第一篇：林龙涛-心得体会
学习刘金国同志心得体会
蓝山县消防中队 林龙涛
看了刘金国部长的事迹，我感受到的是一股浩然正气，体会到的是浓浓的赤子情怀。无论是像刘部长那样廉洁勤政、为民务实的先进事迹，还是清廉自守、为民劳绩的历史典故，都能触发我灵魂深处的思想和感情，从而起到涵养品性、修炼德行这样一种潜移默化之功。这种养性修德，对于党员干部来说，就是改造思想、加强素养、净化灵魂，培养出高尚的情操。
刘部长的先进事例有很好的学习性和借鉴性。
一是、部长那样勇于接受方方面面的监督。作为一名消防部队的党员干部，能否牢固树立接受监督的意识，使我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为基层“一把手“，更要牢固树立接受监督的意识，把上级党组织交给自己行使的权利置于党组织和全体官兵的监督之中。
二是、要向刘部长那样常怀一颗律己之心。有很多党员干部都有相似的腐败经历：刚刚走上领导岗位时，慎之又慎，拒腐之弦绷得很紧，可时间一长，面对腐败、腐蚀，警惕性、敏感性慢慢降低，鉴别力、自控力弱化，最后出现“拒腐疲劳”而触犯了党纪国法。因此，常怀一颗律己之心，使我们作为党员干部的必备要素。
三是、要向刘部长那样坚持守纪。因为守纪，就不必从内心深处试试警惧着法纪的惩处，无需承受着道德的审判，更不必非常小心的防范着或明或暗、或正义或不正义的打击。因为守纪，你不会受到那些不可告人的牵连和羁绊。因为守纪，你不会因为内心的畏惧和言行的猥琐而招致心理和生理上的种种不该患生的疾病。正所谓“为人莫做亏心事，半夜敲门神不惊。
四是、要向刘部长那样自觉地加强纪律修养，从各方面严格要求自己。要管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，把纪律、法律转变为高度的自律，做到时刻警醒。要坚决贯彻各级政党领导机关的决议、决定，结合实际创造性的开展工作，重大问题要请示或报告，不擅做主张、各行其是，搞“上有政策、下有对策“，更不对于国家明令禁止的规定搞阳奉阴违。重要项目和活动安排，都要有集体讨论决定，不搞独断专行，把自己凌驾于组织之上。
第二篇：千与千寻观后感杜龙涛
《千与千寻》观后感
7.5杜龙涛 今天，在老师的组织下，我们看了一部电影《千与千寻》 给我印象最深的是其中掌握着所谓“魔法”的汤婆婆，他利欲熏心，建造了一个浴场，打着“神明”的口号来赚钱。
在现实生活中也不是没有这样的人，例如：网吧的老板为了利益，私自开放网吧让未成年人进去上网，导致学生学习直线下滑，还有开工厂的人，为了自己的利益排放污染物质，使地球的上的植物被污染，不说现在，70年代也有为了日本人的钱和权而出卖自己的祖国，也就是我们所说的汉奸。
所以，在《千与千寻》中，汤婆婆永远不可能胜过追求内在的钱婆婆，汤婆婆还让白龙为他干坏事，白龙只是为了学到所谓的魔法，有没有魔法不都是一样吗？不学魔法也可以遇上小千，也不会失去自己的记忆，为什么要个汤婆婆卖命呢？
人间处处有真情，有钱不是万能的，钱可以买来房子，但是买不回来家，钱不等于幸福，反而是一切痛苦的根源，如果不是因为利益，也不会有那么多人走向歧途，如果不是因为利益，千寻的父母也不会变成猪，如果不是因为利益，人类不会展现他恶的一面，人是所有动物的精华，与动物的最大区别就是有人类独特的感情，我希望我们都能像小千学习，学习她的单纯，善良，勇敢不被利益迷惑了眼睛的精神。
第三篇：龙涛贵同志先进事迹材料
山村的“科技先锋”
—杨武乡高家村支部党员龙涛贵同志先进事迹材料
一、个人简介
龙涛贵，男，布依族，现年44岁，西秀区杨武乡高家村雨棚组人，高中文化，中共党员，系杨武乡高家村党支部书记。
二、主要事迹
龙涛贵同志的主要事迹，可以用这样几句话来概括：“村支部的主心骨，高家村的科技先锋，群众眼中的新人物”：
（一）党支部的“主心骨”
高家村地处杨武乡南面，距乡政府1.5公里，拥有相对优越的区位优势，在上任支书任职期间，支部无所作为，群众致富发展缺乏领头人，村居环境脏、乱、差，基础设施薄弱，人饮难，行路难，群众怨气大，怨声高，党支部在群众中的威性不高。在党支部自身建设上，办公环境和活动环境是“天晴大树下，下雨支书家”，开展的工作基本完成“三会一课”了事，发展党员工作滞后，为群众办实事力度小成效低。作为一名具有多年党龄的共产党员和复员军人，龙涛贵担任高家村党支部书记以来，面对组织的信任和群众的期盼，不负众望，全面开展支部工作，重树支部威性。一是加强党内学习，提高党员素质，增强支部凝聚力。除了规范“三会一课”，切实抓好发展党员工作，龙涛贵还鼓励党员订阅各种党史资料、科技杂志，并利用农闲时间和空隙组织大家学习、“充电”。去年开展党的基层组织建设年活动以来，龙涛贵更是学习争先、实践争先，与上级党委保持一致，抓好抓实党员先进性教育，不断增强支部的凝聚力、创造力和战斗力。二是抓好党支部自身建设。2003年，杨武乡党委根据市、区要求，超前安排，统一部署，全面启动全乡20个行政村党支部的有型化建设。为解决支部办公和党员活动的场地问题，龙涛贵抓住乡党委在全乡统一实施有型化建设的机遇，走村串户做工作，协调建设用地，抓好全面配合，顺利完成工程任务，终于让支部有了规范的办公场所和活动场所。支部有了阵地，龙涛贵又超前各村开展支部制度建设，积极规范上墙，并率先在全乡实行村支两委坐班接待制度，畅通联系群众的渠道，及时了解并解决群众的难事、烦恼事，密切了党群关系。三是为群众办实事，积极改善村居环境，夯实村域基础。要真正发挥党支部战斗堡垒作用，重树党支部在群众中的威性，为下步支部工作的开展打下扎实的群众基础，就要以人为本，从关心群众、解决群众热点、难点问题做起。龙涛贵团结支部党员、协调村支两委，召开村级规划讨论会议，制定并通过村级发展规划，为全村发展指明方向。在龙涛贵的带领和努力下，高家村争取项目资金让每个自然村都饮上洁净的自来水；实施100多万元的农田灌溉、水土保持和烟水配套等水利建设工程；维修改造村组公路5.5公里，让群众彻底告别了“吃水难”、“行路难”。党支部还结合开展基层组织建设年活动的载体，以和谐“五新”村创建为契机，组织群众植树造林，改良生态、美化环境。党支部心系群众，办事为民的行动不仅密切了党群干群关系，还让党员干部在为民办事的过程中提高了觉悟，增强了素质，从而使党支部的凝聚力、战 斗力不断增强。“只要龙支书愿意当，我们年年选他（当支书）”，群众、党员的话充分肯定了龙涛贵同志的工作实绩和人格魅力。
（二）高家村的“科技先锋”
都说龙涛贵“得民心”，不仅因为他贴心为群众办事，还因为他“办事有方”、“办事有果”。这个“方”就是信科技、用科技。高家村紧邻乡政府，交通便利，杨武乡域主河道雨棚大河穿该村而过，流量大，流程长。全村辖6个自然村8个村民组，人口1525人，人均耕地1.25 亩，地广人稀，森林和荒山资源丰富，气候温良，适宜经果种植。该村高家、巴茅、雨棚等组是多年的经果村，只因多年来缺乏科技投入，经果种植也只能是“养家糊口”水平。龙涛贵坚持科技兴村的发展思路，协调村支两委，规划科技发展方向，引办科技种植项目，加大科技投入。如今，高家村有了两个100亩规模的果树技种植示范园、有2个科技种植示范村民组，已启动室内养鸡示范点建设，高家木瓜已打入安顺、贵阳市场，花红、冰脆李、木瓜、枇杷等种植面积达300亩。高家村人均纯收入从2005年的1690元上升至2008年的2150元，科技种植功不可没。经龙涛贵亲手引入的科技种植项目有1个，财政科技项目1个。
（三）群众心目中的“新人物”
在高家村，支书龙涛贵是群众心目中的“新人物”，龙涛贵的“新”：一是在其倡导下高家村“白喜千丈布”的风俗一去不返，“白花代白布”的大胆举措既避免了丧事耗费，又促进了村级精神文明建设。二是在龙涛贵组织带领下，村支两委党员干部带头禁赌，在春节、七月十五 民族节等传统节日举办村民文艺活动，一扫高家村“无事砌麻将、斗地主，生病求神拜佛”的多年陋习。三是高家村支两委积极响应社会主义新农村建设和和谐“五新”村创建的号召，龙涛贵的办法新、思路新。
移风易俗，敢为风俗之新。多年来，高家村“事死如事生”传统习俗难解，遇丧事大操大办，劳力伤财，一户温饱户办完一场丧事不是负债就是重返贫困，直接制约了该村脱贫致富步伐。在开展农村先进性教育活动中，龙涛贵个人提议，支部通过，由党员带头，面向全村开展“丧事简办”倡议活动，并逐渐被群众接受，这一新习俗现已影响到周边各村。具体做法是“办丧不戴长白布，用白花取代孝布”、“重新恢复开追悼会形式，不大锣大鼓，重丧简办”。龙涛贵算过一笔帐，仅此一项，高家村每年可减少不低于2万元的浪费。
抵制陋习，敢为文明之新。龙涛贵生于高家村，长于高家村，深知高家赌博陋习为害之深。每到春节、闲月，群众以赌博为乐，精神生活贫乏低俗。为此，龙涛贵积极协调、组织党员、村干部上门做工作，并抓好党员、村干部带头禁赌工作，教育群众远离赌桌，文明生活。为充实村级文化活动，龙涛贵牵头组织举办山歌会，舞蹈会，鼓励群众自编自演，寓教于乐，健康生活。
龙涛贵同志思想积极，政治坚定，敢为人先,多为民计，创新务实，崇尚科技，是我乡一名新时期的农村优秀党员。
中共杨武乡委员会 二00九年九月八日
第四篇：花都区龙涛实验学校2013政教工作总结
花都区龙涛实验学校2013-2014学第一学期
政教工作总结
政教处在教育局和校长的领导下，以党的教育方针和有关学校德育工作和精神文明建设的文件精神为指导，加强和改进工作方法，以认真的态度，求实的作风出色地完成了学校制定的目标和计划。本学期除继续抓好学生的日常管理外，在学生的素质教育和班主任的工作指导等方面都得到加强，使校风建设更趋良性，现对一学期的工作总结如下：
1、给新生建立档案。要求新生班主任要学生的基本信息和照片，按政教处要求填好相关表格，留下与家长的联系方式，制作校卡。
2、开学初组织全体学生学习校纪校规。为了加强学生的纪律性和熟悉我校校规，开学第一天，学校组织了全校的学生进行校纪校规学习，为日后对新生的管理打下了基础。此外，加强对班主任工作的培训和指导，通过会议和座谈，让班主任详细了解我校的学生管理制度和班主任的有关要求，在实际中，以开会和个别指导的方式及时解决他们在工作中出现的问题。从各班主任的工作来看，他们都比往年有了不同程度的进步和提高。
3、抓好常规管理，促进日常行为规范的养成。经过逐步的完善、多年的经营，学生德育管理制度已基本成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面。但是在抓落实方面力度仍不够，本学期政教处一方面通过组织专项行动，对在学生中突出的重点问题，如迟到、上课玩手机、不肯穿校服等现象进行整治，取得一定的成效。
另一方面，加强抽查和督促，学校通过各种检查和各个方面的抽查，使到学校的制度能落到实处，通过我们的努力，学生在遵守校纪校规的意识得到了很大的提高。
4、继续抓好学生、班级的量化管理。学生、班级的量化工作以《五星文明班评比方案》和配套制度为依据，通过学生、值日小组的多方面的班级打分对各班进行评价，评出每周文明班级，颁发流动红旗，大大促进了学生和班主任的积极性，本学期还继续开展了班容班貌的评比，使文明、卫生相辅相成，互相促进。
5、开展丰富多彩的活动，提高学生综合素质。为提高学生的综合素质，挖掘一批有专长的人才，学校组织了全校趣味运动会。
6、建立学校、社会、家长三点一面的网络功能，加强了学生的安全教育和法制教育。
7、加强学校安全防治力度。全校安装了33个监控视频头，学校3名校警24小时全天候值班，政教处和总务处联合行动，对学校存在的安全隐患一一排查并进行整改，成功地举办了紧急疏散、使用灭火器扑救初起火灾和校园安全防范的安全教育的联合演练，取得了非常好的效果。在节假日前，学校如“中秋”、“国庆”、“元旦”、寒假等，都坚持统一印制“假期安全温馨提示”发给学生，并要求家长配合，规范学生的假期活动，以减少违纪和其它意外事故的发生。
8、加强对学生的法制教育。今年12月，结合“12·4”法制宣传教育日的活动，学校法制副校长——张晓明，到学校与班主任、教师代表开了个座谈会，征求意见，共同商讨学校法制工作的内容，此外，政教
处一直利用国旗下讲话，各班利用主题班会，对学生进行交通安全、食品安全、禁毒教育等，在加强安全教育的同时，加强学生的法制观念。
9、注重对优秀学生的正面宣传和对差生的转化。学校在加强全校学生的日常行为管理的基础上，对差生倾注了大量的时间。要求每个班对差生以建立帮教档案，通过《重点帮教学生档案卡》跟踪进行转化，在帮教要求上，一方面要求班主任对差生在学习上加强辅导，找出他们的闪光点并及时表扬，指出他们的不足，为他们指明努力方向，并进行法制教育。另一方面，依制度对违纪学生进行处分，有的是吸烟的，有的是玩手机的，有的是对老师不尊敬的，有的是上课违纪屡教不改的，等等，对这些学生的处分，对全校学生起了一个很好的教育作用，维护了学校的正常的教学秩序。由于我们的措施得力，本学期的处分学生明显减少，对这些学生的处分，对全校学生起了一个很好的教育作用，维护了学校的正常的教学秩序。为了给这些学生一个改过自新的机会，对表现好的，学校会依据一定的程序撤消处分。为了弘扬正气，加大正面学生的榜样作用，利用升旗仪式或颁奖大会对各类考试、各类比赛成绩优异的学生进行公开的颁奖，学期结束时，评出学校“三好学生”，“优秀学生干部”，“先进学生”等。
10、加强学校共青团和学生会的工作。在团委、学生会的大力配合下，学校除了对出好校园黑板报、宣传橱窗外，对各班板报加强指导和监控，对外宣传上加大了力度，建造了校园广播系统，不但班班通广播，而且能向外宣传，扩大了我校的社会影响力度。继续充分利用学生会
和团委积极协助学校进行班级管理，参与了学校文明礼仪活动，卫生评比、集会、保卫等管理工作，并且经常反映有关情况，是学校的得力助手。
由于我校在德育管理上作了大量工作，我校在学生德育工作，安全文明校园创建工作，法律进校园工作等各方面都取得了良好的成绩，今后，政教处将继续保持真抓实干的作风，为保障我校具备良好的校风，进一步提高我校学生的综合素质，在现有成绩的基础上继续努力，使我校的德育工作上一个新台阶。
广州市花都区
龙涛实验学校
政 教 工 作 总
结
2014年1月
第五篇：心得体会-杜涛
思路
都说思路决定出路，那么我们将如何看待思路？我们需要拥有什么样的思路？正确的思路将给我们带来什么？今天就让我来和大家分享我的个人观点。
我认为，如果把思路放在一名战场上的将帅或指挥员来作为比喻的话，那么他的思路可能就涉于将 士们的生死存亡，严重吗？问历史去，他会告诉你：为什么能凯旋而归，为什么会一败涂地。然而把这看不见摸不着，又有决定权的东西放我们个人身上，会发生什么呢？能同样决定我们各自人生将“何去何从”
相信大家在工作中总能发现一些闲着无事可干的人，领导去询问：他会说安排的事做好了或自己的事情做好了,这样的员工我们可以在每个工作中都可能看见，他们认为做完领导安排的事情就行了，他有这样的工作态度有错吗？当然没有。我恭喜他，恭喜他喜欢和一群随波逐流的“正常人”走在一起！但对于一些有理想有奋斗目标的人，他们早已懂的服从领导和听从指挥的重要性,遵守只单单是必备基础，因为他非常清楚竞争无处不在！无论在工作或事业还是建立人生舞台当中我们更大需要的是“自主自发”，说到这里，让我想起早年在这条从厨道路中发生在身边的故事:那天下午厨房来了一位学厨的小伙子大约17岁，因为刚刚踏入厨房的原因，做什么事都比较陌生，所以每天早上8点半上班，可他总比别人早到二小时把自己的工作先完成掉，然后去其他岗位帮忙，与其说帮忙不如说是在学习，因
为你总能看见他拿着小本在记着什么。渐渐的领导对他有了关注，还特意安排他在厨师长后面工作。如果把其他的学徒安排到这个岗位，肯定有恐慌感，因为厨师长非常“严厉”。可他没这么想，反而更像打了鸡血工作劲头更足了，因为他永远不会忘记厨师长对他说的两句话：“别人不愿做的工作你去做，大家需要做的工作要抢着做”。记得有一次和师兄弟发生了口角，原因是他把自己区域卫生打扫的太干净，而另一个很懒经常被师傅骂。他经过不断的苦练、不断的学习，练就了一身厨艺和管理才能，没过几年他做了厨师长，而那个对工作没积极性的人还在四处找工作。现实就这样，天下本无主有能者居之。对于那那些整天只知道抱怨和嫉妒的人，请原谅他吧！因为他不是你的对手，他注定没有资格和你竞争。现实的人生很残酷可我们必须要面对，要迎风破浪不怕艰辛的往前冲，因为我们要赢得人生，对我们的未来买单......在新的经济时代，对于往日那些安于现状缺乏积极性的员工已经失去市场上的竞争优势，如今所需要的是，对工作有了解性，掌握性不用等着领导交代了才动手，懂得自主自发的人不但市场需要，对于个人更需要。千万别认为准时上下班，不迟到，不早退，就是尽职尽责。
如果你想发展，不想被淘汰，不想被挤进停歇不进的人群之中，你必须时刻保持对工作、对事业的积极精神，请把你的脖子伸长，请把你的眼睛睁大，看看前方那些曾经从你身边走过的身影，他们为什么走在了你的前面!
创新是一把刀，也是市场上的一把利刃，它冷血无情，虽看不见硝烟，也非是流血的战争！创新就是革命！可如果你不懂得创新，不去改革，那么明天躺在菜市场案板上的猪可能不是你，但那个砍猪骨切猪肉的也许就是你，希望你还具备那资格！
然而从事餐饮的我们，更需要这把锋利无比的利刃，同时还要修炼三道真气：个人的志气、团队的士气、品牌的名气，在市场上升起狼烟造成影响力。相反：如果我们没有这把利刃会怎样？问我们的对手吧，他的刀会告诉你答案！！
什么样的思路决定什么样的事业，什么样的思路决定什么样人生。你的未来由你掌握！思路没有定义，思路不可限制!
杜涛
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