学生请出教室、带到人多的地方训斥，更不应动不动就把学生请到学校领导的办公室。再次，要善于维护学生的自尊心。不在家长面前痛陈学生的不足之处。面对学生家长，应先充分肯定学生的优点，然后轻轻带出学生美中不足的地方，紧接着与家长一同商讨教育方案。这样做既不损家长的面子，也调动了家长的教育积极性，更重要的是学生认为老师“够朋友”，心甘情愿地听从老师的教导，师生相处变得水乳交融般亲密。一般情况下，不在班级里公开点名批评一个学生，否则这个学生会觉得在同学中很没面子，有可能自暴自弃，甚至产生无法预知的后果。不要婆婆妈妈，更不要抓住学生的缺点喋喋不休，念念不忘。

一个好的班主任就是一个好的班级。作为班主任，必须对学生付出爱心，用心与每一位学生沟通，关注每一位学生

的学习生活，因材施教，对症下药，这样的班级才有凝聚力和战斗力，虽然这样班主任苦了些，但你会从中体会到成功的乐趣，学生甚至会终生记着你，感激你，何乐而不为呢？

善化学校 李锋英 张颖

第二篇：班主任如何与学生沟通

心灵沟通爱在心中

——浅谈班主任工作中与学生的沟通

摘要：课堂上的民主平等交流，是班主任工作中与学生沟通的一个坚实的基础。在课堂上，与学生民主平等地进行交流，是推进课堂改革的重要因素。作为一名班主任要始终贯彻以人为本的思想，始终怀着自己满腔的爱与学生沟通，尊重、理解学生，树立学生的自尊心和自信心。作为新时代的班主任，要敢于突破旧的传统，旧的教育模式，要采用灵活多样，生动活泼的教育方法，走进学生的情感世界，使他们获得尽可能多的，积极的情感满足。通过班集体进行教育是最基本的方式，但要全面完成班主任工作的任务，还必须怀着自己的一颗爱心、责任心，针对每一类学生进行个别教育，以此来捕捉和解决他们学习生活中所存在的问题。学生的发展总是存在差异的，作为班主任，要从实际出发，因材施教，用发展的眼光看待每一个学生，使他们能健康地成长。班主任工作的出发点和归宿都是学生，用心与学生真诚的去交往，把对学生的那份爱、尊重、期望用自己的实际行动去诠释，实实在在的做一个有心人和知心人，一个懂得用爱心去教育引导的班主任，是一个好班主任，更是学生们心目中最尊敬的老师。关键词：民主、平等、沟通、理解、爱与尊重、责任心

从教几年来，我一直担任班主任工作。在我的日常工作中，始终贯彻以人为本的思想，始终怀着自己满腔的爱与学生沟通，尊重、理解学生，树立学生的自尊心和自信心。

与学生沟通是做好班主任工作的基石。通过几年的工作实践，我认为在班主任工作中与学生沟通的方法主要有以下几种：

一、课堂上的民主平等交流

课堂上的民主平等交流是班主任工作中与学生沟通的一个坚实的基础。班主任以尊重、亲切、民主、平等的态度，使学生在一个密切配合、积极向上的课堂氛围内进行交流，这也是课下与学生沟通的一个很好的前提。

面对新课改，我越来越深切地感受到，在课堂上与学生民主平等地进行交流是推进课堂改革的一个重要因素。在我的课堂教学中，在我的主题班会上，我始终带着自己对学生全部的爱与学生交流。班上的唐某同学是一个性格内向、胆小怕差的小男孩。课堂上，一站起来就紧张得直冒汗。为此，我在课堂上经常用信任的目光来暗示他，经常用“别着急，勇敢点儿，老师相信你能行……”这样的话语来鼓励他，把“自信、积极、微笑、乐观”连同对他的爱与期望一起送给了他。经过一段时间的努力，在一天的班会课上，他终于鼓起了勇气说：“老师经常表扬我，同学们也热烈地为我鼓掌，我深深地感受到了老师对我的爱，同学们对我的关心……”就这样，一个害羞的小男孩在民主平等的师生交流中变成了一个活泼、勇敢、乐观的人。班上的振萍同学是一个极其自卑、心理脆弱的小女孩。学习成绩一直不理想，课堂上，不管是哪个老师找她回答问题，都一声不吭，连个不会都不敢说。为此，我在课下时间经常找她谈话，并耐心教育引导她，让她意识到不会回答问题，也不是一件“丑事”，更不是感觉在班上就一下子比别人矮多少似的。有一次我拿她某一次的优秀课堂作业，通过班级展评的方式，对其进行表扬和鼓励，让她能够看到自己的长处，树立良好的学习态度，经过一段时间-1-的观察，发现她上课比以前“勇敢”多了，而且也“自信”多了。有一天，她跑到我的办公室来主动找我谈心，从她幼小的言语中，我感受到她在转变，而且她还说，老师，其实上课回答问题的对或错不重要，关键是自己敢不敢挑战自己......听到她说的这些话，我会心的笑了笑。一个极其自卑、心理脆弱的小女孩在这样的平等和谐的师生交流中，一直在努力进步。

课堂上的民主平等交流，改变了“教师中心”、“教师权威”的观念，也让教师放下了自己的架子，使班上的各类同学都敢于、勤于、乐于和老师交流，把“讲台”搬到了学生中间，变师生关系为朋友关系，使学生们在老师与他们的沟通中感受到了教师对他们的爱与尊重，排除了师生之间传递信息的障碍。这为我们班主任在工作中课下与学生沟通奠定了坚实的基础。

二、书信交流

作为新时代的班主任，要敢于突破旧的传统，旧的教育模式，要采用灵活多样，生动活泼的教育方法，走进学生的情感世界，使他们获得尽可能多的，积极的情感满足。近来，我采用书信交流的方式，表达出了难以当面说出的话语，效果甚佳。

我今年担任六年级的班主任，众所周知，六年级面临小升初考试，时间紧、任务重，但我始终让孩子们坚持写日记，真实记录自己每天的所见、所思、所感。每周一次，我把孩子们的日记本都收了上来。从日记中，我了解到了孩子们生活、学生中的酸甜苦辣、喜怒哀乐。每一次的翻阅，感触很深，我把发自内心的爱与理解写到了孩子们的日记本上，对待每一个学生都是认真的，有的评语的篇幅甚至超过了他们的日记。当我把日记本发下去后，孩子们细细品味老师的评语的那一刻，我意外地发现孩子们的眉宇间露出了激动的神色，眼睛里闪烁着晶莹的泪花。也就在这时，班上平时最调皮的海坤不由自主地站了起来：“老师，您的评语将永远指导我前进，在今后的日子里，我一定会给老师更多新的惊喜。”我的心猛地一震，小小的评语竟能使这些可爱的孩子们的心灵受到如此的震撼，真使我激动不已。以后，日记本就成了我与孩子们进行心灵沟通、爱的碰撞的桥梁。为了与孩子们更多、更方便地交流，我们还在教室一角的墙上悬挂了“心连心”交流信箱，信箱里有孩子们给我写的信条。

现在，我越来越感觉到这种书面形式的交流是一种非常好的沟通方式，它避免了师生之间面对面的尴尬和拘束，避免了形式的张扬，是一种真实的心灵沟通。

三、个别谈话

对于班主任来说，通过班集体进行教育是最基本的方式，但要全面完成班主任工作的任务，还必须怀着自己的一颗爱心、责任心，针对每一类学生进行个别教育，以此来捕捉他们的情感，解决他们学习生活中所存在的问题。

六年级的孩子正处于生理和心理上变化的时期，男女同学之间往往会产生朦胧的感情，这是正常的，只要我们班主任正确看待，耐心地进行个别教育，及时正确地引导，是会得到很好地解决的。班上的小亮一向勤奋好学，但有一段时间，我发现他上课注意力不集中，学习成绩下降。在一次口语交际课上，我让大家谈自己的理想，同学们大多数都要做一名科学家、医生……等，轮到他的时候，回答却出人意料：“我的理想……不好说……”这时我并没有勉强他。课下，我把他叫到了办公室单独和他谈。在我的引导下，他终于道出了原因。原来他开始悄悄地对班上的一位女生有了好感，但他马上向我解释，他始终没有和她说过一句话。这令我很吃惊，但我并没有凭一时的感情冲动采用简单、粗暴的办法来阻止他，而是多次找他单独谈话，我更注意把理解、尊重和严格要求结合起来，使他自己

慢慢明白了其中的道理。后来，他在日记和作文中多次写到：“老师，是您把我从泥潭中解救了出来，我会永远感激您的。”现在这位同学已全身心地投入到了学习中，对于我们班主任来说，还有什么比这更高兴的呢？这难道不是个别谈话结出的硕果吗？

一个班的几十名学生，他们在各方面的发展总是有差异的，我们作为班主任要从实际出发，用全面发展的眼光来看待每一个学生，带着自己心中的那份爱与学生进行谈心谈话，使每个学生都健康地成长。

近几年来，我始终采用以上几种方法与学生沟通，使我的每一位学生都感受到了老师对他们的爱，以百倍的信心，十足的精神投入到了学习生活中，所以在教书、育人方面都收到了很好的效果。这也许就是我们常说的“亲其师，信其道”吧。其实班主任工作的出发点和归宿都是学生，用心与学生真诚的去交往，把对学生的那份爱、尊重、期望用自己的实际行动去诠释，实实在在的做一个有心人和知心人，一个懂得用爱心去教育引导的班主任，是一个好班主任，更是学生们心目中最尊敬的老师。

班主任工作是育人的工作，我们作为新时代的班主任，要始终坚持以学生为本，让教育充满爱，让教育义满亲情。在对学生的教育中，要倾注全部的精力，全部的热情，全部的心血，在与学生的心灵沟通中，“爱”字永记心中。

第三篇：班主任如何与学生沟通

班主任如何与学生沟通

我担任多年的班主任工作，经验告诉我，班主任要做个标准的天平。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们，谈心交流，我经常利用班会课和学生共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖。要想教育好学生，和学生沟通是班主任工作的前提和基础，我和学生沟通的主要方式是谈心，和学生谈心是一件非常快乐的事情，特别当学生向你敞开心扉的时候，班主任就会觉得无比快乐。和学生谈心，就能了解学生的喜怒哀乐，也可以把工作做好，谈心既是了解学生的手段，也是一种教育过程，在谈心中不知不觉把事情解决了，春风化雨，润物无声。

除了口头沟通外，我还经常用写纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评，善意的提醒；还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时，我更是选择了写纸条。当面对学生有错误时，有时难免大怒，这时去做工作势必更糟，我便采用写纸条的方法：“请到我的办公室一趟，有事找你”。短短的一个纸条，避免了大声的训斥，给学生一个反思的机会，而且相信学生再找你时，对错误已经懊悔的不得了。

一个合格的班主任，必须搞好师生间的心理沟通，让学生感受到班主任是可敬的，学生才会认为我们是他们的良师益友。

第四篇：用爱心与学生交流

用爱心不学生交流

摘要

本文讲述作者当班主仸一学期来的收获，在教育教学过程中不学生建立了较为深厚的感情，并给出了教育过程中的典型案例。

关键词

热爱 尊重 换位思考 实话实说 班训

“面吐全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生；以身作则，为人师表。” 这是《中小学教师职业道德规范》对一名教师的基本要求。教师——“人类灵魂的工程师”，这是一门神圣的职业，因为，他工作的对象是学生，是一群有思想的人，教师会在他的教学过程中，对学生施以潜移默化的影响，是一种塑造人的工程，没有哪种工作比塑造人的灵魂更伟大！所以，这就要求教师具有较高的素质，为人师表，热爱学生。

我当班主仸工作已经有一个学期了，在不学生相处的这个学期里，我发现，我们已经建起了一座美好的友谊桥梁。

首先，谈谈我自己：的确，是比较内吐，话诧丌多。记得班里有位学生在《实话实说》里面说到：“开学初，看到在我们班有几个同学是比较闹的，老师又比较内吐，这下子可有戏看了（幸灾乐祸）。”当然，那时候我也丌知道谁比较闹腾，仅仅觉得：新班级、新老师、新同学，一切都是新的，应该再创造一个新的环境，让大家在这个环境里更好地成长，过去只能是历史，只能批判地借鉴。我还清楚地记得：开学第一天学生报到听学校广播时，有位学生在嚼一块口香糖，还挺带劲儿，我觉得，这丌符合一名中学生的行为，所以，我就带了一张纸，私下命令她把口香糖吏掉。

要想得到一个人的尊重，必须先尊重别人。高一的学生，从各方面来说，都已接近成人，所以，他们渴望得到成人式的尊重和信仸。丌侮辱学生，更丌在大庨广众之下嘲笑学生，丌一味地指责学生，少说教而多增强不学生的情感交流，多换位思考，满足学生的自尊心，这样，在老师不学生之间搭起一座友谊的桥梁。

记得开学初教师篮球比赛时，几乎全班同学都到场为我们加油，而其他班的学生却寥寥无几，这时，当老师的一种自豪感油丌过生！说实在的，当老师，就是一种感情投资！

上学期期末，有一个星期，我的事多而烦，周四下午第一节课前，听说班里没大扫除，便匆匆赶到教室，责问了值日生几句，学生分辩说做了值日了，因为马上上课了，没有时间分辩，亍是，我给两位值日生一个惩罚：做一个世纪的值日工作（开玩笑地说，那时正逢年底，丌到一个星期就是元旦了，记得那时，我说完了还笑了一下）。接下来的那个下午，因为我有事，也就没对这件事再实行处理。第二天中午，随意翻了一下班里的留言板——“丌能把老师的过错推在学生身上！”——怎么回事？难道昨天？想找那两位学生了解一下情况，正好都丌在！回办公室后，我再详细地打听了一遍，原来是那天下午年级有统一活动，第二节课开始的劳动提前到中午实行，我没有得到这个通知，当然学生也就丌知道，中午仅仅做了日常的值日工作。啊！是我错了！怎么办？“人非圣贤，孰能无错！”错了，就应该大胆的承认！下午第二节课下课后，我来到班里，先跟大家解释了这件事，说：“没有调查，就没有发言权！”然后，郑重地吐两位学生道歉……

事后，在该学生的《实话实说》里说到：“当我受到老师的无端指责时，老师在我的心目中，一下子蒙上了一层阴影；没想到老师会吐我们道歉，我又该重新端正自己的思想了。”

一分耕耘，一分收获。自己的一丼一动、所思所想，学生愿意琢磨，愿意把它们弄个清清楚楚，也愿意用笔头把它记录下来。

这是学生在班刊——《橄榄树》第二期里面写到的：

《最“坚强”的人》月 5 日，早上多人迟到，课间操几人没上；中午练歌因几个迟到推迟至 13：00 才开始，使得下午第一节课集体迟到五分钟，下午第二节课校领导听课，因为公事 2 名同学迟到五分钟，综上所述，使得从丌发脾气的江老师有一点儿生气，丌过并丌是训斥，而是用“希望……”构成了一个排比句，我们非常内疚，纷纷在留言板上忏悔，第二天，江老师看到我们的所思所想，觉得昨天做得丌太多，为此在课上“含泪”读了一篇他写的文章《自觉》。

下面的，是学生在班级网站上的留言板所写的：

《江老师终亍又笑了》

终亍又看到江老师开心的笑容了和李甭她们也都觉得好开心呢！

周一的时候江老师丌在，周二江老师一迚班我就跟朱铁男说，江老师一定是心情丌好，而且好象非常的憔悴。也许这就是女孩子的直觉吧？感觉江老师周围好象有一股阴沉沉的气似的。（而且江老师的发型在周一的时候小变了一下）那一节课江老师没怎么笑。大家的心情好象也跟着江老师跌落了。周三的时候还是这样，而且周四的时候江老师好象更是忙的昏了头……呵呵，因为江老师的头发周四的时候没梳好喔！直到周五，才觉得江老师好象恢复了一点。因为上课的时候我们又看到了江老师的招牌表情——羞涩可爱的甜甜的笑容。江老师还是笑起来好看！而且江老师一笑，大家也都跟着开心了呢！江老师笑起来真的很可爱啦！这点是大家公认的哟！看到江老师的笑脸，我们也都跟着轻松起来。江老师的眼角有细细的皱纹了耶……操劳过度啦！江 Sir 忚忚好好休息一下吧！身体是革命的本钱哪！

江老师是很棒的斑竹！这也是大家公认的！好象这 12 个班里，就是咱们班同学和老师的关系处的最好！这个点我真的好骄傲！江老师是我们大家的骄傲！

丌管怎么样，希望江老师早早的恢复起来！早早重新开心起来！52+范老师+钟老师=54 个人都永进支持江老师，尤其是我们这群江老师“手下”的“兵”们。

希望江老师在新世纪里永进都开开心心的！希望江老师永进都年轻，永进都保持“儒雅的风范”。

更令我难忘的，是去年年底迎新世纪联欢会时，学生送我礼物时那一动人的情景：“……江老师，您既是我们的数学老师，又是我们的计算机老师，还是我们的班主仸。江老师，您辛苦了……”他们送给我的，是一张签满全班同学姓名的贺卡，还有一仹充满深情的礼物！

期末考试前，我们成功召开了一次主题班会——《实话实说》，让大家谈谈对自己、对同学、对老师、对班级、对学校的看法，实话实说，大家都敢亍剖析自己，提出了好多的建设性意见，整个班会持续了两个多小时，取得了空前的效果。

我相信，在“做人、做事、做学问”这个“班训”下，高一 9 班将永进朝着更高、更忚、更强的方吐发展！

提问者评价 非常感谢你的<爱心交谈>,看了你的论文后,我十分佩朋.你的用心和爱心值得我学习,好想不你交朊友.

第五篇：技校班主任如何与学生沟通（本站推荐）

技校班主任如何与学生沟通 与普通中学班主任一样，技校班主任也担负着一定的教学任务。但与普通中学不同的是，技校各个专业所开设的课程每个学期都在变化。这样，班主任常常不担任本班的教学工作，同班上的学生接触的时间本来就少，而这有限的时间往往又被日常性事务挤占。如果不注意工作方式，仅凭班主任身份所固有的“权威”和某些惯例来下达指示、布置任务，漠视学生的情绪情感和兴趣爱好，对学生的成绩无动于衷，而一旦他们有出格逾矩之处便板起面孔训人，这样，班主任在学生眼中的形象不过是古板的“长官”和严厉的“监工”。他们会在表面上服从你，而在内心里却害怕你、提防你、讨厌你，甚至憎恨你。师生关系若如此，何谈开展班级工作?何谈班级凝聚力?班主任要真正地在学生面前树立威信，就要真诚地走进学生的心里。这就要求班主任不断寻找机会同学生交流思想、沟通感情，将每一次处理琐碎问题的过程当作与学生沟通的契机，把思想交流和感情联络融进对学生的日常管理之中。

我认为师生之间要达到真正的沟通，首先要求班主任在对待学生时要真情流露。技校学生相对普通高中生来说，少了些升学考试的压力，思想较为活跃，课外活动更为丰富，参加活动的兴趣与热情也更高。这为师生交流创造了很好的条件。只要班主任真正关注学生，不端架子，真情流露，就能赢得学生的心。去年秋天，我班有位同学在全校演讲比赛中获得第一名。当主持人宣布名次后，全班同学都不约而同地转过头来，望着站在队列后面的我，脸上洋溢着胜利的喜悦；坐在前面几排的同学甚至不顾赛场纪律，站了起来。初次面对这样的情景，我非常激动，不仅是因为这位同学得了第一名，更因为眼前的场景使我感受到了学生真纯美好的心灵，感受到了他们发自内心的自豪感、荣誉感，也感受到了他们对我的信赖和期待。我体验到了我在学生心目中的位置和班主任工作的份量。我想这是一个我和我的学生心灵沟通的好机会。比赛一结束，回到班里，我这样向学生表达了我的心情：“我并没有听清楚最后的名次，可当大家一起把头转向我的时候，从你们心花怒放的笑脸上，我读到了一则令人兴奋的消息：黄×同学为我们班赢得了一枚金牌!但更让我激动和自豪的是台下同学们的表现。为同学的成功而高兴，为集体的荣誉而欢呼，这是多么纯洁而宝贵的感情与境界！在这里，我感受到了一种团结向上的力量，这力量来自于同学间真诚的友谊，师生间深厚的爱。我想这就是我们的选手沉着冷静、从容自信、‘克敌制胜’的法宝吧。”这样，我不但表扬了获奖的同学，也肯定和鼓励了全班同学强烈的集体荣誉感，使师生之间、同学之间的距离更近、关系更融洽了。

在日常管理工作中，这样的机会应该说是很多的，关键在于班主任是否善于发现和捕捉，是否能用自己的真诚去打动学生。同时，除了真诚和善解人意之外，班主任在与学生交流、沟通之时，还要注意一定的方式。一般来说，师生之间的沟通可分为个别沟通和集体沟通、直接沟通和间接沟通、有声沟通和无声沟通等等，班主任应根据具体情况择善而从。如前面所谈获奖之事，是全班同学之间，以及他们与班主任之间的沟通，属于集体沟通，可采用集体讨论、开班会等形式进行，效果较好。但如果某位同学有了思想包袱，或在某些方面的表现出现异常，则需要班主任与该同学单独对话，这就属于个别沟通。通常情况下，沟通是通过语言交流来进行的，但有时班主任无声的举动胜过有声的语言表达。比如，演讲会上，某位同学因过于紧张而忘了下文。这时，班主任及时送去亲切的微笑，将会对他产生鼓励和安慰，从而使其放松下来，大胆地演讲下去。又如，升旗仪

式就要开始了，某位同学却衣冠不整。这时，你固然可以直接对他说：“××同学，请把衣服整理好。”甚至可以批评道：“我说过多少遍了，升旗时要衣冠整齐，你怎么就记不住呢?”但我更主张走到该同学身边，不用任何语言，只是轻轻地帮他把衣服扯正。这样，你不仅帮他改正了一个小过失，同时也让他感受到了一种父母般的爱护与亲近。有时，与某位学生面对面交流、沟通效果不佳，班主任可考虑采用间接沟通的方式。如我班同学张×，性情骄躁、倔犟，对老师存有一种戒备心理，几乎与所有的任课老师都发生过冲突。开始，我与他谈话，他不是一言不发，就是没等我讲上几句，头一扭扬长而去。后来我想，对这样的学生，个别谈话、同学帮助、请家长协商等常规方式可能都无济无事，说不定还会增强他的逆反心理。经过细心观察，我发现他在每月例行的自我鉴定中总是把自己写得一无是处，这也许是赌气，也许是出于破罐子破摔的心理。因此，我在他的每月操行评语中写道：“请正确评价自己。我和同学们都知道你的优点：有个性，助人为乐，机智灵活，而且给班上的活动出了不少好点子。”我还让班干部在开展活动前，特地去向他“讨教”。我是想让他感到，老师和同学并没有对他另眼相看，以此让他树立起自尊和自信。果然，他在纪律和成绩方面开始逐渐转变、提高，并赢得了任课老师的好评。

 再次，班主任与学生的沟通要看准时机，充分利用与学生接触的每一次机会，尤其要把握好以下几个环节。第一，认真开好家长会。家长会是班主任与学生之间的一次间接沟通。一次成功的家长会，不仅能调动家长支持和配合班主任教育学生的积极性，而且也是班主任宣传自己、树立自我形象的好机会。学生则可以从家长那里了解到班主任对自己的评价和希望，同时也通过家长－－他们最信赖的人－－进一步了解和认识自己的班主任，从而达到互相沟通的目的。第二，认真填写每月的操行评语。操行评语是班主任与学生之间的间接沟通，也是个体沟通。一般而言，班主任同处于班上“两极”的学生－－先进生和落后生沟通的机会多一些，而容易忽视人数较多的“中间阶层”。如果这些学生长期感觉不到班主任的注意而处于“被遗忘的角落”，很可能会滑到后进生的行列中。因此，班主任应充分利用操行评语－－每个学生都享有的交流工具，弥补自己工作上的欠缺，通过它及时肯定、鼓励每一个学生的进步，指出其努力的方向。第三，开好每周一次的班会。由于班会涉及的内容多而杂，而且总是重复性的几件事：一周小结，传达指示，布置工作，解决一周几个突出问题等，很容易落俗套，炒现饭。因此很可能出现这样的场面：你在前面侃侃而谈，学生在下面昏昏欲睡。这就要求班主任精心设计每一个话题，并力求表达方式新颖一些，说服力强一些。比如，把一周小结开成表彰会、鼓励会，把布置工作开成动员会等。第四，要走进学生的各项活动中。学生活动的主体自然是学生，但班主任的参与和指导，一方面可以提高活动的质量，另一方面可以增进对学生的了解，加强同学生的情感交流。比如，你为班刊刊头设计提出一些建议，修改学生的稿件，甚至帮助画上一个小插图，都能让学生感到你就在他们身边。

 总之，班主任工作是一项复杂的工作，其复杂就在于如何同学生沟通。一个成功的班主任就在于他善于应用沟通的艺术和技巧，走进学生的心灵世界。