赢在职场--学习总结--10082619 郑国雷

第一篇：赢在职场--学习总结--10082619 郑国雷

《赢在职场》公选课

——学习总结

学号：10082619 姓名：郑国雷 阅批： 时间：2011-12-25 要求：

1.通过课程学习你获得了什么？包括哪些知识、能力、素质？其中最大的收获是什么？有什么想要获得，而又没有获得。2.通过课程学习你有哪些感想和体会？

3.你认为该课程应该怎样开展教学？（包括：课程的教学目的是什么？教学内容应该有哪些？应该采取哪些教学方法和方式？）

1：经过一学期的学习，我忽然感受到，有些事在没有做之前貌似很艰难，但是当你敢于一步步进行下去的话一切都能迎刃而解，我想这就是经历和勇气；也许就是在这《赢在职场》的课堂中，使我初步的感受了职场的氛围和礼仪，另外还有对人对事与自己的心理素质的训练。我觉得我收获做大就是经历了。最后但是，在我看来，似乎在这课中还是少了真正实践的机会和社会的人文素养。

2:在《赢在职场》中又让我重温了高中时的那种团结的感觉。大家能够集体出谋划策为一件事而努力，这种感觉是很难得的。集体的团结合作感在现今越发地稀少而显得越发重要。无论在精神上还是做事上都需要这样的团结，因为这是一种力量，推进我们前行的动力，所以感谢《赢在职场》使我懂得了这一点。3：《赢在职场》的公选课具有其他课程不能具备的形式和条件，所以我认为这课程是使我们的大学生具有锻炼和经历的课，另外一点是重温和延续曾经我们拥有的良好的素质素养。所以我们完全可以结合寓教于乐，寓教于践的方式，老师提供平台和条件，是一个大方向，同学自己在原则之内设想出属于他们独特的上课方式。比如能在根据不同专业性质的同学培养他们未来职场所需要的素养。多将课堂交付于他们自己，让他们亲身体会团体的合作，从中在获得能力和素质的提升。

第二篇：赢在职场

千万别做升职无望的职场5傻 你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了，该跳槽的也就跳了，你怎么就老悬在半中央？上下不是。哎，升职路真是慢慢又漫漫啊！当你遇到这样的瓶颈时，不妨好好反思，看看自己是否已经混进职场5傻？

第一傻：伴郎型

这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只能面壁垂泣。

第二傻：水牛型

对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人的感谢与上司的赏识，背后还说你是无用的老实。在同事、领导面前不会说“不”，受到委屈，只好到家中发泄了。

第三傻：抱怨型

一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动。同事认为你难相处，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，被称之为 “刺儿头”。结果升职、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。

第四傻：鸽子型

这种人勤于工作，也有技术和才华，但别人升迁，加薪，晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满了，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲。信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。

第五傻：敌视型

这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好想法、好成绩。

第三篇：《赢在职场》2016职场盘点

《赢在职场》2015职场盘点

在猴年新春即将来临之际，盘点职场，满目闪亮。三百六十行，行行出状元。只要有理想，能追求，肯奋斗，衣食住行是大舞台，泥塑金银都是好饭碗。各行各业的人们，在他们所从事的光鲜亮丽的职业背后，究竟有多少酸甜苦辣？究竟有多少感人历程？让我们掀开幕帘，一睹风采，走进他们最真实的职场故事和奉献人生。

1、总工会）常熟第二人民医院重症监护科 主治医师

庾胜 解说词：早上七点多，庾胜更换工作服，开始了他一天的工作，今年36岁的庾胜，是常熟第二人民医院重症监护室的主治医师，为了拍摄庾胜上班，摄制组特地起了个大早，这样的上班时间让我们有点不太适应，但是庾胜已经坚持了12年。（采访庾胜）

完成了早晚班的交班工作，庾胜便带领几名同事开始查房，顿时，大家忙碌了起来。在ICU病房，多数患者已经无法说话，身上各种管子，连着呼吸机、监护仪等医学设备，此时的庾胜正认真的在作着各项检查记录。（采访庾胜）

3个小时的查房下来，我们摄制组累的直捶腰，而庾胜却又坐到电脑前开始输入数据了。（采访庾胜）

一旦进了重症监护室，那就意味着病情危重。患者在ICU的“保护”下，度过了最艰难的时光。然而ICU病房并不允许家属陪护，一天只有半小时甚至没有探视的时间，让这里变得神秘而又严肃。（采访领导：急救医学科主任兼重症医学科主任

张碧波）

等到下午三点，庾胜才得空接受了我们的采访，但他却向我们道出了一件令人揪心的事情„„（采访庾胜2015年难忘的事）字幕：2016年的期望„„（采访庾胜）

总结：站在生死的边缘，身系患者的希望，庾胜的职场生涯始终在紧张和拼搏中度过。但医生的崇高信念支撑着他的行动，闪烁出人道精神的光芒。

2、总工会）常熟市公安局高新园区派出所 助理警辅长

戴国清 解说词：近年来，随着常熟外来人口的增多，从事有关管理和服务工作的社区警辅的身影，越来越多的出现在人们视野中。戴国清，2005年进入常熟市公安局高新园派出所，今年已经是第九个年头了。我们去采访他的那天，他和往常一样正在警务室里办公。（采访戴国清）

当天下着雨，我们以为戴国清就只呆在警务室不外出了，但他接了个电话就急忙准备出门。（采访戴国清）

我们摄制组本想让戴国清上我们的车，带他前去，但他执意要开着自己平时的“交通工具”前往。(采访戴国清）

到租户家的路车开不进去，只能步行，眼前的狭小空间，难闻的气味，让我们着实有些耐不住，戴国清说：这里租户的条件还算过的去，有的地方甚至是常年漏雨。但就算这样，他的工作也不会因此而停歇。（采访戴国清加同期声）

（采访戴国清2015年难忘的事）字幕：2016年的期望„„（采访戴国清）

总结：与新市民朝夕相伴，和打工者来往相识，繁忙的工作中体现责任，劳累的岗位上奉献青春。一名助理警辅长，为了社会安定，秩序安宁，风雨兼程，马不停蹄。他们的工作，看似简单，并不简单。前方，永远有召唤。

3、总工会）常熟棉纺织有限公司

纺部教练员

徐国英 解说词：常熟的纺织业历史悠久，早在明清时期，常熟就以纺织印染闻名天下，而这一切不得不和奋斗在一线的纺织女工们联系在一起。1988年，17岁的徐国英也加入了纺织女工的行列，在常熟棉纺织有限公司一干就干了28年。（采访徐国英）

为了更多的了解徐国英和纺织工作，摄制组特地来到了她工作的地方，但一进车间，里面的高温和噪音实在让人吃不消，没拍多久，我们的头上、身上也都粘到了不少棉花，十分难受。可徐国英却似乎感受不到这一切，依旧在认真的忙碌着。（采访徐国英）

作为厂里的教练员，徐国英还要时不时对女工进行培训，检查她们的工作。（采访徐国英）

如今的纺织行业今非昔比，纺织工作又枯燥劳累，像徐国英这样能坚持在岗位上的纺织女工也越来越少了。（采访领导：车间副主任

周咏梅）

2015年，在徐国英的眼中，很普通、很平凡，但我们还是挖掘到了她内心深处对工作、对家人的那份爱。（采访徐国英2015年的难忘的事）

字幕：2016年的期望„„（采访徐国英）

总结：在纺织工人的岗位上一干28年，无论春夏秋冬，不惜披星戴月，在高温和噪声的环境里默默做着极为普通平凡的工作。华美服饰，灿烂锦绣，皆因纺织女工的辛劳而成就辉煌。这样的职业坚守，让我们充满敬意。

4、总工会）常熟高新园中等专业学校

机电部主任

张忆雯 解说词：中专，是我国职业教育的重要一部分，每年为社会提供大量的应用型人才。在常熟市高新园中等专业学校有一名教师已经执教了20多年，她在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，也拥有多个常熟市第一的称号，她就是张忆雯。（采访张忆雯）

我们摄制组到学校采访的时候，张忆雯正在给学生们授课。趁课间休息的时候，我们赶紧采访了张老师的两名学生。（采访学生）

平时，张忆雯喜欢写写记记，哪怕只是一瞬间的教学体验。这里的学生大多底子都不是很好，但张忆雯却坚持教育可以改变这一切，有时遇上竞赛，她还会挤时间给同学们讲课，到下班时间了，她还在上课；从没有双休日，国庆长假也只休息两天，这让我们很是吃惊。（采访张忆雯）

在采访到张忆雯2015年难忘的事情时，她向我们吐露了作为一名中专教师的心声„„（张忆雯2015年难忘的事）字幕：2016年的期望„„（采访张忆雯）

总结：不是重点学校，没有名牌光芒，但中专学校的张忆雯始终认得人民教师的光荣与责任。

5、总工会）常熟市通联出租汽车有限责任公司 出租车驾驶员李锦良 解说词：出租车司机是穿梭在大街小巷中的特殊职业，他们是这个城市的窗口，是公共交通的运营者。

李锦良，一名工作了16年的老出租车司机，早上六点，送完念高中的儿子，他来到公司检查和擦洗自己的爱车，李锦良说：这是他每天都要做的事情，可以确保乘客的安全，也给乘客一个舒适的环境。（采访领导）

七点，李锦良准备出发拉活儿，我们摄制组也上车跟随。连着在路上转了几个小时，也没载几个乘客，摄像大哥却被转的晕车了。（采访李锦良）

一天下来，李锦良接的生意并不多，稍许有些失落的他，却在接受采访的时候显得兴奋起来„„（采访李锦良2015年难忘的事）字幕：2016年的期望„„（采访李锦良）

总结：在城市的街巷巡游，为出行的市民服务，李锦良始终牢记司机的要求：安全文明，热忱服务。2016，面对同样的城市，同样的岗位，他的期待朴实而平凡，乘客，应当是我们的最爱。

6、沃尔德国际英语常熟中心

外语教师

Magdalena麦琪 解说词： 如今的外语教育市场不断扩大，对外教的需求也日益增加，但并不是所有“金发碧眼”的外国人都能成为外教，他们必须热爱教育事业，有优秀的职业素养。在我们到达常熟沃尔德国际英语常熟中心，采访外教老师麦琪Maggi的时候，她正在认真的备课，这位来自加拿大的作家和语言教育工作者，穿的很精练，却散发着一种随意而又温和的气质。（采访Maggi）

Maggi最喜欢的事情就是旅游，她的梦想就是能够从自己的国家出发，环游世界。机缘巧合之下，Maggi把环游世界的第三站放在了中国常熟。（采访教学部主任 Jacky）

备完了下次的课程，Maggi和学生们的“下午茶”时间就开始了。这不是大家想象中的普通饮茶和聊天，而是为了让学生们能够更放松的进行沟通，这样的方式让我们也很想融入其中。

在Maggi谈到2015年难忘的事情时，她很兴奋的把一本书展示给我们看。（采访Maggi2015年难忘的事情）字幕：2016年的期望„„（采访Maggi）

总结：不远万里来到中国的语言教育工作者Maggi，是跨国职场的实践者，对教育的钟爱，对学生的热情以及优秀的职业素养，使她是成为受到欢迎的使者。原来，职场不分国界，事业源于追求，心中的向往，其实像茶也像咖啡，总能开盖夺香，令人沉醉。

7、常熟包兴隆口腔门诊部

口腔主治医师

顾振威

解说词：牙医，干的是精细的活儿，在以平方毫米为单位的人体最坚硬的器官上操作。所以牙医的工作不能有丝毫偏差，对手上功夫的要求也相当高，曾经求学于德国和韩国的顾振威，是常熟包兴隆口腔门诊部的口腔主治医师，有着10年工作经验的他，就是这样一个优秀的“齿上工匠”。（采访顾振威）

见到顾振威的时候，他正在给患者做治疗，原以为私人门诊不会像大医院那般忙碌，结果却出乎我们的意料，一直等到下午，顾振威才有空接受我们的采访。（采访顾振威）

不一会儿，顾振威又忙碌了起来，一位他的老病患带着侄女来向他求诊。（采访病患叔叔）

热心的顾振威还给我们的编导做了详细的牙齿检查，并耐心的给她讲要注意的地方，让原本不怎么关注牙齿健康的编导茅塞顿开。（采访顾振威）

原来，顾振威的专业与服务不仅打动了我们的编导，也一直深得其他患者的信任。（采访病患阿姨）字幕：2016年的期望„„（采访顾振威）

总结：“美丽人生，从此开始！”这句话用在顾医生身上非常确切，他为顾客热心的服务、为患者治病解难，这种专业的精神和职场理念，给我们很大的激励和鼓舞！

8、江苏省工艺美术名人，高级工艺美术师

钱如祥 解说词：几万刀的雕刻，上千次的打磨，历经数百个日夜，成就了《溪山行旅图》。如同钱如祥的人生，一步一个台阶，在木雕的艺术道路上，孜孜不倦，乐此不疲。（采访钱如祥）

为了使自己的作品有独特的个性，他又去向上海牙雕大师徐万福学习象牙细刻，再将象牙雕刻中的技术引入木雕创作中。（采访）从选材到凿粗坯，木雕作品创作中的每一个步骤，都要求精确无误，雕刻一件作品，如同孕育一个新的生命，这其中的酸甜苦辣，没有置身其中的人无法得知。（采访钱如祥2015年难忘的事情）

钱如祥四十年的雕刻人生，宛如他的作品《丝绸之路》，穿越了历史，延续到今，把古今文化，以点代面，呈现在人们的面前。钱如祥的女儿钱春虞从小受到父亲的影响，继承了“丝绸之路”的纽带。字幕：2016年的期望„„（采访钱如祥希望和女儿一同创作作品）总结：从《溪山行旅图》到《丝绸之路》，钱如祥的工艺美术人生，始终联系着他的雕刻情结，每一个细节、每一件构思，都凝聚着他的独到匠心和艺术审美，我们从这位工艺名人的身上看到了一种工匠精神和坚韧不拔的态度！

9、总工会）常熟开关制造有限公司车间主任助理兼冲压组长王阳明 解说词：常熟开关制造有限公司是国有参股的电器研发制造领军企业，建于1974年。一提起常熟开关厂，没有常熟人不知道，作为典型的民族企业，常熟开关厂已有四十多年的历史了。王阳明，就在常熟开关厂工作。上个世纪九十年代，18岁的王阳民进入了常熟开关厂，当年意气风发的年青人，如今已成为工厂冲压组的组长。（采访王：介绍冲压组的工作，及2015年班组完成的工作量。）

王阳明坚守在普通的岗位，一待就是26年，他把青春献给了常开，他把汗水留在了车间。他是常熟市优秀技师、常熟市“十佳”创新能手，苏州市五一劳动奖章的获得者。然而这些在他看来，只代表着过去，他带领着大伙创办了常开工作室，并被评为“常熟市技能大师工作室”。（采访王领导）

踏踏实实的工作，安安稳稳的生活，朴实的王阳明并没有要求太多。在他的言语中，你可能听不到所谓的豪言壮语，但是他朴实的话语却深深得打动了我们。（采访王，介绍公司明年要涨工资）

王阳民把班组成员们当作自己的家人，努力做大家工作上的带头人、管理上的有心人和生活上的贴心人。（采访王：介绍班组旅游的活动的事）

字幕：2016年的期望„„（采访王阳明：明年争取加薪再去旅游）总结：作为技能大师，王阳明在制造业的岗位上精益求精、不断创新，在自己的岗位上，为常开公司奠定行业的领军地位作出了自己的贡献，我们看到，在一个科技创新的年代，普通工人也有作为，技术岗位同样出彩，关键是要有不断追求的意志和勇于探索的精神！

10、Jonny Burger（强尼）汉堡店

店主

王欢

解说词：如今，由于美式快餐方便、快捷，受到很多消费者的喜爱，越来越多的创业者选择开一家美式餐饮店，也许这正是美食文化因地制宜并相互交融的奇妙之处！一家名叫Jonny Burger（强尼）的汉堡店就是如此。

店主王欢看上去文质彬彬，似乎不像是个能下厨的人，但其实店里大部分的食物都出自他的手。（采访王欢）

平时很喜欢结交外国友人的王欢，向我们讲了他当初选择开店的原因。（采访王欢）

一走进王欢的店，我们就被各种新奇潮流的装修所吸引，他花在这里面的心思显而易见！（采访王欢2015年难忘的事情）

这里除了外在的新、奇、特，更多的是好味道，很多外国友人都会来这里感受家乡的风味，汁香肉厚、嚼劲十足的牛肉饼，搭配伴侣大薯条，让来到这里的人欲罢不能！（采访外国友人评价食物）字幕：2016年的期望„„（采访王欢：让大家都知道他这里有正宗的西式餐饮）

总结：借助于东西方饮食文化的交流和互联网的普及，这一家汉堡店开出了自己的风味特色和异国情怀，在这里不需要好高骛远，不需要不切实际，只要脚踏实地，服务业同样大有可为！

11、常熟市第五人民医院

针刀专科

中医主治医师

周庆丰 解说词：世界三大疑难疾病，其中之一就是慢性软组织损伤类疾病，虽然病人可以通过吃药打针来缓解疼痛，但是这些方法都存在着治疗时间长、复发率高的缺点，于是，便有了针刀医学的产生。常熟市第五人民医院小针刀特色门诊创始于1997年，从事针刀治疗的周庆丰医师，20多年来，一直坚守在自己的岗位上，默默的为患者服务！（采访周庆丰）

我们见到周庆丰的时候，他正在给病人诊治，好不容易挤进诊疗室，但一旁的助理医师告诉我们，今天还算是病人比较少的一天了。（采访周庆丰：吃饭时间一般都很晚，没有准点）

一枚小小的针刀，是如此的普通，但周庆丰却用它治愈了很多病人，甚至有人不远从外地赶来。（采访病患）

在我们看来，周庆丰完全可以在私立医院，用自己的本事获得更多的收益，可他却不这么认为。（采访周庆丰：愿意留在公立医院为更多的病人服务）

字幕：2016年的期望„„（采访周庆丰）

总结：中医的行业是我国一个伟大的宝库，周庆丰医师为了弘扬祖国的宝贵医学技艺，在这个针刀的行业中，针对治疗软组织损伤，进行了长期不懈的探索，他的献身精神和专业努力，为我们树立了医务人员忠于职守的榜样！

12、常熟蒸菜非物质遗产传承人

烹饪大师

顾美刚

解说词：蒸，古老的饮食传统，由沸水产生蒸气，让食物成熟。蒸菜，是蒸的延伸。蒸菜，包裹着文化的温度，知性的氛围，热腾腾的蒸汽是风味的升华，形成一种常熟的味道。

轰鸣的油烟机、叮叮当当的锅碗盆、四处弥漫的菜香味，让整个厨房里充满了紧张气息„„这就是梅林酒家后厨的真实场景，初次踏入会让人心跳加快，而这对于大厨顾美刚来说却是再平常不过的了。（顾美刚同期声做菜）

顾美刚是中国烹饪大师、被中华烹饪协会授予中华金厨奖，入选常熟蒸菜百家非物质遗产传承人。即便这样，几十年来他也丝毫没有空闲下来，依旧忙碌在锅铲灶台第一线。（采访顾美刚）

从入门入行开始，顾美刚在掌勺的实践中产生了对美食的热爱与追求。为了提高技艺，炼成绝活，他利用大量时间勤奋苦练。（采访顾美刚）

艰苦的学徒生涯，并没有动摇顾美刚的信念。在他看来，做出一道好菜，烹出一桌佳肴，亦是人生的追求，厨师的精彩。（采访顾美刚）

美食让顾客饱享口福，举家团聚，但为了美食，他却与家人很少团聚。回顾从厨30多年，顾美刚最对不住的就是家人，一说起来，不免愧疚。（采访顾美刚2015年难忘的事情）字幕：2016年的期望„„（采访顾美刚）

总结：一位烹饪大师，在很高的平台得奖，却为了传承家乡特色和常熟味道，多年来坚持探索，不断的创新，使家乡菜得到发扬和广大，顾美刚也因此入选“常熟蒸菜百家非物质遗产传承人”，我们在这里向他表示崇高的敬意！

结束语：三百六十行，行行出跑男；三百六十行，行行有奔头。每个行业背后都有它自己的故事、每个行业都有自己的特点。让我们互相体谅，互相理解，携手共创美好的2016。

第四篇：练好口语赢在职场新起点

智慧365—企业管理在线学习领导者练好口语赢在职场新起点

来源：智慧365 赢在职场 每个人在接受一线口语培训之前都曾这样问过自己，在家庭，作为家长是不是曾为孩子刻板的学习英语而对未来感到担忧？曾每天伴随他们进行着索然无味的学习却得不到理想的成绩？在职场，曾因为无法用英语与同事交流而尴尬甚至影响未来发展？在商界，曾因为无法与外籍客户沟通而让生意付诸东流？其实，学习是一种乐趣，英语口语就是跳动的音符，关键是怎样把握它和与它为伴。根据乐其国际英语研究中心发布的一组数据，对其2784名在职英语学习者进行调查，经过6个月的系统学习，有65%的学习者职位得到提升，工资涨幅达到千元以上。记者江莹

量身定制秀出自己

社会压力、就业压力、生活压力等等因素让很多人对未来都不敢掉以轻心，这种态度最直观的体现在了教育上，有一些人认为“头悬梁锥刺骨”式的学习态度是通向成功的唯一出路，但往往事与愿违，其中，学习方式成了多数找不到窍门的人探讨的问题。怎样学习英语口语和挑战自身极限、勇攀智慧高峰相得益彰。这里面诠释出最重要的一句话就是——秀出自己。

面对把英语烂在肚子里无法张口的窘境，赢在职场很多人缺乏一个引导，缺乏秀自己的勇气；面对一窍不通又想快速说出一口流利英文的中国人，一线口语特别制定的由外籍教师一对一电话授课的新兴教学模式，配合独立打造的个性化教材，成为了很多人把握英语扬帆起航与从容秀出真实自我的最佳途径。乐其国际英语为在职人员专门制定了一套学习方案，从面试，培训，到如何最终脱颖而出做出了周密细致的教学研究。让每位学习者仿佛身处外企职场当中，外教老师还现场模拟职场环境，让学习者学得深刻，用得实在。全天12小时自由开放

乐其国际英语考虑到上班族朝九晚五，经常加班出差工作时间不规律，无法保障“固定”的学习时间，是造成他们“拒绝”学习的重要原因。但在乐其，学员可以根据自己的时间安

智慧365—企业管理在线学习领导者排学习进度，这样就能保证不缺课，不落课。并且乐其英语采用灵活的授课时间，全天12小时开放中心。科学的排课系统让上课时间完全配合你，避免了传统英语学习中由于上课时间固定而造成的缺课落课现象。

英语环境打破传统

乐其国际英语还了解到很多人学习外语，最怕的就是没有语言环境。乐其国际英语打破了这种死板模式，全外教的4人精品小班制，为英语学习者的个性化发展创造了必要条件。与外教面对面的海量对话，真正实现了国际交往无障碍并为告别哑巴英语打下了坚实的基础。同时，外教清楚每个学生的学习进度，帮助学生理解和运用，在练习对话的同时，更加了解了国外的文化与背景。乐其国际英语更为不同要求的学员制定了百余种英语学习计划，学习与实用并重，教学内容覆盖“求职应聘”“商务谈判”“职场竞争”“社交礼仪”“旅游度假”等日常职场情境。让每个想要升职的你，从乐其出发，到达下一个职业高峰。

第五篇：”赢在职场“讲座活动策划

“赢在职场”讲座

一、活动目的及意义

女大学生普遍关注求职问题，大多数人没有正确的方法解决在求职过程中可能出现的问题。为了让更多关于求职的疑问得到良好的解答，女大学生应树立正确的职场价值观，了解关于简历的制作、参加面试的技巧，学会女性职场的礼仪以及树立正确的求职观，塑造更多新时代的知识女性，让她们赢在起跑线上，赢在职场。

二、活动主题：“赢在职场”

三、活动时间：2011年4月中旬（具体时间待定）

四、活动地点：大学生活动中心三楼报告厅

五、活动对象：面向所有大学生，特别是女大学生

六、活动具体方案

（一）前期准备

1、集合商学院与财经学院的主要负责人讨论，集中并统一意见，分工合作，策划活动流程

2、邀请嘉宾

3、申请会场

4、活动宣传，讲座的宣传主要以横幅、海报、QQ群、各位、各班班长下发通知等方式

5、制作PPT

6、准备好讲座所需要的道具，调试好多媒体设备

（二）活动当天流程

1、提前两个小时，布置会场

2、提前二十分钟，观众进场

3、主持人出场致辞欢迎，并简单介绍讲座流程，宣布讲座正式开始。

4、主持人介绍本次讲座专家，讲座开始以后，有所请的专家逐一进行讲谈。首先，有请XXX教授进行讲谈 其次，有请XXX教授进行讲谈

在教授讲谈过程中，相关设备管理人员同时放映相关PPT，同时，纪检部的人员维护现场秩序。

5、专家讲座开始，中途穿插有奖问答环节。专家会就某些本次讲座中涉及到得知识进行提问，由在座的观众采取举手的方式回答，优先举手者可先得到回答问题的权利，答对者奖励精美小礼品一份。

6、主持人宣布讲座结束，致词感谢到场专家、观众，然后，进行合影留念。

7、组织观众有序退场

（三）活动后期工作

1、商院及财经学院的全体工作人员进行清理场地的工作，整理相关物品。

2、整理照片、录像等，撰写新闻稿上传至校网。

3、就讲座的效果及现场情况进行充分调研反思，对同学们提出的意见及问题作认真的归纳和总结，做好经验积累

4、做好活动总结，整理活动所有资料，包括照片等。

七、人员安排:

（一）商学院负责

购买、准备物品:横幅、水、互动奖品等；制作PPT；拍照、礼仪、布置会场及清场

（二）财金学院负责

制作PPT、主持人、放PPT及音乐、拍照、制作入场券、购买鲜花

（三）共同负责

出席老师、制作PPT、前期宣传（食堂摆点、横幅海报及入场券发放等）

八、经费预算: 申请场地 200入场券 50宣传单 20横幅 30矿泉水 10互动环节奖品： 100鲜花（两束）100

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元 江西师范大学商学院、财金学院文艺部2011年3月6日