义务教育课程改革实施总结(5篇)

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第一篇:义务教育课程改革实施总结

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义务教育课程改革实施总结2010-06-27 23:04:28免费文秘网免费公文网义务教育课程改革实施总结义务教育课程改革实施总结(2)

xx义务教育课程改革实施总结

基础教育课程改革的春风吹来,对于我们xx,这是一次挑战,更是一次机遇。我校领导以满腔的热情,科学的态度,引领全校教师在课改的舞台上扮演角色,在课改的浪潮中努力探索,不断实践。几年来,在上级有关部门的领导下,在学校课改领导小组的直接指导下,我们把基础教育课程改革作为重要工作,充分发挥教研组、备课组的集体智慧,调动教师的工作积极性,各学科根据自

身特点并结合学校实际,大胆探索,积极实践,改进课堂学习方式,探索新的评价方式。经过不断的努力,课改进展顺利,取得了初步成果。现将我校实施新课程改革的工作情况简要总结如下:

一、加强领导,精心组织,全面动员,全员参与

新课程改革以来,我校加强领导、精心部署、科学规划,在实践中完善各项规章制度,同时加强对新课程改革的宣传力度,进而为新课程改革的顺利进行提供了保障。

1、加强领导管理,形成全员参与的格局

我校成立了由校长任组长,主管教学的副校长,教导处主任为核心成员的课改领导小组。结合我校实际情况对新课程改革方案进行科学、合理规划,制定了新课程改革实施规划、新课程改革实施方案、课改工作制度、校级培训制度、领导干部听课、研讨制度等。在平时的工作中,他们身先士卒,深入课堂,与教师面对面的交流与研讨,指导教师领会各学科课程标准的理念和教材的编写特色,共同研究教学改革问题。同时,在全体教职工中进行了广泛的动员,要求全体教职工“人人心系课改、人人参与课改”。在校领导积极参与、具体指导和耐心帮助下,广大教师焕发了极大的改革和创新的热情,使课程改革工作积极稳妥地向前推进。

2、完善各项制度,为课改提供保障

在制度方面,我校通过教代会重新修定了《全员聘用方案》、《教学常规考核要求》、《初三出口奖励条例》、《教学质量奖励条例》、《请销假制度》、《教师规范性要求》、《程序性制度》、《评价体系》等30多项重要制度,以制度规范教师行为,以制度确保课改的顺利开展。学校把课改经费的投入纳入全年预算,统筹安排各项费用。积极鼓励教师参加课改培训,课改培训费用实施报销制度;鼓励教师购买相关参考资料,同时学校

每年拿出专项资金加大对课改工作的奖励,如对课题研究的奖励、对各级获奖论文的奖励及对课改中的先进个人、教研组进行奖励等,以制度保障课改的经费需要,从而增强教师参与课改的积极性。

3、加强舆论宣传、营造良好氛围

新课程改革,学校是主阵地,但同时也缺不了社会、家长等外在配合力量。为让社会了解、关心新课程实施改革工作,使学校、社会、家长在课改中形成合力,自新课程改革以来,我校每学期至少举行一次家长会,向家长宣传新课程改革的有关精神和做法、汇报新课程的进展情况等。并采取座谈等形式,认真听取家长对新课程改革的意见,同时进行相应的整改。从而营造出良好的改革氛围。

二、以教师专业化发展为中心,切实推动课改深入

建设一支精干的教师队伍,是新课程得以顺利实施的重要保障。因此,我校将教师专业化发展的问题放在了课程

改革的首位。

首先,我校经常组织教师外出学习、听课,让他们接受外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每学期初,安排教师参加市、区的各级新课程培训活动,积极参与兄弟学校开展的各级教研活动等。自课改以来,我校外派参加国家级培训17人,省级培训6人,市级培训27人,区级培训42人,校本培训则达到了全员参与。

其次,学校利用政治学习或业务学习的时间,集中学习一些上级的有关课改的文件精神和先进的经验、案例,交流外出学习经验和自己课改中发现的经验与问题等。自2004年以来,我校每周星期一下午第四节课为专门的学习交流课,全校在职员工全员参与,交流促进,有利于课改成果的总结提炼和交流推广,有利于课改问题的及时解决。

第三,组织教师学习有关专家、领导作相关的讲座、报告。自课改以来,我们一方面积极鼓励外派教师参加各级

各类专家讲座,使其认真学习,而后回校交流;另一方面重视邀请专家学者到校讲座,保证教师学有实效。通过一系列的培训、学习,提高了教师素质,锻炼了教师队伍,让教师进一步确认了自己的教学身份,真正成为学生学习活动的组织者、引导者、指导者和参与者。

第四,加强教研组建设,促进教师的集体成长。首先,选出一批精干、务实、富有创新精神的教师担任教研组组长,对其明职责、提要求、压担子。教研活动要求围绕一定的主题开展“学-研-讲-评-改”系列活动,(学,即专题定向学习;研,即专题定向研讨;讲,即确定教师尝试执教教改观摩课;评,即结合学习体会,进行课堂教学评议;改,即在讨论的基础上进一步改进完善)。同时,利用每两周一次的教研活动时间,组织教师认真学习《走进新课程》、《新课

第二篇:义务教育课程改革实施总结

xx义务教育课程改革实施总结

基础教育课程改革的春风吹来,对于我们xx,这是一次挑战,更是一次机遇。我校领导以满腔的热情,科学的态度,引领全校教师在课改的舞台上扮演角色,在课改的浪潮中努力探索,不断实践。几年来,在上级有关部门的领导下,在学校课改领导小组的直接指导下,我们把基础教育课程改革作为重要工作,充分发挥教研组、备课组的集体智慧,调动教师的工作积极性,各学科根据自身特点并结合学校实际,大胆探索,积极实践,改进课堂学习方式,探索新的评价方式。经过不断的努力,课改进展顺利,取得了初步成果。现将我校实施新课程改革的工作情况简要总结如下:

一、加强领导,精心组织,全面动员,全员参与

新课程改革以来,我校加强领导、精心部署、科学规划,在实践中完善各项规章制度,同时加强对新课程改革的宣传力度,进而为新课程改革的顺利进行提供了保障。

1、加强领导管理,形成全员参与的格局

我校成立了由校长任组长,主管教学的副校长,教导处主任为核心成员的课改领导小组。结合我校实际情况对新课程改革方案进行科学、合理规划,制定了新课程改革实施规划、新课程改革实施方案、课改工作制度、校级培训制度、领导干部听课、研讨制度等。在平时的工作中,他们身先士卒,深入课堂,与教师面对面的交流与研讨,指导教师领会各学科课程标准的理念和教材的编写特色,共同研究教学改革问题。同时,在全体教职工中进行了广泛的动员,要求全体教职工“人人心系课改、人人参与课改”。在校领导积极参与、具体指导和耐心帮助下,广大教师焕发了极大的改革和创新的热情,使课程改革工作积极稳妥地向前推进。

2、完善各项制度,为课改提供保障

在制度方面,我校通过教代会重新修定了《全员聘用方案》、《教学常规考核要求》、《初三出口奖励条例》、《教学质量奖励条例》、《请销假制度》、《教师规范性要求》、《程序性制度》、《评价体系》等30多项重要制度,以制度规范教师行为,以制度确保课改的顺利开展。学校把课改经费的投入纳入全年预算,统筹安排各项费用。积极鼓励教师参加课改培训,课改培训费用实施报销制度;鼓励教师购买相关参考资料,同时学校每年拿出专项资金加大对课改工作的奖励,如对课题研究的奖励、对各级获奖论文的奖励及对课改中的先进个人、教研组进行奖励等,以制度保障课改的经费需要,从而增强教师参与课改的积极性。

3、加强舆论宣传、营造良好氛围

新课程改革,学校是主阵地,但同时也缺不了社会、家长等外在配合力量。为让社会了解、关心新课程实施改革工作,使学校、社会、家长在课改中形成合力,自新课程改革以来,我校每学期至少举行一次家长会,向家长宣传新课程改革的有关精神和做法、汇报新课程的进展情况等。并采取座谈等形式,认真听取家长对新课程改革的意见,同时进行相应的整改。从而营造出良好的改革氛围。

二、以教师专业化发展为中心,切实推动课改深入

建设一支精干的教师队伍,是新课程得以顺利实施的重要保障。因此,我校将教师专业化发展的问题放在了课程改革的首位。

首先,我校经常组织教师外出学习、听课,让他们接受外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每学期初,安排教师参加市、区的各级新课程培训活动,积极参与兄弟学校开展的各级教研活动等。自课改以来,我校外派参加国家级培训17人,省级培训6人,市级培训27人,区级培训42人,校本培训则达到了全员参与。

其次,学校利用政治学习或业务学习的时间,集中学习一些上级的有关课改的文件精神和先进的经验、案例,交流外出学习经验和自己课改中发现的经验与问题等。自2004年以来,我校每周星期一下午第四节课为专门的学习交流课,全校在职员工全员参与,交流促进,有利于课改成果的总结提炼和交流推广,有利于课改问题的及时解决。

第三,组织教师学习有关专家、领导作相关的讲座、报告。自课改以来,我们一方面积极鼓励外派教师参加各级各类专家讲座,使其认真学习,而后回校交流;另一方面重视邀请专家学者到校讲座,保证教师学有实效。通过一系列的培训、学习,提高了教师素质,锻炼了教师队伍,让教师进一步确认了自己的教学身份,真正成为学生学习活动的组织者、引导者、指导者和参与者。

第四,加强教研组建设,促进教师的集体成长。首先,选出一批精干、务实、富有创新精神的教师担任教研组组长,对其明职责、提要求、压担子。教研活动要求围绕一定的主题开展“学-研-讲-评-改”系列活动,(学,即专题定向学习;研,即专题定向研讨;讲,即确定教师尝试执教教改观摩课;评,即结合学习体会,进行课堂教学评议;改,即在讨论的基础上进一步改进完善)。同时,利用每两周一次的教研活动时间,组织教师认真学习《走进新课程》、《新课

第三篇:课程改革实施总结

2013-2014学第一学期新课程

改革实施总结

“斗转星移,时光流逝”,转眼间一学期已悄然结束。一学期来,我校坚持以教学工作为中心,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,落实县教育局工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深入、广泛地开展课程改革的实践活动。现将一学期新课改工作总结如下:

一、加强学习,树立新的理念

1、我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将一轮课程改革视为一次难得的机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力。

2、通过学习新的《课程标准》,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。

3、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活,现代社会,现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息

和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。同时在教学中结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境,将传统的课堂教学拓展到教师外、校外,加强了学校教育与社会的密切联系。

4、重视课改,教师外出学习和交流。课改是一项全新的工作,在自我探索不断创新的过程之外,还注意了解最新信息,学习先进学校的经验,注意兄弟校之间的探讨与交流。

二、加强校本培训,提高教师素质

1、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键,本学期我们在进行课后反思的基础上,加强案例式分析,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。

2、为了使我校教师能更好的适应新形势的需要,提高自身素质,一学期来我校要求每位教师上好5节公开课,并进行课后交流,相互切磋,共同提高。

3、自基础教育课程改革实施以来,我校一直与本乡兄弟学校开展联片互动,形式多样,尤其注重公开课教学和教育教学心得交流,共同提高,共同进步。

三、转变学生的学习方式和教师的教学方式,提高课堂质量

1、我校在教学过程中关注学生学习过程和方法,凸现发现、探究、研究等认识活动,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、掌握方法的过程。

2、新课程向传统的教学方法提出了挑战。教师要走下高高的神坛,由居高临下的权威者变成学生学习的伙伴、学生发展的促进者。我们努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系,把鼓励、微笑、赞赏带进课堂,在与学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格,完善学生个性,促进师生共同发展。

3、充分尊重学生,调动学生参与新课改的积极性。在改革实验中,我们要求教师能与学生进行平等对话,真正了解学生内心的真实想法,听取他们对我们教学过程的意见和建议。

4、为了深入贯彻充分发挥孩子创新意识和潜能的课改思想,在校内成功组织了书法、绘画、第二课堂活动技能汇报表演,全校师生全员参与,使课改工作生龙活虎。

四、开展校内教学、说课比赛

我校在每学期开展教学、说课比赛各一次,中青年教师互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念,培养适应新世纪发展要求的合格人才,从而推进我校落实新课程的步伐,发现培养人

才,树立典型,推动教学工作向前发展。

五、课改中的一些问题和疑惑

1、师资力量不足。

2、课改工作中,家长不理解,从而失去了一些必要的支持。

3、学生的知识面窄,农村缺少知识来源,在短时期很难有较大的改革,教师中也存在这样的问题,如一些专业知识等很难得到详细的资料。

4、对学生的引导和课堂的调控也有一些难度,学生对一些问题的讨论漫无边际,在限制时间内很难达到讨论目的,无法保证按时完成教学内容。

新课改工作任重道远,我们将在实践中摸索,克服困难,总结经验,树立课改必胜的信念,目前虽取得了一些成绩,但也存在许多问题,需要我们做出更多的努力。

第四篇:潍坊市2001年始实施义务教育课程改革

潍坊市2001年始实施义务教育课程改革

2006.3潍坊教科院提出“自主、互助、学习”型课堂教学改革实验

2009年潍坊教科院在“自主、互助、学习”型课堂教学改革实验的基础上提出“345”优质高效课堂理论。

潍坊的课堂教学改革,走在了全国的前列,作为一名潍坊市的小学教师,应很好地学习领会掌握这一先进的教学模式,王坟镇在07-08学年上学期初中开展“自主、互助、学习”型课堂教学,下学期小学开展这一研究,王坟也走在青州的前列,2008年逄山初中代表青州市迎接了潍坊的验收,取得了理想成绩。

但仍有部分教师不想改,不敢改,改不了,因此,应很好地学习这一模式,顺应改革的大潮,要改,改好,改的目的就是提高教学效率,提高教学质量。

关于345课堂教学的2个问题

一学案设计,要包括四个部分:一是学习目标及学习的重点、难点,二是课前延伸:要解决什么时间预习、预习什么内容,用什么方式控制学生的预习状况,怎样设计预习学案,经过什么方法、手段使学生控制学习内容等等。三是课内探求:包括四个环节,自主学习、合作交流、精讲点拨、巩固检测,要表现“三讲三不讲”,搞好课堂教学环节的设计;要明确哪些问题学生自主学习,哪些问题学生合作探求,明确如何进行问题点拨,课堂教学过程中的反思总结环节如何设计;要表现教学过程中的课堂检测,课堂反馈、课堂矫正、目标达成和巩固提高等。四课后提升:要表现“三布置三不布置”要布置发散思想性、发展提高性和迁移应用性的作业,要恰当控制造业的数量,还要布置诸如阅读提升、实践提升、实验提升、归纳提升、反思构造、拓展锻炼等发展学生个性专长和提升学生综合素质的作业。

二是合作探究,实际教学中,往往这一环节出问题:一是学生被动讨论,在教师的强迫下活动,教师、学生均不自在(公开课),二是问题太难,学生无从下手,无话可说。解决这个问题可从两个方面考虑:一是小组建设方面:

1、设置成绩栏,及时公布小组成绩,激发小组间竞争,2、小组成员展示错了,可由本组其他成员补充,成绩仍归这一小组,增强团队精神,3、定期按成绩给组内成员编号,激活组内的竞争。二是探究设置方面:太简单的,学生自己就能解决的不用讨论,超出学生现有水平,学生无从下手的不要布置学生讨论,探究在学生最近发展区内的问题,注重探究的质量。

第五篇:义务教育课程改革工作总结

义务教育课程改革工作总结

近年来,在市、县教研室的的正确领导下,我校的义务教育课程改革工作取得了长足发展。我们始终贯彻的办学理念是:给学生最美好的童年,给人生最坚实的起步。我们一直坚持的教学管理的原则是:抓细节,重落实,讲实效。回顾几年来的工作,我们取得的成绩令人欢欣鼓舞。同时,我们也清醒地认识到,我们所存在的不足更不容忽视。下面,就我校的课改进程向各位做以汇报。

一、抓研究,提高教师综合能力。

随着课程改革的不断深化,教育科研的先导作用越来越突出,教师的专业发展越来越重要。我们相继开展了一系列教学研究活动,提高教师综合能力,为课程改革创造良好的条件。

1、开设“教学论坛”活动。每周例会前15分钟为“教学论坛”时间,每次分别由两名教师主讲。学校在学期初统一安排,把市县级教学能手划分为10组,每组2人,作为每次论坛的主讲教师。要求主讲教师提前选好内容,可摘选报刊杂志的有关章节,但必须有主讲者的个人见解。内容必须符合《新课程标准》精神,能体现教学的最新理念,对教师的教学工作要具有指导性。

2、坚持开展教研组活动。教研组隔周开展教研活动一次,每次不少于六十分钟。或进行教学理论的学习,或进行教学方法的探讨,或进行近期教学的反思。每次活动要有主题、有计划、有重点,要讲究实效性,能对教研、教改起到促进作用。

3、积极推行互相听课活动。确定每月的第一周为“听课周”,教师每人每学期听课不得少于18节,集体听课每学期不少于2次,且听课后及时组织全组教师认真评课,进行教学内容、教法、学法探讨,使听课活动得到升华。学校教导处要定期检查教师听课记录,并与业务考核挂钩。

4、大力倡导集体备课。在个人钻研的基础上,各教研组每周至少进行一次集体备课。教师各抒己见,阐述自己的教学思路、教学方法以及学法指导,然后博采众长,形成最优教学设计,力求推出精品教案。我们要求每一位教师做到“把功夫下在课前备课上,效益出在课堂生成上,本领显在质量提高上,能力用在促进学生发展上”。在集体备课中,每一位教师既当先生,又当学生;既当参与者,又做组织者;既当指导者,也当学习者,从而实现全体教师的共同发展。

5、鼓励教师撰写教研论文。确定每学期第二月为“教学实践总结月”,鼓励教师积极向报刊杂志投稿,并在期末考核中有相应的奖励政策。每学期末都要召开经验交流会或开展论文评选活动,鼓励教师提炼自己的教学经验,编写教学案例,指导教师逐步把“教学体验”上升为“理性感悟”。

6、开展竞赛活动。为了尽快提高教师的综合素质、促使青年教师更快进步,我们每学期都会开展形式多样的竞赛活动。相继举办了“师魂颂”青年教师演讲赛、“青年教师说课大赛”、“教师粉笔字展示”。演讲赛上,演讲教师标准流利的普通话、抑扬顿挫的语调、富有变化的神情深深感动了所有听众,也激励了所有教师,从而掀起了教师大练教学基本功的热潮。说课赛中,参赛教师参与热情高涨,紧张地进行赛前的各项准备工作。比赛过程中,他们以自己丰厚的理论底蕴、新颖的教学设计、青年人的靓丽风采,感染了每一名教师,打动了每一位评委。粉笔字展示,教师规范的书写、美观的布局、深厚的功底,让我们叹服。我们深深感到:一次活动的开展,可以锻炼一批人、提高一批人,教师的能力也在活动中得到一次次砺练、一次次升华。

经过几年来的努力,我校的教研活动已经形成一个良好的氛围,“抓教研促教学,抓教研促质量,抓教研促发展”的理念已经形成。大家相互学习,成果资源共享,共同发展,共同进步,共同提高教育质量和水平。

二、抓课堂,转变教师的教学方式。

长期以来教师陈旧的教学方式,严重地影响了学生学习的方式,阻碍了学生的发展。为了切实贯彻新课程理念,促进学生主体发展,我校对教师教学方式提出了新的要求:创造性地探索新的教学途径、引导学生积极参与学习、主动探索科学知识。为了落实以上目标,我们以课堂作为切入点,做了以下几方面的工作。

1、规范课堂教学。(1)坚持把“面向全体学生”作为教学出发点,把“一切为了学生的发展”作为教学的落脚点;(2)推行教师指导下的探究式的学习,要求教师重在教给学生自主学习的方法,培养学生自主学习的能力;(3)坚决摒弃“满堂灌”的教学模式。教师的任务是创设情境、点拨引导,激发学生学习的兴趣,努力使学生的学习始终保持积极主动的状态;(4)课堂上尽量让学生多发表见解,多动手操作,多探究发现;(5)树立“不求人人优秀,只求人人进步”的观念,设计多样化评价手段,充分发挥激励作用,使每名学生都有所进步;(6)帮助学生学会体验学习的乐趣、成功的快乐。现在,我校老师一改课堂唱主角的局面,更多关注不同层次学生的感受,多给学困生发言的机会,组织活动不留死角,让每位学生都体会到参与学习的快乐。

2、领导坚持听课。校长带领全体管理人员,聚焦课堂,研究有效教学,实施有效管理,切实落实管理人员随堂听课点评制度。每学期领导都要分年级、分科目、下班级听课,全面掌握每位教师的课堂教学情况。发现个别教师课堂课改思想体现不突出、教法陈旧、未能体现民主师生关系、教学效果不好,课后我们及时指导,然后跟踪听课,使其完成从“学生式”的教师到合格教师的转变。同时每位领导还带着向全校教师推荐“精彩一课”的任务,把富有个性特色,符合课改精神的课介绍给大家,供其他教师学习。

3、举行观摩研讨。每学期,我们都会举行课堂教学观摩研讨活动。所有教师都要上一节代表本人教学水平的公开课,其他教师积极听课,并进行扎实有效的评课活动,在研讨中真正形成了“一人在上课,小组来研讨,大家出智慧,整体促提高”的良好氛围,极大提高了教师的课堂教学水平;

4、开展教学反思。每上完一节课,我们都要求教师从教育理念、教学设计、教学组织、学生的学习兴趣,学习方式、学习效果等方面进行自我反思,并写好教后记。做到节节要反思、月月有总结。到学期末,学校将所有教师的优秀教后记装订成册,作为教师学习交流的资料。通过教学反思,把教学与研究有机地结合起来,有效地提高了课堂教学的效益。

经过几年的努力,我校教师的教学方式实现了根本性的改变,上有水平的课,布置有价值的作业,已成为每位教师的自觉行为。

三、抓活动,拓宽学生学习渠道。

新课程标准的一个重要理念,就是要以培养学生的创新精神和实践能力为主要目标,也就是要构建旨在培养创新精神和实践能力的学习方式。随着教育改革的逐步深入,我们也深切感受到:作为学校教育,不但要教学生学会学习、学会做人,更要引领学生学会生存、学会创造,要培养学生各方面的能力,提高学生的综合素质为此,我校在大教育观的指导下,想方设法改变学生的学习方式、拓宽学生的学习渠道,努力使学生通过丰富多彩的形式获取知识。提高能力。

1、重视艺术教育活动。艺术教育能有效地陶冶学生的情操、丰富学生的生活,所以,艺术教育活动在我校开展得有声有色。体育课上,俯卧撑、仰卧起坐是学生的过关科目。跳绳、长跑是学生的考试项目;器乐进课堂,是我们音乐课的一大亮点。同时,我们利用队会、节日庆典、画展、运动会,充分展示学生的艺术和运动才能。

2、落实“五个一”活动。“说一口普通话、练一手漂亮字、读一本课外书、会一门运动项目、有一项业余爱好”,是我校一直在坚持的一项活动。为了抓好落实,我们采取领导包抓、教导处检查考核、开展竞赛活动等形式。以升旗集会、即兴演讲、故事会、读书汇报、习字展、爱好亮相、课间活动、比赛奖励为平台,督促学生达到要求,实现“说得标准流利、写得漂亮工整;动起来健身,静下来读书,动静结合学做人”的目的。

4、开展低年级口语交际展示和中高年级现场作文竞赛。我们采取“情境对话——现场录音——播放试听”的形式,增强低年级学生口语交际的兴趣,培养口语表达的能力。利用校园景物、室部或有意创设情境,让学生观察后进行现场作文,有效的培养了学生的观察能力、语言组织能力。

5、制作手抄报、自拟考试题、自制学具,培养了学生的动手能力。我们先后开展了红十字知识、廉政文化进校园、安全小常识、创建文明县城、盼奥运和庆祝节日为内容的手抄报、以快乐测试为主题的学生自拟测试卷活动,结合学习内容自制学具,并分班级和学校两个层次进行了展评,极大的激发了学生动手操作的兴趣。

6、开展社会调查和社会综合实践活动。我们发动学生利用课余时间,进行了学生课外阅读情况的调查、不吃早餐危害的调查、学生课间活动的调查、学生计算能力的调查等。学生自行组合,通过各种信息渠道搜集资料,然后撰写小论文、小调查报告。这些活动的开展,为学生创造了广阔的自主学习和实践的空间,同时丰富了他们的社会知识,也拓宽了学校教育的渠道。

这些形式多样的实践活动,带领学生走出了课堂,激活了学生的学习兴趣,促进了学生个性的和谐发展。同时,也使学生的主体性、能动性、独立性得到不断的张扬、发展和提升。更重要的是这些新颖的课后活动,代替了重复机械的作业,真正达到了减轻学生作业负担的目的。

总之,八年来的课改实验,收到了良好的效果。教师角色发生了很大变化,教学方式灵活。他们从单纯注重知识传授转为关注学生的学习方式、学习愿望和学习能力的培养,转为对学生创新意识和创新能力的培养。学生学习形式多样,自主、探究、合作学习的意识已经形成。变单一的课堂接受知识为多维获取知识。学生学习兴趣浓厚,敢于质疑问难,发表个人见解,各项活动参与率均有大幅度提高。

以上只是我们在新课程改革工作中一点不成熟的做法,与兄弟学校相比还存在不少差距,在今后的工作中,我们要继续学习他人之长,补自己之短,把我校新课程改革工作提高到一个新的水平。

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