第一篇:福馨幼稚园章程
磁县福馨宝贝幼稚园章程
第一章 总则
第一条 为了全面贯彻国家教育方针,加强幼儿园的依法管理,全面提高保教质量,促进幼儿园持续、稳定健康地发展,依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》及有关法律法规,制定本章程。
第二条 幼儿园名称:磁县福馨宝贝幼稚园
第三条 办园规模:幼儿园设大、中、小班。
层次:学前教育。
形式:全日制教育。
单位性质:民办。
第四条 幼儿园办园目标是:以《幼儿园工作规程》、《中国儿童发展纲要》为指导,联系家庭、整合教育资源,探索社会、家庭、幼儿园三者互动的教育模式,充分发挥环境育人的优势。确立“亲近自然、自主开放、健康快乐”的教育理念,让每位农村幼儿享受优质的教育,从实际出发,因地制宜地实施素质教育。继续积极改善办园条件,与时俱进,开拓创新,努力在新思路、新突破、新局面、新举措上找准切入点,把幼儿园建成教育思想先进,管理科学规范,师资结构合理,幼儿全面发展的新一代农村幼儿园,实现幼儿园的可持续发展。
第二章 行政管理
第五条 本园在县教育局主管领导下实行园长负责制,建立以此为核心的园长行政决策机制。
第六条 幼儿园设园长一名,幼儿园实行园长负责制,教职工考聘制,岗位责任制、园内结构工资制和奖惩制。幼儿园园长符合本章程第三十九条规定,还应有一定的教育工作经验和组织管理能力,并获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
第七条 园长履行下列权力:
(一)重大事务决策:园长对幼儿园的重大行政事务作最后决定;
(二)人事任免决定:提议任免助理,按规定决定任免园中层干部,在考核后决定对教职工的聘用、辞退;(三)财务审批:幼儿园财务经行政班子讨论决定后由园长负责审批,决定日常开支项目;
(四)招生收费:按社会事业发展局的有关招生规定招生,严格按区物价局的有关规定收取费用。
第八条 园长履行下列义务:
(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;
(二)领导教育、卫生保健、安全保卫工作;(三)负责建立并组织执行各种规章制度;
(四)负责聘任、调配全体教职工。指导、检查和评估全体教职工的工作,并给予奖惩;
(五)负责全体教职工的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益。(六)组织管理园舍、设备和经费;(七)组织和指导家长工作;(八)负责与社区的联系和合作。
第九条 园行政班子是幼儿园的领导核心,参与幼儿园的重大问题的决策,支持园长独立负责地开展工作。保证监督幼儿园的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。其主要任务是:
(一)学习宣传和执行党的路线、方针、政策,保证监督上级党组织和教育行政部门的决策在幼儿园贯彻执行,依靠员工深化教育改革,积极推进实施素质教育;
(二)参与园内的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基础建设、经费管理以及师训和师生员工切身利益等重大问题的决策,支持和帮助园长开展工作,保证监督幼儿园行政全面完成教育、保育工作。
第十条 教职工大会制度是在园行政班子领导下,教职工行使民主权利、民主管理幼儿园、监督干部的重要形式。教职员工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使
职权,其中包括:
(一)听取园长的工作报告,讨论幼儿园的办学思想、发展方向、改革方案、财务预算等重大问题,并提出建议;(二)审议园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及各重要规章制度。
(三)讨论幼儿园范围内涉及教职工福利方面的原则。
第十一条 家长参与幼儿园管理,成立家长委员会,对幼儿园的重大事件和活动有建议权,家长有权评议幼儿园工作和教职工工作。
第十二条 幼儿园接受物价、审计检查部门的检查监督,接受社会、家长、幼儿的舆论监督,定期听取他们的意见。
第三章 教育教学管理
第十三条 幼儿园教育工作的原则是:体、智、德、美诸方面的教育应相互渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注意个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。
第十四条 依据新课程、园务计划,制定相应的教学计划,实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划,维护作息时间表、课程表、周工作安排表的严肃性,任何人不得随意擅自调课或停课,调课须经领导批准。
第十五条 认真做好教学研究和科研工作,组织教师积极参与教学改革和教育科研,强化“科研兴园”的意识,坚持开展“人人有专题”和“一课多磨”等每周保教人员的专业培训制度,积极组织教科研活动。
第十六条 认真抓好教育质量的常规管理和教学评估,认真抓好拟订教学计划,即备课、上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯等养成等各个环节的管理。使一日活动各个环节,环环紧扣,有张有弛,动静交替。
第十七条 幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好的行为习惯为主,注意潜移默化的影响,并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。幼儿园应在各项活动的过程中,根据幼儿不同的心理发展水平,注重培养幼儿良好的个性心理品质,尤应注意根据幼儿个体差异,研究有效的活动形式和方法,不要强求一律。
第十八条 幼儿园应当使用全国通用的普通话。
第十九条 幼儿园和小学应密切联系,互相配合,注意两个阶段教育的相互衔接。
第四章 卫生保健管理
第二十条 幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。幼儿园严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度。
第二十一条 幼儿园应制定合理的幼儿一日生活作息
制度。幼儿户外活动时间在正常情况下,每日不得少于二小时,每日户外体育活动不得少于一小时。
第二十二条 幼儿园应建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次,每半年测身高、视力一次,每季度量体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价,同时将评价结果及时反馈给家长。应注意幼儿口腔卫生、保护视力。
第二十三条 幼儿园应建立卫生消毒、隔离制度,做好计划免疫和疾病防治工作;幼儿园内严禁吸烟。建立食品、药物管理制度和幼儿接送制度,防止发生各种意外事故。
第二十四条 供给膳食的幼儿园应为幼儿提供合理膳食,编制营养平衡的幼儿食谱,定期计算和分析幼儿的进食量和营养摄取量。幼儿园应保证供给幼儿饮水,为幼儿饮水提供便利条件。要培养幼儿良好的大、小便习惯,不得限制幼儿便溺的次数、时间等。
第二十五条 积极开展适合幼儿的体育活动,加强冬季锻炼。充分利用日光、空气、水等及本地自然环境,有计划地锻炼幼儿肌体,增强身体的适应能力和抵抗能力。对体弱或残疾的幼儿予以特殊照顾。
第二十六条 幼儿园夏季要做好防暑降温工作,冬季要做好防寒保暖工作,防止中暑和冻伤。
第五章 后勤管理
第二十七条 幼儿园应建立房屋、设备、消防、交通等安全防护和检查制度,每季度将检查结果上报社会事业发展局;应加强对幼儿的安全教育。
第二十八条 总务后勤的工作必须树立为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的观念。制定各项规章制度,严格工作规范。廉洁自律、克己奉公、讲求效率。
第二十九条 幼儿园经费来源于自给自足。依据《幼儿园财务制度》加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,提高经费使用效益。幼儿园依法向社会募集办学资金并接收社会组织和个人对幼儿园的捐赠。
第三十条 幼儿园严格按照上级物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向幼儿家长收取费用。
第三十一条 总务加强园舍、园产管理,严防公物流失和浪费,幼儿园园产按有关规定管理。发现危房、应立即采取措施,并向主管部门书面报告。
第三十二条 幼儿园应建立经费预算和决算审核制度,严格执行有关财务制度,经费预算和决算,应提交教职工大会审议,并接受财务和审计部门的监督检查。
第三十三条 幼儿园条件成熟时可成立家膳委会,保证膳食费专款专用。
第三十四条 幼儿园应设立活动室、午睡室、儿童厕所、盥洗室、保健室、储藏室、办公用房和厨房。并根据现有条
件逐步增设音乐室、游戏室、体育活动室、科学发现室、图书室、电脑房和会议室等。
第三十五条 幼儿园应有与其规模相适应的户外活动场地,户外场地要有草坪、塑胶地、硬质地等,场地上配备必要的游戏和体育活动设施,并创设条件开辟沙地、动物饲养角和种植园地。应根据幼儿园特点,绿化、美化环境。
第三十六条 幼儿园应配备适合幼儿特点的桌椅、玩具架、盥洗卫生用具,以及必要的教具、玩具、图书和乐器等。幼儿园的教具、玩具应有教育意义,并符合安全、卫生的要求。幼儿园应因地制宜、就地取材,自制教具、玩具。
第三十七条 幼儿园建筑面积定额、建筑设计要求和教具玩具的配备,参照国家有关部门的规定执行。
第六章 教职工管理
第三十八条 幼儿园设园长、教师、保育员、保健老师和其他工作人员。一个班级配置一个老师和半个保育员。
第三十九条 幼儿园工作人员应拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护幼儿,努力学习专业知识和技能,提高文化和专业水平,品德良好、为人师表,忠于职责,身体健康。
第四十条 幼儿园教师必须具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格,并符合本章程第三十九条规定。幼儿园教师对本班工作全面负责,其主要职责如下:
(一)观察了解幼儿,依据国家规定的幼儿园课程标准,结合本班幼儿的具体情况,制定和执行教育工作计划,完成教育任务;
(二)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作;
(三)与家长保持经常联系,了解幼儿家庭环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务;(四)参加业务学习和幼儿教育研究活动;(五)定期向园长汇报,接受其检查和指导。
第四十一条 幼儿园保育员除符合本章程第三十九条规定外,还应具备初中毕业以上学历,并受过幼儿保育职业培训。幼儿园保育员的主要职责如下:
(一)负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作;(二)在教师指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动;
(三)在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;
(四)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
第四十二条 幼儿园保健老师除符合本章程第三十九条规定外,还应当具备初中及其以上毕业学历,并受过幼儿保健职业培训。幼儿园保健人员对全园幼儿身体健康负责,起主要职责如下:
(一)协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
(二)负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;
(三)密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作。
(四)向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识;(五)妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
第四十三条 幼儿园其他工作人员的资格和职责,参照政府的有关规定执行。
第四十四条 对认真履行职责,成绩优良者,应按有关规定给予奖励。对不履行职责者,应给予批评教育;情节严重的,应给予行政处分;构成犯罪的,有司法机关依法追究刑事责任。
第四十五条 幼儿园实行教职工聘用制,按上级有关规定,结合园内的实际情况,定岗、定编、定人、定责、定工作量。教职工由园长聘任,聘期为一学年,对不能胜任现职的教职工,幼儿园可以不聘或安排别的工作,其待遇原则上低于同等条件的已聘人员,如不接受工作安排的,由幼儿园按有关法律、规章、政策报上一级主管部门审批同意予以辞退。新引进的人员应有三至六个月的使用期。
第七章 幼儿管理
第四十六条 幼儿享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。
第四十七条 幼儿园每年分秋、春两季招生,平时如有缺额,可随时补招,对军烈属子女,家长无人看护的残疾人子女,单亲子女,多胞胎以及家中实有经济困难的幼儿入园予以适当照顾。
第四十八条 幼儿在入园前,必须按照卫生部门指定的卫生保健制度进行体格检查。合格者方可入园。
第四十九条 幼儿享有下列权利:
(一)接受平等教育,对教师不公平的评价或行为有权提出意见。
(二)参与幼儿园安排的各种教育教学活动。
(三)公正评价幼儿在园情况素质汇报单的评语等第。(四)享有法律法规和幼儿园制度规定的其他权利。
第五十条 幼儿应当履行下列义务:(一)遵守幼儿园的规章制度
(二)规范行为、尊敬师长、友爱同学,形成良好的思想品德和行为习惯。
(三)关心班级和他人,自信、自律、自理、自强。(四)维护幼儿园声誉。
第五十一条 建立家园联系制度,利用家园联系册、橱窗、园刊等多种手段进行家园联系,每学期向家长开放幼
儿园半日活动,定期召开家长会。
第八章 附则
第五十二条 本章程经幼儿园教职工大会通过,经上级主管部门批准后实施。
第五十三条 幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度,原定的各类规章制度凡与本章程相抵的,一律以本章程为准。
第五十四条 本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵,一律以法律、法规和上级有关政策为准。
第五十五条 本章程由园长负责解释,自批准之日起实施。
第二篇:馨缘书画院章程
馨缘书画院章程
第一章 总则
第一条:本院根据法定程序登记注册,具有法人资格,是从事非营利性社会服务的专业书画院。
第二条: 本院坚持文艺为人民服务,为社会主义服务的方向和“百花齐放,百艺争鸣”方针,弘扬主旋律、提倡多样化,积极团结、组织全国书画家、书画爱好者,加强与全国各地书画家的交流与合作,为繁荣、发展我国的书画艺术事业尽责尽力。
第三条:本院宗旨是研究、传承、交流、发展,弘扬祖国传统书画艺术。在从事艺术活动中,必须遵守国家宪法、法律、法规和政策,遵守社会道德风尚。
第四条:本院自觉接受业务主管单位和登记管理机关的业务指导和监督管理,并结合自身特点开展各项活动。
第二章 任务
第五条:本院立足深州,面向全国,加强与全国各地书画界的联系与交流,不断扩大特聘书画家及院外书画师的队伍,积极组织特聘书画家、院外书画师开展书画研究、展览交流活动,编辑出版书画院作品集与个人作品集,为特聘书画家与院外书画师提供自我展示的宣传平台和优质服务。
第六条:本院积极开展书画人才的培训工作,努力提高画院书画家与社会书画爱好者的思想道德素质与艺术创作水平。
第七条:积极加强与政府有关部门及社会各界的密切联系与合作,并提供相关的咨询与服务工作,共谋发展与壮大文化产业大计。
第三章 院士
第八条:凡为书画艺术事业做出各种贡献和艺术上有一定造诣的、承认本院章程、拥护本院宗旨的,经本人自愿申请,由常务理事会批准,均可成为本院院士。第九条:院士的权利:
1、有选举和被选举权。
2、有入院和退院的自由。
3、享有优先在本院网站上发表文章、作品的权利。
4、有应邀参加本院的有关会议和活动的权利。
5、有权对本院工作提出批评、建议及要求。
6、有推荐优秀书画人才入院的权利。第十条:院士的义务:
1、有遵守本院章程和执行本院决议的义务。
2、按时交纳院士费。
3、院士需交代表作品两幅(四尺为宜)作为本院存档,作品不退。
4、入本院时需交3张2寸彩照(院士证及存档使用)。
5、有积极参与和支持本院组织的各项活动的义务。
第四章 组织 第十一条:本院成立院务委员会,院务委员会是本院最高权力机构,设院务委员若干人,院务委员由院长直接聘任。
第十二条:院务委员会行使下列职权:
1、决定书画院的工作方针及工作计划。
2、决定书画院的财务预算方案、决算方案等。
3、决定书画院内部管理机构的设置及各部门人员的任免。
4、决定聘请书画院顾问、名誉院长及特聘画家、书法家的评审聘任工作。
5、决定修改本院章程。
第十三条:院务委员会每年至少召开一次,必要时可由院长另行安排。
第五章 经费
第十四条:本院经费来源:政府资助,社会捐助,书画展销,在核准的范围内开展的有偿服务收入及其它合法收入等。
第十五条:本院资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接收院务委员会的监督,资产来源属于国家资助或者社会捐赠的,必须接受审计机关的监督。
第六章 附则
第十六条:章程由馨缘书画院院务委员会讨论通过,其修改、解释权均属于本院院务委员会。
第三篇:馨蒲书屋章程
“馨蒲书屋”教师读书会章程(草案)
第一章
总则
第一条
读书会名称:“馨蒲书屋”教师读书会。
第二条
读书会性质:在白蒲镇中心初中的引领下,由热爱读书的教师自愿组成的同盟体。
第三条
读书会宗旨:学习先进教育思想,促进会员个人发展,营造健康向上的白蒲教育文化,努力为“教育白蒲品牌”创建作贡献。
第二章
活动的开展
第四条
开展活动时间:1—2月一次活动。(具体时间另行通知)第五条
开展活动地点:暂定中心初中会议室。第六条
开展活动的具体内容和形式:
1、会员个人研读、实践,完成读书记录和实践反思。
2、组织读书交流活动,主要针对本月阅读书目组织研讨。
3、组织专题报告或交流论文。
4、组织课例、教育案例研究。
5、编发读书会内部刊物,暂名《书韵蒲塘》。
第三章
会
员
第七条:会员入会
1、条件:热爱读书,积极思考,认真实践,主动交流,愿意以自己的执著、热情与实际的努力求得共同成长,促进专业发展。
2、程序:
(1)自愿提交入会书面申请并承诺遵守读书会章程。(2)理事会讨论。
(3)签订“馨蒲书屋”教师读书会发展盟约。第八条
会员的权利:
1、优先获取最新阅读教育资讯的权利(馨蒲书屋每学年提供1-2份教育教学杂志,每1-2月提供一本教育教学或管理类书籍)。
2、优先参加“馨蒲书屋”读书会各项活动的权利。
3、优先在读书会提供的网络或其它平台发表自己研究成果的权利。
4、优先报销一定购书费用的权利。
5、对读书会的工作进行监督和提出建议的权利。
6、每学年评选一次教科研先进个人,给予一定的奖励并优先评先。
7、优先参加镇内外教科研活动的权利。
8、自动退会的权利。第九条
会员的义务:
1、会员必须维护本读书会的合法利益。
2、会员必须按时参加活动,不得随意缺席。
3、参加读书交流会的每位会员每1-2月至少读完1本教育教学类著作,完成相应的读书摘录,提交至少1篇读书报告或研究论文、教育叙事(杜绝抄袭),每学期上1节公开课,或做1次讲座。
4、积极推广读书会的研究成果。
5、积极承担并完成本读书会委托的专题研究及其它任务。
6、必要时,适当交纳一定的会务费。第十条
纪律
1、必须积极参与读书会的各项活动,不能参与者,须事先请假。
2、连续2次无故不参加活动者,视为自动退会。
3、违反协会章程或未履行应尽义务,将劝其退会。
4、严禁以读书会的名义进行其它营利性活动。
第四章
机构组织
第十一条
由镇中心初中、白蒲小学及部分学校代表组成理事会。负责读书会运转工作,负责研究读书会各项活动或重大事务。
第十二条
理事会负责认真做好读书交流活动的相关工作,负责督促会员及时上交读书报告。在条件成熟时,将有关成果整理汇编。
第十三条
本章程的解释权属“馨蒲书屋”青年教师读书会理事会,经全体会员同意可以进行修改、完善。
第五章
附
则
第十四条
本章程经过读书会会员大会讨论通过后执行。第十五条
每年可根据需要对此章程修改一次。第十六条
本章程自2006年8月5日开始实施。
第四篇:【心馨家园】社团章程
心馨家园章程
第一章 总则
第一条 严格服从学校安排,不违反校规校纪。
第二条 热爱本社团,维护社团的荣誉和利益。
第三条 积极参加社团活动,为社团的发展献计献策。
第四条 本社团成员工作态度要求端正认真,工作市语言得体大方。
第五条 本社团成员必须按时参加活动和会议,不得无故缺席。
第六条 社团开支透明。
第七条 本组织采用逐级负责制,下级必须想上级负责,此工作纪律解释权属秘书处。
第二章 组织机构
第一条 组成部门
社长 副社长 秘书处、组织部 宣传部 外联部
1.社长:
代表本社团的形象,代表本社团参加重要活动及会议,全面负责本社团的各项工作,把握社团的发展方向,处理社团遇到的问题,起到龙头作用,向本社团负责。
2.副社长:
协助社长处理本社团的各项工作,向社长负责,下对各部门具体工作做到帮助与指导,做好社长与部长之间的沟通工作,使得社
团的各项工作能顺利有效进行。
3.秘书处:
(1)管理社员登记,负责接受新成员,组织“优秀社员”的评比,协助各部门工作
(2)管理社团内部档案和帐目
(3)制定和修改本组织的章程
(4)负责监督和检查本社日常工作和工作人员的纪律
(5)负责注册社团的考核记录和档案的管理
(6)负责社团的各会务工作
4.部长职责:
负责本部的各项工作安排,协调各部门之间的关系,管理组织各项活动经费,向社长,副社长负责。
5.干事职责:
协助部长的工作,完成部长分配的各项任务,向部长负责。
6.具体职责
(1)宣传部:
负责本社团形象宣传工作,以展牌,海报等形式作好对外宣传,为社团各项活 动的开展打响第一炮,从而扩大社团的影响力 部长——负责社团形象宣传,统筹安排各项宣传工作 干事——利用自身的特长,制定展牌,海报等宣传物品
(2)组织部:
具体策划每项工作,做出书面计划,交办公室,向办公室负责 部长——安排活动时间,地点,统筹安排各项活动程序 干事——维持活动秩序,入场时监督会员凭证
(3)外联部:
负责本社对外联系和对外形象工作,拓展我社团的阵地,并作好与建立合作关系的社团之间的联系和沟通工作;
作好与我市各大学校相关社团的联系,联系各种联谊活动;为社团活动的开展寻求资金等多种形式的赞助
第三章工作程序
第一条 由组织部、宣传部和秘书处及相关部门负责活动提前筹备活动。
第二条 筹备工作做好后,报赊帐审批,由社长报院团委备案。
第三条 工作由各部门及干事具体负责并实施。
第四章财务管理
第一条 经费来源:学校拨款或补助,成员交纳的会费。
第二条 本组织一切财产有社长及办公室主任统一造册管理。
第五章 出勤与会务
第一条 凡社团活动,社团成员必须做到不迟到,不早退,请假需向各部负责人提出书面申请,假条需有各部门负责人签名批准放可生效。副社长需向社长请假。
第二条 办公室及各部部长负责考勤,并每周作好总结工作。
第三条 每次活动,凭证入场,丢失者补办证件。
第四条 提前10分钟到场。
第六章 社员权利和义务
第一条 社员有了解并参与本社活动与会议,并提出批评和建议的权利(但不得妨碍正常活动的开展)
第二条 社员有选举和被选举的权利,并享有担任社内植物的权利。
第三条 本社成员必须遵守本社章程,本着服务本社的原则,切实执行本社决议,遵守各级组织领导。
第四条 本社成员有自觉维护本社形象的义务。
第七章奖惩制度
第一条 奖励制度
活动认真负责,态度端正,有益于本组织形象,语言得体,服装整齐,形象健康,活动获公认和好评者给予一定奖励。
第二条 处罚制度
凡成员无故迟到由负责人口头教导,凡有违反本社团纪律者和损于社团形象者,由社团核实后,情节严重者将给予除名额处分。(以上所有解释权归心馨家园所有)
温州华侨职业中等专业学校心馨家园
温州华侨职业中等专业学校社团联合部监制
2008年11月12日
第五篇:福台中学团委章程
福台中学团委章程
第一章 总则
一、福台中学团委是在中国共产党领导下的福台中学全体在籍的全日制中学生的群众性组织。
二、福台中学团委是学校党委直接领导下的团组织机构,是由学校青年团教师和优秀学生团员组成的先进组织;是锻炼和培养学生干部成为社会人才的摇篮,是时代精神校园文化的倡导者和超越现在走向未来的引导人。
三、我校团委的宗旨是:团结和引导全校同学坚决贯彻党的路线、方针和政策,组织全校同学认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以大学生素质拓展为中心,为学校的改革发展服务、为广大同学的成长成才服务,培养和造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
四、我校团委的基本任务:
(一)充分发挥“桥梁”和“纽带”作用。疏通学生与学校之间的正常民主渠道,倾听和反映学生的建议、意见和要求,参与涉及学生的学校事务的民主管理,代表和维护同学的正当权益。
(二)倡导和组织同学进行自我服务、自我管理、自我教育。积极组织有益于同学们成长成才的学习、文体、公益等活动,努力为全校同学服务。
(三)加强与各团支部的联系,争取最广泛的理解和支持,密切与学生各兄弟校学生组织的关系,增进友谊,交流经验,加强合作。
(四)积极负责地完成上级组织布置的工作任务。第五条我校团委的工作精神:团结、务实、开创、进取。第二章 组织和职权
一、我校团委的组成:团委书记,各班团委支部书记。
二、我校团委的下属机构:福台中学广播站、福台中学学生会、福台中学社团联合会。
三、团委书记职责:
(1)负责团委全面工作,传达上级指示,团结全体团员创造性地完成各项工作。
(2)负责共青团工作计划的制订、检查、总结工作,经常向党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作,及时向下级团组织布置工作,交流情况。
(3)抓好团委的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定;按时开好民主生活会,加强团结。
(4)监督、检查各团支部的工作计划的执行情况,及时与党组织沟通情况,积极取得党组织的帮助和支持,促进基层团的工作。
(5)深入基层,了解、反映团员青年的思想要求,掌握学生思想动态,维护青年的正当权益。
(6)负责团干队伍建设,加强对各班团支部书记的考核。第三章 工作范围:
一、日常工作:
(1)负责团员证的颁发、组织关系的接转;经办青年入团的审批、考察工作;对违反团纪的团员进行调查了解,提出处理意见。
(2)联系上级团委,认真落实上级安排的各项工作。(3)组织团员青年学生学习。
二、纪检:
(1)维持学校秩序,定期检查各班内的情况。(2)检查学生的仪容仪表。(3)检查课间操情况。
(4)检查升旗仪式国歌演唱情况。(5)检查监督福中第一轩卫生打扫情况。
三、贯彻落实校党委下达的工作任务。
四、组织开展每学期具体制订的校园文体活动。
五、主持广播站的日常工作。
六、完成党组织和上级团委交办的其他有关事宜。第四章 各班团支部
一、组织
(一)各班团支部为校团委的下级组织。
(二)各班团支部应自觉接受校团委的领导。
(三)各班团支部应执行校团委的决议,认真完成校团委布置的任务,根据我校团委宗旨积极主动开展本支部的工作。
(四)各班团支部应积极配合校团委开展工作,并及时对校团委的工作提出意见和建议。
(五)各班团支部书记的产生以及选举制度由团代会选举产生决定。
(六)团支部为我校团委的基层组织,由本班全体同学民主选举产生,团支部应团结全班同学,保证我校团委宗旨和任务的贯彻落实,并根据各班具体情况,积极主动地开展工作。
二、各班团支部书记
(一)团支部书记是学生的公仆,记须接受同学监督,并按校团委纪律检查制度接受考核。
(二)条团支部书记必须模范地履行各项义务,并具备以下基本条件:
1、政治上立场坚定,坚持四项基本原则,思想上积极要求上进。
2、全心全意为同学服务,严格要求自己,以身作则,在同学中起模范带头作用。
3、工作认真负责,勤奋踏实,能按时保质地完成组织交给的各项任务。
4、具有民主作风,能密切联系群众,团结同学,能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求;自觉接受同学的监督,主动开展批评与自我批评。
5、学习刻苦,成绩优良,能正确处理好学习和工作的关系。
6、认真遵守校团委的各项规章制度。
(三)团支部书记必须严于纪律,以身作则,若出现一下情况,一律作责令退出校团委处理。
1、在校团委有关会议和支部生活,不服从组织安排,工作被动,不负责任。
2、参加学生冲突、打架事件。
3、被学校处以警告或以上处分。
(四)各班团支部书记待遇:
1、每学期的评优优先评比。
2、每三好学生评比可适当降低要求。
3、毕业时由团组织写一份关于其工作表现的鉴定存入档案。
福台中学团委 2014年12月15日