员工仪表着装管理规定

第一篇：员工仪表着装管理规定

员工仪表着装管理规定

第一条为树立和保持公司的良好形象，实现规范化管理，特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于公司所有员工，销售、客服、保安保洁等体系人员另有规定的除外。

第三条 着装标准

1、具体着装标准

夏季

男性员工：白色衬衣、深色西裤、黑色商务皮鞋、领带、深色袜子、黑色腰带；

女性员工：白色衬衣、深色西裤或商务短裙、黑色船型鞋、肉色袜子（穿裙子不得穿短袜）；

冬季

男性员工：白色衬衣、深色西装、黑色商务皮鞋、领带、深色袜子、黑色腰带；

女性员工：白色衬衣、深色西服套装、黑色船型鞋、黑色袜子； 具体解释参考商务礼仪着装。

特别说明：

（1）女士船型鞋，不得带任何装饰（如钻饰、绑带等）；

（2）毛衣需与西服同色系、纯色、V领，秋衣不得是高领；

（3）西服必须成套。

(4)男士商务鞋必须为系带、有鞋跟。

2、换装时间

每年以五月、十月为换装时间。

第四条仪表及着装要求

1、上班工作、会议、重大活动等时间必须按着装标准要求着装，总体要求员工的仪表及着装要整洁、干练，要充分体现出职业要求和特点。

2、男性员工留短发，留长发女性员工要扎起头发。

3、员工在上班时间按要求佩戴员工识别证。

注：

1、下划线部分标识，常被忽略，请各位注意。

2、每天早上八点半之前应换装结束开始工作，八点半之后仍在换装视为迟到。

3、每天晚六点之后可以换装下班，六点之前换装视为早退。

4、每天进公司后及时将各位工牌佩戴，午休时请将工牌放在柜子里，午休结束后也要及时佩戴。望各位互相提醒。

5、女性员工，头发过长者，请将头发整齐盘起，否则将按行政管理规定进行处理。

6、女性员工衬衫不得有花纹、样式为正规工装、不可为休闲等样式、袖口不能有装饰，裤子不可以是哈伦裤等样式。

第二篇：员工仪容仪表及着装管理规定

员工仪容仪表及着装管理规定

为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就员工仪容仪表及着装作如下规定：

一、仪表仪容：

1、男员工：头发前不过眉，侧不过耳，后不过衣领，不染发；不允许留胡须。

2、女员工：头发梳理整齐；饰物的佩带应适当得体，指甲油使用肉色或其他自然色。不得浓妆艳抹，不得染彩发，不得留怪异发型。

二、着装要求：

1、男员工：商务及办公室的男员工春夏两季可着衬衫或有领T恤；秋冬两季须着西装、正装夹克及衬衫（西装风格不限，不强制要求系领带），着深色袜子、深色鞋子。工程技术人员要求整洁、得体、大方，下装为深色长裤。

2、女员工：以庄重素雅、大方得体为原则，但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。

3、员工上班时，皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁，鞋后跟不得钉铁掌。

三、着装禁忌：

1、男员工：

不允许穿着带有花色，颜色张扬及带有卡通图案的衣服，严禁穿运动裤、短裤。不允许穿凉鞋、拖鞋。

2、女员工：

不允许穿吊带或暴露型上衣；不允许穿短于膝盖以上5CM的裙装； 不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋；不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。

四、实施要求：

1、以上规定，自2011年9月13日起执行，行政人事部负责解释与修订。

2、对于无正当原因违反本规定的，经警告无效者开除处理。

公司

二O一一年一月十日

第三篇：交通银行员工着装仪表规定

交通银行文件

交银发〔2008〕99号

关于员工着装仪表有关规定的通知

各分行，深圳管理部，总行营业部，信用卡中心，北京代表处：

为体现我行的社会形象，对员工着装仪表做如下规定： 关于我行员工仪表着装的有关规定

一、为体现我行酷毙、帅呆的社会形象，对员工着装仪表、待人接物做如下规定，请全体员工参照执行。

二、男员工周一到周四必须穿正装，即西装或唐装。特别注意：西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌；袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌；领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌；棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌；唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉奸、土匪之嫌；颜色不得使用红底黑福字，这与我公司行政级别不符。男士被发现前门未关好的，每次罚款5元。

三、女员工周一到周四必须穿套装，裙子、裤子皆可，但请注意：服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，将极大影响男员工工作效率，如实在天生身材魔鬼、无法遮掩，将专职负责向监管机构汇报工作；衬衫纽扣只能解开一到两个，要解开三个及以上的需办公室和人力资源部会签，如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的，必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾；裙子长度不得少于20公分（臀部肥大者酌情增加），违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务；暂不规定上限，但走路因穿着裙子而时常摔倒的，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。另：女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的，每次也罚款5元。

四、周五可以随便穿着，休闲为主，但以下服装禁止：军装、警服--不管你那里搞来的，反正不许吓着其他员工；哈韩哈日的肥裤之类--日语、韩语达到国家专业八级者例外；中山装--将立即办理退休手续；麻袋片--人力资源部将发放特种生活补贴每月1元；透视装--为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班时寄放一楼前台。

五、对发型原则上不做规定，但请注意以下几项：秃顶者不许涂发蜡；长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等；使用摩丝的不许过量，如果因此引致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故，必须照价赔偿。

六、化妆问题：不得染发！（白发染黑者除外）不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品，安全生产第一！不得使用假睫毛！否则领导无法从你眼神中判断你的思想。不得使用劣质粉底！否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。不得使用劣质唇膏！要体会清洁阿姨洗茶杯的艰苦。如果经人力资源部审核确认为恐龙或青蛙的，任何时候均不得化妆！长得难看不是你的错，但是恶心人就不应该了。

七、仪容：领导在时应保持微笑！以表示工作愉快、干劲十足。同事在时应保持微笑！以表示合作顺利、互相支持。上级来时应保持微笑！以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。

客户来时应保持微笑！一直到存款进帐为止。财税审计人员来时应保持微笑！绝对不能显出心虚。新闻媒体来时应保持微笑！显示我行空前的团结和经营的良好。用餐时应神情急促！表示将马上重新投入工作。下班时应眉头紧锁！表示回家后仍将考虑工作。另外吃饭时不许吧叽嘴、说话时应杜绝方言（包括白话）并尽量使用英语或其他外语、骂人不许吐脏字、害人不许太明显，以显示员工优雅文明的素质。

以上规定自发布之日起实施。

交通银行股份有限公司 二○○八年十一月一日

主题词：员工 着装 仪表 通知 内 抄：各部室 交通银行办公室

2008年11月1日印发

第四篇：员工着装管理规定

第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装，员工着装管理规定。

第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。

第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜，管理制度《员工着装管理规定》。

第五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。

第六条 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。

第五篇：中小学生统一着装和仪容仪表管理规定

中小学生统一着装和仪容仪表管理规定

学生仪容仪表应符合学生的身份和特点，在美的追求上讲科学，切勿赶时髦、图虚荣、不加分析地盲目模仿，养成良好的生活习惯。为提高学生们的文明行为意识，净化校园，树立良好的班风、校风，根据中、小学生守则和中小学生日常行为规范有关规定，特制定中小学生统一着装和仪容仪表管理规定，希望全区中小学生遵照执行。

一、中小学生仪容仪表基本要求

符合中、小学生的身份和特点，穿戴整洁朴素、大方得体，行为举止文明，显示青少年学生朝气蓬勃的青春活力和精神状态。

二、仪容仪表规范要求

(一）穿戴整洁大方，朴素得体,符合中小学生身份

1、夏天不穿拖鞋、背心进校。不穿奇装异服，不盲目追求名贵服饰，男生不穿大花衣，不穿过短的夹克，不穿过长、过大或过紧的上衣。统一穿运动服或朴素的学生装。

2、女生不穿高跟鞋，不穿低胸露肩露背服装，裙子下沿不得高过膝部。男女生短衣不得露脐，衣服不得里长外短；不披散着衣服。

3、不化妆，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不染、不装饰指甲，不涂指甲油，不留长指甲。

4、不得佩戴耳环、耳钉、耳坠、项链、戒指、手镯、手链、脚链等饰物；不纹身或使用纹身贴纸，不在身体上刺字纹字；不得佩戴金属铭牌、十字架、护身符、开光佛等宗教饰物。

5、上课时间不得带带随身听、手机等视听工具进入校园。

6、勤洗头理发，勤洗澡换衣，男生不得留胡须。

二、发型应自然、简便、纯朴，显示青少年朝气蓬勃的精神状态

1、发型自然、简便、纯朴，学生不烫发、染发、不剪碎发、不剃光头，不打发胶。

2、男生不留长发，头发长短两侧不能盖耳，后部头发不能盖颈，前额处不过眉，头发不能有意蓬松。女生不留太长的头发（最长不过腰），且不能披散着头发，留长发者必须将头发扎起；不剪杂乱无章的碎长发；前面的头发不能超过眉毛。

三、坐正立直，行走稳健，言谈举止文明

1、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，乱扔废弃物。不吸烟。保持清洁卫生，做到勤洗脚、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。

2、举止文明，不打架、骂人、说脏话，不参加封建迷信活动。

3、不进营业性舞厅、营业性电子游戏厅、网吧、酒吧等不适宜学生活动的场所。

4、真诚友爱，礼貌待人。尊重他人的人格和民族习惯，敬老爱幼，帮助残疾人。尊重教职工，见面行礼或主动问候，回答师长问话要起立。

5、团结互助、勤奋学习、勤劳俭朴，孝敬父母、生活节俭，不乱花零用钱、不攀比穿着、不摆阔气，不吃零食、不抽烟、不喝酒，尊重父母意见和教导。

6、严于律己，遵守公德、守交通法规，给老、幼、病、残、孕妇及师长让路、让座、不争抢座、爱护公共用设施、文物古迹。爱护庄稼、花草、树木，保护有益动物和生态环境。

三、与中小学生仪容仪表、个人修养标准不符合的认定和处理

中、小学政教处分别负责对中、小学生仪容仪表进行检查和处理，并将学生仪容仪表检查和处理情况纳入班级量化考核之中，分别制定量化考核实施细则。教研（年级）组长负责所在年级的专项整治活动。班主任负责对学生进行正确的审美观教育和仪容仪表教育，并对班级学生的仪容仪表进行日常检查，对不符合规范要求的限期改正。全体教职工都负有对学生仪容仪表进行检查和纠正的责任和义务。

凡与仪容仪表规范要求中任何一项不相符的仪容仪表，均为不合格的仪容仪表。在仪容仪表方面有特殊情况的学生（如特殊疾病、伤疤等），经学生本人申请、家长证明、班主任同意、政教处审核后给予相应照顾。

带班领导、中层值班人员以及教导处值班人员每天对进出学校或者班级的学生的仪容仪表进行检查、记录，并将相关情况分别转交中、小学政教处处理。

要通过召开学生家长会或者给学生家长一封信、校信通等形式，取得学生家长的理解和支持，使学生家长明白：家长对学生仪容仪表有监督、检查的职责，并有责任配合学校对子女不合格的仪容仪表承担处理责任。