市城乡建设局突发事件应对工作总结和发生趋势分析五篇

第一篇：市城乡建设局突发事件应对工作总结和发生趋势分析

市城乡建设局突发事件应对工作总结和发生趋势分析

今年以来，我市建筑相关行业应急工作按照市应急办的要求，突出重点要求，加强基础工作，强化检查力度，切实落实应急工作的各项制度和措施，全市未发生较大突发事故，现将相关情况汇报如下：

一、突发事件趋势分析

我局管理范围内突发事件主要是建筑施工安全事故。全市建设系统2011年未发生较大及以上安全生产责任事故，2011年的事故控制在省里下达的指标范围之内，安全形势平稳。预计2012年安全形势继续保持平安稳定。

二、工作总结及工作措施

（一）加强学习宣传，提高认识。

我局要求局属各单位认真组织学习•突发事件应对法‣。为切实提高应对突发事件的处置能力，市建设工程安全监督站组织全体机一线监督人员深入学习和贯彻•突发事件应对法‣以及国家和省、市有关会议文件精神，安排布置应急管理工作，广泛宣传，提高认识。局属各单位，特别是12319热线和市建设工程安全监督站，高度重视•突发事件应对法‣的学习宣传和教育培训工作，通过座谈会、专题讲座等方式和手段，深入地学习宣传•突发事件应对法‣，取得了良好的成效。还组织学习•应对突发事件知识读本‣，使广大职工掌握了应对处置突发事件的基本知识和能力，提高了对应急管理工作的认识，为开展应急管理工作和突发事件应对打下了坚实基础。

（二）加强应急管理和排查，重点抓落实。

（三）组织建筑施工安全教育培训，提高应急管理工作水平。日常工作中，各施工单位利用现有的场地或空间，采用标语、海报、横幅、实物展示、图片展览、工地安全生产宣传专栏等多种形式，向建筑从业人员传播安全生产方针政策、法律法规和安全生产知识，营造良好的宣传教育平台和舆论氛围。

今年安全月活动期间，各施工单位或工程项目部统一开展了安全教育日活动，组织一线建筑工人，结合“三级教育”，对农民工，特别是新进场、新上岗的农民工开展施工安全应知应会知识讲座，将突发事件应急、防护救护、逃生自助、基本操作技能等作为重点内容，采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式，使农民工安全教育真正取得实效。

（四）认真排查信访隐患，防止群体上访事件发生。

由于房地产市场矛盾比较突出，涉及面广的群众工作，关系到群众的切身利益，容易引发群体性上访。为此，我局从建立健全工作制度入手，定期或不定期对容易引起群体性上访事件的问题和可能会进京上访人员逐一进行清理，彻底排查信访源，并将有关信访事项的事由、涉及人员、形成原因、可能会出现的后果及应对措施等相关资料建立数据库，及时缓解社会矛盾。

（五）加强建筑施工安全管理，确保全市建筑业安全发展。今年以来，我市依据全年既定目标，结合“安全生产年”、“隐患排查治理行动”等活动，紧紧围绕•建设工程安全生产管理条例‣、•建设工程安全生产监督管理工作导则‣，狠抓安全责任制的落实，加大安全监督执法力度，全力做好我市建设工程安全生产工作。在建筑施工企业申请办理•安全生产许可证‣时，要求企业提供•生产安全事故应急救援预案‣

落实应急管理措施。另外，我们还要求市政、燃气、路灯、城市公园、游乐园的管理部门加强安全检查，排除各种隐患，对达不到要求的设施立即停用。

（八）日常加强应急值班，畅通信息渠道。

为进一步加强应急管理工作，有效预防和应对突发性事件发生，我局建立了领导带班的应急值班制度，坚持24小时值班，做好记录登记，特殊时期建立值班信息报告制度。同时，为确保信息畅通，每月核对一次干部职工的电话号码，一旦遇到紧急突发事件，立即启动应急机制。为部门和领导决策争得时间，把问题处理在萌芽状态，使困难矛盾不上交，确保我市建筑业大事不出、小事尽量不出，全力推进我市和谐建设、和谐发展。

（九）完善应急队伍建设，充实应急物资储备

市城乡建设局根据防台风、防汛的实际情况，成立了以副局长为总指挥的应急指挥部。指挥部下辖应急人员60名，分别有局机关、直属单位人员组成。各区住建局也分别成立相应的机关、队伍。为了应对台风、汛情，指挥部要求各单位建立24小时值班制度，确保紧急情况随时拉的出，打的赢。局应急指挥部还对新海城区应急队伍进行了抽查、演练，被检查单位各类值班人员在职在岗，在规定的时间内到达了指定地点。同时，对不足的地方，提出了整改意见。使队伍关键时刻能用得上。目前，我市城区共储备抽水泵30台，冲锋舟3艘。调配工具车10辆，挖掘机6台，装载机5台，吊车9台，指挥车4辆，同时还购买了铁锹500把，编织袋7000条，抬筐320个，雨衣300件，确保各种防台风、防汛物资落实到实处，确保一旦发生险情紧缺物资能够第一时间用得上。最近，我局加大

第二篇：2018年突发事件发生趋势分

2018年突发事件发生趋势分析

一、自然灾害类

（一）自然灾害类突发事件趋势。

近几年来，天气变化多端，极端天气频繁，暴雨、冰雹、旱灾、地质灾害、低温冰冻等灾害多发并发。我地区由于处在沂河、柳青河、祊河交汇处，防汛任务严重，必须严加防范。

（二）主要对策。

1、配合上级部门开展防汛、地质灾害、地震应急、防雷安全大检查、大排查、大执法，找准存在问题，消除风险隐患。结合自然灾害发生趋势，有针对性地做好防控工作。

2、及时发布预警信息，提高灾情预警预报能力。针对汛情发生发

展态势，尽早维修防汛工程。

3、严格落实工作制度。认真修订完善宣传应急预案，加强演练，明确职责。坚持汛期24小时值班和领导带班制度。

4、认真落实信息报送制度，及时收集核查上报灾情、险情，建立

全民参与的灾情或隐患发现报告奖励制度。

5、抓好队伍建设和抗灾物资储备。提高自然灾害处置组织指挥能力和防灾队伍的协同作战能力。加大抗灾设施设备和救灾物资储备力度，做好防灾抗灾救灾工作准备。

二、事故灾难类

预计2018年全年各类安全事故继续在低位平稳中运行，力争继续

保持不发生较大安全事故。

（一）、发生趋势分析。

1、生产经营安全事故。生产经营各类安全事故死亡起数和人数预计保持较低发生水平。煤气等有毒有害物质泄露造成中毒或窒息，其它爆炸、烧伤，此类事故将造成人员伤亡和财产损失，较频繁发生，社会影响大，必须严加防范。

2、交通安全事故。道路交通事故仍将处于高发期，越来越多的人加入“有车族”，驾驶员的素质参差不齐，机动车车祸将处于高发趋势。

3、火灾事故。火灾事故发生几率较小。街道无大规模商贸城及娱乐场所，火灾事故发生频率较低，但在学校、住宅消防管理方面比较频繁发生。

4、踩踏事故。在校园上学、放学和大型活动时，易发生踩踏事

故。

（二）主要对策。

1、强化基层安监能力。强化社区综治专干培训，强化训练，加强 巡查力度。

2、严格落实企业主体责任。抓好企业在主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理等八个方面和行业特殊要求等方面责任的有效落实。

3、推进重点行业安全专项治理。高度重视超市、旅馆、娱乐场所、旅游景点、学校等安全防范和应急演练，杜绝群死群伤事故。

4、严格执行烟花爆竹管理规定。加大春节、元宵节、清明节等重

大节日烟花爆竹禁放管理力度。

5、提升安全生产应急救援能力。加快事故灾难综合应急救援队伍、专家队伍和以重点企业为依托的专业应急救援队伍建设。加强区域应急救援能力建设，定期开展演练，提高应急响应和处置能力。现场人员。

6、一旦发生踩踏事故，要立刻采取有效的应对措施，快速疏导

三、公共卫生事件类

近年来，全国突发公共卫生事件呈现频率高、规模大、影响广泛等特点，新发传染病增多，突发公共卫生事件防控工作造成较大的压力。2018年突发公共卫生事件仍可能维持在一个较低的发生水平，但风险依然存在。

（一）发生趋势分析。

1、公共卫生类重点关注的传染病、禽流感、流行性感冒等，重点关注场所为学校、托幼机构。2018年突发公共卫生事件发生频次不会很大，传染病类突发公共卫生事件仍然占比高。夏季为食物中毒的重点关注季节。

2、食品药品安全风险增加。由于管理不规范、假冒伪劣产品充斥市场，有发生食品药品安全突发事件的可能性，特别是要关注学校食堂、建筑工地食堂、餐饮服务业承办宴席。

（二）主要对策。

1、加强疫情联防联控。改善学校特别是中小学的卫生状况，在学校建立长期的每日晨检和缺勤缺课追踪制度，及时发现和控制传染病疫情。完善重大传染病监测预警和信息报告制度，及时发布预警信息。

2、加强餐饮服务食品安全监管。加大中小学食堂的监督检查力度，规范学校服务行业管理，防止食品安全事故发生。完善餐饮服务环节重大食品安全事故应急机制，强化集体性中毒处置工作，快速高效应对食物中毒事件。

3、加强药品的安全管理。

四、社会安全事件类

4、提高动物疫病综合控制能力。

群众维权意识过强，尽管目前街道社会治安形势有所改善，但隐患依然存在，特别是城中村、扩路拆迁矛盾、重点人员无理闹访、机床厂职工讨要住房补贴等维权上访。

（一）发生趋势分析

1、群体性事件总体呈现平稳之势。企业劳资纠纷、生产安全事故理赔、住房补贴等将成为不稳定因素的主要构成，群众诉求不能及时化解易演变为群体性事件影响社会稳定。

2、刑事发案、治安案件预计持续下降，呈良性发展趋势，但突发

刑事案件仍会发生。

3、反恐成为社会安全新增目标。街道外来流动人口多，分布密集，其中不排除有极端分子和恐怖组织背景的人员在我区活动。

4、冒用宗教名义进行活动，邪教活动随时可能有所抬头。

（二）主要对策

1、坚持情报信息研判，完善重大事项社会稳定风险评估机制，加

强网络舆情监控，确保“发现得早、控制得住、处置得好”。

2、深化社区街区警务体制，着力构建点线面结合、人防物防技防

结合、打防管控结合、网上网下结合的社会治安动态防控体系。

3、加强与派出所联系，确保在发生暴力犯罪、恐怖袭击事件、群

体性事件、治安事件时有充足的警力赶赴现场开展工作。

4、建立应急网络，强化监管手段，落实有效措施，掌握市场动

态，全力保障社会公共安全。

第三篇：且末县住房和城乡建设局2011突发事件应对工作总结评估报告(社会安全)

且末县住房和城乡建设局2011突发事

件应对工作总结评估报告

（社会安全）

（一）基本情况

1、概况

且末县住房和城乡建设局是县人民政府综合管理全县建设事业的职能部门。局机关内设行政办公室、建筑业管理科、规划管理科；下属企事业单位有住房保障办、工程质量监督站、房产管理科、城建监察中队、规划设计科、抗震办和市政工程处、园林管理处、环境卫生管理处、供排水中心、热力公司、液化气公司、建筑公司、物业服务中心。

2、社会安全突发事件情况

2011年，在住建系统各企事业单位和部门的共同努力和积极预防下，未出现重大的突发事故灾难，但也存在着一些和已经排查出来的安全隐患，通过我系统应急领导小组的防治，及时将损失控制在了最低限度。

（二）总结评估

1、健全应急组织机构。我局重新调整充实了以局长辛建国同志为指挥长的社会安全应急处理指挥部和办公室,进一步明确了我局社会安全应急处理机构及职责、安全事故抢救基本程序。建设系统各企事业单位也相应调整充实了本单位应急管理机构，明确单位法人代表在应急管理中

所负的责任，应急管理机构的职责。真正建立“日常有人管、遇事有组织、处置有队伍”的工作机制。

2、完善应急预案体系。预案是应急管理工作的主线，基层的应急预案不能纸上谈兵、流于形式，要结合隐患排查，从容易发生突发公共事件的环节入手编制预案。基层预案就是行动方案，要职责明晰、简明易懂、一目了然，明确一旦发生突发公共事件如何应对，该怎么做、做什么、谁来做。我局编制了《且末县住房和城乡建设局重大安全事故应急预案》。局各下属企、事业单位也根据特点编制了相应《触电事故应急预案》、《火灾事故应急预案》、《电路漏电漏电突发事故紧急预案》、《建筑工程事故应急处理预案》等应急救援预案。

3、组建应急救援队伍。为全面提升突发事件的快速应对能力，做到集结应急力量快，先期处置快。在组建应急救援队伍时注意充分整合现有各种力量，并配备必要装备。今年住建系统共组织1次灭火应急演练，1次高空坠落应急救援演习，1次液化气泄漏应急演练，1次水场投毒突发事件应急救援演练，1次突发事件突击应急演练，不断强化队伍训练演练，提高应对突发公共事件的能力和自我保护能力，使应急救援队伍在关键时刻拉得出、用得上、打得赢。

4、建立风险评估机制。我局把基层单位作为隐患排查监管工作的责任主体，建立健全了自然灾害、事故灾难等隐患及时发现、定期排查、如实评估、实时监测、有效整改的动态监管机制。把整改工作贯穿于隐患排查的全过程，特别是加大了对冰冻可能造成市政管网损坏、危险品使用企业等重点隐患的监管力度，及时发现和解决苗头性问题。

（三）经验总结

总体来看，2011年以来，随着相关应急预案相继出台，我局突发公共事件预防体系得到了进一步完善，应急管理工作取得了明显进展，但在某些方面还存在一些薄弱环节，例如部门间协调联动不够完善、监测网络不够全面等。为进一步提高防范和应对各类突发公共事件的能力，最大限度减少损失，保障社会安全，特提出以下工作建议：

1、加强部门间协调

突发公共事件发生后往往需要多个部门共同协调解决。为此，需要进一步完善各级应急管理领导，建立部门之间的协调联动机制，经常性开展应急管理工作交流，切实加强各部门工作的衔接，充分发挥各专业应急指挥机构的作用。

2、继续加强应急管理机构建设

按照“统一领导、分级负责”的原则，形成指挥统一、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制的总体要求，抓紧做好各部门应急管理机构的建设，增强应对突发事件的快速反应能力，提高应急处置工作水平。应急管理办公室，作为日常办事机构，要尽快履行值守应急、信息汇总、培训指导、综合协调等职能，发挥运转枢纽作用。督促各部门根据各专项应急预案、有关法律、行政法规和各自工作职责，组建相应的应急管理办事机构，开展相关

类别突发公共事件的应急管理工作，逐步建立完善应急管理的各类工作机构。

3、继续完善各类应急预案体系

按照国家、省市有关要求，充分发挥预案在预防和应对突发公共事件中的重要作用，切实加强应急预案的编制、修订和完善工作，逐步形成相互衔接、完整配套的应急预案体系。一是继续加快预案编制进度，建立“纵向到底，横向到边”的应急预案体系。

4、加快推进应急指挥平台和制度建设

一是在充分整合利用现有资源的基础上，加快应急指挥平台建设，提高应急管理工作的科技水平。立足于平时应用，着眼于应急响应，充分整合信息系统资源，依托政府系统电子政务建设，大力提高应急管理工作的科技化水平。二是抓好应急管理的制度建设，推进应急管理工作规范化、程序化、法制化。在应急预案的基础上，逐步建立完善各项应急工作制度。确定工作重点，制定工作措施，为突发公共事件的预防和处置打下良好基础。

5、认真做好应急管理科普宣教工作

多层次、多角度进行应急管理科普宣传教育工作，深入宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，营造良好的社会舆论氛围。提高公众应急综合素质。按照灾前、灾中、灾后的不同情况，分类宣传普及应急知识，使公众了解和掌握在遭遇突发事件时进行自救、互救及配合政府救援的正确方法和预防、避险、减灾等知识技能，增强公众的忧患意识、法制意识。

6、大力加强应急管理队伍建设

加强自身建设。通过建章立制，理顺内部管理体制，规范各项工作流程。通过不断加强学习，增强全体工作人员的政治意识、大局意识、责任意识，提高理论水平、业务素质和解决实际问题的能力，打造一支高素质的应急管理队伍。

二〇一二年一月十八日且末县住房和城乡建设局

第四篇：涉军群体性突发事件趋势分析及应对措施

涉军群体性突发事件趋势分析及应对措施

近年来，随着我国经济转轨、体制转型速度的加快，利益分配多样化、社会矛盾复杂化、价值取向多元化日趋突出，由此引发的群体性事件呈持续上升趋势。其中涉军群体政治敏感性强、成因复杂，对社会和谐稳定和军队安全发展危害极大。预防和处置涉军群体性事件的任务已十分艰巨。

一、集中发生时段

全国“两会”、春节、八一建军节、各类战争纪念日等重大活动和敏感节点期间，是涉军群体性突发事件的多发阶段。一旦发生涉军群体性问题，将成为危及社会稳定的“导火索”，直接影响社会稳定，稳压设备阻碍经济发展，因此，要强化大局观念，增强忧患意识，认真做好当年突发事件的趋势分析，提出应对措施，防范于未然。

二、涉军群体性事件的基本特征

一般认为，群体性事件是指特定群体或不特定人群为实现既定目的，聚众共同实施的违反国家法律、法规、规章、扰乱社会秩序，危害公共安全，侵害公民人身安全和公私财产安全的群体行为。涉军群体性事件专指矛盾冲突牵涉军事机构或军队人员，行为指向与军事机构或军队人员有关，影响社会和谐稳定、损害军队声喻的群体性事件。涉军群体性事件，既有一般群体性事件的共同特征，又有其自身特殊的成因和表现。由于涉军群体性事件矛盾性质、参与主体、表现形式、影响后果的特殊性，与一般群体性事件相比，其特征主要体现在以下四个方面。

（一）政治敏感性强。军队的性质宗旨、地位作用决定了军队、军人在社会活动中地位的特殊性。因此，军人的言行受关注程度高，敏感性强。尤其是发生在特定时机和敏感地区的涉军群体性事件，极易发展演变成严重的政治事件。

（二）触发蔓延速度快。当前网络信息发达、社会高度透明，加之涉军群体性事件的触点和燃点很低，涉军群体间的联系广泛，简单的军民纠纷及利益的分配不公可能瞬间演变为群体性事件，极易成为社会焦点和舆论热点，一旦被敌对势力炒作利用，其发展和影响很难控制。

（三）应对处理难度大。涉军群体性事件产生成因多种多样复杂多变，所涉及的人群各行各业，需要参与处里的职能部门庞杂众多，所处理事件的政治性、政策性、法规性要求较高。这些因素使涉军群体性事件的处置难度进一步增大。

（四）造成危害后果重。涉军群体性事件处理不当矛盾激化，不仅损害人民军队形象，而且影响社会和谐稳定。近年来，部分复退军人尤其是“两参”人员较为活跃，存在串联上访情况，且该群体量大、分布范围广，一旦失去对其的控制，将造成严重的危害社会和谐的后果。

三、涉军群体性事件发生的原因

涉军群体之所以出现不稳定因素，既有大环境因素造成的，也有因社会政治原因引起的；既有因客观诱因为主引起的，也有因主观需求为主引起的。具体可以从涉军群体自身、地方政府、社会大环境等方面来进行剖析。

（一）涉军群体自身的原因

1.攀比心理作怪。部分涉军群体脱了实际，期望值过高，喜欢互相攀比。他们常常以经济发达地区同类人员或垄断行业人群、本地在职干部待遇为标杆，与自己现行待遇作比较，比高不比低，导致心理失衡进而上访，要求提高待遇标准。

2.从众心理影响。有的涉军人员碍于老战友情面和法不责众的心态，盲目跟从他人上访，导致群体性突发事件的发生。

3.理解政策片面。一些涉军群体对现行政策或道听途说，或一知半解，总认为现在国家富裕了，各方面待遇都提高了，自己所享受的待遇也应该“水涨船高”，往往从对自己有利的方面去理解政策，上访的要求超出政策允许的范围，个别人甚至无理取闹，纠缠不休。

4.希望解决困难。不可否认，有的涉军人员因为年老、患病、灾害等各方面的原因，生活确实困难，他们一般都享受了民政部门的优抚和救助待遇，但仍然困难。他们往往对自己信心不足，对政府依赖性强，希望政府帮助解决其生活困难。

（二）地方政府方面的原因

1.部分政策的制定缺乏实际操作性，造成上下情况脱节，政策落实不到位，从而引发群访。

2.政策口径不统一，就我市而言，各区（县）有关涉军群体的医保、社保等待遇政策不统一，各有侧重，各有优劣。

（三）社会环境方面的原因

社会转型速度加快，既是经济发展的黄金时期，又是社会矛盾的凸发时期，利益调整广泛、深刻、剧烈，造成的社会矛盾广、深、多。

四、应对措施

（一）加强宣传引导。加强国家各类优抚政策的宣传，让复退人员了解政策，知晓政策，引导他们明白即使有功也不能在国家没有出台新政策前，突破现有政策与标准。

（二）开展矛盾排查。要对对越自卫反击战、原8023部队退役人员、复员干部、下岗失业志愿兵等重点人员进行一次排查，掌握基本情况和动态。坚持排查与矛盾化解相结合，对排查出的问题，及时提出解决方案，力求把矛盾化解在萌芽状态。

（三）依法办理各类事项。树立法制理念和法制思维，加大对政策法规的落实力度，查看近年来中央和我市出台的关于保障“两参”退役人员生活、医疗等方面政策的落实情况，对存在问题的要及时解决到位，已落实政策，但仍的困难的要采取措施进行帮扶。

（四）严格落实责任。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，做到分工明确，责任到人，确保不出现任何纰漏和问题。

五、工作建议

（一）提高认识，加强教育疏导工作

首先，要充分认识做好涉军维稳工作的重要性和紧迫性，增强国防意识，增强“拥军优属、拥政爱民”意识，充分认识到优抚工作和社会保障工作的重要性。其次，要对涉军群体加强教育疏导，涉军群体之所以产生攀比心理、盲从心理，认识上发生片面性，进而组织非正常上访，一个重要的根源就在于教育疏导不够，因此，我们要加强教育疏导工作，把思想教育工作做在前、做上门、做到家、做到位，消除隐患，疏导情绪，化解矛盾。

（二）统一标准，切实完善各项政策

如前所述，对涉军群体的优抚、救助和社会保障政策，各区县既有相同的地方，又有所差异。这虽然是坚持了原则性，又坚持了灵活性，比较符合各区县的具体情况尤其是财力状况，但这往往容易导致不同区县的涉军群体互相攀比，进而上访。因此，就涉军群体的优抚、救助和社会保障而言，建议各区县统一政策标准，以公平公正为方向，不断缩小差距，最终达到公平公正。

（三）改善民生，优化社会稳定环境

发展经济改善民生，是社会稳定的前提，我们以人民群众最关心最直接最现实的利益问题为导向，积极发展全民福利，建立健全社会保障体系。

第五篇：公司突发事件应对工作总结及分析

2011年扬州煤炭公司 煤矿突发事件应对工作总结

为贯彻执行省、市政府应急管理工作精神，努力做好我公司突发事件应对工作，积极开展应急救援演练，不断完善井下安全避险“六大系统”。下面就我公司开展煤矿突发事件应对工作（煤矿应急救援管理工作）的有关情况简要汇报如下：

一、加强组织领导，落实应急救援责任制

为确保各项突发事件应对工作的落实，公司成立了由局长任总指挥、总工程师及副局长任副总指挥、并由各职能部门组成的应急救援组织体系。两矿也成立了由矿长任总指挥、总工程师及副矿长任副总指挥、建立了安全生产应急预案和应急机制。其所属相关职能部门按照职责和权限，负责相关应急管理和应急处置工作。公司督促两矿建立和完善了《事故应急救援制度》、等，为突发事件应对工作的顺利开展提供了体系和制度保障。

二、煤矿应急救援体系建设、预案编制、备案演练情况

我公司年初制定了《公司井灾害事故应急预案》，成立应急救援组织机构，明确各部门的应急工作职责。在进行公司井危险性分析的基础上，突出了事故预防与预警、应急响应、保障措施、培训与演练等程序内容，明确了水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故灾害的应急处置方案。同时，根据季节性灾害的特点，还编制了《雨季“三防”应急救援预案》，加强了对事故应急处置的规范化指导。王庄煤矿进行了井下水害防灾演习，重点突出了应急救援知识学习与避灾演练，加强各级领导、职能部门组织抢救救灾的能力，提高了职工的安全风险意识与应急避灾的能力。拾屯煤矿认真开展安全应急演练活动。专门制定了活动方案，确定6月第三周为应急预案演练周，全矿采、掘、运、救护队共235人分批进行了避灾演习，提高了广大职工安全风险意识与自救互救能力。

2011年公司及两矿对救护工作非常重视，为提高应急救援能力，拾屯小队购置了救护车，补充了救护装备和服装。王庄小队加建了办公楼，改造了宿舍，更新了床被等。救护队指战员尽职尽责，尽心尽力，积极主动地完成领导交办的任务，以实际行动报答各级领导的关心和重托。今年8月公司矿山救护队在徐州正式揭牌成立，并通过四级资质验收。

三、煤矿井下六大系统建设进展情况

根据上级对煤矿突发事件应对工作的六大系统要求：用好煤矿安全监测监控，建立完善人员定位，不断提高通讯、压风、供水系统的可靠性，建立健全应急避险设施，并做到设施完善、系统可靠、管理到位、运行有序。

1、两矿对现有的监测监控、通信联络系统进行了完善，并做好了管理制度的修订。拾屯煤矿在原有监测监控的基础上，新购买了一批传感器对在用的时间长的设备进行了更换，及时升级拓展系统的功能和监控范围，确保网络和系统的正常运行。

2、两矿在今年年初前完成了井下人员管理定位系统的调研、安装和调试工作并投入运行。拾屯矿采集了所有下井人员的图片，充分利用信息化、智能化科技成果，依靠人员定位系统，加强入井人员管理，随时准确掌握井下人员的动态分布情况。

3、两矿完善了通讯联络系统，在原有通讯系统的基础上，及时对有关设备进行了更换和维护，提高了井下通讯的可靠性。

4、两矿完善了压风自救系统。在压风机房新安装了螺杆式空气压缩机，完成了压风机管理的自动化升级，加大了供风压力。基本做到井下只要有人到达的地点都有压风管路。

5、拾屯煤矿进一步完善了供水施救系统。

6、两矿正在积极开展紧急避险系统的调研、准备工作。王庄煤矿在今年年底打好了井下避难硐室。

四、存在的不足及今后的打算

虽然突发事件应对工作取得了很好的效果，但还存在不少问题： 一是紧急避险系统还有待于进一步的建设。二是我公司刚成立救护队，整体建设水平有待加强。

2012年工作打算：

公司将认真贯彻落实省局对突发事件应对工作的要求，继续抓好以下工作：

1、按照市政府要求，进一步加强突发事件应对工作，不断增强救护队的管理水平、技术水平、装备水平和整体素质。

2、救护队继续苦练基本功，以过硬的功夫应对各种突发安全事故及新情况，新问题，做好服务矿井安全工作的后盾。

突发事件应对工作与安全工作息息相关，任重而道远，因此，在今后工作中我们时刻警惕，永不懈怠，克服困难，努力做好突发事件应对工作。

扬州煤炭工业公司

2010年12月31日