赢在职场

第一篇：赢在职场

千万别做升职无望的职场5傻 你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了，该跳槽的也就跳了，你怎么就老悬在半中央？上下不是。哎，升职路真是慢慢又漫漫啊！当你遇到这样的瓶颈时，不妨好好反思，看看自己是否已经混进职场5傻？

第一傻：伴郎型

这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只能面壁垂泣。

第二傻：水牛型

对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人的感谢与上司的赏识，背后还说你是无用的老实。在同事、领导面前不会说“不”，受到委屈，只好到家中发泄了。

第三傻：抱怨型

一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动。同事认为你难相处，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，被称之为 “刺儿头”。结果升职、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。

第四傻：鸽子型

这种人勤于工作，也有技术和才华，但别人升迁，加薪，晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满了，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲。信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。

第五傻：敌视型

这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好想法、好成绩。

第二篇：《赢在职场》2016职场盘点

《赢在职场》2015职场盘点

在猴年新春即将来临之际，盘点职场，满目闪亮。三百六十行，行行出状元。只要有理想，能追求，肯奋斗，衣食住行是大舞台，泥塑金银都是好饭碗。各行各业的人们，在他们所从事的光鲜亮丽的职业背后，究竟有多少酸甜苦辣？究竟有多少感人历程？让我们掀开幕帘，一睹风采，走进他们最真实的职场故事和奉献人生。

1、总工会）常熟第二人民医院重症监护科 主治医师

庾胜 解说词：早上七点多，庾胜更换工作服，开始了他一天的工作，今年36岁的庾胜，是常熟第二人民医院重症监护室的主治医师，为了拍摄庾胜上班，摄制组特地起了个大早，这样的上班时间让我们有点不太适应，但是庾胜已经坚持了12年。（采访庾胜）

完成了早晚班的交班工作，庾胜便带领几名同事开始查房，顿时，大家忙碌了起来。在ICU病房，多数患者已经无法说话，身上各种管子，连着呼吸机、监护仪等医学设备，此时的庾胜正认真的在作着各项检查记录。（采访庾胜）

3个小时的查房下来，我们摄制组累的直捶腰，而庾胜却又坐到电脑前开始输入数据了。（采访庾胜）

一旦进了重症监护室，那就意味着病情危重。患者在ICU的“保护”下，度过了最艰难的时光。然而ICU病房并不允许家属陪护，一天只有半小时甚至没有探视的时间，让这里变得神秘而又严肃。（采访领导：急救医学科主任兼重症医学科主任

张碧波）

等到下午三点，庾胜才得空接受了我们的采访，但他却向我们道出了一件令人揪心的事情„„（采访庾胜2015年难忘的事）字幕：2016年的期望„„（采访庾胜）

总结：站在生死的边缘，身系患者的希望，庾胜的职场生涯始终在紧张和拼搏中度过。但医生的崇高信念支撑着他的行动，闪烁出人道精神的光芒。

2、总工会）常熟市公安局高新园区派出所 助理警辅长

戴国清 解说词：近年来，随着常熟外来人口的增多，从事有关管理和服务工作的社区警辅的身影，越来越多的出现在人们视野中。戴国清，2005年进入常熟市公安局高新园派出所，今年已经是第九个年头了。我们去采访他的那天，他和往常一样正在警务室里办公。（采访戴国清）

当天下着雨，我们以为戴国清就只呆在警务室不外出了，但他接了个电话就急忙准备出门。（采访戴国清）

我们摄制组本想让戴国清上我们的车，带他前去，但他执意要开着自己平时的“交通工具”前往。(采访戴国清）

到租户家的路车开不进去，只能步行，眼前的狭小空间，难闻的气味，让我们着实有些耐不住，戴国清说：这里租户的条件还算过的去，有的地方甚至是常年漏雨。但就算这样，他的工作也不会因此而停歇。（采访戴国清加同期声）

（采访戴国清2015年难忘的事）字幕：2016年的期望„„（采访戴国清）

总结：与新市民朝夕相伴，和打工者来往相识，繁忙的工作中体现责任，劳累的岗位上奉献青春。一名助理警辅长，为了社会安定，秩序安宁，风雨兼程，马不停蹄。他们的工作，看似简单，并不简单。前方，永远有召唤。

3、总工会）常熟棉纺织有限公司

纺部教练员

徐国英 解说词：常熟的纺织业历史悠久，早在明清时期，常熟就以纺织印染闻名天下，而这一切不得不和奋斗在一线的纺织女工们联系在一起。1988年，17岁的徐国英也加入了纺织女工的行列，在常熟棉纺织有限公司一干就干了28年。（采访徐国英）

为了更多的了解徐国英和纺织工作，摄制组特地来到了她工作的地方，但一进车间，里面的高温和噪音实在让人吃不消，没拍多久，我们的头上、身上也都粘到了不少棉花，十分难受。可徐国英却似乎感受不到这一切，依旧在认真的忙碌着。（采访徐国英）

作为厂里的教练员，徐国英还要时不时对女工进行培训，检查她们的工作。（采访徐国英）

如今的纺织行业今非昔比，纺织工作又枯燥劳累，像徐国英这样能坚持在岗位上的纺织女工也越来越少了。（采访领导：车间副主任

周咏梅）

2015年，在徐国英的眼中，很普通、很平凡，但我们还是挖掘到了她内心深处对工作、对家人的那份爱。（采访徐国英2015年的难忘的事）

字幕：2016年的期望„„（采访徐国英）

总结：在纺织工人的岗位上一干28年，无论春夏秋冬，不惜披星戴月，在高温和噪声的环境里默默做着极为普通平凡的工作。华美服饰，灿烂锦绣，皆因纺织女工的辛劳而成就辉煌。这样的职业坚守，让我们充满敬意。

4、总工会）常熟高新园中等专业学校

机电部主任

张忆雯 解说词：中专，是我国职业教育的重要一部分，每年为社会提供大量的应用型人才。在常熟市高新园中等专业学校有一名教师已经执教了20多年，她在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，也拥有多个常熟市第一的称号，她就是张忆雯。（采访张忆雯）

我们摄制组到学校采访的时候，张忆雯正在给学生们授课。趁课间休息的时候，我们赶紧采访了张老师的两名学生。（采访学生）

平时，张忆雯喜欢写写记记，哪怕只是一瞬间的教学体验。这里的学生大多底子都不是很好，但张忆雯却坚持教育可以改变这一切，有时遇上竞赛，她还会挤时间给同学们讲课，到下班时间了，她还在上课；从没有双休日，国庆长假也只休息两天，这让我们很是吃惊。（采访张忆雯）

在采访到张忆雯2015年难忘的事情时，她向我们吐露了作为一名中专教师的心声„„（张忆雯2015年难忘的事）字幕：2016年的期望„„（采访张忆雯）

总结：不是重点学校，没有名牌光芒，但中专学校的张忆雯始终认得人民教师的光荣与责任。

5、总工会）常熟市通联出租汽车有限责任公司 出租车驾驶员李锦良 解说词：出租车司机是穿梭在大街小巷中的特殊职业，他们是这个城市的窗口，是公共交通的运营者。

李锦良，一名工作了16年的老出租车司机，早上六点，送完念高中的儿子，他来到公司检查和擦洗自己的爱车，李锦良说：这是他每天都要做的事情，可以确保乘客的安全，也给乘客一个舒适的环境。（采访领导）

七点，李锦良准备出发拉活儿，我们摄制组也上车跟随。连着在路上转了几个小时，也没载几个乘客，摄像大哥却被转的晕车了。（采访李锦良）

一天下来，李锦良接的生意并不多，稍许有些失落的他，却在接受采访的时候显得兴奋起来„„（采访李锦良2015年难忘的事）字幕：2016年的期望„„（采访李锦良）

总结：在城市的街巷巡游，为出行的市民服务，李锦良始终牢记司机的要求：安全文明，热忱服务。2016，面对同样的城市，同样的岗位，他的期待朴实而平凡，乘客，应当是我们的最爱。

6、沃尔德国际英语常熟中心

外语教师

Magdalena麦琪 解说词： 如今的外语教育市场不断扩大，对外教的需求也日益增加，但并不是所有“金发碧眼”的外国人都能成为外教，他们必须热爱教育事业，有优秀的职业素养。在我们到达常熟沃尔德国际英语常熟中心，采访外教老师麦琪Maggi的时候，她正在认真的备课，这位来自加拿大的作家和语言教育工作者，穿的很精练，却散发着一种随意而又温和的气质。（采访Maggi）

Maggi最喜欢的事情就是旅游，她的梦想就是能够从自己的国家出发，环游世界。机缘巧合之下，Maggi把环游世界的第三站放在了中国常熟。（采访教学部主任 Jacky）

备完了下次的课程，Maggi和学生们的“下午茶”时间就开始了。这不是大家想象中的普通饮茶和聊天，而是为了让学生们能够更放松的进行沟通，这样的方式让我们也很想融入其中。

在Maggi谈到2015年难忘的事情时，她很兴奋的把一本书展示给我们看。（采访Maggi2015年难忘的事情）字幕：2016年的期望„„（采访Maggi）

总结：不远万里来到中国的语言教育工作者Maggi，是跨国职场的实践者，对教育的钟爱，对学生的热情以及优秀的职业素养，使她是成为受到欢迎的使者。原来，职场不分国界，事业源于追求，心中的向往，其实像茶也像咖啡，总能开盖夺香，令人沉醉。

7、常熟包兴隆口腔门诊部

口腔主治医师

顾振威

解说词：牙医，干的是精细的活儿，在以平方毫米为单位的人体最坚硬的器官上操作。所以牙医的工作不能有丝毫偏差，对手上功夫的要求也相当高，曾经求学于德国和韩国的顾振威，是常熟包兴隆口腔门诊部的口腔主治医师，有着10年工作经验的他，就是这样一个优秀的“齿上工匠”。（采访顾振威）

见到顾振威的时候，他正在给患者做治疗，原以为私人门诊不会像大医院那般忙碌，结果却出乎我们的意料，一直等到下午，顾振威才有空接受我们的采访。（采访顾振威）

不一会儿，顾振威又忙碌了起来，一位他的老病患带着侄女来向他求诊。（采访病患叔叔）

热心的顾振威还给我们的编导做了详细的牙齿检查，并耐心的给她讲要注意的地方，让原本不怎么关注牙齿健康的编导茅塞顿开。（采访顾振威）

原来，顾振威的专业与服务不仅打动了我们的编导，也一直深得其他患者的信任。（采访病患阿姨）字幕：2016年的期望„„（采访顾振威）

总结：“美丽人生，从此开始！”这句话用在顾医生身上非常确切，他为顾客热心的服务、为患者治病解难，这种专业的精神和职场理念，给我们很大的激励和鼓舞！

8、江苏省工艺美术名人，高级工艺美术师

钱如祥 解说词：几万刀的雕刻，上千次的打磨，历经数百个日夜，成就了《溪山行旅图》。如同钱如祥的人生，一步一个台阶，在木雕的艺术道路上，孜孜不倦，乐此不疲。（采访钱如祥）

为了使自己的作品有独特的个性，他又去向上海牙雕大师徐万福学习象牙细刻，再将象牙雕刻中的技术引入木雕创作中。（采访）从选材到凿粗坯，木雕作品创作中的每一个步骤，都要求精确无误，雕刻一件作品，如同孕育一个新的生命，这其中的酸甜苦辣，没有置身其中的人无法得知。（采访钱如祥2015年难忘的事情）

钱如祥四十年的雕刻人生，宛如他的作品《丝绸之路》，穿越了历史，延续到今，把古今文化，以点代面，呈现在人们的面前。钱如祥的女儿钱春虞从小受到父亲的影响，继承了“丝绸之路”的纽带。字幕：2016年的期望„„（采访钱如祥希望和女儿一同创作作品）总结：从《溪山行旅图》到《丝绸之路》，钱如祥的工艺美术人生，始终联系着他的雕刻情结，每一个细节、每一件构思，都凝聚着他的独到匠心和艺术审美，我们从这位工艺名人的身上看到了一种工匠精神和坚韧不拔的态度！

9、总工会）常熟开关制造有限公司车间主任助理兼冲压组长王阳明 解说词：常熟开关制造有限公司是国有参股的电器研发制造领军企业，建于1974年。一提起常熟开关厂，没有常熟人不知道，作为典型的民族企业，常熟开关厂已有四十多年的历史了。王阳明，就在常熟开关厂工作。上个世纪九十年代，18岁的王阳民进入了常熟开关厂，当年意气风发的年青人，如今已成为工厂冲压组的组长。（采访王：介绍冲压组的工作，及2015年班组完成的工作量。）

王阳明坚守在普通的岗位，一待就是26年，他把青春献给了常开，他把汗水留在了车间。他是常熟市优秀技师、常熟市“十佳”创新能手，苏州市五一劳动奖章的获得者。然而这些在他看来，只代表着过去，他带领着大伙创办了常开工作室，并被评为“常熟市技能大师工作室”。（采访王领导）

踏踏实实的工作，安安稳稳的生活，朴实的王阳明并没有要求太多。在他的言语中，你可能听不到所谓的豪言壮语，但是他朴实的话语却深深得打动了我们。（采访王，介绍公司明年要涨工资）

王阳民把班组成员们当作自己的家人，努力做大家工作上的带头人、管理上的有心人和生活上的贴心人。（采访王：介绍班组旅游的活动的事）

字幕：2016年的期望„„（采访王阳明：明年争取加薪再去旅游）总结：作为技能大师，王阳明在制造业的岗位上精益求精、不断创新，在自己的岗位上，为常开公司奠定行业的领军地位作出了自己的贡献，我们看到，在一个科技创新的年代，普通工人也有作为，技术岗位同样出彩，关键是要有不断追求的意志和勇于探索的精神！

10、Jonny Burger（强尼）汉堡店

店主

王欢

解说词：如今，由于美式快餐方便、快捷，受到很多消费者的喜爱，越来越多的创业者选择开一家美式餐饮店，也许这正是美食文化因地制宜并相互交融的奇妙之处！一家名叫Jonny Burger（强尼）的汉堡店就是如此。

店主王欢看上去文质彬彬，似乎不像是个能下厨的人，但其实店里大部分的食物都出自他的手。（采访王欢）

平时很喜欢结交外国友人的王欢，向我们讲了他当初选择开店的原因。（采访王欢）

一走进王欢的店，我们就被各种新奇潮流的装修所吸引，他花在这里面的心思显而易见！（采访王欢2015年难忘的事情）

这里除了外在的新、奇、特，更多的是好味道，很多外国友人都会来这里感受家乡的风味，汁香肉厚、嚼劲十足的牛肉饼，搭配伴侣大薯条，让来到这里的人欲罢不能！（采访外国友人评价食物）字幕：2016年的期望„„（采访王欢：让大家都知道他这里有正宗的西式餐饮）

总结：借助于东西方饮食文化的交流和互联网的普及，这一家汉堡店开出了自己的风味特色和异国情怀，在这里不需要好高骛远，不需要不切实际，只要脚踏实地，服务业同样大有可为！

11、常熟市第五人民医院

针刀专科

中医主治医师

周庆丰 解说词：世界三大疑难疾病，其中之一就是慢性软组织损伤类疾病，虽然病人可以通过吃药打针来缓解疼痛，但是这些方法都存在着治疗时间长、复发率高的缺点，于是，便有了针刀医学的产生。常熟市第五人民医院小针刀特色门诊创始于1997年，从事针刀治疗的周庆丰医师，20多年来，一直坚守在自己的岗位上，默默的为患者服务！（采访周庆丰）

我们见到周庆丰的时候，他正在给病人诊治，好不容易挤进诊疗室，但一旁的助理医师告诉我们，今天还算是病人比较少的一天了。（采访周庆丰：吃饭时间一般都很晚，没有准点）

一枚小小的针刀，是如此的普通，但周庆丰却用它治愈了很多病人，甚至有人不远从外地赶来。（采访病患）

在我们看来，周庆丰完全可以在私立医院，用自己的本事获得更多的收益，可他却不这么认为。（采访周庆丰：愿意留在公立医院为更多的病人服务）

字幕：2016年的期望„„（采访周庆丰）

总结：中医的行业是我国一个伟大的宝库，周庆丰医师为了弘扬祖国的宝贵医学技艺，在这个针刀的行业中，针对治疗软组织损伤，进行了长期不懈的探索，他的献身精神和专业努力，为我们树立了医务人员忠于职守的榜样！

12、常熟蒸菜非物质遗产传承人

烹饪大师

顾美刚

解说词：蒸，古老的饮食传统，由沸水产生蒸气，让食物成熟。蒸菜，是蒸的延伸。蒸菜，包裹着文化的温度，知性的氛围，热腾腾的蒸汽是风味的升华，形成一种常熟的味道。

轰鸣的油烟机、叮叮当当的锅碗盆、四处弥漫的菜香味，让整个厨房里充满了紧张气息„„这就是梅林酒家后厨的真实场景，初次踏入会让人心跳加快，而这对于大厨顾美刚来说却是再平常不过的了。（顾美刚同期声做菜）

顾美刚是中国烹饪大师、被中华烹饪协会授予中华金厨奖，入选常熟蒸菜百家非物质遗产传承人。即便这样，几十年来他也丝毫没有空闲下来，依旧忙碌在锅铲灶台第一线。（采访顾美刚）

从入门入行开始，顾美刚在掌勺的实践中产生了对美食的热爱与追求。为了提高技艺，炼成绝活，他利用大量时间勤奋苦练。（采访顾美刚）

艰苦的学徒生涯，并没有动摇顾美刚的信念。在他看来，做出一道好菜，烹出一桌佳肴，亦是人生的追求，厨师的精彩。（采访顾美刚）

美食让顾客饱享口福，举家团聚，但为了美食，他却与家人很少团聚。回顾从厨30多年，顾美刚最对不住的就是家人，一说起来，不免愧疚。（采访顾美刚2015年难忘的事情）字幕：2016年的期望„„（采访顾美刚）

总结：一位烹饪大师，在很高的平台得奖，却为了传承家乡特色和常熟味道，多年来坚持探索，不断的创新，使家乡菜得到发扬和广大，顾美刚也因此入选“常熟蒸菜百家非物质遗产传承人”，我们在这里向他表示崇高的敬意！

结束语：三百六十行，行行出跑男；三百六十行，行行有奔头。每个行业背后都有它自己的故事、每个行业都有自己的特点。让我们互相体谅，互相理解，携手共创美好的2016。

第三篇：练好口语赢在职场新起点

智慧365—企业管理在线学习领导者练好口语赢在职场新起点

来源：智慧365 赢在职场 每个人在接受一线口语培训之前都曾这样问过自己，在家庭，作为家长是不是曾为孩子刻板的学习英语而对未来感到担忧？曾每天伴随他们进行着索然无味的学习却得不到理想的成绩？在职场，曾因为无法用英语与同事交流而尴尬甚至影响未来发展？在商界，曾因为无法与外籍客户沟通而让生意付诸东流？其实，学习是一种乐趣，英语口语就是跳动的音符，关键是怎样把握它和与它为伴。根据乐其国际英语研究中心发布的一组数据，对其2784名在职英语学习者进行调查，经过6个月的系统学习，有65%的学习者职位得到提升，工资涨幅达到千元以上。记者江莹

量身定制秀出自己

社会压力、就业压力、生活压力等等因素让很多人对未来都不敢掉以轻心，这种态度最直观的体现在了教育上，有一些人认为“头悬梁锥刺骨”式的学习态度是通向成功的唯一出路，但往往事与愿违，其中，学习方式成了多数找不到窍门的人探讨的问题。怎样学习英语口语和挑战自身极限、勇攀智慧高峰相得益彰。这里面诠释出最重要的一句话就是——秀出自己。

面对把英语烂在肚子里无法张口的窘境，赢在职场很多人缺乏一个引导，缺乏秀自己的勇气；面对一窍不通又想快速说出一口流利英文的中国人，一线口语特别制定的由外籍教师一对一电话授课的新兴教学模式，配合独立打造的个性化教材，成为了很多人把握英语扬帆起航与从容秀出真实自我的最佳途径。乐其国际英语为在职人员专门制定了一套学习方案，从面试，培训，到如何最终脱颖而出做出了周密细致的教学研究。让每位学习者仿佛身处外企职场当中，外教老师还现场模拟职场环境，让学习者学得深刻，用得实在。全天12小时自由开放

乐其国际英语考虑到上班族朝九晚五，经常加班出差工作时间不规律，无法保障“固定”的学习时间，是造成他们“拒绝”学习的重要原因。但在乐其，学员可以根据自己的时间安

智慧365—企业管理在线学习领导者排学习进度，这样就能保证不缺课，不落课。并且乐其英语采用灵活的授课时间，全天12小时开放中心。科学的排课系统让上课时间完全配合你，避免了传统英语学习中由于上课时间固定而造成的缺课落课现象。

英语环境打破传统

乐其国际英语还了解到很多人学习外语，最怕的就是没有语言环境。乐其国际英语打破了这种死板模式，全外教的4人精品小班制，为英语学习者的个性化发展创造了必要条件。与外教面对面的海量对话，真正实现了国际交往无障碍并为告别哑巴英语打下了坚实的基础。同时，外教清楚每个学生的学习进度，帮助学生理解和运用，在练习对话的同时，更加了解了国外的文化与背景。乐其国际英语更为不同要求的学员制定了百余种英语学习计划，学习与实用并重，教学内容覆盖“求职应聘”“商务谈判”“职场竞争”“社交礼仪”“旅游度假”等日常职场情境。让每个想要升职的你，从乐其出发，到达下一个职业高峰。

第四篇：”赢在职场“讲座活动策划

“赢在职场”讲座

一、活动目的及意义

女大学生普遍关注求职问题，大多数人没有正确的方法解决在求职过程中可能出现的问题。为了让更多关于求职的疑问得到良好的解答，女大学生应树立正确的职场价值观，了解关于简历的制作、参加面试的技巧，学会女性职场的礼仪以及树立正确的求职观，塑造更多新时代的知识女性，让她们赢在起跑线上，赢在职场。

二、活动主题：“赢在职场”

三、活动时间：2011年4月中旬（具体时间待定）

四、活动地点：大学生活动中心三楼报告厅

五、活动对象：面向所有大学生，特别是女大学生

六、活动具体方案

（一）前期准备

1、集合商学院与财经学院的主要负责人讨论，集中并统一意见，分工合作，策划活动流程

2、邀请嘉宾

3、申请会场

4、活动宣传，讲座的宣传主要以横幅、海报、QQ群、各位、各班班长下发通知等方式

5、制作PPT

6、准备好讲座所需要的道具，调试好多媒体设备

（二）活动当天流程

1、提前两个小时，布置会场

2、提前二十分钟，观众进场

3、主持人出场致辞欢迎，并简单介绍讲座流程，宣布讲座正式开始。

4、主持人介绍本次讲座专家，讲座开始以后，有所请的专家逐一进行讲谈。首先，有请XXX教授进行讲谈 其次，有请XXX教授进行讲谈

在教授讲谈过程中，相关设备管理人员同时放映相关PPT，同时，纪检部的人员维护现场秩序。

5、专家讲座开始，中途穿插有奖问答环节。专家会就某些本次讲座中涉及到得知识进行提问，由在座的观众采取举手的方式回答，优先举手者可先得到回答问题的权利，答对者奖励精美小礼品一份。

6、主持人宣布讲座结束，致词感谢到场专家、观众，然后，进行合影留念。

7、组织观众有序退场

（三）活动后期工作

1、商院及财经学院的全体工作人员进行清理场地的工作，整理相关物品。

2、整理照片、录像等，撰写新闻稿上传至校网。

3、就讲座的效果及现场情况进行充分调研反思，对同学们提出的意见及问题作认真的归纳和总结，做好经验积累

4、做好活动总结，整理活动所有资料，包括照片等。

七、人员安排:

（一）商学院负责

购买、准备物品:横幅、水、互动奖品等；制作PPT；拍照、礼仪、布置会场及清场

（二）财金学院负责

制作PPT、主持人、放PPT及音乐、拍照、制作入场券、购买鲜花

（三）共同负责

出席老师、制作PPT、前期宣传（食堂摆点、横幅海报及入场券发放等）

八、经费预算: 申请场地 200入场券 50宣传单 20横幅 30矿泉水 10互动环节奖品： 100鲜花（两束）100

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元 江西师范大学商学院、财金学院文艺部2011年3月6日

第五篇：科创学子 赢在职场

科创学子 赢在职场

6月17日，一封特快专递从成都寄到重庆科创职业学院。

特快专递是中国化学工程第七建筑工程有限公司邮寄来的录用通知书，该公司经过考察，决定正式录用科创职业学院本届毕业生王霄。

但是，学院就业指导中心吴小琳主任拿着通知书却有点犯难：“这么好的单位，不但薪酬不错，去上班就连被褥、脸盆都不用带，也不知道这学生去不去，到现在也联系不上！”吴主任告诉我们，在科创学院，很多毕业生都是被多家单位争相录用，学生毕业时考虑的不是能不能就业，而是怎么样去挑选一家各方面都让自己满意的单位！