讲重作心得体会

第一篇：讲重作心得体会

讲重作心得体会

党的十八大对党章进行了部分修改，其中，在第六章第三十四条党的各级领导干部必需具备的基本条件中，增写了“讲党性、重品行、作表率”的内容。这是十七大以来，在全国组工干部讲重作活动的生动实践中，总结发现的新形势下党的领导干部必需具备的基本条件。

党的干部是党的事业的骨干，具备了“讲党性、重品行、作表率”的基本条件，就会正确的行使人民赋予的权利，为贯彻党的路线方针政策筑牢基础。

讲党性就是要全心全意为人民服务。这是党根本宗旨，也是党的领导干部必须奉行的底线。党的全部事业在于人民。习总书记在十八大见面会上讲到：“我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。这个重大的责任，就是对人民的责任。这个重大的责任，就是对党的责任。”人民的根本利益就是党的利益，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”党的干部的最大党性表现，就是为实现人民的根本利益而奋斗。忘掉为人民服务的宗旨，就是背离党性。也必将被人民抛弃。

重品行就是要重德守信。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着一个人的世界观、人生观、价值观。领导干部重品行就是要注重思想道德修养，生活正派，情趣健康。要模范地遵守社会公德、家庭美德和职业道德，弘扬社会风气，展示良好的道德风貌。古今中外，有作为的政权都十分强调为官之德、为官之品、为官之道，也就是要求官员重品行。党的领导干部要始终牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，一心为人民，时刻将人民群众的安危冷暖记在心上，言必行、行必果、果必正。言行一致，为民解困，赢得民心。

作表率就是要踏实干事，扎扎实实抓落实。“人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的。”党的事业不是坐而论道，而是在带领人民辛勤劳动的实践中实现的。党的领导干部一定要有很强的事业心和责任感，确立更高的工作标准和行为准则，用心想事、用心谋事、用心干事，有比学赶超的劲头，时刻保持昂扬向上的精神状态，奋发有为去创造一流的业绩。要用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验，寻求新对策，不断提高工作水平，作创新敬业的表率。要实事实干，坚持高标准、严要求，雷厉风行抓落实，持之以恒抓到底，干一件事，成一件事;对待工作中的成绩和失误要客观公正地分析，勇于批评和自我批评，敢于承担责任，不揽功，不诿过，作求真务实的表率。

“器大者声必闳，志高者意必远”。“我们深深知道：每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心，众志成城，就没有克服不了的困难;每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”党的领导干部一定要遵守党章，“讲党性、重品行、作表率”，“始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。

第二篇：讲重作心得体会

“讲重作”活动，是严肃党内政治生活、纯洁党内政治文化、净化优化政治生态的迫切需要。只有从“讲政治”上着眼、“重规矩”上着力、“作表率”上着手，不折不扣抓好工作落实，才能确保专题警示教育不偏不虚不空，保证高标准、高质量、高水平，真正达到警醒、警觉、警戒目的。我觉得可以从以下几个方面做到：

首先从“讲政治”来说，就是对党绝对忠诚，听党话、跟党走。这是讲政治的首要原则。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等方面。所以各级党员干部要保持清醒的政治方向、站稳坚定的政治立场、牢牢把握鲜明的政治观点、严格遵守政治纪律、有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。

其次从“重规矩”来说，就是真正让党的纪律和规矩立起来、严起来、执行起来，用制度管权、靠制度管人、按制度办事。重规矩要认清当前形势、要真正入脑入心、要体现在管人管事上、要落实在律言律行上。

最后从“从表率”来说，各级领导干部要认真贯彻总书记重要指示精神，把净化优化政治生态作为增强政治生活时代性的重要抓手，带头执行《准则》《条例》，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，激浊扬清，扶正祛邪，自觉为净化优化政治生态履职尽责、作出贡献。需要带头树立选人用人的“风向标”、带头构建敢于担当的“正气场”、带头培厚政治文化的“好土壤”、带头用好正风反腐的“撒手锏”。

总之，开展“讲重作”专题警示教育，是全面加强和规范党内政治生活，推动管党治党不断走向深入的重要举措，我们各级党员必须高度重视，坚持用严的要求、实的作风、硬的态度，全力抓好教育的开展，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

第三篇：浅谈讲重作（最终版）

组工干部浅谈讲重作活动

“讲党性、重品行、作表率”活动是中组部在全国组织系统部署开展的一项活动，旨在进一步加强组织系统自身建设，发扬组工干部优良传统，树立良好形象。作为一名组工干部必须深刻理解，努力践行，率先垂范，用自身的模范言行，真正将“讲党性、重品行、作表率”要求内化于心、外践于行，展现共产党人的时代精神风貌。

要把“讲党性”深化为思想灵魂。

做党性最强的部门！做党性最强的干部！这两个“最强”，历来是组织部门和组工干部的不懈追求。讲党性是核心，失去党性就失去了根本。要把“讲党性”作为组织部门自身建设的“灵魂工程”来抓，采取开展在井冈山挑粮小道上讨论、在延安窑洞前座谈、在西柏坡老一辈革命家雕像下沉思，缅怀革命先烈，重温入党誓词，学习老组工干部传统，学习马列经典，学习部史部风，举行主题党日活动等一次次主题教育，让组工干部党性愈发坚强，信念愈发坚定。

要把“重品行”内化为自觉行动。

孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。《世”说新语》讲：“百行以德为首。”我们党历来重视党员干部“德”的培养，选拔干部的标准是“德才兼备、以德为先”，把“德”放在了首位；考察干部着重“德、能、勤、绩、廉”等方面的内容，把对“德”的内容也排在了首位。对于组工干部来讲，品行更是我们安身立命的基础，要坚持把“重品行”内化为自觉行动，进一步锤炼政治品行，做到忠诚履职；锤炼道德品行，做到清正廉明；锤炼生活品行，做到情趣健康

要把“作表率”转化为良好风气。

率先垂范、身先士卒是组织部门的优良传统。要结合“组工干部下基层”活动，从当好党性原则“守门员”的王彦生，到燃尽生命写忠诚的李林森；从把党性融入平凡的杜洪英，到工作肯拼命的尹中强、王辉、肖明等一批批先进的典型，激励我们“对照典型找差距、学习典型当先进”，进一步改进学习作风、工作作风、生活作风、廉政作风，做学以致用、真抓实干、勤俭节约、廉洁奉公的表率，切实担当好党和人民赋予的各项组织工作责任。

第四篇：讲重作经验材料

提升五种能力争做“五型”干部树立“讲党性、重品行、作表率”的新形象

中共咸阳市秦都区委组织部

（2009年4月28日）

‚讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象‛活动开展以来，我们结合实际，以提升五种能力为重点，以争做‚五型‛干部为目标，强化学习提境界、解放思想求创新、服务大局练本领、狠抓业务强素质、规范管理树形象，整体活动取得了比较明显的成效。我们的做法是：

一、以提升学习能力为重点，争做学习型组工干部 真学、真懂、真用党的最新理论成果，是组工干部的基本素养、终身追求。为此，我们通过丰富学习载体、强化学习强度，提升了学习能力，做到了用科学发展观武装组工干部的头脑。活动中，建立‚8+2‛、‚5+1‛学习制度，保证了学习工作两促进、两不误。开展‚三学三比‛活动，即：学理论，比一比谁的水平高；学科学，比一比谁的学识广；学业务，比一比谁的创新多，增强了学习的针对性和有效性。并通过开设‚秦都大讲坛‛辅导学、赴革命圣地参观学、配齐微机上网学等形式，使组工干部开阔了眼界、提升了境界，增强了讲党性的认识、激发了作表率的愿望。抗震救灾期间，组工干部带头捐款12000余元，为全区党员干部树立了榜样。

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二、以提升创新能力为重点，争做创新型组工干部

组织工作贵在务实，成在创新。为此，我们围绕组织工作的‚理论创新、工作创新、制度创新、机制创新‛，组织开展解放思想大讨论，在部内营造了一个实践上不停步、思想上不束缚的进取氛围，促进了各项工作的推陈出新。我们创造性地开展机关党组织与农村、社区、非公企业党组织‚三联三争三共建‛活动，选派100个机关部门党组织与50个村、30个非公企业、20个社区党组织进行结对共建，开创了城乡党组织互帮共建的新局面。‚三共建‛活动的开展，保证村级党组织顺利换届，并探索出公推直选‚十步法‛的经验。新建党员科技示范基地13个、科技示范户35个，分别达到96个和227个，促进了农村产业结构调整，带动了农村经济的发展。新建、改建社区阵地10个，组建‚楼栋支部‛109个，推广了社区论坛、居家养老等社区党建经验，加快了和谐社区的建设。在马庄、双照镇试点推行党代表任期制，并定期组织党代表开展视察、调研、列席全委会常委会等活动，发挥了党代表闭会期间的作用。在非公企业中开展‚三十佳创建‛活动，推动了非公党建与企业发展的互促双赢。机关党组织全年共为农村、社区、非公企业办实事260余件，解决热难点问题350余件。与此同时，在深化干部人事制度改革方面，建立了让区委满意、让基层满意、让干部个人满意的‚三满意‛干部选拔任用机制，并采取深入‚生活圈、社交圈‛进行考察的新举措，实现了选人用人的阳光操作，受到全区上下的一致好评。在完善目

标考核机制方面，按照落实科学发展观的要求，建立了以3项办法、20项细则、5项‚一票否决‛为主的新体系，并坚持‚月检查季讲评半年观摩年终考核‛，调动起各方的积极性，促进了全区经济社会的科学发展。

三、以提升协调能力为重点，争做服务型组工干部

做好‚三个服务‛、实现‚两个满意‛，是组织工作的立足点。一方面，我们立足于服务全区工作大局，通过广泛参与中心工作，历练组工干部的协调能力。一年来，无论是在参与包抓重点项目建设，还是在一线开展新农村建设，组工干部联系上下，协调各方，在出色完成任务的同时，锻炼了能力，展现了形象，多次受到区委的表彰奖励。另一方面，立足于服务党员干部和人才队伍，通过建立科级干部、人才和党员信息库，随时掌握动态；设立服务邮箱、开通服务热线，随时倾听诉求，了解并掌握党员干部人才在工作和生活中的困难，积极协调各职能部门及时予以解决，增强了‚三个之家‛的亲和力。在服务流动党员方面，我们通过建立11个镇办流动党员服务中心、31个社区流动党员服务站，积极开展‚双找双联双服务‛活动，不断完善‚一库两册三卡四簿‛服务模式，289名流动党员找到了归属感，有了正常的组织生活。一年来，共办结党代表、人大代表、政协委员的意见和提案16件，党员干部和拔尖人才的来信来访25件，组织工作的满意度有了新的提升。

四、以提升业务能力为重点，争做务实型组工干部

识人能力和调研能力，是组工干部的基本业务能力，也是

保证组织工作高质量、上水平的前提。在提升识人能力方面，我们建立了干部考察人员资格证制度，通过培训和选拔，111名干部取得考察员资格，保证了干部考察工作的质量。在提升调研能力方面，建立38名组工干部包抓114个农村、社区、非公企业联系点，以此作为组工干部党建实践基地，定期下去开展调查研究，在一线掌握情况、在一线商议对策、在一线提高认知思辨的能力。2008年，组工干部在中、省、市报刊杂志发表调研文章25篇、信息136篇，三篇调研文章获得市级一、二、三等奖。

五、以提升自律能力为重点，争做廉洁型组工干部

为做到从严治部、从严律己、从严带队伍，我们逐步完善了部机关行为准则、公文流程、限时办结、首问责任等制度，健全了财务管理制度，做到了用制度管人，按规章办事。管理制度的规范，强化了组工干部的自律意识和节俭意识，树立了组织部门的新形象。

各位领导、同志们，2009年，我们将按照市委组织部的总体要求，调整思路，完善举措，不断把‚讲党性、重品行、作表率，争做‘五型’组工干部‛活动扎实推向深入。

一是围绕全市组织工作的新要求，努力做到‚突出一条主线，抓好五项重点、实现五大突破‛。即：突出深入学习实践科学发展观这条主线，抓好思想政治建设这个重点、实现领导班子和干部队伍建设的新突破；抓好完善机制这个重点、实现干训和人才工作的新突破；抓好深化‚三联三争三共建‛这个

重点、实现基层党建工作的新突破；抓好实施‚三位一体‛考核新机制这个重点、实现目标责任考核的新突破；抓好深化‚争做‘五型’组工干部‛活动这个重点、实现组工干部自身建设的新突破，使组织工作在改革中推进、在发展中完善、在创新中突破，力争在全市创优、在全省创先。

二是按照第二批学习实践科学发展观活动的要求，以‚服务科学发展、争做‘五型’干部、提供坚强保证‛为活动实践载体，深入基层调查研究，找准组织工作在服务科学发展、推动进位创强方面存在的突出问题，以整改的实效检验活动的成效，积极为全市经济社会的跨越发展、为秦都的进位创强，提供有价值的实践经验。

三是按照‚深化拓展年‛的要求，深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，认真抓好《组工干部‚十严禁‛纪律要求》的落实，大力加强组工文化建设，在增强党性修养上做到深化拓展。进一步加强理论学习、业务学习和实践锻炼，在提升能力素质上做到深化拓展。进一步加大工作创新、制度创新和机制创新，在推进改革创新上做到深化拓展。总之，通过完成深化拓展年的各项目标任务，真正把组织部门建设成为学习实践科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，实现上级组织和基层群众的两满意。

谢谢大家！

第五篇：“讲重作”心得体会：让理想信念顶天立地

“讲重作”心得体会：让理想信念顶天立地

开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育是积极推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化的具体举措，是贯彻总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神的具体体现，是落实全面从严治党从“关键少数”向基层延伸的生动实践，是为建设五大发展美好xx提供坚强组织保障的迫切需要。

从应然角度看，“讲政治、重规矩、作表率”是每一名共产党员，特别是党员领导干部的内在自我要求。从实际状况来看，部分党员领导干部“不讲政治、不重规矩、不作表率”的问题时有发生。党的十八届六中全会强调坚定理想信念是开展党内政治生活的首要任务，这无疑抓住了全面从严治党的关键。全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。党内腐败分子的反面教材说明不抓理想信念教育，党的事业就会前程堪忧。如何将“革命理想大于天”落地到“全心全意为人民服务”的日常工作中，如何让共产党人的理想信念既能顶天又能立地，“讲政治、重规矩、作表率”专题教育就是一种很好的方式和路径。

坚定理想信念必须“讲政治”。首先，坚定理想信念，铸造政治灵魂。坚定共产主义理想，树立中国特色社会主义信念是共产党人精神上的“钙”，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。正因如此，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》将坚定理想信念视为党内政治生活的“第一准则”。其次，坚定理想信念，做政治上的“明白人”。坚定理想信念，就要坚持正确的政治方向，站稳正确的政治立场，始终做政治上的“明白人”，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。最后，坚定理想信念，守住牢不可破的政治生命线。坚定理想信念与增强“四个意识”是相辅相成的。当前，共产党员要将坚定理想信念与增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识辩证统一起来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，守住牢不可破的政治生命线。

内化理想信念必须“重规矩”。坚定理想信念是大原则，一点不能马虎，丝毫不可含糊。但在坚持这个大原则前提下，如何让理想信念真正内化于心，成为一种心灵生活、精神诉求，并以此约束自身的行为，则是理想信念落实落地的关键。内化理想信念必须要“重规矩”，“重规矩”才能将理想信念切实内化于心。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。认真学习党章党规，知敬畏，存戒惧，守底线，严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，把“重规矩”作为党性的重要考验，作为对党忠诚度的重要检验。要严谨遵从工作规矩。在工作上，必须按原则办事、按程序办事、按规矩办事，做干干净净人，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要高度重视日常生活规矩。要将遵守社会公德、职业道德、家庭美德统一起来，做日常生活中的老实人、厚道人、守规矩的人，注重家庭教育、家风涵养，做有文明素养、情操高尚的人。

践行理想信念必须“作表率”。理想信念内化于心固然重要，但更重要的是能外化于行。共产党人的理想信念不是思想的标榜、精神境界的炫耀，它需要的是用实践去阐释、用践行去落地。践行理想信念“作表率”应是共产党员自觉的人生追求。要牢记宗旨、为民服务作表率。有些党员领导干部觉得共产主义信仰比较虚，其实践行好全心全意为人民服务宗旨就是共产主义信仰的现实形态。为人民服务不能成为一句空话，需要真诚付出、全力行动去注解。要树立标杆、务实履职作表率。发挥共产党员的先锋模范作用，就是要求共产党员要在工作中树标杆，要有强烈的标杆意识，积极践行“三严三实”要求，履职尽责、奋发有为、敢于担当，重实干、务实功、办实事、求实效。要严格要求自我、争做合格党员作表率。不可否认共产党员也是普通人，也有七情六欲，但更有铁的意志、铁的纪律，更能通过不断学习与实践来磨练意志、锻炼党性，坚持学思践悟、学做结合、知行合一，表里如一，在争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员实践中积极作表率，让共产党员的理想信念在践行中顶天立地，释放出巨大的真善美的力量。