中小学生统一着装和仪容仪表管理规定

第一篇：中小学生统一着装和仪容仪表管理规定

中小学生统一着装和仪容仪表管理规定

学生仪容仪表应符合学生的身份和特点，在美的追求上讲科学，切勿赶时髦、图虚荣、不加分析地盲目模仿，养成良好的生活习惯。为提高学生们的文明行为意识，净化校园，树立良好的班风、校风，根据中、小学生守则和中小学生日常行为规范有关规定，特制定中小学生统一着装和仪容仪表管理规定，希望全区中小学生遵照执行。

一、中小学生仪容仪表基本要求

符合中、小学生的身份和特点，穿戴整洁朴素、大方得体，行为举止文明，显示青少年学生朝气蓬勃的青春活力和精神状态。

二、仪容仪表规范要求

(一）穿戴整洁大方，朴素得体,符合中小学生身份

1、夏天不穿拖鞋、背心进校。不穿奇装异服，不盲目追求名贵服饰，男生不穿大花衣，不穿过短的夹克，不穿过长、过大或过紧的上衣。统一穿运动服或朴素的学生装。

2、女生不穿高跟鞋，不穿低胸露肩露背服装，裙子下沿不得高过膝部。男女生短衣不得露脐，衣服不得里长外短；不披散着衣服。

3、不化妆，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不染、不装饰指甲，不涂指甲油，不留长指甲。

4、不得佩戴耳环、耳钉、耳坠、项链、戒指、手镯、手链、脚链等饰物；不纹身或使用纹身贴纸，不在身体上刺字纹字；不得佩戴金属铭牌、十字架、护身符、开光佛等宗教饰物。

5、上课时间不得带带随身听、手机等视听工具进入校园。

6、勤洗头理发，勤洗澡换衣，男生不得留胡须。

二、发型应自然、简便、纯朴，显示青少年朝气蓬勃的精神状态

1、发型自然、简便、纯朴，学生不烫发、染发、不剪碎发、不剃光头，不打发胶。

2、男生不留长发，头发长短两侧不能盖耳，后部头发不能盖颈，前额处不过眉，头发不能有意蓬松。女生不留太长的头发（最长不过腰），且不能披散着头发，留长发者必须将头发扎起；不剪杂乱无章的碎长发；前面的头发不能超过眉毛。

三、坐正立直，行走稳健，言谈举止文明

1、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，乱扔废弃物。不吸烟。保持清洁卫生，做到勤洗脚、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。

2、举止文明，不打架、骂人、说脏话，不参加封建迷信活动。

3、不进营业性舞厅、营业性电子游戏厅、网吧、酒吧等不适宜学生活动的场所。

4、真诚友爱，礼貌待人。尊重他人的人格和民族习惯，敬老爱幼，帮助残疾人。尊重教职工，见面行礼或主动问候，回答师长问话要起立。

5、团结互助、勤奋学习、勤劳俭朴，孝敬父母、生活节俭，不乱花零用钱、不攀比穿着、不摆阔气，不吃零食、不抽烟、不喝酒，尊重父母意见和教导。

6、严于律己，遵守公德、守交通法规，给老、幼、病、残、孕妇及师长让路、让座、不争抢座、爱护公共用设施、文物古迹。爱护庄稼、花草、树木，保护有益动物和生态环境。

三、与中小学生仪容仪表、个人修养标准不符合的认定和处理

中、小学政教处分别负责对中、小学生仪容仪表进行检查和处理，并将学生仪容仪表检查和处理情况纳入班级量化考核之中，分别制定量化考核实施细则。教研（年级）组长负责所在年级的专项整治活动。班主任负责对学生进行正确的审美观教育和仪容仪表教育，并对班级学生的仪容仪表进行日常检查，对不符合规范要求的限期改正。全体教职工都负有对学生仪容仪表进行检查和纠正的责任和义务。

凡与仪容仪表规范要求中任何一项不相符的仪容仪表，均为不合格的仪容仪表。在仪容仪表方面有特殊情况的学生（如特殊疾病、伤疤等），经学生本人申请、家长证明、班主任同意、政教处审核后给予相应照顾。

带班领导、中层值班人员以及教导处值班人员每天对进出学校或者班级的学生的仪容仪表进行检查、记录，并将相关情况分别转交中、小学政教处处理。

要通过召开学生家长会或者给学生家长一封信、校信通等形式，取得学生家长的理解和支持，使学生家长明白：家长对学生仪容仪表有监督、检查的职责，并有责任配合学校对子女不合格的仪容仪表承担处理责任。

第二篇：员工仪容仪表及着装管理规定

员工仪容仪表及着装管理规定

为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就员工仪容仪表及着装作如下规定：

一、仪表仪容：

1、男员工：头发前不过眉，侧不过耳，后不过衣领，不染发；不允许留胡须。

2、女员工：头发梳理整齐；饰物的佩带应适当得体，指甲油使用肉色或其他自然色。不得浓妆艳抹，不得染彩发，不得留怪异发型。

二、着装要求：

1、男员工：商务及办公室的男员工春夏两季可着衬衫或有领T恤；秋冬两季须着西装、正装夹克及衬衫（西装风格不限，不强制要求系领带），着深色袜子、深色鞋子。工程技术人员要求整洁、得体、大方，下装为深色长裤。

2、女员工：以庄重素雅、大方得体为原则，但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。

3、员工上班时，皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁，鞋后跟不得钉铁掌。

三、着装禁忌：

1、男员工：

不允许穿着带有花色，颜色张扬及带有卡通图案的衣服，严禁穿运动裤、短裤。不允许穿凉鞋、拖鞋。

2、女员工：

不允许穿吊带或暴露型上衣；不允许穿短于膝盖以上5CM的裙装； 不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋；不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。

四、实施要求：

1、以上规定，自2011年9月13日起执行，行政人事部负责解释与修订。

2、对于无正当原因违反本规定的，经警告无效者开除处理。

公司

二O一一年一月十日

第三篇：仪容仪表规定

东方基业投资集团员工仪容仪表管理规定

一、目的：为了树立企业形象，严肃办公纪律，规范员工仪容仪表，特制定本规定。

二、适用范围：制度适用于东方基业投资集团全体员工。

三、着装规定

1.员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。

2.着装要规范，不得挽起衣袖，不得卷起裤脚，（工运部施工、维修、搬运时可除外）。

3.活力东方奥特莱斯购物广场的现场管理人员及收银员、一站式窗口人员上班应着公司统一工装，工装外不得着其他服装，工装内衣物下摆不得露出。非因工作需要，不得在活力东方奥特莱斯购物广场、办公场所以外着工衣。

4.除要求着工装以外的员工，上班时间内不得穿短裤、休闲裙等休闲装，严禁穿超短（膝盖上10cm以上）、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心、无袖衫等服装。

5.女员工可化淡妆，不得佩戴过分夸张的首饰（上班期间配戴饰物不得超过三件）。

6.员工上班时间原则上应穿皮鞋或布鞋，并保持干净。禁止穿拖鞋、雨鞋上班。

7.遇公司有公关、庆典等重大活动时，应根据公司要求和场合不同，恰当着装。员工因出差、休假等临时到单位的不受着装限制。

四、发式规定

1.员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。

2.男员工不得留长发，不得剃光头。

3.女员工上班时间须束发，不得披头散发，发型以符合个人形象、气质为宜，不得戴夸张的头饰。

4.员工染发允许染黑色、褐色等暗色，不得染过于夸张的颜色，如：大红色、蓝色、白色等。

五、工牌佩戴规定

1.员工上班时间须佩戴工牌，不得有遮挡。非因工作需要不得在公司以外佩带工牌。

2.工牌如有遗失或损坏，应立即到人事部办理工牌补发或维修。

3.不得在工牌上乱贴乱画，保持工牌的整洁。

4.严禁将工牌转借他人作任何用途。

六、员工应严格按规定着装，集团将组织相关部门进行不定期抽查。如有违反者，将按50元/次予以处罚。年终评比仪容仪表管理做的好的个人将给予200元/人的奖励。

七、本规定自颁布之日起执行。

第四篇：员工仪容仪表管理规定

员工仪容仪表管理规定

（一）目的和适用范围

1、目的：为了树立企业形象，严肃办公纪律，规范员工仪容仪表，特制定本规定。

2、适用范围：制度适用于德盛坊本内部员工几个商户促销员。

（二）管理规定

1、着装

（1）员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。

（2）着装要规范，不得挽起衣袖，不得卷起裤脚，（施工、维修、搬运时可除外）。

（3）男员工上班应穿着：上身工装（衬衣、马甲），下身黑色或藏蓝色西裤，深色鞋，衬衣下摆束入裤内。

女员工上班应穿着：上身工装（衬衣、马甲），下身黑色或藏蓝色西裤，深色鞋，鼓励化淡妆，不佩戴过分夸张的首饰。公司规定需着制服的人员应按规定着装。

（4）商场、职能部门驻店员工上班必须着工装。工装外不得着其他服装，工装内衣物下摆不得露出（11月至翌年4月毛衣除外）。非因工作需要，不得在门店、办公场所以外着工衣。

（5）上班时间内严禁穿牛仔裤、休闲服、短裤、运动鞋等非正式服装，严禁穿超短（膝盖上10cm以上）、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装。

（6）除现场制作人员须戴工作帽及前门发卡人员可戴遮阳帽或防寒帽外，切将头发束入帽内。其他人员非因工作需要上班时间禁止戴帽。

（7）员工上班时间应穿平跟皮鞋黑色布鞋，鞋应保持干净。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。雨天场外值勤防损人员等特殊岗位人员因工作需要可以穿雨鞋。

（8）遇公司有娱乐活动、庆典等重大活动时，应根据公司要求和场合不同，恰当着装。

2、发式

（1）员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。

（2）男员工不得留长发，不得剃光头。

（3）女员工的具体发式不限，以符合个人形象、气质为宜，但不得篷头散发，不得戴夸张的头饰。

（4）员工染发允许染黑色、褐色等暗色，不得染过于夸张的颜色，如：大红色、蓝色、白色等。

3、工牌

（1）员工进入办公区域需佩戴工牌，工牌应端正佩带在左胸适当位置，正面朝外，不得有遮挡。非因工作需要不得在门店、办公场所以外佩带工牌。

（2）工牌如有遗失或损坏，应立即到人力资源部办理工牌补购或维修。

（3）不得故意损坏工牌，保持工牌的完整。

（4）严禁将工牌转借他人作任何用途。

（三）附则

（1）员工应严格按规定着装，人力资源部将进行不定期抽查。如有违反者，将按相关规定进行处罚。

（2）本规定自颁布之日起执行，其修改和解释权归德盛坊人力资源部。

德盛坊（北京）餐饮管理有限公司办公室

2010-05-09

第五篇：职工仪容仪表及着装要求

和田地区人民医院记录文件

编

号

：

JL/RS-001

《和田地区人民医院职工仪容仪表及着装要求》

一、个人卫生要求：勤洗澡、勤换衣袜、勤漱口，衣领衣袖应干净，身上不留有异味；头发清洁，适时梳理，不染异色发，不留奇异发型；指甲应及时修剪，不留长指甲；工作期间不准饮酒。

二、工作牌要求：所有职工均应佩戴胸牌上岗。佩戴胸牌时要求戴在工作服左上方指定位置，正面向外，胸牌表面保持干净，不可随意涂改个人信息或粘贴它物。胸牌如有遗失或损坏，应立即到人事科重新办理胸牌。

三、着装要求：上班期间医务人员规范着装，衣服整齐、清洁，不破损;医务人员每年十月一日到四月末上班穿长袖工作服，其余时间穿短袖工作服;上班时间内严禁穿超过工作服袖口的衣服、严禁穿超过工作服长度的长裙等非正式服装;护士戴护士帽前，应将头发梳理整齐，刘海不过眉毛;医护人员戴口罩时应完全遮盖口鼻，在一般情况下与人讲话要注意摘下口罩；行政区域办公室工作人员应着装大方得体、整洁，工作期间严禁穿拖鞋上班；后勤人员按专业工种穿相应的工作服上岗；全院职工严禁穿工作服进出职工餐厅等就餐区域就餐或出入其他公共场所。

四、发型妆容要求：

男员工：鬓发不盖过耳部，不留长发不烫发，头发不能过后衣领，男职工不准留大胡须，年轻人不留胡须（40岁以下）。

编制：人事科审核：批准：执行时间：2015年月日

和田地区人民医院记录文件

编

号

：

JL/RS-001

女员工：刘海不过眉，发不遮脸。长发要扎起，不可披肩；可适当淡妆，不浓妆艳抹，不得用深褐色、银色等异色口红，不得涂深色或异色眼影，不使用气味浓烈的化妆品；指甲内不能藏污垢，不准留长指甲，不涂有色指（趾）甲油，指甲保持清洁卫生；女职工不准戴头巾、蒙面、穿“吉里巴甫”服饰，八小时以外不准着浓厚宗教色彩的服饰。

五、饰物要求：女职工饰物佩戴应简洁大方，上岗时不得佩戴长度超过耳垂5厘米的耳环及夸张饰物。护士上岗应严格遵守《护士护理行为及服务规范》十不准要求，衣帽整洁、穿工作鞋、不准衣裙长于工作服，不戴耳环、戒指、手镯，不喷洒过浓香水，头发不过肩、长发戴发网、不染彩妆、不留长指甲、不染指甲。

六、其他要求：医院工作人员上岗前要自检仪容，科主任班前例会时要检查下属仪表，不符合医院要求的工作人员不得上岗，以维护医院医务工作者的形象。如遇医院重大活动时，应根据医院要求和场合适当着装。

七、本院职工应严格按照规定着装，如有违反者，号

：

JL/RS-001

编制：人事科审核：批准：执行时间：2015年月日