湟裟经典语录100句（5篇）

第一篇：湟裟经典语录100句

湟裟经典语录100句

1.传承中华智慧，铸就美业之魂。2.把爱传出去

3.我们的梦想就是完成你们的梦想

4.从基层打造一百个千万富翁，一千个百万富翁。5.2013,让我们一起赢。6.有安排必有回复 7.有安排必有检查 8.严格就是大爱

9.听话照做，必有收获。10.我成长、我快乐 11.模拟训练 12.为何而战 13.经历=财富

14.开心服从，快乐服从，绝对服从，誓死服从！15.用生命捍卫结果 16.快乐美容，快乐生活 17.承担就是成长 18.明确就是力量 19.爱就是领导力

20.改变自己、改变企业、改变父母 21.我们要用一生的时间讲马车的故事

22.公平、保障、责任——处处体现公平；人人都有保障；时时满怀责任。23.人忙则无事，人闲则生事。

24.你做了吗？做出结果了吗？做出极致结果了吗？

25.生活中最糟糕的事莫过于给别人提出好的建议，自己却做坏的榜样。26.努力不代表有结果

27.什么是团队：统一的形象，规范的行为，严格的训练，共同的梦想，鲜明的口号，正确的价值观，红色的思想，坚定的目标，特殊的文化，神圣的使命。28.抱怨是无能的表现

29.你干吧，干不好有我呢，放手去干就行了 30.收入的爆发就是能力的爆发 31.健康就是责任 32.责任就是能力

33.知道不等于做到，做到不等于做好。34.负债的人生很精彩

35.世界上最伟大的力量就是持续的力量 36.对她人负责，与我们有关。37.请不要透支你的信用卡。

38.21世纪不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代。

39.经营企业要做好三个大扫除：思想大扫除、人员大扫除、仓库大扫除。40.节约就是盈利 41.原本就是这样的，一切都会好起来的。42.企业形象大如天。

43.企业进行的是团队赛，而不是个人竞技赛。

44.经营企业不是百米冲刺，而是马拉松；不是看谁跑得快，而是看谁走得远。45.榜样的力量无穷大。

46.老板是下棋的人，而不是棋中的任何一个角色。47.许下的承诺就是欠下的债

48.改变的是思维模式，收获的是幸福人生。49.成功地四阶段：懒、怕、贪、诚。50.你的一生都在为你身边的一切提供服务

51。顾客在两种情况下会成交：一是恐惧，二是愉悦。52.快乐工作的真谛：结果和关系。53.无路可走的路就是最好的路。

54.美业的未来一定是给有团队的企业准备的，21世纪不管你想不想，愿不愿意打造团队，这都是你必须要走的路，也是唯一的路。55.没有检查的事不说，没有结果的事不做。

56.一个员工在一个职位上干不能超过两年，要么不干，要么捣蛋。57.怎么学？系统学；怎么做？自己做。

58.不要在嘴上跟别人争高低，而是要做出结果影响别人。

59.人生三道门：孝门、善门、慧门，当你的孝门打开，你的善门才能打开，当你的善门打开，你的智慧之门自然就会被打开。

60.时刻保持好的感觉：好的感觉是不仅自己拥有好的感觉而且是给身边的人带来好的感觉。

61.21世纪企业比什么？团队和利润。62.别人夸我们100句我们只能相信10句，别人夸我们10句我们只能相信1句，时刻保持零的心态。

63.我们不怕任何竞争对手，我们就怕我们自己，怕我们承诺顾客的不能兑现，怕我们不能为顾客做出结果，怕我们成长的不够快。

64.你不可能用10年时间学习财务，你也不可能用10年时间学习客服，你更不可能用10年时间学习人力资源，所以专业的人做专业的事。

65.卫生是企业之本，技术是企业之神，服务是企业之根，团队是企业之魂。66.两种人注定失败：一种是只想不做，一种是只做不想。

67.当你自己把自己当回事，别人不把你当回事时，你会心里很失落，很难受；当你自己把自己当回事，别人也把你当回事时，你会觉得很正常；当你自己不把自己当回事，别人把你当回事时，你会很开心。

68.每个人扮演的角色都是自己决定的；是自己渐渐自然归位的过程；和别人没有任何关系。

69.现在的就是最好的

70.为给企业做贡献而感到骄傲，为不能给企业争光而感到耻辱。

71.人生中父母、伴侣、孩子、朋友都有可能会离你而去只有能力会伴随你到生命的最后一刻。

72.你给员工说100遍不如让她做100遍，让她做100遍不如让中层训练她100遍，让中层训练她100遍坚不可摧的团队就出现了。

73.统一不了思想就统一行为，统一不了行为就统一形象。74.要想把企业经营好，就要把企业的每个1%都做好。

75.企业是孩子，顾客是爱人，老板是养身父母，同事是兄弟姐妹，我们都是一家人。

76.如何带团队：影响他、训练他。77.日计划是打开智慧之门的钥匙。78.你是A、B、C、D岗吗？

79.遇到问题先找自己的原因，而不是说别人的问题。80.坚决不做歪脖树。

81.如何管理自己：管理自己的时间和管理自己的情绪。

82.我要留在美业，我要留在企业，我要留在企业的城市买房买车。

83.用服务赚基本保障的钱；用外卖赚改善生活的钱；用技术赚丰厚利润的钱；用管理赚企业腾飞的钱。

84.如何复制人才：从外表上开始打造；从心理上不断引导；从行为上不断纠正；从消费上不断突破；从事情上不断肯定。85.坚决杜绝：说话不落地；做事没结果。86.复制人才的速度决定企业未来的成长速度。

87.管理不是先学管理别人的方法，而是应该先管理好自己；你个人成长的速度取决于你复制人才的速度。

88.三种领导：视而不见型、灭火器型、预知问题型。

89.衡量员工忠诚的核心标准就是看员工是否愿意成为企业的大股东

90.科学管理是在了解人性的基础上，根据理性的数据分析判断现在企业存在的问题。

91.领导要学会运用会议批发解决问题

92.不开无用的会；不接无用的电话；不做无用的沟通；坚决不做负润的员工。93.带着解决问题的方案向领导反映问题

94.领导的工作就是给员工安排工作，然后检查工作。95.解决问题就是成交 96.服务行业的根：快和笑

97.为什么你还不够成功，因为你知道的太多做到的太少。98.计划让我们养成好的习惯，好的习惯成就我们事业的成功，事业的成功带给我们美丽人生。

99.你要时刻铭记企业的大目标，因为只有企业的大目标实现了，你的小目标才有意义。

100.利润代表企业的现在，团队决定企业的未来。

分院名称：沁欣湟裟分院 时间：5月8日

分享人：2队 全燕红 地点：南昌

1.请不要透支你的信用卡心得体会：

透支信用卡，就跟透支人生一样，是一种人生缺乏规划的错误，任由物欲和消费快感支配，人生因此背负压力，是对自己人生管理的失败。做人也是一样，不能透支自己的信誉。

人的信任就和信用卡是一样的，不断消费定期还款，银行给你的额度就会不断增加，这个是信任积累。信用卡消费了，不按照规定日期还款，经常延迟甚至不还款，银行就会给你留下不良记录，当然还要通过法院向你追还款，同时你在银行留下了污点之后，以后所有的贷款都有可能不会通过的。

因为 一个人最大的破产是信用的破产，哪怕一无所有，但只要信用还在，就还有翻身的本金，保护好信用，珍惜别人给的每一次信任，因为有时候我们只有一次机会。朋友有时候就像钞票，有真也有假，要的是质量而不是数量，时间是最好的验钞机，不怕真坏人，就怕假好人，永远不要透支自己的信用！当我看到这句话的时候，不免觉得这就是一个人最高的品质，当然要想达到这样一个境界未免有些难。但是每个人只要将诚信作为一项高尚的事业来经营的话，那将会释放出无限的正能量。

所以，作为一个美业人，我们不要透支自己的信用卡，更不能透支自己的信誉。

案例：

1、现在很多年轻人都会开通信用卡，甚至开通多种信用卡，然后疯狂透支使用，大肆挥霍。由于其自身经济能力有限，到了月底还款困难，就办理了多张信用卡，取一个银行信用卡的钱还另一个银行信用卡的欠款。这种拆东墙补西墙的方式，最终使“墙洞”成为再也无法弥补的“黑洞”。待信用卡陆续被刷爆，一些列的问题都会爆发出来，导致生活和工作各方面都陷入危难。

2、听过朋友讲述的一个故事，一个女的家道中落，只能在餐馆打工，刷盘子，有一天她在餐馆关门的时候发现有一个手提袋，打开一看，很多的现金和存折，最后她还是把这钱交到了失主的手中，并没接受任何酬劳，最后老板把独门秘方传给了她，她靠诚信经营出一个地方最大的餐厅。做人要有信用，人在做天在看，无论什么时候，也不要放弃信誉。这是一个人的立命之本。

分享人：2队沁欣湟裟分院 全燕红 分享完毕！

分院名称：沁欣湟裟分院 时间：5月9日

分享人：2队 全燕红 地点：南昌 1.21世纪不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代心得体会：

科学家研究认为：“人是唯一能接受暗示的动物。”积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好的影响，激发人的内在潜能，发挥人的超常水平，使人进取，催人奋进。而和消极的人在一起，他们会在不知不觉中偷走你的梦想，使你渐渐颓废，变得平庸。现在的年代 不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代，作为美业人，我们要用正能量去影响身边的人。

在现实生活中，我们和谁在一起的确很重要，甚至能改变个人的成长轨迹，决定个人的人生成败。和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，就不会懒惰；和积极的人在一起，就不会消沉；与智者同行，就会不同凡响；与高人为伍，也许就容易一点登上巅峰。

原本很优秀，由于周围那些消极的人影响了，使之缺乏向上的压力，丧失前进的动力而变得俗不可耐，如此平庸。不是有这样的观念吗？大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。

读好书，交高人，乃人生两大幸事。一个人的身份的高低，是由他周围的朋友决定的。朋友越多，意味着你的价值越高，对你的事业帮助越大。朋友是你一生不可缺的宝贵财富。因为朋友的激励和相助，你才会战无不胜，一往无前。人生的奥妙之处就在于与人相处，携手同行。

而美业教给我们的，就是生活的美好之处在于用正能量去影响别人，学会合作。

2.案例：

1、在冬季寒冷的一天，我自己因为贪玩没有按时回家因为当时是冬天，所以当时回家的路上又黑又冷，天已经黑到了伸手不见五指的地步，街上又没什么人当我自己走在黑漆漆的走进街上是，心里非常的害怕，可当我仰望天空的时候，我突然看见我们家的灯在亮着，我一下子明白了，原来我的父母一直在等着我，这是我心里一下子就什么都不怕了，因为我知道家里一直有一盏父母为我点亮的灯，这影响我的一生，为亲情，为爱，奋不顾身，勇往直前。

2、毕业之后在一家单位遇见一个同事，她比我只大一岁，但看起来她却比我懂事多了。于是我开始处处学她，说话方式，办事方式甚至不知不觉中连动作都学了好些，只是觉得他比我更成熟，我就会自然而然去学。任何人也一样的，在父母身边长大，那么你可以回忆一下自己以来的所有思维模式办事方式，肯定多多少少有些像你父母，如果你有很要好的朋友，那么你也会不知不觉中学习一些他的习惯和行为的。这就是影响的差异。

分享人：2队沁欣湟裟分院 全燕红 分享完毕！

经营企业要做好三个大扫除：思想大扫除、人员大扫除、仓库大扫除。

三大扫除就是在同一个目标下共同努力奋斗，出现歧义的思想会导致公司步伐缓慢；去除边缘人员，整理自身库存和精神。

在当今激烈的市场竞争中，每一个追求成功的企业都对高效执行力孜孜以求，都在发掘、培养和寻找具有强执行力的领导和员工，而对于不努力的员工给予剔除。比尔·盖茨说：“在未来的10年内，我们所面临的挑战就是执行力。”可见，高效执行力已引发企业家和管理学家的广泛关注和高度重视。事实也雄辩地说明，一个没有高效执行力的企业就没有竞争力。

企业的高效执行力存在两个必须统一思想的环节：一是与上级思想的统一，也就是要把自己的思想准确统一到上级的战略规划上；二是所在团队思想的统一，就是要通过统一思想，让所有成员理解、接受并按照上级战略意图开展工作。

企业高效执行力离不开统一思想，持续的任务接受和执行的过程，也就是持续统一思想的过程。只有统一了思想，其他人员和仓库才能更好的发挥作用。

美业团队是企业完成战略和经营任务的细胞。美业的团队建设目的是提高团队成员的能力和交互作用，从而提高美业各个项目绩效。包括：提高项目团队成员的技能；提高项目团队成员之间信任感和凝聚力，以提高团队协作的能力。

现代企业的经营管理中，领导力、执行力和项目团队建设几乎涵盖了其主要内容。卓越领导力就是全面统一思想的能力，高效执行力就是在持续统一思想的过程中正确、有效完成上级任务的能力。而在项目团队成员统一思想则是项目能否成功完成的关键。

如果沁欣美业能够在解放思想中统一思想，在危机之中统一思想，在有争议之时统一思想，这个企业就一定能够在市场中战无不胜。

第二篇：裟洛简短日记

从小在教育严格的家庭里长大，对父母敬爱有之，却不曾亲密。长大后，独自面对广阔的世界，追逐自己的梦想，活在自己的频率里，变得越来越自我。

因为工作的关系，经常飞来飞去，然而每到一个陌生的城市却从未想起向家里报个平安，每次都是他们主动打电话过来，啰啰嗦嗦地问一大堆事情：那边冷么？衣服带了么？饭吃了么？早点睡啊……而忙碌的我反而觉得不耐烦，语气冷淡，说不了几句话就挂掉。

高级知识分子出身的父母敏感而自尊，渐渐地也就不再来打扰我，只在有事情或者节假日的时候才偶尔联系。而我，居然也不曾因此不安，甚至在很长一段时间里没有感觉到这种变化。后来，我想，他们在那段时间里该是怎样地克制着自己的牵挂和担心，想打个电话，却生怕被嫌弃。

再后来，养了小白，一只非常傲娇的小狗。我每天必须要花一个小时陪它玩，和它说话，否则它便会以为主人不爱它了——而动物不同于人类，它的表现方式非常直接，会立刻在房里四处搞破坏引起我的注意并且不惜为此挨揍。我们整整用了半年的时间彼此磨合，寻找相处的模式。

第三篇：2011年湟里镇政府工作报告（推荐）

政 府 工 作 报 告

——在湟里镇第二届人民代表大会第一次会议上

（2011年12月26日）

镇长 施小平

各位代表：

现在，我代表湟里镇人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位列席人员提出意见。

二0一一年工作回顾

2011年，全镇各级在中共湟里镇党委的坚强领导下，以建设智慧武进、低碳武进、幸福武进为主题，全力促进转型升级，加快推进城乡统筹，继续加强公共服务，不断提升百姓富裕程度，埋头苦干，开拓进取，圆满完成了镇一届人大四次会议确定的各项任务，全年预计实现地区生产总值 亿元，增长 %；全口径财政收入 亿元，增长 %；一般预算收入 亿元，增长 %。

一、大力发展高效农业，实现了农民持续增收。

今年以来，我镇围绕“一镇一业千亩园区、一村一品百亩样板”的总体目标，以我镇花木生产为主导产业，不断优化农业产业结构，一是高效农业稳步提高。全镇高效农业面积已达到47624亩，占全镇现有耕地面积的92.9%，其中花木面积17562亩、草坪面积26156亩、高效水产养殖面积3906亩，高效设施农业面积2198亩。全镇16个行政村中已发展形成“岗角乔灌木、东安、武宜、五巷、蒋埝、西墅、北隍草坪、湟里彩叶苗木、葛庄乔木、河南、村西乔灌木”等12个“一村一品”花木草坪特色种植村，2011年全镇花木实现销售额4.25亿元。按照“规模化种植、标准化生产、品牌化销售、产业化经营”的理念，积极组织申办各类农民专业合作社，全镇农民专业合作社已增加至27家。品牌

农业不断突破。全镇“三品”生产基地达到9500亩，“三品”总数达到7个，市名优农产品达到3个。项目农业进展迅猛。2011年组织申报各类农业项目（科技、开发、生态）9个，争取上级财政资金614万元，项目带动“三资”投入农业资金422.6万元，有力推进了全镇农业产业化进程。平安农机成效明显。2011年，全镇新增更新大中型拖拉机3台、秸秆还田机8台、担架式高效植保机8台，已成立4家新型农机专业合作社，有1家已顺利通过省级“平安农机”考核验收，全镇已基本实现耕作机械中型化、粮作收获机械化和水稻栽插机械化。二是生态农业扎实推进。三是农业基础设施建设得到加强。投入300万元左右改造农危桥6座，投入38万左右，对5座桥梁进行维修。扎实开展水利普查工作，对全镇范围内河道、圩堤、机电井、灌区、泵站、水闸、企业用水等进行了普查，确保了水利普查的各项任务和目标顺利完成。投入防汛抗旱经费185.75万元。投入40余万元加强河道长效管理工作。认真做好农村小型水利工程建设。今年投入非重点县工程资金290.5万元，大大提高了农村水利工程的数量及质量。切实做好水资源管理工作和全镇水系规划工作。投入300余万元，做好全镇的污水管网与接管工作。

二、突出转型升级，确保了工业经济较快增长。

面对严峻的宏观环境，全镇上下积极开展“优化发展环境、服务企业发展”活动，坚持将保增长、促发展作为首要任务，集中力量化解发展中的突出矛盾，采取各种有效措施使全镇的工业经济继续保持又好又快发展。预计全年完成工业产值242.5亿元，同比增长19.5%，其中规模企业217.5亿元，同比增长14.4%。销售收入235亿元，同比增长18%，其中规模企业212亿元，同比增长13.7%。工业投入28亿元，同比增长21.8%。合同外资1470万美元、到帐外资1470万美元。全镇千万元以上项目共有33个，预计全年完成投入28 亿元，同比增长21.8%，其中金鼎腾新和东冶轧辊二个区重点项目共计完成投入2.5亿元。节能降耗工作取得阶段性成果。全镇共淘汰落后设备12台，东方龙对熔化炉原用电力现改为天然气改造升级，可年节约5000多吨标准煤，创造了良好的社会效益和经济效益。

三、倾力发展第三产业，全面提升了服务业水平。全镇预计完成三产增加值28亿元，比去年增长27%，服务业增加值占地区生产总值的比重达到 %；全镇现有三产单位10139个，从业人员4703人。全镇消费活跃，市场繁荣，信息服务业、房地产业加快发展。建筑面积5.83万㎡金鼎湟庭御墅高档小区已主体完工。桃园新都占地60亩建筑面积7.2万㎡的安置小区续建一期工程已开工建设。人民生活水平稳步提高，农民人均纯收入1.36万元。社会保障继续加强。今年新增社保扩面人数979人，目前全镇参加社保人数为21194人，享受城镇老居民人数为370人，新农保参保人数为23218人。切实抓好了优抚、扶贫、救灾、救济工作，继续做好城乡居民最低生活保障工作，全年共发放低保资金262万元，进一步做好贫困大病患者慈善救助工作，及时发放春节临救经费和困难群众自然灾害救助资金47万元。

四、努力完善基础设施建设，镇村面貌得到了全面提升。规划引领继续加强。按照常州市中心镇的相关要求，基本完成了湟里镇老街改造方案、工业集中区控制性详规和中心区城市设计规划、湟里镇总体规划按中心镇和镇核心区地块进行控制性祥规设计和城市设计，桃园新都安置小区规划方案设计和桃园新都二期方案设计已通过设计。今年以来，按照基础设施完善、服务功能齐全、镇域环境优美的要求，紧紧抓住我镇列为常州市中心八个中心镇之一的机遇，切实加强了电力、通讯、交通等基础设施和文化、体育、卫生等公用设施规划和建设，从而不断完善

城镇功能。投入近23万元资金完成辖区内的安保工程及道路的标志标线（红绿灯，警示桩等）。投入近13万元资金完成了夏湟线样板的创建工作。投入300多万元完成了成湟桥旁垃圾填埋场路工程、沈家大桥接线工程、洋淀线(湟汤线)的改造工程。投入近80万元资金对河岗线、夏石线、迈步线、东闸线等道路的维修。投入490万元完成村组道路建设近10万平方米，投入近800万元的迎宾路、迎宾桥近阶段即将开工建设。加村线（夏甸桥北移）工程已进入实施阶段。投入180万元完成村前农贸市场改造。全面推进自来水提升改造工程和镇区天然气入户工程。镇村长效管理不断加强，环境面貌进一步改善。生态文明建设全面启动。认真开展了国家级生态镇创建工作。蒋堰村创建了生态文明示范村，葛庄村创建了省级生态村，武宜村、西鲁村、北隍村创建了市级生态村。配合上级部门做好油品行业专项整治工作，按照2011年全区减排工作方案要求，已完成湟里污水厂减排项目。全镇建立了环境安全预警和长效管理机制，使辖区内空气、水、声环境质量都达到了功能区划要求。继续抓好了农村生活污水净化工程和生态拦截工程的申报、规划、选址工作。全镇新建4个农村生活污水收集处理点，到目前为止，全镇已有8个村安装了农村生活污水净化处理装置，农村生活污水收集处理点已达到12个点；新建了葛庄、西墅2个河道生态拦截工程，继续推进了镇村绿化重点项目建设和长效管护工作。全镇花卉苗木草坪种植面积又新增1200亩、成片造林面积增加300亩，完成了湟东路、桃园路绿化改造任务。全面开展了国家级卫生镇创建工作，切实加大了对农村环境的检查和考核，全镇农村环境面貌得到根本改观，农村人居环境得到不断优化。

五、合力加快发展社会事业，精神文明得到了不断加强。教育事业取得了新进步。教育设施不断完善，优质教育资源

进一步扩大。东安小学和东安初中合并了东安实验小学，整合了教育资源。全镇教育投入600多万元，学校全面实现了多媒体教育，改善了学校硬件建设，湟里小学开展了百年校庆系列活动，湟里高中在创建四星后，加强了文化内涵建设，增强了班子和凝聚力、创造力、战斗力，湟里中学“博学于文、约之以礼”的常规教育都得到了很好的传承和发扬，三所幼儿园在转制后平稳经营，社会反响良好。投入50多万元对镇成校进行了教学场地改造。计划生育管理上了新台阶。认真落实各项人口和计生政策，依法加强计划生育管理，继续稳定低生育水平，加强基层队伍建设，狠抓基层基础工作。加强宣传倡导力度，转变群众婚育观念。健全利益导向机制，保障政策落实到位。进一步加大对企业的监察力度，督促企业全面签订劳动合同，全年工伤事故立案113起，调处标的达975万元。土地管理工作上了新水平。大力推进城乡建设用地增减挂钩工作，总面积227.5亩。完成拆旧和复垦工作，取得建设用地挂钩周转指标83.9亩。积极盘活辖区存量建设用地200亩，进一步加强了土地执法监察工作，切实把违法用地扼杀在萌芽状态。结合新一轮土地利用总体规划修编，确定了全镇各类用地的布局和规模。大力推进土地复垦开发238亩整理工作，确保了辖区耕地面积的动态平衡。各项社会事业开创了新局面。广电事业跨上新台阶，投入150万元对网络进行了升级改造，目前有线电视达17300户，宽带用户1700多户。文化体育事业得到加强。今年以来，先后举办了“送春联”活动和“迎新春”书画作品展、“龙腾湟里 欢庆元宵”巡游、第十四届“建亚杯”乒乓球比赛、“古镇杨柳埠、幸福新湟里”文艺晚会、全民健身月启动仪式“六五”世界环境日宣传暨创建“锣鼓之乡”锣鼓展演、“速派奇杯”职工篮球比赛等各项文体活动，丰富了群众文化生活，为构建和谐湟里凝聚了人心。同时认真开展了“文明镇、文

明单位、六好文明村镇”创建活动，全镇文明程度和文明素质有较大提高。民主法制得到加强。坚持依法行政，自觉接受镇人大的监督，虚心听取意见和建议。切实做好人大代表建议和政协委员提案办理工作。进一步加强了对安全工作的领导，落实了安全责任。切实加强了宣传教育，提高了安全意识。狠抓了安全生产长效管理。认真开展安全生产隐患排查治理，推行标准化管理。认真开展安全生产专项行动，积极推行高危行业标准化，全镇安全生产形势明显好转。强化治安防控体系建设，人民群众的法律素质得到进一步提高。社会秩序保持稳定。强化社会治安综合治理，严密构建“棋盘式”治安防控体系，集中开展了严打整治行动，切实加强了食品药品安全管理工作。双拥工作、国防教育、民兵预备役工作成效显著。工会、妇联、共青团、商会、老干部、退教、关心下一代等工作都取得了新成绩。

各位代表，今年以来取得的成绩，来之不易，令人鼓舞。这些成绩的取得，是全镇人民在中共湟里镇党委的坚强领导下，团结一致，开拓进取，创造性工作的结果。在此，我代表镇人民政府向全镇广大人民群众，向社会各界人士，向所有关心、支持湟里发展的朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇经济社会发展中还存在一些问题。主要是：一是较高的农业产业结构水平和较低的农业现代化水平不相适应；二是较为繁荣的集市贸易和较低的服务业水平不相适应；三是较为明显的次中心地位和较慢的小城镇建设速度不相适应；四是较高的经济总量和较低的产业水平不相适应；五是较为稳定的社会环境和较为明显的不稳定因素不相适应；六是较大的工作实绩和较大的提升工作效率空间不相适应。

二0一二年工作任务

2012年是实施“十二五”规划的关键之年，做好明年的工作，对于实现新一轮跨越发展战略，率先实现基本现代化具有重要意义。2012年全镇经济和社会发展的主要目标是：地区生产总值增长 %；全口径财政收入增长 %，地方一般预算收入增长 %；工业产值275亿元，同比增长13%，其中规模企业245亿元，同比增长13%；销售收入265亿元，同比增长13%，其中规模企业240亿元，同比增长13%；技改投入30亿元，同比增长7.2%；协议注册外资2200万美元，实际到帐外资1600万美元；农民人均纯收入均增长11%；人口自然增长率在0.5‰以下。

2012年主要抓好以下十件社会实事：一是创建国家级卫生镇；二是创建国家级生态镇；三是做好东安实验学校的教学楼建造；四是继续推进自来水提升改造工程和镇区天然气入户工程；五是孟津河驳岸养护工程和建设一批电灌站、排涝站和节水渠；六是建设镇文体活动中心；七是完成农民公园建设；八是规划建设5万平方米安置区建设；九是继续推进农危桥改造、农村道路建设及东安迎宾路改造工程；十是完成加村线（夏甸桥北移）工程。

根据上述工作目标，政府将以建设智慧武进、低碳武进、幸福武进为主题，全力促进转型升级，加快推进城乡统筹，继续加强公共服务，不断提升百姓富裕程度，努力推动经济社会在更高起点上又好又快发展。重点抓好五个方面：

一、加强转型升级，在实现经济平稳较快发展上实现新突破。突出抓好有效投入。继续抓好20个1000万元以上项目的推进工作，力争早竣工、早投产、早见效；加快高新技术产业发展，大力培育高新技术企业，提升企业自主创新能力，形成一批拥有自主知识产权和关键核心技术的高新技术企业群；加快培育创新

平台。鼓励企业不断加大研发投入，加强科技对接，力争在产学研合作上实现新的突破，不断增强我镇企业的创新能力；引导和帮助企业加强管理。不断深化内部改革，按照企业管理现代化制度的要求和规定，进一步建立健全相关的成本管理、财会管理、人才管理等方面的制度，扶持企业搞好质量体系认证、环保体系认证、安全管理体系认证、能源管理体系认证等方面的工作；强化资本运作，有效拓宽融资渠道。重点推进凯达轧辊、金鼎集团等企业上市进程。

二、加强城镇建设，在提升管理水平上实现新突破。紧紧抓住常州市八大中心镇的历史机遇，以规划为龙头，以建设为重点，以创建为抓手，加快湟里小城市建设步伐，切实提升城镇管理水平。进一步深化全镇总体规划，做好工业集中区控制性详规、湟里镇中心区城市设计规划、湟里公园概念方案的报批工作，加快在镇区打造好“十个一”工程，大力推进小城镇建设。加快供水、污水处理等现代化基础设施向农村延伸，推进天然气进村入户工程。扎实开展创建国家级卫生镇和创建国家级生态镇各项工作，确保创建取得圆满成功。全面落实长效管理各项措施，加强环境专项整治力度，着力解决集镇管理的难点和热点问题。切实抓好“两违”整治，坚决遏制违法用地、违章建筑，加强城管队伍管理，建立健全长效工作机制和管理机制，提升城镇化管理水平。

三、加强民主法制建设，在维护社会稳定上实现新突破。

1、积极推进民主政治建设。要切实提高党员干部的法制观念和依法办事能力，充分尊重人民代表管理国家和社会事务的权利，自觉接受人大法律监督、工作监督、民主监督。认真办理人大代表方案、建议、意见，积极采纳合理化建议。积极支持工会、8

共青团和妇联、离退休干部、老协等人民团体开展工作。进一步落实“六五”普法规划，强化依法治镇战略的实施。

2、深入开展 “平安湟里” 创建活动。继续把加强社会治安综合治理，推动社会治安进一步好转，增强人民群众的安全感摆在突出位置。保持严打高压态势，严厉打击各种黑恶势力犯罪和其他严重暴力犯罪，大力扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象。进一步健全突发事件应急管理体制机制，完善各种应急预案，提高政府应对复杂局面和处置突发公共事件的能力。积极预防和化解社会矛盾，完善矛盾与风险排查调处机制，巩固“大调解”工作格局，继续以铁的手腕抓好安全生产，加强安全生产基层和基础工作，认真落实安全生产责任制，有效遏制各种重特大事故发生，确保安全生产形势稳定。

四、加强精神文明建设，在推进社会事业协调发展上实现新突破。

1、强化思想政治建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》，广泛开展爱国主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，全面提高广大人民群众的素质，切实加强未成年人思想道德建设。加强文明单位、学习型机关、学习型家庭创建活动。

2、重视教育事业发展。继续坚持教育优先发展原则，加快基础教育改革发展步伐，切实提高教学质量，巩固和扩大我镇教育成果，促进我镇教育在新的起点上实现新的发展。继续增加教育投资，加快教育事业建设，同时，着力提高教育教学质量，全面推进素质教育，加强教师队伍建设。全面实施素质教育，增强学生体质，提升学生的创新精神和实践能力。

3、抓好计划生育工作。严格实行计生目标责任制，重点抓好“双查”、节育措施、社会抚养费征收、计生例会等常规工作，对未及时到位的计生对象要及时采取措施，依法落实到位。继续

开展“婚育新风进万家”和协会“双创”活动，建立完善计生工作机制，实施规范管理，强化优质服务，加强计生队伍建设，确保计生优质服务先进镇目标顺利实现。

4、加强社会保障工作。大力提高社会保障水平，继续抓好失地农民养老保险工作，认真落实最低工资标准，维护劳动者合法权益。进一步改善困难群众生活，进一步做好农村低保、农村“五保”供养、特困户生活与医疗救助等经常性的社会救助工作，切实解决优抚对象、伤残军人以及特殊困难群众生活保障问题，5、大力发展社会事业。加强卫生工作，广泛开展卫生和健康教育活动，强化食品安全监督管理，提高疾病预防控制能力，全面实施新型农村合作医疗保险制度，深入开展爱国卫生运动，组织农村卫生环境专项治理，深化改水、改厕工作，巩固爱卫成果。大力发展文体事业，满足人民群众多方面、多层次、多样性的精神文化需求。深入开展国防教育，保质保量完成征兵工作任务，关心支持驻军部队和民兵预备役建设。

五、加强政府机关建设，在提升执政能力上实现新突破。要按照“高效、规范、务实、廉洁”要求，在政府自身建设上抓好“三转变、一增强”：

1、进一步转变观念。按照培养新时期“学习型、创新型、实干型、清廉型”干部要求，增强学习的主动性、紧迫性和系统性，努力提高干部队伍的综合素质。不断用新知识武装头脑，增强创新意识和法制意识，提高能力、推进工作。自觉接受镇人大主席团监督，高度重视人大代表议案和建议的办理落实工作。完善议事制度和决策程序，坚持科学民主决策，加强基层民主建设，抓好村务管理和制度建设。加大政务督查力度，强化对重大决策部署、重要会议精神和重点工作、重大项目、为民办实事项目等工作进展情况的跟踪督查。

2、进一步转变职能。采取有效措施，切实解决政府工作越位、缺位和错位问题，把不该管的事放开，把该管的事管住管好。积极适应新形势的需要，转变工作方法，大力发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的优良作风，坚持说实话、办实事、求实效，切实做到负责尽责，把工作责任当作一种机遇，当作一个舞台，时刻以强烈的责任意识约束和鞭策自己，力争有所作为、有所建树，切实做到“心为民想、利为民谋、权为民用”。

3、进一步转变作风。认真践行“三个代表”要求，坚决克服形式主义和官僚主义，始终保持与人民群众的血肉联系，体察民情、为民解忧。健全领导干部定期联厂联村联系制度，密切联系群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助群众解决困难。大力倡导艰苦创业、勤俭办一切事业，厉行节约，过紧日子。认真落实党风廉政建设责任制，严厉打击和清除腐败分子。坚决纠正部门和行业不正之风，标本兼治，努力从源头上、机制上、制度上预防和治理腐败。

4、进一步增强合力。充分发挥政府各部门的职能作用，建立健全工作人员行政过错责任追究制，健全目标管理责任制，强化约束机制。坚决反对推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责的不良作风，做到令行禁止、政令畅通，高效率、快节奏推进各项工作的落实。

各位代表，我们一定要牢记发展是第一要务、民生是第一目标，稳定是第一责任。让我们在区委、区政府和镇党委的正确领导下，在镇人大主席团的监督下，紧紧依靠全镇人民，以时不我待的紧迫感和使命感，以只争朝夕的事业心和责任心，抢抓机遇，迎难而上，开拓创新，奋力争先，为开创全镇经济社会发展新局面而努力奋斗！

第四篇：2011年湟里镇组织工作思路

2011年湟里镇组织工作思路

2011年，我镇组织工作将以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的宗旨，结合我镇十二五规划的总体要求，切实加强党的思想、组织、作风建设，全面深入开展创先争优活动，充分发挥全镇各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动全镇经济社会发展再上新台阶提供坚实的思想保证和组织保证。

一、深入开展创先争优活动，推动全镇各级领导干部引领科学发展的能力有新提高。

1、以迎接建党90周年为专题，开展创新争优活动。把党校和党员远程教育平台作为阵地，切实加强党员意识教育，深入学习党的相关理论知识、组织开展知识竞赛、党员岗位技能大赛、党组织和党员公开承诺等系列活动，进一步激发广大基层和党员干部的干事创业热情。镇创新争优领导小组对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定活动成绩，指出存在问题，指明努力方向，在“七一”前夕评选表彰一批先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

2、以示范点建设为抓手，开展创先争优活动。从机关事业单位、农村社区、非公企业党组织中培养一批试点单位，在2010年活动的基础上，因地制宜，分类指导，有针对性地制定各项切实可行的措施，充分发挥基层党组织和党员的作用，切实把示范点建设放在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的新要求上去谋划，进一步提高辐射带动能力。

二、深化新一轮“强基工程”，促进基层党的建设有新亮点。

1、按照城乡一体化的新要求，全力推进村（社区）基层党的建设。按照十七届四中、五中全会的要求，以深化干部人事制度改革为重点，以“三级联创”活动为载体，以完善党建功能为保障，切实把村（社区）基层党组织建设成为推动农村改革发展的核心。在优化村域布局调整和“两委”换届配优配强村领导班子的基础上，按照城乡一体的要求进一步加强村级后备干部队伍建设。不断完善大学生村干部的管理、培养和考核机制，进一步提高大学生村官适应和驾驭农村工作的能力。以大学生村干部路涛为典型，在他们中开展一系列学先进、赶先进、超先进的活动，按照成熟一个提拔一个的用人机制，增加他们扎根农村的信念。在村域优化布局调整时党组织设置的基础上，积极探索在行政村中建立涵盖多种经济成分的联合党组织，增加党员活动的内涵和形式，从而不断增强村级党组织的发展活力。

2、按照社会发展的新形势，全力推进非公企业党群一体化建设。我镇规模以上非公企业都已建立党组织或联合党组织，在组建后两年的工作中，党员活动阵地、专职党务工作者及一系列制度都已配备和建立到位。按照非公企业党群一体化和党建带群建的总体要求，在巩固原有成果的基础上，将培植金鼎集团、金凯钢铁、凯达轧辊等一批试点单位，着重抓作用发挥，不断夯实非公企业党的执政基础，广泛组织动员非公企业党组织和广大党员，积极发挥作用，提升组织影响，成为企业健康发展的助推器。同时以统筹资源、结对共建为载体，创新党群一体化工作机制，全面开展“统筹共建”活动，促进站所部门党组织与非公企业党

组织加强交流、融合发展。

3、按照“十六字”方针，坚持党员发展标准，优化党员结构。按照我镇党员干部队伍的现状，本着改善党员队伍的年龄、文化、分布结构原则，认真制定发展党员工作计划。在发展上继续深入贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，各党（总）支部在发展过程中要严格把关，要把好党员标准关，要把好党员属地发展关，按照成熟一个发展一个的原则，切实抓好发展党员规范工作。同时要积极、慎重、稳妥地做好在新的社会阶层和私营企业主中的党员发展工作，实行吸收私营企业主入党工作报备制度。不断促进发展党员工作规范化、制度化。切实抓好入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养、教育、考察和管理。

4、按照党费收缴标准，按时做好党费收缴工作。一是要自觉。党员缴纳党费必须做到自觉、主动、积极，应由本人亲自交给各党组织，如有特殊情况，经党组织同意后，可委托其他党员和亲属代为交纳。党组织不准采用从工资中扣除的形式代替党员交纳党费。二是要按时。党员交纳党费要按照党章的要求和党组织的规定，按月交纳，不能无故拖欠，如遇特殊情况，经党组织同意，可以补交党费，但补交党费的时间一般不超过六个月。对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。三是要足额。党员交纳党费必须根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳。

三、围绕服务区镇“十二五”发展大局，创新组织工作新内涵。

首先要深刻领会“十二五”规划的深刻内涵，进一步细化“十二五”规划对组织工作提出的新要求，找准“十二五”发展大局与自身工作的结合点，自觉将今后一段时期的组织工作放到“十二五”发展大局下来思考、来谋划、来推动。围绕发展大局，我们将做好以前四方面的工作：一是抓好干部队伍建设。经济社会发展,干部就是决定因素。只有选任一批德才兼备的好干部，建设一支朝气蓬勃的好队伍，才能形成一种干事创业的好氛围。二是加强基层组织建设。经济社会发展，社会稳定是前提。只有充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，才能保证干部队伍的团结和群众的稳定，才能激发广大党员群众参与经济社会建设的热情，才能为“十二五”发展大局营造和谐的氛围。三是注重人才队伍建设。社会经济发展，人才是支撑。结合我镇实际需要，大力实施人才引进和培养工程，大力开发和配置人才资源，不断调整优化人才结构，从而为社会和经济的发展提供人才服务。四是加强自身建设。只有努力增强组工干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，才能进一步提升组工干部自身的工作水平和工作效率，才能高质量地完成“十二五”组织工作的各项新任务。

第五篇：2010年湟里镇妇联工作总结范文

2010年湟里镇妇联工作总结

2010年湟里镇妇联工作在镇党委、镇政府的关心支持下，在区妇联的精心指导下，紧紧围绕加快我镇新农村建设、构建和谐湟里这一目标，服从服务于党委、政府工作大局，以开展各类活动为抓手，坚持以发展激发动力，以维权促进公平，以服务凝聚人心，以宣传扩大影响，引导广大妇女发扬自强不息，艰苦奋斗，开拓创新的精神，为建设和谐湟里贡献力量，回顾总结一年来的工作，主要做了以下几个方面：

一、以宣传教育发动，全面提升妇女整体素质。

镇妇联十分重视妇女整体素质的提高，多渠道、多形式、多层次的开展丰富多采、形式多样的宣传教育活动。一是借庆祝百年“三八”的契机，通过一系列活动，宣传妇女先进典型，宣传妇联工作，在三八节前夕，走访慰问了全国三八红旗手张根娣，并联合计生、司法等部门，开展广场知识宣传，禁毒知识宣传。通过一系列的活动扩大妇联组织的影响力和凝聚力。二月份“龙腾湟里，欢庆元宵”活动，二月份的“建亚杯”男、女乒乓球赛，三月份的湟里镇全民健身月启动仪式活动，6.22日举行唱响世博才艺大赛，八月份的全国健身日节目表演，九月份的区和谐家庭趣味运动会，十一月份“长润石油杯”篮球赛，这一系列的活动，既丰富了全镇人民的业余生活，又增强了妇女的体质，受到了群众的热烈欢迎；二是通过莫愁、中国妇女、家庭教育等报刊、杂志，引导妇女热爱阅读，通过阅读提升自己的品味，今年，通过妇联的宣传发动，莫愁杂志、中国妇女杂志、家庭教育杂志的征订量较往年都有所提高，所有这些都彰显了妇女的求知欲强了，生活水平好了，精神面貌靓了，自身素质高了；三是通过培训班，对广大妇女进行各类培训，三月份镇妇联请来了陆惠萍老师为全镇妇女干部和女经营者上了男女两性相处的艺术一课，引导广大妇女干部和女企业家在经营好事业的同时，如何经营好婚姻和家庭。7月份在湟里镇东安三服务中心开展了一期烹饪培训班，培训妇女60余人次，与成校、企管站联合举办各类培训班包括会计资格培训班、草坪种植、渔业养植培训班、行车工、安全员培训班、电焊工培训班，大专、本科继续教育培训班，通过培训，为这些失地农民的再就业提供了一技之长。

二、以先进典型带动，促进优秀妇女岗位成才。

今年镇妇联充分发挥先进典型的带头作用，以点带面，促进妇女建功立业。一是以巾帼示范岗带动，树立女性岗位标兵，激励女职工立足本职，建功立业。镇妇联在培训的基础上，开展各类技术比武，今年在腾远电杆和江苏金鼎举行了两次技能比赛，来自江苏圣乐的饶德英在焊工比赛中击败了男选手获得了一等奖，为女职工岗位成才树立了榜样。二是以“双学双比”活动带动，引导妇女转变观念，勤劳致富。我镇现有各类三八示范基地九家，其中常州市级五家，武进区级四家，今年我镇岗角村委因为全村2千多亩的垂柳基地，被评为常州市“巾帼示范村”，湟里村委的“亚芬彩叶苗木专业合作社”被评为常州市优秀三八合作社，陆亚芬本人也被评为常州市十佳农产品经纪人。通过各类基地的辐射、带动，全镇有80%的农户都投入到了产业结构调新调优的转变中，从而也获得了丰厚的回报；三是特色家庭的带动，引导家庭和谐、文明。今年我镇在全镇范围内广泛深入开展和谐家庭创建活动。在全镇范围内共评选出100户和谐家庭，其中区级60家，镇级40家，汤德良和谢国忠家庭被评为区五星级和谐家庭。今年三八节期间，我镇举行了隆重的表彰仪式，重点表彰了100户“星级和谐家庭”标兵户，23户绿色环保家庭。今年我镇香泉村的腾伟明被评为常州市“十佳孝星”，东安村委的蒋金秀被评为“常州市十佳母亲”，谢巧英和蒋金秀还上了常州日报身边的道德人物专栏。通过这些典型、先进家庭的影响和带动，现在的湟里，邻里关系好了，黄赌毒少了，恶性犯罪没有了，社会和谐了，除了和谐家庭的创建，还抓住新农村建设的契机，开展生态绿色环保家庭的创建。通过生态村、镇的争创，湟里大部分家庭都达到了绿色环保家庭要求。四是先进典型的带动，引领经济社会的全面发展。在我镇活跃着一批批先进的典型，有武进区优秀企业家董晓燕、王云芬等，有常州市三八红旗手万亚英等，有武进区优秀妇女干部裴旭伟、陆亚芬等等。因为有了这一批优秀的女企业家、女经营者、女能手、女标兵、特色家庭的带动，所以我们湟里才会天蓝、水清、人美、生活幸福安康。五是政策扶持带动，促进妇女就业成长。通过政策优惠、政策扶持，特别是小额信贷工作的开展，对有心开创事业却没有资金的妇女起了很好的帮助，使她们走上了勤劳致富的康庄大道。今年我镇申报一户，明年将力争更多的争取资金和名额。

三、以法制维权推动，切实维护妇儿合法权益。

依法维护和保障妇女儿童的合法权益，是妇联的一项义不容辞一职责。今年在维权和妇儿工作方面主要做了：一是开展法制宣传，与司法所、计生站、劳动所等部门开展妇女权益保障法、劳动法、未成年人保护法、婚姻法、母婴保健法等法律法规的宣传；二是在全镇范围内开展妇女 “两癌”筛查工作；三是做好来信来访工作，真正成为妇女的娘家人，在政策允许的范围内，向妇女和儿童倾斜。；四是积极开展未成年人思想道德建设，共建家校育人环境，三八期间，在中小学生中开展“献给母亲的一首歌”征文竞赛。主动关心留守儿童，为他们解决实际困难，今年在全镇范围内对单亲贫困母亲和留守儿童进行了摸底，并对她们展开了救助帮困，使她们共享改革的成果，与工会、关工委联合继续开展帮困结对助学活动，今年共帮困助学结对12对。四是发挥老干部等五老的作用，在香泉等村举办了五期寒暑期培训班。五是以先进典型带动，在全镇形成好学上进的良好风尚。今年西市、五巷、岗家等村对考上名牌大学的学子进行重奖，奖金高达5000元，对三好学生、优秀学生等也进行了物质和精神奖励。

四、以两委换届促动，加强妇女干部队伍建设。

切实做好妇联组织作为党联系村（居）群众的桥梁纽带作用，以党建带妇建，加强妇女干部队伍建设，根据上级的要求，今年我镇进行了村域优化调整，从原有的28个行政村调整为16个行政村，在村域调整过程中，镇妇联配合组织部门选配好新村委的妇女干部。今年我镇对村（居）委及支委都进行了换届选举，抓住两委换届的契机，加强基层妇代会建设，按照干部四化的要求，配齐、配强村（居）基层妇女干部，夯实基层基础，同时积极要求村两委中都要有女委员，通过努力，在村委中妇女干部100%进了村委会，但是在支委中，女性的比例还没有100%。在村委会换届选举结束后，各村妇代会也都开展了换届选举工作。今年，镇妇联还在非公有制企业中组建妇代会10家，选配好妇代会主任，切实维护企业女职工的权利。同时在全镇妇女干部中加强作风建设，深入调查研究，了解基层妇女和女企业家的所需、所想，为她们搭建交流沟通的平台，切切实实为她们解决实际问题。这一年来妇联做了许多工作，也取得了一定的成绩，但是还存在着一些缺点和不足，如调查研究不够深入，工作作风不够扎实，这些还有待于在新的一年中加以改进和克服。

湟里镇妇联 2010年11月20日