数据库职位要求(5篇范文)

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第一篇:数据库职位要求

数据库职位要求

1、熟悉DB2或者Oracle 数据库,具备 DB2或 Oracle 开发经验并能使用开发工具

2、熟悉 DB2或Oracle 的备份恢复,数据迁移,数据库调优和 pl/sql 编写,分布式数据库管理

3、有较强的数据库编程能力,熟练掌握存储过程、触发器数据库同步等技术

4、熟悉主流关系数据库Oracle、Sybase等,编写SQL语句,开发存储过程,熟悉数据库的应用开发;

5、具备一定的优化SQL语句的能力;

6、.会使用T-SQL语句进行基础增删改查操作。预防问题能自行解决。有存储过程、函数、视图等开发经验者优先。

7、.有扎实的关系数据库理论。

8、有实际维护SQL Server系统经验者优先。

9.使用SQL Sever做过简单系统开发者优先(包含前端程序开发,如使用ASP.NET等)

10、熟悉PL/SQL语言,了解存储过程、触发器、函数

11、熟悉oracle RAC,有RAC部署、管理、维护的经验

12、具有一年以上Oracle PL/SQL查询和存储过程开发经验

13、精通PL/SQL语法,能熟练创建数据库对象(表、视图、索引、存储过程等),能够编写存储过程、触发器等各种SQL脚本;

14、了解数据库设计、ORACLE性能优化、SQL语句优化,具有良好的数据库优化、问题定位、故障排查的能力;

15、熟悉Oracle的备份与恢复技术。

16、熟悉oracle的配置、优化、安全等相关技术知识,具备安装、调试、分析、完成备份策略部 署的能力

17、能够熟练编写SQLSERVER存储过程、触发器等

第二篇:数据库课程设计要求

数据库课程设计要求

2007-2008学年第一学期

第一阶段:指导教师按班级填写《数据库系统课程设计任务书》,组织学生选题,并汇总选题及分组清单。

第二阶段:组织学生撰写需求分析报告,并组织学生自述。

第三阶段:指导学生编写代码,并调试、试运行。

第四阶段:指导学生填写《课程设计总结报告》

第五阶段:组织学生演示系统。

第六阶段:收集本学期课程设计资料,以班级为单位填写《课程设计总结与成绩统计分析报告》。

收集的资料要求包括:

1、《数据库系统课程设计任务书》,每个班级一份

2、学生选题分组一览表,每个班级一份

3、学生的需求分析报告、程序代码(提交源代码到教师指定的文件夹)、课程设计总结报告。在期末以班级为单位、按学号排序,将相关资料刻成光盘。

4、《课程设计总结及成绩统计分析报告》,每个班级一份

注:⑴《数据库系统课程设计任务书》、《课程设计总结报告》、《课程设计总结及成绩统计分析报告》均采用统一的标准表格填写,用A4纸打印。

⑵《数据库系统课程设计任务书》、《课程设计总结及成绩统计分析报告》由教师填写;《课程设计总结报告》由参加课程设计的学生每人填写一份。

⑶打印文档规范:1)统一用A4纸打印;

2)正文字体:宋体小四号;

3)若文档或表格多于1页,请标注页码。

附表1:《数据库系统课程设计任务书》

附表2:《课程设计总结及成绩统计分析报告》

附表3:《课程设计总结报告》

附表4:《数据库课程设计选题与分组一览表》

附表5:07-08上数据库课程设计指导教师一览表

附表6:《数据库系统课程设计任务书》样例

附表7:《数据库课程设计选题与分组一览表》样例

第三篇:2012数据库课程设计要求

一、课程设计题目:图书管理系统的设计

功能要求:

(1)录入编目:新书录入,办理借书证(补办),销毁借书证;

(2)借书还书:借书(续借),还书,馆际互借;

(3)查询统计:图书检索(书名,作者,出版社,ISBN),过期未还者,某人借书情况

(4)系统设置:权限,口令,重登录。

二、课程设计内容

对于一个给定的应用环境,按照数据库设计的步骤,构造最优的数据库模式,建立数据库及其应用系统,使之能有效的存取数据,满足各种用户的应用需求。

1.主要内容

1)数据库设计

(1)概念结构设计

选择局部应用

逐一设计分E-R图

消除冲突,合并分E-R图

消除不必要的冗余,设计基本E-R图

(2)逻辑结构设计

E-R图向关系模型的转换

关系模型的优化

2)软件设计

(1)熟悉高级语言使用环境

(2)熟悉数据库管理系统使用环境

(3)设计数据库(表及其关系)

(4)针对局部应用设计应用程序

(5)完成所要求的主要功能

三、课程设计要求

1、做好文档

本课程设计文档要求是:

(1)调试记录:调试中遇到的问题要做记录,并说明解决的方法。如果未解决,要记录问题的现象。

(2)程序清单:它包括数据结构和文本文件,程序要带注释。

2、认真编写课程设计报告,不少于2000字。

四、考核方式与评分办法

1、课程设计结束时,要求学生写出课程设计报告打印上交,并提交可运行的软件系统。课程设计报告模板上传到公共磁盘文件夹中,请严格按要求完成,格式不合格,课程设计成绩做不及格处理,请大家重视。

2、学生课程设计的成绩主要根据学生的设计过程和报告综合评定得出,此部分占70%。出勤情况占30%。

第四篇:数据库主要教学内容及要求

数据库系统及应用大纲

第一部分

数据库系统概述

1.数据库基本概念、数据库系统的组成和特点 2.数据库管理系统

(1)了解数据库管理系统的功能

(2)理解数据库管理系统在数据库系统中的地位 3.数据模型

(1)数据模型两个层次

(2)概念模型的基本术语及其描述工具E-R图

(3)数据模型的组成要素,常用的结构数据模型,数据库系统的类型与数据模型、数据结构的关系。

5.数据库系统的模式结构与数据独立性(1)数据库系统的三级模式和两层映射(2)数据的独立性及其与两层映射的关系

第二部分

关系数据库系统基础

1.关系模型三要素及术语

(1)基本概念:关系、元组、属性、域、关系的度,超码、候选码、主码、外码、主属性与非主属性、关系模式(2)基本关系的性质

(3)关系的三种完整性约束:实体完整性、参照完整性、用户定义完整性(4)关系操作的特点:集合操作

2.关系代数,包括:传统的集合运算、专门的关系运算,特别是投影、选择、连接(等值连接、自然连接和外连接)的含义和表达方式

第三部分 结构化查询语言SQL 1. 2. SQL概述,包括功能及其对应的命令动词、特点;

数据定义:包括表的创建,特别是三种完整性约束的表示及对数据操作/ 3

数据库系统及应用大纲 的影响;ORACLE中基本数据类型的表示(NUMBER、CHAR、VARCHAR2、DATE)

查询表的结构DESC,修改表的结构命令 索引的作用、创建与删除; 3. 数据查询,包括查询语句各子句的作用及聚合函数的功能,能够完成:简单查询、连接查询、子查询(WHERE 子句中:in、not in、带比较符的子查询)、分组查询、结果排序等。

各子句使用的注意事项,特别是GROUP BY子句。ORACLE中有关日期的常量:SYSDATE(当前日期)

日期和字符的转换函数:TO_DATE(转换对象,’模板’)

TO_CHAR(转换对象,’模板’)模板:yyyy 表示年,mm表示月,dd表示日。关系代数与SQL查询语句的对应关系

4. 数据更新,包括数据的插入、删除、修改,注意条件涉及其他表中的属性时where字句中应该用子查询。5. 视图,包括视图的特点、在数据库三级模式结构中的地位。视图的创建、使用和删除操作命令 6. 数据控制,包括权限的赋予和收回,角色的作用

第四部分

数据库设计与关系规范化理论

1.关系数据理论要解决的问题,“不好”的关系模式存在那些缺陷? 2.数据依赖的含义和主要类型

函数依赖的类型:平凡函数依赖与不平凡函数依赖、部分函数依赖与完全函数依赖、直接函数依赖与传递函数依赖,什么类型的函数依赖是不合适的函数依赖? 3.函数依赖的公理系统及其推理规则、属性集闭包的概念和求解方法。4.范式的概念和1NF到BCNF应满足的条件

5.能够画出函数依赖图,找出其候选码、判定关系模式满足的范式,并能将一个关系模式优化为满足3NF或BCNF的多个关系模式; 6.模式分解等价的两个标准。/ 3

数据库系统及应用大纲

7. 掌握数据库设计的基本步骤及每个步骤的主要工作。特别是E-R图、关系模式优化、建立索引等基本工作应该在什么阶段进行; 8.E-R图向关系模式转化的基本原则。

第五部分

数据库系统控制

1.事务的概念及其ACID特点,事务的两种结束方式及对应的SQL命令

事务是数据库系统并发控制和故障恢复的逻辑单位。

2.并发控制,包括:

交叉并行操作可能导致的三大问题

并发控制的技术:封锁机制:封锁类型及其特点、封锁协议 活锁与死锁及其解决方法 可串行化调度的目标和方法 3.数据库恢复,包括:(1)掌握数据库故障类型

(2)理解日志文件的作用、内容、登记日志文件的原则(3)了解事务故障、系统故障、介质故障的恢复策略

假定有下列关于商品的信息:

商品编号PNO、商品名称PNAME、商品价格PRICE、商品类别编号CNO、商品类别名称CNAME、仓库编号SNO、商品经销商SURPLIER 数据间满足以下函数依赖:

PNO→PNAME,PNO→PRICE,PNO→CNO,CNO→CNAME(PNO,SNO)→SURPLIER

一、划出E-R图

二、关系规范化

1. 如果将上述信息组成一个关系模式R,画出函数依赖图 2. R的候选码是什么? 3. R最高满足第几范式?

4. 如果R不满足第3范式,请对R逐级进行模式分解(保持无损连接性),使分解后的关系都达到第3范式,并且给出每个结果关系模式的候选码。/ 3

第五篇:药剂师职位要求

药剂师职位要求

1.中西药学专业本科以上学历,有执业药师资格证。

2.工作认真细心。

药剂师工作职责

1、参与临床药物治疗方案设计与实施,协助临床医师选药和合理用药,使病人不受或减少与用药有关的损害,提高临床药物治疗水平,提升患者生活质量。

2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错。

3、开展药学信息与咨询服务,进行用药教育,宣传、指导病人安全用药。

4、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。

5、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。

6、进行临床药学研究,为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据。

7、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

8、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

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