第一篇:来到新工作的感悟
来到红星美凯龙感悟
我来到红星美凯龙虽然只有一个月的时间,在这短短的一个月里,对自己的工作也有了一定的了解,入职到现在,大家伙都非常好接触的,而且对待工作认真,效率很高,在策划方面经验是丰富的;
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐;在活动中,大家伙分工明确,井然有序,条理清晰是我要学习的!在工作中有补足的地方希望大家伙多提建议,有责改正无则加勉;
在红星美凯龙的工作环境中,我很喜欢企划这项工作,我觉得是一个比较有趣的工作,可以把创意和想法结合在实际的活动中;而且一个公司的灵魂 我觉得一个是业务员还有一个最重要的部门就是企划部,企划部门对于一个公司的生存与发展是非常重要的,它对接着上层的领导和下层的员工,对外要吸引消费者;每一项都是至关重要的!
对于我来说,红星美凯龙是一个不同以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,要不断的学习,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,我会认真面对和解决问题。我通过自身的优势,学习他人的经验,来提高整体的能力。红星美凯龙公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与红星美凯龙一起迎接明天的辉煌。
第二篇:来到新的环境
心得体会
来到新的环境,是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应。八个月来我对中医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院的今天是几代前辈们的努力,我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年医院等级评审,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。
在每次医院岗前培训中,乔院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信,医院为我们提供平台,我们要充分发挥自己的水平,提高自己。大学老师对我们说过:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为中医院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。
没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作。有科室老师的带领,我认识到医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。
作为一名医务人员做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,在那次“医师道德建设与法律援助巡讲”中,医患关系部分的讲解为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷做了铺垫。
每次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以中医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!
第三篇:新工作 新感悟
新工作 新感悟
胡 伟
从十月份进入调查队以来,通过领导的指导、同事的帮助和自己的学习,让我对统计调查工作有了较深的了解,也认识到了自己肩负的责任,同时也对未来充满了希望。下面是我的几点心得:
一、平凡的工作,伟大的事业。调查队是干活的队伍,是与老百姓最能够亲密接触的队伍。统计调查是统计工作的基础环节,是认识事物的起点,统计资料的整理、计算汇总与分析研究都必须在调查搜集资料的基础上进行。因此,调查工作的好坏,取得的资料是否完整与正确,将直接影响到以后各个阶段工作的好坏,影响整个统计工作任务的完成。在调查队工作,就要做好吃苦的准备,要把工作落实在田间地头,落实在大山深处的村民住户,落实在纷繁复杂的市场中。我们是平凡的,同时又是非常伟大的,我们的劳动成果是国家大计做决策的基础,是国家发展的风向标,一个个重大的决策离不开我们的汗水。
二、共同的目标,和谐的环境。从工作中,能够切身感受到这个集体在每一个细节中都能够表现出来的这种相互关心、共同进步、求真务实的精神。队里的领导和同志们都能真切的教诲我政治理论基础和思想素质、生动而又形象的教我专业知识,殷切希望寄予言语之间。这种学习机会对我 来说是很难得的,因此,我非常珍惜这短暂而又美好的时光,像一家人一样,相互激励而言语真切,更像战友一样,相互帮助朝一个目标前进。这个目标就是尽快成为一名合格的政治高标准、思想高境界、业务高水平、廉政高风尚的调查队系统的业务员。
三、严谨的方案,严格的要求。准确性、及时性、全面性是统计调查的基本要求。统计调查只有做到了准确性,才能为正确的统计分析和管理决策提供客观的依据;只有做到了及时性,才能保证统计资料的时效,提高统计资料的使用价值;而只有做到了全面性,才能很好地满足决策部门的需要。统计调查的基本要求是衡量统计工作质量的重要标志。因此,我们的每一个专业项目都是有严格而缜密的制度和调查方案,这是经过专家们反复推敲和实践验证出来的,是我们的数据可靠性能够经得起考验的根本,是我们求真的工具。因此,我们在使用这些方案和制度的时候,就要绝对严格要求,为求真做到务实。扎扎实实学好基本功,踏踏实实去实践。
四、开拓的精神,创新的心态。改革开放以来,面对日益发展的多种经济成份、多种分配方式、多种经营方式等复杂多变的调查对象并存的格局,在利益主体多元化的情况下,传统的统计调查受到了严峻的挑战。随着社会主义市场经济的发展,固守传统的调查模式,已难以适应国家宏观调控和 科学决策,以及部门、企业和社会公众的需要,统计调查也必须与时俱进、开拓创新。因此,今后的路还必须是踏踏实实的走下去。一方面,要做好吃苦的准备,发扬年轻人奋发向上、朝气蓬勃的精神,将工作视为乐趣,在乐趣中成长自己;另一方面,在多问、多看、多练的基础上勤于思考,把握统计调查未来发展方向和趋势,努力提升自己工作能力和业务素质,为新时期的统计调查工作贡献自己的力量。
总之,我将尽快实现身份、环境和任务的转变,适应岗位需求,提高工作能力,在新的人生新起点上开好头、起好步,全心全意去搞好工作,做一个敬业爱岗、不怕累、能吃苦、甘于寂寞、乐于奉献,想干事、能干事、能干成事的快乐而又充实的调查队员。
第四篇:新护士工作感悟
从踏入三病区的那一刻起,我知道自己不再是懵懂的实习生,而是奋战在一线的光荣护士,我感受到自己肩上责任的重大。在工作中我必须要独立思考、主动学习,和病人交流、沟通,了解他们的想法、挖掘他们的内心需求。我深知,要想成长为一名合格的护士,我还有很长的路要走。正是有了这份压力,我才更有了前进的动力。每天下班回家我都会去回顾今天的工作,思考自己哪些方面做得不好,别人又是怎么做的。
记得在实习的时候,老师经常提到慎独精神,尤其是我们这种行业,更要求在无人监督、单独工作时仍能坚持医德信念,自觉履行医德原则,严格执行操作规范,积极主动地救护病人。做到人在岗位,心系病人,一丝不苟完成各项工作,无微不至护理好每一位病人。
第五篇:来到信访局工作的心得体会
来到信访局工作,给我的感触颇深,最深的体会是信访工作很苦,但苦中有乐,信访工作很难,但艰难成长才能面对新的岗位。随着经济社会的发展,各类社会矛盾交替出现,信访事项不断上升,严重影响了经济社会的健康协调发展。
导致这种矛盾出现的原因很多,但有矛盾总有解决的途径。
一、耐心倾听,善于沟通
理解人也就是善于倾听百姓的心声;平等待人,不要因为群众的身份地位而对他人不公平;尊重人,给上访群众一个温暖的微笑,既使上访者有多大的怨气,我认为一个温暖的微笑会消除他心底的怨气,拉近彼此的距离,那么沟通起来也比较方便。
二、用感情化解矛盾
把群众的事情当做自己的事情,努力拉近与信访人的距离,消除过激情绪,让群众认可是一个“可以信访的人”。当然,对那些没政策、不讲理的信访人要耐心积极引导,把群众当做朋友当做亲人,无论信访人反映的是什么样的问题,热情接待,认真倾听,耐心解答,全力疏导,积极协调帮助群众解决困难,用真情化解矛盾,用真心赢得信任,将信访工作做得和风细雨、润物无声。
三、要思维敏捷
对一些反应热点难点问题,要认真研究想方设法解决,在工作中要加强上下级之间,部门之间的联系和配合,对群众反映的问题该哪一级、哪个部门解决由哪一级、哪个部门解决,不能互相推诿扯皮,更不要将矛盾上交或向推向社会。明确工作目标,细化工作流程,建立健全责任落实制度,做到信访工作有重心,有处理,有结果。
四、要多学习、懂政策
认真学习相关的信访知识,俗话说“协政之道在于安民,安民之道在于察其疾苦”我们要对信访对象反映的、实际问题,真正做到“件件有着落,事事有回音”,将人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来,引导群众互谅互让、平等协商,心平气和地解决问题消除分歧和隔阂,真正达到定纷止争,息事宁人的目的。
五、接待时要真诚、热心
对上访人做到“真情、真心、真诚”的信访工作,时刻把“热心、耐心、尽心、尽力”作为做好信访工作的标尺。
总而言之,信访接待工作是一项辛苦而艰巨的工作,要想把信访接待工作干好,就必须多学习相关的信访知识,善于动脑。我相信:无论身居什么岗位,都会成就伟大,无论历程怎样艰辛,终将书写传奇。