解放思想争先进演讲于恩恒

第一篇：解放思想争先进演讲于恩恒

解放思想争先进，放大格局创新高

------宝丰支公司于恩恒

尊敬的省公司陈总，各位领导大家好：

我叫于恩恒来自宝丰支公司经理室，我今天演讲的题目是，“解放思想争先进，放大格局创新高”，根据市公司针对“六个结合”的主题要求，我演讲的内容共分三个部分六个方面：

一、思路决定出路 实效源自实干

“思想落后是最大的落后。市场地位暂时落后不可怕，最可怕的是思想的落后。没有思想的大解放，就难有业务的大发展”。这是省公司王总于2010年4月在经营形势分析会上对思想大解放的最好诠释，自王总提出“思想大解放，作风大转变，业务大发展”号召以来，似春雷炸响，激活了河南国寿这块热土上潜伏的渴望。以“三大一加强”为指导的强音，在河南大地回荡。全省系统上下，从高管到员工，再到每位营销伙伴，无不争说解放思想，热议科学发展。

解放思想是一个永恒的主题，我国自改革开放以来所取得的发展成就，无不离开思想的解放，纵观我们河南国寿公司系统上下,目前的变化所取得的成绩，更进一步说明了没有思想大解放，就没有业务大发展的道理。

回顾我们宝丰公司一年来的发展变化，每一个新的突破，每一项决策部署，每一项改变进步都是思想大解放的结果。每一个思想的解放都极大地推动了发展，极大促进了公司环境的优化和员工工作积极性的提高，然而面对行业内外系统上下不断发展的新形势,结合我们自身实际情况，我们的思想还不够解放，究其根源主要是（旧观念、就习惯、老传统、）死板教条，本位主义，突破创新意识差，总是用旧的认识理解新问题，对于一些新的理念反应滞后优柔寡断，甚至错失良机，面对新的情况总是首先按照***惯思考，往往会增大成本或影响效果，针对改革创新总是以传统的思想看待，比如在接受上级公司指导精神时，总会掺杂自己的观念思想影响执行效果，当我们受到一些改变冲击时，首先会有抵触意识，观望态度，对一些特殊事情的处理死板教条呆板做事，怕当出头鸟，对一些新的突破，思想保守不敢当领头羊，正是这许多思想的不解放禁锢了我们的格局制约了发展。

当然解放思想，放大格局，并非是简单的豪言壮语：“人有多大胆，地有多高产”； “没有做不到，只有想不到”等一些口号。其实，解放思想，决不等于胡思乱想，邓小平同志曾经指出：“解放思想就是使思想与实际相符合，使主观与客观相符合，就是实事求是”。他的这一论断，实际上是揭示了解放思想的科学标准，真正的解放思想不是主观臆想，而是使人的主观认识符合客观规律。因此，我们在解放思想的过程中，既要扬弃，又要传承；既要突破常规，又要尊重客观；既要大胆设想，又要科学谋划；既要放眼未来，又要脚踏实地。只有这样，我们才能落实科学发展观，实现又好又快地发展。把握实事求是的科学标准，是我们进一步解放思想的命脉。

二、学先进找差距，一心一意谋发展

在“三大一加强”精神的感召下，在省市公司政策的有力支持下，全省上下各个县支公司营销部，你追我赶争第一，先进事迹不断发生，发展奇迹层出不穷，如周口的项城、淮阳，我们平顶山公司的汝州、叶县等等公司都给我们树立了很好的榜样，我们宝丰公司的发展与兄弟单位相比，差距还很大，宝丰公司排名仍然非常落后，业务总规模、人力发展、效益经营，均与宝丰应有位次不匹配。

根据我公司的发展现状，我们必须清醒的认识到公司健康成长的重要性，市场竞争的复杂性，快速发展的必要性。目前制约我们业务发展的主要因素仍然是队伍发展问题，主管成长问题，尤其是个险团队还很脆弱，面对激烈的竞争环境明显力不从心。发展队伍培育主管，实现跨越式发展将是我们的主旋律。在2012年的发展中我们坚决与市公司保持高度一致，紧抓一切有利政策，不走弯路不悖劲，以上级公司各项决策为指导，牢牢树立科学发展观，以“严管控、防风险、调结构、增效益、夯基础、促发展、抢市场、争位次”为发展主线，解放思想、转变作风、强化执行，着力转变发展方式，努力实现规模与结构、速度与质量、基础建设与业务发展、公司效益与业务发展的统筹协调发展。

三、干就干强，要争就争王，放大格局抢占市场 结合我们公司目前发展情况，根据省公司王总2012年工作会议讲话精神，以“五个突出，八个坚持”为指导，以“省市公司各项政策精神”为统领，持续坚持“三大一加强”的贯彻落实，按照省公司陈总提出的“高目标、大格局、远眼光”指导思想，宝丰公司将以此次演讲活动为契机，进一步解放思想，放大格局，突破自我挑战新高，快速缩短与先进公司大公司的差距，坚决实现宝丰公司2012年冲刺二类公司的目标，努力实现，总规模保费破亿元。

其中个险新单期缴规模1000万，队伍人力达到400人，县城区人力到达100人，6月底前全部消灭空白网点，年底前消灭所有低绩效网点；实现五星级1个、3星级2个、2星级3个、1星级4个。

银邮总保费6500元，要在支撑公司总保费市场份额绝对领先的前提下，要大力发展中长期业务和效益型险种，加快业务结构调整步伐，着力提高自营业务和股份制银行代理业务的占比，着力开劈新的渠道网点；

团险总保费确保200万元，努力开拓其他市场领域，重点巩固开发建筑工人意外伤害保险市场，与宝丰各家银行加强联系，开拓小额贷款市场，计生系列保险，力争在学平险市场有新的突破，全力开拓行代业务。宝丰公司最终将实现三大渠道齐头并进发展，面对同业竞争，我们将牢牢掌握市场主导地位，着力发展我们国有公司的有利优势，强势出击，争霸市场，内争先进，外争市场，“立足宝丰看全局，独树寿险一面旗”，“宝丰大地国寿在，岂容他人占一席”。面对挫折我们百折不挠，面对困难我们迎难而上，面对竞争我们当仁不让，面对公司发展我们“干就干好，争就争王”，昨天的荣辱已成历史，今天的太阳以冉冉升起，明天的宝丰必将灿烂辉煌！

谢谢！

2012-2-16

第二篇：于恩恒公司一周年讲话

宝丰公司提前完成全年任务庆典会致辞

尊敬的周总，何经理，朱主任，全体亲爱的伙伴们：大家好

首先我代表宝丰公司经理室及全体伙伴对各位领导的到来表示热烈的欢迎；并致以衷心的感谢；对准时参加会议的全体精英们表示崇高的敬意。

今天是2011年7月23日，今天是个特别的日子，是一个值得我们纪念的日子，一年前的今天宝丰公司新一届领导班子到任，今天更是一个值得我全体同仁庆贺的日子，自新一届领导班子到任以来，在市公司党委总经理室的正确领导下，在我公司全体伙伴的共同努力下，我们宝丰公司 励精图治，顽强拼搏，截止今天我们已顺利达成个险新单期缴保费600万元的全年奋斗目标，真可谓是双喜临门，也正是对全体同仁们辛勤付出的最好回报！

回顾过去，新班子成立伊始，可谓是困难重重，一筹莫展，针对公司的当时实际情况，公司经理室经过深入了解认真研究，以统一思想为抓手，深入开展“三大一加强”学习讨论，2010年9月份，全员参加的封闭培训学习，使全体人员思想认识达到了空前的统一，经理室与大家共同喊出了“雪耻辱，创辉煌，重塑宝丰新形象”的响亮誓言。

省公司四季度基本法套转政策给了我们一个很好的机会，根据宝丰情况本着“高效率，高素质，高要求，高留存低投入”的四高一低思想指导要求，大力宣传新版基本法利好政策，充分调动全员参与积极性，采取集中增员法，在短短一个半月时间内实现新增人力75人，思想的统一全员的参与为开创宝丰新局面迈出了坚实一步。

早计划、早安排、早行动确保“开门红”一炮打赢 2011开门红帷幕还未拉开，宝丰公司已提前准备就绪，结合市公司“腾飞2011企划案”，宝丰公司制定了详细可行的“崛起2011企划案”方案，并以化整为零法多阶段推进递减奖励等措施，取得了很好效果，提前61天完成开门红任务，为全市各个兄弟单位积极完成任务，起到了推波助澜及表率作用，同时也受到了是公司党委总经理室的表扬与肯定，开门红的胜利大大鼓舞了全体人员的积极性，为全年任务的提前完成打下了坚实基础，成绩面前不骄傲，前进路上不停步，一季度，二季度，三季度我们一路拼杀高歌猛进，把困难把劣势踩在脚下，一个胜利又一个胜利向我们走来，高昂的士气，积极的氛围最终带动了三大渠道的整体发展，截止今天，宝丰公司保费规模达到 万元，同比增长 %，其中个险渠道实现首年期缴保费600万元，同比增长750%，中介保费收 万元，同比增长214%，团险保费收入30万元，同比增长260%，掀开了宝丰公司业务发展新的辉煌篇章！

这些成绩的取得作为一个宝丰国寿人，你一定会因此而感到自豪。我深知累累战绩离不开公司全体同仁们的辛勤努力，在这里，我要感谢每一个优秀的伙伴们，一年来大家并肩作战，风雨同舟，披荆斩棘拼，搏路上涌现出了大批优秀伙伴，这些伙伴在发展中得到了锻炼、在锻炼中得到了成长、在成长中取得了收获，在收获中播下了希望，你们是公司最宝贵的财富，是公司发展和成长的无尽动力，值此我谨向一年来给予公司关心和支持的朋友们，向为公司做出贡献的全体员工，伙伴们致以深深的谢意！鉴于我们公司基础差底子薄与其他兄弟公司相比还有一定距离，于市公司领导的要求还有一定的差距，成功的道路还有很多考验在等着我们，对于我们公司发展而言，犹如逆水行舟，不进则退。我们必须始终牢记责任、荣誉、使命保持高昂的斗志不断进取，紧随时代步伐，与时俱进，将我们的事业推向一个新的高峰。

今天是我们共同的纪念日，是属于我们大家的盛会，时代的脉搏将跳出最强的音符。相信下一年的今天会有更多新战友老伙伴相聚一堂，共同见证宝丰公司的腾飞与梦想！我们深信，在市公司正确领导大力支持下，通过全体员工的努力拼搏，公司将会取得更加辉煌的成绩！

让我们举起杯，为我们的成就与梦想：干杯！

于恩恒

第三篇：于恒-个人简历

个人简历

姓名：

出生年月：

学历：

身高： 于恒 1988-01-31 本科 性别： 男 联系电话：*** 专业： 体育教育 民族：汉族 籍贯：河北唐山 毕业学校： 潍坊学院 178cm计算机：ACCESS二级英语水平：大学英语四级

特长：篮球健美操有氧操电子信箱：yuheng1213@126.com 学校职务：学生会宣传部副部长，社联秘书处副秘书长，摄影协会会长

求职意向：

目标职位：

期望薪资：

到岗时间：

人力资源部；培训讲师 面议 随时到岗

相关证书：

在2008-2009学年，荣获“三好学生”荣誉称号

在2008-2009学年，被评为“社团活动积极分子”

在2009-2010学年，荣获“优秀团员”荣誉称号

200912在山东省第十届大学生科技文化艺术节山东省学生社团标识展大赛中，荣获三等奖 在2008-2010学，连续两年荣获三等奖学金

在潍坊学院第十届大学生科技文化艺术节第二届趣味运动会中荣获“优秀裁判奖” 在体育学院2009-2010学年工作中荣获“宣传工作先进个人” 荣誉称号

项目经验：

2009/10--2009/11：全校大学生摄影协会影展

责任描述：摄影协会会长，负责人，整个影展的举办及管理！

项目描述：此次影展受到了学校领导的一致好评，举办成功。这次影展让我的资源利用整合能力得到了提高！

工作经历：

2009/04—2009/05： 促销海信蓝媒电视，培养了我吃苦耐劳的精神，增强了我的销售能力。2009/10—2009/12： 亿婴天使早教机构任感觉统合训练老师，通过这项工作使我具备了强

烈的事业心及良好沟通协调能力，通过和孩子们的相处，让我更加自信，乐观。

2009/09—2011/08： 北京清大基石教育培训公司 班级负责人

负责教授的行程管理，安排学生课程和住行，这次工作提高了我的应变

管理能力，通过和教授们的交流，使我的人际交往能力得到了提高。

2011/11—2011/12:山东省资信汇联信息发展有限公司 培训讲师

负责培训公司的新员工培训和企业文化的培训工作

自我评价：

大学四年，收获颇多，除了学到了学校的专业知识，通过各种社会实践活动还使我掌握了一定的管理技能，具有良好的适应环境能力和沟通表达能力，平时积极参加体育锻炼，并从中磨练了坚强的意志力和不服输的精神，即将步入社会我会坚守优势改正缺点以接受社会考验，希望我的加入能够给贵公司带来更好的效益。

第四篇：争先进

濮阳县人民法院以“一创双优”集中教育活动为契机，围绕全县工作大局，积极创新思想观念，优化工作作风，全力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥职能作用，为法院自身科学发展奠定了坚实基础，也为建设富裕、和谐、美丽新濮阳作出了应有的成绩。

“一创双优”指的是“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”三个方面。创新思想观念，就是要增强广大党员干部的科学发展意识，破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制，最大限度地解放和发展生产力；优化干部作风，就是要强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、有作为的干部队伍；优化发展环境，就是要着力营造优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境。通过集中学习“一创双优”教育活动的展开，我们逐渐认识到思想是行动的先导，思想的高度和解放的程度决定着干事创业的思想和出路。思想解放了，思路开阔了，干工作的办法就多了，方法就活了。

（一）要充分认识创新思想观念的重要性。思想观念是一切行动的总开关。学习、认识的程度决定着思想观念的解放程度，思想观念的解放程度决定着发展的思路和出路，最终决定着发展的水平和成效。历史反复证明，无论是一个国家，还是一个地区，每一次跨越式发展，都得益于思想的解放，得益于观念更新和思路创新。党的十一届三中全会以来，我们国家经济社会之所以能够取得举世瞩目的成就，得益于三十年来持续不停地解放思想、更新观念和不断深化改革开放。

（二）要充分认识优化干部作风的重要性。作风建设应包括思想作风、工作作风和生活作风。加强作风建设，是我们党的光荣传统和政治优势，也是我们党始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。对一个地方来讲，党员干部作风扎实不扎实，群众满意不满意，直接关系一个地方党和政府的形象，也关系着一个地方核心竞争力的强弱。就我区来讲，党员干部的作风整体上是好的。

（三）要充分认识优化发展环境的重要性。环境包括“硬环境”和“软环境”两个方面，“硬环境”主要是指一个地方的基础设施、城区功能、城区形象等；“软环境”主要是指一个地方的干部作风、市民素质、政策制度、政府效能、政府诚信度、治安环境等。环境是吸引力，是生产力，环境的好坏在一定程度上决定着发展的速度和质量。

作为一名司法人员，要牢固树立秉公执法、司法为民思想意识，时刻严格要求自己。要破除因循守旧、固步自封的保守思想，树立大胆创新、敢闯敢试的进取意识；要破除小富即安、小进即满的落后观念，树立勇争一流、合作共赢的发展意识。要破除得过且过的思想，强化责任意识。责任意识，就是角色意识。处于不同岗位的人担负着不同的角色，具有各自的工作责任。我们还存在责任心、事业心不强，为此，通过解放思想，强化责任心和事业心，勇挑重担，敢于负责，锐意进取，积极有为。为进一步深化“一创双优”集中教育活动现实成效，院党组做出相应部署：一是全院干警要统一思想，提高认识，深刻理解开展集中教育活动的重要意义。充分认识濮阳县当前面临的严峻形势，从思想观念、干部作风、发展环境入手，在全体干警心中牢固树立家园意识、和谐意识、赶超意识。二要精心安排、周密部署，确保濮阳县法院“一创双优”集中教育活动健康开展。三要加强领导，强化措施，务求集中教育活动取得实效，要求院全体领导干部以身作则、率先垂范，带头按照《实施方案》的要求，一级抓一级，层层抓落实，加强督促指导，确保学习活动不走过场，切实实现“三个新转变”即思想观念要有新转变，干部作风要有新转变，发展环境要有新转变。

通过集中教育活动，要使广大干警解放思想，创新观念，振奋精神，转变作风，鼓足干劲，真抓实干，认真做好“四篇文章”：如何加快推动濮阳又好又快发展、如何抓党风促政风带民风、如何强化领导责任、如何干好当前工作及谋划好今后发展，为濮阳县域经济社会发展做出自己的贡献。

院党组决定借“一创双双优”集中教育活动这一有利东风，紧紧围绕建设政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院干警队伍这一目标，大力加强思想政治建设、制度机制建设、党

风廉政建设等工作，不断推进执法规范化，促进公正廉洁高效执法。切实加强思想政治建设。认真开展“一创双优”集中教育活动，通过教育活动与审判实践紧密结合，创新思想观念，解决影响和制约法院发展的突出问题，优化工作作风，优化发展环境，使全院法院干警的政治立场更加坚定，方向更加鲜明。维护社会大局稳定、保障经济社会又好又快发展、实现人民群众满意是法院的重大责任，全院上下将继续在市委、县委的坚强领导下深入开展“一创双优”集中教育活动，为建设富裕、和谐、美丽新濮阳作出新贡献。

第五篇：2016谋发展比实干争先进解放思想活动方案

2016谋发展比实干争先进解放思想活动方案

为认真贯彻落实的《全市开展“谋发展、比实干、争先进”以新一轮思想大解放推动新一轮大发展活动方案》和市房管局《市房管系统开展“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论活动方案》精神，引导全系统干部职工进一步解放思想、更新观念、转变作风、真抓实干，经局班子会研究决定，在全县房管系统开展“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论活动，并制定如下活动方案：

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，以“谋发展、比实干、争先进”为主题，以大学习、大调研、大讨论活动为载体，着力解决影响房管事业科学发展的思想观念、精神状态、工作作风、服务效能、体制机制、行业管理等方面突出问题，进一步完善思路，强化举措，为促进房地产事业又好又快发展，为推动全市新一轮大发展作出我们应有的贡献。

二、目标任务

通过开展“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论，教育引导系统广大干部职工破除思想障碍、破解工作难题、争当行业标杆。“破除思想障碍”。一是破除“满”的思想障碍，增强忧患意识。切实解决好自满自足、自恋自负，盲目乐观、夜郎自大等问题，勇于看到差距、承认不足，切实做到自豪不自满，自信不自负，在全国全省全市的大坐标系中确立更高的目标定位和工作标准，努力把各项工作做得更细、更好。二是破除“散”的思想障碍，增强大局意识。切实解决好一些干部存在的责任感、使命感不强，作风散漫、精力分散等问题，引导各级干部把精力放到工作上、放到干事创业上，进一步形成团结协作、激情创业的良好氛围。三是破除“懒”的思想障碍，增强争先意识。切实解决好一些干部目标定位低、要求标准低，思想慵懒、自甘落后、贪图享受、安于享乐等问题，始终保持敢为人先的闯劲、冲劲和韧劲，以旺盛斗志和饱满激情创先争优、加快发展。四是破除“难”的思想障碍，增强进取意识。切实解决好一些干部在困难面前畏难发愁、束手无策，消极懈怠、推诿扯皮等问题，大力倡导敢于攀登、不畏艰难的爬坡精神，主动想事、善于谋事、勇于干事，大胆的闯、大胆的试，不断拓展新的发展空间。

“破解工作难题”。一是在保障性住房管理上，重点解决保障房管理机构设置、保障房动态管理机制不健全，保障房物业服务不到位等方面问题。二是在小区物业管理工作上，重点解决物业小区管理水平良莠不齐、街道社区属地管理落实不到位、物业服务企业生存困难等方面的问题。三是在出租房屋登记备案工作中，重点解决与相关职能部门齐抓共管效果不明显、出租屋及流动人口服务与管理综合治理难等方面的问题。四是在房屋权属登记风险防范工作上，重点解决如何加强监管，有效防范登记风险，与相关职能部门之间实现信息共享等方面的问题。五是在房地产市场监管工作上，重点解决房地产市场监管不力，违规现象时有发生、损害了群众合法权益，群众多次上访严重影响了社会稳定等方面的问题。

“争当行业标杆”。树立争先意识，保持高昂的精神状态，瞄准一流的工作目标，认真履行工作职责，加强房地产行业管理，力争保障性住房建设、房屋租赁管理、产权产籍管理等各项业务工作在省市排名靠前。

三、重点活动

1、开展学习讨论活动。以各单位、股室为单位，通过集中学、个人学等多种方式，积极组织系统干部职工开展学习，要求每位干部职工摘抄心得笔记1万字以上，撰写心得体会文章1篇以上。局活动办将重点把党的十八大精神、十八届三中全会精神、总书记、李克强总理以及强卫书记一系列重要讲话及有关房管相关文件汇编成册印发给全局干部职工，作为本次解放思想活动的必读篇目。同时要围绕“破除思想障碍”、“破解工作难题”和“争当行业标杆”这个目标任务，就如何改革创新房管工作，如何发挥好职能作用，如何为县委、县政府排忧解难，如何更好地为群众和企业服务进行大讨论，使系统广大干部职工清醒看到房管工作实际，正视存在的差距，增强应对挑战的责任感和紧迫感，自觉为房管事业发展贡献力量。年底，局活动办将评选出一批优秀心得体会，在局网站和简报上予以刊登，并推荐到市局参加征文比赛。

2、开展自查整改活动。通过召开专题座谈会、发放征求意见函、基层走访调研、召开民主生活会等多种方式，对本局解放思想方面存在的问题进行一次全面梳理，认真查找思想观念、改善民生、服务环境、工作作风等方面的问题和差距。对查找出来的问题，按照项目化、时间表、责任人的要求，建立整改落实台帐，能整改的立即整改，一时整改不到位的限期整改，确保整改到位。

3、开展调研座谈活动。组织专题调研组，围绕破解六大工作难题进行深入调研，提出破题举措。同时，还要针对房管系统岗位风险点较多这个特点，围绕“如何把权力关进制度的笼子里”开展调研，解放思想，创新思路，着力解决机制体制等方面的问题，促进房管工作科学规范发展。调研座谈要带着任务、带着问题，采取请上来座谈、走下去调研、走出去考察等多种方法开展。

4、开展主题演讲活动。积极参加市房管系统“解放思想谋发展，立足岗位做奉献”主题演讲比赛，引导干部职工紧密结合思想工作实际，解放思想，谋求发展，争做奉献，进一步推动解放思想大讨论活动的深入开展。

5、开展技能大比武活动。继续参与全市房管系统计算机比赛、各类业务竞赛等技能大比武活动，激发系统广大干部职工工作的积极性和创造性，提高业务水平，提升工作能力，争做行家里手。

6、开展业务交流活动。参加各县（市）局重点交流房地产交易大厅、保障房建设和管理等情况，学习借鉴为群众服务的好经验好做法，进一步优化房管系统服务环境。

7、开展创先争优活动。活动结束前，在系统内评选一批为民服务示范窗口和文明服务标兵，充分发挥先进的示范引领作用。同时积极参加住建部、省住建设厅以及市局开展的各项创建活动，2016年，积极申报全国房地产交易与权属登记规范化达标单位、全省房产档案管理一级达标单位等，力争开展一项创建活动，争做市级、省级乃至国家级的行业标杆。

四、实施步骤

根据市局安排，本次活动从10月底开始，与第二批党的群众路线教育实践活动相衔接，分三个阶段进行：

（一）前期准备阶段（10月底11月初）

结合房管系统实际，成立组织机构，制定活动方案，召开动员大会，广泛征求意见，深入进行宣传，推动活动扎实有效开展。

（二）讨论谋划阶段（11月中旬12月底）

围绕市委提出的“谋发展、比实干、争先进”的要求，精心组织开展活动，重点组织系统广大干部职工深入开展大学习大讨论大调研活动，进一步完善工作思想，强化工作举措，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。

（三）实践提高阶段（2016年1月6月）与第二批党的群众路线教育实践活动相结合，做到同步推进。活动中，要认真总结经验，评树先进典型，建立长效机制，不断巩固扩大成果，推动解放思想大讨论活动向深度和广度发展。

五、工作要求

系统各单位要把本次活动作为开展党的群众路线教育实践活动的先期实践，高度重视，精心组织，统筹谋划，同步推进，确保活动取得实效。

一是强化领导。成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各单位、股室负责人为成员的全县房管系统“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论活动领导小组，领导小组办公室设人财股，具体负责活动的组织实施。

二是精心组织。各单位、各股室要高度重视，切实把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程，精心组织、周密部署，创新活动载体，丰富活动内容，扩大活动覆盖面，切实增强大讨论活动的影响力，在系统上下形成解放思想、开拓创新的生动局面。

三是营造氛围。充分调动媒体资源和利用好本系统一报一刊一网平台，开辟专题专栏，悬挂宣传标语，重点宣传大讨论活动的目标要求、主要任务、重点活动，并将活动中好经验好做法及时进行宣传总结。各单位、股室也要及时向局活动办报道活动进展情况，营造浓厚的舆论氛围。

四是强化督导。局活动领导小组将派出督导组，对活动开展情况进行督导检查，及时掌握进展情况，确保大讨论活动取得实实在在的效果。