商学院119班第四周团日活动报告

第一篇：商学院119班第四周团日活动报告

“三月学雷锋”团日活动报告

一、活动背景：

为贯彻团总支对共青团提出的“三月学雷锋活动”的要求。根据校团委的要求，在如今社会化大生产的条件下，人们之间变得越来越冷漠。这不禁让我们怀恋起多年前的一位战士——雷锋，为此，我班团支部举行了此次学雷锋的活动，从而使大家从学雷锋这件事上受到启发。从而更好的为党为人民服务于贡献。

二、活动时间：

二零一二年三月七日下午2:00——3:40

三、活动地点： 综合楼B513

四、活动对象：

商学院119班团支部全体团员

五、活动内容：

1、欣赏赞颂雷锋的歌曲，让大家在音乐的感受中缅怀雷锋所作出的贡献和付出，从而让大家更加深刻的感受雷锋精神所带来的震撼。

2、邀请入党积极分子和预备党员讲述自己所知道的雷锋事迹以及身边觉得让自己感到震撼的“身边的雷锋”，让大家明白，每一个平凡的人都可以做出不平凡的事。从而更好的发扬雷锋精神。

3、向大家发出学雷锋的倡议，要求大家从我做起，从一点一滴的小事做起，学会去关心身边的人和事，从而将雷锋的精神永远传扬下去，并借此来培养大家对党的热爱，发扬党的精神。

六、活动目的： 为了实现学习雷锋好榜样的目的，达到互爱互进的校园氛围的要求。我们举行了此次的学习雷锋的团日活动。该活动的目的是为了倡导大家讲文明懂礼貌，热心帮助他人，热情主动的提供自己的帮助给有需要的人，从而达到“校园就是我的家，学习雷锋好榜样”的目的。有利于培养当代大学生积极主动的帮助他人，热爱劳动，热爱集体的性格，有利于他们在将来步入社会时能打下良好的人际关系，有利于树立我们盐城师范学院的良好校风和优良传统。

七、活动形式：

小组讨论，共同感受雷锋所带给大家的震撼 个人阐述，讲述身边平凡的力量。

课题沙龙，就此主题，请同学上台即兴演讲。

八活动流程

1.主持人讲述雷锋的生平故事，雷锋是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士；他作为一名普通的中国人民解放军战士，在他短暂的一生中却助人无数，伟大的领袖毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”，并把3月5日定为学雷锋纪念日。

2.请预备党员入党积极分子讲述雷锋故事，如《人民的勤务员》一次雷锋外出在沈阳火车站换车的时候，一出检票口，发现一个背着小孩的中年妇女。雷锋用自己的津贴费买了一张去吉林的火车票塞到大嫂的手里，大嫂含着眼泪说：“小兄弟，你叫什么名字，是哪个单位的？”雷锋说：“我叫解放军，就在部队工作。3.播放雷锋故事视频《特殊的星期天》《可敬的傻子》从苦难的童年到翻身少年到参加工作参军入伍再到敬爱的雷锋因公殉职。

4.同学诗朗诵贺敬之长诗《雷锋之歌》雷锋，你出发了.........在黎明前的一阵黑暗中.....你带着满身.......大家的心顿时静了下来......5.集体起立齐唱歌曲《雷锋日记》并宣誓：向雷锋同志学习！从点点滴滴做起！在歌声中在誓言中感悟雷锋精神。

6.同学随便讲讲切身的感受，要如何做个学习雷锋的有志青年。捡起地上的纸，主动给老人让座，不践踏草坪，主动帮助身边需要帮助的人，积极参加班级社团组织的户外学雷锋活动。

九活动效果

1.彰显班级的向心力凝聚力，一起向雷锋同志学习，从而更好地为党为人民服务。2.感受身边平凡的力量，明白平凡的人也能做出不平凡的事迹，感受身边平凡的力量，从而坚定学习雷锋的信心。

3.通过此次团日活动，大家明白每一个默默无闻的人都可以做出一鸣惊人的事迹，在于对人民和党的忠诚于热爱，从而热爱集体。

119班团支部

二零一二年三月八日

第二篇：商学院 116班 第十三周团日活动报告

商学院11（6）班第十三周主题团日活动报告

学习胡锦涛总书记五四讲话

一、活动背景：

信息时代渴望丰富知识，创新社会拥抱求知青年。

胡锦涛总书记在五四重要讲话中希望广大青年坚持刻苦学习，面向现代化、面向世界、面向未来，以只争朝夕的紧迫感，如饥似渴地学习，不断充实自己、提高自己、丰富自己；同时，注重在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。这是党对青年一代的殷切期待，对于激励广大青年成长成才具有重要意义。为贯彻胡锦涛关于五四讲话”的要求，特举办此的团日活动，以加强共青团员之间的联系，进一步提高团员的综合素质。

二、活动主题：“学习胡锦涛关于五四讲话”

三、活动时间：二零一二年五月十四日 下午2:00—3:40

四、活动地点：综合楼B510

五、活动对象：商学院11（6）班团支部全体团员

六、活动内容：

举办以“学习胡锦涛关于五四讲话”为主题的团日活动、主题班会，让大家在一起共同学习。

七、活动目的：

为了促进共青团员德育发展，一起学习“胡锦涛五四讲话”及其相关精神。广大青年要珍惜美好的青春年华，自觉把学习作为最紧迫的任务，不断完善自己、充实自己。面对日趋激烈的国际竞争，面对艰巨繁重的改革发展任务，广大青年要充分认识到自己所获取的知识只是沧海一粟，学习永远没有句号

八、活动形式：

小组讨论、主题班会等形式

九、活动流程：

1．首先由团支部成员上台介绍本次活动的主题，讲解本次“五四讲话”的主要内容；

2．将班级成员分成八组，每四人一组，对相关主题进行讨论，每组选一名代表上台发言，阐述对主题活动的认识和理解；

3．然后请学生自由提问，团支书及其他同学回答所提问题； 4．最后，由团支书对此活动进行归纳，总结，并阐明活动意义。

十、活动效果：

1．将班级的团员们组织起来，一起学习“胡锦涛关于五四讲话”及其相关精神；

2．加强了共青团员之间的联系，进一步提高团员的整体素质，扩大团支部的影响力和号召力。

十一、活动图片（使用相关材料）展示

商学院116班团支部

2012年5月17日

第三篇：活动简报(第四周)

尹集学区槐丰小学

活动简报

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第四周 2015年3月25日

开展“50米往返”比赛活动简报

3月25下午课外活动时间，我校开展“50米往返”比赛活动，比赛在学校的操场上拉开了帷幕。

为了丰富我校学生的课外文化生活，积极开展学校文体活动。开展有利于学生身心健康的活动，调节身心，增强体质，为教育教学工作更好的服务，以此增加学生的凝聚力、向心力及团结协作的精神。通过本次活动也能促进班级之间交流和沟通，形成一个赛出水平、赛出风格、赛出友谊、赛出团结的氛围

本次50米往返”比赛，比赛紧张、激烈、有趣，小队员们一个个精神饱满，发挥出色。

比赛是在三四五六年级同学中进行，分为两个男生组，两个女生组。接力跑比赛是在操场跑道上进行，截取50米为比赛区域，并在起点画上起跑线，所有运动员都在起跑线后等待。排头手持接力棒，发令后，各队排头迅速向前跑出，绕过本队前的标志物再返回，将棒交给本队接棒人后即排到队尾，接棒人接棒后继续跑出，依次进行，直至最后一人。违规一次加5秒，由现场值周老师裁决。比赛准备时间内，各队队员必须依次站在起跑线后，值周老师发出“预备、开始”或“鸣哨”的口令后开始比赛，比赛结果是以最后一位运动员冲过终点的计时为准，成绩是以计时和违规加秒的总时间来决定名次。

此次比赛举行得比较成功，同学们积极参与其中，并且玩得比较尽兴，激发了同学们的运动热情，充分体现出我校课间“50米往返”活动的成效。通过这次活动，调动了师生们锻炼身体的积极性，现在的校园里，给学校又增添了一道亮丽的风景线

槐丰小学 2015年3月25日

第四篇：第四周实习报告

河北工业大学社保专业毕业实习报告集萃

劳动与社会保障专业毕业实习第四周报告

学号：128595 姓名：李鹏飞 班级：社保C121 实习单位信息：中国人寿天津市分公司 实习岗位名称：人力资源实习生 实习总结日期：2015年11月29日 实习指导教师：孔金平实习阶段性总结报告内容：

（一）、通过进一步的对保险公司及行业的了解，也发现一些保险公司经营管理中存在的问题。

1、在经营理念上，发展和管理、速度和效益的矛盾突出。经营过程中，为了保证完成保费计划指标，基层公司领导把主要精力集中在完成保费计划上，理赔管理、服务举措、内部建设等方面工作存在诸多薄弱环节，业务发展屈服于管理的问题比较突出。面对竞争日益激烈而尚欠规范的市场环境，基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差，重速度、轻效益，风险管理意识和风险控制水平不高，部分业务质量较差，为完成保费任务不计成本地承保一些赔付率高、连年亏损的业务，经营效益水平低，制约了保险公司的快速健康发展

和壮大。

2、在服务水平上，技术含量较低，仍然存在过分依赖关系和人情的现象。基层公司在展业过程中，主要依靠业务人员的“关系网”拉业务，或者是通过大量招聘营销员的“人海战术”开拓市场，保险从业人员素质参差不齐，误导消费，坑害被保险人利益等行为时有发生，部分业务人员忽视消费者心理状态而采取死缠滥打的推销方式。基层保险公司的“人海战术”和“关系业务”的过度膨胀，使国民对保险的作用产生误解，有的甚至产生反感情绪和厌恶心理，不利于

培育国民的保险意识，损害了保险业的社会声誉和保险从业人员的社会地位。另外，基层公司在理赔服务过程中，有的为了稳固与大客户的关系不讲原则地进行人情赔付或通融赔付，有的为了个人或小集体的利益进行人情赔付和搞假赔款，而对一些非关系客户另眼相待，服务态度和质量差，违背保险经营的损失补偿原则和最大诚信原则。

3、在保险队伍建设上，干部职工主人翁意识减弱，企业文化氛围不浓，团队协作精神不强。基层公司领导班子为了各自一时的政绩和小集体的利益，短期行为突出，当公司整体利益和

第五篇：第四周实习报告

转眼间，四周的实习生活已接近半程，回首这四周来广东佳好家的点点滴滴，喜忧参半，喜的是通过实习学到了一些东西，进一步接触了社会，忧的事现在实习单位难找，更不用说工作单位了，在实习期间业绩不好。通过这八周的实习，我发现现在所在的实习地存在着一些问题：

（一）我们的经销商还只是靠我们给予之间的差价来赚取利润，在交通运输、信息日益便利、公开的今天，这样的经营方式我觉的发展空间将越来越小。我们没有品牌当做重点来做，只是口头说说，真正落到实地还是太少。

（二）家族式经营，经营管理理念不健全或基本上没有。基本上都是用自家亲属经营，没有专门的管理人才，这就存在了很多弊端，这种家族式经营发展到一定程度就容易出现瓶劲。当然这只是相对于正规的企业而言，作为一个公司，其发展经营模式可能也就那样吧。