XX学习乐东精神心得体会[范文模版]

第一篇：XX学习乐东精神心得体会[范文模版]

XX学习乐东精神心得体会

乐东经验是国家治理体系和治理能力现代化目标下党的建设制度改革的有益范本

海南乐东从一个脏乱差、社会矛盾突出的贫困县，发展为一个社会和谐稳定、干群关系融洽、发展秩序良好的城市，党组织作用的发挥至关重要。可以说，乐东经验是在全面从严治党、“三严三实”专题教育的实践中成长起来的。

乐东经验是基层党建创新的一个先进范例。当地党组织和领导干部能够结合中央政策最大限度发挥当地资源的禀赋。乐东发挥基层党组织的服务功能，抓住民生重点问题和焦点问题。乐东县委紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，从抓作风建设入手，领导带头，干部肯干。他们从化解群体性事件矛盾和整治垃圾出发，确保党员领导干部在推动发展的过程中起带头作用，通过深入群众的工作实践，保障权力运行政策施行符合人民的利益诉求。

乐东经验体现了社会治理现代化的内容和要求。基层党组织在灾难面前总能够挺身而出。基层党建工作做得扎实，党组织就能在发挥服务功能中实现党的政治功能。乐东以群体性事件为突破口整顿作风，以民生改善为标准强化能力，以服务群众为基础引导社会。乐东经验反映出基层党组织在尊重群众利益诉求的基础上，协商解决问题，实现了良性沟通。

乐东经验的现实启示有四：一是党组织须带领社会组织共同发展;二是干部须具有带领群众改变面貌的热情和能力;三是党的建设与治理须不断现代化;四是须强化基层治理的法治化进程。

乐东之变，变从何来?最根本原因在于，为政要革除旧弊、为官要立行新规

造成一个地方的落后，有多种因素，但关键还在于干部作风不良。原来的乐东干部“无情、无信、无责”，正是如此落后的政治生态，使乐东的干群关系异常紧张。

林北川书记甫一上任，乐东就以铁腕手段革除了“四大旧弊”：平庸的干部不让混了，给懒政怠政者以严惩，政绩表现不良者一律免职，禁止官僚主义瞎指挥。

革除旧弊势在必然，立行新规更为重要。乐东在革除旧弊的同时，及时推出了“五大新规”。一是“四级联动”机制，“县领导挂帅、机关干部驻点、镇干部配合、村干部参与”。二是“基层办公制度”，现在的乐东，80%的县常委会在基层召开。各级干部一线办公已蔚然成风。三是制定具体的“四项制度”，即议事决策、土地承包、财务管理、村务监督，扎实地推进了县域治理进程。四是密切联系群众的规定，如有这么一个规定，每逢周末，乡镇书记、镇长必须有一个带班，擅离职守将严格处理。五是党员干部起模范带头作用的规定。

乐东之变表明，要改变落后的地方，首先要改变落后的政治生态。乐东县委正是从为政革除旧弊、为官立行新规起步，凝聚起全县党员干部的精气神，干成了大事业。

总书记指出，做好各方面工作，必须有一个良好政治生态，必须营造一个良好从政环境。乐东的启示在于，为政革除旧弊、为官立行新规就是为了营造良好的政治生态和从政环境。

农村发展和改革只有真正把农民的利益放在首位才能取得实际的进展和效果

乐东经验为人们提供了多层面、广视角的思考。从农村发展与改革的视角看，乐东经验有几点启示：

农村发展与改革的重点在县级，实现“三农”良性发展需要像林北川这样敢于担当的县委书记。“三农”领域目前正面临发展和改革任务空前繁重的局面。乐东之所以短短三年在农村发展方面取得了明显成效，首先在于有林北川这样敢于担当的县委书记，他真正做到了心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

农村发展与改革如何成功关键在方法，乐东在“三农”发展方面取得的成就得益于“一切依靠群众”的工作方法。敢于担当还须“善于担当”。乐东以党建促 “三农”改革与发展的新工作思路，是“一切依靠群众”的群众路线工作方式在具体工作上的复归。乐东实践说明，只要真正符合群众的利益，没有干不好的事;没干好事根本上是没有找到干好事的方法，而干好事的方法只有来自群众。

农村发展与改革的根本目的在于抓牢农民利益优先、改善民生优先，乐东之变体现了“一切为了群众”的工作目标。县委一班人“抓好群众期盼的事，纠正群众反感的事，下大气力解决群众不满意的事”。

乐东经验表明，农村发展和改革只有真正把农民群众的利益放在首位才能取得实际的进展和效果。只要以农民群众利益为先，就一定能“让散落一地的民心慢慢聚拢起来”。

第二篇：学习乐东经验心得体会[推荐]

学习“乐东经验”心得体会

通过组织学习“乐东经验”，让我感触很深，体会很多，收获很大，对乐东县委、乐东干部最突出的感受是两个字：“严”和“实”。

先说“严”。我深切地感受到，乐东县委奖优罚劣、令行禁止、铁规生威。如今在乐东，只要干得好，就能得到提拔重用，“英雄不问出处”;干得不好，戴上去的帽子也能摘掉，没有亲疏远近。这说明，只有真用，才会管用，徙木立信，清风自来。干群关系中，干部居于矛盾的主要方面。只有干部作风这个主要矛盾变，干群关系才有可能变。

再说“实”。我深切地感受到，乐东从上到下想问题、做工作，都实字当头、实字筑基、一实到底。乐东三年来啃下的那些“硬骨头”任务，每一个都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底”实实在在干出来的。

在乐东这个“麻雀”身上，既能看到从严治吏的“严”，也能发现实干兴业的“实”，她的很多经验可复制、可借鉴。乐东经验是国家治理体系和治理能力现代化目标下党的建设制度改革的有益范本，海南乐东从一个脏乱差、社会矛盾突出的贫困县，发展为一个社会和谐稳定、干群关系融洽、发展秩序良好的城市，党组织作用的发挥至关重要。可以说，乐东经验是在全面从严治党、“三严三实”专题教育的实践中成长起来的。

乐东经验是基层党建创新的一个先进范例。当地党组织和领导干部能够结合中央政策最大限度发挥当地资源的禀赋。乐东发挥基层党组织的服务功能，抓住民生重点问题和焦点问题。乐东县委紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，从抓作风建设入手，领导带头，干部肯干。他们从化解群体性事件矛盾和整治垃圾出发，确保党员领导干部在推动发展的过程中起带头作用，通过深入群众的工作实践，保障权力运行政策施行符合人民的利益诉求。

乐东经验体现了社会治理现代化的内容和要求。基层党组织在灾难面前总能够挺身而出。基层党建工作做得扎实，党组织就能在发挥服务功能中实现党的政治功能。乐东以群体性事件为突破口整顿作风，以民生改善为标准强化能力，以服务群众为基础引导社会。乐东经验反映出基层党组织在尊重群众利益诉求的基础上，协商解决问题，实现了良性沟通。

第三篇：学习乐东经验心得体会

学习乐东经验心得体会

（一）我国有很多像乐东一样社会矛盾日积月累、错综复杂的地方。也有许多地方干部正在为如何做好群众工作苦恼。当前，经济运行下行压力增大，更需基层干部增强责任担当，推动地方经济转型发展。

作为新华社长期派驻海南的分社记者，我亲历了三年多来翻天覆地的乐东之变，我感受最深的是乐东干部对组织忠实、对群众心实、对工作务实、转作风扎实的“四实作风”.三年的时间，我既是乐东转变的“亲历者”,也是“旁观者”.对新一届县委班子融入群众的举措，我经历了从“试试看”心态到“由衷赞许”的彻底转变。

对于乐东之变，通过采访干部、学者逐渐形成了一种共识，即从实谋略、勇于担当、敢于碰硬是做好群众工作、推动地方发展的制胜法宝。

学习乐东经验心得体会

（二）在乐东跟干部群众广泛接触，对乐东县委、乐东干部最突出的感受是两个字：“严”和“实”.先说“严”.我深切地感受到，乐东县委奖优罚劣、令行禁止、铁规生威。如今在乐东，只要干得好，就能得到提拔重用，“英雄不问出处”;干得不好，戴上去的帽子也能摘掉，没有亲疏远近。这说明，只有真用，才会管用，徙木立信，清风自来。干群关系中，干部居于矛盾的主要方面。只有干部作风这个主要矛盾变，干群关系才有可能变。

再说“实”.我深切地感受到，乐东从上到下想问题、做工作，都实字当头、实字筑基、一实到底。乐东三年来啃下的那些“硬骨头”任务，每一个都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底”实实在在干出来的。

在乐东这个“麻雀”身上，既能看到从严治吏的“严”,也能发现实干兴业的“实”,她的很多经验可复制、可借鉴。

学习乐东经验心得体会

（三）县委书记王昱正主持召开县委常委会“三严三实”学习研讨会。王昱正要求，全县上下要认真学好乐东这个身边的典型，按照“三严三实”的要求，以钉钉子、马上就办的真抓实干，切实扛起保亭科学发展、绿色崛起的责任担当。

学习研讨会在县委常委会议室召开，王昱正主持研讨会。会上，常委们就如何学习“乐东样本”,以乐东经验解决保亭发展中的问题，推动保亭各项工作，畅谈心得体会。

学习乐东样本，就要学习乐东干部以身作则、带头示范的担当精神。乐东实践告诉我们，打铁还需自身硬，作为关键少数的领导干部，要做到以上率下，就要充分发挥榜样的力量，尤其是领导干部的榜样力量。

“你说像焦裕禄同志，骑着自行车，带着病体，走村入户这种精神，确实我看电影还没那么感动，我到了兰考县我真的感动了。他亲手栽的梧桐树，现在有一个70多岁的一个农民，天天就做卫生，他说我一定要把这棵树要保护好，那些村民都是自发的来作这些工作，你说这是一种什么样的精神感动了老百姓。”

学习乐东样本，就要学习乐东干部心系群众、服务群众的公仆情怀。三年前的乐东就像个战场，干部和群众是水火关系。今天，乐东各级党员干部放下架子、扑下身子，融入群众，用真心真情和真利益消除对立，感化、感动了群众，这种巨大的转变充分说明了我们党只有与时俱进，不断创造、不断丰富人民群众所需要的物质利益和精神需求，才能永得人心，永远立于不败之地。

学习乐东样本，就要学习乐东干部真抓实干、动真碰硬的务实作风。面对当前紧迫的发展形势，我们要以乐东为榜样，用从严从实的作风广开思路想对策。要进一步增强抓发展、抓经济的紧迫感，坚决整治干部队伍中存在的“不干事、不担事”问题和一些工作不到位、不扎实等情形。在重点抓好全面深化改革、“多规合一”、“十三五”规划等工作的同时，着力扩投资、促消费，推动项目建设，促进农民增收，推动保亭县经济社会全面发展。

学习乐东样本，就要学习乐东以实绩论英雄的奖惩机制。我们一方面要在农村基层党组织中深入开展“三信三爱”活动，增强基层堡垒的战斗力；另一方面，要强化对干部的日常监督，从严抓班子带队伍，整风肃纪，治庸治懒，并紧紧围绕保亭发展大局，按照从严治党管党、从严治吏的要求，树立起以德行、实绩选用干部的选人用人导向，()为保亭经济社会发展提供坚强的组织保障。

当前保亭面临的紧迫形势迫切需要我们用从严从实的作风来攻坚克难。希望大家认真学好乐东这个身边的典型，按照“三严三实”的要求，以钉钉子、马上就办的真抓实干，切实扛起保亭科学发展、绿色崛起的责任担当，为建设“雨林温泉谧境、国际养生家园”贡献力量。

学习乐东经验心得体会

（四）全省践行“三严三实”真抓实干促发展现场会在乐东黎族自治县召开后，全省迅速掀起学习乐东经验、践行“三严三实”的热潮。近日，省委老干部局开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”活动，组织邀请汪啸风、王学萍、刘学斌、林明玉、王琼瑛、符桂花、陈孙文、周松、林安彬、王辉丰等10位省级老干部及配偶到乐东参观考察，畅谈乐东发展变化。

8月11日至13日，作为乐东发展变化的见证人，省级老干部参观考察团一行在乐东县委书记林北川的陪同下参观乐东发展图片展，观看了“乐东之变”专题片，实地参观考察了佛罗镇丹村、国电海南西南部电厂、利国镇乐罗村便民服务代办点和龙栖湾波波利公司美丽渔村改造项目，沿途参观了黄流商贸城改造项目、黄流中学扩建项目和望楼河改造项目。

看着眼前这座卫生干净的乐东县城，省级老干部们很难将其与之前的脏乱差联系在一起。现在的乐东与过去大不相同，党群关系和谐、社会管理井然有序，干部作风建设、经济建设、生态建设、社会建设、老百姓的精神文明建设等都有了大变化。3天的参观考察让省级老干部们深刻感受到乐东所发生的巨变，大家认为，乐东巨变是整个海南经济特区发展的一个缩影，体现和践行了“三严三实”.汪啸风认为，乐东精神是“三严三实”的具体化。他认为，乐东能梦想成真，海南其他市县也不会示弱，如果全省广大党员干部都具备乐东党员干部身上的这种精神和理想追求，海南的明天将会更美好。

第四篇：XX学习乐东经验心得体会

XX学习乐东经验心得体会

三年前的乐东民怨“井喷”、“乱象丛生”，然而三年后再看乐东，干部争相下基层，基层党建严又实，一幅“政通人和”的大好图景。还是那方水土，还是那方百姓，短短三年，云泥之别。君不见，今天的乐东可谓脱胎换骨，由乱到治，由治到民心和顺、干群融洽，再到各项事业发展势头喜人，“乐东速度”一次又一次被刷新，“乐东奇迹”一次又一次被创造，昂扬向上、政通人和的“乐东新貌”一次次地呈现出来。乐东的“思与行之变”引发着人们的热议、感佩、探索与求知，具有鲜明的时代特征和时代价值的“乐东精神”更需要众多领导干部去传承和发扬。

8天完成中线高速公路7131亩征地，没发生一起阻挠事件;殡葬改革，一年多时间顺利搬迁万座坟墓;环境整治，不到两年时间获评省级卫生城市，甩掉全省“脏乱差”典型的帽子。在乐东，“一征就闹、一拆就打”这样的恶性循环最终被打破，其中关键的一点就是抓住了“民心”，改进了“作风”。三年来，林北川同志带领乐东县广大干部正己修身，放下身段，深入基层，真抓实干，用真情真心真利益，小心翼翼地收集着散落一地的“民心”。也正因如此，乐东县不仅收获了翻天覆地的变化，更孕育形成了具有鲜明特征和极大感召力量的“乐东精神”。这种精神，不仅体现在这个“关键少数”一心为民、一身正气的担当里，也体现在各级领导干部用行动示范群众，用党风政风引领民风的行动上，更体现在广大基层干部下基层、听民情、解民忧的行为之中。

当然，“乐东速度”横空出世，并非一朝一夕之事，“乐东精神”的出现也绝非偶然，它是乐东人奋斗的结晶，亦是这个时代的造就。党中央从严治党，营造了风清气正、实干担当的大环境，给了乐东县抓党建、抓作风、抓为民实干的最大底气和正气。通过践行党的群众路线和“三严三实”，创新基层党建，在一线提拔干部，引导干部下沉，配套资金下沉，让基层干部想干事、敢干事、能干事、干成事，从而造就了一支作风过硬、敢于担当，真心真情为党的事业付出，贴切有效为人民服务的党员干部队伍，亮出了群众路线这个“执政生命线”，抓住了领导干部这个“关键少数”。由此观之，“乐东精神”契合时代的要求，以转变作风为主线，以赢得民心为根本，雄辩地证明了“抓作风、抓民心就是抓发展”的硬道理。

“乐东精神”为新的时代注入了新的内涵。以从严修身、从实谋业，勇于担当、敢于碰硬，真抓实干、为民谋利等品格为特质的乐东精神倡导了正确的价值观、政绩观，既在整个琼岛大地上有着深厚的积淀，又展现了新时期乐东人民的气质、信念和追求。“乐东精神”是一笔宝贵精神财富，它传递出改革发展的磅礴正能量。认真发扬和传承“乐东精神”，就是在新的时代条件下对群众路线和“三严三实”的有力践行和贯彻。倘若广大干部能够实事求是地为群众谋事创业，实实在在地执政为民，终能啃掉难啃的“硬骨头”，渡过改革发展中的种种“险滩恶水”，让“乐东精神”生根发芽，遍地开花。

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第五篇：学习乐东三严三实心得体会（范文模版）

学习乐东三严三实心得体会

（一）乐东之变，变在民心；民心之变，变在干部；干部之变，变在作风；作风之变，带来千变万化三年前，在乐东，各种治安案件频发，环境卫生脏乱差远近闻名，基层党组织软弱涣散，干群关系矛盾突出。2012年6月以来，在省委、省政府的领导下，以林北川同志为班长的乐东县委班子，抓作风，抓基础，抓民生，改善干群关系，使党建成为各项工作的强大助推器。

深入基层转作风，以真心、真情、真利益服务群众。国电项目落地为何如此艰难？归根结底，是因为民生欠账多，民怨“井喷”.因此，县委提出“重大项目，党建先行”工作理念，推行“县领导挂帅、机关干部驻点、镇干部配合、村干部参与”的工作模式，有力推动了各项工作的顺利开展。

坚持打好“组合拳”,筑牢一线桥头堡。县委把抓好党建作为最大的政绩，以村级班子建设为突破口，坚持抓基层，不断推动优势资源下沉，实现了农村基层党组织从软弱涣散到坚强有力的根本转变。

改善民生，赢得群众信赖和支持。乐东以往民生问题欠账多，问题拖得越久，矛盾越复杂。为此，县委把解决民生问题作为重中之重来抓，多方整合资源，兴办一批实事好事，得到了群众的衷心拥护与赞誉。

我们深深体会到：党的十八大以来，党中央全面治党，给了乐东抓党建、抓作风、抓为民实干担当的最大底气和正气；抓党建就是抓生产力，就是抓发展；持续转变作风，领导干部敢于担当，以上率下，真心服务群众，这是创造“乐东奇迹”的法宝；建立考评奖罚体系，把干部作风建设、基层党建业绩纳入干部考核等次评定的重要依据，这是从严治党的有力抓手。

学习乐东三严三实心得体会

（二）党建强，则人心聚、事业兴；党建弱，则人心散、事业衰乐东的实践，是新形势下广大党员干部践行党的宗旨、贯彻群众路线，落实“三严三实”要求的生动展示。乐东经验可以概括为“五抓”.抓队伍。海南省委在乐东县最困难时刻，选好了“一线总指挥”林北川。在他带领下，抓住“关键少数”,着力打造了一支忠诚干净担当的干部队伍，县、乡、村三级干部发挥模范带头作用。由此，短短3年时间，乐东实现了由乱到治的华丽转身。

抓基层。麻绳最容易从细处断，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要做好党建工作。乐东奇迹正是抓住了“基层党建”这个“桥头堡”,一个个党员干部，用最朴实无华却最直接的方式，奠定了强有力的群众基础，营造了和谐的社会风气。

抓发展。在乐东，抓党建与抓发展相得益彰。县委努力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。党建强，为乐东发展提供保证，乐东发展又检验了抓党建的成效。

抓民生。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。乐东之变表明，只要党员干部、基层组织在感情上与老百姓交融，在行动上为老百姓谋利，就能最大限度凝聚共识，充分激发正能量。

抓作风。“和，故百物皆化”,从不愿下沉，到自愿下乡，再到强烈要求下乡，党员干部的作风转变有力推动了乐东各项工作的进展。乐东之变表明：只要党员干部始终发扬严与实的作风，把心思用在干事创业上，把精力放在服务群众上，就能促一方发展、保一方平安。