17王各庄村“7.21”抗震救灾情况总结

第一篇：17王各庄村“7.21”抗震救灾情况总结

王各庄村“7.21”抗震救灾情况总结

根据区、乡党委及政府对于防汛工作的重要部署，我村在“7〃21”特大自然灾害中采取了紧急行动，配合各有关部门启动了紧急预案，全力以赴进行了抢险抗灾，保证了村民人身和财产安全，灾后又针对受灾群众及时援助，保障了村民灾后重建顺利进行，现将有关情况总结如下：

一、工作措施

（一）成立了以党支部书记为领导的防汛工作小组

组长：李荣先

副组长：朱启祥

成员：吴启旺、刘振江、付广孝、朱启林、吴坤、于飞武、高书明、王永生、刘利年、刘志年、皮德友

在汛期，领导干部安排值班，负责本班的工作。广播员长期值班负责信息汇报工作。

（二）开展了重点路段安全隐患集中排查摸底工作 1.村内排水管道排查

经过排查发现，村内排水沟被冲毁的长度累计约有200多米，其中包括村民刘振刚至吴启才路段100米，李俊亭房后20米，吴绍海房西15米，李连英门前30米，鱼池西侧有3处损毁，需要硬化，面积约150平米。2.村内机井排查 对村民饮用水进行了安全检查，汛期期间基本能够保障村民饮水安全。但村内有5眼农用机井已经损坏，无法正常使用。

3.村民住房情况排查

经检查，全村共有16户村民房屋，涉及到漏雨或墙体断裂的情况，及时通知到户，要求汛期重点加强防护。4.针对危房住户的家庭及经济情况，将所需物资汇总

救生衣2件；覆盖房屋屋顶用的塑料布225米，6米宽；两项小型潜水泵5台；三项泥浆泵3台；编织袋500条；油毡400平米。

（三）发动群众，广泛宣传动员

利用广播形式开展防汛防风宣传教育，努力提高干部职工防汛防风工作的认识，立足防大风、防大汛抗大灾。村广播员负责公布并畅通紧急联系电话，随时关注电台、气象台站有关预报信息，及时向村民通报情况。

（四）建立预警完善机制

成立村后勤保障小分队，负责组织救灾款物，随时发放救灾物资，确保及时到位。保障村民生活、工作尽快恢复正常。

二、救灾党费使用具体情况

在此次救灾过程中，我党支部严格发放程序，及时反馈信息，确保抗震救灾“特殊党费”援助资金发放任务圆满完成，确保了发放工作公开、公正、透明，现对具体使用情况作以下汇总：

（一）经过系统排查清理后，根据统计的受灾情况，购买了救灾用品，共使用3800元。其中包括受灾村民急需的生产、生活用品30件，还购买党旗、党徽1件，以及其他物件400余件。

（二）为了鼓励村民积极加入灾情抢险的队伍中，根据民主表决一直通过，表彰了在抗灾救灾过程中的先进积极分子和优秀共产党员。此次表彰奖励过程中，共使用党费1200元。

（三）开展灾区党员教育培训使用额度1200元，组织包含两委班子成员、后备干部、广大党员和入党积极分子在内的专场培训4次，组织防汛领导小组和防汛工作小组相关专门培训6次。内容涉及提升防汛意识、强化救灾转移工作应急处理能力以及灾后心理干预机制。参加培训人员达到80余人次。

王各庄村党支部 2012年9月10日

第二篇：王各庄村党员服务日活动总结

王各庄村党员服务日活动总结

为了加强党员的服务意识，起到先锋模范的作用，将争先创优和党员作风建设年活动不断引向深入，决定在全村广泛开展“党员服务日”活动。因我村已经有一支成熟的党员服务队，因此我村将把党员服务队和党员服务日结合组办活动，特制定我村“党员服务日”活动的活动计划：

一、加强党员服务队成员的理论学习

定期组织党员服务队的成员观看党员电教片，让他们在娱乐中学习到知识，观看完毕后组织他们进行讨论，发表自己的看法，提高他们的整体素质；每月一次的农村适用技术培训，主要学习科学知识、经济知识、政策法规等，从而拓宽他们学习的知识领域。使他们将学到的技能知识传播到每一位群众的手中。

二、严格遵守服务队规章制度

为了更好地对整个志愿者服务队进行规划和管理，我们将整个服务队划分为两个小组，每个分队有有一名组长，实行活动项目的自护承担制，通过自主承担这样的形式，使每个志愿者的能力得到充分的锻炼及体现。制定了一系列的规章制度，使我们这个团队更加的规范。

三、从群众最需要的服务出发

服务队的宗旨就是想群众之所想，急群众之所急，一切从群众的利益出发，真正起到先锋模范的作用。

四、为奥运奉献，积极参与奥运

奥运期间做好村内重点部位的安全保卫工作，保证村内主要街道畅通，为圆满完成奥运会的安保工作任务，充分发挥党员的带头作用，认真做好村内奥运期间的防控巡查工作，防止各类不安定因素、事件的发生，受到了党支部的表扬。

总之党员服务队党员在建立起了紧密联系的同时，进一步统一了思想、明确了今后工作的重心，为将来党组织建设的开展打下了坚实的基础，我们将以实际行动为党的建设贡献自己的力量！

王各庄村党支部

第三篇：王各庄村环境整治工作汇报(2012.8

王各庄村环境整治工作汇报

近年来，环境整治工作一直是我村的工作重点，为了切实改变村里环境卫生面貌，解决我村环境卫生存在的不足，提高村民自觉维护环境卫生的意识，确保村民健康生活。我村在全村范围内开展了一系列的农村环境卫生整治活动，取得了很好的效果，但同时也还存在着很多不足之处，为此，我们专门制定了下一个阶段的环境整治计划。现将我村近年来开展环境整治工作的情况汇报如下：

一、主要做法

（一）以制度建设为保障，加强领导，精心组织。成立了由党支部书记任组长，两委班子和村环境卫生负责人为成员的环境整治工作小组，统筹规划与协调指挥；制定了环境综合整治工作方案和实施细则，与工作小组签订工作目标责任书，通过强化组织管理，调动了全村干部群众的积极性，形成了有人抓、有人管、有人办的良好局面。

(二)以舆论宣传为先导，积极引导，广泛发动。为确保新农村建设环境综合整治工作既深入人心又形成合力。我们通过多种途径进行发动和引导，通过横幅、标语、公告栏、宣传小册子、广播等形式，广泛宣传建设社会主义新农村、环境整治的目的和意义，营造了良好的舆论氛围，使广大群众形成了人人为环境保护做贡献的共识。

(三)以环境整治为突破，集中整治，美化容貌。3—4月份，积极开展春季环境集中整治活动，先后投入2万元对张凤路两侧、村南、村北排水土沟进行清淤疏通；动用人力机械设备对环村路沟旁路边的杂草、渣土进行清理，确保今年汛期我村排水畅通，没有造成沟渠堵塞和村民财产损失的情况发生；对7.21中被冲毁的沟段进行填充和硬化，对各种乱堆、乱放、乱搭建进行了集中整治，掀起了家家户户齐动手的环境整治活动高潮。

(四)以长效管理为抓手，落实责任，巩固成果。我村由13人组成的环境卫生清理队伍，并配备了3辆农用车专门负责村庄卫生和环境维护，对卫生死角进行有效整治，新建垃圾池2个，定期对垃圾填埋场和北沙坑进行清理、掩埋，确保不漏白色垃圾，保证全村境内的垃圾日产日清；专门安排了两名环境卫生巡逻员，对环境工作实行每日巡查，发现问题立即向环境管护负责人汇报并及时解决；还建立了村干部牵头、党员和村民代表共同参与的环境卫生责任区制度。村干部包片，党员和村民代表责任到户，分工到人，各司其职；除此之外，我们还严格执行卫生奖励机制，对于每月卫生检查合格的户，给予每月20元奖励，每季度发放一次，仅此一项全年投入资金20余万元。

二、取得的成效

（一）村内道路硬化实现全覆盖。近三年来，在两委班

子的积极协调和组织下，投资77.8万元，完成11077平米的路面硬化工程，实现了村内街道、巷道硬化全覆盖，改善了通行环境，现我村实现了街街相通，路路相连，环村路四通八达的局面。

（二）街道亮化和绿化工作同步进行。2011年底，全村全部实现街道照明设备的更新升级，以节能环保为理念，更换LED照明设备365盏；三年来街道绿化面积达2600平米，种植树木2000余棵，实现全村绿化率达到35%。

（三）整改排水设施，村内排水环境得到进一步优化。2011年，我村投资17万元，将村内一条长212米的排水土沟改造成全封闭的暗排沟，彻底解决了以往沟内垃圾堵塞、蝇虫乱飞污染环境的问题。2012年投资3万元，维修老化破损排水沟800余米，修理更换老化损坏自来水管道数十处；下半年还将启动建设大街主路排水沟改造工程，改造沟段总长1062米。这些工作从根本上改变了我村的排水环境和村容村貌。

三、存在的不足和下步工作计划

虽然近年来，一系列的整治成效使村容村貌得到一定的改善，但与北京市郊区生态村考核标准存在很大差距；仍然存在创新意识不强，治理力度不大，频现反弹等问题。因此，我村要在总结经验的同时，必须强化整改措施，确保完成创建生态村目标，具体措施如下：

一是继续加强宣传，营造全民参与的氛围。采取多种形式，不断加强对干部群众开展环境整治、建设社会主义新农村的宣传教育，通过广泛宣传，进一步营造全民参与的浓厚氛围。

二是继续改善村内排水设施，打造干净、通畅的排水环境。加大村庄环境整治的力度，增加投入，改造村内排水环境。对原村内主要街道两侧的明排沟进行改造，两年内争取完成村内主要街道两侧的明排沟改暗排沟的改造工程，今年下半年将启动大街主路两侧排水沟改造工程，余下工程争取明年完成。

三是继续加大基础设施投入力度，提升村民幸福指数。2012年上半年我村已经启动建设村民社区服务中心和村民文化休闲广场项目，接下来将要完成两个项目工程的收尾工作；9月份新建老年人活动中心将投入使用，目标是建成一个能够真正实现“老有所乐”的老年人休闲场所。待项目竣工后，村民可以享受到更为便捷、更为优质的服务，与此同时还可以推进村里文化娱乐事业的发展。

四是继续落实环境卫生长效机制，明年顺利完成创建生态村目标。继续全面履行村干部牵头，党员和村民代表联动的环境卫生责任区制度，包片包户，责任到人；严格执行环境卫生奖励机制，形成人人爱护环境的良好氛围。

王各庄村委会 2012年8月

第四篇：17王各庄村2013年党员发展计划

2013年王各庄村党员发展工作计划

发展党员工作是加强党的建设、保证党的队伍后继有人的重要环节，也是保证党的事业兴旺发达的十分重要的基础性工作。为了深入实践“发展型党组织”重要思想，切实加强对全村发展党员工作的指导，努力建设适应新形势和经济发展需要的高素质党员队伍，按照党章的规定及省、市、区委组织部的有关要求，乡党委的文件精神，结合我村的实际情况，特制定2013党员发展工作规划。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“十八大”重要思想为指导，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,按照“打基础抓教育、树理想抓培养、促成熟抓发展”的工作思路，创新理念、健全机制、寻求突破，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来，逐步解决当前党员队伍中存在的“三低一高”问题，改善党员队伍的年龄、文化、知识技能结构，不断增强党员队伍的生机和活力。要坚持不懈地做好发展党员工作，始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，提升执政为民能力和建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。

二、工作目标

全年计划发展党员3名左右,其中35岁以下1名、初中文化程度以上的优秀青年党员占发展总数的100％以上；工作生产一线的优秀青年占发展总数的100%以上；通过建立和完善入党积极分子储备库，建起一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，全年入库的入党积极分子要达到5人以上。

三、工作重点

1、优秀青年农民。2013年，我村党支部要积极发展文化程度相对较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养加销致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。

2、优秀青年干部。要在村组干部中培养优秀青年干部向党组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。

四、切实加大工作力度，确保目标完成1、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。认真做好积极分子三推两考工作，把三推两考

作为壮大党员队伍的重要措施，通过建立三推两考工作档案，规范三推两考工作制度，加强对入党积极分子的培养教育。

2、严把“入口关”，确保新党员质量。党支部要按照《党章》的规定，全面理解和掌握新时期的党员标准，把好“入口关”。要正确理解和全面坚持新时期党员标准，既要防止求全责备，又要防止降低标准。要切实按照党章和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。要始终坚持从严治党的方针，在实践中积极探索和完善发展党员工作“公推、公示”制和民主评议预备党员制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。要认真坚持成熟一个发展一个的原则，禁止突击发展。

附件:预备发展人员名单及基本情况

王各庄村党支部

2012年3月22日

2012年预计发展党员基本情况

说明：我村近几年来向我村提交入党申请书的通知共计16人（其中截止到2012年3月底已经确定为积极分子的有9人，已发展党员4人（其中正式党员2人，预备党员2人），尚未发展的入党积极分子5人，个人基本情况如下：

申请入党人员名单

总结：支部已经确定为积极分子尚未发展为预备党员的有3人，提交入党申请尚未确定为积极分子的有6人。

第五篇：巴各庄村2010年创建总结

巴各庄村2010年创建文件

巴各庄村2010年“五星级”党支部创建工作总结

（2010年1月1日—2010年12月20日）

在镇党委、政府的坚强领导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，全面贯彻落实科学发展观，我村2010年“五星级”党支部创建工作有序稳步推进，现将有关情况汇报如下。

一、领导班子队伍建设

1、在镇党委、政府的坚强领导下，在相关选举工作指导小组的有效指导下，顺利完成了“两委班子”换届选举。

经过去年年底的充分酝酿，今年1月10日的党员大会上，选举产生了我村新一届支部班子，共3人组成。新一届支部班子中高中以上学历2人，层在村里工作的有2人，新进入支部班子1人。

经过5月3日至6月28日坎坷曲折的村委会换届选举，6月5日选举产生新一届村委会班子，共3人组成。新一届村委会班子高中以上学历3人，曾在村里任职1人，新进入村委会班子1人。经过6月15日至27日的选举，各村民组长、村民代表等选举完毕，6月28日召开了

巴各庄村2010年创建文件

1月29日民主会议上，健全了后备干部的培养计划和具体措施。7月20日民主会议上推选产生了新一届的后备干部，其中2人是2007年以来的后备干部，新选入1人，共3人组成了我村新一届的后备干部。有条件时让他们参加两委集中学习和列席参加两委干部的各项会议以增长他们的理论知识，提高他们的自身素质，安排后备干部具体工作，使他们增长工作经验，解决实际问题的能力。

4、及时补充村干部力量

2010年8月11日，我村支委、村委卫魏宝仁同志不幸因病去世，随后，在镇党委的帮助下，根据我村建议增补了单福明同志为支委。

二、党员队伍建设 1、1月20日民主会上，按照上级统一要求和部署，我村党支部与有活动能力的50名党员签订了《新城子镇2010党员目标管理责任书》，签订率大100%。大力开展了党员承诺制活动，共有40名党员向党支部递交承诺申报表，结合实际，经村党支部研究，与40名党员签订了党员承诺书，并建立了承诺践行台账，以充分发挥党员的先锋模范作用，积极为群众办好事、办实事。

2、加强党员教育培训工作。每月开展两次党员集培训教育活动，一次为集中教育，一次为观看党员电教片。结合上级文件精神，重点突出了科学发展观、“两讲两要”、创先争优等活动。自2010年8月以来，我村共开展了“全民健身日主题服务活动”、“尊师重教主题服务活动”、“有机苹果采收服务”、“治理重点防火区域”、“预防煤气中毒检查”五次党员服务日活动，参加活动206人次，共办理了15件实事。

3、严格按程序开展党员发展工作。针对我村党员年龄结构偏大，文化程度偏低的现状，年初村党支部研究制定了2010年党员发展计划、2010—2012年党员发展规划，提出了具体发展目标。今年1月1日至7月31日村党支部共收到4份入党申请书；2010年7月1日党员大会上我村党支部发展了1名预备党员，并确定了2名入党重点培养对象。2010年12月15日党员大会上我村党支部同意1名预备党员转为正式党员。

4、开展争创“五星级”党员活动。为了使全村党员学有榜样、超有目标，巴各庄村2010年创建文件

我村党支部根据上级指示在我村党员中开展了争创“五星级”党员活动。结合“创先争优”活动的开展，我村在党员中掀起了“党员五带头”的主题活动。

三、工作机制建设

1、充分发扬民主选举。在两委换届中，通过发扬民主，通过每位选民的庄严投票，选举长生了新一届两委班子。在选举过程中充分听取了各方面意见，是我村两委换届选举得以顺利进行。

2、充分发扬民主管理。7月20日民主会上，结合实际讨论制定和完善村民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事规则、财务管理制度等，明确规定了村干部的职责、村民代表的权利和义务、村民的权利和义务，村级各类组织的职责、工作程序及相互关系，明确提出对经济管理、社会治安、移风易俗、计划生育等方面的要求。为村民代表开展了设岗定责活动，我村

巴各庄村2010年创建文件

机苹果合作社各项工作有序展开，在政策宣传、技术指导等方面对全村果农给予了重要支持。通过立项，今年后庄子、下窝铺果园配水工程现已基本完工，这项工程将基本改变后庄子、下窝铺果园靠天灌溉的状况，将对果品产量和质量的提高大有帮助。

2、在镇相关改革工作指导组的领导下，我村从6月底开始正积极稳妥地开展着“两权”制度改革。目前林权制度改革主体改革已全面完成，林权证已经顺利发放到各户手中。产权改革基本工作已经完成，于2010年11月11日召开了

巴各庄村2010年创建文件

4、在镇相关部门的领导下，专门解决整顿了一批群众反映较为强烈的项目（事件），包括宅基地使用、土地承包经营权流转等方面。

巴各庄村党支部 2010年12月20日