利川市沙溪乡幼儿园教职工奖惩条例2

第一篇：利川市沙溪乡幼儿园教职工奖惩条例2

利川市沙溪乡幼儿园教职工奖惩条例

第一章

奖则

一 课题研究奖

1、获国家、省级课题研究奖：一等奖1000元、二等奖800元、三等奖600元；

2、获市级课题研究奖 100元；

3、园级课题研究奖 30元。

二 通讯报道、论文发表奖

1、专业刊物发表：国家级奖100元、省级80元、州级 50元、市级10元。

2、相关网站发表：（指经幼儿园上传，市级行政、业务管理部门审核推荐）国家级50元、省级40元、州级30元、市级10元。

三 争先创优奖

1、获得各类优秀表彰：

国家级奖400元、省级奖200元、州级奖100元、市级奖50元、园级奖30元。

2、教育教学活动评优：

国家级 一等奖400元、二等奖300元、三等奖200 元； 省 级 一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元； 州 级 一等奖200元、二等奖100元、三等奖80元；

市 级 一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元。

3、活动方案、案例等评比：

国家级 一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元； 省 级 一等奖200元、二等奖100元、三等奖50元； 州 级 一等奖150元、二等奖100元、三等奖80元； 市 级 一等奖80元、二等奖50元、三等奖20元。

4、教师美术作品在正规刊物发表：

国家级80元/幅、省级60元/幅、州级40元/幅、市级20元/幅。

5、专业技能（弹、唱、跳、画、多媒体等）参赛评奖：

国家级 一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元； 省 级 一等奖200元、二等奖100元、三等奖60元； 州 级 一等奖100元、二等奖80元、三等奖40元； 市 级 一等奖60元、二等奖40元、三等奖30元； 园 级 一等奖30元、二等奖20元、三等奖10元。四 教学指导奖

1、指导幼儿参加教育系统各种才艺展示竞赛奖： 国家级 一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元； 省 级 一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元； 州 级 一等奖60元、二等奖50元、三等奖40；

市 级 一等奖40元、二等奖30元、三等奖20元。

2、指导幼儿发表各类作品奖：

一件

国家级50元、省级40元、州级30元、市级20元； 二至五件 国家级100元、省级80元、州级60元、市级40元； 六件以上 国家级200元、省级160元、州级120元、市级80元。

3、指导幼儿获市级体育单项奖：第一名100元、第二名80元、第三名70元、第四名60元、第五名50元、第六名40元。

五 出勤奖

1、一月无请假，无迟到、早退，获全勤奖30元。（送子女上大学5天、婚假5天、晚婚假18天、继续教育和职称考试3天、丧假3天之内，均视为全勤。）

2、经园办安排带班一天补助30元，按月结算。六 其他奖项

1、学年考核评选优秀班级奖200元。

2、积极承担额外工作并取得良好成效的教师，学期末酌情奖励。

3、热心为家长、幼儿、教师服务并获得好评的教师酌情奖励。

4、为幼儿园赢得良好社会声誉的教师酌情奖励。

5、争取非主管部门以外的社会捐款，按捐赠额的6%给予奖励。

6、各类奖项为两人以上或集体形式的，由园务委员会视实际情况分配数额。

7、临时性奖项，根据工作实际情况由园务委员会商定奖励额度。七 后勤管理奖励

1、安全奖30元/月，学期结束发放。

2、卫生奖20元/月，学期结束发放。

3、后勤人员的其他成果奖比照教学人员的奖励执行。

4、厨房、门卫、保洁等组，每学年表彰1个优秀组，比照优秀班级执行奖励。

第二章

罚则

一 违反师德规范

1、上班时穿高跟鞋、披发、穿着与工作不符的服饰（如超短裙、吊带衫、无袖无领衣服等），经提醒仍未改正的处罚20元/次。

2、上班时聊天、吃东西、串岗、随意接打手机，经提醒仍未改正的处罚20元/次。

3、非本园职工在教室逗留，长时间聊天处罚当班教师20元/次。

4、体罚或变相体罚幼儿、对待幼儿态度粗暴恶劣而引起家长投诉、上访，经查情况属实的处罚100元/人次。

5、传播不利于团结的言语、制造同事间矛盾，引起不良后果的经查实处罚50元/人次。

6、参与非法集会、赌博等不正当活动而有损幼儿园声誉的，一经发现，聘请职员予以辞退，正式职员按上级规定处罚。

二 履行职责情况

1、迟到、早退的（包括值日、值班）每次扣10元；旷工一天处罚60元。

2、上班时间班内串岗的，每次处罚20元；

3、病事假（病事假者必须履行请假手续，并在假条上注明请假期间顶班人员及其签字）每天扣发10元。

4、没按规定时间完成各类计划总结、未按规定备课、未认真完成各项活动（晨午检、消毒、服药等）记录的，每次处罚5元。

5、无特殊情况，班级幼儿出勤率低于（大班95%，中班90%，小班85%）规定比率的，处罚本班老师10元/月。

6、缺席各类会议、学习活动处罚5元/次，并扣除当月全勤奖。

7、在各类业务研讨活动中，不积极参与、不做笔记、做私事、谈聊与活动无关话题，经提醒后仍未改进的处罚5元/次。

8、因保管不力或违规操作，造成公物（教具、图片、仪器、电教设备、音像碟片等）损坏或遗失的，按所损物品适时价值分责任赔偿。

9、在管理幼儿午睡时干私事、打瞌睡致使幼儿午睡率不达95%的，每次处罚5元。

10、无特殊情况，幼儿户外活动（如入厕、大型活动时等）不配班者或配班不认真者，每次处罚5元。

11、无正当理由，拒绝园领导分配的工作或不完成任务的，每次处罚100元，且年度考核不能评优秀。三

日常安全卫生管理

1、因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，视其严重程度（以医院诊断为主），一次处罚50——100元。若引起闹事或者不良影响者，一次处罚200元。

2、因看护不力致使幼儿发生意外伤害（缝针、骨折等）一次处罚100元；若后果严重者，聘请人员予以解聘；在职教师在全园教师大会上作深刻检查，并承担相应的责任；若出现特大安全事故，除扣完安全奖外，还将接受行政处罚和司法处理。

3、隐瞒事故不报并造成不良影响者，每次处罚100元，后果严重者由当事人承担全部责任。

4、幼儿上厕所、户外活动保育员和教师同时在场。若出现安全事故因没有教师指导而摔伤的，家长反映情况属实的，一次处罚100元。

5、离园时错交接幼儿，一次处罚50元。

6、幼儿放学或中途离园，未按照本园接送制度交接的，每次扣20元；若在此时段出现安全事故处罚100元，由主班老师承担主要责任，另一位老师承担次要责任。

7、在园时间幼儿擅自出走，处罚当班老师100元，造成恶果者，当班老师承担全部责任。

8、出现安全事故教师处理不当，致使家长要求退费退园的，视

情节轻重处罚100—200元。

9、课间做危险的游戏造成安全责任事故，当班教师负全部责任且处罚100元。

10、幼儿乱涂、乱画、损坏公物，践踏园内花草树木，处罚当班老师20元。

11、幼儿将大小便拉在身上，当班教师和配班教师不及时换洗（包括衣裤），若遭家长投诉，情况属实，一次处罚20元。

12、浪费水电，开长明灯，长流水，离园后未关水、电，每次处罚班主任、配班老师各20元。

13、私自将幼儿食品（饭菜、点心）或幼儿园公物带回家，一次处罚20元。

14、住户擅自调换或者出租（借）公房的，按市场标准追缴房租，并强制收回房屋。

15、幼儿饮水杯、毛巾未专用和按天消毒的，每次处罚班主任、配班老师各10元。

16、离园后，教室、寝室或清洁区不干净整洁、门窗没有关好的，一次处罚当班人员5元。

17、卫生检查评比，均分在7分以下，处罚班级奖10元。

18、值周领导不到位，每次处罚10元。

19、因设施设备存在安全隐患而造成的事故，由园方承担相应责任，园长、分管安全的副园长、值周领导每次处罚10元；对安全隐患知情不报的追究其相应的责任。

四

食堂服务管理

1、不服从分配，不采纳正确意见者处罚100元。

2不按时供应饭菜，每人每次处罚20元，因个人原因导致开饭推迟，一次处罚50元。

3、出现一次生饭、菜或烧糊处罚每人100元。

4、幼儿饭菜里发现一次有头发、虫子或其他污物等不卫生，一次处罚每人10元。

5、幼儿用具（包括碗、勺子、杯、毛巾、饭菜桶等）、炊具未按规定擦洗、消毒，不妥善保管，移作他用的，处罚责任人10元。

6、厨房内外不卫生净洁，每次处罚20元。

7、工作时间内擅自离岗、串岗，每次处罚20元；

8、非工作时间厨房未上锁，每次处罚保管20元。

9、主厨食物未烧熟烧透，玩忽职守，造成食物中毒事故，对操作人员每次处罚200元，并承担法律责任。

10、饭菜未按规定留样，或留样不规范，处罚10元。

11、对已登记注册的财产造成流失的，按财产价值给予保管员一定的处罚。

12、执行制度不力，发生火灾、盗窃、投毒等重大事故，处罚厨房分管人员200元，操作人员每人50元，并追究相应的法律责任。

第二篇：沙溪乡幼儿园交通安全管理制度

沙溪乡幼儿园道路交通安全制度

为确保生命安全，人人必须遵守交通规则。幼儿园有义务教育幼儿遵守交通规则，为此特制定幼儿交通安全管理制度。

一、坚持不懈地对幼儿进行道路交通安全知识的教育，让每一个幼儿从小懂得遵守交通法规光荣、违反交通规则耻辱。

二、幼儿上学、放学必须遵守右侧通行的原则。

三、车辆、行人必须各行其道。借道通行的车辆或行人，应当让在其本道内行驶的车辆或行人优先通行。车辆、行人必须在确保安全的原则下通行。

四、严格注意交通信号、交通标志和交通标线，服从交通指挥。

五、行走时要专心，注意周边情况，不要东张西望，不准勾肩搭背、三五成群并肩而行，不在公路上玩耍、追逐、打闹、嬉戏，不边走路边看书报或做其他事情。

六、步行时，在横穿街道、公路或交叉路口时，应注意来往车辆。在无来往车辆时，从人行横道线内通过。

七、前进途中，遇到路边堆放障碍物时，要特别注意来往车辆，待无来往车辆通过时再通过，并且要靠安全一侧。

八、在雾、雨、雪天等天气行走，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便于机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。特别是雨天，要穿好雨衣，帽檐不可挡住视线，如果撑雨伞不能让雨伞拦住视线，以免造成交通事故。

九、加强对幼儿的交通安全教育，不断提高幼儿的安全意识和遵守交通法规的自觉性。教育幼儿在车上不得将头、手等伸出车窗外，过马路，要做到一停、二看、三通过，不乱坐无照车辆、非法车辆。幼儿园门卫、值班教师负责幼儿园校门口的交通秩序

十、建立健全“家园联系”制度，幼儿未按时到幼儿园上课，班主任教师要在第一时间与家长取得联系，并及时报告幼儿园；幼儿未按时返家，家长要及时报告幼儿的班主任教师，避免意外伤害。

十一、教职工必须依法驾驶和拥有机动车辆，按时到幼儿园和公安部门登记，不得非法从事营运活动，规范停放车辆。

十二、完善校门口道路交通安全设施。设置警示标志、人行横道线、减速埂、振荡减速标线、移动式警示牌等交通安全设施。加强幼儿上学、放学时段的交通管理，维持学校门口的交通秩序。

十三、出现道路交通或其他意外事故，任何人都有立即报告和报警求助的义务，所有教职工都有紧急救援的义务和责任。

第三篇：沙溪乡幼儿园征求意见表

沙溪乡幼儿园加强履职尽责工作

征求意见表

感谢各位对沙溪乡幼儿园一直以来的关注与支持！请对沙溪乡幼儿园履职尽责工作提出宝贵的意见和建议。

请各位家长和各位代表根据实际情况在选项内的括号内打√，意见建议根据实际情况填写。

一、主体责任方面

1.、幼儿园是否存在教师收受园服、商业保险、教材教辅劳务费等行为？

是（）否（）不清楚（）

二、依法治园方面

2.幼儿园出台的制度规定是否符合国家法律法规及政策规定？

是（）否（）不清楚（）（意见和建议：）

3.幼儿园是否严格落实国家教学计划，科学安排幼儿的一日常规，不违规乱办班、乱收费？

是（）否（）不清楚（）（意见和建议：）

4.幼儿园是否存在委托中介机构招生或进行有偿招生

行为？

是（）否（）不清楚（）三 服务师生方面

5.幼儿园是否严格执行国家教育收费政策，落实教育收费公示制度？

是（）否（）不清楚（））

6.幼儿园对幼儿资助政策及程序、资助对象、资助标准 资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开？

是（）否（）不清楚（）（意见和建议：）7.幼儿园安全工作制度是否健全？制度是否落实？ 是（）否（）不清楚（））

8.幼儿园的安全隐患排查整治是否常态化、制度化？是否认真开展生命安全教育和心理健康教育？

是（）否（）不清楚（）

9.幼儿园与社会沟通渠道是否畅通？家长委员会制度是否落实？

是（）否（）不清楚（）

10.对幼儿园的办园理念、办园水平、园所氛围是否满意？

是（）否（）不清楚（）

四、师德师风方面

11.对幼儿园教师在关爱幼儿 做到不体罚和变相体罚幼儿，不歧视和侮辱幼儿方面是否满意？

满意（）基本满意（）不满意（）不清楚（）12.幼儿园教师是否存在以权谋私，不收受和索要幼儿及家长的钱物？

是（）否（）不清楚（）13.幼儿园教师是否存在组织和要求幼儿园参加园内外有偿补课及培训机构行为？

是（）否（）不清楚（）

14.幼儿园教师是否存在酒后上课、课堂吸烟、上课时接听或拨打电话等影响正常教育教学秩序的行为？

存在（）不存在（）不清楚（）15.幼儿园教师是否有参加带彩娱乐，或工作期间炒股，网购 玩游戏的行为? 是（）否（）不清楚（）

15.幼儿园教师是否存在在公共场合出现与教师身份不符的言行，乱评乱议造成不良社会影响的行为？

是（）否（）不清楚（）

单位（盖章）2016 年 6 月10 日

第四篇：沙溪乡基本情况

沙溪乡基本情况

海西新侨乡、三明市中心乡镇、省级环境优美乡镇、省级绿色乡镇

沙溪乡距明溪县城区22公里、三明市区48公里，省道306线和湄渝高速公路贯穿全境。下辖6个行政村，48个村民小组，1个居委会。

沙溪是福建内陆新兴侨乡。全乡现有出国人员2300余人，占总人口近40%，主要分布在意大利、匈牙利、德国、俄罗斯、奥地利等10多个国家和地区，年创外汇近千万欧元。

沙溪具有光荣的革命传统。沙溪村、梓口坊村是革命老区基点村，彭德怀、杨尚昆、王稼祥、谭震林等老一辈无产阶级革命家都在沙溪留下过战斗足迹。

沙溪拥有丰富的自然资源。土地总面积136.9平方公里，其中耕地1.06万亩，林地18.2万亩，森林覆盖率达84.7%，名贵珍稀树种有红豆杉、楠木、三尖杉等；探明的矿藏资源有温泉、煤、石灰石、花岗岩、石英石等。

沙溪工业发展方兴未艾。现有工业企业30余家，其中规模以上企业10余家，基本形成茶叶加工、林竹加工、食品加工、矿产建材、水力发电等块状格局，对接三明市吉口新兴产业园，新建的梓口坊工业集中区建设步伐加快。

沙溪农业经济特色明显。建成5万亩竹林、4万亩速生丰产林、1万亩优质茶果、8000亩人工红豆杉、2500亩烟叶、2000亩无公害蔬菜等一批特色农业生产基地；“上地”乌龙茶、“山帆”血橙、“永橙”脐橙获得绿色食品认证，“明欣”酸菜获得无公害农产品认证。

沙溪城镇建设初具规模。突出欧陆风情特色，着力塑造侨乡风貌，先后启动6.3公里防洪工程、欧陆风情景观改造、牛柏岭小区、金井小区等项目建设，集镇布局逐步优化，功能日益完善，城镇综合服务能力不断增强。

第五篇：沙溪中学教职工考勤制度

沙溪中学教职工考勤制度 为严肃工作纪律，确保工作时间，特制定考勤制度如下：

一、全体教职工都应以学校整体利益和本职工作为重，遵守作息制度和工作纪律，不迟到早退，不旷课旷工，有事有病必须请假，并履行正规的请假手续。

1、请假时，务必联系好代课代班人员（本人签字为准），并填写学校统一制发的请假条，经相关部门和领导审批签字送到考勤人员处方才生效，否则以旷课（工）论处。返校后在审批领导和考勤人员处销假。考勤人员要保管好请假凭证，存档备查。

2、请假时间在一天以内，教学人员由分管教学常规的副校长审批，非教学人员由分管行政工作的副校长审批。一天以上一周以内由校长审批。学校校长未在校时，分别委托分管副校长审批。一周以上由县教育文化体育局审批（住院治病和特殊情况除外）。凡因公出差的教职员工学校必须进行公示。

3、因续假或其他原因未在校内须请假时，可电话请假，由校长审批后，必须委托其他教师代填请假条，完善相关手续。否则以旷课（工）论处。

二、学校推行过程管理，每月按工作量核定补贴，凡缺勤，学校按章扣罚，并计入期末业绩量化考核。

1、学校实行收假签到，不签者，每次扣30元；

2、升旗、政治业务学习、集会会议、校级大型活动: 迟到早退一次扣20元；缺席一次扣100元；事假一次扣20元，病假不扣除。（病事假必须履行请假手续）

3、上课(包括早晚辅导):每迟到早退一次扣20元；旷课1节100元；事假3天以内每天10元，3天以上每天15元；病假每天5元。（一年内事假累计超过10天，超出天数每天扣20元）

4、非教学人员由分管领导考勤考核，凡未请假离开岗位，每次扣100元。

5、严禁任何人以任何理由私自调课调班，凡违规，双方均视为旷课旷工，按第3款执行。

6、学校每月设满勤奖50元。凡按1—5款扣除总额不超过10元，发给满勤奖30元；凡按1—5款扣除总额超过10元无满勤奖。

7、一学年迟到早退5次以上，旷课2节以上（含2节）全年全勤奖为零。

三、例假时间规定

函授学习：以通知为准。婚假：7天以内。丧假（系本人义务职责之内）：4天以内。产假（请假按国家规定执行）：女性90天以内，男性一周以内。

在规定天数内只扣减课时津贴，在规定天数以上（校长审批同意后）按事假计。

四、其它特殊情况（如因公受伤请病假、系教师应尽义务范围内的事假等）由学校行政办公会研究审批，参照例假规定执行。

五、各类人员必须按时按质上交各类表册和完成临时分配的各项任务。凡拖沓，按每小时5元扣除；凡拒不执行，按每次20元扣除，并强令执行。

六、本制度凡与过去制度不符合的，按本制度执行；凡本制度未涉及到的，按过去制度执行。