第一篇：印茶镇征兵工作典型材料
印茶镇征兵工作典型材料 2008、2009年以来，我镇的征兵工作，在上级部门和镇党委、政府的领导下，经过镇、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格政审标准，坚持以提高兵源质量为核心，强化组织领导，落实规章制度，狠抓征兵各项工作，较好的完成了新兵征集任务。两年来，共进站130人，体检合格70人，共为部队输送新兵12人，其中高中4人，中专3人，新兵质量明显提高，回顾两年来的征兵工作，主要有以下几点：
一、组织领导有力
我镇党委、政府、镇武装部站在国防和军队长远建设的高度，把征兵工作作为一项政治任务列入党委、政府工作的议事日程，摆在党委、政府工作的重要位置。成立了征兵工作领导小组，坚持党政一把手亲自抓；先后召开了多次会议，研究布置征兵工作，经费按时保障到位；专题召开了村支部书记、民兵连长会议进行了重点强调安排，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。
二、宣传工作深入
对于征兵宣传工作，镇党委、政府、镇武装部做到早发动、早计划、早安排，镇主要负责同志分别在镇村全体干部会议上作了动员，镇武装部利用宣传车、标语、横幅对全镇9个村委会进行了《兵役法》、《征兵工作条例》的宣传，由于强有力的宣传措施，使我镇征兵工作做到了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校高中生，应届毕业生，复读生，外出打工青年积极返乡报名参军，极大 地推动了我镇征兵工作的顺利开展。
三、严把身体学历关
为了搞好预征对象确定工作，镇武装部的同志和村民兵连长到各村对外出打工的高学历青年做到早通知返乡，对本人学历严格把关。我镇武装部确定的预征对象、参加初检人员、最后确定人员等，都达到了预期要求，确保了新兵的质量。
四、政治审查，把关到位
新兵政治审查工作，镇党委预先成立了政审工作领导小组，把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制。派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打工青年在打工地的表现和证明。材料关，做到了县、镇、村政审制度，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。镇党委采取了集体定兵制度，优先把文化高，政治面貌好以及有特长又符合几个条件的青年定兵，这样就提高了新兵质量。
五、发挥监督作用，做到廉洁征兵
征兵工作，通过法律手段，可以纠正征兵工作中的不正之风，从而树立党委、政府的良好形象，加强党风廉政建设。镇认真落实了上级的文件精神，完善了监督机制，自觉接受党委、政府、人大、纪检等各个方面的监督，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增强了征兵工作透明度，彻底扭转了以往征兵工作中的不正之风，确保了征兵工作的健康发展。
六、欢送新兵
为了搞好新兵光荣入伍，营造“一人参军、全家光荣”的氛围，镇专门召开欢送会，镇领导为新兵佩戴光荣花，全体新兵表示，到部队后安心服股为国争光，为家乡人民争光。镇领导对新兵提出了希望和要求，这样一来充分体现了“一人参军、全家光荣”的氛围。总之，我镇的征兵工作总体来说是好的，但也存在一些问题，如高学历青年征集力度不够，高中以上文化程度的青年入伍比例与上级要求有一定差距等，今后一定采取更加有效的措施，认真加以改进和克服，力争为部队多输送高学历的优秀青年到部队，为国防现代化作出更大贡献。
第二篇：征兵工作典型发言
征兵工作典型发言
各位领导，同志们：
首先，非常感谢市人武部对我镇过去的一年征兵工作的肯定，本人也荣幸被评为 全省征兵先进个人，这些成绩的取得离不开市人武部的正确领导和大家的支持配合。作为一名从事武装工作多年的基层老武装部长，我对武装工作很有感情，也深知武装工作的重要性。今天借此机会，就做好去年的征兵工作谈几点个人体会，不妥之处，请大家批评指正！
在去年的征兵工作中，本人牢固树立责任意识，紧紧围绕兵员质量核心，攻坚克难，及早部署，广泛动员，严格把关，超额完成了市下达的征兵任务。全镇共输送*名优秀青年入伍，其中，大专以上学历*人，占*%。主要是抓好几个方面的工作：
一、强化责任意识，扎实做好基础保障工作。征兵工作既要靠乡镇武装部长带领专武干部去落实、去完成，也要党委、政府的大力支持，本人经常主动向党政主要领导汇报征兵工作的进展情况和遇到问题，推动镇党委、政府高度重视征兵工作，把征兵工作摆到更加突出的位置，重点部署，全面保障。一是健全工作机构。推动成立了由镇长任组长、本人任副组长，派出所、卫生院、团委、民政办等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，领导小组下设办公室，亲自负责征兵办日常工作，认真督导有关站所、村居密切配合，跟踪抓好征兵工作的每一
个环节。二是加强经费保障。由镇武装部及时制定工作方案提交班子会研究通过，积极争取镇财政优先保证征兵工作的经费保障，年初就将征兵工作经费*万元纳入预算，并跟踪财政所按工作需要及时拨付到位，同时加强资金监管，确保经费专款专用，有效保障征兵工作的顺利开展和征兵任务的圆满完成。三是严格责任落实。牵头组织召开多次征兵专题会议，提请党政主要领导亲自研究布置征兵工作，并依照各村的人口数量、文化程度等情况，向各村分配了相应的征兵任务，下发责任书，明确了村主干、民兵营长的工作责任和追究办法，推动各村千方百计抓好征兵工作。
二、强化宣传发动，努力营造浓厚征兵氛围。本人注重将宣传作为征兵工作的先行工作，早谋划、早安排、早实施，有效调动了适龄青年自觉应征的积极性。一是广宣传。在市人武部的统一部署下，结合民兵整组，牵头制定镇兵役登记措施，充分利用宣传标语、宣传车、短信平台等搞好兵役登记和征兵宣传，共出动宣传车36辆次，张贴宣传标语83条，群发动员短信5.2万条次，兵役登记率达到100%，重点摸清了适龄青年的基本情况，达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准，使征兵工作家喻户晓、人人皆知。二是勤动员。亲自带领镇、村两级征兵工作人员深入各村走访适龄青年家庭，根据走访掌握的情况，建立兵役登记档案，根据调查摸底情况，认真进行
综合衡量，共确定政治思想好、文化程度高、身体健康的25名适龄青年作为预征对象。同时，定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，充分运用身边典型事例和先进事迹，开展面对面宣传，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，激发了适龄青年及其父母的参军热情。本人常常深入为应征青年及其家长们算好当兵“三笔帐”即：经济帐、政治帐和成长帐，有效促使多起适龄青年本人及其父母积极要求参军。三是诚慰问。立足镇分管领导的职责，认真做好拥军优属工作，以镇党委、政府名义召开“八•一”建军节座谈会，推动党政主要领导亲自带队慰问辖区驻军，共发放慰问金*万元；及时发放现役军人家属优抚费，协调组织上级有关部门和镇、村干部走访慰问军烈属，帮助他们解决生产生活中的实际困难，尽可能多地让退伍、复员军人享受优抚政策和低保政策，努力营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。
三、强化标准要求，有效确保征兵质量成效。本人始终将确保兵员质量作为征兵工作的关键环节，坚持标准，严格审核，确保征兵工作有序推进。一是严把思想关。在初检后，就及时带领镇武装部干部下村走访民兵营（连）长和适龄青年，两天内跑遍了全镇10个村的村主干和11合格青年家庭，进一步摸清了适龄青年底数和思想情况，对有思想顾虑的青年及时采取相应疏导措施，并在上站体检期间协调做好体检青年的管理工作，确保青年按时体检。二是严把体检政审关。严格按照《应
征公民体格检查标准》及有关规定，组织应征青年到指定的镇卫生院、市第一医院进行全面检查，确保兵员体检质量，同时，统筹安排工作人员，严密组织体检，重点把好视力体检关，防止自我淘汰现象发生。另外，专门牵头制定政审责任制，由派出所民警和专武干部担任政审人员，实行初审和联审双重审核，本地和外地横向联审，切实查清情况，不留疑点。三是严把廉洁关。严肃征兵工作纪律，经常性组织征兵干部认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设和廉洁征兵的指示文件，加强群众监督，设立举报信箱、公开举报电话，推行征兵岗位责任制，层层签订责任书，真正做到“谁签字谁负责”，确保廉洁征兵工作落到实处。
下一步，本人将以此次会议为动力，进一步加大工作力度，努力夯实工作中存在的薄弱环节，确保圆满完成今年的征兵工作任务。
谢谢大家！
第三篇：镇2021年征兵工作实施方案
XX镇2021年征兵工作实施方案
根据上级征兵工作精神和要求，为扎实开展我镇征兵工作，确保圆满完成今年征集任务，现将相关事项明确如下。
一、强化组织领导
为切实做好我镇2021年征兵工作，经镇党委、政府研究，决定成立XX镇2021年征兵工作领导小组；
组长：XX（镇长）
副组长：XX（武装部长）XX（派出所所长）
成员：XX（纪检副书记）、XX（财政所所长）、XX（武装副部长）、XX（卫生院长）
XX（中小学校长）、各村民兵连长。
领导小组下设办公室，由XX同志兼任办公室主任。
各村要成立相应征兵工作领导小组，由支部书记负总责，民兵连长具体负责，切实把征兵工作作为政治任务和“一把手”工程列入议事日程，科学筹划部署征兵工作，及时研究解决遇到的困难和问题，在人力、财力、物力上给予支持和保障。
二、要把握工作重点
今年征兵工作的重点是“四个确保”：
1、确保完成进站体检任务数；
2、确保完成征集新兵任务；
3、确保兵员质量;
4、确保高标准、高质量完成上级赋予我镇大学生征集任务。
三、为按照要求完成征集任务，主要做好以下四项工作。
一是要摸清底数。
各村要深入到村庄、农户、对符合征集条件的适龄青年进行一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量，动员他们积极参军入伍。二是做好征兵宣传发动。各村要采取灵活多样的宣传形式和方法，利用广播、宣传栏进行动员宣传，并在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于1条横幅和每村小组张贴宣传单，形成征兵宣传热潮。要深入到组、户，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好三笔账“金钱账、政治账、前途账”。特别是要做好高校应届毕业生，讲清大学生入伍的优惠政策和在本地应征入伍的便利，争取在户口所在地报名应征。三是确定应征报名人员。根据宣传发动和摸底情况，各村根据进站体检任务数，于8月2日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本或身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片4张）送至镇武装部。四是严格要求。进站体检任务数镇将按照各村人数分配，各村至少需宣传发动2名适龄青年进站体检，并同时做好适龄青年报名参军思想动员工作，确保完成进展体检任务数，严禁滥竽充数。四、要落实惠兵政策。
一是要抓好义务兵优抚金、奖励金，退役士兵自主择业金的发放。
统一城乡义务兵家庭优抚金每年14500元、进疆兵2倍、进藏兵3倍优抚金等硬性政策规定，按标准发放退役士兵一次性自主择业金。二是要抓好期军优属活动的开展。村委会要开展欢送会，给入伍青年佩戴大红花，给入伍青年家庭挂“光荣军属”牌匾；春节、八一搞好军属慰问，营造“一人参军，全家光荣”的氛围。三是要抓好退役士兵安置工作落实。安置好服役满12年转业士官、荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励退役士兵、因战致5－8级伤残退役士兵和烈士子女。四是要抓好退役士兵免费职业技能培训。要进一步拓展退伍士兵免费职业技能培训，切实提高退伍土兵的就业能力，解决当兵的后顾之忧。五、坚持廉洁征兵。
对实名举报、线索具体的大力査和督办力度。部队全面实行兵员注册制度，组织在新兵中开展廉洁征兵倒査，始终保持狠刹不正之风的高压态势。各村要提高征兵廉政建设标准，保持清醒头脑和高度警惕，以良好的作风推进征兵工作健康发展。征兵期间，镇征兵办专门成立督察组，盯紧敏感时段和重点地区，着重对等兵即“工作不主动，坐等适龄青年上门报名”、套兵即“夸大难度，诱导适龄青年找关系”、避兵即“工作不负责，回避适龄青年应征”、弱兵即“人说情，将边缘兵送入部队”、揽兵即“不遵守集体定兵规定，搞个人说了算”、兵托即“不法分子骗钱骗物，扰乱征兵秩序”等不良现象进行明察暗访，采取坚决措施彻底纠治。对征兵举报和问题线索，要发现一起、査处一起、通报一起，坚决维护法规严肃性。
备注：
1、各村必须坚决完成进站体检任务，严禁滥竽充数。
2、各村必须于8月2日前将应征青年所需证件报武装部。
3、应征青年所需证件：
①户口簿②身份证③毕业证或学历证明④一寸彩色照片4张。
第四篇：镇征兵工作总结
镇征兵工作总结
新城镇征兵工作总结
市征兵办：
我镇今冬征兵工作，在市征兵办，郊区工委，郊区工作办，镇党委的领导下，认真贯彻落实全市征兵工作会议精神，加强组织领导，坚决执行和抓好各阶段的工作，加大宣传力度，采取不同方式宣传征兵工作，周密安排和细心组织，严格政审工作，圆满完成了今冬征兵工作任务，现就我镇今
冬征兵工作报告如下：
一、加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。镇党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，镇上及时成立了领导小组，召开了会议，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我镇实际，周密安排工作，镇上及各村认识到位，领导到位，措施到位；在报名确定预征对象阶段，非常重视，亲自过问和检查工作，把征兵列入重要议事日程，以对征兵高度负责的精神，积极向军分区请示汇报，搞好征兵工作协调，认真履行职责；做到不误时和事。同时，加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织，保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项，武装部武干亲自带车，保证上站人员体检安全；全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。
二、加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。镇上把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用镇有限广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅，镇集市日等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象29人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热情。
三、严格政策规定，认真扎实抓好各阶段征兵工作。镇上把征兵工作作为重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全镇269名青年进行了具体细致的登记和掌握；并进行了初审，了解病史及表现等情况。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理；坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料；严格把好政审关，按照征兵办的要求，对15名合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量，为征兵办征兵提供了条件。总之，在征兵期间到起运各个环节，认真按照市征兵办要求，严密组织，及时通知人员集中，跟班作业，按照征兵办“四公开”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之风。
四、我镇今冬征兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之处。一是做好平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作；二是对预征对象教育管理还有漏洞，采取措施不得力。
200x年xx月xx日
第五篇：镇征兵工作报告
xx镇的征兵工作，在镇党委政府和上级军事部门的领导下，经过镇、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格政审标准，坚持以提高兵源质量为核心，强化组织领导，严格规章制度，狠抓工作任务的落实，圆满完成了新兵征集任务，进站xx人，体检合格xx人，共征集新兵xx人，其中高中中专x人，团员x人，新兵质量明显提高，回顾今年的征兵工作，主要有以下几点：
一、组织领导有力
我们镇党委政府，镇武装部自觉站在以国防和军队长远建设的高度，把征兵工作作为一项任务列入党委政府工作的议事日程，摆在党委政府工作的重要位置，党委研究成立了征兵工作领导小组，坚持党政一把手亲自抓。镇党委政府先后召开了多次议军会议，研究布置征兵工作，经费按时保障到位，并专题召开了村支部书记、民兵营长会议进行了重点强调安排，使我们镇的征兵工作有了组织保障，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。
二、宣传工作深入
对于征兵宣传工作，镇党委政府，镇武装部做到早发动、早计划、早安排，镇主要负责同志分别在镇村全体干部会议上作了动员，镇武装部利用宣传车，标语对全镇10个村委会进行了《兵役法》、《征兵工作条例》的宣传和国防教育系列挂图展，由于系列的宣传措施，使我镇征兵工作做到了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校高中生，好范文，复读生，外出打工青年积极返乡报名参军，极大地推动了我镇征兵工作的顺利开展。
三、严把身体学历关
为了搞好预征对象确定工作，镇武装部的同志和村民兵营长到各村对高考落榜生一一作了深入的思想教育工作，对外出打工的高学历青年做到早通知返乡，对身体学历严格把关，我镇武装部共确定预征对象xx人，高中中专xx人，参加初检xx人，镇武装部于xx月x号，在大庙康太医院初检，共检出合格青年xx人，xx月x号，组织合格人员到县征兵办公室体检，经县征兵办公室进行体检合格人员xx人，其中高中中专xx人，这样一来确保了新兵的质量。
四、政治审查，把关到位
新兵政治审查工作，一开始，镇党委就成立了政审工作领导小组，把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制，派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打工青年在打工地的表现和证明。材料关，做到了县、乡、村政审和区域联审制度，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。镇党委采取了集体定兵制度，优先把文化高，政治面貌好以及有特长又符合几个条件的青年定兵，这样就提高了新兵质量。
五、发挥监督作用，做到廉洁征兵
征兵工作，通过法律手段，可以防止纠正征兵工作中的下正之风，从而树立党委政府的良好形象，加强党风廉政建设。镇认真落实了太征(xx)3号文件<关于切实做好廉洁征兵工作的通知>，完善了监督机制，自觉接受党委政府、人大、纪检等各个方面的监督，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增强了征兵工作透明度，彻底扭转了以往征兵工作中的不正之风，确保了征兵工作的健康发展。
六、欢送新兵
为了搞好新兵光荣入伍，营造“一人参军、全家光荣”的氛围，镇专门召开欢送会，镇领导为新兵佩戴光荣花，全体新兵表示，到部队后安心服股为国争光，为家乡人民争光。镇领导对新兵提出了希望和要求，这样一来充分体现了“一人参军、全家光荣”的氛围。
总之，我镇的征兵工作总体来说是好的，但也存在一些问题，如高学历青年征集力度不够，高中以上文化程度的青年入伍比例与上级要求有一定差距等，今后一定采取更加有效的措施，认真加以改进和克服，力争为部队多输送高学历的优秀青年输送到部队，为国防现代化作出更大贡献。
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