2011年3月 创先争优小结

第一篇：2011年3月 创先争优小结

播撒绿色希望，助创文明校园

——3月份创先争优小结

植树造林、绿化国土是一项长期的战略任务。当前正值春回大地，万物复苏，是植树造林的大好时节，为进一步推动创先争优活动深入扎实开展，我校党委加强领导，精心组织，扎实开展全民义务植树工作，现将有关情况总结如下：

一、高度重视，精心组织

为增强广大教职工和全体学生的生态文明意识，推进我校绿色校园创建进程，认真抓好春季义务植树活动，我校高度重视此项工作，召开会议安排植树活动事宜，并组织教职工学习了开展今年全民义务植树活动的相关文件，落实植树的人员、设备、经费等。

二、注重实效，提高质量

今年，我校把义务植树活动当作一项政治任务来完成，为确保植树成活率，达到改善环境、建设生态的目的，严格按照植树要求、每棵树种尺寸和树间距进行树坑的打挖，在植树时注重泥土的填覆，及时补水，实行“谁种植，谁管护”的办法，做到植树规范，管护到位，保证了植树的质量和成活率。

三、广泛宣传，营造氛围

一是召开教职工大会传达学习全民义务植树活动相关文件，引导教工和学生通过认养、认种绿地、树木等履行植树义务；二是充分利用校网站和公告栏开展宣传，通过发布植树信息、制作黑板报等多种手段大肆宣传。进一步提高教职工和在校同学的对义务植树的法定性、全民性认识，了解创建森林城市的目的和意义，形成“植绿、护绿、爱绿”的生态文明意识，使其自觉投身到全民义务植树活动中。

通过全民义务植树活动的开展，使我校的生态环境明显改善，全校师生的环保意识得到增强。在今后的工作中，我们将更加扎实、有效、深入地开展此项工作，提高义务植树成效。

第二篇：税务所创先争优2012年3-4月小结

XXX地方税务局XX税务所·党支部 2012年3-4月创先争优活动小结

2012年3-4月份，XX税务所·党支部在区局党组和创先争优活动办公室的指导下，认真开展“一讲二评三公示”，切合税务所工作实际，牢牢树立“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的意识，继续积极推进创先争优活动，现将3-4月的活动小结如下：

一、一讲二评三公示，开展创先争优活动。

XX税务所·党支部的争创活动一直坚持“联系税收实际，立足基层税收”的方针。近两月度围绕税收中心工作任务、业务学习、党组织建设等内容做出了20余项承诺。全体党员干部职工共做出了130条承诺；通过践行承诺，在工作学习中形成了“你追我赶，相互促进”的良好氛围。3-4月期间，XX税务所干部职工在积极参与区局组织的会计知识培训同时，税收中心工作不放松，及时通过各种方式辅导纳税人进行纳税申报，确保申报征收率；圆满完成了辖区内年12万元个人所得的汇总申报，保质保量的完成了2012年上半得房产税、土地使用税征收；在第21个税收宣传月中，开展丰富多彩的税法宣传活动；完善了政务信息公开和税收行政信息公开栏的设置；积极完成了重庆市重点建设工程的第一季度税收报表，做好了重点税源企业的税收调查。

二、夯实基础，推进支部建设。

我所根据年轻同志积极要求上进，契合区局党组培养和吸收 入党积极分子的工作要求，我单位及时对要求入党年轻干部安排了培养人，按照党员培养要求形成“定期谈话、长期培养、促进进步、共同发展”的培养机制，以党员培养为基础，推进支部建设。同时，以党建促团建，以党建促税收，在党员学习活动同时要求年轻团员干部全部列席。税务所内开展各类学习活动时，比如税源分析研讨会，会计业务知识集中学习会等等，干部职工全员参与，收到了良好的成效。

三、切合税务所实际，深化争创活动。

一是坚持税收工作为中心。积极深入辖区企业进行调查辅导，推进网络申报、财务报表录入、欠税清理等各项工作。二是积极组织学习，以区局组织业务培训的契机，提高干部职工业务技能。三是优化纳税服务。以打造规范高效的纳税服务为目标，积极开展党员示范岗建设，坚持“青年文明号”的服务标准；以创先争优活动为抓手，以税收工作和支部建设为核心，以人员素质提升为着力点，积极创建的基层税务所和基层党支部。

XXX地方税务局XX税务所·党支部

二〇一二年四月二十五日

第三篇：创先争优情况小结

创先争优情况小结

曙光路小学 屈献红

今年4月起学校党支部组织全体党员教师开展了创先争优活动，到现在差不多是9个月，在这不到一年的时间，我能按照学校党支部制定的活动方案积极参入每次的活动和学习，在工作中尽量以先进党员的标准来要求自己，尽力使自己真正成为一面旗帜更好地促进学校的各项工作，下面把我在创先争优活动阶段的学习、工作和生活做一个小结。

一、以德立身，为人师表。

1、严于律己，为人正直。我能尽心按照自己在6月制定的《党员承诺书》中承诺去做。平时能自觉遵守学校各项规章制度，在工作中凡是能自己做的就尽力多做些，该布置的任务切实传达到位。对每项工作尽量做到有计划、有安排、有检查，有反馈，发现优点指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工，在工作中我用心去调整自己的心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，处理事情时做到对事不对人。

3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员，有时领导走访、家长上访，班级任课老师重新组合遇到家长反对，家长与老师发生冲突，只要是关系到 学校荣誉的，都耐心做好家长的思想工作，多宣传学校的亮点，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任与理解，达成共同的目标。也积极地党支部一起做好教师谈心、家访慰问工作，创设良好的人文管理氛围。

二、虚心学习，完善自我。

1、夯实业务功底。学校工作千头万绪，但出发点是做对学生发展有利有益的事。作为主管教育教学的副校长，我深深知道肩头的责任重大，为此我有时间就认真学习教育新理念，阅读教材，分析教参，积极上网找资料，力求课堂上激发学生的学习兴趣，提高效率。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会与老师一起去听名师讲课，边听边对照自己的做法的优缺点。每次外出学习，随带U盘，及时拷贝重要材料过后细细研究，在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。

2、钻研管理理论。我认真珍惜每次的学习机会，如积极参加上级部门组织的培训学习，并积极撰写心得体会。平时我还经常阅读《校长》、《教育文摘》《教育新理念》《中国教育报》等教育杂志报刊，使自己在思想认识和业务管理能力方面取得了巨大的收获。

3、向身边的榜样学习。老师们一言一行我看在眼里，记在心里。

三、全力以赴，完成任务。

在全体老师的大力支持和配合下，我除了认真做好自己主管的常规工作，着重做了以下工作：

1、在行政班子的群策群力下做好了教师聘任工作，尽量做到 科学合理使老师们满意。

2、在全体教师的共同商议和配合进一步完善了学校的各项制度，如《教师月绩效考核方案》、《曙光路小学行政巡堂制度》、《行政联点制度》等，使学校管理工作进一步规范。

3、耐心指导教导部门、教研部门和大队部三位年轻的行政的工作，使他们充分履职，毫无保留地传授经验使他们在工作少走弯路，成长更快，更好地为师生服务。

4、细致周全地做好学校分班工作。真正做到了有方案、有步骤、有反馈，并尽力做到了公平、公正。

5、全力以赴地搞好了新校园文化建设的工作，通过讲座和培训、个别交流、组织师生活动等方式来提高师生的素质。

6、深入课堂，参与教学活动

我担任了四年级的品社教学工作，在教学中我认真钻教材，根据文本特点和学生特点进行教学设计，尽力使自己的教学受到学生的欢迎与喜爱。平时我也尽量多走入老师的课堂，向老师们学习，两个学期我听校内和校外的课有80节以上。每听完课我都能及时与任课教师进行交流反馈，使得彼此都有所收获。

7、特色项目，稳步发展。

我主抓了摔跤、篮球俱乐部、大气监测站三个特色项目，三个项目都有了稳步的发展。

8、认真细致地与各部门做好了每月的绩效考核工作。每月的绩效考核工作繁琐，但不能有半点马虎，在工作中我尽力做到全面、细致、及时、高效。

9、作为学校支委和工会委员，我能积极配合党支部和工会搞好工作，如收党费和校务公开民主管理工作、工作活动等工作。

10、认真抓好了各种迎检和展示工作，如学校在育英二小进行“特色提升品质”的展示活动，区常规视导工作、督学来校进行专项督查工作、信息应用示范校迎检工作，特色项目考核工作。迎检工作不仅繁重更重要的是心累，但每次的迎检我都是竭尽全力地做好，力争为学校争光。

今年9月我光荣地被芙蓉区人民政府评为“优秀教师”，7月份参与的湖南省“十一五”现代教育技术规划课题《利用网络及其资源加强家庭教育的研究》结题；11月在长沙市书架子工程组委会开展的“书架见证成长、阅读照亮未来”第二届三相读书月小学生作文大奖赛中荣获指导奖；虽然获得了点滴成绩，但是但还存在很多不足：在平时的学校管理工作中，思考管理的角度缺少深层次，要着眼于全局；理论的学习和工作水平有待进一步提高。今后我将不断提高自己改革创新意识和服务意识，努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。我相信只要我们每个党员、干部在工作和生活中敢于、善于创先和争优，我校共创品质教育生活的共同愿景必将能早日实现。

2010年12月

第四篇：创先争优小结

中共海口海港学校支部委员创先争优活动总结

按照市教育党组的部署、要求，结合我校的具体情况和开展的工作，“创先争优”活动取得初步成效。现将我校本阶段工作总结如下：

一、深入发动，具体要求

主要抓好三项工作：一是动员部署。召开全体教职工动员大会，进行安排部署，二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。做到“五个好”即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“五个先锋”即“学习钻研的先锋、爱岗敬业的先锋、为人师表的先锋、遵纪守法的先锋、服务群众的先锋”。号召全体党员干部要以创先争优活动为动力，推进学校教育、教学、后勤各项工作的开展。具体活动要求是：在学校党员、干部中开展比学习、比管理、比教学、比服务、比业绩，争当优秀党员，争创优秀党组织。（“五比两优”）

二、明确载体，确立目标

学习科学发展观和创先争优的目的是更好地搞好工作，实现工作方式转变，由主观经验型向客观科学型转变,由传统常规型向高效创新型转变,提升工作效率.在学习过程中，关键的一环，就是要找到适合自身学校发展的载体。载体是目标的落脚点和承载物。在科学发展观的动员大会上，领导组组长王建中同志提出了的初步框架,经大家讨论达成共识.即办人民满意教育，打造区域教育品牌（争创市级示范学校）。具体实施“两高一优”战略，即高效管理，高效课堂，优质服务。高效管理是针对学校管理层面的，主要是校级领导和组处室的管理和年级组的管理工作，高效课堂是指教学管理的关键在课堂，课堂教学有效、教育有方,是教学环节的”牛鼻子”,高效是对每位老师提出的课堂教学的要求和目标达成度.优质服务就是全校教职工要树立服务第一意识,通过“两高”到达的理想效果，即向学生和家长提供满意的优质教育.，载体的目标指向是争创市级示范学校.具体实施分三步走。第一步：创市级规范化学校；第二步，创市级一级学校，第三步,创市级示范学校。争先是对个人而言的，即争做优秀教师、优秀党员、优秀教育工作者。

三、开展“五好”活动，争创先进党组织

（一）领导班子好，带头学习，争创学习型党组织

学习就是工作。战争年代靠抢杆子，和平年代靠笔杆子.学习力就是生产力，学习力就是工作力，只有持续学习的人，才能不断吸取前人的经验与成果,缩短自己在工作中摸索探究的路程与距离，才能借鉴别人的成功做法为我所用.一般来说,一个勤奋学习善于思索的人工作效益总是高于不思进取、不学无术的人。从这个角度上来说，工作力就是学习力,学习是工作持续提升的动力和源泉.思想认识提高了，学习认识统一了，这项活动就成功了一半，思想决定行动。对学习的几点要求:对学习内容的要求,首先要求读原著，即读毛泽东、邓小平、江泽民老一辈无产阶级革命家关于科学发展观的论述，找到科学发展观的源头与发展历程;第二,认识当前经济社会发展过程中重视经济效益轻视社会效益,重视发展速度轻视环境生态等错误认识,理解科学发展观产生的背景；第三，要求全体党员干部及中层干部及全校教职工联系实际，将科学发展观的要义核心基本要求和根本方法应用到工作实践中,推动创先争优工作的开展.对学习时间与形式的要求。学习分为集中学习。校领导班子集中学习达到了4天以上，党员集中学习达了14小时。在集中学习的同时，强调自学，要求校级领导结合建党90周年写心得或工作思路3000以上；党员及中层干部年级组长科组长写教书育人案例2000字以上。

一年多来，我校先后选派教师党员、优秀教师等赴广州名校考察，到东北师大参加名师研修班，到上海金汇高级中学学习考察。在赴广州执信中学等名校考察活动，所有参加活动党员和教师都写出了心得体会，党员杨勇同志代表学习考察团全体教师在大会上做了学习考察汇报，赢得了全校教职工的广泛赞誉。今年暑假，在赴东北师大参加全国现代型高中名师研修班（第三期）的研修活动中，语文、数学、英语、政治、历史、生物等6个学科的9位老师中，党员就占了一半以上，谢伟、杨勇、邢海燕、赵玲燕、李荣庚等党员以认真的态度和好学的精神圆满完成了研修任务，同时他们还将此次研修的学习心得、作业、总结等汇编成近六万字的《全国现代型高中名师研修班（第三期）研修成果集》。今年11月，我校组织教师党员、优秀教师等一行24人赴上海金汇高级中学学习考察。除了这些突出的学习考察活动，我校也积极将校本教研与基地教研相结合，积极组织参加暑期高中远程研修和初中的“国培”计划，同时成功举办了我校的“德育论坛”、“ 教坛新秀” 大赛，“学科带头人”示范课大赛等活动，在这些活动中党员教师都发挥了良好的先锋作用，取得了骄人的成绩。我校的党员教师也纷纷走出去参加省市级大赛，甚至全国性大赛，都取得了好成绩。比如，我校数学组的赵玲燕老师和邢海燕老师，英语组的饶婷老师都获得了国家级的一等奖。在德育管理上，积极开展德育课题研究，现在参加德育健康教育与研究的教师已有52人，已经取得初步成果。

（二）工作机制好，坚持勤政廉政

1、学校支部不断完善制度建设。建立健全了领导干部民主生活会制度、述职制度、民主评议领导干部制度，实行重大事件公示制度、“三会一课”制度等。学校党支部始终坚持密切联系群众，坚持全心全意为教职工服务，把教职工的利益作为学校一切工作的出发点和归宿。如，我校在临时板房上课期间，室内温度高达37度左右，校领导办公室与教师、学生教室一样，未装空调，一律装风扇，与师生一道同甘共苦，带领全校师生共同战胜酷署。着眼于解决实际问题，维护群众利益。如在学习实践科学发展观的活动中和党风廉政建设活动中，我校教职工用科学的理论武装头脑，用科学的方法指导实践，解决了许多与教职工利益相关的问题54件，受到全校教职工肯定和认可，使学校出现了前所未有的团结和谐的新局面。学校领导班子个个勇挑重担，工作不分白天黑夜。每天上班最早的是班子成员，下班最迟的还是班子成员。福利上底标准。如2010绩效工资领导班子主动提出不要加班补助3万余元，把这部分钱拿出增加教师课时补助，使教师课时补助在原有的基础上增加5角一节课，推进了我校绩效工资按期按质完成，增强了党组织的凝聚力。

（三）党员队伍好。以创先争优为契机，发挥党员先锋带头作用

学校把广大党员通过参加创先争优教育活动激发出来的积极性发挥到各自岗位上，转化为促进学校各项工作的强劲动力。如为迎接建党90周年，党员人人参加唱红歌，每周唱4次，每天从7点至9:30，从不请假。在别人有困难时党员能主动帮扶。如学校有两位教师患重病期间，8位党员带头献血。另两位老师患癌症时，全校教职工主动捐款，党员带头，共捐人民币2万余元，解决了两位患者部分手术费用。在学校班主任、年级组长、中层以上重要岗位党员的比例达到党员总数的百分之九十五以上。

加强党的组织建设，做好组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针全面做好党员发展工作，做到“把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把党员中的优秀人才培养成专业技术和管理骨干。两年来，共发展党员教师5人，学生16人，加强了基层党组织队伍建设，增强了党组织的凝聚力。

加强党的思想建设，做好传帮带工作。建立健全党员联系服务群众工作机制、建立党员结对帮扶制度.根据学校工作实际，建立了党员帮教制度，即党员帮教学生制度，党员帮助教师制度，党员师带徒制度。现我校党员帮教“两有生”40余人，党员帮教师8人。学校将帮教工作纳入师德建设，具体按照“三表一志”操作，由学校德育处负责实施。此项推进了师生整体素质的提高，优化了校园教学环境。

（四）工作业绩好

我校全体党员立足本职工作，为人师表，在各自岗位上取得了可喜的成绩。如本校教师课堂教学大奖赛10名获奖教师中6名是党员，评优中教职工总数五分之一的党员达到了全校优秀率的半数以上。在学校开展的省市级教学辅导竞赛中，党员辅导的学生获奖率超过了半数。通过全体党员的带动和全体教职工的共同努力，学校取得可喜的成绩。2004获得省红旗团委，2007被市教育局评为安全工作先进单位。2009获得市教育局综合考核二等奖，2009年校团委被团市委评为优秀团委创建单位，2008和2009连续两年学校学生思想道德建设评为全国先进集体，2009年学校青少年文明礼仪教育被教育部、文化部、中宣部、共青团中央评为全国先进集体，2010年学校被全国综治办等单位评为全国法制教育先进单位等。

（五）群众反映好。

由于党员干部认真履行党章规定的义务和市委规定的开展创先争优“五带头”的要求，积极参加学习型党组织建设，在完成本职工作任务、推动科学发展中发挥着模范带头作用。在学校各项工作检查评比中，党员都出色的完成了学校的各项工作任务，为全校教职工树立了榜样。如在科学发展观学习和创先争优活动结束时，学校召开全校教职工大会，两次对全体党员科学发展观活动进行评价。其优良率达到了百分之九十五。与往年相比，提高了近6个百分点。

四、扎实有序地开展创先争优活动。为进一步加强党的组织建设和先进性建设，激励党员弘扬党的优良传统，推动我校教育教学改革，结合学校实际，扎实而有序地开展了一系列创先争优活动。

1、上一堂党课。书记王建中为全体党员作了题为《为完成“十二五目标”目标而奋斗》等三场主题报告，谢伟副校长做了题为“我校十二五期间教育改革与发展的规划”的辅导报告，为全校党员及教师员工怎样教书育人、服务育人、管理育人提出了具体要求。

2、开展争先创优承诺活动。结合师德教育和创先争优实践活动，开展支部和党员以“五个好”、“五带头”的要求，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用，教育全体党员重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好本职工作、争做业务能手和先进工作者等方面作出具体承诺。

3、开展党员点评活动。根据活动计划安排。针对党员个人作出个性化的点评。在充分肯定成绩的基础上，指出了创建工作每个人存在的薄弱环节，对下一步工作的开展提出了中肯、具体的要求。通过点评活动，体现了学校对创先争优工作的高度重视，对激励全体党员干部立足岗位创优争先、无私奉献。

4、在市文明大行动活动中，我校党员、干部积极响应，从交通文明我先行做起，学校中层以上干部、党员、骨干教师每天8人上学、放学在马路上值班，教育、引领学生行文明路，做文明人。在学校常规管理中，将“六个结合”与文明大行动结合起来，形成了自身的特色。海口晚报予以较高评价。

第五篇：9-10月创先争优

中共重庆市巴南区广播电视台机关总支部委员会

9—10月创先争优活动讲述材料

9-10月，我台紧密结合电视台工作实际，深入学习学习贯彻党的十七届六中全会精神和胡总书记“七一”讲话精神，以开展“走基层、转作风、改文风”活动为契机，扎实搞好创先争优活动，在体现特色、创新实践、注重实效上狠下功夫，目前活动进展顺利、成效明显。现将9-10月活动情况报告如下：

一、工作成效

（一）抓好党的十七届六中全会精神的学习贯彻

党的十七届六中全会召开后，我台各支部采取多种形式，迅速将全会精神传达到广大党员干部和职工，并以集中学习的形式，深入开展党的十七届六中全会精神的学习讨论，使全台党员深刻领会全会的重大意义、精神实质，准确把握全会提出的新思想、新任务、新观点、新要求、新举措。自觉增强贯彻全会精神的自觉性、主动性和责任感、紧迫感，把全会精神化作深化广播电视改革、推动广播电视发展的强大动力，为全面完成今年的各项工作任务出力加油。同时，按照台党组的要求，宣传党支部精心组织开展新闻宣传，确保全会精神宣传报道全面准确、深入到位，形成强大声势、整体效应，积极营造有利于文化改革发展的良好氛围。网络党支部对“十二五”期间广播电视网络发展规划进行认真梳理分析，立足当前、着眼长远，抓紧制定贯彻落实全会精神的意见，把规划转化为可操作的思路和措施，转化为实实在在的工作项目。目前正在准备实施数字电视整体平移工程和平安重庆联网工程的前期设计工作，确保广播电视改革发展不断取得新进展新成效。

（二）开展走、转、改活动，切实改变工作作风

按照中宣部关于开展“走基层、转作风、改文风”活动的总体部署和工作要求，我台做到领导带头、快速启动、创新载体、抓好落实。一是成

立了领导小组，明确了开展活动的目的和任务，方式和方法。要求新闻部门全体人员以这次活动为契机，深入基层、深入一线采访，密切与普通群众的联系，切实改变新闻围着会议转，记者围着领导转的风气，改变作风漂浮、文风不实的习惯，用更多来自一线的、基层的、鲜活的新闻报道来改变我们的宣传效果，提高媒体的声誉。要求新闻记者走基层要走到群众的心上去，走出感情来。每个人都要以自己走基层的切身经历写出实实在在的心得体会。二是领导带头深入基层采访报道。活动开展以来，台分管领导、部主任、副主任、纷纷带头深入基层采访报道，在中稻收割的现场，在村民收获桂花的树下都留下他们的身影，他们与记者一起采写的报道先后被中央台和市台联播节目采用播出。三是建立了制度保障。“走、转、改”不能是一阵风，一个阶段的事，必须长期坚持。为此，宣传部门特制定了一些制度给予保障。一是全体记者每人每月采写来自基层的报道不少于5条；二是在每条新闻稿费的考核上向基层报道倾斜；三是确保记者下基层采访新闻报道的一切费用。通过 “走基层，走出了国情认知新维度；通过转作风，转出了群众关系真感情；通过改文风，改出了新闻报道新气象。到10月底，我台在《巴南新闻》栏目中先后开设了“党旗飘飘”、“民生行动”、“榜样的力量”、“落实全委会 提升执行力”、“记者探访民心工程”等，采编制播新闻195期1851条，这些新闻对推进和配合区委、区政府工作发挥了重要作用。对外宣传继续保持领跑主城的强势地位，在重庆电视台多档新闻栏目中发稿233条，居主城第3位。中央台今年目前上发稿件14条，其中10月22日，我台参与策划、拍摄的反映我区文化体制改革成果的电视新闻，在中央电视台一套《新闻联播》头条《文化民心工程惠及千家万户》中组合播出，这是我台首次在央视《新闻联播》头条播出外宣稿件。

（三）办好《党建频道》，高调力挺巴南

为助推我区建设“党建工作示范区”，为各级党组织在建设“江南新城、2

主城第三增长极、城乡一体发展示范区”中发挥战斗堡垒作用，为全区党员发挥先锋模范作用提供学习、宣传的平台，更好的发挥党的喉舌作用，履行好“力挺巴南”职责，创新我区党建工作手段。我台于今年7月1日新增开了党建频道，设置了《巴南党建》、《党建视点》、《巴南先锋》、《一周党建集锦》、《廉政清风》、《红歌会》、《读经典》、《文明之窗》、《致富向导》等栏目。节目以自办为主，做到新闻、专题、文艺相结合，突出地方特色。到10月底，已播出党建新闻39期，其他栏目节目48期，红色纪录片52部，热情呕歌了党在中国革命和建设中取得的丰功伟绩，大力颂扬了巴南区委区政府带领全区人民建设巴南取得的巨大成就，有效的激发了巴南人民爱党、爱国、爱社会主义、爱巴南的豪迈情怀，有力助推了我区建设“党建工作示范区”的行动。

（四）组织红色经典活动，开展主题教育

9有份，我台以“走红色路线，看红色经典”为主题，组织优秀党员到全国爱国主义教育示范基地参观学习一次，重温激情燃烧的岁月，寻觅红色足迹。通过学习，激发广大党员在建设“和谐巴南”，创先争优工作中的革命热情。

（五）公开承诺，开展好一讲二评三公示工作。

各支部为了确保创先争优活动取得扎扎实实的成效，每月都开展对党员创先争优活动的讲评，评出优秀党员；总支部对支部的工作每两月进行点评，评出先进党支部。各支部还主动把创先争优活动融入促进广播电视发展的工作实践中，与台建设“学习型、创新型、和谐型的广播电视台”的奋斗目标紧密结合，把设岗定责、服务群众等纳入创先争优的活动范畴。以“增强党性意识，提高党员修养”为目标，组织党员开展思想大讨论，支部和每个党员结合自身实际做出公开承诺，并把每个党员的工作职责、公开承诺、组织点评张贴上墙，接受广大群众的监督。

二、存在的问题和下步工作打算

我台创先争优活动虽然取得了一定成效。由于工作任务重，还存在一些不足和薄弱环节。一是任务紧，在时间上有的活动稍有推迟；二是活动信息上报不够；三是不断把创先争优活动引向深入上也有还需要加强和改进的地方，在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大，有待进一步提高。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：

1.着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。

2.进一步完善提升各项主题活动实效。组织各支部和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。

3.继续开展好党员示范岗、亮牌示范、结对帮扶等活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

中共重庆市巴南区广播电视台机关总支部委员会

2011年11月11日