房司2011年环保工作总结

第一篇：房司2011年环保工作总结

**房地产开发有限公司

2011年大气污染联防联控工作总结

2011年公司在上级环保部门和集团公司的帮助指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，现将2011年我公司大气污染联防联控工作总结如下：

一、完善大气污染管理网络，加强责任制建设

2011年初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了2011年度大气污染联防联控工作目标任务，设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充实了各级兼职环管人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。

二、建立、健全管理制度

公司建立了大气污染联防联控管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化施工建设各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的标志并汇报环保部门备案。

公司依据相关标准的要求，建立了《大气污染联控联防管理程序》、《环境污染管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，共识别出环境影响因素9项，重大环境因素4项，同时逐项制定了控制措施。

三、依然执行项目“三同时” 公司项目按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产，“金沙首座”项目工程在2011年制定出完善的环境影响评价报告书，交由上级部门批复。

四、加强宣传、培训工作，强化员工环保意识

2011年公司以“4.22”地球日，“6.5”世界环境日、节能减排宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传站牌、标语3处，并利用集团公司网站向全体员工宣传环保小常识，并分发环保宣传手册，强化员工的环保意识。

五、强化监管，认真组织大气污染联防联控工作专项行动

1、按照上级环保部门及集团公司环保工作要求，结合公司《大气污染联控联防管理程序》规定，我公司不断强化大气污染检查力度，以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络，对已发现的不符合项坚决进行治理，做到早发现、早解决，持续做好施工现场的环境保护工作。截至2011年12月31日，我公司在2011年环境问题的整改率为100%。

2、为积极应对可能发生的突发性环境污染事件，提高环境应急响应能力，我公司进行了排污系统改造。

六、粉尘、扬尘处置

根据上级环保部门的要求，按照国家有关法律、法规、标准的要求，妥善处置噪声、粉尘、扬尘：确保周边环境的安静，尽量避免施工现场的噪音对周围居民产生影响；在金沙首座项目工地铺设了水泥路面，很大程度上减少了施工车辆来往造成的粉尘和扬尘；建立设置高度为3米的围墙，减少粉尘、扬尘类大气污染物的扩散。2011年，我公司未发生环境违规现象。

七、积极开展本企业大气污染普查工作

为积极响应政府部门号召，做好配合工作，同时也全面掌握公司大气污染源的数量、去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况。根据上级部门统一部署，公司污染普查统计小组对公司生产及相关部门各项数据进行统计、审核、登记并上报，为公司的环境质量改善提供依据，同时，按时保质完成上级环保部门要求的污染源普查数据工作。

八、高度重视，切实做好大气污染联防联控工作

公司按照政府、集团对大气污染物减排工作的总体部署和要求，重组减排领导小组，加强领导，及时传达上级要求，精心部署、细化目标，大力宣传，注重监管，增强实效，定期召开大气污染物减排专项工作会议，全面部署落实大气污染物减排工作。

九、2012年工作计划

2012年，公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照年度工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保大气污染联防联控工作方面取得新成绩。

总体思路：以科学发展观统领环保工作，大力推进清洁生产，切实加强大气污染物减排工作，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续发展。

1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。提高应急监测和处置能力，构建内部信息网络平台，实现信息资源共享，提高依法实施环境监管的水平；

2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能培训，提高工作水平；

3、利用公司网站、集团简报及宣传栏，向员工宣传环保知识，加强日常环保教育，提高员工环境保护意识。

**************88888888

二〇一二年一月十日

第二篇：大 房 身 司 法 所2009工作总结(报县局)

大 房 身 司 法 所

----2009工作总结

县司法局：

我所在县局的精心指导下和乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，落实科学发展观，以建设“平安和谐大房身”为目标。认真做好人民调解，法律援助等各项工作。现将全年工作总结如下:

一、以和为贵，加大排查调解力度。

人民调解是一项具有中国特色，为我国宪法确认的法律制度，它是在依法设立的人民调解委员会的主持下，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群众自治活动。“以和为贵”是人民调解工作的根本的宗旨。我所在落实科学发展观的基础上，坚持以人为本，始终把人民群众的利益作为日常工作的出发点和落脚点。全乡有调解委员会7个，人民调解员60人，矛盾纠纷排查信息员72人，在全乡形成了强大的矛盾排查调解网络。有了网络平台对于做好人民调解工作还是不够的，因此我们完善了排查调解工作制度，村每半月向司法所上报一次，司法所每月向县局上报，我们要求各村实行零报表制度。结合农村工作的特点，我们要求各村在没有特大纠纷的前提下，可以实行电话上报。在调解过程中我们做到调解有笔录，并立卷归档。为了能够充分的发挥维护社会稳定的第一道防线的作用，我所创新的将人民调解庭搬到了农民的田间地头，在调解的过程中普法、摸排纠纷，受到了全乡人民的一致好评，乡党委、政府也给予了充分的肯定。今年我所共受理各类民间纠纷80件，调处80件调解率100%，成功率98%。排查出有可能引发上访的因素6件，全部落实化解。防止群体性上访5件60人次。协助政府处理涉法上访2案件72人次，避免了群众上访。有效的把矛盾化解在萌芽状态，有力地维护了全乡的社会稳定，住进了全乡的经济发展。例如，太阳村映沟门村民组群众因蚕场权属纠纷上访到乡政府，杜乡长在接待了群众后，向群众依法解释此类案件因对方持有合同，应当由人民法院受理，群众接受了杜乡长的意见，可提出起诉缺少证据。我所受乡党委、政府指派协助取证，做好开庭的前期工作，因是农忙时间，我所利用早晚时间到群众家中进行调查取证，并召开群众会，向群众讲解相关的法律法规，同时针对该案的有关性质和特点做群众思想工作。经过一个星期的工作，群众放弃了起诉的想法，并且双方在未经过司法所的前提下，私下里和解了。

二、以民为本，提高法律援助质量

坚持“贫者必援、弱者必帮、残者必助的工作宗旨。在开展“法律援助进家庭”活动中，我所下到各村，各组宣传法律援助知识，提高群众的法律援助知识。为未成年人、残疾人、妇女、老年人贫困家庭等社会弱势群体开辟了法律援助绿色通道，采取便民、利民等各项措施。使更多的弱势群众在利益受到侵害时，能及时得到法律援助。一年来我所共接待群众来电来访咨询80余人次，承办法律援助案件13件受援人20人，为当事人索要经济补偿款10万余元，结案率100%。例如、大甸子村董国珍老人因家中起火，家里的壹千

元存折被大火烧了，而存折是以老伴的名字存的，老伴已经去世。到信用社取款时，无法提供存折和相应的证据。老人找到我们，我们为老人提供了法律援助，办理了公证的相关手续，老人取出了存款。大甸子村孙某在医院生孩子剖腹产后，子宫出血不止被切除与医院法发生纠纷。我们得知情况后，主动找患者为患者提供法律援助。最终在法律援助站的努力下医院赔偿患者贰万叁仟元。

三、以爱为源，唤醒回头浪子之心

相对于本乡的安置帮教对象，对刑满释放人员安置帮教工作相对要宽松一些，但是我们没有因此而放松对刑满释放人员的安置帮教工作，回归人员的管理同样是司法所的主要工作之一。为提高对刑满释放人员的管理，我们采取分职业、分年龄的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。同时按照县局的要求，我们做到了底数清、去向明，坚持每季度回访一次，及时准确的掌握回归人员的心态。对每一位回归人员做到了一人一档的管理。为了能够准确的掌握回归人员的信息，我们同派出所做了沟通，在每一位回归人员落户之后，可持落户的相关手续向司法所申请帮助协调落实责任田、山场等。目前，我乡共有刑满释放人员

4人，已全部落实责任田、山场。各村委会的安置帮教工作小组的同志在乡司法所的指导下，本着坚持“教育、感化、挽救”的方针，有序的开展对刑释解教人员的接茬教育和就业安置工作，有效的预防了回归人员重新犯罪。例如我乡大甸子村2008年的回归人员姜某，在刚回来时有破罐破摔的想法，对待在家中苦苦守候他的妻子非打即骂，我们在回访时了解到这一信息后，到大甸子村委会，同帮教人员一起对姜某的行为进行了分析，认为姜某是想到自已因为一时的过错而犯了法，回来

后村民对他不再像从前那样的热情，让他在心中存在一定的顾虑，在心中对每一个人都可能存在敌意，导到长姜某有破罐破摔的想法。对此我们发动姜某周围的群众，做群众的思想工作，让大家对姜某热情一点，不要对姜某存在岐视，让姜某感到大家还是如从前一样的热情，让大家用爱心来唤醒姜某对生活的希望，要让姜某知道大家并没有因为他的一时之错而看不起他，从而使姜某放开胸怀，忘记过去。经过两年来的努力，现在的姜某家庭和睦，生活是蒸蒸日上。看到姜某一家其乐融融的生活在一起，我们帮教人员也默默的退出了帮教，在心底里默默的祝愿姜某一生平安。

四、以法为题，唱响法律宣传之歌

法制宣传教育是司法所的重点工作，为深入开展法制宣传教育，推进依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，乡、村充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、黑板报等形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照 “五五”普法工作计划，积极落实各项工作。全年，共开展法律宣传活动4 次，印发宣传资料 1000余份，制作法制宣传横幅10条、标语宣传 20条。

为努力提高村民法律意识，今年，我所积极开展各种形式的法制教育活动，在辖区各村、学校广泛开展了《物权法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《信访条例》等法律宣传活动。举办法制讲座、发放宣传单等，特别是今年我们组织了法制进校园活动，有效地提高了广大师生学法、用法的兴趣。以点画线，以线带面，从而在全乡掀起了学法、用法的新高潮。通过以上活动的落实，使我所普法工作开展的扎扎实实，取得了预期的效果。全年开展普法教育活动4次，受教育人数8000余人。

五、工作中存在的不足。

1、个别村调委会业务水平有待提高，未能起到的“第一道防线”作用。

2、法制宣传形式缺少创新，工作资金缺乏。

回顾2009年司法所的各项工作，我们本着以人为本，树立全面、协调、可持续的发展的精神，取得了一定的成绩，但在工作中也存在着一些不足，在今后工作中，我所将全面贯彻科学发展观，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，把学习实践科学发展观，落实到司法所明年的重点工作中，推进基层司法工作科学发展。

大房身司法所 2009年12月8日

第三篇：入司工作总结

入司工作总结

本人XXX，XXX人，2014年6月毕业于XXXX大学，XXX专业，硕士研究生，自2014年7月有幸成为XX大家庭中的一员后，本人在XX系统已经工作了三年零九个月了，这几年的工作中也认识了很多好同事、好领导，从他们身上我学到了很多有用的东西，可以说是受益匪浅。

今年2月前，本人一直就职于XXXX公司，作为XX系统内唯一的专业环保公司，XXX公司一直致力于为XX系统内部兄弟单位提供专业的环保配套服务。入职以来，作为项目工程师，本人先后在XXX环保项目及XXX系统改造项目中为业主提供环保方面的相关服务。

XXX项目配套环保项目

XXX项目是总公司直属，XXXXXXX的项目。为了进一步加大市场扩展，人才发掘及培养力度，并为公司向环保产业转型的战略目标奠定基础，xxx公司专门成立了xxx项目组为该项目提供配套环保服务。

本人在入职培训后，被分配到项目组进行工作，直到2017年4月公司业务重组项目组解散，期间被派驻业主HSE部，协助业主进行XXXX工作，并在XXX后参与XXXX等工作。

尽管自己本科和硕士期间一直学习XX方向相关知识，但是结合XX公司一专多能的人才培养模式，考虑到公司部门发展方向及以后开拓两外（海外、XX系统外）市场所需的人员配备，因此一直学习安全方面的知识，熟悉2014年12月1日新《安全生产法》，掌握国内最新的安全管理制度。为后期开展项目工作，提供相应的知识储备。

为了增强自己的专业技能，我在工作之余积极学习了项目管理方面的相关知识，为以后从事项目的管理相关工作做好铺垫；尤其在派驻业主HSE的日常工作中，重新学习了相关的安全技术以及安全管理理念，提高了自己风险辨识、重大危险源辨识以及事故调查方面的能力。

本人作为项目组一员参与了与XXXX.XXX等XXX系统内兄弟单位及XXXX.XXXX等国内专业水处理公司的技术交流、商务谈判工作，同时进行XXXX及XXX工作。而在这些工作过程中，XXXX工作是工作的重点。由于我现场经验不足，他们便不厌其烦的为我讲解，使我能够较快的掌握XXX工作中相关技术及注意事项。在工作过程中，大家经常坐在一起，就一个小细节反复讨论，直至找出大家都认可的观点。他们严谨的态度也感染着我，以后的工作过程中需要继续向他们学习。编写工作完成后，我全程参加了与公司领导及相关专家的论证，逐渐学习到了相应的知识，可惜的是，最后由于种种原因，公司放弃了该项目的工作，本人也转入另一项目的工作中。

XXX项目

XXX项目是安全环保公司在XXX改造项目，为满足新环保法规定的排放标准，需对现有的污水处理系统进行提标改造工作，并在2018年1月1日前完成所有工作。由于这个项目是2016年6月，才由业主最终确认委托给我公司，准备时间较短，时间紧、任务重成为该项目的特点。我在这一段时间也是经常加班加点的做工作，终于以最短时间成功完成立项工作。在完成项目前期商务采办工作后，派驻现场担任施工经理工作。由于部门人手不足，现场只派驻了我与另一位同事，如何在工期时间内保证安全及项目质量的前提下，按时完成改造工作，成为了我们的难题。本项目是已有污水处理设施的改造工作，业主不能因为我们的工作停产，这样更加加大了我们的施工难度。在半年的项目工作中，我与另一位同事客服重重困难，最终按时完成了本次改造项目工作。

今年年后，本人有幸从XXX公司调入XXX公司。工作至今，在新的岗位工作了也有2个多月的时间，无论是工作还是生活，都有很深的感悟，也发现自身存在的很多问题，这些问题大都存在于对新工作性质的不适应性，但在不断的工作中，我相信这些问题也能逐渐克服。

首先是专业与工作不相符所带来的问题。由于从环境方向转入XXX方向工作，尽管很多基础都是贯通的，但是在真正的工作中问题特别多。例如听不懂专业术语、开会把握不了技术的思路、无法领会最新的技术等，这些问题无时无刻都困扰着我。有时和朋友交流，到了XX以后做什么工作，每次我回答现在做XXX工作，大家都是感觉不能理解。我也曾一度产生自我怀疑，在考虑自己能否胜任这一份工作，是否需要找领导交流一下等。但是想起XXX经理在给我安排工作之前说过的话，他当时说XXX项目组是公司第一个XXX项目，项目组的所有人都是在不断学习中前进，不能仅依靠自己已有的专业知识完成自己的工作，只有不断学习，增加自己的知识面，才能够在社会上生存下去，如果仅考虑专业对口、方向对口，很容易故步自封，发展有限。因此我也是下决心把知识学好。

想起领导对我的鼓励，领导肯定是希望每个人都能成才，并且是一专多能的人才，我也不能辜负领导的期望，因此我就多向同事请教。我的导师XXX经理也给我很多建议，他让我从基础做起，他也相信我有一定的项目管理潜质，因此他说我只要把基础学好，以后肯定也会出成果，不需要担心自己以后没有发展。XX项目组的同事们也给了我很多的经验与建议，他们有些也不是所学专业的方向，但同样也做出了很多成果，只要有学习的毅力，多请教、多看书，总能找到适合自己发展的方向。

因此在他们的帮助下，我现在已经度过了迷茫期，非常希望能够好好，从基础做起，希望能够达到领导的要求，也希望自己能够在新的岗位上做出成绩，使自己快速成长。

在这三年多在的工作和学习中，我学会了很多与工作相关的专业知识，同时还有很多做人做事的道理。我在毕业的时候也从未想过将来会从事平台建造相关工作。人生永远不会像自己规划的那样发展，总会有各种各样的问题和曲折，但是通过自己的努力，任何问题都是可以克服的，在任何岗位上都能闯出属于自己的发展通道。

一个员工是否优秀不是看已经做了什么，而是在岗位上能做什么。能否适应新环境，能否完成自己不熟悉的业务，都是需要每个人付出相应的努力才能做到的。我在XXX项目工作时，项目经理XXX经常说，我们的团队不是看你做了什么，而是你做出的什么成果，苦劳是每个人都会做的，功劳才是评判一个人是否合格的标准。我们作为一线人员，也要充分发挥“冷板凳”的精神，做实做牢，把自己想做的事情做精，沉得越深，才能浮的越高。

我很庆幸我进入的每一个团队都是非常优秀的团队，无论我是在XX公司还是XXX公司，所有的同事都是非常热情，给予我很大的鼓舞，他们都是非常优秀的人才，都是我学习的榜样，他们的人生经历以及发展心得都能使我少走很多弯路。

首先感谢XXX公司的各位领导能给予我这个机会进入XXX公司，使我能够在XX工作；非常感谢企鹅项目组XXX经理给予我的信任，让我能够有幸从筹备阶段开始参与XX项目；非常感谢XX项目组XXX经理在工作中给我的指导，使我能够度过难关，认准自己的发展方向；最后感谢在工作中遇到的所有同事给予的关心和照顾。

下一阶段将是我职业生涯中非常关键的成长阶段，也是决定一个人成功与否的关键阶段。我作为一个XXX系统的老员工，同时也是XX公司的新员工，一定会承担起自己身上的那一份责任，也不会辜负领导对于我的信任和期待，希望能在以后的学习工作中不断突破自己，找准自己的方向。在完成工作任务的前提下，不断学习新知识，不断掌握新方法，为以后的职业生涯打下坚实基础，在为XX公司发展添砖加瓦的道路上不断迈进。也希望在未来的3-5年，我也可以迎来职业生涯的跨越。

第四篇：司陪工作总结

司陪工作总结

1：熟悉线路：带团出发前准备一定要充分，线路熟记于心，每到一个景点或酒店要第一时间知道卫生间的位置，不知道的要向导游请教，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。

2：服务时一定要热心，细心。特别是带领儿童，一定要提醒安全注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如购买问题，安全问题，游览时不能掉队等等，如果有孩子出现情绪不满，要及时处理。如果导游若在事先有个铺垫，在重复交代的话效果就会好很多。

3：注意协调工作，安排好旅客的同时，也要妥善处理好导游，司机，和景区的人际关系。要有礼貌。

4：司陪要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。虽然有导游，但是我们作为司陪就注定了你必须在客人面前临危不乱，帮助导游来处理，需要及时果断。如发生意外情况也要学会随机应变用最好的办法来减低损失。

5：我很少出远门，这次去北京让我受益匪浅，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。6：要及时解决旅客遗留的问题，司陪本身就是一个服务行业，服务别人往往是服务自己，所以不仅仅是要满足客人的需求。但不同的旅客也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题，不

要把问题留到最后。

带团总是不可避免要遇到三多（人多,车多,小偷多）所以要做到以下：

细心：旅游景点环境杂，作为司陪要比导游更多一份细心，眼观

六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提醒客

人归队。

耐心：在游览之前必须将团队的游览路线，集合时间地点再三

强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会

不停“单溜”，这时司陪要耐心而迅速的劝旅客归队。

警惕心：任何景点都避免不了游客众多，特别是到了旺季，景

点中小偷是比避免不了的，每次的出团都有旅客丢失物品。所以要向

旅客重复强调看到自己的随身物品。

第五篇：白房村村委会环保公约

木耳镇白房村村委会环保公约

为切实改善农村人居环境，充分发挥中央农村环境连片整治示范项目环境效益，推动我村创建市、区生态村，确保全体村民身体健康，根据国家有关法律法规和上级环保工作要求，结合本村实际，制定本公约：

一、农户必须严格遵守国家有关法律和法规规定，提高法律意识、卫生意识、文明意识、环保意识，自觉遵守社会公德，自觉做到“谁污染、谁治理、谁污染、谁付费”。

二、农户要搞好房前屋后的环境卫生和室内外卫生，房前屋后的杂草要经常清除，消灭白色污染，杂物要堆放整齐，家畜应实行圈养，争创卫生清洁户和文明家庭户。

三、农户要做到生活垃圾日扫日清，并将其倒入垃圾收集点或分类导入垃圾凼，每天由村保洁员进行集中收集处理，严禁将生活垃圾及柴灰直接到入河道或四周空地，造成对水面、周围环境的污染。

四、消灭粪缸，提高改厕率。严禁继续使用粪缸，特别是露天粪缸，严禁将粪便直接倒入河道，提倡使用家庭卫生厕所，建好标准的三格式化粪池，粪池必须常年封盖，不准外露。

五、生活污水不能随意倒在街道、公路沿线，应通过管网排放到就近的联户污水处理设施、人工湿地及花台式人工湿地进行处理。

六、保护好管网。严禁破坏污水处理设施管网，将未经处理的生活污水直接排放于田间，造成环境污染。

七、严禁破坏农饮水净化设备，偷盗机器及管网，违者一律交由派出所处理。

八、农户应积极配合村的绿化工作，在住宅四周种植花草树木、绿化、美化村庄环境。

九、每个村民都应自觉遵守本公约，并有权监督本公约的实施，家长应对子女加强教育和引导，使青少年群体更好地遵守本公约，对违反本公约的农户要给予批评教育，屡教不改或情节严重的，将按以下第九项规定进行查处，并限期整治。

十、违反上述规定，且群众反映加大，经村委会督查属实的，将酌情给予以下处罚：一是张榜公布，在全村通报批评；二是不得参与“卫生清洁户”和“文明家庭户”的评比表彰；三是给予一定的经济惩罚。

十一、本公约自通过之日起施行，适用于本村村民和暂住本村的外来人员，并由村民委员会负责解释。

木耳镇白房村村委会

二○一一年十一月二十日