西电六小六届五次教代会工会工作报告（全文5篇）

第一篇：西电六小六届五次教代会工会工作报告

西电六小六届五次教代会工会工作报告

坚持以人为本 发挥工会职能 为西电六小持续发展建功立业

工会主席 牛茂清

各位代表：

大家好！现在我受学校工会委员会的委托，向大会报告工会工作，请审议。

一、2007年西电六小工会工作总结

2007年，我们西电六小工会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级工会的文件和会议精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，围绕教育教学中心工作，服务大局，维护稳定，切实维护教职工合法权益，深入推行校务公开，积极开展“五个一”劳动竞赛和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，充分调动教职工的积极性、创造性，不断加强工会自身建设，提高工会工作水平，认真履行工会各项职能，发挥工会的桥梁纽带作用，为全面完成学校各项工作任务做出了新的成绩。主要工作情况如下：

一、认真贯彻科学发展观，不断加强工会自身建设，推进了建家活动深入开展。

1、坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作。抓好政治理论学习制度的落实，组织全体工会会员认真学习贯彻党的十六届六中全会和区十一次党代会精神，学习贯彻党的十七大精神，开展了形式多样的宣传教育活动。着重组织学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观和建设和谐社会等方面的文件资料，学习了党的十七大报告。每个会员都能认真记学习笔记、写心得体会，用十七大精神统一思想认识。工会委员和工会组长带头学习，做到准确理解，武装头脑，联系实际，指导工作，积极做贯彻落实十七大精神的模范。我们坚持用“三个代表”重要思想指导工会工作，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，进一步增强了新形势下工会工作的主动性和创造性。

2、组织全体会员学习贯彻《工会法》。我们不断加强对《工会法》的宣传学习，在学习中注重理解其精神实质，把握其基本内容，提高职工对工会组织的认识，使《工会法》深入人心。继续认真落实《中华总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，按照全总十四大提出的任务和要求，教育和引导教职工进一步认清形势，振奋精神，聚精会神搞教学，一心一意谋发展。在工作中，认真履行工会各项职能，及时召开工会委员和工会组长会议，研究工作，使工会工作规范化、制度化。不断推进工会组织的群众化、民主化、法制化建设，完善工会的各种资料，使工会工作再上新台阶。

3、建设教职工信赖的“教工之家”。在今年的创建活动中，我们把建家活动和建设文明校园、平安校园、和谐校园、人文校园结合起来，和创建“学习型组织”结合起来，深入开展了“创建学习、研究型校园，争做知识、思维型职工”活动。我们积极探索创建学习型组织的科学理念，为开展“创争活动”营造良好氛围，为职工努力学习创造条件、搭建平台。支持教职工参加多学科、多技能、多证书的继续教育和终身教育，有效保证了教职工参加学习培训权利的落实。我校制定了《全面提高教师素质的学习培训计划》，设计丰富多彩的活动载体，多次请专家来校作报告，组织校本培训，吸引广大教职工广泛参加。通过参观学习、听课培训、教研活动、技能比赛、电化教育等多种方式来提高思想和业务水平。学校给各年级组配备了电脑，建立了教工阅览室，订购了大批报刊杂志，为教职工学习提供了方便条件。每位教师都积极参加学习培训，全面提高自身素质，有力的推进了我校开展创建“教工之家”活动的深入发展。

二、突出维护职能，推进民主管理机制建设，为学校稳定发展做出了贡献。

面对企办中小学向政府移交的现实，我们密切关注教职工的思想动向，对教职工提出的合理要求，及时向上级领导和有关部门反映，争取尽快得到解决。突出维护职能，化解各种矛盾，切实做好各项工作，保持了学校的稳定发展。

1、继续坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会的作用。学校民主管理有章可循，教代会制度健全。对事关学校的重大决策和关系职工切身利益的重大事项，都纳入教代会审议、审查、决定和监督的范围。在今年九月份召开的职代会上，听取了校长关于整建校园计划的报告，广泛征求了群众意见，进行了创建市级“文明校园”的培训。全体教职工积极参与创建文明校园活动，为学校稳定发展献计献策，把教职工参与民主管理的权力落到了实处，发挥了教代会在学校改革和发展中的重要作用。

2、继续深化校务公开，充分发挥民主监督的作用。我们把校务公开作为学校政治建设的重要内容，一年来按照巩固、深化、提高的要求，使校务公开工作有新的发展。学校的组织制度健全，校务公开的运作规范。在执行中注重把校务公开与学校发展、学校管理和维护教职工合法权益结合起来，对教职工关注的职称评定、先进评比、奖金分配等热点问题真正做到公开、公平、公正。把教职工的知情权、监督权落到实处。通过校务公开，做到干部给群众一个明白，群众给干部一个清白。坚持校务公开制度，对促进学校两个文明建设发挥了很好的作用。按照教育工会的要求，今年认真贯彻执行《陕西省中小学校务公开工作考核评估标准》，我们对照标准，进行了自查自纠，参加了莲湖区校务公开现场会，有效促进了我校校务公开工作的深入开展。

三、继续深入实施提高教职工素质工程，广泛开展了形式多样的竞赛活动。

1、深入开展师德教育，不断提高教职工的思想道德素质。在加强师德建设方面，我们积极开展了创建市级“文明校园”活动，深入贯彻执行《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，坚持不懈地开展师德教育。进行教师礼仪教育，多次组织教职工观看金正昆教授主讲的教师礼仪系列讲座电教片。进行革命传统教育，组织观看电影《我的长征》。学习了方勇刚同志、李继硕同志等模范人物的先进事迹。大力开展法制宣传教育活动，组织学习了中华人民共和国宪法、教育法、教师法等法规，进行了“五五”普法考试。由于经常开展形式多样的师德教育和实践活动，使教职工增强了新世纪人民教师的使命感和责任感，加强了自身的道德修养和学校的整体竞争能力。

2、深入开展多种形式的竞赛活动，努力培养新型的教师队伍。我们紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，围绕课程改革和制度创新，组织教职工开展了多种形式的教学竞赛、立功竞赛、争创“教学创新能手”等活动。继续深入开展了“五个一”劳动竞赛，内容是：“上好一节课改研讨课，练一项教学基本功，读一本有意义的书，坚持一项健身运动，提一条合理化建议。”工会对开展此项活动高度重视，详细安排，狠抓落实，成效显著。开展多种形式的竞赛活动，对引导教职工刻苦钻研教学业务和营造创新进取的教师队伍发挥了重要作用。

四、积极开展活动，做好各项工作。

1、深入开展献爱心、送温暖活动。一月中旬，我们得知五年级孔德渊同学痪“恶性骨肉瘤”，治病困难，及时在全体师生中开展了“献一偏片爱心 燃生命之火”的活动，广大师生积极参加活动，捐助人民币4965元，家长收到捐款后，激动的热泪盈眶，表示万分感谢。六月份，我们按照莲湖区教育工会通知要求，组织了捐资助学活动，教职工积极参加活动，奉献一片爱心，捐出人民币495元，及时将捐款送到了教育工会。

2、满腔热情的为教职工服务。我们特别注重加大感情投入，对教职工在政治上关心，工作上支持，生活上关怀，人格上尊重，努力营造一种积极向上和谐融洽的人际关系，使大家能够心情舒畅的工作。一是重视做好帮扶工作，进行了困难职工摸底调查，及时准确的掌握困难职工情况，像关心自己家人一样去帮扶困难职工。始终坚持做好双节“送温暖”活动。一年来，工会协同党政领导走家串户看望学校的困难职工、生病住院的教师、退休老领导等，共20多次，及时送去慰问品、慰问金，同时也送去了组织的关怀和温暖。二是关心教职工的思想、工作和生活，努力为教职工办好事。工会注意深入群众，倾听群众的呼声、意见和要求，及时了解和掌握教职工的思想、工作和生活情况，为教职工排忧解难。一年中为教职工办了许多好事、实事。例如：为全体教职工办理意外伤害和住院医疗保险；帮助教师办理婚姻大事；为教职工供应早餐和午餐；购买防暑降温用品；对本校职工的孩子在本校就读实行优惠政策；六一儿童节为本校教师子女赠送礼物；给教职工订阅报刊杂志；组织教职工开展学习培训、演讲比赛、参观旅游等活动。在学校发展中处处彰显人文，构造和谐，受到教职工的赞扬。

3、进一步做好新形势下的女工工作。在女教职工中继续开展了“提升素质、建功立业”和“五好文明家庭”创建活动。组织了女教职工“三八节”庆祝活动。关心女教职工的特殊利益，进行妇科疾病检查。切实维护女工的合法权益，充分发挥了女职工的“半边天”作用。

4、积极开展教职工喜闻乐见的文体活动。按照工会活动业余化、群众化、经常化、小型多样化的原则，我们结合学校实际，因地制宜、因时制宜的开展文体活动。为了提高教职工的健康水平，我们坚持不懈地开展全民健身活动，组织会员们做早操、学习集体舞蹈、迎奥运长跑，多次与兄弟学校进行篮球比赛。冬季开展了“两跳一踢”健身锻炼和跳绳比赛。为了活跃职工的业余文化生活，陶冶思想情操，我们组织了教职工书画比赛和外出参观活动。通过开展丰富多彩的文体活动，提高了教职工的生活质量，增强了教职工的集体荣誉感和学校的凝聚力。

5、积极支持和参加教育工会组织的各项活动。在参加教育工会组织的书画摄影展中取得了较好成绩，王民周同志的作品获二等奖，宋小全同志的作品获三等奖。参加莲湖区庆祝教师节活动，我校教师的演唱节目受到上级好评。在参加区总工会组织的越野比赛中成绩突出，马鲜利同志获女子青年组第一名，王小红同志获男子青年组第二名，宋小全同志获男子青年组第二十名，为教育局增添了光彩。

6、加强宣传报道工作。及时宣传工会活动，表彰好人好事。学校工会黑板报每月更换；通过橱窗、宣传板、宣传栏进行时政宣传和师德教育；及时向报刊、电视台、教育网络等媒体发送稿件，起到了很好的宣传作用。

回顾一年的工作，我们工会在上级党政及工会的正确领导下，在校党支部的关心支持下，积极配合行政在加强师德师风教育、学校管理、廉政建设、维护安定团结、提高广大教职工的政治思想素质和业务水平、促进教改教研、提高教育教学质量、反映群众呼声、维护教职工的合法权益等方面，为学校的快速发展做了一些工作，取得了一定的成绩。但是，我们的工作距广大会员的要求还有差距。我们在适应新形势，勇于创新，探索工会工作新思路，工运理论的学习和研究方面还有待加强，这些都应该在今后的工作中不断改进和提高。

2008 年工会工作计划

2008年，工会工作的指导思想是 ：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，以科学发展观为引领，以构建和谐校园为主线，以维护教职工合法权益为重点，围绕中心，服务大局，紧紧依靠各个工会小组，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，积极推进校务公开、教代会为主要载体的民主政治建设，积极推进师德建设，提高教职工素质，关心教职工生活，引导广大教职工为落实“十一五”规划建功立业，为学校的改革发展再作贡献。

一、进一步推进校务公开，实现民主管理。

1、加强组织建设，提高实行校务公开、民主管理重要性的认识。健全校务公开领导小组。工会作为党联系群众的桥梁和纽带，要精心组织、全面协调校务公开、民主管理工作。

2、加强制度建设，促进校务公开、民主管理的制度化、经常化。学校工会要在不断总结经验的基础上，进一步规范公开内容，拓展公开形式，完善公开程序，健全公开监督机制，进一步强化教职工的知情权、参与权和监督权。

3、加强监督，促进校务公开、民主管理的有效性、规范性。要健全监督小组，采取切实有效、形式多样的监督机制，保证校务公开、民主管理的有效进行，促进校务公开民主管理工作的全面健康的开展。

二、进一步推进师德建设，提高教师整体素质

1、以工会小组为单位，认真组织广大教职工认真学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话，深刻领悟党和人民对教育的重视，对教师的厚望，鼓励教师敬业爱岗，奋发进取，为教育事业做出新的贡献。

2、学校工会要在党支部的领导下，着力开展师德教育活动，营造良好的育人氛围。积极参与学校的师德建设活动，并通过 “师德报告会、师德建设大讨论、弘扬师德楷模”等一系列活动，推进学校师德建设。工会组织将根据自身组织的特点，创新师德教育载体，充实师德教育内涵，以丰富多彩的工会活动提升广大教职工的职业道德水准，弘扬对教育科学的求真务实和对教育艺术的创造精神，进一步完善考核评价机制，努力形成工会推进师德建设的长效机制。

3、积极参与青年教师培养工程，鼓励青年教师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”，建设一支师德优秀，业务精湛的教师队伍。工会将会同教务处一起开展有关活动，在提高青年教师业务上搭建平台。

5、协助学校党政作好各类先进的推荐表彰工作，为学校的健康发展作贡献。

三、进一步推进凝聚力工程建设，关心教职工身心健康。

1、教育的问题是教师的问题。因此，我们必须善待教师，让们在最合适的岗位上，在最好的环境内最大程度地发挥他们的聪明才智；要服务教师，关心教师，让他们减少后顾之忧，减少烦恼和焦虑，专心于教育教学；要培养教师，让他们有施展才华的舞台，鼓励他们学习、创造、出成绩。

2、要特别关心教职工中的特殊群体，让他们感受到组织的温暖。要继续关心困难教师，建立健全困难教师帮扶机制，组织开展慰问活动，推动送温暖活动经常化、制度化，要继续关心教师的生活、学习、婚姻、工作等状况，使他们安心工作，扎根奉贤，为教育事业作贡献。

3、继续巩固保障工作成果，精心细致为教职工作好理赔、服务的工作。

4、认真学习贯彻《劳动合同法》，维护教职工合法权益。组织教职工认真学习《劳动合同法》，监督学校行政全面贯彻，成立劳动争议协调小组，协调劳动关系以及劳动争议，解决各种矛盾，构建和谐的学校劳动关系。

5、切实开展小型多样的文体活动，促进教职工身心和谐健康发展。适时地开展文娱体育活动，精心组织好“快乐的小组活动”等一系列活动。积极组队参加区教育系统组织的文体活动。

四、进一步推进工会干部队伍建设，提高工会干部的责任意识和工作能力。

1、工会在教育改革发展的新形势下，面临新的更高的要求和挑战，我们工会干部必须坚持党的领导，必须贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，必须增强使命感和责任感，必须围绕行政中心工作，积极地、创造性地开展工会工作。

2、进一步深化建家活动，不断增强工会组织的凝聚力。要紧紧围绕建“发展之家、健康之家、民主之家、和谐之家”的要求，继续开展建设“教工之家”活动，积极争创 “先进教工之家”。

3、进一步加强工会委员、组长的角色意识，发挥工会组长的角色优势，大胆、主动、富有实效地做好组内教师的思想政治工作。工会进一步强化服务意识，全心全意为教职工服务，坚持重实际、说实话、办实事、求实效。

各位代表，在新的一年里，学校工会委员会将在校党支部领导下，校行政的支持下，继续深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实以人为本的科学发展观，团结全校教职工，齐心协力，与时俱进，开拓进取，创新工作，大力推进建家活动，不断开创工会各项工作的新局面。

2007 年12 月

第二篇：教代会工会工作报告

教代会工会工作报告

受主席团委托，我代表学校工会就工会工作和今后的展望向大会作报告，请代表们予以审议并提出宝贵意见。

一、工作回顾

我校工会在开发区管委会工会的关心指导下，在学校党政领导下，团结广大教职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻《工会法》，围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。

(一)加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质。

开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设，每位老师每月读一本好书，撰写读书心得，先后开展了以“品味书香”、“我最喜爱的国学经典”等为主题的读书沙龙活动，交流自己的读书心得。一年来，我校教师共撰写读书笔记1200多篇，开展了十次读书沙龙。通过这类积极有意义的活动，使全校教师的师德素养的得到提高。

（二）紧扣中心，把握重点，提高广大教师的业务素质。学校的中心工作是教育教学，要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务水平高。学校工会还重视教职工教育教学能力的培养，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，为强化广大教师教书育人，为人师表的责任感，凝聚青春朝气，提高教师的综合素质，发挥青年教师的作用。举办了“五四”青年节教师演讲比赛。《用挚爱托起一片蓝天》讲述了九年组的精英班主任的故事，尤为真实、生动。经过激烈的角逐，康凯、赵雪娇、屈爽获得了本次比赛的一等奖，李岩、王磊、龙凤、王美老师获得二等奖，李静、白珂、周佳奎、曹阳等获得三等奖。活动充分展示了我校教师良好的业务素质和积极奋进的精神面貌，同时也进一步激发了广大教师热爱生活、爱岗敬业，努力工作的热情。

（三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督。学校工会按照上级管理部门的要求，把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中，作为检查、督导学校工作的重要内容，使学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化。

（四）关心职工，开展活动，丰富教职工的生活。1.关心职工生活，维护合法权益。

在这方面，工会也做了大量工作。平时，教职工有伤病，工会与学校领导都去看望和慰问。工会平日里从日常入微细致地关心他们，使他们能感受到领导的关心，集体的温暖，同时也增强了她们的工作热情。学校真正把温暖送到了每一位教职工的心理，增强了全体教职工对学校的亲和力，激发了他们的工作积极性，促进了学校工作的全面发展。

2.开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造文明、健康、活泼的文化氛围，推进校园文化建设，是工会工作的重要内容。

一年来工会做了以下工作：

1.把读书活动作为工作重点，定期开展“读书沙龙”。

2、开展教职工文明办公室评比活动。

3、组织教职工登山活动。4.组织教职工健康体检。5组织青年教师演讲比赛。6.组织教职工拔河比赛。7.组织教职工跳长绳比赛。8.组织元旦联欢活动。9.组织主题征文活动。10.校务公开自查工作。

以上是学校工会工作回顾，工作中还有很多不足，与上级领导的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中加以改进。

二、2017工会工作展望

1.加强师德建设，打造高素质师资队伍。

学校工会要在上级工会和学校党支部的领导下，带领全校教职工以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，用优秀的文化凝聚人、用良好的师德塑造人、用和谐的氛围感染人，团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战，统一思想，更新理念，与时俱进，提高素养，继续深化内部改革，营造良好的育人环境和工作环境。

2.完善民主管理，健全大会制度。

要进一步完善教代会的职能作用，每年召开一次教代会，增强教职工的主人翁意识，参与学校的民主决策、民主管理、民主监督，进一步推进学校的民主政治建设和廉政建设。

3.确立服务思想，办好“教工之家”。

要坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活，创造一个良好和谐的校园人文环境，进一步开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄、充沛的精力、愉悦的心情，积极投身于学校的各项工作之中。以实际行动当好教职工的代言人、贴心人。

4.加强自身建设，不断完善自我。

工会委员会要进一步完善会员制度，学习师德规范，学习业务知识，只有加强学习，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，才能进一步提高为群众服务的本领，才能创造性地开展工作，才能适应教育发展的形势，为学校做出更大的贡献。

同志们，只要我们以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神，认真做好本职工作，在沟通、理解、和谐的氛围中，凝聚全校之力，同心同德，开拓创新，“达道湾学校”会更加辉煌!

鞍山市达道湾学校

2016年12月

第三篇：教代会工会工作报告

一、五届工会三年来的工作情况

五届工委成立于XX年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校发展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设；开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识；争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益；维护教工的权益等方面，取得了一定成绩：

（一）引导教工理论学习，加强师德建设

在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人，是修心养性的人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神；学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。

（二）开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识

在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工主人翁意识，能经常开展文体活动比赛，鼓励全体教工积极参与。除此之外，还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后，由于新校区正在建设中，受活动场地的

限制，一年来，大规模的活动基本上没举办过（除几场篮球比赛外），主要以教师个人自主活动为主，如乒乓球、台球等。从下学期开始，学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文体活动，确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展，其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感，确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去，确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。

（三）争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益

工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状，在教工感到体面劳动快乐的同时，也要感受到组织的体贴和温暖，以此达到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目标，工会领导时刻都要关心教工的切身利益，并把他们的利益切实放在首位，因为学校的发展，不是少数人的行为，而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。也就是说，学校的主人是全体教工，离开了教工，学校难以快速发展、难以提升知名度，由此决定了教工在学校地位的不可动摇性。所以，校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上，真正当好教工的贴心人，真正做好教工最现实、最关心、最直接的事，如，青年教师结婚，工会和行政能送去温馨而美好的祝贺；如有教工生病，工会领导能到医院或家中，及时送去“早日康复”的问候语，使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀；每逢节假日，工会领导能主动争取党政主要领导的大力支持，共同协商、解决教工福利问题，在这方面，基本上形成了一个完整的工作链接：工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意。学校工会的积极作为和行政的支持，解除了教工的后顾之忧，提高了教工的幸福指数，激发了教工的工作热情，使全体教工能把充沛的精力投入到教育教学中去，确保了教育教学质量的不断提高，更为学校四星创建的成功提供了强大动力和保障。尤其是经全体教工的共同努力，把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母，有望跻身为江苏职业教育的强校之列。

10.08、12获“江苏省教科系统模范职工之家”称号。

三年来的努力，取得了一系列工会工作成绩，提升了工会的层次，使我校工会拥有了“句容市总工会模范职工之家、镇江市工会工作先进单位、江苏省教科系统模范职工之家”等荣誉称号，确保了校工会能走在句容教育基层工会的前列。

在取得成绩的同时，还有不足之处：

引领教师参与教学活动不够积极；对少数教工提出的合理要求，没能协调解决好；对青年教师业余生活关心得较少，等等。这些问题，希望在下面三年，通过新一届工会领导的努力、党政领导的大力支持，能彻底解决，把工会创办成教工真正温馨的“家”。

二、新一届工会的工作思路

（一）组成、完善合并后新校区的工会组织机构

随着两校区的合并完成，党总支高度重视工会的换届工作，校五届工会，根据党总支的要求和依据《工会法》规定，已于2012年9月底按时换届组建：经全体教工民主推荐、党总支研究决定陈太中等8位同志为句容市职教中心第六届工会委员会委员候选人。为确保选举的客观公正、公平和公开，学校党总支主持召开了教职工大会，经全体教工选举，由陈太中、魏建国、冯梅、巫晓庆、李锦平、汤仁华、陶雪等7位同志组成句容市职教中心第六届工会委员会；在六届工会委员会第一次会议上，陈太中同志当

选为工会主席、魏建国同志当选为副主席、冯梅同志当选为女工委员会主任、汤仁华同志当选经审委员会主任。以下是句容市职教中心第六届工会委员会组织机构：

工会委员会：陈太中同志为主席，魏建国同志为副主席，冯梅同志为女工委员，汤仁华同志为经审委员，李锦平同志为组工委员，巫晓庆同志为宣传文体委员，陶雪同志为提案委员。女工委员会：冯梅同志为主任，陶雪、陈健、朱春湘三位同志为委员。经审委员会：汤仁华同志为主任，巫晓庆、李锦平、蒋国敬三位同志为委员。

为不断推进和完善校务公开工作，成立了新校区校务公开工作领导小组和监督小组：领导小组由吴发清、王忠堂、孔祥富、冯树云、黄新、赵贤民、程林、赵昌敬等八位同志组成，吴发清同志为组长、王忠堂同志为副组长；监督小组由陈太中、魏建国、冯梅、李锦平、巫晓庆、王大华等六位同志组成，陈太中同志任组长、魏建国同志为副组长。

以上工会组织机构，已报学校党总支批准，送局教育工会、人事科备档。通过工会组织机构的完善，发挥全体会员的参与作用，从而确保学校工作朝着规范有序的良性方向发展。

（二）继续强化师德建设，营造学校发展与育人环境

由于我校已成为一所拥有教工259人、占地280亩的四星级中等职业学校。为了实现学校快速发展，必须偕同教工同心同德，共谋发展，为此，工会需做好我校教工的思想德育工作，根据党总支的具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，工会借庆祝第二十五个教师节之际，向全体教工再次发起倡议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强教师教书育人的自觉性，规范教师为人师表的言行，引导教师争做学校精神文明建设的楷模，不断提高教工生活的幸福指数，以此改善教书育人的环境，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校朝着和谐校园建设的方向发展。

学校工会将继续通过倡议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强“十提倡”用语、“八要十不”师德教育宣传，以此希望广大教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明、和谐校园和政治文明建设的模范。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和发展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关怀，把学校的“成人、成才、成功”教育理念进一步落实到实处，要“

急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有真正意义上的现代化的中等职业技术教育的四星级学校。

（三）继续落实科学发展观，加快学校民主政治建设进程

工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来规范和实现的。所以，工会要继续以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步落实科学发展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，确实提高教代会的质量。同时，工会要积极引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和顾全大局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造和谐环境，真正落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校行政得民心、积蓄凝聚力的动因。

（四）切实履行职责，维护教工切身权益

今年是我市非义务阶段高中兑现绩效工资的重要之年。校工会要以此为契机，主动参与学校绩效工资考核方案的制定，参与教师职称评审，参与学校规章制度制定或修订，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，努力解除困难教工的后顾之忧，使他们时刻感受到组织的温暖，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与理解、对教师的真切关心与帮助，解决教工的民生难题问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行和教工满意的考核方案，真正彰显绩效工资的实质“多劳多得”，共创学校发展与教工无忧的双赢局面。

（五）开展寓教于乐活动，促进教工身心

健康

为帮助教工构建和谐的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势，组织教工，利用业余时间开展喜闻乐见的一些文体活动。为便利教工活动的开展，学校花巨资修建了体艺中心和网球场，现有体育设施：室内篮球场一个、羽毛球场四个、排球场一个、乒乓球桌十八张、台球桌二张、组合器械一套、跑步机二台、跑步车二辆、哑铃四副、形体房一个、棋牌室二个，这些活动场所为教工开展文体活动提供了大舞台。校工会要充分发挥体艺中心的功能作用，经常开展有益教工身心健康的活动，帮助教工消除身心疲劳、调整心态，从而愉悦教工的身心，减轻教工的心理和生理压力，确保教工把充沛的精力投入到教育教学中，以此推动学校的教育教学任务有序的完成。

第四篇：教代会工会工作报告

一、五届工会三年来的工作情况

五届工委成立于XX年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校发展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设；开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识；争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益；维护教工的权益等方面，取得了一定成绩：

（一）引导教工理论学习，加强师德建设

在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人，是修心养性的人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神；学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。

（二）开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识

在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工主人翁意识，能经常开展文体活动比赛，鼓励全体教工积极参与。除此之外，还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后，由于新校区正在建设中，受活动场地的限制，一年来，大规模的活动基本上没举办过（除几场篮球比赛外），主要以教师个人自主活动为主，如乒乓球、台球等。从下学期开始，学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文体活动，确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展，其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感，确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去，确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。

（三）争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益

工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状，在教工感到体面劳动快乐的同时，也要感受到组织的体贴和温暖，以此达到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目标，工会领导时刻都要关心教工的切身利益，并把他们的利益切实放在首位，因为学校的发展，不是少数人的行为，而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。也就是说，学校的主人是全体教工，离开了教工，学校难以快速发展、难以提升知名度，由此决定了教工在学校地位的不可动摇性。所以，校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上，真正当好教工的贴心人，真正做好教工最现实、最关心、最直接的事，如，青年教师结婚，工会和行政能送去温馨而美好的祝贺；如有教工生病，工会领导能到医院或家中，及时送去“早日康复”的问候语，使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀；每逢节假日，工会领导能主动争取党政主要领导的大力支持，共同协商、解决教工福利问题，在这方面，基本上形成了一个完整的工作链接：工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意。学校工会的积极作为和行政的支持，解除了教工的后顾之忧，提高了教工的幸福指数，激发了教工的工作热情，使全体教工能把充沛的精力投入到教育教学中去，确保了教育教学质量的不断提高，更为学校四星创建的成功提供了强大动力和保障。尤其是经全体教工的共同努力，把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母，有望跻身为江苏职业教育的强校之列。

（四）成绩与不足

五届工会成立三年来，取得了以下成绩：

XX年：

1.06、3获市教育工会“XX目标考核一等奖”；为庆祝“三八”妇女节，组织部分女教工去同里旅游或在市妇保所体检；

2.06、4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游；

3.06、5 我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号；

4.XX年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”

演讲比赛，获三等奖；

5.06、11校乒乓球队参加了教育局组织的乒乓球比赛；

6.06、11向市总工会申报了模范教工之家；

7.06、12获市教育工会组织的羽毛球比赛第七名；

8.XX年，有四篇文章刊登在《镇江教工》杂志上等等。

XX年：

1.07、3获市教育工会“XX目标考核一等奖”；为庆祝“三八”妇女节，组织女教工到市妇保所体检；

2.07、3获句容市总工会“模范教工之家”光荣称号；

3.加强师德教育：利用校园网组织教工开展“讲究礼仪，为人师表”活动、组织教工学习《中华人民共和国劳动合同法》等；

4.组织教工参加了校春季和秋季运动会；

5.组织了离退休教工体检和利用春节、教师节和重阳节对他们的慰问；

6.07、9在高庙校区举办市教育工会组织的象棋比赛预选赛；

（四）切实履行职责，维护教工切身权益

今年是我市非义务阶段高中兑现绩效工资的重要之年。校工会要以此为契机，主动参与学校绩效工资考核方案的制定，参与教师职称评审，参与学校规章制度制定或修订，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，努力解除困难教工的后顾之忧，使他们时刻感受到组织的温暖，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与理解、对教师的真切关心与帮助，解决教工的民生难题问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行和教工满意的考核方案，真正彰显绩效工资的实质“多劳多得”，共创学校发展与教工无忧的双赢局面。

（五）开展寓教于乐活动，促进教工身心健康

为帮助教工构建和谐的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势，组织教工，利用业余时间开展喜闻乐见的一些文体活动。为便利教工活动的开展，学校花巨资修建了体艺中心和网球场，现有体育设施：室内篮球场一个、羽毛球场四个、排球场一个、乒乓球桌十八张、台球桌二张、组合器械一套、跑步机二台、跑步车二辆、哑铃四副、形体房一个、棋牌室二个，这些活动场所为教工开展文体活动提供了大舞台。校工会要充分发挥体艺中心的功能作用，经常开展有益教工身心健康的活动，帮助教工消除身心疲劳、调整心态，从而愉悦教工的身心，减轻教工的心理和生理压力，确保教工把充沛的精力投入到教育教学中，以此推动学校的教育教学任务有序的完成。

总之，工会工作琐碎事情多、任务重，但工会委员要时刻切记“教工事情无小事”，要始终把教工的利益放在首位，更要放在心中，全心全意地为教工服务，力求使教工对工会工作满意。尽管工会委员自身的教育教学任务繁重，但要学会克服，战胜困难。因为工会委员是教工真心真意选出来的，就要乐意为教工真心办事，所以，工会委员务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同提高，力求做好本届工会工作，为学校的发展，努力创设一个和谐安定的环境，引导教工共建温馨的“家”，把工会工作做好做实，争取再创佳绩。

最后，我代表校工会，预祝全体代表新春快乐！全家安康、生活美满！

第五篇：教代会工会工作报告

教代会工会工作报告

教代会工会工作报告

各位代表：

××中心小学第一届三次教代会今天隆重召开了，在此，我谨代表××中心小学工会向大会报告工作，请各位代表审议。

一、一年来工会工作的回顾

二00四，××中心小学教育工会在县教育局，县教育工会和中心校党支部及行政的正确领

导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”精神，围绕学校的中心工作，加大师德教育力度，积极配合中心校行政带领全校小学教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全校教职工的共同努力下，我校的教育事业迈上了一个新的台阶，我们工会主要做了以下工作：

1、积极配合中心校行政，大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程，也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。为此，工会年初按照上级师德建设要求，结合我校实际，配合中心校深入开展了师德师风教育活动。一年来，组织教职工认真学习党的“十六大”精神，学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件，采取形式多样的学习教育活动，使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，政治觉悟有较大提高，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性。取得良好效果。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责，全身心地投入教育教学工作，为完成上级下达的各项任务，巩固普九成果，发展××教育事业而不断作出新的贡献。一年来，我校教育战线上的广大干部和教师，紧密团结在行政部门和工会组织的周围，兢兢业业，埋头苦干，以当家作主的主人翁精神，积极开展教改活动，全面推进素质教育，为发展××教育事业，全面提高教育教学质量作出了可贵的贡献。赖新才等老师被评为2004市先进教师；赖鼎忠、刘寿荣等人被评为2004县先进教师。刘志昌等十位教师评为校“十佳师德标兵”,林春燕等七人被评为2004乡优秀教师。他们都以“红烛”和“春蚕”的精神，在平凡的岗位上默默奉献自己的力量，为教师队伍树立了良好的形象。借此机会，我谨以一届三次教代会的名义，向辛勤工作在湖洋教育战线上的全体教师，致以深切的慰问和最崇高的敬意。

3、配合中心校行政及中心教研组组织教职工进行业务学习，每学期利用双周星期六时间分科集中教师进行集体备课学习，研究讨论教材教法，交流工作经验等。积极组织教师参加继续教育培训，提高教师的业务素质。

4、加大民主管理力度，加强工会自身建设。

（1）县教育工会代表大会召开后，我们及时召集工会委员集中学习，传达贯彻会议精神，使同志们深刻认识了工会的性质、地位，进一步明确工会的权利和义务，加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子，刘寿荣等二十五位同志被评为中心小学工会工作积极分子。

（2）积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作，全身心地支持学校的改革工作，进一步突出维护职能。做好校务公开工作，不断完善校务公开的工作机制，做到了公开内容具体化、公开地点固定化、公开形式多样化、公开时间及时化、公开范围程序化。

（3）、发挥职能作用，做好创建市级党政工共建“教工之家”工作。2004年我们在学校党支部的领导下，分工负责，做好申报建家工作的各项工作，11月份以高分通过了市先进教工之家的验收。整个建家工作得到了上级的充分肯定和好评。

5、维护教职工利益,为教职工办实事好事。工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为：

（1）在中心校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖，组织的关爱。过去的一年中，教师节、元旦慰问全体教师(包括退休教师)，并组织部分退休教师召开座谈会。慰问全体教职工等共发放慰问金一万六千多元。

（2）做好“送温暖”工作，只要有教职工，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。2004，工会慰问因伤病住院的教职工35人次，发放慰问金3800多元。

（3）“三八”妇女节期间，我们组织了对全校女教工的慰问活动，召开了女教工座谈会，组织女教工外出参观，开阔视野，增长见识。

（4）开展各项有益身心的健康活动。组织教工举行爬山、篮球、乒乓球比赛及文体活动，丰富了教职工的业余文体生活。

（5）、关爱职工身体健康，定期分批对教职工进行体检，建立了健康档案。去年下半年组织了为全校45岁

以下的教职工体检。

二、主要存在问题

一年来，工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决：

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上，所以我们集中学习的时间相对较少，由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深，工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。

2、组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路

新一年的工会工作要继续积极贯彻全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，切实维护好教职工合法权益，大力推进学校民主建设，动员和团结广大教师为实现学校办学目标而努力奋斗。具体体现为：

一、积极推进民主建设，认真贯彻“依靠”方针

1、学校教代会工作进一步制度化、规范化。要加强教代会会议制度建设，建立健全党政工例会制度，及时研究学校教育教学工作中出现的问题，为学校稳定的发展出谋献策。

2、完善教代会实施细则，提高教代会提案质量，开展优秀提案的评选活动，在教代会大会议程中增加大会发言议程，闭会期间要努力通过例会制度认真及时地履行职责。

3、建立健全以“师德群体创优”为主要形式的工会小组、工会小家活动制度，工会要适时召开好小组、小家活动研讨会，使其成为学校管理体制的重要组成部分，教职工民主管理的重要组成形式。

4、要以教代会为基本载体推进校务公开。工会要配合党政积极推进校务公开工作，使校务公开成为教代会热门话题，要通过多种形式的校务公开，特别是要充分利用校园网网上公开形式，使代表们及时了解学校财务运转、教师聘评、招生收费等重大事情。

二、以师德为核心，积极开展“三育人”活动

教书育人是学校工作永恒的主题，工会要充分发挥群众组织的优势，把开展“三育人”活动作为加强师德建设的重要实现途径，通过各种载体开展活动，引导激发教职工爱国、爱党、爱校的热情，积极开展“师德标兵”评选活动。我们要更紧密配合学校党、政抓好教职工队伍建设，努力提高师资队伍素质。组织教职工进行政治理论，深入开展师德师风教育活动，加强教职工师德师风教育，使广大教职工树立爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法、注重学习、廉洁从教的良好师德风尚。

三、加强工会自身建设，建设好“教工之家”

1、积极构建学习型工会组织。一要组织工会工作人员努力学习现代管理知识、相关的科学和人文知识，提升人文素养和开拓创新能力，以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。二要努力学习工会及相关法律知识，提升依法治会、依法维权的能力。三要注重调查研究，坚持求真务实的精神品格，着眼当前的工作实践和重点工作，寻求解决问题的办法。

2、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。团结和动员广大教师围绕教育中心工作，开展提高教师政治业务素质的系列活动，促进教师转变教育观念，推进课程改革，使之更快更好地适应教育改革发展的新要求。组织骨干教师培训、参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务。继续开展岗位练兵、教师“十个一”活动、优质课评比，以及鼓励教师参加nit考试、提高学历考试等活动,提高教师的业务水平,造就一批思想过硬、业务技能过硬,忠诚党的教育事业的优秀教师.3、开展丰富多彩的教职工校园生活活动，营造良好的和谐校园氛围。要开展教职工健身系列活动，形成较好的校园健身氛围，建设好教职工活动室，添置健身器材，开展健身竞赛活动等以形成人人健身的良好局面，在此基础上，筹办各教职工健身活动组队。积极开展健康向上的职工文体活动，丰富教职工文化生活，进一步加强校园文化建设。

4、履行职责，努力为教职工办实事、办好事。今年要继续抓好教职工分期分批体检工作。积极开展扶贫帮困活动，对困难教职工，工会要尽到第一责任，当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人，做好“五必访”工作。

5、抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件，今年要在去年创建市“先进教工之家”工作的基础上，加强建家的规范化建设，进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，努力把我校工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工信赖的教工之家。

6、抓好工会经费的收、管、用工作。工会会费是工会工作正常运转的根本保证，对工会经费坚持做到年初有预算，年终有结算，经费有审查，账目有公布，遵守财经纪律，开支合理、手续齐全，做到财务公开、民主管理。

7.工会干部要树立“群众利益无小事”的观念，立足本职，转变工作作风，更好地为教职工服务，更加团结一心，共同努力，进一步调动全校教工的工作积极性，为更大幅度提高全校的教育教学质量，为进一步发展湖洋的教育事业而不断作出自己新的贡献。

各位代表同志们，与时俱进，开拓进取，不仅是十六大对党和国家的新要求，而且也是对工会工作的新要求，为此，我们一定要高举邓小平理论伟大旗帜，树立工会工作的新观念，理清思路，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，为我校教育事业的发展而努力奋斗。

谢谢大家！