鼎新乡2012年度殖健康检查工作总结

第一篇：鼎新乡2012年度殖健康检查工作总结

鼎新乡2012年度生殖健康检查年终工作总结

为积极推动妇科病普查普治的实施，实现我乡年殖健康家庭保健服务建设项目目标，我乡以提高全乡妇女生殖健康水平为目的，根据项目年度计划的要求，广泛开展了以生殖道感染免费普查为重点的服务活动。主要有以下特点：

一、组织领导到位。为确保普查工作的顺利开展，完成工作任务，实现工作目标，乡人民政府本着以人为本、踏踏实实为群众办实事的精神，加强组织领导，层层明确责任，落实具体措施。

二、宣传发动到位。2011年度以来，经村卫生室的积极配合，大力开展生殖道感染免费普查服务工作。为确保服务效果，各村采取发放资料、张贴画报，标语等多种方式为群众普及生殖健康知识，将免费普查、免费治疗等服务的时间、地点、项目及程序等情况提前告之群众，让群众提前做好健康检查的准备。据统计，本年度已建生殖档案卡2107份，应普查人数2107人，已普查人数1928人，共检出感染妇科病659人，滴虫性阴道炎344人，Ⅰ度宫颈糜烂49人，Ⅱ度宫颈糜烂19人，Ⅲ度宫颈糜烂1人，宫颈肥大20人，念珠菌阴道炎210人，细菌性阴道病223人，其他疾病66人。对已检查出的659人妇科病进行分类治疗，男性参与生殖健康检查人数达399人。

三、保障措施到位。这次健康体检的重点是对已婚育龄妇女进行生殖道感染普查。其中白带常规、B超为必检项目，2项检查全部免费。据估算，此次检查可为每个受检查者节省检查费用数十元，经检查确诊有妇科疾病的，当场对症下药，向患者提供符合国家质量标准的药品。健康检查做到了诊断标准明确，资料收集完整，治疗方法得当，提高了优质服务的水平。

四、健康服务到位。我们提供健康服务时，坚持以人为本、知情选择的原则，以真诚的服务态度、精湛的服务技术赢得广大群众的依赖，从而树立起了良好的社会形象，同时也使我们的服务项目得到了拓展，医务人员的业务能力得到了提升，为我们今后更好的开展妇科普查普治工作奠定了坚实的基础。

生殖感染免费普查活动的开展，不仅让全乡育龄妇女对自身的身体状况有了一个全面的了解，还让她们感受到中西部项目给她们带来的贴心关怀，更重要的是增强了她们的保健意识和保健能力，能够让她们在以后的日常生活中掌握科学的保健方法，避免保健的误区，而且有力地推动了全乡育龄妇女的生殖健康水平。同时，我们也看到工作中还存在一些薄弱环节，我们将在今后的工作中努力克服，再接再厉，继续为广大群众提供更优质、更全面、更周到的服务。

鼎新乡计生站 2012年9月30日

第二篇：鼎新乡2011年上半年创先争优工作总结

鼎新乡2011年上半年创先争优工作总结

创先争优活动开展以来，鼎新乡组织全乡20个党支部和广大党员对照“五个好”的要求，紧扣“与先进典型的差距在哪里”、“今后目标或努力方向是什么”、“组织怎样创先进、党员怎样争优秀、怎么让群众得实惠”三个问题开展大讨论，进一步找准与“先进”和“优秀”的差距，明确争创活动主题。针对我乡实际，提出“求真务实促发展，争当先锋比奉献”的活动主题，在各支部和党员中开展创先争优活动，突出为民服务的宗旨意识有新提升，党支部和党员的作风形象有新转变的工作目标。

二、活动载体

自创先争优活动开展以来，乡党委对“创先争优”活动高度重视，及时召开动员大会，学习文件精神；成立领导小组，制定活动方案和时间推进表，按照方案要求，创新工作载体、围绕中心工作扎实有效地开展创先争优各项活动。活动载体为：“四创四争先”：创新工作思路，争先推动科学发展；创新工作方法，争先创造一流业绩；创新学习方式，争先提高能力素质；创新服务水平，争先改进工作作风。

三、实施过程

1、创先争优主题“求真务实促发展，争当先锋比奉献实施过程

在创先争优活动开展过程中，鼎新乡党委根据本地实际，加快农业结构调整，积极推进农业产业化的进程，加大招商引资力度，培育壮大龙头企业，全乡经济实现跨越式发展。1）招商引资促发展。2010年，通过招商引资，引进贵州旅游公司投入资金200万元，在同心村创办乳白玉石材加工厂；引入外商在和平村沙坝组创办鼎新煤矿，目前首期投入8000万元。

2）产业发展大跨越。2011年中旬全乡核桃种植面积达到2100亩（其中长丰村400亩、中心村700亩、同心村1000亩）；脱毒马铃薯面积达到1950亩（其中长丰1000亩，和平200亩，水塘250亩，中心500亩）；在兴启村建立钢架大棚50个，每个100平方。以上投入资金共计267.5万元。3）民生改善促和谐

完成中心村营头、新场村光明至五一村常寨、兴启村院子、兴启村石板河至刘家寨总长共计7.853公里的通组公路的修建。

在老鼎新小学内修建汽车场，规范交通秩序，解决“停车难、难停车”问题。

搞好环境卫生整治，杜绝占道经营和“脏、乱、差”现象，为广大群众提供舒适的人居环境。

4）申请项目资金，力争在2011年6月底完成石板河水库除险加固工程，保障好农民生命财产安全。

2、载体创意实施过程

1）公开承诺，群众监督。一是公开承诺，立足实效。要求各支部和党员，紧紧围绕创争活动“五好”、“五带头”要求，围绕工作重点和党员干部岗位工作实际，开展公开承诺。承诺内容要求紧贴实际，要针对进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，要针对本单位及党员当前工作中的重点、难点问题，要符合实际、简明具体、切实可行。公开承诺做到了“突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性和体现示范性。”

2）设党员示范岗，树创先争优“标杆”。以“设党员示范岗，树创先争优‘标杆’”为主题，通过推荐和评选，在各支部推选出一名党员作为示范“标杆”党员，根据他们各自的工作重点，为他们设置不同的示范岗牌，为创先争优活动开展树立“标杆”。通过设立党员示范“标杆”岗，以“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的活动方式，充分发挥党员的先锋模范作用；进一步发挥党员示范岗的示范作用；充分发挥党员示范岗的辐射作用，让优秀党员带动非党员同志，进一步增强党员队伍的生机与活力。黑泥村支部农民党员谢佳航，在创先争优活动中，配合村委一班人，积极投身村内公益事业，参加森林防火、防洪防涝，以实际行动兑现了自己的承诺：“尽自己的最大努力，服务于民”。黑泥村支部将谢佳航推选为党员示范“标杆”党员，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。3）党员学习李蔚元、张孝文，创先争优当先锋。已故坡脚中学校长李蔚元，生前为学校的教育教学、基础设施建设沤心沥血，奉献了自己的毕生力量与热血，乃至生命。张孝文为鼎新乡的牛改事业奉献毕生之力。他们无愧于共产党员这个光荣的称号。乡党委多次组织各支部党员召开“李蔚元、张孝文同志先进事迹学习讨论会”，就是希望借助这个载体，争当时代先锋，为全乡各项工作再上新台阶贡献力量！

四、方式方法

一是组织两级兑“诺”。我乡党支部共计20个，党员711名，其中，机关党员191名，农村党员520名，入党积极分子65名，预备党员20名。除291名党员因年事太高或身体健康不佳或居住地不在本乡，经乡党委研究同意，没有列入推行的范围，其它党员结合岗位工作实际和自身实际进行了承诺。党群支部和政府支部共承诺办理实事12件，各村党支部共承诺办理实事24件，卫生院、坡脚中学、鼎新中心小学支部共承诺办理实事6件。承诺党员共计420名，承诺办理实事450件。通过党支部及党员的承诺，推动了全乡创先争优活动的深入发展。

二是党员因人定“诺”。充分考虑每个党员的个人特长、年龄大小、能力强弱、从业情况，各尽所长，坚持因人而异、量力而行、尽力而为，从共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面合理确定承诺事项。共性承诺主要由党支部提出；岗位承诺和实事承诺由每名党员根据自己特长主动认岗、结对联户提出，做到能力大的办大事，能力小的办小事。承诺事项由党员本人提出后，由党小组、支部审查把关，党员会议讨论，主要看承诺事项是否切合实际，确保不搞强迫命令，不说空话套话，承诺内容具体实在，有针对性、可行性和可兑现性。

三是群众评议考“诺”。针对不同行业党支部和党员实际，建立台账，实行月记实、半年考评、年终汇总，从而使承诺有压力、践诺有动力、评议有效力，先进的有荣誉感、一般的有紧迫感、后进的有危机感，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。

五、主要成效 一是激发了干事创业活力，推动了经济社会发展。活动开展以来，围绕推动科学发展这一中心，引导各支部和广大党员以转方式、调结构、提质量为主线，在做好本职工作、服务中心工作、促进经济发展等方面进行认岗定诺，把党员的智慧和力量凝聚到实践科学发展观的各项任务上来。

二是改善了社会民生，促进了社会和谐。通过开展承诺活动，高度关注和改善民生，千方百计为群众办实事、解难题，使大批社会民生问题得到较快解决。

三是畅通了服务群众渠道，密切了党群干群关系。围绕构建服务群众的经常性机制，以目标为平台，以承诺为载体，引导各支部和广大党员从群众最需要、最想要、最急要的事入手，承诺于民，服务于民，方便于民，构建了一种密切联系、真正服务的工作体系，在为群众办实事中树立起党员的良好形象，进一步密切了党群、干群关系。各支部在联创共争中，采取龙头带基地、联农户、建协会、创品牌的形式，发展起农业龙头企业1家、专业合作组织2个、农产品标准化基地4000多亩，带动发展起板栗、核桃、刺梨、杨梅、野猪、肉食鸡等农业特色产业。

六、反响

通过创先争优活动的开展，广大党员干部与群众认为，创先争优活动非常有必要开展。我们党是先进的党，就要以广大人民的根本利益为出发点，做好事、做实事。要作为一项长期的工作，要确保扎实、抓好。创先争优活动要重在办实事上。构建社会主义和谐型社会的关键是经济的发展，人民群众的生活水平得到改善，党组织和党员要在这方面狠下功夫。创先争优活动要一直开展下去。目前，创先争优活动已经深入农村，深入到村民组，从上至下都进一步转变工作作风，积极为百姓解决实际问题，取得很好的成效。要一直坚持下去，保持我们党的先进性。

第三篇：鼎新乡后进支部整改工作情况

鼎新乡后进支部整改转化情况汇报

——和平村党支部整改转化情况汇报

2012年根据县委的安排和指示，乡党委对全乡各党支部开展摸底调查，认真仔细考察了各支部，通过领导测评、群众满意度测评、干部互评等形式对各支部进行了测评，按照测评结果将和平村党支部定为后进党支部，现将半年来对和平村党支部的整改转换情况汇报如下：

一、基本情况 和平村位于鼎新乡南部，距离鼎新乡行政中心4千米左右；北与兴启村、东南与黑泥村、西与猫场镇的永乐村相接壤；耕地面积1777亩，其中水田769亩；全村辖10个村民组，总人口3663人，共有党员47人，2011年人均年收入3450元。该村地势低平，土壤肥沃，气候温和。

二、后进原因

一是由于和平村村支两委成员的不协调，导致村支两委不团结，不上下一心，工作中出现各干各、单干单的现象；二是文化水平、综合素质较低，导致发展意识、责任意识、进取意识不强；三是业务不精通，对各级党委政府的政策认识不到位，导致工作开展缓慢，业绩不佳：四是班子成员号召力不强，在两委班子中，缺乏致富能手、班子成员不能带领群众脱贫致富，因此缺乏号召力。

三、整改措施

（一）、配强发展型领导班子，加强组织领导。乡党委将整顿转化工作列入重要议事日程，成立以乡党委副书记、乡长周思孝为整改组长，党委委员、副乡长杨立为副组长的整改领导小组，同时又县科协帮扶人员欧阳同志担任支书助理，把具有领导能力和致富带头作用的党员纳入班子成员，着力打造一支发展型领导班子和发展型队伍，积极有序地开展整改转化工作。每月都召开由主管领导、包村领导、包村干部参加的调度会，认真听取工作汇报，及时总结经验，发现问题及时解决。

（二）、加大学习培训，提高思想认识和文化素质。一是定期召开支部会议，开展组织生活，通过上党课、远程教育等方式，进一步加强村支两委成员对党的先进性、党的路线、方针、政策、党风廉政等的学习和认识，提高思想认识和文化水平；二是在村支两委班子中调换班子人员的分工，将发展意识强、协调能力强、文化水平高、群众号召力强的人员调到首要位置，彻底改变了班子成员文化低、发展意识低弱、班子不团结的现象。

（三）、加强业务学习、提高工作效率。通过乡包村领导和县科协部门的得力帮扶，采取“走出去”和“请进来”两种模式相结合，对和平村每月开展两期业务培训。一是带领和平村村支两委到兴启村、新发村等先进的支部交流学习，学习他们先进的、成功的做法和经验，二是请县科协领导、乡包村领导、乡业务能手对村支两委成员进行培训，进一步提高村支两委的思想认识、业务能力和工作效率。

（四）、加大扶持力度促进党员创业带富。帮乡帮扶人员、乡整改联系领导及乡包村领导积极配合，帮助和平村致

富能人、能手，种植、养殖大户积极争取市场顾问、技术服务、项目资助等，加大对党员创业带富的支持和投入，进一步提高村支两委和党员群众致富发家的积极性，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

四、取得的成效

经过近近半年来的努力整改，和平村党支部整改转化工作取得了明显的成效。

（一）、整顿有效，好评突出。现在和平村支部班子成员团结，干事认真负责；组织生活过得井井有条，每月召开2次以上的组织生活；村委班子每星期都召开村委会，讨论村的发展目标和发展方向；年轻有文化，有致富能力的人员纳入村两委班子，现在村两委班子团结、勤奋、进取的工作作风，得到乡党委和村民的一致好评。

（二）、培训有方，认识提高。通过几次业务培训，支部党员的业务素质不断的得以提高，对党的路线、方针、政策有了更进一步的认识和了解，提高了党对人民群众服务的能力和积极性，致富能人能手正不断的增加。

（三）、农村项目不断增加，农民收入不断提高。新建大棚种植700多亩，新增水果种植樱桃、梨子、柑橘种植200多亩；农村致富能人、能手从原来的20户上升到现在的43户，成功带动全村200多户农户致富，人均收入从原来的3450元提高到了现在的4500元左右。

（四）、团结一心，工作业绩显著。现在和平村的养老

保险参保率60岁以上达100%，60岁以下的总体达到75%，力争年底60岁以下人群参保率达到95%以上；新农合参保率达到90%以上；农村危房改造和新农村建设上半年任务已全面完成；人口计划生育方面，通过村两委的合理协调和耐心动员，成功动员外出务工人员15户回家做手术，半年共完成避孕节育手术35例。

（五）、积极争取资金，大力建设基础设施。村内新建了1个图书室、1个村活动中心和1个公共厕所，完成道路硬化4千米，修复灌溉沟渠5千米，绿化和平小学750多平米，全村的外墙粉刷、电网改造以及通组公路建设基本完成。另外，在这半年中，和平村还召开了6次发展党员会议，截止今年7月底共吸收大专以上文化、30岁以下的年轻党员3名，发展了35岁以下的入党积极份子4名。

2012年9月25日

第四篇：健康检查工作总结

健康检查工作总结

健康检查工作总结1

今年九、十月份在庆丰镇政府的支持下，我院对我镇部分机关企事业单位职工开展了体检工作，这项工作是我院近年来开展的规模较大的工作之一。为使今后这项工作开展得更好，有必要认真总结找出存在问题，针对存在问题不断改进，使这项工作成为展示我院风貌，扩大我院影响的一个重要窗口。

一、体检结果分析：

我院对全镇机关企事业单位职工体检工作于今年九月二十日开始，历时一个多月共体检职工1568人，随机抽取100例被检职工进行分析，发现阳性率高达79%，其中高血压23人，肝胆疾患（含胆囊炎、胆结石、胆囊息肉、脂肪肝、肝囊肿、肝功能异常等）31人，肾脏疾患含（肾囊肿、肾结石、肾功能异常、尿常规异常）17人，糖尿病1人，心电图异常6人，血常规异常6人，脾肿大1人。

二、体检工作中的存在问题：

这次体检工作由于是初次较大规模体检，经验不足。现回头看体检工作存在以下几个方面问题：

一是流程不够清晰。特别是体检初期显得比较乱，每日体检人数时多时少。

二是体检质量不高，内外科体检项目不全。心肺听诊、腹腔脏器触诊有的没有进行，外科检查乳房触诊未进行，化验检查发生多次报告出错，心电图、B超有漏出报告现象，虽在发现后得到补救，但仍有少数人的真实结果不能发现。

三是有些科室服务态度不好，致使展示自我的初衷大打折扣。

三、今后工作建议：

一是加强组织领导，进一步优化服务流程。有条件可成立体检中心，临床内、外、五官科检查相对集中，以减少被体检人来回奔波，提高工作效率。

二是加强责任心，提高体检质量。体检前应对参加体检的医生、工作人员加强责任心教育，组建专职体检班子，统一体检标准，还应安排妇产科医生参加，以便女性的外科检查。

三是推出体检套餐。根据不同的体检项目制定不同的收费标准，以满足不同人群的体检要求。

四是与被体检单位的联系要信息准确。包括体检时间、人数、批次、注意事项等，以便事前合理安排，避免每日体检人数忽多忽少，减少混乱。

健康检查工作总结2

自2x10月项目启动以来，严格按照县人口计生委的安排部署，把免费孕前优生健康检查工作作为优生促进工作的重要内容，与出生缺陷干预工作同步推进，取得了初步成效。截止2x6月30日，完成孕前优生免费检查录入140对。

一、主要做法

（一）强化宣传培训。

一是举办了免费孕前优生健康检查培训班，对村保健员进行知识培训，明确目标人群的认定和随访。

二是开展宣传，发放免费孕前优生健康检查宣传小折页2x0余份，并为其提供咨询服务，普及孕前优生健康检查知识，引导群众主动参与免费孕前优生健康检查。

（二）规范服务流程。

按照国家有关规定，建立了孕前优生健康检查档案和登记表，制定并完善了免费孕前优生健康检查的相应制度，制定岗位职责，提高健康教育、病史询问、医学检查、咨询指导的准确性。

二、存在的主要问题

1、忙于完成覆盖率，存在“就检查而检查”的思想，目标人群把握不准。

2、大部分育龄夫妇对孕前优生检查不够理解，不主动配合，影响工作进展。

3、人员有限，工作量较大。

三、建议

1、加大孕前优生健康知识的宣传力度，不断提高育龄群众对孕前优生健康检查的理解能力和重视程度。

2、加大培训力度，不断提升免费孕前优生健康检查技术服务人员的服务能力。

健康检查工作总结3

柳城县20xx年幼儿园“六一”儿童健康体验工作，在县卫生行政主管部门领导下，在幼儿园教职员工积极配合下，在广大幼儿家长理解支持下，通过凤山卫生院工作人员辛勤努力，于20xx年6月12日圆满完成了体检任务。为了发扬成绩，查找不足，现将体检情况总结如下。

一、卫生行政主管部门领导支持是做好儿童体检工作的重要前提

“六一”儿童健康体检工作是党和国家关心儿童健康成长的一个重要举措，旨在通过全面系统的健康检查，以期发现有碍儿童生长发育的隐患，达到无病早防，有病早治，促进中华民族整体健康水平之目的。但是，随着国家市场经济体制的建立，部分幼儿家长对儿童健康体检收费理解不到位，幼儿园领导也想避嫌“乱收费”影响，因而对儿童体检存在顾虑。开展儿童健康体检工作是县妇幼保健院的重要工作内容，所以开展儿童健康体检工作之前，县妇幼保健院院长杭顺河主动给县教体、卫生行政主管部门领导说明情况，征得县教体局主管局长毛干国及卫生主管领导的大力支持，也是做好儿童体检工作的重要前提。

二、幼儿园、保健院积极配合是做好儿童体检工作的根本保证

“六一”儿童健康体检工作既是幼儿园的责任，也是县妇幼保健院的重要工作，因而工作起来积极配合。凤山卫生院抽调保健人员，儿科临床医生，检验人员业务骨干5人。积极准备测量器材，听诊器具、检验试剂、记录表册、预防幼儿晕针的药物，顶烈日战高温往返幼儿园，给每位幼儿认真仔细、全面系统的检查检验。对个别儿童出现疑难问题进行会诊及再次检验，直至确诊。幼儿园园长亲自挂帅，教职员工全力以赴，认真填写儿童班级、姓名、出生年月，教师们像家长一样带领每一位儿童有序进行。个别幼儿害怕血检总是后退哭闹，而老师更是有足够的耐心，用表扬鼓励的方法确保每位儿童全面检查，园长不时到检查处关心检查情况，业务院长、保健医师负责检查工作，及时通知待检查班级，并为检查人员提供茶水、毛巾、香皂等物品，两家积极主动地配合给做好儿童体检工作提供了根本保证。

三、幼儿家长的理解支持是做好儿童体检工作的坚实基础

“和谐”是党和国家积极倡导的社会目标，任何工作要想“和谐”开展都需要多方面的互相理解和支持。我们幼儿园为了促进儿童体检工作“和谐”顺利开展，积极做好家长思想工作，在体检之前印发家长明白书，告之家长儿童健康体检的目的`意义、鼓励自觉自愿的积极参与。

让家长明白，其实“六一”儿童健康体检是卫生院给儿童送去的一份最实惠的节日礼物。得到了家长的理解支持，部分家长还抽调工作、休息时间到检查现场观摩，咨询儿童生长发育过程存在的问题，让儿童家长充分理解支持是做好儿童体检工作的坚实基础。

四、儿童缺点疾病检出率较高，家长保健知识匮乏彰显儿童健康检查及宣教工作亟待加强

凤山卫生院对幼儿园儿童体检及时进行了统计汇总。检出轻度贫血人数4人。佝偻病1人。这次总体检人数为41人。

五、整体分类指导，个案反馈保健信息，促进儿童健康茁壮成长

“以人为本”与“和谐社会”一样倍受人们的关注，也是妇幼保健院一致倡导的服务理念。儿童体检结束后，以班为单位，通过老师直接告知家长，并在个案的保健手册中，反馈保健指导意见，既保护了儿童及家长隐私，又得到了相应指导，做到“以人为本”优质服务。同时，在幼儿体检中发现的缺点疾病，对病人不对人地张贴指导意见，此举深受幼儿园及幼儿家长的赞同，促进了儿童身心健康茁壮成长。

健康检查工作总结4

时光荏苒，20xx年很快就过去了，健康体检中心在院长的正确领导和亲切关怀下，中心职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。

一、工作开展情况

1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据师部社区人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、截止20xx年12月底，全县共有40多个单位前来我中心进行健康体检，参检人数2万左右人，体检费用纯收入共计220万左右元。

3、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。中心工作人员向前来参检人员及其家属进行现场宣传接受教育人员达4523人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。

二、存在的问题

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、体检工作宣传力度有待加强。

3、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

4、体检相关科室工作人员责任心不强。

5、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年已经过去，20xx年已经到来。在20xx年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

健康检查工作总结5

在院领导的安排下，由医务科组织协调，各科室大力支持下，一个由内科、外科、社区、口腔、药房，输液中心、后勤各一人，医务科4人组成了一个14人参加的体检小组，进住地区4所中小学，学生进行健康体检。从开始的前期准备到联系学校，确定体检人数，搬运设备，人员培训，后勤保障，医务科全体人员团结一致，在体检小组成员的辛勤劳动下终于用九天时间完成了5020人的中小学生体检工作。上级医院眼科全体医生对我们这次体检给予的大力支持。

在这次体检工作，超负荷的工作，没有人叫苦，虽然累，没有人因为累而请假，每个人都在尽自己最大的能力完成着各自的工作，并且带病坚持工作。这些同志不怕吃苦，敬业工作的精神值得大家学习。

今年的体检工作在保证质量的前提下圆满完成，也得到了各学校老师的赞扬。

信息录入工作在院办工作人员的大力协助下短时间内完成了5020人的数据录入和上传工作，值得肯定。

健康检查工作总结6

自免费孕前优生健康检查项目开展以来，各村（管理处）、社区积极行动，按照区计生委的统一安排部署，在党工委的大力支持下，把免费孕前优生健康检查工作作为优生促进工程的主要内容，与出生缺陷干预工作同步推进，使得工作进展顺利，取得了阶段性成果。

一、高度重视，精心准备，孕前优生项目顺利启动

为切实做好“孕前优生健康检查项目”，合江街道计生办多次召开相关会议，精心研究实施方案。街道在原有的基础上进行了全面的改造升级，印制了各种档案资料、宣传资料，为项目的开展奠定了坚实基础。

二、广泛宣传，推进项目开展

为提高群众对“孕前优生健康检查项目”重要性的认识，提高自我参与意识，街道计生办制订了宣传规范，推出了整板宣传字幕和流动字幕介绍；制作宣传折页20xx余份，利用各种集会活动向广大待孕群众宣传。通过以上宣传措施的逐步实施，赢得了群众的理解和支持。

三、强化职责，规范服务，努力提高服务质量

1、为让更多的群众参与孕前优生健康检查，引导他们树立科学、健康、现代的婚育观念，我们从区计生服务中心聘请优生知识专业讲师，到我街道为待孕群众讲解孕前优生健康检查项目内容、主要意义、服务流程和优生知识，现场解答群众提出的问题；同时搞好对进站参与孕前检查群众的优生培训。

2、按照国家相关规定，建立了孕前优生健康检查档案和登记表，制定并完善了档案管理、信息反馈、咨询指导及风险评估制度，规范了服务流程，制定岗位职责，加强质量监控，提高健康教育、病史询问、医学检查、风险评估和咨询指导的准确性。建立临床实验室检验质量保障措施，并严格按照规范的检验方法进行检验，保障了检验结果的准确性和稳定性。

现存工作的难点：群众不配合，人员外出较多，希望这项惠民工程能由民政部门来执行。

健康检查工作总结7

根据根据铜食药监办【20xx】36号文件的规定，我院于20xx年9月28日被确定为我县餐饮服务、药品、保健品和化妆品从业人员定点健康体检机构，并从20xx年10月1日起开展食品、药品、保健品和化妆品从业人员健康体检工作。按照院领导的批示“将此事做好、做扎实”的要求，承检科室高度重视、精心组织、认真落实《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》文件，严格按照文件要求，一切从方便群众出发，认真做好我县食品药品从业人员健康体检工作。

1、精心组织、积极学习确保健康体检工作顺利开展

我院“四品”从业人员健康体检工作由医务科组织协调安排，由体检中心具体办理。医务科接到领导批复的文件后，精心收集材料，组织大家在一起学习，先后学习了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》等法律法规，对照体检表明确了体检项目，并根据项目进行具体分工，确保这次工作做好做扎实。

2、制定服务流程、合理安排工作时间、方便群众体检

体检中心在醒目的位臵张贴了体检流程、服务承诺和监督电话，由体检中心工作人员及时解决体检群众的问题，根据被体检人员的要求和时间安排，医院体检中心作出正常上班体检实行随到随检，上午九点前检查，下午就出具体检结果，九点以后检查第二天出具检查结果的承诺，极大地方便体检者，受到了的一致好评。

3、认真落实，确保体检工作取得实效

为了更好的对健康体检工作的管理，医院确定了医务科一名工作人员为本院健康体检工作的联系人，加强与食品药品监督管理局联系，及时解决体检工作实际中的问题和困难。体检中心指定专人对健康体检的情况进行登记，按照要求及时将有关信息报送到县食品药品监督管理局。从20xx年10月1日至20xx年12月31日共有245人在我院进行了健康体检和办理健康证；20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院进行了健康体检和办理健康证。

4、下一步工作计划

我院将继续贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》和《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》，结合医院实际，积极的采取各项措施，保障我县“四品”从业人员健康体检工作落到实处，合理安排，为广来我院体检群众提供方便、质优的医疗服务，认真规范地开展健康体检工作，为我县食品药品事业的安全有序开展提供有利保障。

总之，我院健康体检工作开展，是在各级领导和县食品药品监督管理局支持下开展的，我院还需要进一步加强与各单位的联系，力争将此事做的更好、更扎实。我们也将进一步提高思想认识，加强落实措施，加大工作力度，为全县人民健康保驾护航，为全面小康社会的建设作出应有的贡献。

健康检查工作总结8

我镇开展免费孕前优生健康检查工作以来，镇党委、政府高度重视，在以人为本计划生育优质服务理念的指导下，将免费孕前优生健康检查项目纳入镇政府民生工程予以重点推动，初步形成了“配合有力、技术指导、经费保障、立足乡村、面对家庭”的孕前优生工作长效机制。我镇计生服务站精心组织、科学实施，人口计生干部兢兢业业，迎难而上，使本的孕前优生健康检查工作取得了积极进展。现将全年工作总结如下：

一、工作指标

免费孕前优生健康检查：全镇计划怀孕夫妇有185对，推迟生育期的有51对。目标xx对，完成xx对；（孕前优生健康检查中，无病的73对，有病的50对，建议他们向医生咨询指导治疗，治疗好再怀孕；如超过6过月，再进行免费孕前优生健康检查。截止目前，对象筛查率达91.8%宣传覆盖率已达到100%；优生知识知晓率达到91。8%，优生咨询指导率达到100%。

二、工作落实

一是领导重视，组织保障有力。成立了由徐超任组长，计生指导员、育龄小组长为成员的免费孕前优生健康检查工作领导小组，明确了各相关部门职责和工作重点，确保了各项工作顺利开展。镇党委和政府曾多次听取工作汇报，了解优生工作进展情况。

二是编制预算，确保资金投入。将优生项目列入财政预算，全面落实孕前优生检查专项资金，相继投入2万元用于组织计划怀孕夫妇到区妇保中心做免费孕前优生健康检查，每人100元务工费、人员培训和检查经费支出。同时，安排专用车辆接送受检群众，确保优生项目落实到位。总之，稳固的财政资金投入为免费孕前优生检查工作的顺利推进奠定了经济基础。

三是广泛发动宣传。全镇9个行政村全部建立了优生项目宣传栏，广泛宣传免费孕前优生健康检查政策。另外，人口计生服务工作人员发扬不怕苦，不怕累精神，组织村干部如何开展“面对面，一对一”宣传动员，排查摸清计划怀孕夫妇的基数，了解群众对孕前优生知识的认识。与此同时，通过发放宣传单、问卷调查、组织优生健康知识下乡等形式，逐步提高宣传的覆盖面，营造了良好的孕前检查氛围。

四是规范服务流程。科学规范开展免费孕前优生检查项目必须要建立起规范的服务流程。不但建立起了孕前优生健康检查档案和登记表，而且从组织摸底、确定参检人员、确定参检时间、确定参检地点、安排接送车辆的全过程也建立了一套完整的服务流程，深得受检群众的好评。

五是随访服务。镇计生服务站技术人员按规定时间到区妇幼保健中心领取所在地一般人群的孕前优生健康检查结果及评估建议告知书，对孕前检查认定有问题的计划怀孕夫妇，积极发挥我镇计生技术骨干的作用，对其实施最大限度的帮助，对怀孕后出现出生缺陷需要终止妊娠的，积极联系区妇幼保健中心实施免费手术。根据普遍性指导和个性化服务相结合的原则，对经过优生检查评估为高风险的人开展了面对面的告知和优生指导，或建议暂缓生育，或转诊治疗并跟踪随访，有效地构筑起出生缺陷干预防线。

关心人口发展一直是我国的基本国策，长期以来我国不仅关心出生人口数量，同样关心新生人口质量。新生人口的质量从国家层面来说关乎国家未来发展，从家庭层面来说直接影响到一个家庭的幸福指数。免费孕前优生健康检查工作在我镇推进以来，使得我镇新生儿的健康比例获得大幅提高，赢得了群众的一直好评。

虽然我镇在免费孕前优生健康检查工作方面取得了一定成效，但在实施的过程中仍存在不足，下一阶段，我镇将认真借鉴兄弟乡镇的好经验、好方法，继续深入抓好优生项目工作，努力推动我镇人口计生工作再上一个新的台阶。

健康检查工作总结9

国家免费孕前优生健康检查是降低出生缺陷发生风险、提高出生人口素质重要措施。作为国家免费孕前优生健康检查的第三批试点单位，我县各级领导非常重视，充分认识开展国家免费孕前优生健康检查的重大意义，凝心聚力，攻坚克难，确保试点工作顺利开展，并将此项工作纳入政府20xx年39项为民办实事项目工程之一。

我县是一个纯山区县，全县总人口425567人，育龄妇女125373人，已婚育龄妇女92811人，20xx年我县被国家人口计生委正式确定为第三批国家级试点县之一。全年目标人群为2755，对计划怀孕夫妇，截止xx月末已完成检查档案2755份，检查5508完成目标人群的101.5%，并全部录入《国家免费孕前优生健康检查项目信息系统》，提前超额完成目标任务，目前发现高风险人群211人，均进行了个性化咨询指导。早孕随访691人，已孕90人，妊娠结局随访9人，未发现出生缺陷儿出生。现将20xx年工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，完善工作措施。

根据省皖人口发[20xx]15号“关于全面启动第三批国家免费孕前优生健康检查项目工作的通知”的文件精神，成立了由政府分管县领导任组长的“岳西县免费孕前优生健康检查项目工作领导小组”，“岳西县免费孕前优生检查风险评估专家小组”，“岳西县国家免费孕前优生健康检查专家技术指导组”，印发了“岳西县20xx年国家免费孕前优生健康检查项目实施方案”，建立了免费孕前优生健康检查项目信息安全管理制度。严格按照技术标准，在县计划生育服务站组建了“免费孕前优生健康检查体检中心”。

二、强化培训宣传，提高工作水平。

为确保免费孕前优生健康检查项目试点工作的顺利实施，县人口和计生委制定了详细的培训计划，加大对技术人员和计生干部的培训力度，进一步提高工作能力和服务水平。

一是组织专业技术人员先后4次到兄弟县学习先进经验。

二是积极选派业务骨干参加省市举办免费孕前优生健康检查项目试点工作培训。

三是举办全县免费孕前优生健康检查技术培训班，对县、乡计生技术服务人员进行专业知识培训，明确工作流程、工作职责、服务内容和日程安排。

四是以乡为单位举办培训班，对乡、村计生干部进行相关知识培训，明确目标人群的认定和职责分工。

五是发放宣传折页万余份，印制墙体宣传标语、过街横幅、彩绘宣传图案50幅，通过广播、电视、宣传栏、墙体漫画、咨询服务点等，广泛宣传孕前优生免费健康检查相关政策和优生优育知识，引导广大群众主动参与孕前健康检查。

在此基础上，加强优生技术指导，确立县计生服务站为国家免费孕前优生健康检查项目试点工作定点服务机构，专门设立基层技术指导组，确定6名技术骨干专门负责培训指导乡镇服务中心工作技术服务，不断提高技术人员素质，组织人员有计划地奔赴各乡（镇）站开展项目指导工作，为项目实施奠定了坚实基础。

三、强化职责分工，确保工作到位。

县委、县政府将国家免费孕前优生健康检查项目纳入民生工程和惠民实事，要求相关部门协调配合，形成整体合力，共同探索提高出生人口素质的有效模式，进一步明确县、乡、村三级职责。村级负责收上报计划怀孕夫妇信息，发放宣传资料，组织目标人群参加优生健康教育培训，收集报告早孕及妊娠结局线索，协助乡级进行随访服务；乡级负责收集、汇总、核实、上报计划怀孕夫妇情况，开展优生健康教育培训，组织目标人群参加优生健康检查，开展一般性的优生咨询指导和服务对象的早孕和妊娠结局随访服务；县人口计生委负责全县的孕前优生健康检查项目工作，搞好优生健康检查项目的宣传，组织开展孕前优生健康检查，协调财政部门搞好资金拨付和使用监督，组织项目检查指导评估工作。

四、加强项目经费监管。

截止目前，国家免费孕前优生健康检查项目县级配套经费30万元已拨付县人口计生委专户．县财政局做好免费月费的预算决算、转移支付、总量控制和监管，确保配套资性按时到位，对全部资金进行严格的监管．县人口计生委按拨付方式和服务流程，给县服务站按季度、按报表、按例结例结算标准240元）；财政局和计生局加强项目监督管理，专项资金专款专用，定期组织监察、审计等部门对项目组织和资金管理使用等情况进行监督评估。

健康检查工作总结10

20xx年，在上级主管部门的大力支持和正确领导下，XX县以提高全县婚检率和服务质量作为工作重点，按照省、市文件要求落实各项工作，现将具体情况作如下汇报：

一、工作完成情况

20xx年XX县婚检任务为2500人，婚检检查率需达到90%以上，至11月我县婚检人数达到4048人，婚检率达到93%，疾病检出人数为324人，疾病检出率达到8%。

二、工作实施及管理情况

（一）领导重视，任务层层分解

自20xx年免费婚检项目实施以来，我县高度重视，由县政府办下文颁布实施办法，落实卫生、民政、妇联等部门的责任，强化了多部门协作，保证了项目的顺利实施。作为项目实施单位，县妇计中心设有专人负责，成立专门部门从事此项工作，极力做好服务。

（二）加大宣传力度，提高民生工程知名度

为提高婚前健康的知名度，我们高度重视妇幼保健宣传工作，自筹资金，印制民生工程宣传折扇2万把，彩色宣传折页2万张，环保宣传袋5000只，妇幼保健“小红卡”20xx张，采购宣传用茶杯1万个、宣传用布袋1万个。利用婚姻登记、婚检登记、各镇卫生院、村卫生室等窗口将宣传资料分发到广大群众手中。中心选派一名经验丰富、善于沟通的专业人员长期驻点在县婚姻登记中心，主要对准备结婚的准夫妇进行健康宣教，重点打消一些对婚检心存顾虑者的疑问，进行心理疏导，给予专业咨询，引导自觉婚检。

（三）抓基础工作，确保服务到位

我们始终将县一乡一村三级网络建设作为妇幼保健工作的重点。强调基础工作是民生工程工作的根基，通过行政推动让村级计生专干参与到婚检宣传的队伍中，我们也通过提高服务质量，优化服务流程，让服务人群能够理解、自觉参与到我们的服务中。我县婚检率一直稳定在90%以上，婚检满意度也较高，无投诉。

（四）利用规范化门诊建设，提高硬件设施条件

20xx年我中心积极申报省级规范化门诊建设，自筹资金新建了DR室，新设立了婚检宣教室、综合体检室、资料室，添置了1台空调、1台电视机、5台空气消毒机、1台医用冰箱、1台电脑和1台打印机，大大提高了硬件设施条件。

三、存在的问题及下一步打算

（一）婚前健康检查医师缺乏，特别是缺乏高学历、高职称、高水平的专业技术人才。今后，我们将积极与人事部门沟通协调，多引进医疗人才，扩大服务队伍，着力解决人员不足。

（二）广大人群众认识存在误区，特别是再婚等年龄大的夫妻，不愿意参加婚前检查，认识婚检是小青年的事情，影响了全县的婚检率。今后，我们要逐步加强宣传，转变观念，特别是对一些再婚欲生育夫妇争取其参与到婚前检查中来。

健康检查工作总结11

国家免费孕前优生健康检查是降低出生缺陷发生风险、提高出生人口素质重要措施。作为国家免费孕前优生健康检查的第三批试点单位，我县各级领导非常重视，充分认识开展国家免费孕前优生健康检查的重大意义，凝心聚力，攻坚克难，确保试点工作顺利开展，并将此项工作纳入政府20xx年39项为民办实事项目工程之一。

我县是一个纯山区县，全县总人口4xx567人，育龄妇女xx5373人，已婚育龄妇女92811人，20xx年我县被国家人口计生委正式确定为第三批国家级试点县之一。全年目标人群为27xx对计划怀孕夫妇，截止xx月末已完成检查档案2755份，检查5508完成目标人群的101.5%，并全部录入《国家免费孕前优生健康检查项目信息系统》，提前超额完成目标任务，目前发现高风险人群211人，均进行了个性化咨询指导。早孕随访691人，已孕90人，妊娠结局随访9人，未发现出生缺陷儿出生。现将20xx年工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，完善工作措施。

根据省皖人口发[20xx]15号“关于全面启动第三批国家免费孕前优生健康检查项目工作的通知”的文件精神，成立了由政府分管县领导任组长的“岳西县免费孕前优生健康检查项目工作领导小组”，“岳西县免费孕前优生检查风险评估专家小组”，“岳西县国家免费孕前优生健康检查专家技术指导组”，印发了“岳西县20xx年国家免费孕前优生健康检查项目实施方案”，建立了免费孕前优生健康检查项目信息安全管理制度。成立由县人口计生委分管领导任组长、县计生服务站站长任副组长、有关技术人员为成员的项目实施工作组，根据项目内容，具体负责项目的实施工作。出台了《岳西县国家免费孕前优生健康检查项目服务规范》，明确了指导思想，工作目标、工作原则、目标人群、服务内容、服务机构和职责分工，制定了目标人群确认、服务流程、信息收集和管理、质量控制、经费结算程序和相关制度。严格按照技术标准，在县计划生育服务站组建了“免费孕前优生健康检查体检中心”。县财政投入68余万元．为县计生服务站购置化验、彩超等设备及相应试剂，印制了孕前优生健康检查登记表格，做到服务内容、工作流程、技术规范，宣传培训、统计报表和数据库等“六个统一”。

二、强化培训宣传，提高工作水平。

为确保免费孕前优生健康检查项目试点工作的顺利实施，县人口和计生委制定了详细的培训计划，加大对技术人员和计生干部的培训力度，进一步提高工作能力和服务水平。一是组织专业技术人员先后4次到兄弟县学习先进经验。二是积极选派业务骨干参加省市举办免费孕前优生健康检查项目试点工作培训。三是举办全县免费孕前优生健康检查技术培训班，对县、乡计生技术服务人员进行专业知识培训，明确工作流程、工作职责、服务内容和日程安排。四是以乡为单位举办培训班，对乡、村计生干部进行相关知识培训，明确目标人群的认定和职责分工。五是发放宣传折页万余份，印制墙体宣传标语、过街横幅、彩绘宣传图案50幅，通过广播、电视、宣传栏、墙体漫画、咨询服务点等，广泛宣传孕前优生免费健康检查相关政策和优生优育知识，引导广大群众主动参与孕前健康检查。在此基础上，加强优生技术指导，确立县计生服务站为国家免费孕前优生健康检查项目试点工作定点服务机构，专门设立基层技术指导组，确定6名技术骨干专门负责培训指导乡镇服务中心工作技术服务，不断提高技术人员素质，组织人员有计划地奔赴各乡（镇）站开展项目指导工作，为项目实施奠定了坚实基础。

三、强化职责分工，确保工作到位。

县委、县政府将国家免费孕前优生健康检查项目纳入民生工程和惠民实事，要求相关部门协调配合，形成整体合力，共同探索提高出生人口素质的有效模式，进一步明确县、乡、村三级职责。村级负责收上报计划怀孕夫妇信息，发放宣传资料，组织目标人群参加优生健康教育培训，收集报告早孕及妊娠结局线索，协助乡级进行随访服务；乡级负责收集、汇总、核实、上报计划怀孕夫妇情况，开展优生健康教育培训，组织目标人群参加优生健康检查，开展一般性的优生咨询指导和服务对象的早孕和妊娠结局随访服务；县人口计生委负责全县的孕前优生健康检查项目工作，搞好优生健康检查项目的宣传，组织开展孕前优生健康检查，协调财政部门搞好资金拨付和使用监督，组织项目检查指导评估工作；县计生服务站承担孕前优生健康检查具体业务工作，按规范要求进行病史询问、体格检查、临床实验室检查、影像学检查、风险评估和咨询指导，负责相关人员及专业技术人员的业务培训、整理、分析相关资料，搞好相关资料登记和保存，按要求上报信息和报表，按要求提供报帐与经费结算资料，搞好质量确保工作质量和安全，定期对基层工作进行检查指导等．由于分工具体，职责明确，确保了项目试点工作的顺利开展。

四、加强项目经费监管。

截止目前，国家免费孕前优生健康检查项目县级配套经费30万元已拨付县人口计生委专户．县财政局做好免费月费的预算决算、转移支付、总量控制和监管，确保配套资性按时到位，对全部资金进行严格的监管．县人口计生委按拨付方式和服务流程，给县服务站按季度、按报表、按例结例结算标准240元）；财政局和计生局加强项目监督管理，专项资金专款专用，定期组织监察、审计等部门对项目组织和资金管理使用等情况进行监督评估。

第五篇：鼎新乡鼎新小学传帮带工作2012-2012总结

鼎新乡鼎新小学传帮带工作

总 结

2012——2013学年

本学年我校继续实施传帮带工作。加强了对青蓝工程的指导，努力探索青年教师培养的新路子，促进了青年教师的成长，顺利实现了新老教师的交替。目前，青年骨干教师占一线教师的70%左右，教学质量不断提高，涌现了一批批先进青年教师。

一、领导重视

学校领导认为学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在于教师在于教师素质，要实现学校长盛不衰，关键的关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。因此学校领导一贯十分重视青年教师的培训工作，学校领导每学期找每位青年教师谈一次话，了解关心他们思想、工作、学习、生活。学校领导总是抽出时间认真听新教师上课，听指导老师给新教师上示范课，也听他们的分析指导课，查看他们的备课笔记和教学心得。并将它作为评优、评职称的重要依据之一，学校领导的关心和督促有力的强化了青年教师的进取精神，一批又一批青年教师正是在领导关心和优秀的老教师的指导下迅速成长为骨干教师。

二、转变观念

传统的师徒概念就是师傅把自己掌握的技艺本领传给徒弟。但我们以为青蓝工程不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上，更要帮助青年教师确立敬业乐业乐于奉献的精神。教师应该把自己的工作看成是一种事业，而不是一种职业。所以帮助青年教师确立专业思想，树立终生从事教育的思想对于提高教师思想业务素质，提高教学质量具有十分重要的意义。对师傅而言，最重要的使命也是用他们乐业敬业的模范行为去教育影响青年教师，帮助他们树立热爱教育，热爱学生，把教育作为自己毕生的事业的观念。

三、选好师傅 名师出高徒。要带出一支高素质的青年教师队伍，首先要选好“师傅”。我们的标准是有敬业精神，顶真精神，有帮带能力，有教学实绩。这里的“顶真态度”，就是要求导师具有严谨认真的治学态度。作为“导师”，必须具有严谨顶真的态度，不做老好人。

四、目标明确

实行青蓝工程，我们的总要求是“一年适应，二年成熟，三年挑大梁”。具体到青年教师，要求他们坚持跟班听课，一年内基本掌握教学技巧和教学思想，掌握所任学科的教学任务要求，认真写好教学心得。第二年除继续听课，熟练运用教学艺术外能熟悉教学业务，开展一些教学研究。到第三年能熟练掌握一个教学小循环的各个环节，基本形成自己的教学风格。

五、加强指导

在实施青蓝工程过程中，我们在强调严格规范教学程序、教学要求如板书、解题规范等的同时，更强调要给青年教师传带新的教学思想，我们认为教育现代化关键是教师的现代化，而教师的现代化的关键又是观念的现代化，我们要求指导老师站在21世纪知识经济时代的要求的高度去认识现代教育，要从素质教育、培养学生能力的高度指导年轻教师。年轻教师既要继承我们优秀的教学传统，更要具有全新开放的现代化教育观念，勤于思考，勇于探索，大胆创新，教育的希望在于创新学校的希望也在于创新。我们不主张青年教师只是鹦鹉学舌地照搬导师的备课笔记和教学套路，而是鼓励青年教师开动脑筋，大胆探索。指导老师在放手的同时，又注意抓住关键环节，重点内容给青年教师予以点拨，要鼓励徒弟大胆发表不同看法，试行不同的教法。在听取了青年教师的课后及时作好点评，不能只听不析，也不能只说好的，当然也不能一味批评。

六、检查总结

为了确保青蓝工程落到实处，我们的做法是：一课一评，一周一议，一学期一小结，一学年一总结。总结评比的内容不仅限于所任学科的成绩，还包括听青年教师上课，检查青年教师的备课、听课笔记和教学心得，看师徒听课评课记录以及学科成绩。不仅要总结师徒结对的经验。还及时总结教训，以启迪后人，少走弯路，并努力把它们上升到理论和高度去认识。

七、取得成绩

经过一学年努力，结队的青年教师在教育教学方面都有明显的长进的进步，很多老师在期末检测中教学成绩取得了很大的进步。面对成绩，我们充满欣喜。同时我们还将继续努力，使青蓝工程工作更扎实地开展下去。

鼎新小学教导处 2013年1月20日