向导学习和就业的经历及感想

第一篇：向导学习和就业的经历及感想

学习和就业的经历及感想

我是2008届成都信息工程学院信息管理与信息系统专业本科毕业生向导，非常高兴能把自己的学习和就业的经历及感想与大家分享。下面我将从学习和就业两个方面给大家谈谈我的经历及感想。

一、学习

大学学习的目的已经完全不同于以前，大学生是国家的希望，也是我们家庭的希望，我们不仅在为自己的理想而奋斗，更应为国家和家庭的建设而努力，如今，成为了大学生的我们，则更需要具备为自己的事业、家人的幸福和国家的现代化建设刻苦学习、苦练本领的责任感和使命感。为此，我想和同学们具体谈谈自己的学习过程。

首先，我觉得我们应加强自身思想修养，提高思想政治素质。作为大学生的我们，不管学什么专业的，谁都不能脱离政治，都要参加一定的政治生活，因此具有一定的政治修养是很有必要的。大学生自身思想政治素质的提高主要应通过不断加强政治学习，关心国家大事，积极投身于社会实践，从而自觉树立对党、对人民高度负责的责任感和使命感。此外，思想政治素质对我们的能力培养也具有十分重要的指导意义。

其次，我们常说这样一句话：“凡是预则立，不预则废。”这就是说不管做什么，先有了统筹规划，那么定会取得事业成功；否则，就可能导致失败。为了使我们高效地完成学习、切实培养能力，我们应该把自己的学习生活更好地规划一下，并按切实可行的计划逐条实施。我发现身边的许多优秀同学，他们都能有重点的进行系统的学习，先制定学年的学习计划表，还有假期的学习计划表，再细致到编制一周额外补充计划，这些方法都是我们应该去学习的。通过自己的实践，我觉得收益很大，学习计划让我的生活很有条理，无论每天有什么突然的变化干扰学习，自己都能有条不紊的处理。我们也应该常质问自己，每天要做什么事情呢？如果自己的回答是肯定的，那么我们的时间利用得很好，我们是计划性很强的、出色的具有创新能力的学习者；反之，就需要认真考虑如何合理的制定计划，科学安排时间。

再次我结合自己的体会，这里推荐大家将学习计划分为学期计划（长计划）与每周、每天学习计划（短安排）两大类型。

1.学期学习计划（长计划）

在本学期时间内学习什么，主要解决什么问题，达到什么目标，应该有个大致的规划。由于大学时期各学期的学习课程、任务、目的等都不同，其中许许多多变化是始料不及的，所以学习计划不需要太具体，重点在学习上应明确主攻方向，准备解决的几个大问题等。2.周、日学习计划（短安排）

主要指周或日的计划。在短安排中，我们可非常具体地设定自己的时间安排，这是一种操作性很强的计划。在一周内应阅读哪些课程的书籍，做哪些作业等，都应安排妥当。只有这样，才能取得预期效果。

科学利用时间是一门艺术。优秀的学生都想方设法利用一般人认为不屑利用的时间或难以利用的时间，并创造了许多挤时间的方法。自己的一点经验是：我们应适当拒绝别人的请求和邀请，勉强接受别人的请求难免干扰自己的学习，应该诚恳和委婉的拒绝。也可以将自习安排在较安静的、人较少的地方，中午和下午课程结束后可以再附加适当的学习时间，从而避免了打扰。最关键的是不要放过零碎时间，粗略的计算一下，零碎时间在我们一天中占据很多，特别是大学，学习环境轻松，容易让我们放慢节奏，习惯浪费时间。应该经常自我提醒，自我加压，挤出时间做更有意义的事，积少成多。成功就在点滴里积累起来了。

我想谈谈在大学学习中个人认为最重要的问题——自学和预习。在别人指导下激发出的领悟力，和独立探索的领悟力之间有很大差异。前者是被动式，后者是主动式。大学里，一再强调自学和预习，实际上就是培养和提高我们独立探索的领悟力。

预习，我们可以独立地学习新课有关内容，使自己对新课有初步了解的过程。从心理学角度来看，预习可以给我们上课创造有利的心理准备，打好注意力定向的心理基础，以便上课时把注意力集中在主要问题上，这是听好课的前提。大学的预习方法应区别与中学预习的记笔记方法。我自己是尝试用图表、符号勾勒出教材有关内容的概况。能力强的同学还可以对教材的内容加一些评点，更可以从教材推论一些假设，或从反面提出一些质疑等。

自学能力，是一个优秀大学生必须具备的基本素质。如果你问我在大学学

到了什么？我会很肯定的回答你，我在大学学到了该如何去学习的能力。大学的时间很灵活，可供我们自行支配的很多，许多学业上的问题，需要自己探索解决，并根据自身情况扩大加深。大学期间很少有老师和家长的督促和强制性要求，如果没有较高的自制能力和自学能力，很容易落后。而通过良好的自学，可以不断的进行自我识别、自我选择、自我培养和自我控制。在大学学习期间，从宏观上说，就是在完成学校教学计划规定的学习任务的同时，根据社会的发展的需要和自己的实际情况，确定自己的发展方向、学习目标，制定个人的培养计划并加以实施，在实施过程中，不断进行自我评价、自我控制，调整并最终实现自己的目标。从微观上说，既要在学习的过程中体现学习的主动性和主见性。自我探索，自我修正。只有通过这样的过程才能逐步形成符合自己特点的学习方法。所以，自学既是应树立的学习观念，又是我们通过大学学习要达到的一种能力。

最后，我想给大家说说的就是大学生在学校期间的交际能力，这是我们做人、做事是否成功的一个保证，你的一言一行都可能影响到你做事的结果是否成功。也许大家会很迷茫怎么来锻炼这种能力？在这里我可以给大家说说这方面的经验，首先你可以去看看一些成功人士和历史人物的撰记，看看他们是怎样形成那些良好的习惯和行为的。其次，你一定要像你身边的优秀的人学习，尤其是你的辅导员和老师，他们往往在无形之中就会教会你很多东西。我在大学期间，在这方面有很强的能力，最主要的原因就是我很能善于从老师和辅导员的言行中去学习。尤其是我的辅导员教给我很多这方面的东西。只要你有心，你定能取得长足的进步。

以上谈了我认为重点的问题，其他的问题，比如如何上课听讲、课后作业的完成等等，我想这些对于大家而言都是处理的很好的，具体细节都无需再做讨论。希望我的一些经验对大家确定自己的学习方法有所帮助，有不足之处希望大家批评指正。

二、就业

首先，我想送两句话语大家共勉，那就是“心态决定命运，细节决定成败”。接下来，我将按求职的过程向大家介绍一些心得。

1.简历的制作。

简历作为应聘的敲门砖，其好坏程度往往可以决定你是否可以走的更远。因此，学会制作一份好的简历对我们的求职来说是十分重要的。

第一、简历不必过于复杂。简历，顾名思义，简单的历程，大家只要把简历做的简洁明快，条理清楚就可以了，大可不必用十分花哨的封面和繁杂的表格结构，只要可以让用人单位了解你就可以了。当然，个人简历最好能够凸现自己的个性和风格，太大众化也很难让人愿意去翻看你的简历。这里就有一个度的问题，可以根据求职企业的特点自己把握。

第二、简历的内容要有重点。用人单位除了要了解你的基本信息之外，他们最看重的是你的个人能力和社会经验。记住，不要对待每份工作都用一样的简历，如果你要作市场方面，可以重点写一些沟通和组织的能力，实习经历也可以相应的向这一方面靠拢；如果你要应聘的工作对技术性要求比较高，个人能力可偏重知识水平，操作能力，细心、负责等字眼，当然实习经历也要作相应改变。虽然说存在一定的自我夸大问题，但在竞争激烈的今天，这已经是我们可以使用的最有效的招数了。

第三、适当的为简历“注水”。给肉注水是犯法的，但注水的简历却也未尝不可。就像刚才提到的对简历重点作适当改变一样，我们的这块敲门砖为了能够把门敲开，就不得不对它进行一定的包装。比如知识水平，个人能力，获得的荣誉等等，如今什么都讲究包装和炒作，我们的简历也不例外。但需要注意的是，我们前面一直提“适当的注水”和“一定的包装”，如果你把自己渲染得无所不能，像超人一般，恐怕只会适得其反。希望大家在这个方面一定要有一个自己的度。

2.面试前的准备

当你的简历已经得到了用人单位的关注，也就是用人单位通知你去面试的时候，千万不要只是盘算着怎么坐车，花几块钱去坐车，你要做的准备还有很多。

第一、要了解你要应聘的单位。每个人都有虚荣心，企业也不例外，每个企业不管大小，都希望应聘者是“慕名而来”，试想当招聘主管问你对该企业是否了解时你一概不知，这时用人单位就会想你今天的应聘是不是仅仅是你的消遣，其结果也就可想而知。当然，倘若你口若悬河，滔滔不绝，甚至比招聘主

管还要了解这个企业，那“做秀”的成分就显得太重。

第二、服饰的选择要恰当。很多人都认为去应聘就必须要西装革履，其实不然。每个企业都有自己的着装风格，过于正式的装束有时反而会使招聘主管感到压抑，作为尚未毕业的大学生，在服饰的选择上，即不要过于古板，也不要过于时尚前卫，只要穿得干净整齐，落落大方，就会给人留下良好的印象。同时，我们还要检查一下服饰的细节方面，不要犯什么禁忌，导致你的印象分打了折扣。

第三、提前“踩点”，预防突发情况的发生。临面试前，最好自己亲自去一趟用人单位所在地，熟悉周边的环境和企业内部的部门分布，防止面试当天找不到房间或其他不必要的麻烦。

从以上我们可以看出，在前期的准备工作中，无论是简历的制作还是面试前的准备，都要注意“细节”二字，仔细察看自己的准备工作是否有遗漏或是其他不当之处，往往一个细微之处的失误就有可能导致你失去一份改变你一生的工作。因此，“细节决定成败”这句话对于前期的准备显得尤为重要。

3.面试中的问题

现在的你已经进入了面试的房间，从这一刻起，你一定要注意你的心态和对细节的把握，通过了这一关，成功对于我们来说已经触手可及了。

第一、心态要平和。

机会来了我们要把握，但人生不可能只给你这一次机会，塞翁失马，焉知非福，哪怕这次面试你没有成功，说不定前方还有更好的工作在等待着你。所以，一定要保持良好的心态去参加面试，我们要对自己说：今天我要积极努力的表现，力争通过面试，但失败了我也不会气馁，未来的路还长，我总会成功的。我是在2008年3月份参加新疆气象局的面试，面试形式为“无领导小组面试”，起初心里十分紧张，因为当我得知一起面试的人有好多的博士和硕士，但是想想我在学校老师的器重，自身综合能力又很强，他们也是学生，我反而放松了下来，都是名校大学生，我就没什么放不开的了。在我现在的工作中有一次我问我的局长为什么会在众多名校大学生之中选择我时，她只说了一句话：你每次面试时脸上轻松愉快的表情深深地打动了我们。当然，心态的平和不意味着无欲无求，我们要有充足的信心去面对挑战，去赢得这份工作。从最初的

面试和前段时间的实习中我有深深体会到，我就是我，不比任何人差。

第二、细节要把握。

还是举我自己的例子，我的局长告诉我，我的细节做的不是很好，就在第一轮面试结束的时候，我起身推门就走了，而并没有把从会议桌下抽出的椅子摆回原处，要不是我在其他环节表现得还不错，我恐怕在第一轮面试中就被淘汰了。在最后一轮面试的时候，我借用了单位提供的圆珠笔，但拔开的圆珠笔笔帽最后没有插回去，使他们一度动摇了对我的信心。听完之后，我不由得后怕，好险啊，有时候一个小小的细节真的可以决定一件事的成败。所以大家在面试的时候不但要注意装束的细节，更要注意行为上的细节之处，切莫一颗老鼠屎坏了一锅汤。

第三、问题回答要恰当。

如果是单对单的面试，回答问题时要注意面带微笑，语气舒缓，条理清楚，要和面试考官有目光的交流。如果是分小组的面试，回答问题时注意不要争抢，而且在其他应聘者回答问题时，要大度的给予鼓励。总之要时刻注意体现自己的素质，这种“无激情面试”绝对是稳妥的面试方案，不但不会埋没你，反而会给人以更深的印象。另外，在与主考官的交流中，不要一味的谈自己如何出色，多么适合这份工作，而要把话题的重点转移到你可以为企业带来什么样的良好的效果，将自己定位在一个工作者甚至是奉献者。最后，对面试考官提出的观点不要说“对”或是“行”，而要说“好”或是“是”。这也同样是一个细节性的问题。

从面试的注意问题中我们可以看出，良好的心态和细节的把握对于我们可以在面试中有良好的表现起着举足轻重的作用，一定程度上可以决定你的面试结果。

结 语

仔细制作自己的简历，精心做面试前的准备，调整心态，把握细节，信心满满的迎接就业的挑战，相信我们都可以获得成功。许多同学都喜欢把一只展翅翱翔的雄鹰作为自己简历的封面，如果说你的能力是鹰的躯干，那么，心态和细节就是雄鹰的双翼，如果你想飞的更高，那么就请你努力丰满你的翅膀，敢于拼搏，勇于翱翔，你就可以寻找到属于你自己的那片天空。

第二篇：大学生就业经历

有关就业情况的采访

李萍09法学2009664147

看着校园飘荡的学士袍，张张充满欢笑的面孔，却让整个校园充斥着离别的忧伤。是一群天真的孩子即将踏世俗不归的路，是一个个压抑梦想实现生活的故事。悠悠三年时光，转眼即逝，一群人的离开，是否昭示着我的毕业日也即将到来。为明年的就业提前作准备，我特采访了11年毕业生就业历程，现记之以参考之。

邓报兵是我校信息学院07级电本班学生，于11年毕业，现在广东省一家信用社法人单位工作，在采访中得知他在大学期间曾担任过班干、学院文艺部部长、话剧队队长、以及轮滑协会会长，这些经验给他求职过程中提供了很大的帮助，也对他现在的工作影响很大。师兄说：虽然每个人的求职经历都不同，但都面临两大问题，获取与选择，找工作并不难，但想找到适合的工作却很难。

师兄说，在整个大学生活中，他无时无刻不在规划他的职业生涯，让自己明明白白读大学，首先知道自己需要什么，再知道自己要做什么，最后付诸于行动。大一他一心想做老师，就要努力加强自己的理论知识和沟通能力。大二得知技校更注重与实践操作，就必须加强自己的动手能力和组织能力，大三准备找工作，要查漏补缺，一方面复习教师要考试的知识，一方面锻炼自己的说课能力。大四备考公务员已经寻找工作。

据了解，师兄找工作一共经历了三个阶段：

其一是大四第一学期跑招聘会，这是一个很累的过程，特别是我们学校在粤西地区，离珠三角地区较远，而大部分招聘专场都是在珠三角举办。在这个过程我们必须做好充分的准备，上网多看看别人的就业经验和建议。师兄介绍说他当时的主要准备是：1.好的简历（技校老师、电子行业企业、电子产品销售三个版本，花了将近一个星期

制作简历，简历要求简单，突出重点，有特色），2.一套正装（买一套正装，穿起来比较精神，也无形中给自己信心，最好买套装，不要自己搭配），3.自我介绍（和简历一样，要几个版本的，不要简单的自我介绍，要加入能吸引面试官眼球的内容），4.几个简单的问题（要准备几个面试官经常问的问题的答案，比如：你认为你最大的缺点是什么，你认为你为什么能胜任这份工作等），5.关注学校就业信息。师兄还特意强调，为了更好地准备就业，大家可以在大三的时候就制作好简历参加本校的招聘会，体验招聘的过程，从而知道自己还差什么。

其二是考公务员，主要分笔试和面试，当然公务员考试选择职位也很重要，要积极和考过公务员的师兄师姐联系，让自己少走弯路。笔试最主要就是要能静下心来复习，不能题海战术，分块复习，那个薄弱加强那块。面试要多模拟、多实战，不能总是自己想象一下怎么回事就可以。这是一个长远而艰辛的过程，靠自己也要些许运气。其三是考信用社，因为考试内容和公务员过程一样，就不在此多说，同时可以提醒大家，因为很多考试和公务员类似，我们既然复习了公务员考试，就可以顺便把相关考试一起考了，这样可以节约自己的时间。

说到就业，师兄总是笑着告诉我：不要有太大的压力，毕业一年了，我也没有见到我们班那个人因为没有工作饿死的，工作机会到处都有，关键是我们如何选择。

就业是一个漫长的过程，就业是学业的结束，却是独立生活的开始。为此，我要吸取前人经验，充分准备，为明年的今天，加油！！

第三篇：就业感想

过控专业就业期待及感想

过程装备与控制工程专业，简称过控专业，以前称为化工过程与机械专业。本专业培养目标是：培养具备化学工程、机械工程、控制工程和管理工程等方面的知识，能在化工、石油、能源、轻工、环保、医药、食品、机械及劳动安全等部门从事工程设计、技术开发、生产技术、经营管理以及工程科学研究等方面工作的高级工程技术人才。从名称上就不难看出本专业各学科的交叉性，曾经有人这么解释过过控专业：学过控的比学化工的多懂些机械，比学机械的多懂些控制，比学控制的多懂些工艺，这是一个比较生动的说法。过控学子具有综合型人才的特点，可以涉及与这四个工程相关的工作，真是“广阔天地，大有作为”。

本专业的专业知识结构突出了装备技术、工艺过程和计算机控制技术的有机结合，强化基本理论知识的学习和基本技术技能的训练。通过学习掌握自然科学和工程技术基础及人文和社会科学基本知识，具有熟练的外语交流和计算机使用能力。专业主干课程为工程力学、流体力学、机械设计基础、电工与电子技术、计算机原理及应用，控制工程基础、化工原理、工业企业管理与技术经济、过程装备设计、过程装备测试技术、过程装备控制技术等。过程装备与控制工程的就业前景是十分美好的，在新浪教育网公布的2008年全国应届本科生最容易就业的十个专业中就有过控专业，工资收入也很可观。2008年12月公布的山东省2007届本科毕业生薪资最高的10个专业中，过控专业就业率为94%（第2名），平均月工资是2447元（第3名）。

由于本专业已经渗入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、制药、石油、轻工、环保、食品等领域中真空技术和过程装备的设计与控制等诸多方面。可以说，只要是与化工设备机械有关的单位，本专业的毕业生都可以去就业。与化工设备有关的公司或者企业可分为三类：一类是化工设备制造企业，比如压力容器制造，空分设备制造；第二类是化工厂，本专业的毕业生主要是承担设备管理工作；第三类就是化建公司（专门负责建立化工厂），毕业生主要负责所建化工厂的整体规划布局以及化工设备的安装工作。就目前来看，大多数毕业生的去向都在上述三类企业之内。如果对设计方面比较感兴趣并且设计方面的功底比较好的话，可以选择到化工机械制造公司设计部门工作，但这里要强调的一点就是，同学们要对机械制图掌握的比较精，达到运用熟练程度，另外还要掌握一些常用的绘图软件，如CAD、SolidWorks、3D max、pro/E等。

我国的化工类行业是相当繁荣的，并且一直保持良好的发展势头。煤化工和石油化工基本上囊括了所有的化工企业，过控学子可以在这两类企业中大显身手，很多毕业生分配到企业的管理机构工作，特别是在中层的管理方面凸显出本专业的优势。

过控专业的就业前景固然明朗，但并不意味着选择了这个专业就万事大吉了。在校期间，我们应该努力学好专业知识，为将来能够胜任工作打下基础；同时，我们应把握好每次专业实习机会，丰富自己的实践经验，为将来就业做好准备。

第四篇：就业感想

就业感想

摘要：作为一名毕业生，面临着就业，种种疑问困扰着我们，就业要有企业认识，正确理解当前工资和未来发展，做专业性的还是非专业性的工作；创业要有项目管理和项目控制。关键词：就业 创业 企业认识 发展空间 项目管理与控制

作为一名毕业生，面临着就业，种种疑问困扰着我们，在上了就业指导课之后，让我们懂的了许多，就业认识也得到了进一步的提高。我们知道了要想找一份合适自己的工作，就应该这样开始。

首先对于企业我们应该有这样的认识。国企稳定，免除了老年后的后顾之忧，给人一种安适感，也容易给人一种依赖思想，不求进取，还有一切行为都会受到政府“监视”，发展的空间总是会以某些人的意志为转移（私企也一样），一般国企比较容易被某些人当成政治资本，发展的空“力度”不够。另外它的人际关系太复杂，有论资排辈的情况。外企主要是依靠资金力量、和政府的关系、以及高水平管理在做事情，可以说是中国第一批真正的企业。但是，他们在中国仍然要遵守中国的潜规则的。由于能够跨国经营的外企一般都是实力比较雄厚的，因此外企是一个非常强大的利益单位，也是就业的高收入单位。因此私企它很活跃，发展空间很大，可以满足那些喜欢挑战极限的人，既然是挑战，那就会存在不同层次的“风险”，只有解除这些后顾之忧义无返顾地向前走，这样的结果一般有两种，要么一无所有，要么得到你想要得到的。即私企在资金上如果出了问题，那就容易走向“破产”，你也容易跟着走向破产，而国企毕竟不容易让人丢掉“饭碗”，他回为你的生计着想，选择什么地方发展主要看你对利弊得失是怎么判断的，有没有思想准备去忍受、1

承受那些“不足”之处。而民营企业则主要依附在某些拥有资源的单位周围生存，他们在政府力量和占有资源上都相对比较弱1。其次要正确理解当前工资和未来发展。在当今就业压力较大并且就业形势较为严峻的情况下，我们对于自己的初期月薪要求要接近于现实，也要意识到不同类型单位收入和发展有差距。比如公务员（含事业单位）、垄断行业国企、竞争行业国企、外企、民企，因为它们各自所拥有的力量和资源是不一样的，所以对你未来事业、收入、地位、家庭的影响也各不相同。另外公司前途、岗位前途决定发展前途。所以说大学生不要在意第一份工作和第一份工作的收入，其实这并不完全正确。因为同类型公司间的相同岗位，其岗位收入在市场形势好、有长远发展的公司，远比没有前途的公司要高；缩小来看，即便在同一家公司，有长远发展规划的重要岗位要比没有前途的临时岗位收入高。开始收入的高度从某种程度反映了公司的未来以及岗位本身的重要性，揭示了你的发展前途。最后要看清行业未来，在选择行业时，提醒一定要有预测性，因为现在好的行业未来不见得好2。再次是做专业性的还是非专业性的工作。一般情况下，我们都会选择与自己专业对口的工作，因为在这个专业领域，没有多少人能够和你竞争，但有时候我们也会依据自己的喜好，去选择与非专业的工作，那么这是我们就要看看自己是否有这个潜力，再次要看的是在这个领域是否有技术含量，还有就是如果你改行去做别的工作，那么将有很多的人会和你竞争，而且你很可能你竞争不过他们。然而有时我们觉得就业不适合自己，那么我们可以去创业。那么这时候我们可以通过各种可利用的教育方式来培养自己的创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质，并最终使被自己具有一定的创业能力。把被动的就业观念转变为主动的创业观念，并将自己的专业技能和兴趣特长相结合，创造出自己所期望的价值。自主创业是个体在解决

2就业问题上发挥主观能动性的重要形式。目前，我们可以根据学校进行的大学生创业培训课，自主的创业。

创业时，计划是项目管理的基本组成部分。任何项目，假如没有详细有效的计划，失败几率将大增。实际上，计划是一张路线图，指引项目实施者如何从当前的位置到达想去的地方，没有它，项目实施者可能到不了那里。大学生创业同样如此，也需要一份详尽可行的创业计划书，作为创业成功的前提。再次是项目控制，说到底就是项目的管理，也就是制定计划，然后按计划执行。如果所有的事情都能够按照计划执行，管理将成为一件简单的作业。但是实际情况并不那么简单，由于环境的变化、认识的偏差、能力的不足等，造成了实际状况与计划的偏离。而要保证项目围绕计划开展，就得用到项目控制。项目控制以一定的标准为依据，定期或不定期地监控项目，发现项目活动与标准之间的偏离，并采取必要措施进行解决。要对创业项目进展、费用、质量、风险等都进行控制。大学生在创业的过程中应经常检查自己的计划执行情况，有否按计划推进，进展比预想的快还是慢了，比如时间过去1/3了，而市场拓展才达到1/5；或者费用过半了，而业务量才做到1/3等，要及时发现问题，及时检讨，迅速提出解决办法进行纠正3。

最后如果我们选择的是就业，那么我们就应该知道不同企业也有不同的偏好，如果在求职时充分注意到这些因素，并对不同类型的公司进行分类比较，就能最有效地发挥自己的优势，避免自己的劣势。做到“知己知彼”，先了解招聘企业和岗位，然后衡量自身的优势、劣势，选择自己有经验、有专长、有优势的岗位去应聘，那么我们的成功几率将大大提高。如果我们是创业，我们就必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。

参考文献

[1]、[2]、4

第五篇：就业感想

内江职业技术学院答题纸

学期：2011—2012.1 课程名称： 就业指导 班级名称： 学号： 姓名： 卷面成绩： 阅卷人：

就业感想

今天我们走进内江市人力资源市场调查，在人海中我了解到很多关于求职与招聘的信息。在这里体验最深刻的两个字就是勇敢。无论办任何事，一定要勇敢，不放过任何机会，不要怕被拒绝。经过交流我觉得我对这社会了解不够多，还有很多需要学习。

一、认清自己

在人力资源市场就业的职位很多、方向很广。有公司储备干部、区域经理、总经理秘书、钳工、保安、服务员、流水工人等职位。我发现我们面临的并不是找工作，而是如何选择一份自己适合的工作。首先在找工作之前我们要客观的认识自我，给自己合理定位。俗话说：“知己知彼，百战不殆”。“知己”尤为重要。根据自己的特长、兴趣和已经取得的成绩，考虑好自己想做什么，能做什么这类问题。明确自己的求职方向或岗位。

二、职业规划

在这里我了解到富士康常年招工，对文化程度也没多大要求。去工厂政府派车接送、月薪在三千左右，而且企业负责给员工买五险一金„„从这些来看感觉还不错！我想那一年富士康员工频繁跳楼又是什么原因呢? 后来我了解到在富士康的工作制度非严格，而现在很多年轻人都有自己的梦想，大多数流水线工人整天面对机器进行着枯燥的工作。机械的劳动，无望的未来，很低的薪水，但去了别的地方薪水更低，很高的物价，除了吃的饱和穿的暖以外，别的什么都做不了。自己的理想没有施展的天地，所以才会有这一系列事件吧。从这里我感受到找工作不一定要以薪水高低为标准，但一定要有前景。选择有希望的、然后坚持、坚持、再坚持。

二、面试时要自信。

面试是工作最重要的环节，能否被公司录取的一道门槛。面试前要充分准备，面试时要有十足的信心。不管自己的能力如何，既然自己得到了面试机会，就要让面试官知道你一定能够胜任工作，就算自己的确缺少能力，也要让面试官知道自己具有发展潜力，要让公司相信选择我没错。

三、总结

在这次调查中，我感受到现在大学生的就业压力依然很大。我们应该怀有一种危机感，多与社会接触、磨合，培养自己在不同环境的适应能力。我觉得专业知识对于求职至关重要，在学校我们要努打好基础、常思考、多实践，把理论知识运用在生活中。英语作为一种国际语言现在职场中显得尤为重要,很多企业都要求熟练运用英语。在与外国商家交流和食品企业的检测、包装等方面都会涉及到英语。所以在校期间认真学习英语，了解异国文化。我觉得还有很多需要我们去学习，我会在实践中修改自己的大学生涯规划并坚持行动，为求职、为未来做准备。