第一篇:农民夜校运行情况汇报(范文模版)
农民夜校运行情况及取得成效汇报材料
为进一步贯彻落实社会稳定和长治久安总目标,做好群众工作,夯实维护稳定的群众基础,针对我村闲散无业人员多,劳动力素质低,国语水平差的突出问题,我村于2017年8月起就业集中大培训活动,截至目前,第一期已经结束,第二期培训以接近尾声,第三期正在紧张准备中,现将我村开展就业集中大培训工作向领导做如下汇报。
一、指导思想和培训目的。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及总书记系列讲话为指导,特别是中央新疆工作第二次工作座谈会精神以及总书记视察新疆和参加第十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神,紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标,努力提高村民就业创业的能力和水平,为实现喀什地区社会稳定和脱贫攻坚工作打下坚实的基础。通过就业技能大培训,以培训促就业,以就业促脱贫,以就业和脱贫促稳定,使每一位村民都能安居就业,进一步打牢落实总目标的群众基础,赢得最广泛的群众支持,最大限度争取民心。
二、培训的主要措施
1,课程设置:培训主要以就业技能、国语、相关政策、法规、条例为主,并相应加入其他的课程内容和形式,使得培训课通俗生动、寓教于乐,入脑入心。
2,培训课使用的教材:《农民外出务工使用汉语手册》、《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》、《涉农法律法规》、《新疆维吾尔自治区惠民政策明白册》以及《喀什市脱贫攻坚文件政策汇编》。
3,师资情况:培训课以驻村工作队成员为主要授课教师,其次邀请市、乡扶贫办干部、XX大学教师作为客座讲师进行授课,最后充分利用寒暑假返乡的大学生这一优秀资源,力争让学员有所学,有所提高。
4,学员构成情况:我村目前共举办二期就业集中大培训活动,其中,第一期培训中三类人员共有18户,一般户14户,贫困户12户,共计 人;第二期培训中三类人员共有59户,一般户,贫困户14户,共计人。目前,从第三期培训班报名情况来看,第三期培训课可以将三类人员家庭和贫困户进行全覆盖。
5,授课时间:每周一至周六晚21点开始,23点结束,历时2小时。其中,每周二次脱贫攻坚文件政策解读,一次法律法规讲座,一次就业技能培训,二次国语培训。
6,考核方式以及教学成效:通过闭卷考试和口试进行考核,笔试分为熟练、较好、一般、不合格四个等次。实行积分制考核管理办法,综合学员的日常表现、考试等次和技能鉴定考核成绩,给予最终考核结果。目前,第一期培训的54人中已有44人顺利就业,占培训学员的81.5%,较高的就业人数极大的刺激了村民学国语学技能的渴望,因此在第二期培训时报名人数已达到73人。7,亮点特色:17村培训课针对农民学习的实际情况,在教学过程中加入了很多例如实习锻炼,实际生活情景模拟、演讲和技能比赛、红歌比赛、观看红色电影等多种课程内容和形式,使得培训课生动活波、有吸引力,有感召力,让学员能够听得懂、学得会、记得住,用得快,很见实效。
8,培训课存在的问题和困难:(1)师资力量不足。培训课基本由工作队队员担任教员,但每位教员日常工作量比较大,加之懂双语的队员只有5人,使得每位教员的任务量非常大,从而对授课的质量有一定的影响。(2)村民国语水平层次不齐,但由于教学场地限制,无法进行细致分班教学,影响了教学进度。(3)教学场地不够,教学用具简单、匮乏,在吸引学员学习积极性上缺乏必要的用具。(4)培训课中没有适合学员各类水平的相应教材,加之教员的水平有限,对于政策、法规的解读有一定的不到位,因此迫切需要一套适合农民的国语教学教材。
9,意见建议:建议上级相关部门能够制定一套适合不同国语水平的教材,例如初级班、中级班、高级班国语培训教材。
以上就是我村农民夜校运行情况及取得成效,如有不妥之处,请给与批评指正!
XXX 2018年4月28日
第二篇:农民夜校汇报
阿克陶镇农民夜校开展情况汇报
为解决我镇农民农村实用知识匮乏,尤其农民的“双语”普遍较低的问题,在县委及县劳动和社会保障部门的支持和帮助下,我镇农民夜校以村为单位于2007年5月开办,主要培训农民汉语、实用技能、设施农业种植技术、农村政策(法律法规)等。目前为止,我镇九所(9个村)农民夜校共培训2000余人次。农民夜校已成为向农民传播科技信息、汉语学习、开展普法教育、开展职业技能培训的场所。
一、主要做法
1、合理设置教学机构。建立由每村配备一名“双语”教师,同时抽调农技、畜牧、土地、司法等站(所)的干部组成 农民夜校师资队伍,分成“双语”、农村政策、实用技术等3个教学组。
2、科学安排教学计划。由镇上统一、定期下发教学计划,全镇各村夜校统一教学时间、统一教学内容、统一教学进程。
3、创新教学模式。“农民夜校”实行“送课进村入户”,把教学课堂搬下去,延伸到村组、农户以至田间地头,充分利用农闲、晚上时间进行授课。
4、镇上定期不定期的督察各村夜校开展情况,确保全镇各村夜校正常有序开展。
二、取得的成效
1、促进了劳务输出,增加了农民收入。以前一些外出打工农民原本文化素质低、思想观念落后,又缺乏一技之长,加上“双语”水平差,无法适应城市对劳动力素质的要求,不得已又重返农村,严重制约了我镇劳务输出产业的发展。农民夜校的开办,提高了农民的“双语”水平,更新了农民的思想观念,有力促进了劳务输出产业的发展。
2、提高了农民和村干部学科技的积极性和用科技的水平,促进了农业结构的调整,尤其是设施农业的规模化发展。
3、提高了农民和村干部的法律意识。利用农民夜校进行法律法规、创建“平安村”和“平安家庭”方面的宣传教育,提高了农民的法律意识,促进了平创建工作的深入开展。
三、存在的问题
1、由于村级条件较差,冬季教室内寒冷,严重影响了夜校的正常开展,上级部门能否解决夜校冬季取暖问题。
2、由于农村分布较为分散,路况较差,给夜校教师在工作造成较大的困难,上级部门是否考虑给夜校教师适当的补助。
中共阿克陶镇委员会 二00八年一月二十日
第三篇:“农民夜校“考核办法
***乡***村“农民夜校”管理考核办法
为认真贯彻落实省市县各级关于开展“农民夜校”的相关要求,进一步加强对***村“农民夜校”工作监督考核,实现教职员和学员的科学规范管理,最大限度地调动其工作积极性和主动性,切实实现“农民夜校”发挥其带动引领作用,根据工作实际,特制定本考核办法:
一、教职员考核
考核内容和方法。考核以“德、能、勤、绩、学”五个方面为主要内容,按照实事求是、公开公平公正的原则,对全体教职员工进行严格认真的考核,考核实行百分制。具体办法如下:
(一)考勤。以下情况,按照相关规定,扣除相应分数。(1)上课迟到、早退、脱岗1次扣0.5分;(2)每请假1天(正常请假天数外)扣0.5分;(3)每无故旷课1次扣2分;
(二)考学。分季度定期抽查“农民夜校”教职员上课情况,进行评比,评比分好、中、差三个格次,好的加2分,中等的不加减分,差的减2分。
(三)考德。全体教职员工要自觉营造“农民夜校”团结和谐的良好氛围,维护“农民夜校”形象,同志之间要友爱互助增进沟通,树立健康文明向上的良好风气。(1)对违反以上要求的,发现一次酌情扣1-3分;(2)发现上班时间打牌玩游戏1次扣3分;(3)发现损坏公物一次扣2分。
(四)考绩。对照工作目标要求,一是检查是否能够熟练掌握“农民夜校”的业务知识各司其职,是否在规定时间内按工作程序完成工作任务;二是检查完成工作任务的质量情况,看有没有遗留问题,有没有得到最好效果;三是检查顾全大局情况。
(五)考核方法。考核采取百分分制,考核得分95分以上的为优秀,报经乡党委政府审定后予以表彰;考核95分以下,80分以上的为称职;考核80分以下的为不称职,对于考核不称职的教职员,将上报***村纪委。
二、学员考核
考核内容和方法。考核分为课堂学习、实践调研以及结业考试三个方面,考核学员为保证学员们在党校学习的效果,实行教学考核,并依学员考核成绩决定是否予以结业。
(一)考勤,每次党课学员应按时到场入座,“农民夜校”管理人员将记录学员考勤情况,迟到、早退扣1分,缺勤扣2分。如有病假、事假,需提前请假,未请假视为缺勤,给予全月全勤的学员予以加3分;
(二)课堂表现,对不认真学习,玩手机、讲话的学员扣1分,对于不遵守课堂纪律,影响他人学习的扣2分,对认真学习,记录笔记,积极互动的学员予以加1分。
(三)课堂笔记,每节党课后,教职员将查看学员的课堂笔记,记录认真的加0.5分,未记录或记录不认真的扣0.5分。
(四)考核方法。考核采取百分分制,考核得分90分以上的为优秀,予以表彰;考核90分以下,80分以上的为合格,考核80分以下的为不合格,不予以结业。
三、考核安排
考核为全年考核,半年考核时间为次年1月,考核工作在乡党委政府领导下,由驻村帮扶工作组和村两委负责。
四、注意事项
***村“农民夜校”教职员和学员要严格遵守《***村“农民夜校”工作管理办法》(试行),对于考核成绩有异议的教职员、学员,须于考核结果公布后五天内上报村党支部,村党支部将对学员成绩重新进行考核,并作最终解释。
***村党支部 2016年10月21日
第四篇:农民夜校制度
农民夜校教育培训管理制度
一、坚持以政治引领、需求导向、分类施教、注重实效为原则,以“缺什么学什么,需什么教什么”为基本遵循办学。
二、坚持以省、市、县农民夜校教育培训大纲为依据,围绕政策感恩、法律法规、实用技术、乡村旅游、文明新风、健康教育等为主题制定本校教学计划。
三、坚持课前通过公开栏、大喇叭、村村通等形式发布授课预告、将授课教师、培训时间、教学内容、教学形式等信息广泛告知群众。
四、坚持每月集中开课不少于2次4课时,也可根据群众需要,适时增开课堂。
五、教育培训坚持课堂教学、现场教学和网络教学等三种主要形式。课堂教学采取集中讲解、分片学习、分组讨论的方式;现场教学采取现场演示、实践操作、实地体验的方式;网络教学主要依托远程教育站点等平台方式。对一些行动不便的群众,可采取送教上门的方式,增加培训覆盖面。
六、坚持课后及时认真收集参学群众和授课教师意见,及时对教学内容、方式方法和时间安排等进行科学化调整。
七、坚持从基层干部、驻村工作组干部、农技专家、学校教师、致富能人等中择优选拨教师。
八、坚持教学过程纪实管理、群众参学应自觉签到,授课情况简要记录,做到工作痕迹清晰可查。
(一)学员管理办法
一、按时作息。按时参加集中培训,按时上、下课,做到不迟到、不早退、不旷课,课中不随便出入教室,无特殊事情不请假。
二、文明守纪。认真听课,做到上课不讲话,不打瞌睡,不接打电话(上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式),不抽烟,不做与上课无关的事等;行为文明、不说脏话;守法护法,不赌博、不传谣信谣、不传播淫秽制品、不宣传反动邪教组织、不聚众闹事、越级上访,理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。培训前合理安排工作或家务,保证集中培训时间;培训中,集中精力,认真听课,认真思考,学有所得;培训后认真自学,认真完成作业,力求达成学习目标。
四、爱护公物。爱护教学设备设施,不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动,损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
五、讲究卫生。讲究个人卫生,保持公共卫生,不乱丢乱扔,不随地吐痰,保持教学点干净整洁,按照相关要求搞好传染病、流行病的防控。
六、团结友爱。师生之间相互支持,学员之间相互帮助,不称兄道弟、拉帮结派、滋事生非、打架斗殴,制造或传播是非,努力营造稳定和谐的学习环境。
七、安全至上。科学饮食,安全出行,注意烟火,规范操作,不动用教学用电设施,车辆出入校园要慢行,到指定地点停放,课间活动,安全有序,确保公私财产及个人人身安全。
(二)学员积分与星级评定办法
为激发农民夜校参训学员的学习热情,提升培训效果,特制定本办法。
一、积分方法
1.学员每参加一次培训获得积分1分。
2.学员在课堂上积极回答问题、参与活动表现优秀的每次获得积分1分。
3.学员在培训中迟到、早退的一次扣0.5分。
二、积分运用
1.与星级评定挂钩。年终积分在8分以下的不加星级评定。总分在8—12分的评为一星级学员;13-17分的评为二星级学员;18-20分的评为三星级学员;21-23分的评为四星级学员;24分以上且全勤学员评为五星级学员。
2.与物资奖励挂钩。一星级学员奖励食盐一袋;二星级学员奖励洗衣粉一袋;三星级学员奖励土鸡蛋20枚;四星级学员奖励大米一袋(10kg);五星级学员奖励食用油一桶(5kg)。
(三)教师管理办法
一、根据群众素质、农时农事、脱贫攻坚等实际,采用专题讲课、案例分析、分组讨论、实践锻炼、文体活动等方式开展全覆盖教育培训。对外出务工、居住分散、文化程度较低的群众采取远程教学、上门送学、结对帮学等方式,不断提高参学率和满意度。
二、坚持以政治引领、需求导向、分类施教、注重实效为原则,以“缺什么学什么,需什么教什么”为基本遵循办学。
三、坚持以省、市、县农民夜校教育培训大纲为依据,围绕政策感恩、法律法规、实用技术、乡村旅游、文明新风、健康教育等为主题制定学习内容,并提前准备讲义。
四、所有讲师不得收取任何讲课费用,必要时培训老师事先应准备好分发资料,供学员课后深入学习、应用。
五、学员根据讲课内容进行评价,必要时对讲课、听课效果建修考核。
六、根据学员培训需求,不断创新培训方式与培训内容。
(四)教师考核办法
为提高农民夜校教师教学质量,进一步调动教师工作积极性,客观公正评价教师工作,特制定本办法。
一、考核指标
主要考核教学方式、表达能力、教学效果、总体评价等4个指标。
二、考核方式
每次授课结束后,夜校统一发放授课教师满意度测评表,由参训学员对其进行测评。测评结果作为授课教师本课题的得分,经授课教师确认后进行公示。
三、考核标准
每一项考核指标设“优、良、中、差”四个等次,考核指标测评为“优”等次计25分,“良”等次计20分,“中”等次计15分,“差”等次计10分。
四、结果运用
将考核结果与评先评优相结合,按授课教师总数的5%—10%评定优秀。对“优秀”教师进行表扬奖励,在考核、评优评先、职务晋升、工作调动、转正定级、经济待遇等方面给予优先考虑和倾斜。
农民夜校”管理制度
一、组织机构
负责人:
管理员:
二、纪律要求
(一)按时作息。按时参加集中培训,按时上、下课,做到不迟到、不早退、不旷课,课中不随便出入教室,无特殊事情不请假。
(二)文明守纪。认真听课,做到上课不讲话,不打瞌睡,不接打电话(上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式),不抽烟,不做与上课无关的事等;行为文明,不说脏话;守法护法,不赌博、不传谣信谣、不传播淫秽制品、不宣传反动邪教组织、不聚众闹事、越级上访,理直气壮地抵制一切不法行为。
(三)努力学习。培训前合理安排工作或家务,保证集中培训时间;培训中,集中精力,认真听课,认真思考,学有所得;培训后认真自学,认真完成作业,力求达成学习目标。
(四)爱护公物。爱护教学站公共设备设施,不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动,损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
(五)讲究卫生。讲究个人卫生,保持公共卫生,不乱丢乱扔,不随地吐痰,保持教学点干净整洁,按照相关要求搞好传染病、流行病的防控。
(六)团结友爱。师生之间相互支持,学员之间相互帮助,不称兄道弟、拉帮结派、滋事生非、打架斗殴,制造或传播是非,努力营造稳定和谐地学习环境。
(七)安全至上。科学饮食,安全出行,注意烟火,规范操作,不动用教学用电设施,车辆出入校园要慢行,指定地点停放,课间活动,安全有序,确保公私财产及个人人身安全
第五篇:农民夜校管理制度
白衣镇农民夜校管理制度
一、按时作息。按时参加集中培训,按时上、下课,做到不迟到、不早退、不旷课,课中不随便出入教室,无特殊事情不请假。
二、文明守纪。认真听课,做到上课不讲话,不打瞌睡,不接打电话(上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式),不抽烟,不做与上课无关的事等;行为文明,不说脏话;守法护法,不赌博、不传谣信谣、不传播淫秽制品、不宣传反动邪教组织、不聚众闹事、越级上访,理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。培训前合理安排工作或家务,保证集中培训时间;培训中,集中精力,认真听课,认真思考,学有所得;培训后认真自学,认真完成作业,力求达成学习目标。
四、爱护公物。爱护教学站公共设备设施,不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动,损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
五、讲究卫生。讲究个人卫生,保持公共卫生,不乱丢乱扔,不随地吐痰,保持教学点干净整洁,按照相关要求搞好传染病、流行病的防控。
六、团结友爱。师生之间相互支持,学员之间相互帮助,不称兄道弟、拉帮结派、滋事生非、打架斗殴,制造或传播是非,努力营造稳定和谐地学习环境。
七、安全至上。科学饮食,安全出行,注意烟火,规范操作,不动用教学用电设施,车辆出入校园要慢行,指定地点停放,课间活动,安全有序,确保公私财产及个人人身安全。