千名干部基层走访活动心得体会

第一篇：千名干部基层走访活动心得体会

千名干部基层走访活动心得体会

——地震办：金德珍

根据平利县农业局干部作风整顿活动领导小组的统一安排，从今年7月初开始，我到洛河镇岱峡村参加“千名干部下基层走访”活动。参加工作这10年以来，曾八年零八个月的时间都是下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是“十二五”新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层走访的。通过本次带着不同意义的目的走访基层民情来看，我深深体会到了和原来工作在基层线不同的感受，我感受到岱峡村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢国务院出台的一系列惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。组织开展“千名干部下基层走访”活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉岱峡村情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村组院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。

二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛 为了全面准确掌握岱峡村群众生产、生活状况，我们根据摸排情况，与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值 干部的工作能力小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强；有的作风散漫、纪律要求不严；有的不思进取，能力素质较低；有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系近年来，中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢？干部与群众之间好像有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了……。有了我们的加入，有了我们的身影，群众建设家乡的热情和积极性更加高涨。他们热情的和我们交流，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作包罗万象，包括乡镇和县上各部门安排的工作都需要在村组一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

总之，这次“千名干部下基层走访”活动，正是农业系统给全体干部搭建了一个为农服务的平台，提供了一条实践的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层走访”活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信，在农业局的正确领导下，全体农业系统的干部群众会齐心协力把岱峡村的明天建设的更美好。

第二篇：第二季度千名干部大走访走访

第二阶段“千名干部下基层大走访”活动

调 研 报 告

为认真贯彻落实乐陵市委、市政府委关于在全市开展“千名干部下基层大走访”活动精神，切实提高党员干部联系服务群众的能力，我作为街道纪检书记继今年2月份成功开展的第一阶段下基层大走访活动以后，又于6月份连续开展了一个月的第二阶段下基层大走访活动。这既是对第一阶段下基层大走访活动成果的检验，又是从化解社会矛盾的角度，让广大领导干部进一步了解群众需求、进一步增进干群关系、进一步推动乐陵市经济社会和谐稳定发展的重要途径。

一、开展走访活动情况

一个月以来，我紧紧围绕访民情、问民计、释民惑，解民忧、帮民困、安民心为内容的“千名干部下基层大走访”活动，走访炉房村群众36户和卜家村群众26户，同时也多我所帮扶的十个联系户进行了走访，针对走访查找出的问题，认真进行梳理分析，从解决村民最关心、最急切的问题入手，解决了一些村民关心的难题。通过深入村民家中进行攀谈交流，积极主动为村民化解矛盾，主动为村民联系医保、低保、新农保等问题。我还主动联系街道党委书记，帮助往往村解决农田浇水问题、卜家村修路等实际问题，实实在在帮助村民解决了困难和问题，给我所走访的村的村民们送去了温暖。

二、存在的问题

通过为期1个月深入芦坊和卜家村入户走访，了解村情民意，查找出了一些问题，现就走访出来的问题情况梳理汇总如下：

（一）往往村民王观朋，今年72岁，他自己一个人过日子，原来有一个兄弟也去世了，王观朋没有生活来源，每天都靠外出要饭吃，经过这次走访，我了解到情况，将王观朋定为低保人员对象，村民们也一致同意王观朋为拟解决低保对象来解决他的生活困难。

（二）往往村村民孟庆国，今年46岁，他因为车祸将脑袋撞坏，因治病花去了家里所有的钱，还向亲戚、朋友借了很多钱，他有一个儿子在念高中，我走访之后向民政局反应孟庆国的情况，看能不能对他有所照顾。

（三）往往村村民王瑞、王向东想发展养殖业，想养鹅，但是两人都缺乏资金，想向信用社贷款，我走访回来后想到可以利用计生政策双千帮扶向信用社进行贷款，我就立即跟他两个人联系给他两人进行了申请。

（四）通过上次走访往往村，群众大多反映村南浇不上水的问题，经过与上级协调与村干部的努力，从村北由村东向村南引了一条水沟，暂时使村东南近200多亩农田浇上了黄河水，这个解决办法村民们非常满意。

下一步的计划是该水沟继续向村南面引水，到时可以解决村南近300亩农田浇水问题。

（五）往往村村民段秀英向我反映她已经入党40多年，看看

上级部门对她这样的老党员有没有优惠政策。走访回来后，我积极与组织部门和民政部门进行了咨询，但是目前尚未有对这个年龄段的党员有补贴。

（六）卜家村村民卜祥领，今年60岁，他家庭条件非常困难，全家基本没有什么收入，全靠村里的左邻右舍救济生活，经过与村民们交谈，将卜祥领拟解决低保对象。

（七）通过走访座谈，卜家村村民一致反映该村通往王里的公路年久失修，路上都是水窝子和土，坑坑洼洼的，村民们在路上骑自行车行走一趟身上穿的衣服就成了土的颜色，这次街道向上级争取了一块资金修这条路，但因这条路较长，上面的补贴资金又不够，需要村里自筹一块资金，后经村红白理事会人员与本村在外上班、经商人员协商，在外上班与经商人员共自愿捐修路款57000余元。

卜家村在外工作人员与经商人员并于6月5日上午11时在王里街道办举行了捐款仪式，电视台录像，自愿捐款10000元的养牛场场长卜祥云还在电视上做了发言。

（八）卜家村村民卜凡强提出本村村西有沟，村民能够浇上黄河水，希望借这次修路的机会，在路下面埋上水泥管，希望将水引至村东。

三、合理化建议措施

在这次为期一个月的大走访活动中，所涉及的还有乡村规划，农村养老、医保等问题，为更好服务百姓，让我们的各项工作让

群众满意，今后基层工作应从以下几方面加强：

（一）夯实执政基础，加强党的基层组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是党的执政基础。一是要按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，不断创新基层党组织的设臵形式、工作方式、活动载体和活动内容，把活动场所建设成为村党组织、村委会和村级其他组织开展工作、服务群众的综合阵地。进一步扩大党的工作覆盖面，增强服务群众、服务发展的功能。二是要提高农村基层干部队伍素质。农村基层干部是做好维护农村社会稳定、农业和农村工作、团结带领广大村民脱贫致富奔小康的骨干力量。只有建设一支有文化、有纪律，观念新、作风硬，懂经营、会管理的新型农村基层干部队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，村民致富奔小康的目标才能得以实现。

（二）加强制度建设，完善监督机制。

俗语说：“没有规矩，不成方圆”，一切都要按规矩办事，按制度办事，村委会应建立健全各项规章制度，让村干部有规可依，有制可行，始终有制度做保障，制度约束，在监督机制上，完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制，及重大事情村民代表议事制和问责制，从源头上杜绝不良现象的产生。

（三）围绕“民”字，抓住“实”字，解决群众“难”事 农村工作，千头万绪，但只要诚心务“民”，真心干实事，就

能很好解决问题，一切都要结合农村实际，只要农民拥护和需要就应立即实施，从实从快解决群众所需，只要想群众，为群众，就能帮群众办实事。

（四）加大农村投入力度，强化服务功能

统筹各方力量，形成工作合力，大力推动公众资源向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖。不断加大对农村教育、卫生、交通、电力、通讯、农田水利等基础设施的投入力度，不断改善村民的生产生活条件，解决农村生产生活基础设施严重滞后的瓶颈制约。

第二阶段“千名干部下基层大走访”活动，给我们每位干部搭建了一个展示自我的平台，提供了一条与老百姓亲密接触的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，在日后的工作中要时刻以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身各项工作中，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，不断提升自己为百姓办实事的能力和水平。

第三篇：温宿县幼教中心“千名干部大走访”活动实施方案

温宿县幼教中心“千名干部大走访”活

动实施方案

按照《温宿县教育系统“长治久安大宣教活动”实施方案》的要求和安排，为扎实推进大走访活动，结合我中心工作实际，制定了大走访活动实施方案。

一、走访对象及内容

走访对象为中心领导干部、教师、幼儿家长、退休老教师，教师的师德师风是否存在问题，学生受教育权是否得到保障，家长是否履行教育抚养子女的义务，退休教师在生活中是否存在困难。了解掌握教师及学生是否有信教及进入清真寺的现象。

二、活动步骤及方法

大走访活动从2011年12月26日开始至2012年2月29日结束，活动分为大访谈、大梳理、大整改、大回访四个阶段进行。

（一）大访谈（2011年12月26日至2012年1月28日）

1、制定访谈计划。中心在开展大走访工作前，认真制定访谈工作计划，明确访谈对象、访谈内容、访谈时间和访谈采取的方式，提高访谈工作的针对性和实效性。

2、开展大访谈。中心领导每周走访教师及退休教师不少于一次，每次不少于15人，教师每周走访幼儿家长不少于1次，每次不少于15人做到一人一卡。

（二）大梳理（2012年1月29日至2月5日）

1、分类汇总。中心在大访谈工作结束后，认真整理大走访记录卡，分类汇总教师反应的各类问题，召开园委会进行专题i研究，对访谈中发现的问题分析，并提出初步解决方案。

2、分析研判。中心对大走访中发现的各类问题及解决方案进行会诊中心无法解决的问题及时上报教育局。

（三）大整改（2012年2月6日至2月22日）

1、制定整改计划。中心对每一件访谈中发现的问题制定出整改计划，安排整改时间落实整改责任人，逐一进行整改。

2、公开整改事项。个访谈领导通过面对面交流、电话、手机短信等多种方式，及时向教师及家长反馈问题解决方案和整改进展情况，争取教师及家长支持和理解。

（四）打回访（2012年2月23日至2月29日）

1、回访问效。大整改工作结束后中心对访谈整改问题进行逐案、逐人回访，进一步征求受访教师及家长对方太反映问题处理的意见、建议，原则上回访满意率达到100％。

2、总结验收。中心对大走访后动开展情况进行认真的总结，总结好的经验、做法，分析存在的问题和整改措施，建立大走访工作长效机制。

三、活动要求

（一）加强组织领导。中心把大走访工作摆上重要议事日程，结合实际，抓好工作落实。

（二）加强宣传教育。中心利用板报、横幅、专栏等方式，宣传大走访活动开展情况，努力创先争优、切实维护社会稳定，促进和谐的浓厚氛围。

（三）加强督促检查。中心“长治久安大宣教活动”督查组将大走访活动纳入督查的一项重要内容，及时纠正存在的问题，推动大走访活动健康有序开展。

温宿县幼教中心 2011年12月24日

第四篇：千名干部赴基层活动个人先进事迹

党的声音进万家 真情实事助大家

——记“千名干部赴基层活动” 县教育局吾卜力〃麦海提先进事迹

吾卜力〃麦海提同志是疏勒县教育局干部，作为一名教育干部，他知道乡镇群众的知识文化水平受诸多因素的影响而提升缓慢，所以自驻村工作以来，他心里时刻装着人民群众的温暖和疾苦，盘算着如何发挥教育特长，转变喀拉甫拉特（7）村群众传统思想，倾听到更多的党的声音，他经常一心大力宣传党的方针政策，一心访民情知民意解民忧，切实为民办好事，办实事，树立了基层党员干部的良好形象，深受全村人民群众的称赞和好评。

一、高度重视，大力宣传动员开展干部下基层活动

（一）快速行动，周密部署，深入宣传动员。自罕南力克镇召开“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动动员会后，吾卜力〃麦海提同志积极协调动员，组织喀拉甫拉特村全村“两委”班子、党员、宗教人士召开动员大会并认真学习活动文件精神，及时制定切合该村实际的活动实施方案，快速行动，先后召开了全村动员大会，传达上级会议精神，坚持做到统一思想、统一认识、统一步骤、统一行动，将千名干部赴基层转变作风服务群众活动作为今年的首要政治任务和压倒一切的中心工作来抓。同时他要求全村干部加大

坚持做好民情日记，记录民众心声，化解矛盾纠纷，解决实际问题和困难等。对及时解决不了的群众诉求，记录在案，努力协调予以解决，如当下解决不了的，向群众耐心疏导，虚心讲解，争取群众的理解与信任。

（三）严格要求，加强督查，促进宣讲活动整体推进。

在开展千名干部赴基层转变作风服务群众活动中，吾卜力〃麦海提同志常常深入各农户家中，走访群众，征求意见和建议，解决问题。他要求每一名村干部要认真对待群众们提出的每一条意见和建议，并及时把收集到的意见建议上报镇相关领导。及时撰写工作信息、总结，并将好的经验重要阐述出来，为镇领导的决策提供帮助。在他的从严要求下，喀拉甫拉特村千名干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作进展顺利，成效显著。

二、精心部署，巩固提高，认真抓好活动开展

自开展千名干部赴基层转变作风服务群众活动后，吾卜力〃麦海提同志及时组织全村领导干部召开动员大会，传达此次活动精神及有关要求。特别是主动带领该村党员坚持走在前面，干在前面，积极发挥党员带头模范作用，为群众树立好榜样。在他的精心部署下，喀拉甫拉特村两委及时行动起来，从深入群众开展宣传到开展走访排查，他都事事以身作则，不怕苦、不怕累，促使喀拉甫拉特村的各项工作都走在了全镇各村的前列。

第五篇：千名干部下基层心得体会

“千名干部下基层创先争优”主题实践活动心得体会

平川镇三二村工作组赵银善

根据县委开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动的总体安排部署，从11月15日开始，我被抽调到平川镇三二村驻村开展第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。

驻村工作以来，按照“三进三同”（进基层、进村社、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动）要求和平川镇落实十一项（宣传党的政策、强化技能培训、化解矛盾纠纷、办好惠民实事、推动工作落实、密切党群干群关系）工作任务，我们工作组成员本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作要求，进村入户，深入田间地头，问需于民、问计于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群关系，树立了良好形象，推动了工作落实。回顾这一工作经历，对我来说是一种锻炼，收获很大，感触很深，下基层，是一种教育，更是一种心灵的洗礼。下面本人就下基层工作谈点肤浅认识。

一、下基层就要带着真情实意去下，才能切实掌握民意。下基层干部开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，掌握基层实际情况，从而解民忧、帮民富，密切党群干群关系。如果我们只是走马观花、蜻蜓点水，为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。下基层，就是要带眼睛下，认真观察民情；带耳朵下，仔细倾听民声；带脑袋下，认真思考发展思路；带双手下，尽其

1所能为民办些实事。为认真开展好民情访谈，我们坚持“三进”原则，充分利用群众在家时间开展工作，到群众家中串门，聊天的形式，认真了解他们的所思、所想、所盼。我们深深体会到：只有深入群众才能了解群众、赢得民心；只有在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，才能了解他们的企盼；也只有深入农村、走近群众，在田间地头、在农家小院、在农民餐桌上和群众贴心交心，打成一片，才能真正打开群众的心扉，了解群众的所想、所需、所盼，才能找准做好群众工作的方向，明确工作的重心和着力点。只有深入基层、深入群众，才能真正了解群众最关心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展，老百姓就会对我们充满感激、充满信任，就会把我们当亲人。我深深地感受到，老百姓是最可亲、最可敬的人，干部与老百姓有多近，老百姓对干部就有多亲。

二、下基层就要带着务实为民去下，才能真正为民服务。为认真做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，我们本着“务实、为民、诚信”的原则，切实驻村开展工作，以实际行动取信于民。一是积累了更多的农村基层工作经验和方法。认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，认真向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情，让我触动非常大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流，结识了一批农民朋友，使我对群众的感情更加浓厚。三是增强了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。四是触动了为民服务的内在动力。在驻村工作期间，我们时时处处都感受到群众想脱贫致富的强烈愿望，但我觉得扶贫的重点不是他们需要什么就简单地给什么，而是重在理念上的引导，重在发展路子、发展方向的选择。也就是要把县委、政府的主导作用和农民的主体作用结合起来，使扶贫真正扶到点子上，让困难群众真正脱贫致富奔小康。五是有效化解矛盾纠纷。由于心灵上与群众密切沟通，真心实意为农服务，所以群众对我们更加信任，有心理话对我们讲，沟通就更方便了，调解一些矛盾纠纷也有了基础，这样非常便于我们开展工作。

三、下基层就要带着转换角色去下，才能真正问计于民。“身”入基层更要“深”入基层，在与农户的面对面交流中，我深深认识到要做好驻村工作，必须做到三个转变：一是工作角色的转变，驻村干部的任务是协助而不是指挥；群众在我们的心里有多重，我们在群众的心里就有多重。在驻村工作中，我们先后走访了村里的致富带头人、养殖大户、老党员和一些贫困户，努力为他们解决了一些生产、生活方面的困难，这是我们的责任，也是我们的分内之事，但群众回报给我的是难以言表的感激，远远多于我的付出。我深深感到，老百姓是纯朴的，也是最讲感情的，只要真心实意为他们着想，他们都会铭记在心。通过走访，我多了一份关注民生的责任感。二是工作方式的转变，变对基层工作的被动参与转向主动介入，要尊重群众的首创精神，多问计于民、问策于民，就能打开工作的新局面。下基层就应该沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。三是工作作风的转变，以谦虚谨慎、甘当小学生的态度，多动嘴、勤跑腿、多融合。转变作风不可能一蹴而就。驻村开展下基层工作只是一种工作的载体，旨在转变作风、推动工作。尽管驻村工作有期限，但服务三农无期限，要真正扑下身子，切实真正转变作风，让广大群众感受到干部作风实实在在的转变，感受到蹲点工作实实在在的成效。

四、下基层就要带着有的放矢去下，才能真正与民为朋。群众利益无小事，只要多深入到农民家中，实实在在与农民交流沟通，群众就会看在眼里，记在心上，就会理解你、支持你。在这

次活动中，通过和群众沟通联系，亲眼见，亲耳听，拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易；感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明，才产生了机关单位事难办的错觉。作风不过硬，能力难提升；作风不扎实，工作难推进；作风不深入，事业难兴旺。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序，消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时，一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。无论是在家庭院落、田间地头、养殖棚圈、还是在温室大棚里，通过和群众的交流沟通，我们深深感觉到了这些年来我县农村经济社会发生的天翻地覆的变化，感受到了农民群众对党的富民政策的感激之情和对未来发展的渴望和期盼，也感受到了广大的基层干部组织带领群众发展经济、增加收入、改善民生的热情、信心和决心。

此次下基层活动为干部展示才能、提高自己搭建了舞台。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。