学习处职代会有感

第一篇：学习处职代会有感

学习《处职代会精神》体会

学习中煤三十一处职代会精神，最大的体会就是制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是企业生存的前提。作为一名煤矿职工我认为必须做到以下几点：

一、开好班前会。作为煤矿基建企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。

二、新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织专业人员进行为期72小时的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基矗

三、安全学习。项目部和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿基建形式的严峻性，并根据政策监督煤矿基建企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我项目部形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

四、落实制度。好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

五、现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

六、以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到项目部如家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是项目部安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提

第二篇：学习公司职代会有感

学习公司职代会文件有感

今天，我集成房屋设备部全体成员怀着无比激动的心情学习了唐山冀东发展燕东建设有限公司2018年第一次工作会暨第一届职工代表大会第一次会议的会议精神。公司高并对2017年公司行政、安全、财务等重要环节分别进行了工作报告。对此次职代会会议精神的学习，让我们对公司的运营情况有了整体清晰的认识。

自从我公司成为金隅冀东发展集团全资公司之后，公司管理更上一个新台阶，其中集成房屋主推的7S管理取得了非常显著的效果。在此之前，我们公司没有召开过规模如此大的会议，使得我们对公司战略以及整体规划了解较少，使得我们在工作中方向感缺失，领导给安排什么工作，我们就做什么工作，被动且盲目。通过对职代会中2017年工作总计以及2018年工作部署的学习之后，我深深佩服公司领导层高瞻远瞩的布局和对公司业务开展的良苦用心。我做为一线员工，心中也明确了目标，鼓舞了情绪，在今后的工作中，我将会以更为主动的姿态迎接新任务，攻坚克难，在自己的岗位上发挥作用，与公司一起奋力拼搏。虽然我一个人的能力是渺小的，但是我坚信在公司领导的带领下，在公司全体员工的努力下，我们必将开创一个更加宽广的发展空间，使公司各项业务顺利进行。

在公司职代会会议精神的引导下，我集成房屋设备部全体成员重新梳理的各岗位的职责。按照公司2018年工作规划的指导，再次明确了部门所有员工的工作计划和工作内容。以本次职代会会议精神为指导，将公司目标融入我们实际工作中，伴随公司共同成长，共同发展。

集成房屋设备部

2018年3月7日

第三篇：参加职代会有感

参加职代会有感

2013年3月21日，是我人生中第一次参加分公司职工代表大会。心情很激动。虽然我只是会议代表，但我还是认真学习了职代会每一位领导所做的报告。

李经理在报告中提到公司提出了大力实施“1531”工程，努力建设新型现代幸福和谐物资企业的总体工作思路。我们面临着搬迁到新库区，所有的东西都要重新规划，我们要建设一支“智能型、高效型、文化型、园林型、幸福型”的新型“五型”库区。会议中进行分组讨论，每一位成员都结合各岗位的实际情况与职代会报告的学习，来发表自己的看法。于经理对在新的库区门卫即将实施智能化管理每人手里一台平板电脑，联网信息化仓储物资管理。我听后对我们的新库区很是向往。心情难以平静，对我们今后的工作更加有了信心。所以我们从现在起，对自己就要高标准，严要求，为搬入新库区，适应新的工作环境，做出我们自己的一份努力。

第四篇：学习职代会

锐意进取 再铸辉煌

元月25日早上，电检车间全体职工在寒风中聆听车间书记张宏伟传达工厂第十三届职代会会议精神，胡厂长在报告中特别对电检车间的发展提出了指导方针，胡厂长说：“电检车间要以提升电力机车检修为主线，加大自主研发力度，探索技术与资本对外合作和服务扩张的发展模式。”

2006，电检车间努力提高机车检修能力，不断开展技术创新，全年新增微机柜、列车供电柜等机车新修项目12个品种，完成整流柜、110V电源箱等新产品开发项目20项，为工厂发展创造佳绩，也为车间赢得了良好的经济效益。

胡厂长还在报告中要求：“做好以提升电力机车检修能力为重点的相关电器件翻新修和新造技术研发。攻克微机电子柜、LCU等技术含量较高的大部件检修技术。研究交流传动、高速动车组等先进技术和城轨交通修理技术。”句句包涵对电检职工的期望与重托。听完报告精神，全体电检职工倍感责任重于泰山，决心不负工厂领导的重托和全厂职工的期望，坚定信心，坚持以人为本，围绕发展主题，锐意进取，为工厂的发展再铸辉煌。

电检车间 2007、1、27

第五篇：-处争创市星级职代会工作汇报

*处争创市星级职代会工作汇报

加强管理争创“市星级职代会”

我处职代会在上级组织的正确领导下，认真贯彻落实有关文件精神，积极参加各方面组织的有益活动，发扬团结协作，艰苦奋斗的工作精神，坚持与时俱进，开拓创新。

一、认真抓好理论学习，不断提高职工整体素质。

为提高职工政策理论水平和业务素质，我处职代会组织全体职工认真学习十六大精神，同时结合“两为两树”

和“学、比、赶、超”等活动，积极开展职工换位思考大讨论。无论是机关还是生产一线的职工都立足于本岗，认真完成本职工作，并且在单位内部形成了讲学习、钻业务、比奉献的良好氛围，为我区经济建设创造良好的投资环境作

出了积极贡献。同时为切实保障职工合法权益，组织学习了有关《劳动法》、《河北省企业职工代表大会条例》等法律，使职工对各种法律知识有了深刻的认识，同时也增强了职工利用法律武器保护自身合法权益的意识。通过不同形式的学习活动，单位的工作作风明显好转，职工的整体素质明显提高。

二、建立健全各种规章制度，完善监督体系

建立健全重大事项决策制度，凡是涉及到单位发展的总体规划、目标、干部推荐、奖惩、调配等问题，必须由职代会审议决定。对单位内部的政策、大项目建设、大额资金的使用，必须是在充分酝酿、集思广益的情况下，并且经过多次论证，由职代会审查同意才能严格执行。建立健全重大决策制度，能够使单位重大决策更加科学合理。完善监督体系，首先是加强领导班子内部监督，健全单位工作定期汇报制度，加强社会各方面的外部监督，认真开展

好政务公开、党务公开，积极开展多种形式民主评议行风工作，发挥党员群众的监督作用。为了使单位工作更好地开展，结合实际情况，面向社会广泛征求意见。为了使征求建议、意见更加全面，更具有针对性，我处在人大代表、政协委员、离休干部中聘请义务监督员，为我处工作提宝贵意见。另外，通过庭院绿化科等相关科室，经常到全区各单位、社区开展绿化工作，发放调查问卷及意见等多种形式征求社会各界、各阶层对我处在工作和行风建设中存在的问题和不足，提出好的建议和意见。

三、积极参加各级工会组织的活动，活跃职工文化生活。

对上级工会组织的文体活动，认真组织落实，为职工提供便利的条件，使职工在各项活动中取得优异成绩。另外，为丰富职工的业余文化生活，工会准备了各种棋类、跳绳等，使职工在紧张的工会之余能够放松一下心情，做到劳逸结合，工作效率明显提高，并在例次检查

评比中都取得了很好的成绩。

四、想职工之所想，做职工贴心人。我处职代会组织积极保护职工的工作环境，按期发放劳动保护，尤其关心女职工身心健康，组织全体女职工做一次体检，使她们始终以饱满的热情投入到工会当中，对于患病职工认真做好安抚工作，一方面帮助联系医疗单位，一方面做好思想工作，使职工放下包袱，安心养病。而且领导每次都亲自带队看望患病的职工，带去了一份问候。同时，经常与职工谈心，了解职工的实际困难和问题，认真解决职工反映强烈的工作和生活问题，不仅拉近了职代会与职工的距离，而且使职工能够安心工作。另外，时刻关心离、退休老职工身心健康问题，除定期走访外，逢年过节都为他们送去慰问品。在关心职工生活方面，力所能及地帮助职工解决生活上的困难和后顾之忧。单位职工宏云病故后，考虑到其家庭困难，多方联系为其女儿找工作，以减轻家庭负担，这些实际工作，把工会与职工的心贴得更紧。

我处职代会多次组织职工参加社会上各种捐款，献爱心活动。我处职工李**一家人在乐亭回家的路上，出了严重的车祸，丈夫当场死亡，她本人严重受伤，听到这个噩耗，职工自发捐款，仅半天时间就捐款6000多元。我单位与特困五保户张宝财结成了帮扶对子，在单位资金非常紧张的情况下，为其多次送去了粮、油等物资，同时为使其生活长期得到保障，为他安排了力所能及的绿地看护工作，每月有了固定的经济来源。我处职代会工作虽然取得了一些成绩，但距上级要求还存在一些差距，在以后的工作中，将再接再励，取长补短，再创佳绩。**管理处

二00五年十二月二八日