第一篇:驻村干部“十不准”规定
“访民情、惠民生、聚民心”活动下派驻村干部
“十不准”规定
不准干扰基层正常工作,不准占用基层车辆,不准擅自离岗,不准借下基层办私事,不准侵害群众利益,不准在生活上让基层补贴,不准提过分要求,不准公款娱乐,不准吃请收礼,不准工作期间饮酒。
第二篇:驻村干部10不准
驻村干部“十不准”规定
1、不准干扰基层正常工作;
2、不准占用基层车辆;
3、不准擅自离岗;
4、不准借下基层办私事;
5、不准侵害群众利益;
6、不准在生活上让基层补贴;
7、不准提过分要求;
8、不准公款娱乐;
9、不准吃请收礼;
10、不准工作期间饮酒。
第三篇:扶贫开发驻村干部管理规定
扶贫开发“双到”工作驻村干部管理规定
第一条
认真把握新时期党中央、国务院关于新时期加强农村“三农”工作、推进社会主义新农村建设的战略部署,按照市县党委、政府所下达的扶贫工作任务,主动作为、及时作为、正确作为,努力使所驻村保持和谐稳定与持续快速发展,以实现全村农户脱贫致富;
第二条 牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,增强做好工作、帮扶贫困农户的责任感和使命感,顾全大局,服从组织安排,严格按照首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度“三项制度”要求,依法行政,积极完成各项工作任务;
第三条
认真贯彻落实省委、省政府及市县党委政府关于扶贫开发的部署和要求,定期分析研究全村扶贫开发工作状况,制定扶贫开发工作计划,并组织实施;
第四条 服从当地县委、县政府的工作安排和统一部署,工作与当地党委、政府的决策有冲突时,要服从当地党委、政府的统一调度和安排;
第五条 加强与市、县“双到”办的沟通和联系,重大工作事项及时汇报,突发事件即时汇报。及时整理驻村工作的好做法、好经验,形成综合性、动态性信息报送市、县“双到”办; 第六条 加强与向所驻乡镇党委、政府的沟通、配合和协调,工作要与所驻乡镇扶贫开发总体工作安排保持一致;
第七条 加强与驻村村委的协调,对扶贫开发工作要形成例会制度,对工作中出现的成效在及时总结,对出现的问题要及时研究解决,共同推进村的扶贫开发“双到”工作;
第八条 经常向单位主要领导汇报驻村情况,让单位领导及时了解掌握扶贫双到工作开展情况,及时向单位主要领导提出扶贫开发的工作思路及建议;
第九条 切实帮助村委加强基层党组织建设,协助村委做好换届工作、计生工作、林权改革工作和人口普查工作;
第十条 必须要以身作则,清正廉洁,做到“自重、自省、自警、自励、自律”,不准向村委和农户索要物资,不得接受帮扶农户财物,严格按规定使用帮扶资金,对违反有关财经制度的,将按照《国家公务员管理条例》有关规定进行处理;
第十一条 严格遵守驻村纪律,坚守驻村岗位,履行驻村职责,提高驻村质量,确保工作实效。要严格请假制度,有特殊情况要离开驻村岗位1天的,必须经驻村工作组组长同意,离开驻村岗位2天和2天以上的,必须经驻村村委同意,并报单位领导批准,并严格履行请销假手续;
第十二条 对表现优秀的驻村干部,单位将给予表扬、奖励,年终评为先进工作者。对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显的驻村干部,给予批评教育并责令整改,在整改后仍无转变者,取消评优评先资格,情节严重的给予行政纪律处分。
韶关市人力资源和社会保障局 韶 关 市 残 疾 人 联 合 会
二○一○年一月十日
第四篇:驻村干部
驻村干部半年工作总结
唐堡村驻村干部马前昌
今年以来,根据县委安排,我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来,围绕经济发展、农业增收这一主题,广泛征求群众意见,听取群众呼声,向党支部、村委会积极建言献策,共谋发展之路,并协助配合两委会全面开展工作,其工作实绩主要有:
一、以科学发展观为统领,进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设,积极开展创先争优活动,进一步提高党员干部的思想政治素质,先后召开二次党员大会,组织学习科学发展观和创先争优相关文件;培养入党积极分子4名,利用远程教育,定期不定期组织党员干部学习、培训,进一步提升了党的凝聚力和战斗力,鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。
二、解决热难点问题,为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多,居住分散,基础设施薄弱,是群众普遍关心的热点。去冬今春,村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化,方便了群众的出行;四月份,投资10万元对四、五、六组线路进行了改造,新增变压器一台,新驾线路1.5公里,方便了群众的生产生活;七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造,消除了不安全隐患,促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展,群众对两委会一班人的工作比较满意。
三、积极调整产业结构,进一步增加农民收入。
以新农村建设为目标,积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户,蛋鸡存栏达10万只,全村涌现规模养殖大户30余户,万只蛋鸡两户,养殖业收入达到300万元以上;今年全村新增黄花菜200亩,总面积达500亩以上,产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业,仅此两项人均收入有2000元左右,今年全村人均纯收入有望突破4000元。
四、抓矛盾纠纷排查,确保一方平安。
以平安建设为目标,努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件,成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷,预防了矛盾的计划,促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面,刷写墙体标语四条,黑板报四块,条形标语50副,进一步提高了群众的知晓率和满意率。
五、拟办实事完成情况
修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。
以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价,后半年主要工作有:
1、实施1、2组人饮工程,建高位水池一个,铺设管道2公里,计划投资20万元;
2、对八组出村路进行泥结硬化,长度2公里,投资8万元;
3、新打“U”型渠500米,对大村主巷道实施亮化工程。
第五篇:《卫生监督员“十不准”规定》
《卫生监督员“十不准”规定》
一、卫生监督人员不准接受被监督单位各种形式的宴请和其它高消
费活动。
二、不准到被监督单位报销应由个人支付的费用。
三、不准在工作时间打麻将、打扑克,参加休闲娱乐等活动(单位统一组织的除外)。
四、不准在工作时间(含中午)和执行公务时饮酒。
五、不准利用职权搞个人经营和推销产品。
六、不准接受被监督单位安排的旅游活动。
七、不准营私舞弊,搞权钱交易,进行商业贿赂活动。
八、不准收受被监督单位赠送的礼金、礼品和有价证券等。
九、不准在被监督单位就餐。遇特殊情况可吃工作餐,但须经主管所长批准。
十、未经所领导批准,不准参加新开业单位的庆典活动。