民主评议工作总结

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第一篇:民主评议工作总结

民权县卫生局 民主评议政风行风工作总结

今年,在上级党委、纪委的正确领导下,按照市卫生局、市政府纠风办开展民主评议政风行风活动《实施方案》的部署要求,民权县卫生局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕卫生中心工作,为经济和社会发展这个主题服务,坚持“谁主管、谁负责”、“纠建并举,标本兼治,综合治理”的方针和“管行业必须管行风”的要求,以促进全系统转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标,以人民群众满意为标准,积极开展民主评议政风行风活动。现将卫生局民主评议活动情况总结汇报如下:

一、工作开展情况

(一)抓制度落实责任

按照市卫生局,市、县政府纠风办的工作部署,结合卫生局的实际情况,我们制定了《全县卫生系统开展民主评议政风行风活动实施方案》,制定和完善了2011年卫生系统民主评议的目标和任务,成立了领导组,建立了责任制,实行“一把手”负总责,层层明确责任人,把民主评议活动纳入各单位的日常管理和业务工作之中,同研究,同布置。

(二)抓学习提高认识

一是认真学习上级文件精神,制定了二五学习制度,确立带班领导,组织机关全体人员及时深入地学习各种卫生文件政策;二是结合“创先争优”、“三治三提”活动,开展“卫生服务献真情”、纪律作风整顿活动;三是结合每周五下午的学习和科室业务学习,利用政治学习、上党课、看录相、自习等形式,开展三个教育即理想信念教育、职业道德教育、组织纪律教育活动,要求局机关全体同志,以身作则,率先垂范。四是深入开展了“八荣八耻”的大讨论活动,牢记“八荣八耻”,树立正确的人生观、价值观和荣辱观。突出抓好医德医风教育,剖析医药购销领域的反面典型,使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性,教育广大医务人员正确认识未来的职业生涯价值取向,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性,增强拒腐防变能力。

(三)抓制度依法行政

一是严格执行政府采购制度和局机关财务管理制度,对重要经费和大额经费支出都由班子集中研究、集体决定,在局机关大力开展“增收节支”活动,严格控制各种费用的支出。二是重点完善行政执法责任追究和监督制度,对行政过失、违反执法人员行为规范、行风不正等一律予以追究;三是认真执行了卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“五条禁令”和“禁酒令”等规定,有力促进了我县医疗队伍的思想素质、业务素质及医疗水平的不断提高;四是聘请了行风监督员,制定了《民权县卫生行风监督员工作制度》,通过卫生行业作风建设工作的监管,有效规范了医疗卫生机构的服务行为,不断提升了我县卫生行业的服务水平。

(四)抓服务惠及群众

1、进一步规范药品购销行为。根据国家、省、市有关治贿精神的规定,卫生局把治理商业贿赂作为工作的重点,组织人员对县人民医院、中医院用药情况进行了排查摸底,搞清门诊及病区不合理用药及偏离常态用药,深入分析原因,及时研究解决苗头性和倾向性问题,有针对性地采取治理措施。在实施过程中,我们把专项治理工作与纠风工作相结合,与开展医院管理年活动相结合,与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合,努力为群众办实事,解决实际困难,缓解人民群众看病难、看病贵问题。

2、继续强化依法行政。加强对行政执法人员的教育和培训,认真贯彻实施《行政许可法》,要求卫生执法人员严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,依照法定的权限和程序行使职权,禁止接受执法相对人钱物;禁止参与一切与执法相对人有关的娱乐活动;禁止参与执法相对人有关的营销活动;禁止一切对执法相对人的吃、拿、卡、要、报行为。

3、全面推进政务公开。为提高工作的透明度,保障广大人民群众对我们工作的知情权、参与权、监督权,我们今年重点开展了政务公开工作,根据各科室职能分别制定了详细的服务流程图,并制作成册,对每一项具体的审批业务,都将科室责任人、基本职能、执法依据、办事条件、服务流程、需提交的全部文件材料要求、收费的标准依据、办理时限、违诺处罚措施及投拆电话等予以公示,增强了机关决策和业务工作的透明度,方便了群众办事。

4、结合医院管理年活动,各单位普遍加强了行风建设,扎实开展了“卫生服务献真情”活动,具体的有:(1)、全县所有医疗机构实行医学检查结果互认工作,减轻群众的医疗负担。(2)、县人民医院、中医院、妇幼保健院等医院对全部住院病人和危重病人免费接送。(3)、部分乡镇卫生院对困难患者减免护理费。(4)、县人民医院、中医院实行单病种限价制度,明码标价,让群众看得见,按需所支,从一定程度上缓解了群众“看病难、看病贵”问题。

二、存在问题

虽然工作中取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,如部分规章制度、监督检查机制需要进一步完善; 工作作风不大深入,对政策的落实督查不够;宣传教育力度不够,政策普及不全;服务态度不够端正,服务质量不高;在行风监督员的配置上结构不太合理;部分群众由于对卫生工作的不理解,和我们工作的一些失误,给卫生工作造成不利影响。

三、下一步打算

今后,我们将以“三个代表”重要思想为指导,以“三治三提”活动为契机,坚持行风无小事和狠抓行风建设的方针,全面贯彻落实省、市、县关于民主评议活动和纠风工作的安排部署,切实解决影响经济发展的、损害群众切身利益的突出问题,求真务实抓作风,与时俱进树形象,努力促进卫生系统纠风工作再上新台阶。

二○一一年九月二十三日

第二篇:民主评议工作总结

(2012年总结、计划类)

民主评议工作总结

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通北林区人民检察院民主评议党员工作,在林业局党委、民主评议党员工作领导小组的正确领导下,在民主评议党员工作中,以全落实科学发展观和实践“三个代表” 重要思想、党的十七大精神为指针,深入学习实践科学发展观活动,以提高全院党员的政治素质,保持党组织的纯洁性为目的,进一步增强党组织的凝聚力和吸引力,激发和调动全体党员在各项载体活动中的积极性和创造性,促进各项检察工作的顺利开展。

一、基本情况:

检察院现有机关支部1个,党小组2个,现有党员21人,其中男党员15人,女党员6人。

二、认真学习有关文件精神

认真组织全体党员学习林业局有关民主评议党员文件,通过重点学习讨论,全院党员进一步提高了每年开展一次民主评议党员工作的认识,充分认识到:民主评议党员工作是林业局党委的具体安排,是新时期从严治党的重要措施,是加强对党员教育、管理和监督的有效方法,通过民主评议,能全面促进全院党员不断提高自身素质,增强爱岗敬业精神,具有重要作用,因此要重点全面开展民主评议工作。

结合工作实际,制定评议方案。在民主评议工作中,我们结合自身工作实际特点,集中时间,集中力量,集中人员,在院机关支部党员大会上,进一步明确工作责任,把此项工作摆上日程,成立工作领导小组,加强领导,精心组织,制定切实可行的民主评议党员工作实施方案,对党员一年来的基本情况,进行认真模底,掌握基本情况,使党员民主评议工作顺利开展。

三、认真组织学习、提高思想认识

提高党员思想认识是民主评议党员工作的基础和前提,应贯穿评议工作的始终,首先搞好思想发动,针对全院党员的思想实际,只有通过学习,解决认识问题,解决民主评议的目的、意义、增强搞好评议的信心。其次按照民主评议方案要求,利用每天的早会时间,组织全院党员,重点学习党章、党的十七大精神和十七届三中全会精神、全国“两会”精神、十七中纪委第三次全体会议精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。在学习中全体党员认真听、认真记,并教育党员明确新时期党员标准的基本内容,使党员标准真正在党员的思想上树立起来,进一步强化党员意识,使每个党员时刻记住自已是一名共产党员。通过深入学习、讨论,全体党员对此次民主评议的方案要求有了更深的了解,每名党员都能积极参加民主评议工作。

四、认真开展民主评议工作

在民主评议工作中,每名党员结合工作实际和当前开展的深入学习实践科学发展观活动

第二阶段分析检查阶段,认真进行自我总结,都能从以下几方面入手。

1、是否具有坚定的共产主义信念、能否坚持四项基本原则;

2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策、在政治上、思想上同党中央保持一政;

3、是否能正确处理全局、个人利益之间的关系;

4、是否切实执行党委决议、院制定的各项规章制度、严格党纪、政纪、法律、做到令行禁止;

5、是否密切联系群众、关心职工疾苦、艰苦奋斗、廉洁奉公;

6、是否刻苦学习理论、钻研业务,奋发工作,发挥先锋模范作用。每个党员除能结合上述六个方面外,还能结合征求到的意见进行认真的自我总结。并在全院支部党员大会上进行认真自我总结,每个党员都能结合工作实际,找出存在的问题,产生问题的根源,制定整改的具体措施。上报个人总结19份。通过民主评议较好4人,好14人,一般1人。

五、存在的问题和不足

通过广泛征求意见,在全院党员中真正形成了共识,在自我评议中,能找不足,查缺点,摆问题。在党员自评、党内互评中,党员领导干部能够带头,客观公正解剖自已,带头接受批评,敢于开展批评与自我批评。能正确认识产生问题的根源和存在的不足:在学习上有时学的不深、不透、不细,在工作上有时对自已要求不够严格,在遵守工作纪律上有时,有迟到早退现象。

六、制定具体措施

针对在民主评议党员工作中,产生和出现的问题,结合工作实际,制定具体改进措施。

1、继续认真学习、不断提高自身素质,2、在工作中发挥党员先锋模范作用;

3、每名党员必需认真按照各项规章制度严格要求自已;

4、以当前开展的各项载体创建活动为契机,发挥表率作用,做一名合格的党员。

总之,检察院机关支部在民主评议党员工作中,在局党委组织部的正确领导下,认真开展了评议工作,党员积极参加,使评议工作顺利进行,并取得了较好的效果,在民主评议中全体党员能够结合各项载体活动的开展,以党员的模范行动做好各项工作,体现在日常行动中,不断增强党组织的战斗力、凝聚力和党员的先锋作用。

第三篇:民主评议工作总结

一、民主评议的基本情况

按照街道工委和社区党总支关于开展2008党员民主评议活动的要求,社区党总支根据四个支部的实际情况,于2009年2月9日至2月23日按照准备、学习教育、民主评议、组织认定四个阶段,采取分支部学习评议,党总支集中审议的形式进行。经各支部认真评议,社区党总支下属的的四个支部107名党员全部被评为合格党员,经支部评选、党总支审议,四个支部的10名党员被评为优秀党员。

二、民主评议的学习情况

我们党总支下属的四个支部多数党员已退休在家,有的年龄很大,还有的体弱多病,少部分在沿海、国外学习,但这丝毫没有影响我们学习的热情,我们各个支部都是采取集中学习和党员自我学习相结合的方式,对于体弱多病的老党员我们支部采取送学上门,对于在沿海、国外学业的党员我们通进党员博客和邮件的方式。通过组织党员认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及党的十七大三中全会精神和王瑛同志的先进事迹,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。

三、民主评议党员的收获

(一)进一步提高了全体党员对民主评议活动的认识。民主评议党员工作是通过制度建设对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。在民主评议工作中,我们紧紧抓住全面贯彻科学发展观重要思想的灵魂,把握解放思想、实事求是、与时俱进的精神,不断把各项工作推向前进。

(二)进一步激发全体党员争先创优的积极性。一年一度的党员评议工作是从严治党、提高党员基本素质的举措。对党员来讲也是一次促进和提高。通过开展批评与自我批评,找出问题所在,剖析思想根源,提出整改意见,有待进一步改善和提高。通过表扬先进,树立典型,达到以点带面,增强党员敢超先进的信心和决心,在全体党员同志中营造争先创优的良好氛围。

(三)进一步明确了工作职责,总结了成绩,找出了差距。我们党总支通过各支部自评、召开党内外群众座谈会,认真听取了对社区各项工作的意见和建议,在看到成绩的同时,也找出了许多不足,制订了改进措施,进一步明确了今后的努力方向。

四、民主评议中存在的问题

(一)党员凝聚难。社区党总支107名党员,其中35-60岁的占33%,60岁以上的占50%,社区党员年龄严重老年化,加上身体、行动不方便,导致他们过组织生活时有心无力;

(二)转组织关系难。部分社区党员关系在社区,人居住在其它区,由于路途远的问题,导致他们很少参加组织生活,但又不愿将组织关系转出。

(三)发展新党员难。社区每年发展的对象都局限在社区工作人员和纯居民这一块,而如何吸引各行各业的优秀青年加入到我们党组织中来缺泛吸引力。

(四)支部活动经费难。由于上级每年只拨付50元/人的活动经费,而社区的党建又无其它收入,使之极大的限制了各个支部活动的开展。

第四篇:民主评议工作总结

民主评议工作总结

为贯彻落实•许昌市纠正行业不正之风领导小组关于印发†2012-2013年重点科室和重点岗位评议活动实施方案‡的通知‣(许纠组„2012‟7号),着力解决实际工作中存在的问题,以评促纠,以评促建,全面提高科室政风行风建设水平,许昌市粮食局监督检查科自2012年6月至今,在科室开展了民主评议工作。截止目前,民主评议工作基本完成,现将一年来工作情况总结如下:

一、建立机制,成立组织

为加强对本科室民主评议的组织领导,本科室协调监察室等科室,建立了“内外共促”的评议机制。“内”为由监督检查科科长***为组长、科室人员为成员的民主评议工作组;“外”设由局检查室***同志任职的监督岗。

二、制定方案,确定重点

2012年6月份,按照上级文件要求和科室实际,监督检查科制定了•许昌市粮食局监督检查科2012-2013年民主评议方案‣。按照方案规划,监督检查科确定履行职能情况、工作作风情况、服务质量和效率情况、政务公开和廉政建设情况等4个方面为评议重点。

三、稳步推进,逐步提升

监督检查科室的评议工作,按照方案要求分为准备、实施和考核总结三个阶段。

1.准备阶段。2012年6月份至7月份,监督检查科通过召开动员会、制定方案、成立组织等方式,起步评议工作。然后,通过征求意见、开展“向社会承诺,让人民满意”主题活动,围绕职责,对行政执法监督检查做出承诺,并将承诺内容制作新版面,悬挂于办公室墙上,接受各方面监督。全面拉开评议工作。并确定每2个月为一个考核季,将相关受理服务等情况上报市纠风办,接受考核和监督。

2.组织实施阶段。2012年8月1日至2013年7月31日确立为实施阶段,通过受理事项、主动检查等工作,全面评议和改进科室工作,对于工作中发现的各类问题,及时整改,同时定期开展“回头看”,确保得到切实整改。

3.考核总结阶段。确立2013年8月1日至2013年11月30日为监督检查科考核总结阶段。按照方案要求,科室进行了深入的考核和总结工作。

四、全面考核,总结评议

1.履行职能情况。监督检查科能从自身职能出发,积极推动监督监督行政执法工作,同时认真落实党委、政府各项惠民政策,主动解决企业和群众最关心、最现实、最直接的问题,切实体现由审批型、管理型政府向服务型政府的转变。

2.工作作风情况。科室严格遵守各项规章制度,坚决杜

绝吃拿卡要、态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风,切实加强了政风行风建设。

3.服务质量和效率情况。积极创新工作方法,切实理顺了办事流程,提高了办事效率,杜绝不作为、乱作为、推诿扯皮等突出问题的发生,切实为企业和群众提供优质、高效的服务。

4.政务公开和廉政建设情况。积极推进政务公开,2012年起,科室实现了行政执法监督检查电子监察工作,各项检查工作主动接受监察局电子监察监督,实现了检查工作阳光运行。同时积极加强了党风廉政建设和预防腐败体系建设,确保科室成员廉洁自律。

第五篇:2013民主评议工作总结

xxxxx2013民主评议工作总结

xxxxx严格按照上级主管部门的要求,开展民主评议学校工作。在工作中,认真针对问题进行整改评议,使学校校风建设以加强师资队伍建设为重点,以群众满意为标准,以民主评议为载体,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠,以评促建,纠建并举,扎实推进行风建设,促进学校依法治教、规范管理,树立了学校新的形象,树立了教育系统的良好形象,以实际成果取信于民,提高了教育教学质量推进了教育改革和发展上新台阶。现将我校民主评议工作总结如下:

1、精心组织,工作安排到位。学校成立了民主评议政风行风领导小组,学校党支部书记、校长孔祥庆亲自担任组长;设立了民主评议政风行风工作专班,负责具体工作,把政风行风建设与廉政建设,纳入学校议事日程;制定了《xxxxx2013年民主评议政风行风工作实施方案》;聘请了以分管领导、学生家长、教师组成的民主评议政风行风代表,并分层召开座谈会,广泛听取他们的意见和建议。学校党支部相继召开会议,建立并落实政风行风建设工作责任制,做到校长亲自抓,专班具体抓,把政风行风建设与党建行政、业务工作有机结合,有措施,明目标,责任到人。学校设立了意见箱,公布举报电话,群众反映的问题立即处理,使政风行风建设落到实处。

2、重视学习宣传,思想认识到位。学校通过校委会、教师会等形式,组织全体教职工认真学习关于政风行风评议等文件和有关会议精神,充分认识政风行风建设的重要性与紧迫感。加大宣传力度,从提高教师政治思想素质入手,抓政风行风建设,健全政治学习制度,保证学习时间,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《山东省普通中小学基本管理规范(试行)》《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》等一系列有关政风行风建设的内容。促使全体教师明确当一名教师的光荣感和历史责任感,树立为教育事业奉献终身的思想,做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校政风行风建设与廉政建设提供根本的保证。

3、学校多渠道、多形式广泛征求意见。学校首先开始班子自查,教师自查。其次,走访座谈。学校采用“走出去,请进来”的办法,通过 “开门评教活动”、“召开家长座谈会”等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。其三,教师家访,了解对学校工作的意见和建议。最后,开展“三评”活动,即教职工评学校领导班子、学生评教师、社会和家长评学校。

调查情况表明,我校没有任何教师进行社会兼职、有偿家教;也几乎没有老师对学生进行体罚或变相体罚的行为发生,而更多的是全体教职工对学生无私的关心爱护和严格要求,是学校不断提高的教育教学质量和社会声誉。

正是学校有效的师德建设、行风建设,促使了我校行风、师风的良性循环。

4、增强法制教育,行为规范到位。学校在学期初组织学习宣传《教育法》、《未成年人保护法》《教师法》等法律法规,并依法管理学校。教师通过法规学习,全面领会政策、法规的各项内容,初步掌握与教育有关的基本知识,增强了法制的观念,既享用法律法规赋予的权利,又履行法律规定的义务,在教师中形成“人人懂法、人人守法、人人用法”的良好局面。在教师队伍中没有出现过违法乱纪的行为。

5、完善运行制度,管理约束到位。为促进学校良性发展,学校领导班子重视学校管理,学校制定出台了《xxxxxx管理手册》,规范化管理学校各方面工作。从制度层面把好教育教学管理关,促进学风、教风、政风行风建设。学校领导带头执行廉政建设有关规定,没有出现以权谋私,吃拿卡要等不正之风的现象。

经过政风行风建设及评议活动,学校育人环境得到进一步改善,风气积极向上,教育教学秩序井然。教师们都进一步提高了师德水平,严以律己,安心工作,有高度的责任心与事业心。学校没有出现教师随意旷工缺课的现象,也没有存在歧视、侮辱、谩骂学生,体罚和变相体罚学生的现象。

6、校务全面公开,监督机制到位。学校设立校务公开栏,把学校人事制度、职称评定、工作方案、财务收支、目标任务和办学思想等内容贴上公开栏,向群众公开,接受群众监督和评议,使学校管理工作增加了透明度,进一步改进了工作作风。

7、真心检查对照,整改落实到位。为巩固行风建设和廉政建设、师德建设所取得的成果,对学生、家长、教师及民主评议政风行风代表提出的意见和建议,如:多关心学习困难生的问题;改善学生伙食的问题;增强家校联系等问题都采取有效措施,进行认真整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音,让人民群众满意,确保了民主评议行风工作的质量和效果。

总之,我校通过开展民主评议政风行风工作,学校的行风建设和廉政建设、师德建设都得到加强,各方面工作均取得新的起色,教师精神面貌良好,人民群众的满意率有了很大的提高。

当然,在取得成绩的面前,我们还必须清醒地认识到,学校的行风建设和廉政建设、师德建设要时时抓,经常抓,不能有任何的松懈。因此,我们将居安思危,防微杜渐,努力提高学校的管理水平和工作效益,真正使我校成为社会主义精神文明的窗口,成为全县人民满意的学校。

Xxxx

2013年12月27日

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