学思结合 做有思想的校长

第一篇：学思结合 做有思想的校长

学思结合 做有思想的校长

非常有幸参加了由市局举办的中小学校长任职资格培训。赴宜昌两天的学习之旅，为我们校长提高学校管理水平、更新教育理念提供了一个良好的平台，为校长的专业成长开辟了一条新路径。两天的行程，参观了宜昌四中、三中、十中、十四中四所知名学校、聆听讲座、走近教育信息化的高效课堂，有视觉上的冲击，有心灵上的震撼，更有深层次的收获和启迪。在这几所名校里，我能真实的感受到学校是孩子们成长的乐园，孩子们在校园中尽情表现和释放，张扬个性，快乐成长。这次学习，让我开阔了眼界、拓宽了思维、增强了信心、明确了使命，现结合参观学习谈谈自己的一些收获。

一、校长带头读书是一种责任

通过考察后我认为读书是一种责任。对校长来说，读书更是一种神圣的责任。我们现在所处的时代，是现代社会，我们办的学校是现代教育，我们培养的是现代社会需要的是人才。所以不仅要自己读书，还要影响学校的老师读书，老师要影响他的学生读书。因此，说校长的读书，它是一种神圣的责任。这个学办得好不好，能不能按照国家的意志去办好一所学校，校长具有不可推卸的责任。有人说，校长要做到六个更重要，做人比做学问重要，做事比做官重要，公心比热心更重要，学习比学历更重要，身教比言教更重要，过程比结果更重要。六个更重要，其中就有一个学习比学历更重要，这就要求我们的校长应该成为读书的楷模，要努力成为学习型的校长、专家型的校长、研究型的校长。南京市行知小学校长杨瑞清。他是1981年从小庄师范毕业的，他就是一个中专的文凭，他在进城与回乡之间，毕业的时候他选择了回乡。但是20多年来，他回到乡村后，他就系统地研读了我国教育家陶行知的几乎所有著作，生出这样一个责任，要办一所行知小学，来践行陶行知的教育思想和教育理念。后来，他经过千辛万苦，他获得了巨大的成功。他读陶行知的著作，接受陶行知的教育思想与精神，当年他的行知小学，一幢破房子，两个老师，几十个学生，现在他的行知小学，占地800多亩，校园花园果园连成一片，书香花香果香，溶为一体，人家说，杨瑞清创造了乡村教育的童话。他利用他的乡村办了好多好多果园花园，把城市的孩子吸引到他这里来实习，来体验农村生活，带动了学校的发展。他自己由一个只有中师学历的乡村教师，成长为当代知名教育家。所以，读书是一种责任。

二、校长要有先进的办学思想和对教育执着的追求

在考察学习期间，了解到了宜昌四所学校校长对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。他们的教育目标，就是对学生的一生负责，培养有良好品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。他们的一切教育活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长，就应该站在如何培养人，培养什么样的人的高度来管理学校，确立学校的办学思想。教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，校长负有重要的责任。实践证明，全面育人的学校，它的教学质量也不会低，学校本身和它所培养出来的学生一定具有可持续发展性。在推行素质教育中，“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”，教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上，培养学生“敢于质疑，善于提问”，为学生提供思维、兴趣空间和发展空间，尊重学生应成为今天教师工作的出发点，具有爱心比具有知识更重要，严字当头，爱在其中，这种尊重教育是“人本”思想的体现。我想他们的教育思想站在了教育的前沿上，紧紧抓住了“人本”规律的核心，并且展现出他们对教育的深刻理解。

“一名好校长就是一所好学校”，这句话在我们考察的过程中得到了完美的诠释。这些校长具有很高的专业理论和丰富的教育实践，他们学识渊博，成果丰硕，不但是教育的实践者，还是教育理论的研究者，更是教育研究成果的推广者。他们都有一套完整的教育理论，这些教育理论是他们经过许多年的实践和摸索总结出来的，可以说是他们一辈子的心血。当听到这些名校的校长们侃侃而谈办学经验和成绩时，每一个同行都会从心底里折服，惊叹于他们精湛的教育理论、惊讶于他们眼界的开阔、惊奇于他们对各种教育现象的关注和剖析，真可谓“听君一席话，胜读十年书”。宜昌四中校长知识渊博、理念先进、管理锐意，她的主题报告，以及该校的办学成果给我们留下深刻记忆。从她身上，你能体会到一种锐意进取的精神，一种追求创新的意识，一种严谨求实的工作作风，一种正直朴实的人格魅力。成功的校长就能在高境界追求下，不断超越自己，办出精品学校。

三、走特色发展之路，提高校园文化品味

办成一所名校必须有超前的办学理念和鲜明的办学特色。考察中无论是聆听几位校长的报告还是深入参观他们的学校，都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想和个性化的办学思路。都有“以人为本，为学生的终身发展奠基”的人本发展理念，有明确的“规范化—特色化—品牌化”办学目标，影响广泛。特色也代表着学校的文化，所以说特色文化是知名学校不可缺少的部分。进入每一所校园都会眼前一亮，每所学校都在致力于校园文化的构建，无论从外观到布局、从室内到室外、还是从景点到师生无处不体现一种和谐昂扬向上的精神。无论是站在操场上还是进入教室里，浓浓的育人气氛会把你包围。墙报、橱窗、走廊，教育内容与形式多种多样，色彩雅致。在这里很少看到强化教育管理的、空洞的标语、口号和警示牌。校园立体绿化点缀，洁净、漂亮，一尘不染，找不到死角；在这里，每个角落看不到凌乱的杂物，涂抹的痕迹，折断的树枝；听不见课间、课堂嘈杂的声音；看不到校园内有追逐、喧哗的学生。

他山之石，可以攻玉，感悟名校的成功之道，反思我们的教育实践；借鉴名校的成功经验，再理教育新思路。“有思想就有行动，有行动就有地位。”我会以这次考察学习为契机，冷静面对学校教育教学存在的问题，争做有思想的校长，找准突破口，真抓实干，努力缩小与先进地区的差距，使我校的教育教学迈向更高的起点!为我校教育更好、更快发展再立新功!

第二篇：刘永和报告听后感 学思结合做教研

行走在教育科研的幸福道路上

2014/12/30 14:29:21 阅读数：357

行走在教育科研的幸福道路上

——江宁区首届教科研新秀班学习心得摘录

江宁区首届教育科研新秀班是江宁区教育科研的一股新生力量，11月末举行了首次培训，聆听了省特级教师刘永和老师《“学思结合”做教研》的专题讲座，全体学员会后认真思考，并结合自己平日的工作，撰写了学习心得，为自己成长为有思想，有思路，会思考的科研型老师迈近了一步。现选取编辑12篇心得文章，以供大家深入交流，携手进步！

叩开教科研的大门

江宁区淳化小学 吴施华

带着一丝激动，怀揣一颗梦想，我加入了江宁区教科研新秀班。对于一位刚入职三年的教师而言，“教科研”还仅仅停留在尝试的阶段。如今有了这么一个专门的学习的平台，无疑给自己赢得了一个非常难得的学习机会。初次培训，就有幸聆听到了著名特级教师刘永和先生的讲座——“学思结合”做教研。短短两小时的讲座，内容丰富，重点突出。给我们以后的教科研之路指明方向。

心向往之——做教科研的有心人。忙忙碌碌干教育，平日的工作常常是繁琐的，人心亦会波澜起伏。然而做教科研，需要静心。带一双善于观察的眼睛，携一个嗅觉敏锐的鼻子，加一双勤于动笔的手。刘老师用一句古语“学而不思则罔，思而不学则殆”来诠释教科研的精髓。何为学？要关注平时的学习，报刊杂志、科研书籍、学术报告、网上科研······留心处处皆学问。这给我很大的启示，要做教科研的有心人，课堂上的一个插曲，可能就是一个研究的问题。化解一场学生纠纷，可能就是一个生动的教育故事。关注一个教学问题，可能就是一个很有意义的研究课题。总之，在平时的工作中，还需要善于观察，勤于动笔。心向往之，科研亦可多姿多彩。

思而不倦——做教科研的行动者。诚如刘老师所言“学而不思则罔”，在学习的同时，一定需要做一名思考者。对所学习的知识进行消化，取其精华，去其糟粕。“尽信书不如无书”，阅读文章千千万，自己说来口难开，说明在阅读的过程中并没有进行思考，只是简单的表层阅读，这样根本达不到研究的程度，充其量只能算得上一种阅读积累。作为一名新教师，在自己探索教育时，一个重要的品质就是反思。刘老师从大的方面来说，反思四大教育改革。我们这些初出茅庐的教师可以从小的方面入手，反思一堂课，反思一次教育实践，反思自己的研究成果。

学思结合做科研，学与思，从小时候起就天天接触的两个字，做起来却并不是非常容易的。学，不仅要有一颗学习之心，而且要有学习之法。没有灵活的学习、研究方法，就如折翅的小鸟，无法展翅飞翔，教科研无从做起。审视自己的教科研，发现还有许多的不足。

课题研究，浅尝辄止。工作至今，虽然已有两项区级课题，但是从研究的问题，研究过程，以及研究成果的展示来看，自己的课题研究，停留在真问题，假研究，无成果的阶段。没有像刘老师指点的那样，真正的从自己的教育目标、教育现象、教育方法、教育经验来寻找课题。

论文撰写，思路狭隘。虽然在三年多的时间里，撰写了许多论文，也有几篇获奖，但是从撰写的思路和选材等方面来看，还是比较狭隘的。主要倾向于经验总结。每年都有许多的论文评比，这无疑给了我们锻炼自己的平台。但每次评比来临，心中却总是觉得很空，有种无从着手的感觉，“书到用时方恨少”，自己的思路不够宽泛，还在于没有厚实的积累。许多的教育事例在不经意间溜走了，许多的研究问题一不留神忽视了。所以在撰写论文时，会有东一榔头西一棒槌的现象。

教育研究，断断续续。教科研，是一项长期坚持的事情。在平时的工作中，很不自觉的将教育与研究两件事情生生分开。每次到论文上交时，匆匆选材，匆匆撰写。这起不到研究的效果，只能说是总结。坚持教科研，需要从平时的点滴做起。将自己的教育工作本身作为依托，及时的反思每一堂课，记录每一个发生的教育故事，关注身边的教育案例，总结自己聆听到的专家讲座。

千里之行始于足下，如今我来到了教科研的大门口，打开门，就是一条充满挑战的路。年轻的我，没有理由畏惧，因为拥有如此优越的机会，有江宁区教科研新秀班这个强大的集体。三人行必有我师焉，在这个集体中，只要“敏而好学”相信收获肯定会颇丰的。行笔于此，说再多的豪言壮志都是单薄的，最好的还是付诸实践，抓住每一次的学习机会。教科研的大门，开了，踏进去。在新秀班这个大家庭中，享受集体的智慧。

种“南瓜”

东郊小镇小学 马星星

在江宁区首届教育科研新秀班的开班仪式上，我有幸听了省特级教师刘永和老师给我们上的一堂题为《“学思结合”做教研》的课。刘老师幽默风趣的语言，深入浅出的讲解和那些丰富而又引人入胜的实例让我深深为之折服。课上，刘老师提出了这样一个观念：“教育科研是南瓜，不是丝瓜”。

这句话一出，让在教育教研方面一直迷茫的我如醍醐灌顶。是呀，南瓜越老越甜越有味，丝瓜越老越苦越干枯。搞教研就如同种南瓜，是在搞农业，需要春耕夏耘秋收冬藏，需要的是时间是精力，而不是搞工业，一夜之间扬名立万无异于痴人说梦。在前辈们的带领下，我也即将走上教育科研这条路，走上这条种南瓜的道路。

作为一位新老师，欠缺的是经验和知识的积累，但是这样是不是就不能搞教科研？是不是就不能搞好教科研了呢？答案是否定的。刘老师用他的亲身经历告诉我们，教育目标中可以找到研究课题，教育现象中可以找到研究课题，教育方法中可以找到研究课题，教育经验中也能找到研究课题。在这里，刘老师给我们举了陆一鹏校长“考试备忘录”的例子和他的同事马老师的例子。这些极具研究价值的课题就藏在生活的细节当中，只要你用心去发掘用心去体会，留意周围的事物养成良好的习惯，就会发现留心处处皆学问。教育教学中、日常生活中，到处都是研究的课题。我们应该在积累经验和努力提升自我的同时，关注路边的风景。那么这么多的课题该如何选择呢？我认为，研究的内容一定要有理论和实际的支撑，不能空讲大道理也不能只是单纯的叙述事情。搞科研是一条任重道远的路，就像种南瓜一样，急功近利就只会落得跟揠苗助长里面的主人公一样的下场。

在我的班级里，有这样一个小朋友，她几乎会出现在我的每一篇教育叙事里。开学第一天，所有小朋友乖巧的坐在教室里午休的时候，那个看似柔弱文静的小姑娘居然在操场上和一帮小男子汉们捉青蛙；阳光体育活动时所有的孩子都在热火朝天的跳绳，可是，只有她把绳子扔在一边问我能不能不参加集体活动；每天收作业，一数少一本，不用看就知道她没交……就是这样一个让我束手无策的小姑娘，在记录下她怪异的一举一动以后，我自以为是的开始研究起来，甚至做了一个一周改造计划并付诸实践了。一周的时间过去了，孩子并没有太大变化，而我所做的一切都仿佛是徒劳的。我茫然生气甚至对孩子发火，这时我们学校的一位校长知道了这个情况，笑着跟我讲，深入的去研究孩子，观察她的行为，找出原因，制定相应的对策，并付诸实践，最后进行总结，这不就是一个很好的研究案例吗？以后不管是对自己的教育之路还是对孩子的成长，都是一段宝贵的财富。教育孩子是一个循序渐进的过程，不要妄图在很短的时间让她变成你所期望的样子。越是急功近利，越是徒劳无功。

对呀，教育科研就是这个样子的，想成为一名好老师，不仅要学还要思，要学思结合。每一个课题都是一个南瓜，我们是在用一年四季去辛勤的耕耘，好的课题更是能经过时间的洗礼而更具价值。南京市上元小学言克琴老师在她的《好文章是怎样“炼”成的》这篇文章里，提出了教书匠和思想者的区别在于方向感、智慧、责任和使命。身在一线的老师们首先都是一个教书匠，但是怎么样才能一步一步的向思想者迈近呢，这就又回到了刘老师这堂课的大标题上面“学思结合”做教研。

既然有幸成为教研新秀班的一员，我就更加需要在今后的工作和生活中，坚持自己的理想和信念，热爱我的孩子们，热爱教育教研工作，希望能在前辈们的帮助下和自己的努力下，收获香甜的大南瓜。

教学研究，一种坚持

江宁区横溪小学 贾慧敏 11月21日下午参加了江宁区教科室举办的教科研新秀班开班仪式，并有幸聆听了南京市教学研究调研员、江苏省特级教师刘永和老师的讲座。培训归来，反思这次的开班仪式、刘老师的讲座以及前一天江苏人民教育家培养工程首批培养对象邹正老师的教育思想报告会收获颇丰。

首先十分感恩教科室为我们这些年轻的教师提供了这次学习的机会，让我们接触到最前沿的教育思想和科研动态，为我们提供了互动交流的平台。11月日在南京市外国语学校听的那场讲座对我的触动真的很大。作为一个为一名教师，我是否正在做着或者即将做着不可被原谅的事情？

后，作

而刘永和老师的在开班仪式上的那场讲座则更贴近我们一线教师的现实，用幽默的语言、生动的事例、动情的描述为我们展示了如何“学思结合”做教研。的确，作为一线教师我们听得太多、看的也很多、接触都是鲜活的教育案例，但是每当我们提起笔想写点什么的时候，却发现不知从何处下笔。面对不断发展的学生，我们忘了留心，忘了研究，忘了去记录、去分享和反思。

留心处处皆学问。刘老师用一个有关爱迪生考助手的小故事将我们带进了报告的第一个主题。刘老师睿智的语言告诉我们一个人尽皆知却恰恰容易被忽视的问题——留心。作为一个年轻的语文老师和班主任，每天我和学生相处的时间很多，往往学生的一个不经意的动作、语言会触动到我，但是转眼间一些琐碎的小事的发生就让我们忽略了刚刚的发现。听了讲座，我想可以试着准备一本班级日志本，记录我们和学生相处的点滴，记录我们的发现。这既是以后写论文的一个素材，同时也是一本情感的回忆录，是自己一步步成长的脚印。除了平时接触到的鲜活事例，我们也可以通过剪贴、摘抄报刊杂志、阅读科研书籍撰写笔记、研读学术报告，借助专家的头脑思考自己的问题、以及网上搜索、下载科研资料。合作研究收获更大。有时候一些小问题、小观点独自思考往往寻求不到答案，这时候我们就可以和学校的老师聚在一起交流自己的想法，我相信集体的智慧一定能让自己茅塞顿开，有时候即使找不到直接的答案，但也许众人的观点也会为我打开不一样的思路。作为我们自身首先要大量研读有关的教科研书籍，特别是我们的课程标准，有时候一种发现、一种质疑甚至是一种不解，只要你去搜集资料、思考了，从某种程度上这就是在做研究了，不管结果怎样，过程对于我们来说就是一种大大的收获。

刘老师所讲的真的很贴近我们的工作实际，在平时的教学实践的基础上思考提炼出自己的想法并形成理论文字，这些思想凝练的文字同时也可以更好地指导自己的教学，教科研和教学是相辅相成，相互促进的。另外刘老师还向我们表达了一个理念：坚持真理。这不管对于我们做人还是做事都是极其重要的。但在这个浮躁的时代里有多少人能坚持自己的观点，往往跟着所谓的专家跑，撞得头破血流也不知为何走了弯路。教学和教学研究需要一些坚持。这使我想到了一次听课的案例。一位老师在执教《掌声》之后，分管语文教学的领导专家提出可以将文中的“慢吞吞”改成“急匆匆”比较阅读，这样可能学生体会更深。但是这位老师说出了自己的想法：上文已经提出主人公小英心里很犹豫，加上小英的腿是有残疾的，小英不可能“急匆匆”，三年级的学生能够领悟，所以这样的比较阅读是没有必要的。这位老师最后的课也是按照她原来的思路进行的。且先不论谁的教学思路更具智慧，这位老师的坚持让我佩服，试想自己也许就随着别人的思路了。其实在平时教学中我们应该多思考，坚持自己思考后的成果，而不是随着教参的思路。这也是我从这个讲座中学到的最珍贵、最可贵的精神。这次讲座我收获了很多，值得用更多的时间去回味、去思考、去消化，相信肯定有更多更大的收获。相信在以后新秀班的活动中会有更多的收获，会对我的教学和教学研究有更多的帮助。

照进心灵的阳光

横溪中心幼儿园 郭芸芸

如潺潺的溪水，清凉滑过我的内心；如温和的阳光，照亮我前行的道路；如挺拔的劲松，傲立于岩石之上；这些都是刘永和书记的《“学思结合”做科研》讲座给予我的感受。当预示讲座已经结束的音乐响起时，我还恋恋不舍的沉浸在刘书记带给我们的那轻松、幽默、形象生动及深刻的氛围里，还在感悟着博闻广知的刘书记交给我们的“思”和“学”结合做科研的方法。

我想“受益匪浅”这四个字已经远远不能够表达我内心持久的震撼、感动和更多的激动。刘书记的讲座从非常专业而又贴近我们生活的角度，给我们阐述了什么才是教育科研、如何进行科研。之后又用讲故事，举例子等互动方式，深入浅出地揭示了学和思相结合的重要作用，引导我们从一个小小的事情，小回忆反思着如何写好教育叙事。满满的是收获：（1）处处皆学问。这是刘书记的指点，有突如其来的感悟，原来研究离我们很近很近，只要我们放下浮躁的心，放慢节奏，只要我们能在日常繁琐的事务中留心，那些普通的不能再普通的平常事就是我们研究的问题所在。（2）观察，才能走进孩子的世界。有一直追求的久违的灵感，更有激励，让我信心满满去从事我爱的事业，去探索我热爱的研究。（3）要有“思想”，有“思路”。学会研究性学习,有思想而又善于整理自己的思路。（4）善于反省，做到正真的学和思相结合。

我是一名年轻的来自农村又在农村从事幼教的老师，我的年轻不仅仅是年龄上，更多指的是我对教育科研的接触、认识和理解，记得在刚刚工作的时候，觉得别的老师论文、案例获奖是件特别了不起的事，心生羡慕却又不知从何做起，我所拥有的是一本又一本我还一知半解的理论，帮不上我半点忙，但羡慕好奇的心驱使我一步步向前，我试探着，琢磨着，寻找着……渐渐的，我似乎找到一些眉目，似乎又对书上的理论有了新的理解。不断的验证和尝试终于让我也能成为别人羡慕的对象，这丝丝甜蜜如汩汩甘泉，清新可口。我想教育科研的道路是“甜”的吧！

然而当我迷茫不知道课题选择什么问题来研究，当我熬到凌晨不知如何表达我想表达的词句，当我抓耳挠腮不知道如何继续时，我才感受到走教育科研的道路也是“苦”的，这是一条纵然我觉得“苦”却无法割舍的路。这是一条我热爱走的路。

虽然，从事幼教三年来我对自己的成果还算满意，但我知道我才接触教育科研这片广阔的土壤的一点点，我要做的还很多，我要时刻反思自己，充分利用好机会，好好规划自己。

(一)继续注重理论学习和推敲，增强科研底蕴

虽然在学校我已经接触很多理论知识，但很多我都不理解甚至误解，工作的过程正是给予极好的机会，让我将理论与实践相结合，我要虚心学习，不断提高自己的教育科研水平，争取更上一个新台阶。积极参与课题研究，以前我尝试过做问卷调查，从发放到分析，提出问题，形成研究思路。回顾自己过去的方法，是那样的笼统，如今我要更留心周围的现象，争取做到能对一些问题作出新的判断，一步一步地向科研型，反思型教师的转变。

(二)继续热衷于教育科研，通过研究反思教学，从而提高自己的教育教学水平

作为一线幼儿教师，日常的工作任务真的很繁重，在校时很难闲下心来读一些书籍。不光是理论知识需要充电，自身的素养也需要新的知识来浇灌。如果不学习，那我们的研究必定如同大海上一艘失了灯塔的船。我们要把自身教学工作与教育科研结合起来，一方面在日常工作中留心观察对象，一方面，积累经验不断的去提问和解答。

(三)学会交流，培养合作精神

我想教育科研不能是个人行为，自己研究和大家一起研究的收获必定不同。加入教育科研新秀班后，我要多和一些经验丰富的老师学习，和学员们相互交流，共同提高。每个人都有各自的优势，交流会弥补各自的不足，既充分地贡献了自己的实践经验，又不断地吸收别人的优良成果，在实践中增强合作精神。

我们该怎样成长

上峰中心小学 张志琴

2014年11月21号，作为教科研新秀班的一员，来到兴宁幼儿园，有幸有刘永和老师为我们新秀班的成员开了《“学思结合”做科研》的专题讲座。刘永和老师的那句话：教科研就像南瓜，越做越甜。这句话给了我自信，让我坚信我的成长之路。

一、学思结合，才能越来越甜

（一）科研之路需要学习

如果你是刚踏入课堂的老师，看到可爱的孩子，看到身边那么多优秀的老师，那告诉我，我需要学习，需要成长。学习的资源来自哪，来自报刊杂志、来自科研书籍、来自学术报告、来自网上科研等等，这些的基本学习，是我们成长的基础，有了这基础，我们的科研之路才能走的更远、更坚定。

（二）科研之路需要反思

有了基础，我们不能全然接受，而应该经过自己的思考。要将科研之路要想走得越来越甜，那就需要我们留意身边的小事、关注各种教育信息，对此我们不是仅仅知道、不是仅仅学习，更重要的是去反思小事、教育信息背后的东西。在反思之路上，我们才能越走越远！

刘老师的幽默小故事——有没有闻到苹果的味道，让我知道真理需要智慧、需要信念、需要坚持。教育科研同样需要，需要我们将学思相结合，学习、反思、再学习、再反思……我们将学与思的过程，通过实践付诸行动，通过文字将其记录，而这些来自我们平常的积累，需要我们自我学习、自我反思。相信在这样的“学思结合”的教科研路上，我们将会甜甜的。

二、课题引领成长

想要成长，我们需要成为有思想、有思路、会思考的教师。科研之路不是一蹴而就的，它需要我们在这条路上学思结合、踏踏实实地走，这就需要我们带着课题去研究、去实践，而课题会引领我们的成长。

（一）小课题，大收获

课题来自教育、教学、管理的实践、来自实践中的真问题。我们可以从教育目标、教育现象、教育方法、教育经验入手寻找课题。其实对于我们一线教师，留意我们身边小事，就会发现其实课题就在我们身边，哪怕是小课题，踏踏实实的做，深入地分析其原因，寻找解决问题的对策，你也会有很大的收获，会有成长。如我现在研究的班本作业，从预习导航到“1+1”作业模式，旨在适应孩子发展的作业，虽然只是小小的作业，但我能发现其中的乐趣，感受到前进的动力。

（二）实践才是真理

有了课题，除了需要学习、反思，还需要实践。只有实践了，才能说是真的进入了科研。从方法上，有很多方法，对于我来说，我最喜欢个案研究法、行动研究法。它让我感觉到真正在做这件事，收获将会很多，会有很多感想、很多想法。如我之前写的浅谈系统脱敏法，就是从我班一个原本害怕进电影院的女孩子实际案例出发，在这过程中，感觉到把大学所学的知识运用到实际，帮助他人，收获成功感；又如现在做的“班本作业”课题，都让我感觉到我在成长。

三、我们该这样成长

除了以上的两点，刘老师的讲座与这次开班仪式，让我又有了以下的成长想法：

（一）成长，需要合作

成长，需要合作。合作就是团结。俗话说：“小合作就有小作为，大合作就有大作为，不合作就将一事无成。”世界上最奇妙、最伟大的团结就算是乐团演奏了吧。大家想想，几十种不同的乐器，几十个不同的声音，统一的自然的，在指挥家的指挥下就能汇聚成音乐的天堂，旋律的海洋。难道这不是合作吗？在我们成长的道路上，合作是不可缺少的。合作就如冬天里的一把火，温暖心窝；合作就如十字街口的指路标，指明方向。科研之路同样如此，一个人的力量有限，他人合作，研究的深度将越深，收获也就越大！

（二）成长，需要帮助

走在科研之路的人，有时迷茫，有时激进，这就需要有人在旁边提点我们。刘老师的讲座为我们提供了方向，提供了途径。因时间关系，刘老师还有部分内容没法在这次讲座中以交流的形式展现给我们，但刘老师也尽他的努力——讲座后，有需要的老师可以以发邮箱的形式向刘老师要你所需的东西，刘老师会以邮件形式发给你。回家后，我向刘老师发了封邮件，刘老师真的第一时间给我这样一位一线普通教师回复。这样的一件事，让我感觉到刘老师的胸襟，感觉到刘老师对我们新秀班的关心与帮助。我想，我也要把这种精神传递给身边的其他老师，资源共享，成就自我，又去帮助他人。

（三）成长，需要坚持

科研之路，不是一蹴而就的。我们需要拥有一颗平常心，从容研究，冷静思考（分析问题）。做教育科研并不难，难的是一直持续不断的做，难的是将教育科研视为自身教育生活的一个重要部分。可以说，教育教学中几乎没有哪一个问题，是轻而易举就可以解决的。每前进一步，都需要有直面困难的勇气，有坚持研究的决心、信心和恒心。

最后，我想说的是：让科研走近我们，让科研走进我们的课堂，认真学习，不断反思，学思结合，在自己的岗位上，多关注路边的风景，关注平时的学习，留心周围的事物，通过科研把它做好、做精、做得有创意。只有这样，教育科研才能深入寻常家园，才能走向高阔的境界。

种南瓜般做教科研，且种且珍惜

麒麟小学 胡蓓蓓 些许几米阳光，那个深秋初冬的下午并不那么寒冷，转折间来到初生的兴宁幼儿园参加江宁区首届教研新秀开班仪式。可能还是有些激动吧，早早到了幼儿园，入座环视一下，周围散坐着几位多是年长我的教师，想着工作不到三年的我有幸和优秀前辈一起参加如此高端大气上档次的培训，竟也有些激动。在董主任做完开班致辞和对我们新秀的期盼后，心头多了一份压力，正想着，大家鼓掌致意学者讲话的声音让我对学者又多了一份期盼，只见他从容走下讲台，如是说：“我还是喜欢站着和大家交流。”当学者打开了电脑文件播放，质朴无华的PPT上显示的是讲座主题“学思结合做教研”和学者的头衔，最后是学者的名字：刘永和。刘老师的几句看似不经心的自我介绍道出了他令人敬佩的丰富从业从教经历，其实都是洗尽铅华后的从容与智慧结晶！刘老师说做教科研是农业，不是工业；是种南瓜，不是种冬瓜。是啊！多么形象发人深省的比喻啊，反思时下我们的浮躁，不论是做教科研还是做事情，我们好像总难以做到精心下来以蓄势待发。我们做的是工业，求快，求高产；我们种的是冬瓜，熟了摘下了就吃。唯独少了做教科研的那份至真态度，即静心积累，持续的辛勤耕耘，深入探究。

关注沿途风景，培养良好的观察习惯

刘老师一语惊醒梦中人。刘老师说我们做教科研不是仅仅扎头埋进无数资料，信息中去索取，而应抬眼望去，关注沿途的风景，先要做一个善于观察的有心人，我们的教育中有太多需要我们关注的东西了，没有留心观察的习惯，做出的教科研是没有血肉的。刘老师就举了一个爱迪生通过考验学生是否观察到了实验室门口的那棵树来向我们说明观察的重要性。他也举了自己的例子给我们听，他说到一位上海导演被问到是不是读了很多佳作才导出优秀作品，导演说：“我只读了半本书，但是我都用上了。“这是学以致用的高端体现。我们作为新秀，在做教科研也当如此，不能贪多，贪快，囫囵吞枣甚至拿来主义拼凑所谓的成果，生活处处皆学问，应该多多留心观察身边发生的事情，多多积累，丰富自己的阅历，沉淀，积累，思考后再广泛涉猎报刊杂志，科研书籍，学术报告等材料，这样我们才能做到借专家的头脑思考问题，才能使我们的阅读更高效，有价值，可持续，可发展。才能帮助我们即使在限制条件下，也能求得最优解，因为我们的阅读已不仅仅是机械式的灌输了，是通过自己的观察，思考后与材料做到的激烈的思维火花的碰撞。

进行研究辩证性学习，为了遇见更美好的教育

作为一种流行也颇具成效的学习方式，研究性学习是教师不可或缺的学习方式，这是学习型社会需要的精神。我们需要的是坚持的智慧和信念，刘老师用了“有没有闻到苹果的味道”告诉我们真理需要智慧和坚持，不能人云亦云，明明就是一只假苹果，而一个人接着一个人说能闻到苹果味就认为就是一只真苹果的态度是滋长谬论的沃土。为了培养合格的人，我们应深入研究教学目标和相关理论，并辩证看待新兴的教学方法，不可盲从，不可武断嗤之以鼻，要为我所用，坚持自己的信念，方能遇见更美好的自己。

思而不学则殆，三思而后可以做科研

思而不学则殆强调的是思的力量，我们强调的思，是指由思想，有思路，会思考。这样的教科研做出来才是有成效的，才会使我们有成就感和幸福感的。

作为一线教师，我已经连续带毕业班，面对新课程和新教材以及我的学生时，难免会有难以承受之重；在身处信息爆炸时代的我们，面对教学目标提出的利用多媒体信息辅助教学这一条，我们是不是应该想一想信息技术在教学中的必要性呢？被夹在无数诟病声的应试教育和如火如荼的素质教育改革推进过程中我们是否也陷入两难中呢？如何权衡，如何取舍，如何真正因材施教，因人而异中让每个学生得到发展呢？这都是我们应该要反思的教育改革带来的问题，正因为有了这些现实问题的存在，我们经过留心观察才能为我们的科研提供思路。

课题源于实践，源于教育，教学，管理实践，于我而言，更缘于在教育，教学，管理中的真问题。缘起终有因。我们可以从教育目标，教育现象，教育方法以及教育经验中需找思路。

A．你是唐僧

曾有位学生给老师发信息，内容为“你是唐僧。”这个看似恶作剧的教育现象中，可以给我们提供一个研究思路，老师是顺着学生的心态气急败坏的回过去你是谁？还是以幽默化解？该老师先置之不理，后来学生回一条信息“你想知道我是谁吗？”老师机智的回过去：“莫非你就是猪八戒？”但老师在反思是不是因为自己平时过于啰嗦使得学生厌烦了呢？最后就在师生的信息回复中，这本以为会造成气急败坏的看似没有尊师重道的行为以教师的反思改进幽默化解。原来学生认为老师总是占用放晚学下课的时间去布置班务，导致学生赶不上校车，步行好几里才能摸黑回家。后来教师据此改变了自己的做法，学生对他也心服口服了。这个教育现象可以为我们做课题提供一个思路，即我们应该敏锐抓住教育中的典型现象，深入分析其原因，反思，寻找问题解决对策。现象的产生一定是背后处理问题，作为教师，我们应当思考如何为解决这一问题而努力。

B.考试备忘录

陆一鹏校长曾因有同学考试中看了书本而竟然因此许诺全班同学，考试可以带备忘录进考场，这一爆炸性消息无疑在全班引起轰动。学生们考试前通力合作，做到了有效的合作与交流，一张

A

4的纸正反两面写的密密麻麻，带进考场信心无限，考试成绩甚是理想。第二次考试，陆校长为难道：“这次只能带A4纸的一半进考场，”学生们不敢轻易下笔，想要好好利用这半张纸，大家一起讨论上次老师试卷的重难点，生怕遗漏一点也不敢多写太多细节性知识，因为“洛阳纸贵”啊，这次的考试成绩不如上一次，第三次陆校长将考试备忘录的规模压缩至四分之一，这时全班没人再下笔流畅的写上知识点了，对考试备忘录是又爱又恨，当老师准备继续为学生提供压缩升级版的考试备忘录时，学生主动说：“老师，我不要备忘录了，因为我们已经知道了你的考试重难点，不需要了，这么小的备忘录，反而费时费神。”最后这个班的均分高出其他班一截。陆校长的做法是智慧的，他顺应了学生在考试时需要寻求安全感的心态，“欲擒故纵”，让学生学会了复习，提高了学习效率。而我们在为陆校长的教育智慧拍案叫绝时，我们要进一步思考的是，这样的方法能放之四海而皆准吗？我们应辩证看待这个教育方法，并且思考自己在教育中遇到的难题该如何智慧的去急救，如何沉静下来去制定解决策略，思考的过程既是不易的，也是智慧火花碰撞的，我们的教育科研正应以这样的思路去做，方能有效。

C．他竟然不听我的

刘老师向我们说了他当主任遇到的一个真实故事，让我由衷敬佩主人翁马老师。刘老师那时要求老师们早上早些到校以维持班级的管理，避免出现管理开天窗的问题，老师们都照这样做的，但是只有这个马老师一连几天都不和其他几位老师同步，总是迟一会儿才进班。刘老师的直脾气忍不住了，终于想要找马老师好好谈谈，他就走进马老师的班级，准备从班级的一些客观问题上找到话题源，谁知，映入刘老师眼前的竟然是朗朗读书声，整洁的教室，和空无教室的早读课堂，刘老师带着惊喜和疑惑便走开了，事后他找来马老师了解情况。原来在马老师的英明领导下，学生对于班级的管理和自我管理早已成了习惯，根据每天学生的表现，马老师如是在每个人的行为记录表上用加减相应分量化并公开化，因此学生每天的循例管理进行的井井有条。我想，马老师的成功管理依靠的一定不仅仅是一张量化的表格吧，比如马老师的人格魅力，再比如马老师那鹰般的眼睛总能洞悉学生的心灵，那铿锵有力的语言总能恰到好处的触动学生的心灵。做到如此，一定非一朝一夕的工作经历，并且是马老师长期积累，思考，形成的“马氏班级管理特色”。

学思结合做科研，体验成功的幸福感

刘老师的讲座给我留下了深刻的印象。学思结合做科研，科研之路是长期的，不易的，我们不仅要去寻找做科研的来源，也要广泛阅读各种学术期刊，资料以充实理论，掌握科研最新动态，更要敏锐观察教育中的问题，去思考，深入分析研究，我们的思考还应该是缜密的，有理有据，思考全面，找到问题发生的原因，正如A例中教师那样，机智与学生的对话找到问题所在，既帮助解决问题又并利用新的策略帮助解决教育中的问题，又获得了学生的敬畏。我们的思考也应是带着怀疑的，辩证的，比如B例中陆校长方法任是如何让人称赞，但是适应每个年龄段的孩子吗？适合各学科吗？适合每一次的学业检测吗？如果不是，我们是不是可以探究思考其背后的原因，做一个正迁移以运用到后续自己的教育实践中呢？而C例中的马老师那样的成功班级管理固然是每一位老师所追求的，我们应该透过现象看本质，在丰富更新自己的教育理论同时，不忘养成自身良好学习探究品格，关注每一位学生，从不同的方面试着全面了解学生，利用自己的人格魅力和教育方式，成效赢得学生，帮助学生遇见更美好的自己。第一次的区首届教科研新秀班是让我充满激情与斗志的，让我这个初出茅庐的老师知道了做教科研我们需要的基本品质以及如何切实做教科研并出成效。刘老现身说法，集智慧与亲切于一身，这或许是我如此信服其关于做教科研的重要原因之一吧，任重道远，我会不断努力，向农业那样踏实沉稳做教科研，希望收获到愈经甜美的南瓜。

学做一名“三思”教师

禄口小学 刘远方

11月21日，在江宁区教科研新秀班的首次活动中，我们有幸聆听了刘书记的精彩讲座。刘书记不仅拥有丰富的教育教学经验，同时多年从事教育科研工作。他的讲座将理论与实践紧密结合，让我们从一个个教学困惑中有所感悟、豁然开朗。

孔子说，学而不思则罔，思而不学则殆。短短的两句话中蕴含着深层的意义。刘书记在讲座的开始就告诉我们，要做一名有思考、有思路、有思想的教师。我想，这样的“三思”教师也一定能够实现自身的价值，获得真切的职业幸福。

一、有思考——原来，教育是“农业”

刘书记告诫我们，教育是农业而不是工业。用工业的方法做教育，虽然见效很快，但并不能长久，更不能深入人心；相反，将教育孩子当做是一份农业来做，才能一分耕耘一分收获，让孩子养成良好的品行和习惯。张文质老师一直主张“慢”教育，他认为教育是一个“慢活”、“细活”，是生命的潜移默化的过程。这与刘书记所说的“农业”教育观点是不谋而合的。

只可惜当今的教育却越来越从“农业”教育倾向于“工业”教育。作为教师的我们，需要反思。反思自己的一言一行是否可以返璞归真，给学生们树立榜样。课程改革一次又一次，我们是不是真的领悟了其中的要领？教学方法多种多样，由个人到小组，又由小组到个人，是否真的能够发展学生的能力？从简单的一只粉笔一块黑板，到现代技术的投影电脑白板，是否真的可以提高学生的学习效率？这一个个问题都没有确切的答案，但可以肯定的是：教育，是一份长久的事业，需要我们的耐心、细心和爱心才能够浇灌。

二、有思路——原来，教育科研并不难

我在大学里学的专业是小学教育。当时我们的课程中也不乏教育原理、教育科学研究方法等理论性较强的课程。学的时候只觉得云里雾里，知其然却不知其所以然，更别说是运用它们去做什么研究了。工作了之后，每天忙于班级和教学上的事务，虽然说一时的感想也不少，但也都不成体系。我也总觉得自己很难将教育实际生活与教学理论真正联系在一起。

在这次的讲座中，刘书记通过自身的几个做科研的例子告诉我们如何在实践中做教育科研，一旦掌握了好的方法和习惯，教育科研并没有那么难。首先，我们要学会通过各种学习途径来获取多种多样的知识并注意筛选；其次，我们要多多留意周围的事物，养成良好的观察习惯，注意积累和总结。记得有一位特级教师说：“虽然每天的教学工作很繁忙很繁琐，但我却乐在其中。因为无论发生了什么事，遇到了什么样的困难，我都能在第一时刻把它当成是我需要去研究的课题。”是啊，如果我们都可以抱着这样的心态，每一天的工作一定会很有趣很有挑战性，因为学生是未知的，事件是未知的。解决每一个问题的过程就是在做一次教育科研。这样的教育科研够真实够丰富，实际上也才是真正的研究。

三、有思想——原来，教育生活也可以一路幸福 刚工作时候的我们，都带着一腔的热情，进入了神圣的教育殿堂。但是随着时间的推移，职业倦怠就慢慢地侵蚀了我们的思想。这意味着工作状态上的停滞和工作方向上的迷失。刘书记告诉我们，想要拥有一个幸福的人生很简单。一是要有一份有意义的工作（这我们已经都拥有了），二是一辈子认真做到底。认真两个字，一天容易，一个月容易，一年容易，一辈子，却不容易。

我们要将教育作为终身的事业来追求，不断学习，不断提高。只有老师自己首先是喜好学习并且擅长学习的人，他们才能教出世界上最优秀的孩子。教师在教学的过程中应当不断地追寻自身的专业成长，思考着并行动着，这样才能带着创新的思维和执着的态度对教育事业永葆热情。从而在平凡的工作中看到自己的潜力与才能，实现自己的职业价值，获得自己的职业幸福。

莫忘初心 整装待发

机关幼儿园 宋欢

每个人心中都有一个美丽的梦想，小时候我总是看着老师托着腮发着愣，梦想像我的老师那样，站在讲台上洒脱的讲解，不经意间就将知识的种子洒在我们的心田。长大了，我完成了自己的梦想，成为了一名快乐的机幼孩子王，是多么的幸运！何其有幸又被选为江宁区首届教科研新秀班的学员，可是我在幼师的时候学习是小学美术专业，虽然后期自己又进修了学前教育的本科文凭，可是我觉得自己在经验和能力上仍有很多的不足，尤其是面对自己仍旧有些陌生的教科研领域，心中莫名多了的压力，促使我带着充盈的求知欲参加了两次新秀班的学习。

第一次是因为参加了《江苏人民教育家培养工程----首批培养对象教育思想系列报告会》校长邹正的汇报演讲“如何追寻学生自由成长的教育之路”的一席话让我认识到，人只有不断的学习，才能更好的进步，才能有更好的发展，而身为教师的我们只有用心灵去感应、孕育、温暖另一个心灵，让孩子的心灵充满温暖与阳光，才是教师这个职业最好的发展。有一句话让我觉得很好，可以作为自己的座右铭：成长需要训练，但是训练走得太远会忘记了为什么出发，人们走的太远，却忘记了为何出发————纪伯伦，也就是人们常说的不忘初心。

演讲中我再一次理解了：学而不思则罔，思而不学则殆这句话，懂得了教师参加教育科研，也知道了在教育的过程中处处皆学问：中小学教育教学实践才是科研课题的最基本来源，幼儿园也一样。原来课题就在我们的身边，就在我们的常规教学中，就在我们教书育人的过程中。有几种很好的学习方式:报刊杂志（剪贴、摘抄）、科研书籍（写笔记）、学术报告（借专家的头脑思考自己的问题）、网上科研（搜索、下载）。研究性学习：刘所长首先用简练的语言为我们讲述了什么是课题及课题研究、课题类型和选题原则。教师尤其需要研究性学习，如教育方针的发展和变化增加了“指导思想”，教育目的中增加了“为人民服务”，教育途径上增加了“社会实践”，教育目标中增加了“美”育等。以前我也曾参与过学校的课题研究，但对课题理解得却不是很到位，很多时候是为了完成学校分配的任务不得已而为之。听了刘永和老师的讲座后，我有点茅塞顿开的感觉。一直以来，我总是认为课题的选题是学校领导，是搞教育研究的专家才能做的事，与我们这些每天站在讲台上的一线教师关系不大，尤其是我们这些刚刚走上工作岗位的新教师，我们只需做好教书育人的本职工作就可以了。通过讲座我认识到自己的这种想法是多么肤浅。教师参与教育科研，不仅可以提高自身的研究能力和教学业务水平。也能在教育科研的过程当中，提高自己分析问题和发现问题的能力、收集文献资料和筛选信息整理资料的能力、归纳和概括研究资料的能力等等。教师开展教育科研也是我们教师自身专业化的急需。现在沉重的社会舆论压力也让教育丧失了风骨，教师参与教育科学研究，提高了自身的专业素养和研究能力，适应社会发展对教师的专业要求。

接着刘所向我们介绍了课题研究如何选题，选题要尽量结合自己的学生和自己所教的教材，做到心中时时有科研。平时活动时要想到课题怎样进行渗透，反思随笔要体现课题，围绕课题去写，就是评他人的课也要围绕课题去评。这样把自己的研究课、反思心得、评课材料整理起来内容就丰富了。这是课题第一手资料的收集，也是最有意义的最有说服力的好东西。其次是理论或他人案例或论文之类的收集。这些东西要跟自己的课题相关性要很强。因为这既是学习的关键，又是自己以后写结题报告的理论支柱。对于这些资料可不能敷衍了事，因为即使你现在或许因为时间忙草草应付一下，等到写结题报告时，你还得补这一关。

还为我们介绍了课题研究的方法，其中的反思这一环节尤为重要。反思中包括整理和描述，即对观察到的、感受到的与制定计划、实施计划有关的各种现象加以归纳整理，描述出本循环的过程和结果。这次讲座对于我来说，不仅仅是一次科研知识讲座，更是一次心灵的交流，一次知识与智慧的碰撞，更有一种心理的愉悦与享受。这让从来不喜欢听理论讲座的我也听得津津有味，刘所用自己的亲身经历告诉我们，原来科研是一项如此有意义的事情。

真理需要智慧、真理需要信念、真理需要坚持、教育真理需要教育科研。这次学习让我了解到科研来自教育实践，它往往从小处、从细微处着眼，虽然高深却也并不是一个难以企及的领域。我也深深地感受到自身理论水平的不足。今后，我一定要多学习与教育相关的理论知识，以此提高自身的理论水平，同时从日常的工作中多观察，多发现，多反思，随时随处记录来自教学一线的素材，争取让自己在教育科研方面有一个全新的突破，拾起自己最初的梦想，背起行囊，整装待发。

带着问题上路

汤山中学 曾晨

专业成长是我们新秀班学员工作以来面临的首要任务，它决定着我们教师职业发展的高度和厚度。几年前，青涩的我们告别了简单轻松的校园生活，选择了教书育人这一崇高的职业。几多憧憬与向往，几多努力与探求，我们在教学工作中遇到比书本上的理论复杂的多的问题，这让我们感到疑虑与困惑，甚至开始怀疑自己的能力。这些问题是压力也是动力，在研究中我深深地体会到，教育科研的重要性：只有勤于反思工作中的问题，善于运用先进的教育教学理论解决问题，做到“在实践中研究，在研究中提升”，才能在教育中感受幸福，遇见最美的自己。

今天我有幸参加了江宁区新秀班首届开班仪式，聆听了刘永和特级教师的讲座，让我印象深刻：他的讲座更像是演讲，整个过程中，刘老师都是站着，并且时不时的和学员进行互动，显得博学又谦和。讲座中，刘老师运用了许多案例，使得讲座更加的生动和形象。下面我就谈谈本次学习的一些收获。

一、带着问题上路，需要我们“实实在在”做教育

刘老师在讲座中举了一个关于“苹果的香味”的故事，其实这个故事告诉我们教育来不得半点虚假，教育需要“安静”下来做一些“真”的东西。

在教学过程中，我们应有效处理“预设”与“生成”的关系，不能只顾追求教学目标的达成而忽略学生的认知感受；在目标达成方面，我们不仅要关注结果，更应关注过程；在教育科研中，我们应摒弃急功近利，“研究自己的学生，研究自己的教材，研究自己熟悉的东西”。

二、带着问题上路，需要我们“学思结合”做教研

在教育科研方面，刘老师教给我们几种很好的学习途径：即剪贴、摘抄报刊杂志；认真做好科研书籍的笔记；学会记录专家学者的学术报告；搜索、下载网上科研等。我想这些方法都是站在“巨人的肩膀”上，“借专家的头脑”思考问题，可以大大提高我们在教育科研方面的研究层次，避免走弯路。

“留心处处皆学问”，日常教学中同样存在许多值得我们反思的教学案例，就看我们有没有抱着一颗学习的心，有没有一双发现问题的“慧眼”。带着问题上路，需要我们时刻抱着钻研的精神，为努力提高教学质量，设计符合学生发展的课堂教学而努力。

三、带着问题上路，需要我们“勤勉用功”添智慧

讲座中，刘老师讲述的陆一鹏校长的“考试备忘录”让我惊叹不已。陆校长巧妙地运用“考试备忘录”来调动学生自主复习的积极性，学生在整理知识点的过程中对考点有了全面的掌握，印象自然深刻，复习效果十分明显。

显然，陆校长的教学智慧是在长期的教学观察和反思过程中形成的，这就要求我们在教学过程中多进行学习，多积累经验，以实现厚积薄发。通过参与各种培训活动，学习先进的教育教学理论，收集丰富的教育教学案例是我们进行教育科研的一条有效途径。在学校的教研过程中，我们应利用好自己所在的教研组团队，积极参与教研组的集体研讨活动，多提出自己的一些好的想法和创意，“学人所长，补己之短”，为自己的科研收集第一手的资料。本次的教科研新秀班，我有幸被选为首届学员，我要珍惜这次难得的学习机会，认真的参与每一次培训活动，用心完成每一次培训作业，我相信，在新秀班的结业典礼上，我一定会有满满的收获。我要努力行动起来：从第一次课堂观察做起，从第一次学情调查做起，从第一篇文章写起。让笔尖在稿纸上舞蹈，让成长在科研中腾飞。

四时有序，且行且思

东山小学分校永泰路小学 谈笑

很荣幸可以成为首届教研新秀班的成员，并在这个初冬时节聆听到刘所充满智慧、妙趣横生的讲座。对我而言，刘所就是一位智者，他毫不吝啬的把自己多年的教研经验与我们分享，他善于用若干生动的事例和贴近生活的语言向大家传递深刻的道理，让我感受到教研是一件甜蜜的事，是一件循序渐进的事，更是一件需要不断学习和思考的事。刘所说教研是“农业”而不是“工业”，要遵循四时的规律，那我就围绕“四时”谈谈这次培训的收获吧。

春种，种一颗善察的子。最近几日，走在校园的走廊上，发现两旁的树叶尽是绚丽的色彩，那春日玉兰如白瓷般绽放的树上竟长出橙色的小叶片，衬着蓝灰色的天空，如同油画一般美丽。这些叶子长在这儿多久了？一定不是今天才长出来的，我每日匆匆路过，却没有仔细观察，就像在日常教学和班主任工作中也有很多我没有关注到的地方，这些细小之处往往也是可以研究的地方，这几日，我留心课本，更多的关注课堂，发现了很多问题：我发现一下语文课本一类生字的笔顺不再是每个笔画都出示，而是直接出示一个部件；我发现孩子们“开火车”读词语时积极性最高；我还发现《我不是最弱小的》这篇文章除了苏教版和人教版还有不同的版本……这种观察后的收获让我欣喜，让我坚信：只要心中种一颗善察的种子，就能看到藏在路边的风景。

夏长，长一片善行的叶。做教研只会观察是远远不够的，还要善于行动。平时注意收集材料，阅读杂志时注意圈画，可以适当摘抄关键词。周六阅读《现代快报》时，一则“父亲陪孩子玩电脑游戏五年”的新闻吸引了我，阅读后，觉得很有意义，便把报纸收藏起来。我觉得在阅读科研书籍后，也可以写一写读书笔记。如果是在网上阅读，就要给这些材料分类，便于下次寻找。除了收集材料，还要做一些实践。我们江宁低语课题组在分解低段课标后，都会带着细化后的课标实践一段时间，再进行修改和完善。教科研绝对不是纸上谈兵，它是来源于教育教学工作又服务于此的，两者相辅相成，互相促进。

秋收，收一朵善思的花。洛克威尔说过：“真知灼见，首先来自多思善疑”。善于思考对教科研来说是一种非常的品质。观察到某种现象，对大部分人而言都不是特别难的事情，但是用心思考，理性分析却不是人人能做到的。每上完一节课，都可以分析自己本课教学目标达成情况，可以思考课堂生成和预设之间的差距是否太大，也可以思考为什么学生总会把某个生字写错？为什么有的问题几乎没有人举手回答？是教师语言表达不准确，还是没有遵循学生现阶段的思维特点，或者是学生的积极性不高等等。只有不断的思考，不停地追问，你才有可能找到答案。这学期，是我们学校推行低段小组合作的第三学期，小组合作的优点不胜枚举，但是否也会有弊端？肯定会有，这弊端就是我们需要思考的，例如，如何在合作中关注到中、低层次学生的发展？如何让分工更加符合教学规律，既凸显语文学科的特性，又遵循学生的特点？这些都需要我勤于思索，不断钻研和深入理解。冬藏，藏一份善学的果。我们要珍惜每一次参加培训的机会，带着思考去学习，做到学有所悟；我们要多读教科研方面的书籍，尝试与作者对话，与自己的心灵交谈；我们还要掌握科学有效的教科研方法，学会从多角度入手，寻找适合自己的课题。带着求索的精神，懂得“君子善假于物也”的道理，才能藏着这份善学的果，等到春暖花开时，再次播种。

春夏秋冬，四时有序，做教科研就需要我们沉下心来，用心发现，潜心研究，且行且思。

在问题中思考与成长

周岗学校 周友杰

2014年11月21日，平凡而特殊的一天，在这一天江宁区首届教科研新秀班开班了。开班仪式上各位教科所领导讲话让我对接下来的学习充满期待又心有忐忑。期待的是自己在这个新秀班的成长，忐忑的却是自己薄弱的教育科研能力。但是紧接着刘永和所长《“学思结合”做教研》的讲座却让我激情澎湃，充满信心，就像刘所长所说：教育科研是农业而非工业，是南瓜而非丝瓜。的确，教科研就需要像农业一样深耕细作，在教学的过程中慢慢培育，也只有这样你才能在坚持中体会教科研的“甘甜”，就如同南瓜一般，越久越觉得有味。作为一名年轻新秀，我想充足的“耕作时间”是我最大的资本。

一、收获与感悟

1．“学思结合”的前提是学 学而不思则罔，思而不学则殆。毛泽东也说过“学习，学习，再学习。”可是，我们往往因为工作忙，时间紧，负担重等原因，不能很好地投入学习。自然，写文章就成了无源之水，无本之末了。那我们该如何学习？

（1）留心处处皆学问

刘所长以爱迪生与他学生的故事告诉我们学习首先要善于观察与发现，留心处处皆学问。同时给我们指出了诸多学习的途径：报刊杂志（剪贴、摘抄）、科研书籍（写笔记）、学术报告（借专家的头脑思考自己的问题）、网上科研（搜索、下载）。

（2）研究性学习

刘所长强调教师尤其需要研究性学习。如教育方针的发展和变化增加了“指导思想”，教育目的中增加了“为人民服务”，教育途径上增加了“社会实践”，教育目标中增加了“美”育等等。只有研究了，对比了，才有发现与收获。

2．“学思结合”的核心是思。

“思”可以理解为“思想”，亦可理解为“思路”。即首先我们需要有研究的意识与思想，也只有在 “有思想”的大前提下，我们才会去“找思路”。当然，正如刘所长以课题为例所强调的那样，有了“思想”这个前提，开阔的课题“思路”乃是核心。那们该从何入手寻找课题“思路”？

（1）我们可以从教育目标入手寻找课题

教育目标的实现是我们教育的归宿，它对教育教学具有重要的定向功能、调控功能和评价功能。抓住具有重要性和必要性的教育目标，分析实施过程中的困难，寻找解决的办法，预示研究的结果，就可以作成研究课题。大到教育目标，小到课程目标，都应该是我们教育科研的重要对象。（2）我们可以从教育现象入手寻找课题

教育现象就是我们平时教育过程中的发生在我们身边的现象，而我们往往听而不闻，视而不见，熟视无睹。其实，凭借我们的直觉，敏捷地抓住这些教育现象，深入地分析其原因，寻找解决问题的对策，也可以把它作成研究课题。

（3）我们可以从教育方法入手寻找课题

研究性学习和探究式学习；“讲学稿”式教学法；“学生主讲”式学习法；只要善于发现，这些都是课题的孕育的温床。

（4）我们也可以从教育经验入手寻找课题

教育结果，甚至是教育经验，还往往不是教育成果，还不能复制，不能指导面上的教育工作。但是对教育经验进行分析研究，进行深加工，却是教育科学研究的一条捷径，也是课题的一个重要来源。如洋思中学的“先学后教，当堂训练”，南京的“赏识教育”等等。

二、认识与思考

刘所长的讲座让我更深刻的认识到，作为一名合格的教师，不仅应具备比较强的教学能力，而且还应具备一定的教学研究能力。教师不仅要掌握教什么、怎样教，还要懂得为什么这样教，怎样教可以提高教学效率和教学质量，这就需要认真研究、探索教学规律。也只有这样，我们才能在思考与研究中获得成长。简单讲，教学即科研，问题即课题，成果即成长。

1．教学即科研（1）教学需要科研

教学即科研，科研即教学，科研自始至终贯穿于教学过程和环节之中。没有科研的教学是盲目的甚至是无用的。“没有学不好的学生，只有不会教的教师”这话虽然有些绝对，但的确突出了教科研的的重要性。教科研没有什么神秘的，更不是高不可攀的，而是实实在在地贯穿于我们教学过程的每一个环节和每一个维度之中的。因此我们要经常反思自己的教学方法和教学策略，反省自己的言谈举止和态度行为，反思自己对教学内容的把握和驾驭。在反思中总结，这就是最真实、最有效的教育科研，亦是最有的放矢、最高效的教学。

（2）科研指导教学

教学活动为教育科研提供了案例和平台，教育科研来自于我们的教学，反过来再指导、矫正、提高我们的教学。两者不可或缺，相辅相成，彼此促进，良性循环。有了教育科研的指导，我们的教学活动才会更科学更有效。

2．问题即课题

课题并没有那么神秘、高深，只是教学中的一个个亟待解决的问题而已，可大可小，可长期的也可短期的。当学生听不懂了，我们要研究；当学生不愿意学了，我们要研究；当学生学习效率低了，我们要研究；当学生讨厌我们了，我们也需要研究。总之，只要你有一双发现的眼睛，课题就在你身边。

3．成果即成长

套用刘所长的人生成功标准：选择一个有意义的工作，一辈子干到底，人生就是成功。我想一名教师教育科研的成功标准就是：在教学的过程中，发现一个值得探究的问题，努力想办法去解决，问题解决了，我们的研究就成长了；问题没有彻底解决，我们的研究还有待深入和完善；问题根本解决不了，我们要总结出原因和教训，要提炼出有价值的研究结果。不管怎样，只要我们思考了，探究了，总结了，就成功了。

“学而不思则空，思而不学则浅”

湖熟中学 徐烨

2014年秋末冬初时节我有幸被学校推荐参加江宁区首届教科研新秀班。在开班仪式上，我们聆听了南京市教科所前所长刘永和老师的专题讲座，他的讲座用三个字概以括之“近、尽、进”。讲座之精辟，语言之动人，主题之引领，对我都有着深深的影响。整个过程我是听的不亦乐乎。

说是讲座，刘所并没有坐，这是刘老师的风格。记得2011年省培在徐州，也请来了刘所，当时他也是站着两个多小时完成了自己的讲座，当时的话语神情好似历历在目。没想到第二次听他的讲座他仍是如此，所以我知道这肯定是他的风格。站起来走到听众中间，这样的方式无疑拉近了说者与听者的距离，拉近了学习者与专家的距离。此为一近。古时有云：“亲其师，信其道”，我觉得确实如此。当时的我坐在第一排，刘老师亲切的说教态度让我也有种不得不听，不得不信的，不得不做的学习态度。

主题是“学、思做科研”。看似专业、很深奥的主题，可是刘所用自己幽默诙谐的语言，取之不尽的教育教学故事和发生在自己身上故事为每一个论点提供着非常具有说服力的论据。试想，要有多深的功力与底蕴才能做到，完全脱稿信手拈来的说出那么多的充满魅力的故事。说到写论文的主题选择，刘所告诉我们可以从教学目标、教育现象、教学方法、经验等方面着手。印象最深刻的是他举了南师附中陆一鹏校长的例子。主题叫做“考试备忘录”。对学生而言，阶段性的学科检测是他们非常重视的，每一位学生都想考得好。根据这一特点，陆校从自己所教的化学学科入手探索了一条指引学生进行有效复习的教学方法：在一次化学学科检测前他郑重其事的告诉同学们可以准备一份考试备忘录带进考场，要知道这对南师的学生来说无疑是天大的喜讯，第一次测试成绩皆大欢喜，学生高兴，老师高兴，家长高兴。就这样一次、两次，备忘录由一张纸变成半张，再由半张变成四分之一张，最后所有学生非常自信的说“老师，我们不需要了，因为我们知道你要考什么了”。在整个过程中，陆校长合理有效充满技巧的运用教学方法，使得教学效果事半功倍。类似这样精辟的教学案例，刘老师几乎在每一个标题后都有例举。只有将自己所积累的东西内化成自己的东西才能做到“取之不尽，用之不竭”。而这点刘老师做到了。对我们来讲学习很重要，但学后思更重要，每一次的培训如果不做反思，听得、记得东西之后不做消化，培训就失去了培训的意义。这就是所谓的“学而不思则空”。

“思而不学则浅”。保持一个积极进取的心态，即便老矣才学也不迟，此为三“进”这。刘老师用发生在自己的身上的实例告诉我们做一个会学的教育人有四个基本素质，即要关注路边的风景，留心处处皆学问，学会比较学习，利用学习型组织进行学习。我们常常抱怨没有时间看书，没有时间给自己充电，没有时间继续教育，我也是如此。刘老师以捡金子的故事告诉我们一路边走边学，不要回头看才发现自己错失了金子；以发明大王爱迪生的故事向我们说明留心就是在不断的学习，学习不是停下来抱着书读，有一颗时刻爱观察的心，就是在不断的学习；以教育方针改革的例子提出做科研要有怀疑的态度，缜密的思路。

其实，对于我们一线教师来说，纯理论的东西太高、大、上，离我们太远。将理论的东西联系到活生生的经典实例，例子贴近自己的教育教学生活，这才是我们最需要的。用刘永和老师的一句话说“谁都不是教科研的能者，要在实践中做科研，教科研要做成农业，论文要富有特色而不是千篇一律的工业制成品；教科研是南瓜，不是丝瓜，研究的越透彻越香甜，越有成效”。

第三篇：做一个有思想的校长

做一个有思想的校长

经营学校，先经营人心；打理学校，先打理思想；建设学校，先建设队伍；变革学校，先变革机制；了解学校，先了解校长；解读校长，先解读理念。名校的诞生需要一个有思想的校长，人们常说：校长是学校工作的指挥棒，是一杆旗帜，是一校之魂，这个“魂”，就是思想。当校长最需要思想。一个有思想的校长就是一所有特色的学校。几年的校长经历，对这一特殊岗位，有以下点滴感受。

一、做一个“文化型校长”——用文化引领师生成长 文化，生生不息的精神源泉。文化，学校基业长青的基石。翻开历史的画卷：华夏大地，无论历史变迁、兴衰更替、沧海桑田，不变的是深入骨髓流淌在血液中的民族精神。长城内外，纵使边境袭扰、外族统治、强虏占领，永存的是不断同化更是兼容并蓄的文化传承。历史经验告诉我们，文化的力量是无穷的。

一个成功的学校文化会在全校师生心里留下深深的烙印，形成师生的精神力记忆。毕业离开时美丽的校园学生带不走，先进的设备学生带不走，幸福老师学生带不走，学生唯一能带走的就是文化——学校文化、班级文化、师生文化，学生用这样的文化去继续成就自己一生的“成长、成才、成功”。作为一个校长应有其独特的文化底蕴和内涵，用文化浸润师生心灵。

（一）校长是学校学习的首席，让学习充盈工作和生活。重视理论的学习，着力提高理论修养。所谓“理论”就是对于事物的描述、解释和预言。理论的修养会使我们变得思路开阔、思考缜密、思想丰富。如果你觉得理论“没用”，那是因为你没有去用。理论与实践之间的距离就是我们主观能动性发挥的空间。我们要求教师和学生热爱书籍，而校长不喜欢读书、不喜欢学习，校长就会失去和教师在思想上平等交流的权利，在教师中也就失去了话语权，难以实现思想上的引领。因此我要求自己首先在学校里做一个“书生校长”，把读书和学习当成生活中非常重要的一部分，每天无论多忙，也要抽时间读书学习。在学习中，不仅生活充盈着，更重要的是收获着思想。“没有思想的高度就没有行动的高度”。

（二）校长要以文化建设为抓手，做师生学习成长的引领者。校长有思想，发展才有力量。平庸的校长，夜无所思日无所想，不取上进，平平淡淡，混日如年，是成就不了一番大事业的。作为一校之长，思路要开阔，要保持清醒的头脑，不间断的学习，获取新知识，树立一个发展学校持久的办学理念。办学理念是一所学校文化底蕴的积淀；是学校奋斗目标与发展的方向；是学校成员共同认识和价值观的引领。它包括学校的宗旨、目标和策略。具体体现在校训、校风、教风、学风、校歌、校园文化、教育理想、办学宗旨、培养目标等方面。每一方面都应当精雕细刻，力求使办学理念在实践中达到完美。先进的办学理念对内是凝聚力、向心力，对外就是核心竞争力和品牌。我到职校刚上任时，就选定了“以技能高考为导向，以文化建设为抓手，以艺术教育为突破口”的办学策略，满足了广大学生和市民愿望，拍摄专题片、职校之歌、学生行为规范歌，邀请名家谱曲，校歌在校园传唱，形成独特的校园文化；精心设计蕴含职业教育发展理念的“渔夫桥”、“创业谷”、“鲁班亭”等特色文化。凝心聚力，取得了令人满意的社会效应。

二、做一个“反思型校长”——让教育充满理性的光辉 任何事情都可以失败了再来，唯独教育不能有重新开始的机会。因为，教育面对的是学生，承载着民族振兴大业的使命，关联着千家万户家庭幸福的“民心”，教育的失败，就会影响到几代人的生命质量。因此教育赋予我们的责任就是要对国家负责，要对每个家庭负责。

多年来，在工作中学习着“反思”，用一种平和的心态看待问题，用大气的胸怀善待问题，用研究的方式解决问题。因此在工作中就多了份理性，多了份宽容，多了些惊喜。正是因为自己现在初步形成了这样的“反思”习惯，教育中也不断闪耀着理性的光辉。

三、做一个“研究型校长”——体验教育的幸福

“没有智慧，我们就缺乏透过琐屑和繁杂洞察精深和微妙的能力，没有智慧，教育就只是心灵和精神的一种牵累，没有智慧，生活就是无边的荒漠，教育也就只是一种敷衍和应付……”

研究是教师体验职业幸福的有效途径，同样更是校长积淀教育智慧、感悟教育幸福的根本。

校长的领导，即是思想的领导，价值的领导，文化的领导。对每一所学校而言，校长领导什么样的“思想”、什么样的“价值”，什么样的“文化”？没有现成的答案，即使能找到答案，也不能照搬，需要校长结合学校的实际和传统开展思考与研究，需要校长结合教师和学生的情况开展研究、领导，即做正确的事情。校长能否通过学习和研究提出科学的办学理念，打造人文的学校文化，关系到学校的办学方向，关系到学校的可持续发展能力。因而，没有好的研究，就很难保证领导决策的科学性和方向性。行政型的校长只能领导教书匠。

作为教育者的校长，自身强烈的研究意识会感染教师，丰富的研究成果会激励教师，较强的研究能力会带动教师，“研究型”校长会对教师的研究起着很好的榜样和带头作用。

四、做一个“经营型校长”——用企业理念经营学校 空谈误事，实干兴业。一个有思想的校长一定会管理、懂经营，校长是学校的管理者，也是经营者。不仅管理学校，还要运转经营学校。经营就要利用学校发展学校，创建学校品牌，通过长期卓有成效的管理，形成独特的办学理念和学校特色。塑造自己的品牌，通过打造良好的品牌，过硬的质量，吸引充足的优质生源，求得学校生存和发展的空间。这样，才能取得良好的办学效益，实现持续发展。

（一）学校经营的价值巨大

什么是经营？按照企业经营的理念，经营是创造价值，不断追求价值的最大化。经营学校，是用经营的手段提升教育的品质，而不是用教育资源牟取经营利润。学校经营的核心理念应是盘活教育资源，改善办学环境，服务于教学教研，服务于人才培养，提高教育质量和办学效能，增强学校的竞争力。

经营学校和管理学校是两个不同的概念。管理学校，核心是提高个体和群体的工作效率，完成目标任务；而经营学校，核心是提高学校的社会效益和经济效益，谋求生存发展，实现资本增值。经营学校与管理学校相比，更加关注学校在市场中的地位，“内外兼修”；更加强调服务、竞争和创新，谋求主动发展；更加努力去满足教师、学生和家长的需要，不断提升自己的信誉度和美誉度，提高市场份额。经营学校要求以开放的、积极的态度来对待教育教学质量的管理，更注重教育成本、投入产出，更注重资源的利用和开发，更注重教育教学的效益。它不仅要考虑学校内部管理，还要考虑教育和学校的形象塑造、社会声誉以及与社会的沟通等。只有用心“经营”学校，才能更好地发展学校。学校经营的最终目的是造就有效能的学校。一所有效能的学校能逐步实现全面发展的教育、和谐校园、终身学习的教育愿景。学校各方面工作的开展都应该有良好的效能，包括学生学业成就、校长的领导、行政运作、学校的氛围、学校文化和价值、社区资源以及教师的发展等。目前，最重要的工作是全力推进学校转型升级，促进学生充分、自由地发展，同时推进学校的可持续发展和教师的专业发展。因此，校长制定经营的理念、目标与策略，领导全体师生正确地发展，以达成教育目标，才是学校经营的目的所在。可以说，学校经营是以积极的理念来塑造学校的形象和促进学校的发展，同时，促使每个师生发挥最高的效率，获得最大的成功。

（二）学校经营的内容广泛

学校经营的内容较广泛。学校是一个动态的组织和一个开放的系统。学校管理也已经从过去只强调教务管理、总务管理等静态的事务性管理，逐渐转变为强调实践运用、资源分配、信息管理、专业发展、人际关系互动的动态经营。我认为，学校品牌、特色文化、名师队伍、办学质量应成为学校经营的主要内容。

1.经营学校品牌。经营学校的关键是经营品牌。品牌是学校的生命和核心。学校品牌凝聚了一所学校的教育理念、管理哲学和共同价值观，这些因素无一不影响着学校中的每一名师生和员工，决定了一所学校与另一所学校不同的管理方式和思维方式，更决定了家长和学生对这所学校的印象和态度。品牌是学校最宝贵的资产，它犹如万能的“聚宝盆”，把政策倾斜、社会支持、家长信任、师生认同和各种教育资源统统整合起来；它像神奇的魔术师，打破“能量守恒定律”，驱动学校无形资产和有形资产之间递增转换，使学校发展进入良性循环，产生“马太效应”。总体而言，学校中没有一种力量可以替代品牌，将校内的人力、物力、财力和信息资源如此有效地整合在一起。学校品牌包含了学校的知名度、信任度和美誉度。学校品牌的经营是极具创造性的工作，它包括学校办学理念的创新、教师工作方式和观念的创新、学生学习方法和思维品质的创新，因此它是一个十分重要的研究课题。

2.经营特色文化。学校文化是学校经营的主要内容。学校文化是一所学校在长期的教育实践中积淀和创造出来的教育活动方式和教育成效的总和，既是学校成员认同和遵循的价值观念体系、行为规范准则和物化环境风貌的一种整合和结晶，又是学校成员对教育环境的反映和反思。它体现了教师和学生全面发展所达到的程度，是一种具有时代特征的群体文化，是社会文化的重要组成部分。因此，学校文化是一所学校实现可持续发展的宝贵的无形资产。学校文化的构成包括学校的物质文化、制度文化和精神文化。精神文化是学校文化的核心与精髓。营造学校的优质文化应该成为校长的不懈追求。然而学校文化经营，不同于商家对商品的狭义上的经营，也不仅仅是要善于用活资金、激活资金的表象经营，而是要求校长自觉增强学校文化意识，体察学校文化的泉流，用先进的文化去经营学校。

3.经营名师队伍。名教师对学校的生存和发展具有不可估量的作用。学校培养一位“名教师”，不仅意味着一位教师成为品牌，还展示出学校教师资源的综合实力。在校内，名师不仅对他的同事的辐射和引领作用巨大，而且对家长和学生有巨大吸引力。事实上，许多家长和学生选择学校往往就是冲着“名师”来的。为此，校长应有领先一步经营名师队伍的意识和措施，要为教师搭建起展示才华的舞台，要帮助教师突破原有学科的框框，使他不但在本专业学科教学上出类拔萃，最好还要有跨学科教学的经历，要能提供比别人更好的教学和服务。教师一旦形成了自己的教学特色、教学风格，又被周围的教师和学生所接受，他的特色就会产生轰动效应，他的影响力就会越来越大。学校里优秀教师团队的形成和作用发挥应是学校经营的结果，是在学校教育实践中逐步形成和发展的。经营名师队伍要着眼于使教师的“教育实力”不断增强，使之成为学校的核心竞争力。

4.经营办学质量。办学质量是学校的生命线。学校经营者要关注办学质量。办学质量形成于学校经营活动的全过程。它涉及到学校管理、教学全过程、教学条件、教学环境、教学经费乃至教育政策等各方面。可以说学校内部不同职能部门、不同岗位的教职员工都承担着不同质量形成和质量保证作用。经营办学质量首先要抓好课堂教学的质量。校长经营一所学校，必须把课堂当着提升办学质量的有效阵地，因为学校办学质量最终体现在学生的质量上。经营办学质量还要考虑办学成本问题。目前，学校讲求办学质量往往存在着忽视办学成本的问题。通常认为学校提高了质量只要不增加成本或消耗就已经很好了，这种观念需要改变。为了提高办学质量和减少因质量所造成的损失，学校应树立质量成本观念，进行学校质量成本的分析，这也是学校经营的重要内容之一。

（三）学校经营的策略多元

学校经营是一门艺术，要讲究策略。所谓学校经营策略，是根据学校的组织目标、环境特色与发展趋势，以及自身条件而制定的，是学校为了适应外部环境的变化，并达到可持续发展，所拟订的一整套协调一致的行动计划。这套计划指出了学校经营的范围，以及达成其目标的步骤和方法。校长制定和选择经营学校的策略，应该在细节之处彰显理念。

1.注重校长经营素质的提高。校长的领导观念、素养能力和人格魅力对学校经营起着决定性的作用。校长应从人格因素、知识因素、才能因素、情感因素等方面严格要求自己，给全体教师做出榜样。校长要成为教育家、思想家、实干家、外交家，要有热情、激情和爱心。校长要成为教育家，首先要成为专业内行。因为是内行，他可以为教师上观摩指导课，帮助他们设计教案，共同开发课件等，从而检查工作、听课评课都能更得心应手。校长的学识涵养可以大大增强自己的权威。作为思想家，校长要善于把自己对教育性质、规律的认识和把握，即把自己经过理论学习和对实践的思考所形成的教育观点、教育理念等，整理成为系统的理性认识，并落实在学校管理实践当中。作为实干家，校长不仅要管理好学校，更要善于经营学校，能够以经营理念为指导思想，在经营过程中树立市场意识、成本意识和服务意识，形成较为成熟的学校经营运作能力。作为外交家，校长必须有很强的协调能力。他不但要善于协调好学校内部公共关系，还要善于协调好学校同政府及教育行政部门的关系，探索学校同社区的关系等。此外，校长还必须保持开阔的视野和敏锐的洞察力，能看出教育的未来走势，要努力使自己成为一名经营型校长，实现对校长角色的重新认识和转换，促进办学行为发生根本性的改变。

2.创新学校品牌特色。学校特色是一所学校的品牌，是学校的优势，应该张扬和发挥。因此，校长的重要责任在抓好学校发展，提高教学质量，创新学校的特色。创新学校特色的关键是要选准特色，并建立起相应的策略机制。这可以从三个方面入手：一是立足于实际，着眼于创新。特色兴校必须根据学校现有的和今后一段时期内可能具有的人力、物力、财力等诸方面要素进行规划，但同时又要敢于创新，既要“无中生有”又要“有中生优”。二是不能求全贪多，要弃难择易，兼顾其余。特色兴校的选项是广泛的，如环境特色、专业特色、教学特色、师资队伍特色、管理特色等。特色兴校不可能把这些选项统统都选进来，事实上也根本办不到。重要的是选准一项，其余的兼顾就可以了。三是一抓到底，决不见异思迁。一旦经过深思熟虑选定了的兴校特色，就要组织人力、物力、资金和时间等要素，全力以赴予以实施，不能犹豫，不能退缩，不能朝三暮四。

3.建设学校核心文化。学校文化是一种巨大的教育资源，看不到、摸不着，但只要身在其中就能感受得到。学校文化的实质是一种价值观念和精神境界，它对人的行为具有规范作用，对人的心理具有调节作用，对人的思想、情感和生活方式具有陶冶和感染作用，对人的心灵具有净化作用。经营学校特色文化，体现了校长的教育思想的丰富和成熟，也体现了校长高品位的思想境界。经营特色文化的成功，会使学校具有强大的影响力和持久的生命力。

4.抓好名师队伍建设。作为校长，不能只限于使教师好好工作，不能使自己成为教师的监工，不能使学校成为教师的简单化了的工作车间。优秀的校长应该有能力使教师在教育过程中不断成长、进步和发展，应该使教师和学生共同成才、成名、成家。优秀的校长应该能够把学校建成不断创新、进步的学习型组织。在这样的学校中，教师得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的成果，培养全新、前瞻而开阔的思维方式，全力实现共同的抱负。对于学校，“真正重要的事情”是什么？就是教师、学校的创新和发展。5.加强学校危机管理。学校经营中还要加强危机管理。学校管理的主要危机有三个来源：一是人身安全与生命安全危机事件，如因火灾、学生或教师的运动意外等造成的伤害事故；二是学校或教师的信誉危机事件，如教师对学生的体罚和变相体罚以及严重的人格侮辱、学校办学质量滑坡等；三是学校持续发展危机，如资金问题、师资问题、生源问题等。许多危机是可以预防的，防患于未然最能体现学校管理者的智慧。校长一定要牢固树立“安全无小事”的危机防范意识。一旦危机事件发生，则要合理归因、把握细节、防止危机扩大，并迅速处理危机，使负面影响归零。学校危机管理可以增加和放大学校经营的效益。

6.致力于现代学校制度建设。现代学校制度是在市场经济条件下为适应市场竞争的需要而建立的新型学校制度，它以学校法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以教育管理专家经营为表征，以学校组织制度和管理制度以及新型的政校关系为主要内容，是实现学校有效经营的制度基础。现代学校制度的形成是一个长期的过程，其目标是使学校逐渐走向自主性、适应性、多样性和弹性化的有机体，通过不断的调适与改进，使学校充满生机与发展的活力。

除了以上策略之外，学校也应与企业一样，对学校组织内外环境进行评估，创新学校经营与服务特色。在制定具体的经营策略时，全面、深入、系统地分析整个教育的环境与发展趋势，了解学校资源能力和限制、可能遇到的机会及风险，才能在激烈的学校竞争中达成卓越经营品质的目标，实现学校的可持续发展。

第四篇：思修结课

一、论述题（共2题，每题20分，共40分）

1.结合生活实际，谈谈如何处理好个人与社会的关系？（300字以上）

答：先从我们身边说，现在的我们处在内科大这个社会的“模型”里，正是我们学会处理好个人与社会的关系的试验基地。我们从生下来就注定要与社会紧密联系，离开了社会就只能像狼群里的孩子一样，两者就如鱼和水的关系。促进人与社会的和谐，关键在于把握个人在社会中的定位。

首先，作为大学生应正确认识个体性与社会性的统一关系。人具有个体性，有其特定得到思维、行为方式和需要。人总是从自己的特有角度去认识和评价外界事物，表现出自己的个性和独立性。人又具有社会性，处于一定的社会关系之中，在社会中获得生存和发展的条件。人的个体性和社会性的统一在人的发展中具有重要的意义。

其次，要正确认识个人需要与社会需要的统一关系。人有维持个体生存和发展的基本需要，比如去超市购物就是最基本的一个体现。人的需要的满足，只能借助于社会，现在我们的食品需要从社会中购买，房子、汽车、衣服等等都需要从社会中获得，因为个体的能力有限。因此，孤立地，不联系社会需要来考虑个人需要，将使个人需要失去基础和条件，还可能导致个人欲望，甚至危害社会。

再次，要正确认识个人利益与社会利益的统一关系。在学校我们就应该从班级做起，学会将个人利益与集体利益紧密联系起来，积极参加班级的活动，为班级任务积极做出贡献，这样我们可以从中学会合作，收获快乐和成绩，最终使得个人与集体的利益最大化。那么在社会的利益中我们自然会知道如何处理两者的关系使自己和社会共同受益！

最后，要正确认识享受个人权利与承担社会责任的统一关系。没有社会，个人的权利无从谈起。在道德上，不应该把是否享受个人的权利作为承担社会责任的先决条件。社会给予我们福利，便利，责任，我们也应义无反顾地做出应有的贡献，有付出才会有回报。2.根据个人感悟，结合所学内容，谈谈建立和发展友谊的原则。（300字以上）答：（1）平等原则。我们身边难免有或家境贫寒，或身有残疾等的缺陷，我们要平等对待他人，这是促进个人与他人和谐的前提，也是有修养的体现。与人交往切忌嫌贫爱富，不能因个别原因而对人另眼相看。要把自尊和尊重他人有机结合起来，只有尊重他人才能赢得尊重，学会将心比心，学会换位思考，平等待人才能换取别人对自己的平等对待。（2）诚信原则。人无信而不立，友谊最重要的要素就是诚信。我们可以回想总结我们结交的老朋友，我们可以让他知道自己的一些秘密，让他随便翻动自己的东西，甚至让他帮我们保管很重要的钥匙„„.只因为彼此的无限信任。那么与新人发展友谊这些老经验最好不过了。在交往中彼此诚信，相互理解，重信用，守信义是发展友谊的神器。

（3）宽容原则。海纳百川，有容乃大。胸怀宽广度决定了我们的朋友圈半径，也决定了人际的质量。宽容对于建立和发展友谊具有重要意义，严于律己，宽以待人，求同存异，相互包容，我们的友谊就会得到升华。但是宽容也不等于无原则的一味忍让退却，比如现在很多朋友间的互骂现象就过于严重了，我们要有度。（4）互助原则。生活中我们的友谊大部分都是在互帮互助的每一件小事中加固起来的，朋友间应该以此为基础，促进彼此的友谊。每个人既离不开突然的帮助，也能够帮助别人，中国传统道德中的扶贫济困、助人为乐、雪中送炭、与人为善等古训所讲的道理，依然是今天发展和建立人与人之间友谊的准则！

二、材料分析题（共2题，共60分）

1.新华网北京1月20日报道人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在20日召开的新闻发布会上说，2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，就业形势依然严峻。就业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大。另外结构性矛盾更加突出，招工难和就业难并存。不仅技术工人短缺，普通工人也短缺。根据监测，这种就业难和招工难并存的现象更加趋于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。同时，经济形势的不确定性对就业影响加大。2012年，国际国内经济发展的不确定因素可能会对就业产生影响。面对当今的就业形势，你打算如何进行职业生涯规划？（500字以上）

答：从材料中以及现实了解中，我们都知道目前就业形势的严峻，因此我们必须改变思想观念，作为大学生我们应该有合理的职业生涯规划来面对这一问题。近几年来，我国的经济虽然取得了喜人的成绩，但就业压力却依然很大，我们都知道现在的大学生太多了，改革开放以来教育改革使得我国的大学生人数剧增，加之本来我国就人口基数大，待就业人员很多。另外就业体制的不完善也使得就业难，最重要的是就业观念需要转化。认识到这些，我想应该这么规划自己的职业生涯：

首先，目前应该好好学习文化知识，使自己拥有扎实的技能，以便在以后的就业中拥有强悍的竞争力，以及在创业中拥有丰富的专业知识。在学校不能让自己单极化发展，既要把学习搞好，也要注重德智体美的修养，学习并不是大学唯一的事情，那样只能是高中生，大学的我应该学会思考，把在学校的各方面的学习，当作将来的职业储备，时刻联系自己的的职业生涯，从现在就做好能做的准备。以现在的就业形势来看，就业就如一场人生的比赛，只有我比别人跑得快才能脱颖而出。一个人有了真才实学，能够适应多种岗位，就更利于自己就业。

其次，树立崇高职业理想，重视人生价值实现。我觉得应该改变自己以往传统的思想：“收入高”，“工作条件舒适而稳定”、“名声好”或者“社会地位高”。这是主观自私的职业观，但是现实并不可能让我如愿以偿。树立崇高的职业理想，不仅为了拓展职业的价值领域，更是为了提升人生观、价值观的境界。

最后，职业应服从社会需要，追求长远利益。人选择事业，职业也选择人，这是双向的过程。因此，我应着眼现实，面向未来，既不好高骛远，也不消极被动，以积极的态度面对就业问题。最重要的是，我也应该树立好创业观，要有积极创业的思想准备，勇于创业的勇气，要提高创业能力，创业的风险很大，但收益也是巨大的，这就是创业最吸引我的地方，我必定在大学期间也要多在艰苦的社会实践中为此做好准备。那时，再难的就业形势又何惧之有？

2．周末晚上，丹凤街上熙熙攘攘，每个人都在享受属于自己的周末，没有人会在意街边的一个乞讨者。这是一名中年男子，衣着整洁，头发整齐，戴着眼镜，一身书卷气。与其他乞丐一样，他面前放着一只乞讨用的小碗，里面放着几枚硬币。小碗旁的白纸上也整齐放着两排一角硬币。过了很久，终于有一路人往碗里丢了一个一角钱的硬币，硬币在地上蹦了几蹦。他低头拾起，细心地收到碗里。路上行人稀少，给钱的更少。他也不说话，只坐着，时而看看路人，时而看看地上小碗。他木然地看着人来人往的行人，可能没有人想到，他竟是南京一所名牌大学的热能博士。他1986年考上南京某名牌大学热能博士。1990年毕业留校。分到房子，爱人调到一起。1994年辞职，他和爱人双双辞职，准备到澳大利亚发展，但签证迟迟没有办下来。再回学校没有退路。孩子刚出生不久，生活困难。后曾开小公司，不谙市场和人际关系，没落。曾找到几份工作，均因不满，失业。导师介绍到广州一家能源所工作，仍不如意，回南京。人生观发生很大变化。博士：我只想过简单生活。乞讨对他来说是一件很轻松的事，没有什么好难为情的，“我不在意别人怎么想，怎么看，也不想为生活所累，我只想过一种最简单的生活。”他还解释，自己只是每周末才出来乞讨，是因为周末乞讨所得就足够自己生活一周了。结合实际谈谈在社会生活中应该如何树立积极进取的人生态度？（500字以上）答：材料中的博士乞丐的人生态度是极为消极的。首先他的人生观的改变决定了他人生态度的改变，人生态度是人生观的重要组成部分，也是人生观的表现和反映。一个人如果不思考人的生命应有的意义，对什么事都是无所谓，当一天和尚撞一天钟，那么，反过来生活也会这么对他。我们身处国家发展的重要战略机遇期，既面临着难得的人生机遇，也面临着挑战，以及各种矛盾和困难，因此，我们需要积极进取的人生态度：

（1）人生要认真对待。明确生活的目标和肩负的责任，既要清醒地看待生活，又要积极认真地面对生活。大学生要正确认识和处理人生中的各种问题，不能得过且过、放纵生活、游戏人生，否则就会虚度光阴甚至误入歧途。要对自己负责，满腔热情地投身于学习、生活和工作中，从而实现自己的人生价值。

（2）人生需进取。适应历史发展的趋势，以开拓进取的态度迎接人生的挑战，不断丰富人生的意义，不能贪图安逸、满足现状、因循守旧、碌碌无为。要发扬自强不息、敢为人先、百折不挠、坚忍不拔的精神，始终保持蓬勃朝气，在为他人谋福利，为社会做贡献中提升生命的价值。

（3）人生应乐观。人生是多彩的，面对失败和挫折，我们应该始终保持乐观向上的人生态度；要相信生活是美好的，前途是光明的，遇事要想得开，做人要心胸豁达，在生活实践中不断调整心态，磨练意志，优化性格，形成热爱生命、乐观向上、“不以物喜，不以己悲”的人生态度。

第五篇：小学校长培训体会：做一个有思想的校长

小学校长培训体会：做一个有思想的校长

每年的读书会，对自己来说都是一次精神大餐，在两天多的时间里，从教育部领导到基层校长和教育专家们高屋建瓴，剖析当前及今后的教育发展，深入浅出地为我们释疑解惑。

特别是我区的两位校长的发言让我收获很多，感慨很多，让我感觉到了和专家型校长的距离。我引起了我更多的思考。

一、校长要定准位，做一个有思想的人。

校长是学校的领导者、决策者和管理者，是学校领导集体的带头人，有什么样的校长，就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用，要依据国家的教育政策、法规，结合本地区、本学校的具体办学条件，统筹全校工作，正确地确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划，并组织、协调、实施这些工作任务，务必得到预期的效果。作为一校之长，要领导好一所学校，并非是一件简单的事，尤其在办学条件受各种因素制约的情况下，更是如此，在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时，会收到不同的效果，同样是你自己，有时处理问题会得心应手，有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决，用另一种方式却能得到圆满解决，并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力，会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光，正确的理念，在校园中起着模范表率的作用，校长手里不是拿着鞭子，而是举着旗子走在前面。

二、校长要以人为本，重视师资队伍建设。

有人这样说过“知识就是力量；教育就是财富；学习就是生命。”，“只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终

目标，生命的无限可能性才能在教育的过程中展开，教师才能成为富于时代精神、创新精神的人，教师职业也才能具有像医生、律师一样的专业不可替代性。”它明确道出了“先有名师，才有名校”的道理。教师在学生中起着直接表率的作用，教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功，才能带领着学生穿越知识的海洋，跨过广阔的宇宙。潜移默化，互相影响，不但在教育或教学工作上收到明显的效果，同时也营造了一个和谐、进取的校园。要想使教师富于时代精神、创新精神的人，作为一名校长，首先要用人文关怀来激发教师的理想。诗人柯灵曾说：“理想使现实透明，美好的憧憬使生命充实。” 现实生活中教师对教育的理解是有差距的：

1、当作谋生手段。

2、作为一种职业。

3、视为事业。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”理想的实现不需要无奈、叹息、麻木，而应是学习、思考、实践的过程。心有多大，天有多宽，舞台有多大。我们的教师呀！让我们用理想来烹饪吧，这样我们的职业才会有诗意，我们的人生才会有希望。其次，我们要鼓励教师多读书。一个人的精神发展史实质就是一个人的阅读史。书永远是成长的阶梯，我以为新的价值观的形成需经历一个学习的过程。新教育实验的倡导者曾向教师推荐100本必读书，概括起来我认为有几点很有价值：1，读前沿性理论。如《基础教育课程改革纲要》、《理论与战略：国际视野中的学校发展》、《学会生存》、《第五项修炼》等大量国内外人文，科学的论著。2，精读一些名著，如：《苏霍姆林斯基选集》、赞科夫的《和教师的谈话》、《中外教育史》…3，读名师大师的教育文章：如李吉林、斯霞、魏书生等人的文章。4，读好书，读各类不同的书。正如培根说的：读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，逻辑修辞使人善辩。总之，作为校长要为教师创设一种读书的氛围、读

书条件。其三，要引导教师勤于反思，行成于思毁与随，没有反思，人生是盲目的，教育亦然。鼓励教师平时多做教育教学随笔，积累教育教学案例，如上网交流，如做读书笔记等等，有利于教师的成长。

三、校长要不断进取，树立四种意识。

1、终身学习的意识

社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。

2、服务第一的意识

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。

3、教育质量为本的意识

校长工作的核心是务必狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校的立足之本，是师生的荣誉。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。

4、敢于创新改革的意识

校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观。以科研为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益，教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下，农村教育可以说困难重重，举步维艰。做为农村校长必须心系农村，立足实际，不怕困难，敢于奋斗，以“质量立校”，以“科研强校”，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平有较大的提高，真正把学校办成“让学生成才，让家长放心，让社会满意”的学校。

总而言之，通过这次培训，本人提高了认识，明确了职责。一个好的校长是成就一所好的学校的关键。以人为本，转换观念，打破传统的教育思想对人们的束缚，解放思想、锐意创新、开拓进取是新形式下对校长及全体教师的新要求。本人将在今后的工作实践中加倍努力，辛勤工作，创建和谐、进取的特色校园。