弘扬改革创新精神,树立优良工作作风学习心得

第一篇：弘扬改革创新精神,树立优良工作作风学习心得

弘扬改革创新精神，树立优良工作作风

学习心得

总书记离京视察第一站就来到深圳，强调“空谈误国，实干兴邦”，坚定不移走改革开放的强国之路、富民之路，要求我们要改革开放要有新开拓，要上新水平。市委常委会议已经审议通过了《关于开展“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”学习讨论活动实施方案》，结合实际制定具体方案，明确任务要求、创新活动形式，把学习讨论活动引向深入。

要牢牢坚持党建的正确方向，党建具有鲜明的党性。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。要坚持围绕中心、服务大局，把党的执政能力建设和先进性建设这条主线贯穿于党建的各个领域和各个方面，多出高质量的研究成果。要自觉保持政治上的清醒和坚定，善于鉴别并坚决抵制各种错误思潮和倾向，切实增强原则性、战斗性，保证党建沿着正确的方向前进。要大力弘扬改革创新精神。不误虚功，唯求实干，要把想干、快干、会干的作风贯穿到工作中。要收心归位鼓干劲，切实改进工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，全心全意投入到工作中，增强工作实效。适应党的建设的新任务新要求，破解党的建设和组织工作中的难题，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，敢于破除那些陈旧落后的思想观念，勇于突破不合时宜的思维定势，形成新观点，提出新举措，拿出新办法。还要发扬学术民主，倡导平等交流，开展不同观点的研讨，积极营造鼓励创新的良好氛围。

要继续发扬马克思主义学风。党建具有很强的实践性。只有坚持一切从实际出发，紧紧围绕解决现实问题开展研究，才能做到有的放矢、有用管用。要坚持求真务实，深入基层、深入实际、深入群众，在生动的实践中总结经验、把握规律，及时解决问题。要坚持唯物辩证法，善于运用社会科学和现代科学技术的一切有益方法，进一步增强党建的现实性、系统性和前瞻性。要加强研究成果的应用和转化，使研究中形成的对策建议能够进入决策，上升为制度规定，在推进党建工作中充分发挥作用。

要切实加强党建人才队伍建设。培养高素质的党建人才，要注重多渠道发现人才，想方设法搭建有利于人才发挥作用的平台，把更多优秀人才吸引到党建中来。要加大人才培养力度，通过加强教育培训和实践锻炼，在开展党建中培养造就人才。要重点培养一批党建的领军人才，注意培养学术新秀，使优秀中青年研究人才脱颖而出。要创新工作制度和机制，充分激发党建人才的创造热情，使党建充满生机。

第二篇：弘扬改革创新精神,树立优良工作作风

弘扬改革创新精神,树立优良工作作风

在党的十八大和十八届三中全会精神指引下，近年来，以离退休同志为主体的关工委工作不断发展。作为一支特殊的青少年工作队伍，关工委老同志做了很多党政所急、青少年所需和自己所能的工作，影响力逐渐提高，发展势头良好。当前，关工委工作如何乘势而上，拓展创新，值得我们认真研究。

一、关工委工作拓展创新是一种需要

我国经济和社会发展面临新形势新任务。以习近平同志为核心的党中央为我国全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴这一宏伟目标，在深入分析我国发展阶段的基础上，提出了科学发展观和建构社会主义和谐社会等一系列重大战略思想、指导方针和战略任务。所以，我们应按照中央的要求，把握形势，抓住机遇，将关工委工作拓展创新，不断引向深入。

陈桥镇关工委建立以来，尤其是在贯彻落实上级文件精神，帮助青少年健康成长和全面素质提高等方方面面，做了不少富有成效的工作。但是，为适应新形势的需要，我们必须看到工作中存在的问题和不足。这些问题，都需要我们在关工委工作的拓展创新中不断加以解决。

我们在回顾过去，展望未来之际，必须清醒地认识到：关工委工作必须与时俱进，拓展创新。这是由关工委的性质所决定的。我们的一切工作，都必须紧跟形势。我们的每项活动，都必须体现时代性，把握科学性，落实科学发展观。我们的一切决策，都应体现与客观实际的紧密结合，并须做出科学的安排，加以认真组织实施。在工作中，要善于学习，善于实践，善于认识，善于总结，善于提高，坚持科学发展的观念，用改革创新的精神提高关心下一代工作水平，从而推动关工委工作不断丰富，并能持续发展。所有这一切，都需要我们不断拓展创新。

二、关工委工作拓展创新的可能条件

陈桥镇关工委工作这些年的工作实践，既取得丰硕可喜的成绩，也积累了丰富新鲜的经验。首先，党的领导不断加强。作为一项长期而艰巨、光荣而伟大的事业，作为一项培养社会主义建设者和接班人的系统工程，镇关工委工作得到地区及县的重视和支持，从而使关工委工作得以顺利开展和提升。所以，党政领导的认识到位、领导有方，是关键所在。第二，关工委工作的基本原则和工作方针得以确立。如：德育为主与全面关心的原则；学校教育和家庭教育、社会教育相结合的原则；关心教育下一代与服务帮助青少年相结合的原则；继承优良传统和开拓创新相结合的原则；关心下一代与关心爱护老同志相结合的原则等等。第三，积累了切实有效的工作方法。老同志的政治、经验、威望、时空和亲情等优势，通过一定的平台，得以充分展现和发挥，从而体现出老一辈对下一辈的无比关爱，同时也传达了党和人民对青少年的深切期盼，它贯穿于一切方法的创新之中，成为关工委方法论的灵魂。多年来，陈桥镇关工委从组织建设、队伍建设、制度建设和思想理论建设等方面加强了自身建设，努力把关工委建设成“学习型、调研型、服务型、创新型”的工作机构，这不仅是做好关工委工作的组织保证，也使关工委工作充满活力，能不断拓展创新持续健康地向前发展。

三、关工委工作拓展创新必须下大力气

按照新的起点，新的高度的要求，紧跟迅速发展的形势，努力拓展创新关工委工作，必须下大力气。以陈桥中学例。在过去的几年中，陈桥镇关工委工作经历了实践—认识—再实践的过程。今后的拓展创新，仍须在坚持和发展这个格局上下大力气。

关工委必须主动积极地保证党的领导。要以创造性的工作业绩争取领导的信任和支持。要以敏锐的眼光认清形势，抓住机遇，建言献策，提出切实可行的举

措。要不断更新观念，如将关工委工作与离退休工作融为一体，共上新的台阶，为基层工作的稳定、发展、提升贡献一份力量。

没有老同志的参与，关工委工作要拓展则无从谈起。我们既要看到现实工作需要老同志的广泛参与，更要看到老同志需要参与现实活动。参与关心下一代工作，使“老有所为”、“老有所学”、“老有所乐”能最佳结合，且相辅相成。这是老人们休闲生活的最佳选择，也是老龄工作上新台阶的最佳途径。在资源拓展、项目拓展上须要下大力气。一方面，要利用好已有的资源和项目，使资源得到更好的利用，使工作项目能向纵深发展。另一方面，要进一步挖掘资源，在工作项目上推陈出新。譬如在中学，围绕育人，从第一课堂（教书育人）到第二课堂（社会实践）、第三课堂（宿舍、网络）等，都要在巩固已有成绩的基础上有新的举措、内容、方法乃至模式。

必须加强理论研究，加强对关工委工作的特点和规律的研究、加强对当代青少年成长规律的研究，努力提高理论研究的深度和高度，用理论指导实践，从而保证工作的健康发展和开拓创新。

四、关工委工作拓展创新必须在规律中找思路

陈桥镇关工委工作要遵循怎样的规律？又如何在这样的规律下找到创新点呢？

我们认为，主要是要找准关工委目前存在的问题，进行认真的分析研究，并运用科学发展规律加以解决。譬如中学关工委工作，目前存在的主要问题之一是发展不平衡。其表现各异，有的是思想上不够重视，缺乏认真的学习与研究，担心领导不重视不支持，工作信心不足；有的是组织机构不健全，对老同志的组织发动不充分。解决这些问题，要遵循怎样的规律呢？科学发展观给了我们很好的启示。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本。关工委工作的重点在关

心下一代健康成长，而挑大梁的是一大批具有奉献精神和社会责任感、使命感的老年志愿者。若能从青少年及老年心理需求的研究上去寻找规律，可能会使我们的工作思路得到有益的启迪。我们的工作要拓展创新，一方面，必须清楚了解当代青少年，他们关心什么，喜好什么，理想是什么等一系列的问题，只有真正了解他们，才能真正取得他们的信任，才能使他们敞开心扉去接受老一辈对自己的关爱和帮助。而另一方面，掌握老同志的心理需求对于解决我们当前所遇到的问题也具有重大意义。陈桥镇关工委在发动老同志参与的过程中，要充分了解老同志的实际情况，予以精心处置。对于有条件、有意愿参与关工委工作的老同志要注意保护其积极性，采取老少互动、宣传表彰、物质奖励等方式以激发他们持续的工作热情；对于有意愿而条件不充分的老同志要积极发动鼓励，消除顾虑，安排适宜的工作；对于有条件而意愿不足的老同志，要努力设法以满足其合理的要求，并提供良好的服务。

陈桥镇关工委工作的拓展创新，任重而道远，既需要一群乐于奉献的老同志的齐心协力，又需要得到各级部门及领导的高度重视。总之，需要全面协调，统筹兼顾。只要所有从事这项伟大工程的人都有这样的意识和高度，关工委工作呈现百花齐放、百花争艳的局面将指日可待。

姓 名：张冬燕

单 位：陈桥镇中心学校

地 址：封丘县陈桥镇

邮 编：453300

电 话：***

电子邮箱：cqzzxxx@126.com

弘扬改革创新精神 树立优良工作作风

姓 名：张冬燕

单 位：陈桥镇中心学校

地 址：封丘县陈桥镇

邮 编：453300

电 话：***

电子邮箱：cqzzxxx@126.com

第三篇：弘扬改革创新精神树立工作作风学习心得

弘扬改革创新精神树立优良工作作风学习心得

罗伟明

2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，同时也是我市作风效能建设的提升年，新时期的**如何实践总书记提出的“三个定位、两个率先”的目标要求，如何以新作风开创新局面，深入推进**新一轮改革创新，已成为近期全市各界热议的话题。特区政策在**早期起步发展中曾发挥了重要的作用，但经过了30多年的发展后小富即安，改革创新雄心不再，办事拖拉，工作效率低，上下级、部门与部门之不协调，执行力不到位的现象正在逐步显现。从城市责任和自身发展的角度和定位，**都应该主动认识、承担这些任务，仅靠原有特区政策，没有改革创新，**未来的发展将举步为艰。从**的实际出发，改革创新之路也是当前**唯一可以选择的道路，作为一名基层社区的领导者更应发挥作用，提高工作效能，做效能提升的带头人。

市委书记王荣在近期召开的“弘扬改革创新精神树立优良工作作风”学习讨论活动动员大会提到要继续弘扬特区精神，突出强化实干作风，明确当前和今后一个时期全市各个层面各个方面改革创新的总方案、路线图、时间表。这一系列的讲话都表明努力营造“革新环境”，是实现“三个代表”思想的重要途径，反映了党的宗旨和人民的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。由此可见要充分认识“弘扬改革创新精神树立优良工作作风”的思想借“素质效能提升年”的契机是十分有必要性，为此在下一步改进工作作风的计划中我将做到：

一是在思想上、政治上、行动上与市委和党工委保持高度一致。要把推进改革创新、树立优良工作作风与做好当前各项工作紧密结合起来，特别是以推进改革创新来促增长、惠民生、保稳定。

二是密切联系群众的规定，进一步强化敢抓敢管、敢于担当的责任意识，进一少强化敢闯敢试、锐意改革的使命意识。

三是提高基层工作人员的工作效能，加强以奉献为主题的思想教育，引导工作人员树立正确的权力观、地位观、利益观，把个人的进步追求与本单位的实际工作紧密结合起来，并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。

四是从细节抓起加强素质效能建设。基层工作中，细节不仅见证服务质量，也是考量其素质和服务水平的重要具体标准，因此，要向一流标准看齐，要用更宽阔的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。既要善谋大事，又要学会干实事，更要能干好具体小事，严谨认真、规范有序，在细微之处体现办事速度和工作效率。

五是提升自身素质，提高工作效能。效能提高，人是决定因素，市委市政府提出要加快提升作风效能建设。通过对个人能力素质的提升，促进基层社区工作效能的大提高。同时要有开拓创新的能力，因为有创新才会有发展，要善于寻找新视角，提出新创见，谋求新举措，实现新发展。

开展“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”学习，强化素质效能提升意义重大，我作为一名基层社区领导及共产党员将以这次素质效能提升年活动为契机，结合实际，继续保持一贯良好的工作作风，提升基层社区工作服务水平，为树立和维护党的光辉形象做出自己的最大努力。

第四篇：弘扬优良家风 树立时代新风

弘扬优良家风

树立时代新风

“十八大”以来，习近平总书记曾多次在不同场合，就家庭、家风等做出了一系列重要论述：“要弘扬优良家风，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气”、“家风是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影。这些都无处不彰显着习近平总书记的家国情怀。从古至今，家庭，家风对于民族的进步、社会的发展都存在着重大意义。

品德是家庭教育的核心，源自于良好的家风，家风即门风，是家庭代代相传的家规、家训。“家是最小国，国是千万家”，家庭是社会的细胞，这些细胞很健康，那么这个社会机体一定是健康的。做好家庭教育，不单单是教育人，还肩负着民族复兴的重任。

常言道：“家和万事兴。”父母的相处中，隐藏着孩子的未来。不注重家庭和谐环境的营造，孩子会变得孤单无助，如果你懂得尊重和关爱自己的爱人，孩子就能在你身上学会爱人的方法，这就是最好的榜样。有人曾做过一个调查，分别对和谐氛围和紧张氛围中成长起来的孩子做了对比，发现和谐氛围中成长起来的孩子明显要活泼开朗，情商和智商都比较高。作为父母，我们有责任有义务为孩子营造一个和谐的家庭氛围，这也是良好家风形成的最好保障。

“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”勤俭节约是中华民族的优良传统，古今中外，勤俭节约的故事不胜枚举。毛泽东要求别人做的，自己首先会做到，他一生粗茶淡饭、睡硬板床、穿粗布衣，生活极为简朴，一件睡衣穿了20年，补了73次。在经济困难时期，他自己主动减薪，降低生活标准。我们作为新时代的接班人，更要不断将这些优良传统传承并发扬光大。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”、“三岁看大，七岁看老”，这些充分说明：一个好习惯的养成，要从小事做起；一个人的培养，要从小抓起。好比培育苗木，首先得创造适宜种子生长的环境，随着种子发芽，成长为幼苗。一天天长大，为其定株、修枝，使其长成外形美观端正的参天大树。

“树朽先朽于根，人毁先毁于心。”家风看似无形，却在孩子成长地道路上，以一种耳濡目染的方式，锻造着孩子的品行，陶冶着孩子的道德情操。传承好家风，家长的言传身教举足轻重，家长的举手投足皆是孩子的表率，要形成好家风，身教是最具影响力的。愿您以身作则、为人表率、亲力亲为。注重家风建设，有利于引导党员干部修好共产党人的“心学”，与党纪国法相比，家风既拥有强大的内在约束力，又包含丰富的亲情感染力。好家风就是一所好学校，渗透在日常点滴中，谆谆教诲，潜移默化的影响着家庭的每个成员，代代薪火相传，传承接力好中华民族优良传统这支“接力棒”。

第五篇：弘扬苏区精神 改进工作作风

弘扬苏区精神 争做为民务实清廉的模范

兴国县城管大队凌春

“苏区干部好作风，自带干粮去办公，日着草鞋干革命，夜走山路打灯笼。”伴随着熟悉的山歌，我们老区一代又一代的党员干部从战火纷飞的昨天走向和平富裕的今天，并将走向更加灿烂辉煌的明天。每走一步都不能忘记、也没有理由忘记：人民的利益高于一切。

新时期的苏区党员干部，不能机械地理解为像战争年代那样“红米饭，南瓜汤，吃草根树皮，穿补丁衣服”才是为民务实清廉的表现，而是要求党的干部吃苦在前、享受在后，办一切事情都要量力而行，精打细算，讲求实效，反对讲排场，比阔气，铺张浪费。要做到一身正气、一尘不染，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。

弘扬苏区精神，争做为民、务实、清廉的模范，应从以下三个方面做起：一是服务意识要强。要牢固树立服务意识，真正从便民利民出发，多深入调查研究问题，多耐心倾听群众呼声，多留意关注群众的需求，多合理吸纳群众的意见，想群众之所想，急群众之所急，把做好服务工作放在第一位。二是服务效率要高。服务水平的高低是政府行政能力强弱的体现。要创新工作思路和方法，多管齐下、多策并举、多方设法，敢创新、善变通，提高服务效率，努力为群众提供优质、快捷、便利的办证服务。三是

服务态度要好。服务态度的好坏是部门形象优劣的重要体现，即使工作再忙，态度也要好，即使压力再大，态度也要好。服务要热情，办事忌拖拉，要严防“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，坚决杜绝简单敷衍、推诿塞责、不文明接待等影响服务形象的行为。尤其是在信访工作方面，要畅通投诉咨询渠道，热情接待群众来访或投诉，认真处理群众来信，妥善处理上访或投诉的问题。

弘扬苏区精神，争做为民、务实、清廉的模范，必须筑牢三道防火墙：第一道，利益观。想清楚为谁谋利？在行使权力的时候，要把党和国家、人民群众利益放在第一位。追求利益会产生一种动力，当追求党和国家、人民群众利益的时候，你就有力量抵御糖衣炮弹，当追求个人利益的时候，糖衣炮弹则正中下怀，利益观的深层因素是人生观。第二道，侥幸心理。不要信“你知，我知，天知，地知”，“我们是哥门，是朋友”，实际上法网恢恢疏而不漏、要想人不知莫非己不为、手莫伸伸手必被捉。不要想“下不为例”，有了第一次，就是被突破了防线；更不要忽略钓钓鱼、唱唱歌、打打牌、借借车，对方凭什么能这样招待你，关照你，帮助你，是你能为他提供方便和利益。我们要以人格的力量保护自己，赢得对方的尊敬。第三道，敬畏之心。对法律法规要有敬畏之心，要了解和遵循，这些都是高压线，不要糊糊涂涂踩高压线，或者以身试法，葬送了自己和家人的幸福。”

当前全国人民在习近平同志为核心的党中央领导下，正朝着全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的宏伟目标阔步前行。这一过程中，既有机遇，更有挑战，同样需要我们继续保持和发扬苏区精神的优良传统，切实把坚持群众路线、密切联系群众的各项具体要求落到实处。套用习总书记的一句话：学习弘扬苏区精神，争做为民务实清廉的模范只有进行时，没有完成时。我们永远在路上！