第一篇：赢在未来——首届大学生职场精英挑战赛 策划书
赢在未来——北京第二外国语学院首届大学生职场精英挑战赛
1.初赛：
⑴网申
参赛选手在线投递简历，经筛选后短信或邮件通知进行下一轮面试。
创业选手及其团队需提交主要负责人简历。
网申地址：
⑵面试
对网申通过的同学进行初步面试，由评委挑选出进入决赛的选手，并由工作人员以短信或邮件形式告知所有的入围选手。
2.决赛
⑴现场选手个人职业生涯规划展示
职业生涯规划展示要求：
a.选择“就业”的参赛选手：展示“个人职业生涯规划书”。结合自身实际情况与社会要求，从专业、职业、就业等方面进行个人职业生涯规划。个人职业生涯规划可用microsoftWord、Powerpoint等文档格式进行制作。参赛作品要求内容完整，简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分展示职场新人的职业形象。
b选择“自主创业”的参赛选手：展示“商业计划书”。“商业计划书”是参加此类竞赛选手的另一项评选标的。
现场由专业评委进行评选，从内容策划、版面设计、自我风采与个人特色展示等方面对选手进行打分，并由一位评委进行点评。
考核标准：(满分100分)
a、职业生涯规划/商业计划书（60分）
完整性(15分)。作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职
业定位、实施路径、评估调整等五个方面，创业类作品还要有项目计划方案。
可行性(15分)。目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，要合理
规划，操作性强。
合理性(10分)。作品要求思维缜密，科学合理,分析有深度，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力。
逻辑性(10分)。作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计/商业挑战的核心和
关键。
创新性(10分)。创意新颖，能充分体现个性，展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。b、作品美观性(10分)
规划书设计格式清晰，版面大方美观，形式新颖。
c、现场综合素质（30分）
着装大方，仪态端庄，形象气质佳
作品表达完整：能够准确表达作品内容，准确把握职业规划设计的核心和关键。 自我表达能力：普通话标准清晰，语言流畅，语速适中，表达简洁。
表达生动：表现力强，有感染力，控场灵活有效，能够调动观众气氛，现场互动效
果优良。
最终选出得分最高的前6位选手（包括团队）进入最终环节，其他选手获优胜奖。⑵赢在面试——教你如何画面试妆容
邀请学校礼仪社现场演示讲解面试妆容的画法和技巧，并请观众参与
⑶最终PK
根据入围选手（个人或团队）的职业规划，由现场专家就其未来职业方向模拟职场中真实情况进行提问，根据选手表现进行打分。
评分标准：（满分50）
a．职业素养（30分）：符合该职业领域对人基本素质和能力的要求。
b．现场表现（20分）：回答准确、内容完整。逻辑清晰，思路敏捷，语言组织能力强。⑷现场抽奖
对现场观众进行抽奖，选出幸运观众获得奖品。
⑸统计分数，根据两轮比赛的分数累加，评选出一二三等奖和单项奖并颁奖。
奖项设置：
“未来之星”（一等奖）一名
“希望之星”（二等奖）两名
“风采新秀”（三等奖）三名
第二篇：未来职场精英挑战赛策划书
一、活动介绍
未来职场一百零八将精英挑战赛，由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手，倾力打造的公益性大型品牌赛事。大赛以“规划人生，成就梦想”为主题，通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容，旨在展现当代大学生的魅力与智慧；通过比赛活动，诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。同时，在比赛过程中，名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等——解职业之惑、传做人之道、授学习之法。
二、活动目的
通过本届二十多所高校联动的公益性挑战赛的开展，营造参与企业在高校中的影响力，使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力，树立良好的品牌形象和企业形象, 从而提升企业品牌的知名度、美誉度；同时，通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升，使其能尽早树立竞争意识，能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备，提升其自身的核心竞争力，提升其快乐指数，帮助其快速成长和成才，成为未来职场适合性的人才。
三、活动主办
策划主办：中国•大连师徒银行俱乐部
承办：大连弘程伟业管理咨询有限公司；淘课部落成长社区网站；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；大连天姿模特艺术学校；北京华美杰尔教育咨询中心等。
协办：大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。
媒体支持：大连电视台、大连新商报、大连晚报、大连半岛晨报、大连各高校校内网、各高校广播台、小记者协会
四、活动时间
xx年9月10日至11月10日。
五、活动官方网站
活动详情请登陆
六、活动流程
报名（9.10-9.26）→zhc测评海选（9.27-9.28）→海选面试（10.9-10.17）→半决赛（10.18-10.25）→决赛（10.26-11.10）→赛后特训营（11月30日前特训营开营）
备注：a、从报名的参赛者中，每个赛区选拔出200人参加zhc测评；
b、海选入围半决赛过程中的依据：zhc测评占40%，现场面试占60%；
c、海选入围半决赛200进40，半决赛入围决赛40进20，半决赛20进4。
七、赛区划分（二十校联动共划分九个赛区，排名不分先后）
大连大学赛区
大连理工大学赛区
东北财经大学赛区
大连海事大学赛区
辽宁师范大学赛区
大连工业大学赛区
大连海洋大学赛区
大连外国语学院赛区
大连东软信息学院赛区
八、比赛评委组成
1、本次精英挑战赛评委组成：各协办高校领导、知名企业高管、大学生职业规划就业相关方面学者、专家；招聘企业人力资源部总监、各大媒体负责人等。
2、本次挑战赛知名企业高管评委，全部来自大连师徒银行俱乐部。
3、半决赛比赛评委，由招聘企业人力资源部经理为主评委。比赛形式为企业实岗招聘；参赛选手中表现优秀者，赛后将签订企业用工合同，成为正式员工。
九、报名细则
【报名时间】：
xx年9月10日—9月26日
【报名限制】：
16—26周岁，必须是在校学生。
【报名方式】：
1）登陆或，下载固定格式的报名表填写相关信息后请您先通过邮箱报名，然后2天内到最近的赛区报名处投放，二者不可缺，网络报名必须注明姓名+院校+手机电话，网络报名的邮箱为suwei@rencaikuaidi.com。
2）大赛组委会建立qq群，由专人负责为报名者做详细的参赛细则解答。
【报名地点】：
各赛区设立现场咨询和现场报名处。本校设赛区的须在本校报名，本校未设赛区的可到就近赛区学校报名。
备注：现场咨询、网络咨询可为多方询问者做详细的参赛细则等解答。
十、海选方案
1、报名结束后，工作人员以短信形式和活动官网公布名单方式告知所有入围选手的具体参赛时间、地点，逾期无效。每天100名选手到达海选地点参加比赛，选手分时间段进场，上午、下午各50名选手，平均每个选手3分钟时间，内容包括自我介绍、群面、一对一面试三个环节。
2、每个赛区经过上述三个环节pk后，最终决出40名选手进入半决赛。
3、自我介绍内容提示：姓名、所属院校、年级、兴趣爱好、专业/特长、职业规划或未来职业发展方向、如何去装备和实现我的人生梦想等。
十一、海选细案
【前期物料投放】：
9.9---------横幅——由各高校负责人安排悬挂校内。
9.9---------海报——由各高校负责人安排粘贴人流密集处。
【zhc测评考试】：
9.27或9.28在几个赛区集中测试，具体时间和地点提前通知参赛者。
【海选现场布置】：
x展架1个（大赛相关信息）、宣传折页、所有报名人员整理编号入档、签到表格、评分表格、海选主赛场大背景板、选手签到处立牌、各评委座位牌、停止牌、等候区标识、海选指示标识、水、笔、纸、桌椅、话筒等现场布置。
【海选时间】：
10.9-10.17期间，每天上午10：00-12：00，下午14:00-17:00，可根据实际情况各赛区在时间上进行相应安排和调整。
【海选地点】：
最终确定的各高校赛区。
十二、半决赛方案
每个赛区由海选进入半决赛的40名选手，经过自我介绍、才艺展示、无领导小组面试三个环节pk后，最终决出20名选手进入决赛。
十三、半决赛细则
【半决赛时间】：
10.18-10.25，可根据实际情况各赛区进行相应安排和调整。
【半决赛地点】：
最终确定的各高校赛区。
十四、决赛方案
1、每个赛区选手经过自我介绍、演讲、辨析三个环节的pk后，最终决出4名优胜者，并现场签发“未来职场一百零八将精英特训营”入场券以及获得面试官青睐的选手，现场签发实习生录用通知书。
2、激情演讲内容提示：低碳生活；规划与梦想；自信与自强；规划与执行；双赢思维；迷茫与迷失；空杯心态；积极乐观；持之以恒；敢做敢当等。
十五、决赛细则
【决赛时间】：
xx年10.26-11.10，下午18：00-21：00（可根据具体情况调整）。
【决赛地点】：
最终确定的各高校赛区。
十六、奖励方案
1、挑战赛结束后，获胜的36名选手将免费参加由大连弘程伟业管理咨询有限公司组织的“未来职场一百零八将精英特训营” 第一期集训营。
2、免费加入中国•大连师徒银行俱乐部，享有俱乐部应有的诸多礼遇。俱乐部礼遇详情请见
3、集训营中，我们将评选冠、亚、季军以及其它单项奖，给予相应奖励。
十七、资金预算
挑战赛+赛后训练营，总预算应在35万元人民币。其中25万元人民币由大连弘程伟业管理咨询有限公司和中国•大连师徒银行俱乐部倾情赞助，其余10万元人民币将向社会募集。
第三篇：大学生职场精英挑战赛
大学生职场精英挑战赛
活动主题：<<魅力职场，赢在校园>>
活动目的：为了更好地让同学们了解就业的严峻形势和市场经济下人才的激烈竞争，让同学们真切地感受求职面试的实况，以提高我院大学生我院大学生的应聘技巧、应聘能力和社会竞争力，增强心理素质，引导大学生树立正确的就业观，正确对待就业、择业和创业；并使各选手更清晰地剖析自己，弥补自己不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会做好准备，同时丰富我院的文化建设，营造一个浓厚的实践活动的良好氛围。
参赛对象：数信学院全体在校就读学生
比赛内容 ：
面试职位分为两个方向，即教育事业单位招聘和企业单位招聘
1、教育事业单位职位：招生办主任、督学办公室主任、计财科主任，学科教师
2、企业单位职位：ABC公司网络总监、ABC公司系统设计师、ABC公司信息管理主任
比赛方式：分为初赛和决赛
（初赛）
一、初赛参赛作品：参赛选手根据自己的实际情况任选一个合适的职位制作简历，在4月4上午9点10分点之前打印好交到王柏惠（***）或黄文荣（***）处。如有改动，请于
4月6日之前做好新作品并联系王柏惠或黄文荣，初赛评委评选时间将由4月7日开始。
二、初赛准备阶段
收集好各班简历表，由初赛评委统一选出决赛选手
初赛简历制作时间：2013年4月2日至4月6日
评委：文丽老师、李尚芳老师
初赛内容：简历比拼
时间：4月7日
注：
1、各个参赛选手制作自己简历作为参赛作品
2、简历制作成绩占总成绩的20%；
3、由评委选立一个最佳简历设计奖，引起选手对初赛的重视和提高简历的质量
4、由初赛评委选出12名选手进入决赛
（决赛）
决赛选手要求：需穿职业装比赛
评委：由学院领导老师及苏宁电器玉林分公司副总经理
时间：待定
一、决赛准备阶段
（1）、制作PPT、宣传单、展板（大学生职业发展协会的宣传部负责）。
（2）、通知各班班委和团支书落实好宣传和报名工作，鼓励同学们积极参与，做好参赛准备，并在初赛前一天把参赛选手名单及其联系
方式交到社团管理部助理处，部门助理做好统计工作。
（3）、秘书部负责通知好选手决赛的具体时间、地点，以及注意事项。
（4）、邀请辅导员、联系教育类评委（学院老师）、外企评委（苏宁电器玉林分公司相关人员）和主持人，通知记者团到场做好拍照工作，安排好各班同学的到场人数及座位。
（5）会场布置（水牌、评分细则和评分表、矿泉水、花、最后60秒的时间牌），并提前两天申请教室，检查多媒体设备。
（6）制定好案例（案例由评委和部长讨论得出），制作并打印好评分细则、评分表和签到表。
前期准备：
1、公布进入决赛选手名单并通知其做好复赛准备（告知时间、地点）；
2、让进入决赛选手进行抽签、分组。
3、做好会前准备。
注：
1、面试前准备：申请一个面试室，一个等候室；会干19点前签到完毕；19：20前确认和督促评委、嘉宾、选手到场完毕（社团部助理负责提前通知时间、地点）;
2、教室评座位分两边进行，左边是教育类评委，右边是外资企业评委，社团部助理把先前打印好的评分表分给各个评委并向他们说明评分标准；
3、外联部负责引导选手进场面试;
4、职业规划部做好统分工作。
主要流程：
主持人宣布比赛开始，各个选手开始比赛。
选手注意
A、自我介绍：2分钟/每人 B、情景面试：3分钟/每人。评委对选手进行现场现场提问。（可以以才艺表演形式，参赛者自选）
C、压力面试：2分钟/每人。现场有压力面试的题目，比赛选手现场抽取。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
评分标准：
1、衣着整洁、妆容自然、仪态大方、举止文明、礼貌用语（20分）；
2、语言表达具有较强的逻辑性、条理性、简练性、准确性、创新性、流畅性及感染力和说服力（30分）；
3、反应的机敏程度强；临场应变情况，面对压力心理承受能力和自制力好；心理上的自我调适、情绪的稳定性强，面对突如其来的变动有较好的措施应对（40分）。
4、初赛简历制作占10分
比赛亮点：模拟真实化
1、部分评委是来自相应的工作单位，让应聘者和考官面对面的交使得招募过程的真实性达到最大，同时能给选手给出最接近真实招聘宝贵经验
2、反馈及时化 不论是否胜出，每一位参加者都会获得我们的反馈意见。我们将把选手在大赛中投递的简历，面试表现等以分析报告，测评意见的形式，在比赛后3—5天内送到每一个参赛者手中。
3、为了使大赛具有真实性，参赛选手必须在招聘会外的等候区进行等待，入场招聘前必须又工作人员通知点名才可以进入会场进面试！
4、让每个评委都明白平分细节，请他们轮流有序的对选手进行点评！
5、评委在问选手问选手的问题应该具有科学性，与针对性！
6、告知好每个选手的参赛要求与流程，时间长短。
八、奖项设立：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、最佳简历设计奖1名（奖品待定）。
赛后整理（全体工作人员）
数信学院团委
大学生职业发展协会2013年4月2日
第四篇：天津市首届大学生企业家职场精英挑战赛复赛策划
天津市首届大学生企业家
职场精英挑战赛
——工大赛区复赛
策划书
一、活动背景
今年，受国际危机的影响，高校毕业生的就业形势十分严峻。及人力资源和社会保障部统计，截至7月1日，2010年应届毕业生已有415万签订了就业协议，签约率68%。目前仍有近200万应届高校毕业未能实现就业。解决高校毕业生的就业问题，不仅是经济问题和社会问题，更是一项事关全局的政治问题，对于维护改革发展稳定的大局，构建社会主义和谐社会具有重要意义。
天津河东区政府从贯彻落实胡锦涛总书记“两个全体青年”要求的高度出发，进一步增强政治责任感，充分认识实习的重要意义。坚持普遍性原则，将全部的在校生纳入就业能力培训的工作范围中，通过扩大模拟面试对广大普通青年学生的覆盖，更好的吸引和凝聚青年学生。为切实把建设滨海经济新区做到实处，天津河东区政府拟举办校园模拟招聘会，给天津各大高校的学子一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与
企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性的开展人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激励竞争，为了让同学们了解招聘礼仪，进一步加大就业指导力度、创新指导方法，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
三、复赛主题
展现职场风采，成就美好未来
四、复赛口号
展现自我才能，塑造精彩人生
五、复赛活动对象
通过第一次的简历筛选和面试留下进入复赛的参赛选手。
六、复赛流程
复赛流程表
七、会后总结
1.对本次活动进行总结，吸取经验教训，找出亮点和成功之处，发
现不足之处并改正。
2.通过校报广播网络等形式宣传本次活动中学生所表现的亮点和不足。
八、奖项设置
简历奖
20名 ：颁发荣誉证书，物质奖励实习奖
1-5名：颁发荣誉证书，并可获得企业实习录取通知书其他奖项（待定）
第五篇：大学生职场挑战赛策划书
一、活动背景
目前，国内大学生就业形势依然严峻。据统计，xx年全国高等院校毕业生人数将达660万，而xx年全国高等院校毕业生就业率仅为72.2%。因此，“就业”成为大学学子甚至全社会的热点话题，职来职往活动通过职场挑战赛的组织，切实帮助高校学子提升职场应聘及工作的技能。恒安集团与中国教育电视台《职来职往》栏目，共同合作广泛传播 “爱·改变生活”的理念。以“提供就业职位”及“提升大学生职业素质”两条线并重，借助中国教育电视台“职来职往”节目的平台，给到全国大学生提供职位应聘机会；同时更提供 “海外游学+名企职位”的机会，吸引广大高校学子关注及参与，并给到他们一次优秀职场人士的素质培训及展现的机会。
二、活动规划
ü 校园宣传——全国100所大学；面试——全国约30个城市（各高校所在城市）；精英特训营——中国教育电视台指定训练基地；总决赛——中国教育电视台演播厅；
ü 宣传阶段（常规宣传+宣讲会）
三、活动对象
全校学生。
四、活动流程
ü 广州选择7所高校进行合作
ü 前期宣传：
1、横幅
2、广播、校内bbs、qq群、黑板报等资源，保证10个以上的网络信息，最大化安排资源进行宣传推广。
3、dm单派发——不少于15000张/校，分3轮派发；即每轮派发不少于5000张，要求必须进入宿舍、校园主通道、食堂等地进行派发。
4、在校内摆摊宣传
ü 宣讲会内容
1、时间：晚上18：30—20：452、场地:学术报告厅
3、设备标准：主场所须包含音响、麦克风、灯光及多媒体设备；
4、现场流程标准；主要包括vcr短片(视频求职简历，1个小时）+现场宣讲（45分钟）+现场报名（30分钟），宣讲及报名可以根据现场情况，同时或交替开展。具体为;
宣讲部分：播放《职来职往》宣传片---主持人出场（开场白）——播放职场挑战赛宣传片——恒安代表致辞——校方代表致辞——播放职场挑战赛赛制——播放《职来职往》求职短片集——现场互动（主持人带领现场同学进行视频互动环节《职场达人答疑解惑》）——结束
5、现场报名部分：现场公示活动报名规则——现场发放《报名表》——组织学生现场填写《报名表》并收集——编导进行报名选手vcr录制——结束
6、学术报告厅现场布置标准：
1)场外摆放：
帐篷2顶、背景板2个，展示台8个，易拉宝12以上，报名登记处等。
2)场内布置：
舞台摆放背景一个、桌布3张、横幅3条、易拉宝8个等；另外在礼堂内招合适的位置做场内等候初选处，需要教室桌椅6套搭建背景一个。
经贸学院学生会
策划书：仲恺创业协会
xx年5月2日
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