求真务实抓落实推进通渭电力安全生产基础建设[5篇材料]

第一篇：求真务实抓落实推进通渭电力安全生产基础建设

求真务实抓落实

推进通渭电力安全生产基础建设

——学习王瑛先进事迹体会

通渭县供电公司副经理 田维富

胡锦涛总书记在纪委三次全会上强调“只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入”。在新形势下，加强电力系统党员干部的作风建设，就是抓住了干部队伍建设的龙头，抓住了最关键、最要害的问题，对保持党的先进性，保持党同人民群众的血肉联系，不断推进定西电力事业又好又快发展具有重大意义。根据定西供电公司纪检（2009）4号文件《关于开展“讲党性、重品行、作表率、树正气”主题教育的通知》精神，结合我对王瑛同志先进事迹的理解，结合通渭县供电公司“讲党性、重品行、作表率、树正气”主题教育的过程，我联系工作谈谈自己的心得体会：

电力系统的服务对象主要是群众、对于服务三农的党员干部来说，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更主要的是看能否自觉遵守廉洁自律各项规定，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。当前国家电网公司提出以优质服务为主题的国家电网品牌创建，我们电力部门在思想观念、工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方，党员干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还有待于进一步提高。我们要学习王瑛同志政治坚定、恪尽职守、求真务实，为事业尽心竭力的思想境界，在学习实践中解放思想、创新观念、坚定信心、振奋精神，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，促进学习实践活动的深入开展，提升优质服务工作。

如何用王瑛同志勤俭节约、为民谋利、一身正气，为事业艰苦奋斗的优良传统搞好通渭的安全生产工作，如何用科学发展观来指导通渭公司的工作实践，对通渭公司的发展意义重大；如何用科学发展观解决通渭公司面临的困难和问题，确保通渭电网安全稳定运行，是解决通渭公司发展问题，确保通渭电力持续协调健康发展的根本。

众所周知，通渭县供电公司在国家改革开放政策的指引下，在省电力公司、定西供电公司党委的支持下，在历届公司班子的正确领导下，在通渭电力员工的共同努力下，励精图治、奋发图强，谱写了一曲曲新的篇章。但是由于电网架设初期资金不足、规划不合理造成目前电源分布点不足和电网结构单

一、基础薄弱及负荷结构不合理、电网管理水平不高、设备落后、老化、电损大、技术水平低、基础建设和管理薄弱等一系列问题不能满足科学发展观的要求发展。根据调查，高耗能变压器所占比重超过70%。另外，用户居住过于分散，线路严重超长，无疑增加了电力经营风险。变电所设备老化和输变电设备“卡脖子”等问题依然存在。尤其是农村低压电网结线复杂，网络薄弱，线损较大，存在较大的安全隐患。加之存在人才紧缺和相关专业技术人员、生产一线员工结构性短缺，人员素质低下、后备力量储备不足，盲目决策、疏于管理、监督不力、对重点工程建设项目技术把关不严，以及建设过程中没有使用科学、量化、操作性强的规划方案等问题，目前电网结构严重不合理，安全隐患多，供电质量差，与兄弟单位相比相当落伍，与省市公司提出的电网安全稳定运行的技术标准要求还有很大的差距和不足。

要用科学发展观分析、解决通渭电力发展的瓶颈，先要回顾通渭电力建设的历史。通渭电力始建于20世纪70年代，1974年2月筹建的静宁县甘沟35千伏变至陇阳35千伏送变电工程。建设35千伏送电线路34.5公里,安装变压器1台,容量1800千伏安，有10千伏出线3条。后来，因农村电网建设改造工程的实施，供电布局发生了很大的变化，通渭最早建设的陇阳变于2001年10月停运，但是10KV线路基本保持原状。1976年9月，建设了35千伏陇山变，有10千伏出线5条。1977年4月，开始筹建定西红土窑至通渭马营35千伏送变电工程，（从投运至今由定西供电公司管理）。这次建设35千伏送电线路26.7公里，有10千伏出线5条，直到1989年12月20日陇西至通渭110千伏输变电工程投运，通渭才结束了没有110变得历史。才建设了通渭110千伏变至李家店至文树35千伏送变电工程、35千伏通李送变电工程等。1997年3月，筹建通渭110千伏变至北城石关35千伏送变电工程，1999年12月10日，筹建了通渭110千伏变至鸡川35千伏送变电工程，10千伏出线4条。可以通过这些电网建设的发展年限已经地域看出：通渭35千伏线路结构显得极不合理，迂回曲折，加之通渭气候多变、地域分布相对其他县来说复杂，线路所经地区山大沟深，检修维护、很不便利，近8年部分线路沿用“状态检修”等也就是说“巡视检修”，检修基本是走过程，造成停电故障多，群众呼声大。

通渭110千伏变增容改造后，该变有充足的电能，通渭县城西川变形成了双侧电源供电。截止2008年底，全县拥有35KV变电所5座，主变10台，总容量16900KVA；配电变压器1299台，总容量39990KVA；35KV线路121.26km,10KV线路1400km，0.4KV线路3000多km;总用户97099户，到户供电率达100％的规模。这些成绩的取得无不体现着上级部门的重视，也无不凝聚着广大通电员工的辛勤劳动和聪明智慧，但要彻底解决通渭南北供电协调格局，还需要大量的资金、还需要上级领导的高度重视，还需要广大职工的辛勤劳作。下面我从通渭电网建设目前存在的问题出发，总体简单谈谈通渭电网安全稳定运行的策略。

一、落实各级安全生产责任制

今年，通渭供电公司结合实际，对所有输变配电设备实行领导责任制。按属地管理的原则，由各供电所的所长亲自挂帅，实行责任到人，明确各级人员的职责，要求每个员工必须认清形势，增强工作责任感，树立“严、细、实”的工作作风，主动承担起更多社会责任，确保重点设备安全可靠运行，保证了电力线路安全可靠供应。

二、加强设备运行管理

针对通渭供电公司8年没有实质性检修的现状，今年切实采取有效措施，从基层抽调多名职工对每一条35KV线路进行逐级登杆检修，对每个变电所结合设备的负荷不同情况，对设备重点部位进行重点的检测工作，对有异常的设备及时进行了更换或处理，确保了一次设备良好运行。根据生产技术部预防性试验定检结果分析，这次基本完成了设备的消缺工作。从试验数据分析，基本符合规程要求，一次设备预防性试验合格率达100%。

三、精心准备 合理调度

根据通渭电网的实际情况，各供电所编制了《10KV线路检修方案》，对本所的供电情况，各变电站、线路负荷情况分别进行了分析，找出了电网薄弱环节，针对各种“卡脖子”情况提出了解决方案。

四、加强并改善网络结构 目前，国内可靠性较高的配电网接线方式主要有多分段多联络、单环网、双放射网、双环网等。通过对这几种配电网接线方式的分析，找出配电网改进的最佳模式。通渭公司只有加大10KV线路改造力度，按照科学发展观的观点，合理修建可行性、科学性的35KV变电站，对10KV架空线路进行分段和联络，灵活运行配电线路，才能减少停电用户的数量，提高供电可靠率。

五、提高配电设备质量

高质量的配电设备是提高供电可靠性的物质保障，配电设备的装备水平直接影响着设备的检修周期。如果通渭公司能够争取到充足的资金，在以后的改造过程中配电设备尽量采用全封闭、免维护的高质量元件，对10kV架空线路采用绝缘化、电缆化，选用复合绝缘产品，那么通渭的现状将会逐步改变。

六、实施配电自动化

通过终端设备和通信系统将配电网的实时状态传送到主站，在主站对配电网络进行远方监视和控制，通过配网故障检测分析处理，根据各测控终端上报的故障报警信息，结合变电站、开闭站的继电保护信号、开关跳闸等故障信息，启动故障处理程序，确定故障类型和发生位置。通过网络动态表示故障区段，或直接进行遥控操作，达到快速隔离故障和恢复供电的自动化设备是目前电力发展的必经之路。

七、加强管理和维护工作

对历史设备加强技术管理，对设备缺陷加强技术分析，做好设备状态检测和故障诊断工作。增加设备故障检测仪器的配置，设备检修由定期检修逐步向状态检修过渡，避免由于设备故障造成用户停电。

总之，我要把学习王瑛同志先进事迹同公司中心工作重心结合起来。学习她胸怀大局、干事创业、服务发展，为事业勇于开拓的崇高精神，在工作中发挥立足本职、扎实工作、开拓创新、甘于奉献的带头作用，努力开创建设一流县供电公司的新局面，促进公司的科学发展。从通渭配电网现状出发，落实科学发展观发展，改善电源及线路结构，提高电源系统的可靠性；改善配电系统网络结构，提高运行灵活性；提高设备的安装质量，降低设备的故障率，尽可能选用先进的装备，提高自动化水平；才能真正使通渭供电合理统一协调，提高运行水平。

第二篇：抓基础建设,保安全生产

强三基建设，保安全生产

红五采油作业区认真开展三基建设，认真落实各项基础工作，严格按照冬季“十防”要求，对作业区各种安全隐患进行系统排查和整改，做到不放过一个安全隐患，不留一个风险无标识点，确保冬季各种设备的正常运行和人员的安全。

根据作业区经理王永新的要求，各运行组前期通过自检自查的形式，对站区工艺流程、设备标识、电加热设备规程操作、风险点标识等进行系统检查，对存在的问题及时做出整改，不能解决的，立即上报作业区，由作业区协调解决。为了落实整改情况，自11月17日开始，由作业区安全组、工程组组成的检查小组对现场进行检查，将站区供暖电暖器，油井储罐加热器以及管线保温电热带的使用情况列为重点，进行逐井逐站的检查，检查小组将现场存在的问题在检查当日下发整改通知单，督促运行组进行整改。

为了不留一个安全隐患，作业区安全监督赵勇、电工王小军以及工程组技术人员排定计划，逐区块进行检查，认真落实油井电加热电缆线是否存在裸露地面、电加热带接电以及缠绕是否符合规范、加热器温度是否符合安全要求，风险点源是否挂安全标识等，通过几天的检查，极大的消除了作业区冬季安全生产存在的隐患，保证冬季生产的正常运行。

第三篇：求真务实 全面推进人影基础建设

脚踏实地 全面推进人影基础建设

本上半年,在市局党组和上级主管部门的正确领导下, 人影办按照市局工作会议的部署的重点工作和目标管理考核内容,脚踏实地、共同努力,全面推进人影基础建设工作，现小结如下：

一、人影安全常抓不懈

1、安全生产是人影工作的第一要务，人影办紧紧围绕安全生产与规范操作的新规定，下发了《2012年鄂尔多斯市人工影响天气重点工作》和《旗区目标管理任务分解》，全面部署开展人工天气的各项工作。

2、市人影办历时五十多天，对各旗区的人影弹药库、作业点的安全管理进行了普查、资质认定和限期整改，同时对所有的炮手、火箭手进行了上岗培训，规范了作业点的作业登记制度，建立了市旗两级人影信息数据库。

3、市旗两级人影部门均在在汛期前通过媒体发布了《人工影响天气作业公告》，并给所有从业人员和弹药购买了人身意外伤害险和公众责任险。截至目前，各项业务运行安全、平稳、无事故。

二、整章建制 强化建设

1、为保障旗区业务平台的本地化，派4名同志参加了区局人影办在巴彦淖尔市举办的培训班，并于6月11日在市局办班进行了普及培训，实现了人影业务系统的本地化运行，提高了市旗两级人影业务人员的业务水平和操作能力。

2、为切实加强高炮、火箭作业人员的操作能力和故障排除能力，进一步强化作业安全意识，人影办在汛期开始前应各旗区的要求，对全市七旗一区的200多名增雨防雹作业人员进行了岗前培训，确保所有炮手、火箭手都持证上岗、规范操作。

3、飞机增雨基地业务流程和规章制度上墙；报表质量较去年有大幅提高；增雨飞机完成了液态二氧化碳播撒器的安装调试和技术革新，使用效果良好；鄂托克前旗完成了小型雷达的升级改造。

三、增雨防雹作业情况

市旗两级人影部门监视每次天气过程，积极进行人工增雨防雹作业。截至目前，共进行火箭增雨作业100次，发射三种类型火箭弹1424枚；高炮作业43次，用弹1405发；飞机作业17架次，作业飞行37小时47分,燃播烟条170根、发射焰弹3400枚、播撒液态二氧化碳765公斤。通过地空联合作业，增雨防雹效果明显，对改善生态环境、防灾减灾都起到了重要的作用。

四、积极开展跨区域协作

1、加强与军民各空域管制部门的协调工作。6月21日，在康巴什召开了“2012年鄂尔多斯市飞机增雨协调会”，形成了《鄂尔多斯市2011年飞机增雨协调会纪要》，有效保障了人工影响天气工作的顺利开展。

2、进一步加强跨区域人影作业，与陕西榆林市气象局签署了《鄂尔多斯市-榆林市人工影响天气跨区域作业协议》，目前已与榆林市气象局进行了5次飞机增雨跨区域合作，效果良好。

五、成立了市旗两级“人工影响天气与防灾减灾指挥部”。

六、存在的问题

1、缺乏专业预报人员，希望市局统筹协调相关部门尽快组织培训，提高业务人员的天气分析能力。

2、由于业务繁忙，部分宣传任务难以如期完成，《作业指导手册》计划推迟到下半年完成。

七、下半年重点工作

1、完成全市所有作业点射界图绘制上墙工作。

2、市人影办将进行不定期抽查。抽查内容：业务平台本地化运行、管理人员配备、人影基础设施建设和作业点整改情况。

3、人影作业点资质认证。根据巡查情况，对符合资质证条件的作业点办理资质证。

4、完成杭锦旗小型雷达的升级改造。

5、完成人影业务竞赛人员的选拔、培训，力争取得好成绩。

6、完成目标管理考核任务和材料整理上报工作。

二〇一二年七月五日

第四篇：安全生产抓基础抓落实

安全生产征文

安全生产抓基础抓落实

张艳丽

“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是四海公司发展的永恒主题。安全生产关系到公司员工的生命安全，关系着公司发展的稳定，是建筑业企业的头等大事。中国四海是以建筑业为主的综合性企业，一直以来，“安全第一、预防为主、综合治理”是我们安全生产的方针。公司于2013年成立了安全生产监督部，专门负责全公司的安全生产工作，并把工作重点落实到基层，抓安全到各个工地，除了每个月、每个季度的检查，还经常在项目部监督指导安全生产工作，并结合各项目部的实际情况，有针对性地组织工作。但是安全工作绝不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。因此，安全生产工作要坚持做到警钟长鸣、常抓不懈，要坚持以下几个方面不动摇，使安全生产更加深入人心。

一、坚持提高安全意识

增强安全防范意识，是搞好安全工作必不可少的条件，安全意识不强，摆不正安全与经营的关系，要保证安全就成为一句空话。几年来，我们利用多种形式，采取多种方法，不断加强职工的安全教育，提高安全防范意识，使安全工作深入人心。但是仍要更好的坚持和落实以下方面：一是利用各种会议和场合强调安全，事事强调安全。二是深入组织开展百日安全生产活动，一年突出一个主题。今年的主题

是以“落实安全责任，严格隐患治理”，通过活动，在职工中形成人人遵章守纪，个个重视安全的良好氛围。三是坚持定期召开一次安全工作例会，及时传达学习公司有关安全工作的精神，通报各项目发生的安全事故和案件，汇报分析各部门安全工作情况和存在的问题，研究具体措施，以达到不断改进工作、堵塞漏洞的目的。四是利用各种宣传工具广泛进行安全工作的宣传。包括教育片、竞赛、征文等多种形式宣传教育。通过持久的、多形式的安全教育，不断提高职工的安全防范意识和做好自我的自觉性，努力做到：职工关心安全；遵章守纪照章办事；认真履行职责，积极为安全工作做贡献。

二、坚持以制度做保障

抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，要建立适合自身实际的“安全生产责任制”。我们也建立了“安全生产责任制”，但是这项制度绝不是狭义的制度；而是要建立一种机制。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。

三、坚持抓基础和基层安全建设

“基础不牢，地动山摇”。要想把安全工作抓紧抓好，抓出成效，实现企业又快又好的发展，必须大力加强基础和基层建设。一是要突

出班组建设。要不断规范班组建设和职工行为，结合各自的工作性质和业务特点，进一步强化班组基础管理工作；要不断强化教育培训，不断提高职工应知应会和现场操作能力；要不断严格班组长培养、选拔、任用程序，加强考核，切实发挥“兵头将尾”的作用。二是要突出安全质量标准化建设。不断加强安全质量标准化建设，大力推行“精品工程”建设，实施“精细化设计、精细化管理、精细化施工”，提升境界，提高标准，强化现场管理。

抓安全生产工作必须从日常工作抓起，从一点一滴抓起，从细小环节抓起，持之以恒、一以贯之地坚持下去。以严细的态度对待安全，以精细的管理强化安全，以过细的工作保障安全。要重预防、抓重点。以一首小诗体现抓隐患要从安全小事做起，排除不安全因素。

建筑工程讲安全，严格按照图纸来，安全帽要头上戴，小心专瓦掉下来，高空作业要当心，常把安全记心间，施工质量要保证，豆渣工程把人害，质量第一是根本，百年大计莫轻率。

公共场所讲安全，重点牢记防火灾，装饰材料要精选，消防措施跟上来，灭火器具要配全，大门随时能打开，各个通道无障碍，及时来把隐患排。

四、始终坚持抓落实

始终坚持把抓落实作为搞好安全的关键。抓安全工作贵在落实。首先责任落实是前提。各级安全管理人员必须坚持以实干的作风和严细的精神抓安全，真正对岗位负责，绝不能满足于会开了、文件发了、活动搞了，更不能满足于凑指标、走过场、对现场情况不管不问，要切实履行好现场安全管理人员的责任。要有前瞻和预见，多想想“能不能”、“有可能”；善于抓预防、抓苗头，多想想“会不会”、“还有什么”，重视对问题和现象的研究，采取治本措施，把安全工作真正落到实处，为职工安全生产创造良好的环境。其次，制度落实是重点。严格贯彻公司组织关于安全管理的规章制度、规定，要把文件精神学习好、贯彻好、执行好，全面加强安全基础管理工作，促进安全管理水平的提高。要对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖惩兑现，维护安全工作的严肃性。

总结以上几点坚持，要认真做好以下方面：安全作业不图快，行事规范不搞怪。若有疑问别轻率，想想清楚才不坏。习惯思维别依赖，认真思考要勤快。多项动作功夫派，技能掌握真不赖。安全责任要落实，检查核实必须在。监督看护必须在，见人违章挡住快。多点提醒多关爱，安全生产有保障。

中国四海控股有限公司

张艳丽 2014.7.18

第五篇：求真务实抓落实、真抓实干求先进心得体会

求真务实抓落实、真抓实干求先进心得体会2篇

范文一

求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格，当前我们正处国际国内各种有利因素和不利因素并存的情况下，更应该发扬求真务实抓落实的精神，创造出无愧于时代的新业绩。

我们必须清醒地认识到，面对复杂多变的国际环境，面临着日益激烈的国际竞争，迅猛发展的高新技术革命等带来的严峻挑战，同时，也面临着前所未有的有利条件和大好机遇，我们一定要好好珍惜和把握。魏晋时期，士大夫中有一股很坏的风气，他们崇尚虚无，摒弃世务，宽袍高履、高谈阔论，玄之又玄，所谓“清谈”，结果五胡乱华，晋室东迁。还有一则故事说：古时候有两个人看到天上飞来一只鸟，他们不是马上弯弓射鸟，却为如何烹吃这只鸟争执不休，一个要这样吃，一个要那样吃，结果意见尚未统一，鸟早就飞走了。这两个空谈误国，坐失机遇的例子，给人的教训很深。现在我们的同志中，空谈的现象还比较严重。我粗略地分析了一下，大致有以下几种：

一是言行不一，说一套，做一套。一天到晚说全心全意为人民服务，实际上对百姓的冷暖不闻不问，甚至暗地里搞贪污受贿。二是精神不振，害怕吃苦，得过且过。积极完成任务只是挂在嘴上，不珍惜时间，不把握机遇，不发扬钉子精神，安于现状，不思进取，徘徊观望，相互扯皮。三是搞主观主义，吹牛浮夸，弄虚作假，头脑发热，想当然地拿计划，做起来差得远，工作上华而不实，虚报浮夸，搭花架子，追求表面的轰轰热热，不讲究实效，把功夫用在应付上级检查评比上，工作没干多少，汇报头头是道。四是搞形式主义，做表面文章。对上级的决策、指示，不去认真领会、认真研究，不认真学习和调查，满足于写在纸上，挂在墙上，树立“个人形象”，刻意制造“轰动效应”，滥提所谓“新思路”，名曰解放思想，实为哗众取宠。以上种种表现，造成的危害是严重的，不仅耽误了一些地方、单位发展的大好时机，而且极大地损害了党在人民群众中的形象，与党的工人阶级先锋队性质，党的为人民服务宗旨背道而驰。我们一定要坚决摒弃，认认真真，踏踏实实地从求真务实抓落实上做起。一要围绕中心抓落实。当前，各项工作千头万绪，我们不能眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，必须始终突出重点，分清主次，围绕中心，狠抓落实。总体来讲，大力组织收入是我们工作的中心，“从严治税、从严治队、规范管理、服务经济”，是我们今年开展工作的总纲，抓住这个总纲，也就抓住了国税工作的重点，抓住了国税发展的大局，我们在制订计划时，要紧紧围绕市局的目标任务，在服从、服务上下功夫，重点、难点工作积极想办法，出主意，为市局领导分挑担子。在日常工作中协调好与其它部门的关系，互相配合，保证政令畅通，使分局工作有机地统一于全局工作之中，确保全年任务的完成。

二是解放思想抓落实。近几年，我们分局的外部环境变化较大，三要迎难而上抓落实。当前我分局按序时完成任务确实存在不少困难，完成全年任务有巨大压力，对此我们有足够的思想准备，不悲观失望，也不恢心气馁。我们看到，这些困难有的是多年积累下来的矛盾的综合反映，有的是因国家政策调整、经济体制转轨后出现的暂时现象。这些困难不仅我们有，别人也有，解决这些问题不可能一蹴而就，需要有一个过程。在困难面前，我们保持什么样的精神状态，采取什么样的工作态度，是检验我们分局班子和分局长理论政策水平高低、协调工作能力和责任心、事业心强弱的标志。没有困难，还要我们这些党员干部干什么

?困难是客观存在的，也是永远存在的。我们承认落后，但不甘落后；争取支持，但不依赖支持。我相信，只要我们正确认识困难，动脑筋，想办法全力解决困难，不推不让，主动出击，就没有克服不了的困难。四要脚踏实地抓落实。实现全年任务目标，不能只停留在决心上，关键要落实在行动上，认准航道就要放胆冲浪。现在好多事情议而不决，决而不行，落实迟缓。说到底是我们抓落实力度不够、脚踏实地精神不强，作风漂浮的表现，不利于事业的发展。

通过先进性教育和学习，我们决心牢固确立脚踏实地的工作作风。深入基层、深入企业，帮助企业解决实际困难；扑下身子，真抓实干，不一般号召，大而化之；对热点难点问题，一个一个去研究，一条一条去解决，一项一项去攻坚。俗话说“停止不前，就是倒退”，因此我们要大兴求真务实之风，弘扬求真务实精神，脚踏实地地干好本职工作。

范文二

党的先进性是具体的，是由多种要素构成的，有着多方面的具体体现。它反映在党内有很强的创造力、凝聚力和战斗力，反映在社会上有很强的社会感召力和社会影响力。它具体地体现于立党为公，执政为民的实践。这种先进性，既要由党的整体来体现，也要由党员个人的表现来体现。因此，坚持党的先进性，要求每个党员干部都要发挥先锋模范作用，切实做到

“为民、务实、清廉”。

为民、务实、清廉，首要是为民。为民，就是要把实现好、维护好、发展好为人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。当干部就要多做造福人民的事。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的标准。无论是开展调研，制定措施，还是部署工作，解决问题，都要切实把人民群众是否高兴，是否满意，是否答应，作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部，尤其要增强对人民群众的感情。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。应当努力做到清正爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真察民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观。党员干部要不断加强政治理论学习，坚定理想信念，将理论与实际相结合，注重学习效果，提高自我约束和警省能力，树立正确的人生观和价值观，培养高尚的道德情操，用科学发展观武装头脑，指导工作，筑牢思想防线。要将反面案例与正面教育相结合，正确看待个人成长进步、名利得失，过好初始关、美色关、亲情关、权力关、节庆关和交友关，从严要求、防微杜渐，带头做为民务实清廉的表率。

为民、务实、清廉，根本在务实。务实，就要勤奋工作，埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。党和人民对干部的要求是：真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。这是衡量干部是否做到求真务实的试金石，履行好领导职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是：“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要深刻学习领会和全面正确把握以人为本、执政为民的基本内涵、精神实质，坚持理论联系实际，努力实践党的宗旨的坚定性、自觉性、主动性，始终保持正确的政治方向。加强自身的学习，提高自身修养。严格党性修养和思想道德修养是提升精神境界、保持健康操守的重要途径，要坚持忠诚于党和服务人民相统一，坚持增强履行职责能力和提高服务群众能力相统一，刻苦钻研党的政治理论特别是纪检监察业务以及各方面科学知识，勤于实践锻炼，着力提高维护群众利益的本领，永远保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、奋发有为的精神状态和坚持原则、恪尽职守的职业操守，带着深厚的感情和高度的责任做好本职工作。充分认识腐败对国家、社会和家庭的严重后果，提高自己拒腐防变的能力，警钟长鸣，时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，对人民负责并自觉接受人民监督。

为民、务实、清廉，清廉是关键。清廉，就是要坚持严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。当干部不徇私情，不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重，正派做人，坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。防微杜渐，从小事做起，思想上增强廉洁自律意识。强化自律意识，构筑廉洁自律的警示防线，是对每个党员领导干部的严峻考验。在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以

“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和高度警觉，做到谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。防微杜渐，从小事做起，思想上增强廉洁自律意识。强化自律意识，构筑廉洁自律的警示防线，是对每个党员领导干部的严峻考验。很多人都以为反腐倡廉只是党的高级干部的事，自己一无权来二无钱，与己无关，殊不知任何一个人堕落与腐败的行为都不是与生俱来的，而是在长期的工作中逐步放松了警惕之心、律已之心，错误地把追求个人利益放在了第一位，以致到最后的腐化堕落。千里之堤，溃于蚁穴。为了筑牢拒腐防变的防线，我要坚持从点滴做起，从小事做起，时刻保持清醒的头脑，抛弃侥幸心理，注重廉洁自律学习，增强廉政意识，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做到吃苦在前，享受在后，决不以善小而不为，以恶小而为之，永葆共产党员本色。以廉为荣，以贪为耻，行为上永葆共产党员本色。廉洁让人最踏实，廉洁让人最安全，廉洁既是对个人负责，对家庭负责，也是对组织负责。腐败使人最心虚，腐败使人最危险，腐败的最终结局往往是人财两空、名誉扫地、亲友遭殃，每个人都应算好廉洁这笔账。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能名垂青史，永远为世人所传颂。为民、务实、清廉，这三条都与

“先进性”相联系，都是“先进性”的具体体现。我作为一名党员，要坚持做到以廉为荣，以贪为耻，在工作生活中，不搞特殊、不破规矩、不谋私利，常怀廉洁之心、感恩之心、敬畏之心、律已之心，始终保持清醒头脑，在清贫中耐得住寂寞，守得住底线，坚决杜绝任何人情往来，避免小不善的累积到大恶的“质变”。我们要增强作为先进分子的责任感，检查自身存在的差距，牢记职责，不辱使命，使自己真正成为社会的表率，群众的表率。