第一篇:2014年团支部工作总结及2015年工作安排
合肥地铁5标团支部工作汇报
合肥地铁5标团支部在公司党委和团委的领导下,带领全体团员青年,深入学习党的十八届三中全会精神和集团公司党代会精神以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践,有效地发挥了团组织的职能和作用,为公司的发展作出了一定贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、健全制度 有效管理 不断推动 树立形象 项目部自2013年底组建以来,积极组织召开团员大会,通过民主推荐选举产生团支部委员和书记。2014年6月22日正式开工以后,按照党建带团建原则,重点开展了“青年文明号”创建工作。项目部按照标准成立了创建领导小组,制订了明确的创建规划,与项目经理签订了创建合同,利用团员大会举行创建签字仪式,安装了醒目的创建标识,为创建工作营造了浓厚的氛围。
二、做好精细化管理思想宣传教育工作
今年以来,项目团支部按照公司团委的要求,紧跟党的步伐,通过学习交流会、撰写学习心得体会等,积极组织青年团员学习实践十八大会议精神。其次,加强精细化管理知识学习,时刻保持敏锐的政治头脑。项目部团支部积极召开团课、座谈会等形式,学习、贯彻集团公司精细化管理以及团组织下发的各种文件,开展研讨和学习活动,以加强青年团员的思想政治意识。
三、创新载体、做到四个结合,深入开展创建各项活动 在创建青年文明号活动过程中,项目部团支部始终把创建工作与思想政治教育、安全生产、科技攻关、服务青年等方面有机结合,把创建活动与营造和谐内外环境,推进地铁2号线工期进度,安全优质高效的建设好地铁作为最终目标。
四、开展丰富多彩的团员活动
按照“经常性”和“出精品”的原则,因地制宜地开展了“地球一小时”、世界读书日、世界环境日、五四青年篮球赛等各具特色的青年文体活动,满足青年员工的需求,稳定员工队伍,营造健康向上的企业文化氛围。
五、2015年的工作安排
一、广泛宣传动员,认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神,股份公司重大会议精神。
1.制定学习计划和方案,组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动,坚定理想信念,提升思想境界,增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范,认认真真、原原本本地学深学透,带领团员青年坚定信念“高举团旗跟党走”。
2.以举办“团干部小课堂”,举行“党代表与青年面对面”宣讲座谈,撰写学习心得体会为主要形式,引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用,开展“聚群力、促发展”大讨论,围绕“我与企业共成长”这一主题,鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难,为企业发展献计献策,为推动公司年度主题活动贡献力量。
二、加强规范管理,切实推进团组织的基础建设
1.努力提升团建工作标准化管理水平。努力完善工作制度,优化工作流程,提升工作成效,持续推进公司两级团组织能力建设。对公司各单位团组织进行认真调查摸底,选优配强基层团支部书记。要做好团干部培养工作,公司将组织团干部培训班,开展团章、团的基础工作等方面的培训,增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识,进一步提高文化素养和工作能力。
2.着力夯实团建工作基础。按照集团公司团委的部署,公司团委积极参与申报“五四红旗团委”创建活动工作,努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“十佳项目团组织”创建活动单位,认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度,督促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创建过程,在创建活动中选树典型,总结经验,真正提高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。
三、注重引导提效,开创青年思想政治工作新局面 1.组织开展“团组织与青年集体访谈”活动。公司团委根据集团公司团委要求,将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农民工青年、新入职青年等不同的特点,有针对性地做好青年思想引导工作。
2.努力营造和谐稳定的团组织宣传氛围。要积极尝试使用微信、QQ群等网络新媒体,拓宽青年教育引导渠道,加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓励广大青年员工在中国中铁青年网、《中国中铁》报、《中铁上海工程》报、《中铁上海共青团》、青年QQ群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺,切实营造团组织工作宣传氛围。
3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持“经常性”和“出精品”的原则,因地制宜地开展各具特色的青年文体活动,满足青年员工的需求,稳定员工队伍,营造健康向上的企业文化氛围。
四、融入中心工作,坚持服务企业发展大局
1.积极推进“青年文明号”创建工作。根据集团公司团委要求,对申报2014年“青年文明号”创建单位的项目部重点加强督促指导,落实创建活动各项任务安排。要认真落实创建申报、公示和创建联系点制度,严格创建程序,抓好创建过程的指导和推进工作。要注重形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制,为企业生产经营管理和青年成长成才作出贡献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系,不断拓宽“青年文明号”申报渠道,争创更多更高级别的“青年文明号”,扩大企业知名度和影响力。
2.继续做好以“青安岗”为核心的青年安全工作。按照集团公司团委《中铁上海工程局青安岗活动管理办法》的要求,不断规范全青安岗队伍建设,健全青安岗员工作考核评价体系,落实青安岗员经济待遇,进一步增强青安岗员工作责任感,充分发挥青安岗教育、示范和监督作用,为施工生产提供强有力的安全保障。
3.积极开展青年志愿者活动。依托“郭明义爱心团队”机制和载体,组织开展好3月5日“学雷锋日”活动、社区敬老院慰问活动、“冬日暖阳”为农民工代购火车票行动等,注重将志愿者服务对象向企业员工和外协队伍延伸,注重将活动集中化向常态化拓展,弘扬青年志愿精神,推进和谐企业建设。
五、突出工作重点,助推青年团员成长成才
1.大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要,开展灵活多样的教育培训和知识竞赛,不断提高青年的业务水平和综合素质。督促各单位落实“导师带徒”活动,不断规范活动流程,扩大活动覆盖。
2.逐步建立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和评选表彰工作,积极扩大典型选树的覆盖面,使各类人才脱颖而出;要积极配合集团公司组织开展“最美协理员”网络推荐评选活动,大力推荐公司优秀人才参与评选。3.真诚服务青年现实需求。针对青年员工职业发展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题,积极组织开展“一线青年座谈会”、“青年联谊会”、“合理化建议”等一系列为青年办实事活动,竭尽所能地帮助青年解决实际困难。要主动及时地进行思想疏导,积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。
第二篇:2011年团支部工作安排
一、指导思想
以 “服务企业、服务青年”为宗旨,激励青年团员爱岗敬业,带动全体青年团员重技术、练技术、比技术。不断完善团的各项机制,团结带领青年团员锐意进取,开拓创新,为公司发展做出应有贡献。
二、第一季度具体工作
1、做好新老团员注册工作。
2、加强团支部管理制度化和管理组织化。
3、在2月份组织举行公司团员新春联谊活动。
三、第二季度具体工作
1、绕“三月学雷锋”、“五四”青年节等重大节日、纪念日带领青年团员深入开展青年志愿者、青年文明号创建等活动,并发展进步青年入团。
2、“五一”组织一次青工拔河比赛。
四、第三季度具体工作
1、“推优”工作。在党建的带动下不断推进团组织建设,团支部要根据党员的标准,选拔优秀团员青年,计划本向党支部“推优”2—3名,为党的事业源源不断地输送新鲜血液。同时,团干也必须按照党的要求,切实加强思想作风建设,做到政治坚定、思想过硬、作风扎实,做团的合格干部,做青年的表率。一要坚定思想;二要勤奋学习;三要埋头苦干;四要开拓创新。始终坚持实事求是的科学态度,保持朝气蓬勃的精神状态,以作为求发展
2、组织青年团员参加公司内部篮球比赛。
五、第四季度具体工作
1、在公司内部树立进步青年典型,号召公司全体员工学习。
2、在12月份组织一次卡拉ok比赛
六、开展各类主题活动目的各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富公司团员生活。并配合公司职能部门开展各项活动。
以下内容与本文2011年团支部工作安排相关,可查阅参考:2011年团支部团工作思路 2011年机关团支部工作思路 2011年中学团委工作计划 2011年农村共青团工作要点 卫生局团委工作计划 2011年团委工作计划 2011年共青团宏观工作思路 共青团县委工作要点
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第三篇:2011年团支部工作安排(范文模版)
一、指导思想
以 “服务企业、服务青年”为宗旨,激励青年团员爱岗敬业,带动全体青年团员重技术、练技术、比技术。不断完善团的各项机制,团结带领青年团员锐意进取,开拓创新,为公司发展做出应有贡献。
二、第一季度具体工作
1、做好新老团员注册工作。
2、加强团支部管理制度化和管理组织化。
3、在2月份组织举行公司团员新春联谊活动。
三、第二季度具体工作
1、绕“三月学雷锋”、“五四”青年节等重大节日、纪念日带领青年团员深入开展青年志愿者、青年文明号创建等活动,并发展进步青年入团。
2、“五一”组织一次青工拔河比赛。
四、第三季度具体工作
1、“推优”工作。在党建的带动下不断推进团组织建设,团支部要根据党员的标准,选拔优秀团员青年,计划本向党支部“推优”2—3名,为党的事业源源不断地输送新鲜血液。同时,团干也必须按照党的要求,切实加强思想作风建设,做到政治坚定、思想过硬、作风扎实,做团的合格干部,做青年的表率。一要坚定思想;二要勤奋学习;三要埋头苦干;四要开拓创新。始终坚持实事求是的科学态度,保持朝气蓬勃的精神状态,以作为求发展
2、组织青年团员参加公司内部篮球比赛。
五、第四季度具体工作
1、在公司内部树立进步青年典型,号召公司全体员工学习。
2、在12月份组织一次卡拉ok比赛
六、开展各类主题活动目的
各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富公司团员生活。并配合公司职能部门开展各项活动。
第四篇:2011年团支部工作安排
一、指导思想
以 “服务企业、服务青年”为宗旨,激励青年团员爱岗敬业,带动全体青年团员重技术、练技术、比技术。不断完善团的各项机制,团结带领青年团员锐意进取,开拓创新,为公司发展做出应有贡献。
二、第一季度具体工作
1、做好新老团员注册工作。
2、加强团支部管理制度化和管理组织化。
3、在2月份组织举行公司团员新春联谊活动。
三、第二季度具体工作
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1、绕“三月学雷锋”、“五四”青年节等重大节日、纪念日带领青年团员深入开展青年志愿者、青年文明号创建等活动,并发展进步青年入团。
2、“五一”组织一次青工拔河比赛。
四、第三季度具体工作
1、“推优”工作。在党建的带动下不断推进团组织建设,团支部要根据党员的标准,选拔优秀团员青年,计划本向党支部“推优”2—3名,为党的事业源源不断地输送新鲜血液。同时,团干也必须按照党的要求,切实加强思想作风建设,做到政治坚定、思想过硬、作风扎实,做团的合格干部,做青年的表率。一要坚定思想;二要勤奋学习;三要埋头苦干;四要开拓创新。始终坚持实事求是的科学态度,保持朝气蓬勃的精神状态,以作为求发展
2、组织青年团员参加公司内部篮球比赛。
五、第四季度具体工作
1、在公司内部树立进步青年典型,号召公司全体员工学习。
2、在12月份组织一次卡拉ok比赛
六、开展各类主题活动目的
各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富公司团员生活。并配合公司职能部门开展各项活动。
以下内容与本文2011年团支部工作安排到 团委团支部工作计划 栏目查看更多内容 >>第五篇:第十四周团支部工作安排(范文模版)
团支部第十四周工作安排
1.重点工作:
开展“中华魂”《理想点亮人生》读书征文活动 纪念“一二〃九”运动演讲赛
2.完成团员档案收缴、团证注册扫尾工作。
团员信息采集还有四个班没有完成:375、376、378、392。
集中补办团证。
3.上传“宣传十八大精神”为主题办一期黑板报照片(11月的黑板报)。
4.上传12月 “纪念一二〃九运动”为主题的黑板报照片。