第一篇：【留学生招聘网】我的巴斯夫实习到拿offer的感受
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【留学生招聘网】我的巴斯夫实习到拿offer的感受
在巴斯夫实习有两周了，今天office中的很多人都去了港陆大厦参加培训、开会，浦东的办公大楼9层只剩下我和郭工（慈善的妈妈桑，可惜不熟）。诺大的办公室，本来就觉得很空，这回更显寂寥。今天的工作基本算是超额完成了，趁着人少，写一下公司里的感受：）
巴斯夫在业内很是有名气，能在这里实习真的很荣幸。当然这首先要感谢脚哥，没有他之前的良好表现，我也不可能有这种机会的。
实习机会很重要，至少在我看来将来的第一份工作会很看中工作经历，可从校门走出来的学生们哪来的工作经历哪，只能从实习工作中赚取了。于是我也毫不犹豫的签下了三年的temp合同。其实用我们office leader－Brooks的话讲，这真是win－win的事情，BASF利用实习生，免去了四金、保障的麻烦，而它的名气也让几乎所有想实习的人甘愿来做。
自从被同济无情的撵出来开始正式在BASF工作后，感受还是很深的。这里的工作环境相当让我满意，虽然身处全球最大的化工公司上海生产基地，但由于在办公大楼里，完全没有化工实习时候看到各种管道贯穿工作的各个地方的恐怖感。超级宽敞的工作site，半圆形的大玻璃窗，面对黄浦江，要不是这一带江边都是码头和工厂，景色绝对是相当棒。
感受最深的是BASF的人，无论我们RCQM还是港陆大厦那边的HR，都让人感到很随和、亲切和尊敬。在这里，你无法粗鲁，只是自觉的礼貌待人。工作虽然很辛苦，每天回到家里就想躺在床上睡觉。可是工作的同事们会让你很放松，经常谈论一些新闻、分享一些琐事，时不时分发零食，中午还会像宿舍时一样，集体去吃饭，回来还要几个人比赛扔飞标。但工作的效率都很高，没有人想偷懒，这真是一种和谐的气氛，不能不让人折服。
之前也有过实习，Sodex，应该是500强企业，可是那里的人实在让我不敢恭维。公司的客户信息都是我们这种temp跑到各种展会上，连蒙代唬的拿到的。公司里的人就靠着给人家推销自己的卡片过日子，大多数客户会拒绝，于是Sodex的人放下电话后会骂一句标准的“策那”。偶尔在Sodex输入资料，压抑的气氛让我迅速辞退了这份明显雇佣廉价劳动力的工作。
还记得自己很小的时候就向往在办公室里挥斥方遒的忙碌，在BASF让我有所体会，office里电话不断，英语、德语、普通话、上海话交织着，一种工作的嘈杂，很催人奋进。和他们在一起，我觉察出我的不足，流利的外语和令人羡慕的学历以及雄辩的口才，让我对自己不能懈怠。
虽然我只是一个实习生，不过责任心还是让我和office中的每一个人一样尽心完成自己的任务。在BASF，学到的是一种态度，更是一种精神。庆幸自己能在这样的公司中这样的部门中和这样的同事们共同工作。
第二篇：[留学生招聘会] 我的巴斯夫实习到拿offer的感受
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[留学生招聘会] 我的巴斯夫实习到拿offer的感受
在巴斯夫实习有两周了，今天office中的很多人都去了港陆大厦参加培训、开会，浦东的办公大楼9层只剩下我和郭工（慈善的妈妈桑，可惜不熟）。诺大的办公室，本来就觉得很空，这回更显寂寥。今天的工作基本算是超额完成了，趁着人少，写一下公司里的感受：）
巴斯夫在业内很是有名气，能在这里实习真的很荣幸。当然这首先要感谢脚哥，没有他之前的良好表现，我也不可能有这种机会的。
实习机会很重要，至少在我看来将来的第一份工作会很看中工作经历，可从校门走出来的学生们哪来的工作经历哪，只能从实习工作中赚取了。于是我也毫不犹豫的签下了三年的temp合同。其实用我们office leader－Brooks的话讲，这真是win－win的事情，BASF利用实习生，免去了四金、保障的麻烦，而它的名气也让几乎所有想实习的人甘愿来做。
自从被同济无情的撵出来开始正式在BASF工作后，感受还是很深的。这里的工作环境相当让我满意，虽然身处全球最大的化工公司上海生产基地，但由于在办公大楼里，完全没有化工实习时候看到各种管道贯穿工作的各个地方的恐怖感。超级宽敞的工作site，半圆形的大玻璃窗，面对黄浦江，要不是这一带江边都是码头和工厂，景色绝对是相当棒。
感受最深的是BASF的人，无论我们RCQM还是港陆大厦那边的HR，都让人感到很随和、亲切和尊敬。在这里，你无法粗鲁，只是自觉的礼貌待人。工作虽然很辛苦，每天回到家里就想躺在床上睡觉。可是工作的同事们会让你很放松，经常谈论一些新闻、分享一些琐事，时不时分发零食，中午还会像宿舍时一样，集体去吃饭，回来还要几个人比赛扔飞标。但工作的效率都很高，没有人想偷懒，这真是一种和谐的气氛，不能不让人折服。
之前也有过实习，Sodex，应该是500强企业，可是那里的人实在让我不敢恭维。公司的客户信息都是我们这种temp跑到各种展会上，连蒙代唬的拿到的。公司里的人就靠着给人家推销自己的卡片过日子，大多数客户会拒绝，于是Sodex的人放下电话后会骂一句标准的“策那”。偶尔在Sodex输入资料，压抑的气氛让我迅速辞退了这份明显雇佣廉价劳动力的工作。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
还记得自己很小的时候就向往在办公室里挥斥方遒的忙碌，在BASF让我有所体会，office里电话不断，英语、德语、普通话、上海话交织着，一种工作的嘈杂，很催人奋进。和他们在一起，我觉察出我的不足，流利的外语和令人羡慕的学历以及雄辩的口才，让我对自己不能懈怠。
虽然我只是一个实习生，不过责任心还是让我和office中的每一个人一样尽心完成自己的任务。在BASF，学到的是一种态度，更是一种精神。庆幸自己能在这样的公司中这样的部门中和这样的同事们共同工作。
第三篇：留学生求职Quant？拿5个offer的quant大神面试题目总结
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留学生求职Quant？拿5个offer的quant大神面试题目总结
近来闲来无事，想发一篇日志总结一下这段时间找工作的总结。一是为师弟妹找Quant或Quant Trading的工作提供一个方向，二是为今后的自己的发展攒攒人品。
Why Quant?
在北美，这个工作基本上是理工科的中国学生进入金融领域最主要的渠道。而且，现在国内也有朝这方面发展的趋势。如果你是理工科背景，或者对数理，编程和金融比较感兴趣，不妨尝试在就业的时候向这个领域发展。它的一个好处是在工作的时候能不断学到新的东西，提高自己的竞争力，而且工作时间不长，能在工作之余做其他喜欢的事或有益自己事业发展的事情。如果你在这基础上能更勤奋一点，使自己的策略有一个比较好的profit track，对以后的发展和跳槽都是有很大帮助的。
如何准备？
1.对 Brain Teaser的准备：这三本书是一位师兄推荐的精品：A practical guide to quantitative finance interviews, Quant Job Interview Questions and Answers, Heard on the Street.2.对编程和金融衍生品知识的准备：C++ Primer, Data Structures and Algorithm Analysis, Options futures and other derivatives(这本号称华尔街圣经，就是厚了点)。不同职位对编程语言的要求不一样，要准备的编程语言有：C++, Matlab, R, Python, Perl, SAS, SQL, Excel/VBA。
3.剩下来的就是修改简历，海投，海面来增加经验了。我这一年来Internship和Full Time的公司不下1000家，面过70，80家以上, 至今拿到了5个Offer。
下面是我的一些公司的面试经验供大家参考：
1.Bank of America, QMAP Program: 这个项目是夏洛特的美国银行的Quant管培生项目，每年全国招15人。第一年会在每个部门 rotate 几个月，第二年可能被分派到纽约，夏洛特和亚特兰大的office。面试题很简单，但是由于面试人数众多（final round 一共56人），竞争还算比较激烈。面试前一天晚上一个dinner，final round面试一共4轮+1个HBS Quantitative Case Presentation。
你是一只兔子，你面前有一个笼子，你非常想进去看看。但是你能看到笼子里面关着N只老虎，一旦你进入笼子，你可能被老虎吃掉，但是吃掉你的那只老虎就会变成兔子。假设每只老虎都特别聪明，求问你会不会进入笼子？
班上有25个人，有一个组长的位子，每个人都想坐。但老师为了公平起见，每天随机抽取一位同学来坐。求所有人都坐到过那个位子所需要的天数的95% confidence interval。
一些基本的SQL和SAS代码。
Multivariate Linear Model，Logisitic Model和Time Series Model的Assumption，Diagnosis和现场推导出各个参数。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
他们家的项目还算不错，第二年有少许名额会派到纽约美林证券trading strategy前台部门的机会。
2.WorldQuant: 因为今年上半年参加了它的一个比赛，并取得了不错的成绩，所以只需要面了三轮。
C++里面Inline Function, Virtual Function, Bubble Sort的内容和原理。主持人设计了一个游戏，有三个参赛者参加：主持人秘密地随机从0-100选择一个数N，三个人依次报一个数（三个人中每个人都能听到另外两个人报的数，他们报的数不能重复）。报完之后主持人公开他选择的那个数N，三名参赛者中报的数中与N最接近那个人能得到100万奖金，求问：你愿意当第几个报数的参赛者，你的策略是什么？
你有N个trading strategy，每个都产生3天的PnL(3个PnL)，求问你能否找出最大的N，使得这些strategy两两之间的PnL的Correlation小于0.7? 1道算法题：Josephus Problem.3.TrexQuant: 一家在康州Stamford的一家Hedge Fund，业内名声据说不错，pay很高，但是公司比较小，据说今年performance也很一般。
有一个Matlab的project，想出一个trading strategy的idea并且实现出来。
你有一竿天平，并有12个外表一样的球，其中11个球体重一模一样，但有另一个球是次品（它要么比其它球重要么比其它球轻）。求问你能否在3次之内用天平称出那个次品球？
4.Zions Bank: 一家总部在盐湖城的商业银行，申了他们家的Quantitative Risk Modeling部门，人都非常nice。
你能摇一个骰子，并能得到你摇到的数目的钱，如果你不喜欢第一次的那个数，你可以放弃第一次并再摇一次。如果你第二次不喜欢，你可以放弃第二次并再摇一次。但是到了第三次，你就只能拿第三次的骰子数目的钱走。假如这个游戏需要入场费，你最多愿意出多少钱来玩。
Logistic Model的error分布和liklihood function是什么？ SQL代码题。
5.Jane Street: 12年在香港申过一次internship，第二天清早被据；13年在美国申过一次internship，面了第一轮被拒，14年申过一次full time，刷光了glassdoor 400多道题，然后撑到了第三轮。
你有一匹爱马A，它和另一匹马B参加一个7局4胜的比赛（谁先赢满4局就结束比赛）。每一次你都能够下注，如果当局马A赢了，你能赢到你下注的数目，如果当局马A输了，你下的注就输掉。一开始你有1000块钱，求问你下注的strategy，使得整个比赛结束后，你要么赢到了2000块，要么输光了所有的钱。
在掷一个30个面的骰子之前，我和你分别按顺序报一个1-30的数（两个数不能重复）。如果掷出来的骰子的数目和谁报出来的数最接近，谁就能拿到骰子掷出来的数目的钱走。请问你愿意先报数还是后报数，你会报哪个数？ 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
有一个100面的骰子，你能拿到你掷出来的数目的钱走，但是每当你掷出来一次之后，倘若你不喜欢那个数，你就可以出1块钱再掷一次，直到你满意了并拿钱走为止。求问你的策略是什么，profit的期望是多少？
如果把上述题目改成1000面的骰子，你的策略是什么，期望是多少？请10秒内作答。我是一个嗜血的海盗，我抓着50个有智慧的人上船，你是其中的一员。少许后，我会将你们分隔到不同的囚室，然后随机将你们抽取一人叫入我的房间，我的房间里面有一个杯子（一开始是正立的杯子，但每个人进来都能选择把杯子倒立或者正立）。该人走后，我又会随机抽取一人叫入我的房间（进入房间的人可以重复）。这个步骤会不断重复。现在我给你们一些讨论的时间，让你们讨论出一个策略。使得我叫了若干次人之后，你们中至少有一人能确定我把所有50人都叫入过房间？
现在天上有多少架飞机？
所有的题不能用纸笔，并且要think aloud一边想一边说给面试官听。
6.Two Sigma: 今年很“沸腾”的一家Hedge Fund, 在纽约。一开始HR给你电话并要做一个2个小时的Coding Project，然后第一轮面了个印度人。
很Negative的面试经历，对方口齿很不清楚，并且跟你纠结一个很简单的model扯了半个多小时。。
7.Peak 6: 在芝加哥一家有名的Prop Shop, 在On Campus面了Trading Associate。告诉你一个游戏规则，进行投骰子游戏和速算。
8.Citadel: 面了他们家的Trading Associate和FTAP Internship Program。基本的C++知识，Inheritance, Pure Virtual Function, Binary Tree, etc.我们去餐厅吃饭，前台有8个不同类的披萨，每个披萨被切成了12等份，现在我拿了3块回来，分给你2块，自己留1块。你很贪心，觉得不公平。所以想用一个办法证明你的两块的面积之和是否跟的我这一块的面积相等。请问怎么实现？
9.Constellation: 一家Baltimore的energy trading公司。为什么Monte Carlo Simulation比较难适用于模拟美式期权定价？
给你介绍Spread Option的定义，求问如果如果两个asset的correlation增加，该期权的价格怎么变？
在delta hedge当中，你的option的delta值的会在什么区间内？大于0？大于0.25？ 有一个盒子里有N个白球，你每次随机抽一个出来，如果它没被标记，你就标记它并放回去。如果它被标记了，你就什么都不做并放回去。求问你需要多少次才能把所有白球都标记完？（求期望），答案是否converge并证明？如果N=100，如何估算你的答案？
10.Axonic Capital: NYC一家中型hedge fund，今年初申的实习，从早上10点面到下午4点半，无休息不给吃中饭。
今天下雨的概率为60%，如果今天下雨，那么明天下雨的概率会在该基础上增加10%，如果不下雨，明天下雨的概率在该基础上减少10%。明天到后天的情况也是如此。以此类推，求问最终的结果会是永远都下雨的概率会是多少？ 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
用口头证明为什么It is never optimal to early exercise an American Call Option.口算2的20次方。
1-10000之间，有多少个1，多少个0？
N个Asset，两两之间的correlation都是pho，求问pho是否可以为-1，并求出pho的区间？
11.Akuna Capital: 芝加哥一家hedge fund，CEO出身于Optiver。Math 速算题。
如果Expiration Date提早，Call Option的Gamma的分布怎么变换。一些game theory的小游戏。12.Optiver: 一道编程题，可用Python和VBA。要求简便和Efficient。面试 Scheduled on next week.总的来说，准备面试和求职面试的过程还是非常有趣的。这个行业的面试官很多都很nice，每次面试都是一次学习，不论结果如何，他们都乐意把一些自己的idea传授给你。希望这些信息能对大家求职Quant有帮助。
第四篇：【海外留学生就业】经验｜拿5个offer的quant大神面试题目总结
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【海外留学生就业】经验｜拿5个offer的quant大神面试
题目总结
近来闲来无事，想发一篇日志总结一下这段时间找工作的总结。一是为师弟妹找Quant或Quant Trading的工作提供一个方向，二是为今后的自己的发展攒攒人品。
Why Quant?
在北美，这个工作基本上是理工科的中国学生进入金融领域最主要的渠道。而且，现在国内也有朝这方面发展的趋势。如果你是理工科背景，或者对数理，编程和金融比较感兴趣，不妨尝试在就业的时候向这个领域发展。它的一个好处是在工作的时候能不断学到新的东西，提高自己的竞争力，而且工作时间不长，能在工作之余做其他喜欢的事或有益自己事业发展的事情。如果你在这基础上能更勤奋一点，使自己的策略有一个比较好的profit track，对以后的发展和跳槽都是有很大帮助的。
如何准备？
1.对 Brain Teaser的准备：这三本书是一位师兄推荐的精品：A practical guide to quantitative finance interviews, Quant Job Interview Questions and Answers, Heard on the Street.2.对编程和金融衍生品知识的准备：C++ Primer, Data Structures and Algorithm Analysis, Options futures and other derivatives(这本号称华尔街圣经，就是厚了点)。不同职位对编程语言的要求不一样，要准备的编程语言有：C++, Matlab, R, Python, Perl, SAS, SQL, Excel/VBA。
3.剩下来的就是修改简历，海投，海面来增加经验了。我这一年来Internship和Full Time的公司不下1000家，面过70，80家以上, 至今拿到了5个Offer。
下面是我的一些公司的面试经验供大家参考：
1.Bank of America, QMAP Program: 这个项目是夏洛特的美国银行的Quant管培生项目，每年全国招15人。第一年会在每个部门 rotate 几个月，第二年可能被分派到纽约，夏洛特和亚特兰大的office。面试题很简单，但是由于面试人数众多（final round 一共56人），竞争还算比较激烈。面试前一天晚上一个dinner，final round面试一共4轮+1个HBS Quantitative Case Presentation。
你是一只兔子，你面前有一个笼子，你非常想进去看看。但是你能看到笼子里面关着N只老虎，一旦你进入笼子，你可能被老虎吃掉，但是吃掉你的那只老虎就会变成兔子。假设每只老虎都特别聪明，求问你会不会进入笼子？ 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
班上有25个人，有一个组长的位子，每个人都想坐。但老师为了公平起见，每天随机抽取一位同学来坐。求所有人都坐到过那个位子所需要的天数的95% confidence interval。
一些基本的SQL和SAS代码
Multivariate Linear Model，Logisitic Model和Time Series Model的Assumption，Diagnosis和现场推导出各个参数。
他们家的项目还算不错，第二年有少许名额会派到纽约美林证券trading strategy前台部门的机会。
2.WorldQuant: 因为今年上半年参加了它的一个比赛，并取得了不错的成绩，所以只需要面了三轮。
C++里面Inline Function, Virtual Function, Bubble Sort的内容和原理。
主持人设计了一个游戏，有三个参赛者参加：主持人秘密地随机从0-100选择一个数N，三个人依次报一个数（三个人中每个人都能听到另外两个人报的数，他们报的数不能重复）。报完之后主持人公开他选择的那个数N，三名参赛者中报的数中与N最接近那个人能得到100万奖金，求问：你愿意当第几个报数的参赛者，你的策略是什么？
你有N个trading strategy，每个都产生3天的PnL(3个PnL)，求问你能否找出最大的N，使得这些strategy两两之间的PnL的Correlation小于0.7? 1道算法题：Josephus Problem.3.TrexQuant: 一家在康州Stamford的一家Hedge Fund，业内名声据说不错，pay很高，但是公司比较小，据说今年performance也很一般。
有一个Matlab的project，想出一个trading strategy的idea并且实现出来。
你有一竿天平，并有12个外表一样的球，其中11个球体重一模一样，但有另一个球是次品（它要么比其它球重要么比其它球轻）。求问你能否在3次之内用天平称出那个次品球？
4.Zions Bank: 一家总部在盐湖城的商业银行，申了他们家的Quantitative Risk Modeling部门，人都非常nice。
你能摇一个骰子，并能得到你摇到的数目的钱，如果你不喜欢第一次的那个数，你可以放弃第一次并再摇一次。如果你第二次不喜欢，你可以放弃第二次并再摇一次。但是到了第三次，你就只能拿第三次的骰子数目的钱走。假如这个游戏需要入场费，你最多愿意出多少钱来玩。
Logistic Model的error分布和liklihood function是什么？ 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
SQL代码题。
5.Jane Street: 12年在香港申过一次internship，第二天清早被据；13年在美国申过一次internship，面了第一轮被拒，14年申过一次full time，刷光了glassdoor 400多道题，然后撑到了第三轮。
你有一匹爱马A，它和另一匹马B参加一个7局4胜的比赛（谁先赢满4局就结束比赛）。每一次你都能够下注，如果当局马A赢了，你能赢到你下注的数目，如果当局马A输了，你下的注就输掉。一开始你有1000块钱，求问你下注的strategy，使得整个比赛结束后，你要么赢到了2000块，要么输光了所有的钱。
在掷一个30个面的骰子之前，我和你分别按顺序报一个1-30的数（两个数不能重复）。如果掷出来的骰子的数目和谁报出来的数最接近，谁就能拿到骰子掷出来的数目的钱走。请问你愿意先报数还是后报数，你会报哪个数？
有一个100面的骰子，你能拿到你掷出来的数目的钱走，但是每当你掷出来一次之后，倘若你不喜欢那个数，你就可以出1块钱再掷一次，直到你满意了并拿钱走为止。求问你的策略是什么，profit的期望是多少？
如果把上述题目改成1000面的骰子，你的策略是什么，期望是多少？请10秒内作答。我是一个嗜血的海盗，我抓着50个有智慧的人上船，你是其中的一员。少许后，我会将你们分隔到不同的囚室，然后随机将你们抽取一人叫入我的房间，我的房间里面有一个杯子（一开始是正立的杯子，但每个人进来都能选择把杯子倒立或者正立）。该人走后，我又会随机抽取一人叫入我的房间（进入房间的人可以重复）。这个步骤会不断重复。现在我给你们一些讨论的时间，让你们讨论出一个策略。使得我叫了若干次人之后，你们中至少有一人能确定我把所有50人都叫入过房间？
现在天上有多少架飞机？
所有的题不能用纸笔，并且要think aloud一边想一边说给面试官听。
6.Two Sigma: 今年很“沸腾”的一家Hedge Fund, 在纽约。一开始HR给你电话并要做一个2个小时的Coding Project，然后第一轮面了个印度人。
很Negative的面试经历，对方口齿很不清楚，并且跟你纠结一个很简单的model扯了半个多小时。。
7.Peak 6: 在芝加哥一家有名的Prop Shop, 在On Campus面了Trading Associate。告诉你一个游戏规则，进行投骰子游戏和速算。
8.Citadel: 面了他们家的Trading Associate和FTAP Internship Program。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
基本的C++知识，Inheritance, Pure Virtual Function, Binary Tree, etc.我们去餐厅吃饭，前台有8个不同类的披萨，每个披萨被切成了12等份，现在我拿了3块回来，分给你2块，自己留1块。你很贪心，觉得不公平。所以想用一个办法证明你的两块的面积之和是否跟的我这一块的面积相等。请问怎么实现？
9.Constellation: 一家Baltimore的energy trading公司。为什么Monte Carlo Simulation比较难适用于模拟美式期权定价？
给你介绍Spread Option的定义，求问如果如果两个asset的correlation增加，该期权的价格怎么变？
在delta hedge当中，你的option的delta值的会在什么区间内？大于0？大于0.25？ 有一个盒子里有N个白球，你每次随机抽一个出来，如果它没被标记，你就标记它并放回去。如果它被标记了，你就什么都不做并放回去。求问你需要多少次才能把所有白球都标记完？（求期望），答案是否converge并证明？如果N=100，如何估算你的答案？
10.Axonic Capital: NYC一家中型hedge fund，今年初申的实习，从早上10点面到下午4点半，无休息不给吃中饭。
今天下雨的概率为60%，如果今天下雨，那么明天下雨的概率会在该基础上增加10%，如果不下雨，明天下雨的概率在该基础上减少10%。明天到后天的情况也是如此。以此类推，求问最终的结果会是永远都下雨的概率会是多少？
用口头证明为什么It is never optimal to early exercise an American Call Option.口算2的20次方。
1-10000之间，有多少个1，多少个0？
N个Asset，两两之间的correlation都是pho，求问pho是否可以为-1，并求出pho的区间？
11.Akuna Capital: 芝加哥一家hedge fund，CEO出身于Optiver。Math 速算题。
如果Expiration Date提早，Call Option的Gamma的分布怎么变换。一些game theory的小游戏。
12.Optiver: 一道编程题，可用Python和VBA。要求简便和Efficient。面试 Scheduled on next week.海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
总的来说，准备面试和求职面试的过程还是非常有趣的。这个行业的面试官很多都很nice，每次面试都是一次学习，不论结果如何，他们都乐意把一些自己的idea传授给你。希望这些信息能对大家求职Quant有帮助。
第五篇：【英国留学生就业】留学生进顶级咨询公司很难？这是我拿Bain贝恩offer的全经历!
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【英国留学生就业】留学生进顶级咨询公司很难？这是我拿
Bain贝恩offer的全经历！
2Bain的面试全过程
投递简历
其实我已开始没有寻找consulting的工作，一直是在看IB和fund这些工作，是无意在网上海投的时候看了Bain的要求，主要是线性回归以及analysis的要求，还有工作时间1~3年，我比较符合要求，而且business management，leadership还有people skills还都很强，就投递了简历。一面
在投递简历之后2个月通知了一面，当时我都不记得投递过简历了，后来一面主要是HR问了一些简历上的问题，包括Why consulting? Why Bain? Your strength and weakness等基本问题，非常basic。二面
第二轮是三对一的群面，Behavior方面问了leadership和people skills的问题，我就以自己在学校剧院的社会工作经历进行阐述，如何解决组员之间的矛盾，他们非常感兴趣，问了许多细节的问题。
Technical方面对于线性回归以及时间序列进行非常细致的提问，包括如何进行detect certain errors，非常的细致。三面
不到一周就迎来了第三轮面试，是关于case interview，我之前因为实在金融实习，所以根本没有case经历，我就准备了一些麦肯锡的case，训练自己的case study反应速度和技巧，而面试两天前打电话介绍说是group case，于是我network到BCG的朋友进行了指点，得到的宗旨是：be a leader or a contributor，我为了做一个好的contributor于是准备了accounting、corporate finance以及management知识，但是在正式面试的时候发生了很精彩的事情！
在面试大楼下面的starbucks中，因为戴的表很漂亮所以吸引了一个大叔，而当我推门进入面试office时，对面赫然坐着就是他，所以当在选leader和timer的时候尽管我没有举手，他就直接任命我为timer了，我旁边同样没有举手的就被任命为leader了。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
当时的case是对一个财务融资困难且内部管理混乱的公司进行分析提供解决方案，25分钟讨论，在讨论中我一直在努力控制着场上的节奏，当发言人表达清楚之后就提议下一个人发言，最终留下来的三个人中另两位都是contributor，他们都不需要我这个timer提醒时间问题，而且分析时提前打过草稿很到位，我觉得这也是很重要的特点吧。
3Bain的工作内容
刚开始的一周半我都在用stata软件进行线性回归以及时间序列分析，利用Financial statement上边的数据，后来领导然我写了一次report觉得质量不错，我就开始写report了。这边与financialservice中的工作很不一样，更加广泛，不像之前一直在分析股票、债券进行估值，consulting这边与corporate关系更紧密，且更加广泛。总体来说Bain的工作强度非常大，虽然没有IB强度大但是加班也是常事。
4面试被问到Leadership，我这样回答
我只在剧场中做了三年，主要担任进行场景布置，从原材料木头开始制造各种工具，当时没有经验就进去干了，但是非常认真每天都会去，也算是有天分吧，第二年就成为了技术监制，常常与教授来讨论协商。
主要提高第一是leadership，第二是处理人际关系，第三是对于实际操作能力有很大的锻炼。在实际面试中经常被问到，甚至有面试官也做过类似的活动，并且可以表现自己的兴趣爱好以及实操能力，很多人都会问，还有面试官也干过类似的活动。
其实我还参加过长跑队，三年下来获得了最佳提高奖，像这种经历我觉得可以反映一个人的兴趣与爱好，而且可以看出是不是又执行力，面试官会看到你一个完整的人格，这是非常重要的。
5CFA，到底有没有用？
CFA就好像证明一样，因为我本身是文理学院出身，虽然表达能力和写作很强，但是financial tools学习的会比较少，学习CFA会对于培养技能非常有用，而且欧洲对于CFA非常重视，不过一些美国top university中的毕业生都没有去考，可能加分会比较少吧。
6找实习，Networking 很有用
Network是在是非常有用的，但是我没有用linkedin，我比较有成效的network是在校园中，因为我英语很好，与中国人外国人都很熟，就多了很多connection，并且两个教授（一个法语一个金融）也介绍了很多人，包括之前BCG工作的人，后来的Tranel公司也是金融教授进行介绍的，我每次从国内回来会带礼物，经常对于中国文化有很多交流。
7对留学生的建议 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
我认为最重要的一点就是要open-minded,good at communication，至少要表现出尝试的态度。
很多人中国人会出现抱团的现象，确实文化之间会有壁垒有隔膜，大家的英语可能也没有那么流利，但是我觉得试着去融入到美国文化里，试着去和人交流是最重要的，一开始可能大部分人不会响应你，但是要相信总会有人会看到你在trying，这会为你打开infinite opportunities。
第二点就是在network中要适度，比如在于career service的人打交道的时候，要注意找到共同爱好，不要强行network，过度了会让人产生反感，建议大家大一大二的时候多去尝试交流，逐渐培养。
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