2016谋发展比实干争先进解放思想活动方案5篇

第一篇：2016谋发展比实干争先进解放思想活动方案

2016谋发展比实干争先进解放思想活动方案

为认真贯彻落实的《全市开展“谋发展、比实干、争先进”以新一轮思想大解放推动新一轮大发展活动方案》和市房管局《市房管系统开展“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论活动方案》精神，引导全系统干部职工进一步解放思想、更新观念、转变作风、真抓实干，经局班子会研究决定，在全县房管系统开展“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论活动，并制定如下活动方案：

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，以“谋发展、比实干、争先进”为主题，以大学习、大调研、大讨论活动为载体，着力解决影响房管事业科学发展的思想观念、精神状态、工作作风、服务效能、体制机制、行业管理等方面突出问题，进一步完善思路，强化举措，为促进房地产事业又好又快发展，为推动全市新一轮大发展作出我们应有的贡献。

二、目标任务

通过开展“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论，教育引导系统广大干部职工破除思想障碍、破解工作难题、争当行业标杆。“破除思想障碍”。一是破除“满”的思想障碍，增强忧患意识。切实解决好自满自足、自恋自负，盲目乐观、夜郎自大等问题，勇于看到差距、承认不足，切实做到自豪不自满，自信不自负，在全国全省全市的大坐标系中确立更高的目标定位和工作标准，努力把各项工作做得更细、更好。二是破除“散”的思想障碍，增强大局意识。切实解决好一些干部存在的责任感、使命感不强，作风散漫、精力分散等问题，引导各级干部把精力放到工作上、放到干事创业上，进一步形成团结协作、激情创业的良好氛围。三是破除“懒”的思想障碍，增强争先意识。切实解决好一些干部目标定位低、要求标准低，思想慵懒、自甘落后、贪图享受、安于享乐等问题，始终保持敢为人先的闯劲、冲劲和韧劲，以旺盛斗志和饱满激情创先争优、加快发展。四是破除“难”的思想障碍，增强进取意识。切实解决好一些干部在困难面前畏难发愁、束手无策，消极懈怠、推诿扯皮等问题，大力倡导敢于攀登、不畏艰难的爬坡精神，主动想事、善于谋事、勇于干事，大胆的闯、大胆的试，不断拓展新的发展空间。

“破解工作难题”。一是在保障性住房管理上，重点解决保障房管理机构设置、保障房动态管理机制不健全，保障房物业服务不到位等方面问题。二是在小区物业管理工作上，重点解决物业小区管理水平良莠不齐、街道社区属地管理落实不到位、物业服务企业生存困难等方面的问题。三是在出租房屋登记备案工作中，重点解决与相关职能部门齐抓共管效果不明显、出租屋及流动人口服务与管理综合治理难等方面的问题。四是在房屋权属登记风险防范工作上，重点解决如何加强监管，有效防范登记风险，与相关职能部门之间实现信息共享等方面的问题。五是在房地产市场监管工作上，重点解决房地产市场监管不力，违规现象时有发生、损害了群众合法权益，群众多次上访严重影响了社会稳定等方面的问题。

“争当行业标杆”。树立争先意识，保持高昂的精神状态，瞄准一流的工作目标，认真履行工作职责，加强房地产行业管理，力争保障性住房建设、房屋租赁管理、产权产籍管理等各项业务工作在省市排名靠前。

三、重点活动

1、开展学习讨论活动。以各单位、股室为单位，通过集中学、个人学等多种方式，积极组织系统干部职工开展学习，要求每位干部职工摘抄心得笔记1万字以上，撰写心得体会文章1篇以上。局活动办将重点把党的十八大精神、十八届三中全会精神、总书记、李克强总理以及强卫书记一系列重要讲话及有关房管相关文件汇编成册印发给全局干部职工，作为本次解放思想活动的必读篇目。同时要围绕“破除思想障碍”、“破解工作难题”和“争当行业标杆”这个目标任务，就如何改革创新房管工作，如何发挥好职能作用，如何为县委、县政府排忧解难，如何更好地为群众和企业服务进行大讨论，使系统广大干部职工清醒看到房管工作实际，正视存在的差距，增强应对挑战的责任感和紧迫感，自觉为房管事业发展贡献力量。年底，局活动办将评选出一批优秀心得体会，在局网站和简报上予以刊登，并推荐到市局参加征文比赛。

2、开展自查整改活动。通过召开专题座谈会、发放征求意见函、基层走访调研、召开民主生活会等多种方式，对本局解放思想方面存在的问题进行一次全面梳理，认真查找思想观念、改善民生、服务环境、工作作风等方面的问题和差距。对查找出来的问题，按照项目化、时间表、责任人的要求，建立整改落实台帐，能整改的立即整改，一时整改不到位的限期整改，确保整改到位。

3、开展调研座谈活动。组织专题调研组，围绕破解六大工作难题进行深入调研，提出破题举措。同时，还要针对房管系统岗位风险点较多这个特点，围绕“如何把权力关进制度的笼子里”开展调研，解放思想，创新思路，着力解决机制体制等方面的问题，促进房管工作科学规范发展。调研座谈要带着任务、带着问题，采取请上来座谈、走下去调研、走出去考察等多种方法开展。

4、开展主题演讲活动。积极参加市房管系统“解放思想谋发展，立足岗位做奉献”主题演讲比赛，引导干部职工紧密结合思想工作实际，解放思想，谋求发展，争做奉献，进一步推动解放思想大讨论活动的深入开展。

5、开展技能大比武活动。继续参与全市房管系统计算机比赛、各类业务竞赛等技能大比武活动，激发系统广大干部职工工作的积极性和创造性，提高业务水平，提升工作能力，争做行家里手。

6、开展业务交流活动。参加各县（市）局重点交流房地产交易大厅、保障房建设和管理等情况，学习借鉴为群众服务的好经验好做法，进一步优化房管系统服务环境。

7、开展创先争优活动。活动结束前，在系统内评选一批为民服务示范窗口和文明服务标兵，充分发挥先进的示范引领作用。同时积极参加住建部、省住建设厅以及市局开展的各项创建活动，2016年，积极申报全国房地产交易与权属登记规范化达标单位、全省房产档案管理一级达标单位等，力争开展一项创建活动，争做市级、省级乃至国家级的行业标杆。

四、实施步骤

根据市局安排，本次活动从10月底开始，与第二批党的群众路线教育实践活动相衔接，分三个阶段进行：

（一）前期准备阶段（10月底11月初）

结合房管系统实际，成立组织机构，制定活动方案，召开动员大会，广泛征求意见，深入进行宣传，推动活动扎实有效开展。

（二）讨论谋划阶段（11月中旬12月底）

围绕市委提出的“谋发展、比实干、争先进”的要求，精心组织开展活动，重点组织系统广大干部职工深入开展大学习大讨论大调研活动，进一步完善工作思想，强化工作举措，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。

（三）实践提高阶段（2016年1月6月）与第二批党的群众路线教育实践活动相结合，做到同步推进。活动中，要认真总结经验，评树先进典型，建立长效机制，不断巩固扩大成果，推动解放思想大讨论活动向深度和广度发展。

五、工作要求

系统各单位要把本次活动作为开展党的群众路线教育实践活动的先期实践，高度重视，精心组织，统筹谋划，同步推进，确保活动取得实效。

一是强化领导。成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各单位、股室负责人为成员的全县房管系统“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论活动领导小组，领导小组办公室设人财股，具体负责活动的组织实施。

二是精心组织。各单位、各股室要高度重视，切实把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程，精心组织、周密部署，创新活动载体，丰富活动内容，扩大活动覆盖面，切实增强大讨论活动的影响力，在系统上下形成解放思想、开拓创新的生动局面。

三是营造氛围。充分调动媒体资源和利用好本系统一报一刊一网平台，开辟专题专栏，悬挂宣传标语，重点宣传大讨论活动的目标要求、主要任务、重点活动，并将活动中好经验好做法及时进行宣传总结。各单位、股室也要及时向局活动办报道活动进展情况，营造浓厚的舆论氛围。

四是强化督导。局活动领导小组将派出督导组，对活动开展情况进行督导检查，及时掌握进展情况，确保大讨论活动取得实实在在的效果。

第二篇：开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动实施方案

高安市立医院

开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动实施方案

为深入贯彻落实市委《关于开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动的实施意见》的精神，进一步解放思想，改进工作作风，规范工作行为，提高工作效能，现结合我院工作实际，制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，结合医院发展实际，通过“谋发展、比实干、争先进、促赶超”，着力解决在推动医院科学发展中存在的突出问题，教育引导全院干职员工破除狭隘封闭意识，谋求新发展，真抓实干，务求实效；聚集发展新优势，奋起直追，全力跨跃，努力实现医院各项工作又好又快发展。

二、活动对象

全院干部职工.三、组织领导

为确保“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动抓紧抓好，抓出成效，医院成立“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动领导小组。组长由邹和平院长担任，邹淑琴、梁四方、邹恒锋、谌小康、陈飞雄为副组长，汤天亮、刘金凡、褚槐梅、毛晓琦、朱胜华为领导小组成员。

领导小组下设办公室，具体负责实践活动的协调、督查等工作。

四、活动内容

1、比学习，看谁思想解放、观念更新的意识强。全院干部职工要把学习当前的新形势、新任务、新目标当作第一要务来抓，要胸怀大局、把握大势、着眼大事，在深化学习中解放思想，在开阔眼界中拓宽思路，在创新进取中破解难题，在跨越发展中抢占先机。在医院开展“读书”活动，加强自身专业知识学习，积极引导干部职工多读书、读好书，养成良好的学习习惯，激发广大干部职工奋发向上的学习热情，在全院上下大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。

2、比能力，看谁开拓创新、争先进位的办法多。全院上下要紧紧咬住实现“医院梦”的奋斗目标，找差距、找问题、想办法、求突破。明确工作思路，细化工作举措，强化工作作风，把基础务实，把优势做大，把短板补齐。创造性地开展工作，在干中比进度快慢，在干中比效果好坏，带头形成奋勇当先、你追我赶的良好工作氛围。医院大力开展技能比武活动，医疗、护理、院感、医技应拿出比武方案，报院研究后实行。

3、比担当，看谁破解难题、推进工作的效果好。着力避免和防止“三怕”，即：怕困难、怕担责、怕监督。各级干部要勤于担当，做到不懒惰、不推诿，爱岗敬业、雷厉风行；乐于担当，做到精神饱满、昂扬向上，落实工作不走样，执行任务不打折；勇于担当，做到扛重担、挑大梁、担风险、打硬仗。全院开展 “学习易小林同志”活动，扎扎实实学习他敢担当、敢承认的精神，立足本职岗位，推动各项工作向纵深迈进。

4、比奉献，看谁服务大局、服务群众的水平高。在全院上下广泛开展好干部、好职工评选活动，通过广泛开展评比活动，在全院上下形成工作争一流、人人争上游，共同为医院进位赶超做贡献的良好氛围。

五、活动方式

1、宣传动员、营造气氛。一是召开职工大会，学习文件精神；二是悬挂横幅、制作展板，大张旗鼓，大造声势，营造开展主题活动的浓厚氛围。

2、精心组织、认真部署。医院各部门各科室要结合工作实际，认真研究制定实施方案，将每一项工作落到实处。按照医院要求，抓好落实，保证“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动不走过场。

3、强化督导检查。活动办要加强对“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动的督促检查，及时掌握进展情况，提出加强改进意见，督促各项工作的落实，确保质量、务求实效。

4、做好总结。领导小组办公室要高度重视此项活动的宣传工作，认真做好此次活动过程材料（会议记录、讨论发言、影像资料、文章等）的收集、整理、归档等工作。

六、活动要求

（一）全院职工要从思想上高度重视本次活动，以饱满的精神状态参与到活动中去。

（二）每名职工于活动开展后，写出不少于300字的心得体会。

（三）严肃纪律，明确奖惩。每名职工都必须积极参与到本次活动中来，凡不按要求完成活动规定工作者，责成部门或科室负责人作出深刻检查，部门或科室人员全员返工。

活动检查最终评定结果列为年终评优评先内容。

二〇一三年十一月十一日

第三篇：交警大队“谋发展、比实干、争先进”努力实现“两个赶超”

奉新交警“谋发展、比实干、争先进”努力实现

“两个赶超”

近期奉新交警在开展“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论活动中，立足我县交警队伍思想现状及交通安全管理实际，以解放思想为第一要务，以实现赶超为第一目标，从思想上打造政治过硬队伍，从行动上展现现代服务保障手段，努力实现“两个赶超”。

一、树牢“民本位”意识思想上赶超

奉新交警牢牢抓住“以民为本”这个核心思想，通过开展主题教育和大讨论活动，使全体民警的“民本位”意识始终走在前列。在主题教育方面，围绕打造对党忠诚、服务人民、秉公执法、勇于献身、严守纪律过硬队伍，分别以“忠诚践行江西公安核心价值观”“执法为民是根本”为主题，由大队主要领导组织实施，进行了两次集中教育。在大讨论方面，以“为何从警、如何做警、为谁用警”为主题，相对集中一周的时间，采取集中讨论、分组讨论的方式开展了讨论活动，奉新大队在开展大讨论活动中，有效与查纪整改工作相结合，互帮互助深入查摆存在问题的思想根源，剖析错误认识的症结所在，通过讨论有效实现了宗旨意识理解进一步透彻，思想认识进一步清晰，努力做到交警队伍“民本位”思想在全县公安队伍乃至全县公务员队伍中始终走在前列。

二、彰显“敢作为”精神行动上赶超

“谋发展、比实干、争先进”关键是要在实际行动中得到体现，在这方面奉新交警以“敢作为”的精神，采取多项工作措施，努力实现奉新交警的服务保障能力始终跟上时代步伐。首先是努力向科技要服务保障能力，近期奉新交警交通宣传指挥车正式投入使用，这一套集实时图像传输、网络资源共享的现代交通宣传指挥工具，在没有厂家现场指导的情况下，奉新交警不等不靠集中攻关，在新装备到位不足一个星期的时间内，即全部掌握其操作运用，已经在开展交通宣传教育方面发挥了出色作用。其次是向科学调研要服务保障能力，本月奉新大队扎实开展科学调研工作，大队长熊水良教导员周慧明分别以《如何提高交通民警工作落实能力和执行力的思考》和《加强基层交警队伍执法规范化建设》为题，深入基层开展调研，在全面掌握队伍建设状况的基础上形成了加强队伍建设的调研报告，通过调研进一步明确了队伍教育整顿的工作方向和工作重点，为规范队伍建设提高服务保障能力提供了现实性较强的科学依据。再次是向现代传媒手段要服务保障能力，在坚持开展“五进”宣教活动等传统模式的基础上，奉新交警持续加大了网络宣传教育工作力度，运用“奉新交警微博”、“奉新交警服务平台QQ管理群”，全省交警管理短信服务平台等，与网民互动、向驾驶员群体发送交通安全提示类短信，目前微博“粉丝”达到300余人，QQ群成员100余人，驾驶员群体覆盖面达到30000余人，每周与网民互动20余人次，向驾驶员发送短信2条以上，有效拓展了交通安全宣传教育的空间。

第四篇：公安部门“学讲话、铸忠诚、比实干、争先进” 工作总结

公安部门“学讲话、铸忠诚、比实干、争先进” 工作总结

今年以来，xx市公安局紧紧围绕确保党的十九大安保工作万无一失的目标，按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明“四句话、十六字”总要求，持续深化公安改革，大力推进“四项建设”，深入开展“守护平安”系列行动和“4＋1”岗位争先活动，着力完善打防管控工作机制，不断提高了xx市公安机关新常态下有效防控各类风险、依法履行职责的能力水平，全力确保首要任务万无一失，社会大局持续稳定，改革创新务实深入，公安队伍更加过硬。

一、围绕群众安全感提升，着力提升实战能力，有力维护了全市社会治安

形势稳定。

强力提升打击犯罪效能。深入推进命案攻坚、扫黑除恶、打击盗窃、反电诈、缉枪治爆、打击金融诈骗、打击非法集资等专项斗争。深入开展“三打击一整治”专项行动。

以侦破部厅挂牌案件为龙头，以打现行、打团伙、破系列为重点，采取多种侦查手段，成功一批省、市挂牌的大要案件。全面加强了公共安全管理。以扎实开展“严执法、排隐患、强管理”铸安行动为载体，坚决把事故可防、事在人为的理念落实到查隐患、防事故、保安全的具体行动上。

上半年，xx市共破获命案16起，破案率100%；打掉恶势力团伙6个。侦破涉毒刑事案件191起，缴获各类毒品克。侦破经济案件166起，挽回经济损失8000余万元。侦破现行侵财案件513起；追赃返赃700余万元。反电诈拦截率达%。共发生道路交通事故268起，死亡67人，伤296人，经济损失978800

元，与去年同期分别下降27%、24%、29%、12%。以火灾防控为抓手，严格落实火灾隐患“常态化”排查整治,xx市连续17年未发生重特大火灾事故。

二、围绕服务民生，深化公安改革，全面推进警务机制创新。

开展网格化巡逻防控。完善巡逻防控机制，加大巡防力度。通过建立13个巡防网络，开展24小时常态化巡逻，密织社会面防控网络，有效挤压违法犯罪的空间。累计出动警力18200余人次，警车3000台次，抓获现行违法犯罪嫌疑人210余人，社会救助80余人次。

健全各类突发事件应急处置预案，按照实战实用实效的原则，不断提升重大突发事件的快速反应和应急处置能力，成功处置各类突发事件和群体性事件30余起。圆满完成“一带一路”国际合作高峰论坛、xx市第六届灵璧奇石文化节、安徽省笼式足球xx选拔赛、“2017中国砀山梨花旅游节”、“埇桥区第三届牡丹、芍药、马戏、书法文化节”安保工

作等重大安保任务。

深入推进执法规范化建设。开展执法质量评查工作，着力解决执法突出问题。严格落实“四个一律”要求，确保执法安全。积极推动执法办案硬件设施标准化升级。上半年，xx市公安局共受理行政复议案件29起，办理行政诉讼案件4起，受理刑事复核案件6起。

三、围绕忠诚担当，从严从优管理，进一步加强了公安队伍正规化建设。

深入开展“两学一做”专题教育活动。严格按照关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的部署要求，不断丰富学习教育工作内容、创新方式、活跃氛围，全程推进学习教育工作的开展。

着力加强党风廉政建设。扎实开展廉政警示教育，把《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内问责条例》等党规党纪，作为各级党组织中心学习和“三会一课”的重要课目,组织全体党员民警认真学习，深刻领会。开展“排、整、查、树”专项治理。

集中开展为期3个月的“排查廉洁风险、整治突出问题、查究违法违纪、树立清风正气”专项治理工作。共排查出廉政风险点40处，发现违规违纪问题线索8起，办结6起。深化督导督察工作。针对重大节假日、重要活动、行动期间开展专项督察工作，充分发挥警种合力，积极牵头多警种，联合开展督导工作。

深入开展“4＋1”岗位争先活动。上半年，xx市各级公安机关共命名月度“两星一兵”919人，共有8个单位荣立集体三等功，98名民警荣立个人三等功，45名民警荣获嘉奖。

下一步，xx市公安局将进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，以全面深化公安改革为动力，以大力推进“四项建设”为载体，突出能力建设，注重机制创新，强化风险管控，狠抓责任落实，确保全市社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公

安队伍“四个稳定”。

第五篇：争先进谋发展

争先进谋发展

——四子王旗农业局创先争优当先进

四子王旗杜尔伯特报社 崔泽锋

根据四子王旗旗委统一部署，在创先争优活动中旗农业局在局基层党组织和党员中，全面贯彻了党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实上级提出的“五好五带头” 的要求，为全区物质文明、精神文明、政治文明建设提供坚强组织保证。深入开展了“学习型、创新型、服务型”党组织创建活动，着力打造了一支“重实干、勇创新、敢担当、能奉献”的农业党员干部队伍，为“创先争优”构筑了政治保障。创建了领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进基层党组织和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的先锋党员干部队伍。通过深化岗位作为、服务三农，打造新特色，创造新业绩，使站队工作得到了发展，切实改进了机关作风，提高了机关效能。

经农业局党总支研究决定，在加大设施农业建设力度、积极开展马铃薯、油菜籽高产创建活动、全面开展测土配方施肥工作、继续做好政策性农业保险工作等方面作出了承诺。在党性教育方面，对党员进行了党性教育，开展业务练兵、劳动竞赛、等活动。通过党员先锋岗、党员责任区等形式，促进党员发挥了先锋模范作用。局党组对基层党组织和党员创先争优活动情况组织党员、群众进行进行了点评，指出存在的问题和努力方向。督导组定期对活动推进情况进行检查调度，对各站队、每个党员干部履职尽责、岗位作为情况进行督查、通报，并与绩效考核挂钩。对思想不重视、工作不得力的，及时提出了批评，限期整改。

下一步，局党委将按照旗委的安排部署，认真组织，精心实施，将创先争优活动与实际工作相结合，力争我旗的农业工作再上新台阶。