信用社(银行)员工“十佳支农服务明星”申报材料

第一篇：信用社(银行)员工“十佳支农服务明星”申报材料

信用社（银行）员工“十佳支农服务明星”申报材料

**同志是**区**信用社主任，他自**年入党以来，数年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的事迹，充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用，先后曾*次获得市、区联社先进工作者和优秀共产党员的荣誉称号。

政治上，他严格要求自己，不断加强政治理论学习，提高自己的思想素养，刻苦改造自己的主观世界。不断提高思想政治觉悟，按照上级要求，每个季度进行一次专题教育，他总是自觉学习，带头在学习会上发言，并能认真联系实际写好心得体会。带领社里的学习，加浓了学习氛围，使干部职工的思想觉悟和理论水平得到了提高。

一、全年抓支农，夯实信用工程。

为了切实解决好农民贷款难，**信用社难贷款的矛盾，他牢牢抓住打造“诚信**”和建设“小康**”的发展机遇，明确提出“农户小额信贷品牌、富民兴社强县特色，拓展服务空间营销”，三大信贷服务目标。在***镇举办“推广农户小额信用贷款，创建农村信用工程”试点，把经验及时推广全区信用社，全面掀起支农服务热潮。全区

农村信用社面向“农村、农业、农民”，组织17支“信贷小分队”上山下畈、进村入户、送贷上门，贴心服务“农民、居民和民营”，让他们凭证及时拿到贷款，不务农时地发展农业，确保“社农双赢”。他的信贷服务不仅解决了农民贷款难的问题，同时大大拓展了信用社信贷业务空间。在满足“三农”和产业结构调整的同时，将信贷柜台搬到村组，创造性地开送贷上门的贷款这一新领域。共对30个村进行了等级评定，发放了**万元农户小额农贷。到年末，他累计发放支农贷款**万笔，*户，为农民增收和信用社发展奠定了坚实基础。

二、统一认识，转变观念，明确信贷支农重点

随着农村经济的快速发展和农业结构调整的不断深入，农业贷款的需求结构发生了变化，用于购肥、农药、农机具“支农”贷款需求逐步减少，取而代之的是养殖业，优质高效的科技农业和农业产业化等项目的较大需求。面对新形势，我社信贷人员一度出现了不同程度的“惜贷”和“畏贷”的苗头，认为农户贷款小户多，放贷容易收贷难，针对这种情况，他们及时召开了主任会，对信用社的业务发展和市场定位进行了分析，确立了以“三农”为阵地的市场定位和经营思路，为了统一全社员工的思想认识，组织干部职工学习联社“贷款营销年”的有关文件精神，分析面临的形势，通过学习，大家一致认识到立足“三农”，服务“三农”是信用社义不容辞的责任，是党和国家赋予的光荣任务，也是信用社自身生存和发展的需要，农富才能社兴。

三、支持农业结构调整，积蓄农村后发优势，唱好农户小额贷款主角戏。

今年以来，他注重强化农户小额信用贷款发放和管理，切实解决农民贷款难的问题，帮助农民创收致富，并借助小额农贷这个农村信用社独有的特色品牌扩大社会影响，为更好地融入区域发展各个层面，开展广泛的客户营销做好了铺垫工作。

1、立足于早计划，早投入，早见效，加大农户小额信用贷款和联保贷款的投放力度。截止*月末，他社累计发放农户小额信用贷款金额**万元，收回利息*万元，到期贷款收回率达100%。

2、加大营销力度，打造支农品牌，支持“三农”是信用社的责任义务，从贷款营销的角度出发，他们以更积极，更有力的举措推广农户小额信用贷款。20**年“推广和创建”工作中，累计发放小额农贷**万元，到期收回*万元，贷款收回率达100%，收息率达100%。

3、坚持审验标准，作好年检工作。按照上级要求。他在农户贷款年检工作中，严格评审条件和标准，在完成对农户贷款证工作的前提下，对他管理*个自然村*户农户进行了重新评级和发证工作。评级面和发证面均达100%，较好地

做到了把评级和发证工作同农户在信用社的存款情况有机结合起来。截止*月末，持证农户小额信用贷款比同期增加*笔，同比新增贷款*万元，新增存款*万元，真正达到既加大农户支持力度，又起到了较好的筹资效果。

四、强化信贷管理，规避风险稳健展开营销

管理就是效益，他们坚持营销不能以弱化管理为代价的责任意识，在积极有效推进营销工作的同时，始终突出防范风险这个核心，坚持一手抓业务拓展，一手抓规范管理，确保了整体业务稳健快速发展。

1、对信贷营销明确量与质的统一目标，把到期贷款收回率，新增贷款收息率等贷款管理质量指标纳入营销目标管理。

2、把好信贷准入关，进一步明确强化贷款第一责任人制度和信贷独立审查职能，依据搜集建立的客户信息档案，筛选客户，分析每一笔报批贷款的风险程度，确保每一个信贷载体的质量。

3、把好贷后检查关，加快建立形成信贷风险预警机制，通过定期回访贷户了解分析生产经营状况，走访与贷户相关的外围，以侧面打探真实情况。

三、全员抓盘活，夯实“生命”工程。针对年初不良贷款占比高的现状，全员出重拳、攻难点清收，形成“主任包片，副主作包村负责，专班清收，信用社集中力量

攻坚收，全社信贷从人员定责收”的清收网络，全面抓、全员收，全社全年收回不良贷款*笔，共*万元，比年初下降了*个百分点，他个人收回*笔，金额300万元，占全社任务*%，既使信贷资产存量活化，又为信用社添创了实效。

二O**年*日*日

第二篇：服务明星演讲稿(银行、信用社)

平凡的岗位 不平凡的青春

——银行服务明星演讲稿

XXX银行

XXX 各位领导、各位来宾大家好！

我叫XXX，来自XX支行，很荣幸以“十佳服务明星”的荣誉称号站在这个舞台上，与各位朋友共话XX银行的服务与发展。今天我演讲的题目是———平凡的岗位，不平凡的青春。

“青春“是一个非常美妙的字眼，然而青春需要用奋斗来装点，用拼搏来成就。作为XXX银行的一名普通员工，我陪她度过了17个不平凡的春秋。17年来，我亲身见证了她从弱到强，从小到大不断发展的历程。身为XXX银行人，我感到无比自豪和光荣。

心系单位发展，青春无怨无悔

己所不欲勿施于人，要想管好别人首先管好自己，在文中支行的代理主管柜员时，我无时无刻不提醒着自己：我是一名商行人，肩负着商行发展的重任，因此我严格要求自己言。在我眼中工作上的事没小事，从早晨开门营业，到下班离开，每件事我都认真对待，认真落实。寒往暑来，无论是北风凛冽还酷暑难耐，每天上班我都坚持第一个到单位，打扫卫生，整理账务，为一天的工作做好准备，就像孩子所说的：学习是他（她）的乐趣，工作是我的乐趣，工作时的我充满自信、精神抖擞。09上半年是文中支行最困难的时期，全体员工都在为这个集体业绩的提升而努力。四月份的一天下午，我骑车到XXX找一位存款客户，由于几天的操劳加上当时身体状态不是太好，下坡时从自行车上摔了下来，顿时血流满面，当时就昏迷过去，被正在值勤的民警和在场的好心人打急救电话送往了医院。当家人和单位同志得知消息赶到医院时，我正躺在急诊室抢救和包扎。醒来之后，由于身体过度疲劳，医生建议住院休息，看到大家焦急的目光，我坚定的说：“一点小伤不碍事的，过两天我就去单位上班。”因为在我行发展的关健时期，我不想拖了大家的后腿，我要和大家一起去面对并克服困难。

“服务”是我挥洒青春的舞台

金融业发展到今天，“服务”成了核心竞争力，广大客户是银行发展的基石。在服务客户上，我始终坚持“想客户之所想，急客户之所急，排客户之所忧”的服务理念。做到操作标准化、服务规范化，语言文明化，为客户提供“周到、快捷、高效”的金融服务。在为客户服务的过程中，每个人、每件事我都做到尽心尽力。只要是客户需要的，不拘时间，不拘地点，不论是正在休息还是同家人共享晚餐，我都会即刻赶到，及时帮客户排忧解难，直到客户满意为止。与客户交朋友，把客户当亲人，视客户为上帝，不是一句客套话，而是真正把客户放在心上，真诚的对待客户。通过自己的努力，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。

为了稳定和争取更多的客户，我将三尺柜台服务延伸到千家万户，在我的笔记本上密密麻麻记的都是客户的基本信息。从不忘记在节假日、客户生日、或者客户生病时送上一个短短的祝福，或是一束小小的鲜花。用真诚的问侯和关心感 动客户，用自己的行动感染支行的所有员工，争做“客户的贴心人”。去年春节前的一天中午，我下班到家刚准备吃饭，有一个客户打电话说家中有9万块钱需要存，但自己带钱去又恐路上不安全，我听后立即放下手中的碗筷赶到了客户家，客户非常感动，以后也成了我忠诚的客户。在我无微不至为客户提供服务的同时，自己也得到了丰厚的回报，截至今年四月底，我自己的揽存余额达到1429万元。今年二月份，有位老太太来交水费，结果因网络问题几次都未能交上，老太太很是着急，我看老人家行动不便，就让老人家留下联系方式先回家，等我把水费发票和水卡送到老太太家时，老太太感动得赞不绝口。几年来我所经手办理的业务无计其数，从来没有出现过差错，也没有被客户投诉过

勤学苦练我的青春如此之美

经过近两年我行领导班子及全体员工的共同努力，我们每个人的素质和技术水平都在不断提高，但我丝毫不敢放松对自己的要求。因我知道到作为一线员工，在金融业竞争日益激烈的大环境下，不但要有专业的知识、过硬的业务技能，还要不断的学习新业务新知识新技能，才能胜任本职工作，适应新发展，更好的为广大客户提供方便、快捷、高效的服务。记得有位有名的企业家说过一句话：人与人的差别不在八小时之内，而是在八小时之外。我把这句至理名言作为我的座右铭，督促自己克服了重重困难。在别人休闲的时候，我在学习业务知识，在别人同家人共享天伦之乐时，我在家苦练基本功。为了吃透一个新业务我常常夜深人静时还在查找有关资料。

因为我的勤奋努力，也让我成为了其他同志学习的标兵，得到了领导和同事们的赞扬，连年被评为先进工作者。

在XXX银行工作的这17年中，始终保持着良好的心态和工作状态，位卑未敢忘忧国，岗位虽然普通，但我常常以一名优秀员工的标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务，苦练业务技能，提高服务质量和水平，用自己的一份光、一份热，在平凡的岗位上演绎着不平凡的青春。以后我将继续不遗余力，再立新功，争取为XXX银行大厦能够傲然屹立在XXX大地上增砖添瓦、增光添彩。

谢谢大家！

第三篇：“十佳支农服务明星”申报材料

“十佳支农服务明星”申报材料

**同志是**区**信用社主任，他自**年入党以来，数年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的事迹，充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用，先后曾*次获得市、区联社先进工作者和优秀共产党员的荣誉称号。

政治上，他严格要求自己，不断加强政治理论学习，提高自己的思想素养，刻苦改造自己的主观世界。不断提高思想政治觉悟，按照上级要求，每个季度进行一次专题教育，他总是自觉学习，带头在学习会上发言，并能认真联系实际写好心得体会。带领社里的学习，加浓了学习氛围，使干部职工的思想觉悟和理论水平得到了提高。

一、全年抓支农，夯实信用工程。

为了切实解决好农民贷款难，**信用社难贷款的矛盾，他牢牢抓住打造“诚信**”和建设“小康**”的发展机遇，明确提出“农户小额信贷品牌、富民兴社强县特色，拓展服务空间营销”，三大信贷服务目标。在***镇举办“推广农户小额信用贷款，创建农村信用工程”试点，把经验及时推广全区信用社，全面掀起支农服务热潮。全区农村信用社面向“农村、农业、农民”，组

织17支“信贷小分队”上山下畈、进村入户、送贷上门，贴心服务“农民、居民和民营”，让他们凭证及时拿到贷款，不务农时地发展农业，确保“社农双赢”。他的信贷服务不仅解决了农民贷款难的问题，同时大大拓展了信用社信贷业务空间。在满足“三农”和产业结构调整的同时，将信贷柜台搬到村组，创造性地开送贷上门的贷款这一新领域。共对30个村进行了等级评定，发放了**万元农户小额农贷。到年末，他累计发放支农贷款**万笔，*户，为农民增收和信用社发展奠定了坚实基础。

二、统一认识，转变观念，明确信贷支农重点

随着农村经济的快速发展和农业结构调整的不断深入，农业贷款的需求结构发生了变化，用于购肥、农药、农机具“支农”贷款需求逐步减少，取而代之的是养殖业，优质高效的科技农业和农业产业化等项目的较大需求。面对新形势，我社信贷人员一度出现了不同程度的“惜贷”和“畏贷”的苗头，认为农户贷款小户多，放贷容易收贷难，针对这种情况，他们及时召开了主任会，对信用社的业务发展和市场定位进行了分析，确立了以“三农”为阵地的市场定位和经营思路，为了统一全社员工的思想认识，组织干部职工学习联社“贷款营销年”的有关文件精神，分析面临的形势，通过学习，大家一致认识到立足“三农”，服务“三农”是信

用社义不容辞的责任，是党和国家赋予的光荣任务，也是信用社自身生存和发展的需要，农富才能社兴。

三、支持农业结构调整，积蓄农村后发优势，唱好农户小额贷款主角戏。

今年以来，他注重强化农户小额信用贷款发放和管理，切实解决农民贷款难的问题，帮助农民创收致富，并借助小额农贷这个农村信用社独有的特色品牌扩大社会影响，为更好地融入区域发展各个层面，开展广泛的客户营销做好了铺垫工作。

1、立足于早计划，早投入，早见效，加大农户小额信用贷款和联保贷款的投放力度。截止*月末，他社累计发放农户小额信用贷款金额**万元，收回利息*万元，到期贷款收回率达100%。

2、加大营销力度，打造支农品牌，支持“三农”是信用社的责任义务，从贷款营销的角度出发，他们以更积极，更有力的举措推广农户小额信用贷款。20**年“推广和创建”工作中，累计发放小额农贷**万元，到期收回*万元，贷款收回率达100%，收息率达100%。

3、坚持审验标准，作好年检工作。按照上级要求。他在农户贷款年检工作中，严格评审条件和标准，在完成对农户贷款证工作的前提下，对他管理*个自然村*户农户进行了重新评级和发证工作。评级面和发证面均达100%，较好地做

到了把评级和发证工作同农户在信用社的存款情况有机结合起来。截止*月末，持证农户小额信用贷款比同期增加*笔，同比新增贷款*万元，新增存款*万元，真正达到既加大农户支持力度，又起到了较好的筹资效果。

四、强化信贷管理，规避风险稳健展开营销

管理就是效益，他们坚持营销不能以弱化管理为代价的责任意识，在积极有效推进营销工作的同时，始终突出防范风险这个核心，坚持一手抓业务拓展，一手抓规范管理，确保了整体业务稳健快速发展。

1、对信贷营销明确量与质的统一目标，把到期贷款收回率，新增贷款收息率等贷款管理质量指标纳入营销目标管理。

2、把好信贷准入关，进一步明确强化贷款第一责任人制度和信贷独立审查职能，依据搜集建立的客户信息档案，筛选客户，分析每一笔报批贷款的风险程度，确保每一个信贷载体的质量。

3、把好贷后检查关，加快建立形成信贷风险预警机制，通过定期回访贷户了解分析生产经营状况，走访与贷户相关的外围，以侧面打探真实情况。

三、全员抓盘活，夯实“生命”工程。针对年初不良贷款占比高的现状，全员出重拳、攻难点清收，形成“主任包片，副主作包村负责，专班清收，信用社集中

力量攻坚收，全社信贷从人员定责收”的清收网络，全面抓、全员收，全社全年收回不良贷款*笔，共*万元，比年初下降了*个百分点，他个人收回*笔，金额300万元，占全社任务*%，既使信贷资产存量活化，又为信用社添创了实效。

O**年*日*日 二

第四篇：十佳服务明星

XX先进事迹

协助党委书记抓干部、党建等工作，多年的基层工作经历，铸就了她勤奋上进、吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质，在担任组织委员工作的 年时间里，面对新形势下组织工作的新要求，她紧紧围绕党委中心工作，深入基层调研，梳理工作思路，提出应对解决问题的办法，把乡的基层组织建设推上了一个新的台阶。她协助党委狠抓乡村干部队伍建设，在任组织委员之初，在全乡建立了青年后备干部人才信息库，选拔储备了一支由16名青年机关干部和28名农村青年组成的德才兼备、能力突出、结构合理的基层后备干部队伍，按照“专人负责，定向发展，跟踪考察，定期座谈，建档管理”的原则，严把入“库”关，拓宽出“库”关，注重平时培养。近年来，共有4名后备干部被组织提拔重用，8名后备干部进入县直机关, 14名农村青年被调整进入支村两委班子。特别是在村干部的任用上,她实行任前公示制、试用期制、公开承诺制及末位淘汰制,对新当选的村支部书记和村主任,规定3个月的试用期,并要求在试用期内公开承诺为群众办1至3件实事。为加强乡村干部的规范化管理，她主持起草了《乡村干部八条禁令》、《工作督查制度》、《干部为民办事公示制度》等一系列规章制度，亲自抓制度落实和工作督查，对工作作风飘浮、业绩平庸的乡机关干部坚持谈话、责令限期整改；对不团结、战斗力不强的支村两委班子坚决予以调整、劝退，在她担任组织委员的5年时间里，找机关干部谈话100余人次，劝退支部书记在内的支村干部3人，使乡村干部队伍呈现出崭新的面貌。普通党员是党的基石，抓好党员队伍建设，事关重大。多年来的农村工作经历，掌握了农村党员队伍的第一手资料，为了彻底改变少数农村党员意识淡薄、观念不强、发挥先锋模范作用不够的状况，她结合先进性教育活动和社会主义新农村建设，年初在全乡7个行政村开展了农村无职党员“设岗定责”活动，通过设立岗位，明确农村党员职责，实行党员挂牌上户，使全乡农村无职党员找到了自己的位臵，在全乡新农村建设和社会事业发展中发挥了党员的先锋模范作用。对发展党员工作始终坚持做到“四制”，实行集中谈话、集中审批、集中宣誓，优先把那些思想好、素质高、年纪轻、能力强的农民专业户、干部、知识分子和非公经济组织人员发展到党员队伍中来，注重提高妇女党员的发展比例，不断优化乡党员队伍结构。06年来，全乡共发展党员42名，连续5年实现无发展党员“空白村”。同时，还狠抓党员的日常管理工作，实现了党员信息计算机数据管理。

“工作务实，敢于碰硬”这是同事们对一贯的工作作风的评价，多年来，在乡以敢管敢抓后进村而著称，且每抓必见成效，大家曾开玩笑说她是个“了难书记”，都说“只要刘委员到哪个村，哪个村就风平浪静”。经她联系的3个后进村，都无一例外地实现了好转，甚至挤进了全乡先进村行列。后进村的共同特点就是支村班子内部不团结，有派系斗争，村级财务混乱，群众不很信任干部，经常上访。派驻全乡排名末位的塔下村，她经常带天刚刚亮就下村直到天已经完全黑了才回到单位，依靠党员群众，紧扣加强支部班子建设这个关键，劝退已无法驾驭全局的支部书记，对支村两委班子进行全面整顿，严肃清理帐务；还发动群众，收缴历年“老欠”款，并全部投于村级公益事业，使该村彻底摘掉了后进村的帽子，一下跃为全乡先进村行列。

“埋头苦干、任劳任怨”，这是乡所有认识的人对她的一致评价。的年出勤天数保持在320天以上，为整治后进村，她带着换洗衣物、被子铺盖长期住在村上，以致她住在县城的家人来探望时常常找不到她。由于工作成绩突出，她个人先后多次受到上级部门的表彰，其中2007、2008、2010年我乡组织工作连续被评为先进，2006、2007、2008、2010年招工工作获县前三名。

第五篇：银行信用社支农工作总结

银行信贷支农工作总结

2013年是我市银行改革和发展的关键年，上半年，我市网点在银行党委的正确领导下，认真贯彻省市银行下发的各项文件精神，围绕体制改革和业务发展两大主题，努力拓展各项业务，着力提高服务质量，不断完善内控制度建设，牢固树立为“三农”服务思想，仔细分析辖内经济结构和经济环境，主动迎合政府经济发展规划，不断延伸服务内涵，强有力地支持农民以传统农业为基础，实现了全市网点持续、稳健发展，实现农民增收致富，政府满意，网点综合效益和综合实力显著提高的“三赢”局面。

截止2013年5月底，我行各项存款余额为255057万元，比年初净增57767万元，增幅为29.28%；各项贷款余额为142612万元，比年初净投21289万元（剔除溢价置换贷款5309万元，实际比年初净增26598万元），增幅17.54%；贷占存比例为55.91%；信贷资金同步增长，良性循环，不良贷款余额1003万元，不良贷款率仅为0.7%，综合实力明显增强，社会地位显著提高。

一、统一思想认识，把支农工作摆在重要位置

农信社做为支持地方经济发展的重要金融机构，以服务“三农”为宗旨，是农村金融的主力军，发挥着桥梁和纽带的作用，准确的市场定位，重大的历史使命，激发农村网点树立“大农业”理念，不断创新服务方式，始终树立“靠支农树形象、靠支农防风险、靠支农增效益”的观念，扎实有效开展支农服务工作。在年初银行召开了信贷支农会议，明确了支农工作重点，落实了支农工作措施，建立了支农汇报制度，做到早调查早安排早发放。一是及时组织信贷人员深入农户家中进行调查摸底，注意了解掌握农户对资金需求的愿望和要求，做到心中有数；二是各网点临柜人员利用春节前后农民存取款频繁，收集农民的需求信息，为网点有针对性地解决农民贷款问题提供依据；三是采取多种形式，广泛宣传信贷政策和办理存贷款的操作程序及结算方面知识，以减少农民在办理业务时不必要的麻烦；四是根据农户生产经营实际的合理需要，及时足额地发放贷款，确保不误农时，有力支持了辖区内春耕生产；五是真实开展农户信用等级评定及年检。结合春耕生产调查情况，根据农户资产情况、资信情况、收入来源等真实进行评级，符合一户评定一户，严禁敷衍了事，不入户调查进行评级授信；六是办好支农示范点，按照支农“四个一”要求，各社要选择一个村作为支农示范村，扎实办好支农示范点，银行将选择一个网点作为全市支农示范点，通过以点带面，全面扎实推进支农工作。

截止5月末，发放小额信用贷款46697万元，小额农贷余额21209万元，农户贷款余额达80135万元，占贷款总额的56.19%。帮助广大农民解决了购买了生产资料、机械等生产资金。

二、突出支农重点，注重支农实效 随着中央各项惠农政策的进一步落实，农户种粮积极性空前高涨。根据这一情况，我行不等不靠，抓住机遇，注重实效，加大农业贷款总量投入，确保支农资金足额发放到位，信贷人员及时深入村组、农户调查了解其承包田的地点、面积、租金，尽可能地到发包方了解田地的旱涝保收情况，交通及治安状况等，帮助农民分析市场风险，同农户测算每亩边际成本，逐户确定亩数，了解自有资金情况，测算好贷款金额，及时足额满足农户生产资金需求。2013年我市农户需求资金总额2.8亿元，比上年有所增加。其中：传统种植业需求1.2亿元，传统养殖业需求1.2亿元，特色农业需求0.4亿元。农户自筹自有资金0.8亿元，其他来源0.2亿元，尚缺资金1.8亿元，须向网点贷款1.6亿元，网点计划筹资6.2亿元，能满足我市农业生产投入的需要。其中：

1、传统种植业需求1.2亿元,占总需求的43 %，种子需求0.5亿元，化肥需求0.4亿元，农药需求0.3亿元；

2、传统养殖需求1.2亿元，占总需求43 %，养鸡需求0.2亿元，养猪0.5亿元,养鱼0.4亿元，其他养殖需求0.1亿元；

3、特色农业需求0.4亿元，占需求14 %，瓜果0.2亿元，蔬菜0.2亿元。

三、存在的问题及原因

传统种养业资金需求量较小，种养大户、特色养殖资金需求量较大，农户小额贷款5万元不能满足客户的资金需求。出现上述原因只要是近几年物价上涨较快，种养大户、特色养殖户因规模扩大，在硬件设施和饲料投入相比前几年有大幅的增加。

四、支农情况说明

1、农户客户

武穴市龙坪镇朝阳村一组棉花种植大户王应雄种植棉花20.4亩，田地遭受旱灾导致部分棉花死亡，为了支持农户抗灾自救，尽可能的降低农户损失，龙坪网点于2013年5月3日向该户发放救灾贷款5万元，王应雄用该笔资金修建引水渠道和购买抽水设备，将河道的水引入农田，迅速缓解了旱情，使生产自救取得了关键性的胜利。

2、信用共同体

郭应龙黄鳝养殖协会现有成员127户，黄鳝养殖系郭应龙村特色养殖项目，该协会拥有完善的养殖技术及销售渠道，是武穴市黄鳝养殖示范基地。该协会2010年产成鳝3O多万公斤，销售收入1300万元，成为鄂东名副其实的养鳝专业村。我们银行根据协会的资金缺口情况，适时的投入信贷资金，改善了养殖环境，使该合作社黄鳝产量大大提高。截止2010年5月30日，我们银行对该合作社成员发放贷款56笔，金额170万元。

3、涉农企业

武穴市富康油脂有限公司是省级农业产业化重点龙头企业，2009年8月注册资本增加到1100万元，公司法人营业执照注册号：4211824430214，税号登记证：421***8，组织机构代码：75343645-8，贷款证号：***701，收购许可证：鄂10090025-0，全国工业产品生产许可证：QS4211 0201 2856。该公司现拥有一条预榨——浸出制油生产线，日处理油料150吨，年加工能力30000吨，现有员工100人,所有技术人员聘用了原武穴市油厂熟练的工作人员，其中高、中级制油工21人。2010年该公司被我行评为A+级信用企业，2007年和2008年连续两年被武穴市人民政府授予金融诚信企业称号,信用等级为A级。该公司主要生产四级菜油，一级菜油，棉油，米糠油等食用油，其中：“接福牌”一级菜籽油获中国绿色食品发展中心颁发的绿色食品证书，“接福牌”食用油获得2007-2008湖北省消费者协会消费者满意商品称号。其主要产品主要销往湖北、湖南、江西、安徽、河南、福建六省。银行公司业务一部对该企业发放贷款1000万元，用于购买四级菜籽油生产色拉油，带动了我市菜籽收购市场，实现了“农户、企业、农信社”互利的良好格局。

五、下段工作目标

下半年我们将一如既往的支持辖内农户脱贫致富、企业发展，改进服务方式，提高服务质量，努力培养新的经济增长点，大力推动当地经济的增长，真正地成为新形势下农村金融的支农主力军，向创主流银行迈进。

二○一一年六月十五日