第一篇:德育大讲堂心得体会
让师德在教育中闪光
——听德育大讲堂李晓凡老师讲座有感
为了进一步提高教师的道德修养,加强与学生的沟通交流,我们全体教师在校领导的带领下观看了由李晓凡老师主讲的名为《让师德在教育中闪光》的专题讲座,我的内心触动很大。李小凡老师的讲座将老师的内涵和外延提得很高,挖得很深,不仅仅停留在教育教学的技术层面,更重要的是将教师上升到一个有着完美人格的层次。师德是燃起教师工作热情的导线,是规范教师职业道德的尺,是衡量教师是否和格的条件,是指引教师走向成功的灯塔。就是教师首先要先做好“人”——我认同李老师的三位一体的内化师德的观点:
一、内在有张力,那是一种自然流露的、不着痕迹的德才兼备“把真善美与品行、情操和境界有机结合”。教师这一行的最大特点就是要积极面对自身的社会责任和社会义务,不断地提高自己的业务水平,努力地完善自己精神素养,“不断地学习掌握超前的教育理念当好人师”。用自己的道德品质直接影响下一代的成长。在教育活动过程中既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格来感化学生,使孩子们的身心都能健康地成长。
二、潜在有魅力,“腹有诗书气自华”是一种优雅,又是一本令人百读不厌的经典书籍。为人师赢得学生尊敬和爱戴是一名教师的魅力所在,能够拥有这份魅力是难能可贵的。爱学生,用耐心和信心尊重热爱真心对待每一个孩子。我们平时的一举一动都进入了孩子们的眼中,印在孩子们的心中。在做任何事情的时候都要认真的思考一下,所作所为是否合适,允许学生犯错误,用和蔼、宽容的目光和满满的耐心来注视,鼓励他们,发现他们的闪光点,让他们都能感受到成功后的喜悦铸就他们通往成功的道路,教师永远是学生学习的最近的最直接的榜样。要在孩子们的心中播撒下喜欢和信任的种子,“亲其师”,方能“信其道”。
三、外在有活力,脚步不能到达的地方,眼光可以到达,眼光不能到达的地方,精神可以飞到。我们教师就应该如李晓凡说的那样对教育要充满理想,要充满激情,活力促使教师在工作中不断创新,在失败中不断完善自我,丰厚的底蕴厚积薄发。一个经验丰富、道德高尚的教师,才能尊重、陶冶学生的个性,而一个毫无任何个性的教师,他培养出来的学生也毫无任何特色。”新时代的教师是需要不断地更新观念的,努力创新的,与时俱进的。当今的社会,形势的快速发展,高科技的突飞猛进,让人感到似乎一停止学习,马上就会落伍。人类只有具备了学习的能力,才具备了可持续发展的能力,所以是时代在不断地改变,要求教师必须转变古老的教学观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
学高为师,身正为范。大爱无疆,大德永恒,大智若愚。教师这项工作具有强烈的典范性,为人师表就是教师的美德。如今的我们仍需努力做一个有大爱、大德、大智的老师,让生命在奉献中飞扬,让师德在教育中闪光!
通过这次学习使我收获了很多,同时令我也深深的体会到教师这个职业的重要性,我们不仅担负着教书育人的光荣使命,更是人类灵魂的工程师。在以后的工作中我会更加努力的工作,关心和爱护每一位学生,做一名更加优秀的人民教师!
第二篇:德育大讲堂学习心得
德 育 大 讲 堂 学习心 得
通过聆听李晓帆校长《内化师德当代德育新坐标的支撑点》的报告,感受到了身上的责任重大。同时也认识到了自己的不足。
首先,我们在做老师的工作中,一是要有责任心,二是要有爱心。有了责任心就会用心去做事。爱是教育力量的源泉,是教育成功的基础。没有爱就没有教育。植根于爱是处理好师生关系的奥秘所在。老师必须真心实意地去爱学生,既当慈母又当严父。在学习上、品德上严格要求,在生活上热心关怀,严爱相济,做学生的知心朋友。每天面对的是一些个性迥异的孩子。在李老师的眼中,每一个孩子都是一个新的太阳,是一个前程不可限量的个体。只要精心地去照料他们、哺育他们,只要帮助他们去找回自己的自信,只要帮助他们去挖掘他们身上的潜力,他们的能量是不可限量的。所以她用她的教育方法、教育手段去帮助每个学生取得成功,这不仅包括天资聪颖、活泼开朗的好学生;更包括那些后进生、特殊生。做到既给千里马以阳光,又给丑小鸭以雨露。对学生的爱扩展到学生的家庭,延伸到学生的一生。爱人者,人恒爱之。亲其师,信其道。这样博爱的老师,学生怎能不热烈地追随呢!
其次 社会是不公平的,只有你去适应他。不要拿别人的错误来惩罚自己。李老师积极乐观的心态深深地感染着我。做为老师,对学生、对学校、对家长、对工作总是有道不完的抱怨。李老师告诉我,宽容是教育的秘诀,宽容比惩罚更有收获。学生犯错是难免的。因为他们无论是在心理上,还是行为上都处于不稳定、不成熟时期。教师应该允许学生犯错误。要有一颗宽容的爱心。一步步地走在通往学生心灵的小径上。她以心对心去包容去化。使无知的世界变得有声有色。我们为什么不能多一份宽容给予学生呢?
第三 一个优秀的教师必需多才多艺。教师应该在很多方面培养自己的能力。这样才能胜任自己的工作。例如观察能力、识别能力、谈话能力、组织能力等等。教师需要丰富的专业知识。这就需要我们不断的学习和充实自己。李晓帆老师认为教师要有本领将德育的大道理融入在一个个生动的教育故事中,为了让孩子们懂得自制自律的重要性。让孩子们懂得公平绝对不是唯一的社会原则。就在这样的探讨中,孩子们明白了一个大道理。当然,今天我们更多的故事可以让孩子们去讲述。这只是方式不同而已。但对老师专业知识的高要求却是不变的。教师需要善于观察、识别、组织协调等能力。更需要有坚持不懈的一抓到底的精神意志。因为教育的问题更多需要的是一竿子插到底,牵一发而动全身,以实现以点带面的效果。
聆听李教师的讲座是一种享受,也体验到一种心灵深处的震撼与感动。新的时期新的挑战。我做为职业教育的教师,要从现在开始积极行动起来。让鲜花和小草都享有阳光,让每个学生都能学有个性,学有特色,学有所长。让自己的教育人生丰富多彩,有声有色。
第三篇:德育大讲堂总结
长溪中小“班级德育大讲堂”活动总结
小学是学生一生最重要的发展阶段,我们力求在这六年的时间里,为学生今后的发展奠定一个深厚的基础,首先是构建美好理想,形成健全人格;其次是丰富文化知识,积淀广博深厚的文化素养,第三是培养良好习惯,为学生一生奠基,“好习惯益终生”。为此,我校开展了长溪中小班级道德讲堂活动。首先感谢本次活动七位老师的精心准备,虽然每次的道德讲堂,他们用的时间不多,但是从他们准备的材料,讲课的情况来看,都是非常充实的,他们都从各自的班级的实际情况出发,为我们展现了一节节丰富多采的道德讲堂。下面就本次活动做以总结
一、组织安排
根据《中共中央办公厅(关于培育和践行社会主义核心价值观的意见)》和省、市、县相关文件精神,按照县教体局的要求,针对我校师生生活的状况和实际需求开展了长溪中小班级道德讲堂活动,活动制定以来得到了学校主要领导的大力支持,先后制定了活动方案、奖励措施,并深入一线进行指导与评价。确保了学校“班级道德讲堂”各项工作全面、顺利地推进。并通过会议动员,让此项活动深入每个老师和学生的心中,吸引全校师生踊跃参与,共同营造良好的氛围。
二、活动开展情况
活动开展以来各班都能按照要求精心准备,从11月25号开讲以来共参评七节课,分别是:
刘娟老师准备的“诚信”我们的朋友,刘娟老师用充分的准备为
我们呈现了一堂丰富多采的教学,特别是在本课中充分调动学生的积极性把课堂留给学生,先后用学生讲述发生在身边的诚信故事,学生自发组织的小品“考试**”让学生感悟诚信,明白诚信的道理。吴瑾老师准备的做一个诚信的人。吴瑾老师用图文并茂的形式讲述诚信,让诚信在学生在心中形成共鸣,明白诚信的准则。王安老师准备的“学会感恩,与孝同行”,王安老师精心设计课件,用学生喜闻乐见的动画视频直入主题,阐述“孝”的真谛。赵瑜老师准备的百善孝为先,赵瑜老师用语言引导,故事教育等,让学生感悟“感恩”,并用评选班级最美孝心少年的方式把课堂引入高潮。周苏彦老师准备的做一个讲礼仪懂礼貌的好孩子,周苏彦老师用普实的语言讲述文明、礼貌的重要性,并通过事例如升国旗时的文明行为有那些等教育学生。让学生明白在不同的场合该注意那些文明行为。史玲侠老师准备的我是生活的小主人,史玲侠老师用学生在校生活的点点滴滴,通过提问的方式,让学生养成好的习惯。陈小兰老师准备的乐于助人,无私奉献,陈小兰老师用深厚的语言功底,灵活控制现场气氛,并能结合主题,针对存在的实际问题设计德育大讲堂,教育学生崇德扬善。上述老师通过他们的辛勤劳动,为我们拉开了我校师生开展道德讲堂的序幕,为今后将会有更多的师生走上“道德讲堂”的小舞台奠定基础,把道德的接力棒一棒棒传下去,让一个个有血有肉有名有姓的身边好人,一件件可亲可敬可信可学的凡人故事,叠加起来。让道德之花在长溪中小绽放。
三、经验及收获:
1、加强领导,营造“道德讲堂”育人氛围。学校领导高度重视,把此项活动纳入重要议事日程,成立由王宝强校长牵头,德育处主抓,优秀班主任、学科教师担当核心团队成员,构建起了长溪中小道德讲堂活动的网络,层层落实,确保行动有计划、有指导、有检查地持续有效开展。
2、涌现出一批高素质的宣讲老师。活动开展以来,各位宣讲老师一遍又一便的找资料,身入学生、教师挖素材。没有时间排练,就利用自己的课余时间组织学生排练。在不懈的努力下,用自己勤奋的工作态度完成了本次活动,为我校打造一支高素质的宣讲队伍,奠定了基础。
3、利用“道德讲堂”带动学生学道德、明事理。活动开展以来使学生明白道德就是从身边的小事做起,养成良好的文明习惯。让学生自己传颂身边的道德故事,彰显道德榜样力量。
四、不足与看法
1、教师参与的力度有待提高。本次活动虽然在我校师生中广泛参与,可部分教师参与的热情不够,主要体现在本次活动宣讲教师基本都是班主任,而其他的任课教师发挥的作用有限,甚至个别教师在活动开展中很少参与,连听课活动都没有参加。道德讲堂活动是针对学校的德育工作建立起的一项长效工作。应该贯穿与每一位教师的教育教学中。每位教师应该积极主动的参与到这一项活动中来,把德育渗透到每一门课程中。
2、挖掘素材不够深。活动开展以来宣讲教师虽然做了大量的工
作。可在挖掘身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为载体的素材上挖掘不够。道德的教育就要从学生自己知道的入手,学生看的见的为真。而有的教师在准备这一方面的资料时准备不足,缺乏榜样的力量,学生就难以理解。
3、主题范围较大缺乏针对性和实效性。德育教育要针对学生年龄、年级和实际情况。从一点一滴出发,从身边的小事出发。好的习惯是日积月累才能形成的。可本次活动个别课题取题较大,操作性不强,知行没有统一,内容和现实脱节,没有起到教育学生的目的。
4、环节安排要合理化。德育大讲堂是给学生提供平台,阐述道德的真谛,要循序渐进的引导学生感悟。可个别班级在讲课时,结构过于僵硬,环节转换不自然,或者是环节安排时间把握不够,这会直接影响到教学目标。
本次的班级道德大讲堂活动已经结束,可我校的德育工作才刚起步。在以后的工作中,我们将再接再厉,戒骄戒躁,继续开拓创新,使我校的道德讲堂工作再上一个新的台阶!
第四篇:大讲堂心得体会
第三期团校暨2011年学生领袖能力
培养大讲堂心得体会
从大讲堂开班到结业,从董事长的谆谆教导到各位主讲人的循循善诱,从陌生的团队到团结的集体,这里的每一堂课,每一次训练都让我受益匪浅。真正让自己学到了许多课本上没有的东西,一些基本的社交技巧,沟通方式,处事原则。
一 团队培训篇
我在大讲堂中是第一组,作为院青协的干部参加训练,和其他院级学生组织的干部们一起,组成第一小组,三十一人的团队。从刚开始的第一次训练的队名,队呼,团队自画像,到三十一足的比赛,中间有太多的磨合,矛盾,到最后的团结一致。令我印象最深的就是第一次团队训练的时候,老师规定我们必须在二十分钟之内完成自己团队的自画像,队名,队呼的确立。当时我就想,二十分钟怎么可能!当大家围在一起共同出谋划策,团结一致的时候,不可思议的任务就这样完成了。我觉得我们最出彩的就是我们的团队自画像,以手为原形画出一个胜利“V”字型,周围有我们每个人的手掌,分别寓意不同的人,不同的地方,不同的性格,不同的思想,但我们的目标相同,信仰相同,因为我们是一个团队,一个集体。在看别的组展示时,真的有被大家的创意吓到,真的非常好,非常有寓意,都有自己鲜明的特点。
我这是第一次被这么精彩的创意吸引,因为,我觉得我自己本身就是一个不太会有什么与众不同想法的人,而且在这么短的时间内如果要我自己,我肯定没有这么有创意的想法,看了大家的展示我突然茅塞顿开,我在这时才意识到团队力量的伟大。大家都说二十一世纪是团队时代,怎样迅速地融入团体并出谋划策也是我们日后走上工作岗位最需要的。我们每个人都要为集体贡献自己的力量。这样我们的集体,我们的团队,才更有创造力,更有战斗力,更具竞争力从这次团队培训中,我意识到了自己的不足,以后我要努力改进,多让自己培养,学习一些新方法,新思维。自己应该加强社交能力,能够迅速地和周围人打成一片,融入集体,学习别人的长促优点弥补自己的不足,让自己不断的充实,完善。二 报告培训篇
大讲堂上最少不了的就是具有启发意义的报告了。主讲人们都是精心准备,将他们最想对我们说,对我们受益最大的经验传授给我们。从我们的董事长到谭处长,徐院长以及外校的领导者,学者,他们的报告都让我受益匪浅。特别是他们深厚的文化底蕴,不俗的谈古论今,时而诙谐幽默,给人一种清新脱俗,满腹经纶的感觉,看着他们,再想想自己,我觉得自己各方面的知识都太缺乏,整个人都给人一种苍白单调的感觉没有一点思想,没有一点内涵。我觉得是时候做出改变了,从以前只知道为了考高分而学习的模式中分离出来涉略所有自己感兴趣的书籍,多看书提升自己的品味,形成自己的思想,在心中沉淀一些属于自己的东西。
就像徐院长说的那样,他上大学那会儿他学的也是经济,我也是。只不过,他那会儿所有知识的学习都是建立在计划经济前提下的,和我们现在的市场经济正好相反,他说,他在大学学的所有东西,现在全都没用了,等于白上学了,但他却没有像我们想象的那样就一无是处失业在家,相反,他现在事业有成。他的经历对我启发很大,如果不是徐院长说的那样,他在大学里读了很多书,学会了很多“文化”,而不是“知识”那他怎么还会有几天的气宇不凡,事业有成?只有从书中学到的思想形成的观念才是不过时的。你的思想决定你的行动,而你的行动又决定你的高度,就是这样,我们的学习硬件知识很可能出了校门就过时了,但是,我们的软知识,软实力却永远都不会过时。思想是永久的,文化是永恒的。而我们的内在也是永久的,以后就是我们日后正业成功的筹码。四
整体感悟
从开课到结业这一路下来我真的学会了很多,不管是硬件还是软件。硬件,我学会了公文应用文写作,学会了礼仪,交谊舞等。软件,我学会了团队团结,为人处事的方法,提升自己的方法,以及沉淀文化的感悟,不管是硬件还是软件,我都准备好了,我相信,通过大讲堂的学习,自己应经充实了不少。
不管是在以后的学习中,还是生活工作中,我在大讲堂里学到的东西都会一直伴随着我,指引着我,激励着我,相信自己会做得更好更完善,也很感谢学校提供给我们这样一个学习的平台,让我们能够更自信地走出校园,迎接挑战逆流而上,让我们比别的竞争者多了几份自信,多了几分能力!
标题:黑体2号 正文:仿宋小4 段落:行距固定值25磅加页码
肖楠楠 经济与管理科学系级国际贸易本科2班第一组 10
2011年12月*日
第五篇:大讲堂心得体会
第三期团校暨2011年学生领袖能力
培养大讲堂心得体会
从大讲堂开班到结业,从董事长的谆谆教导到各位主讲人的循循善诱,从陌生的团队到团结的集体,这里的每一堂课,每一次训练都让我受益匪浅。真正让自己学到了许多课本上没有的东西,一些基本的社交技巧,沟通方式,处事原则。
一 团队培训篇
我在大讲堂中是第一组,作为院青协的干部参加训练,和其他院级学生组织的干部们一起,组成第一小组,三十一人的团队。从刚开始的第一次训练的队名,队呼,团队自画像,到三十一足的比赛,中间有太多的磨合,矛盾,到最后的团结一致。令我印象最深的就是第一次团队训练的时候,老师规定我们必须在二十分钟之内完成自己团队的自画像,队名,队呼的确立。当时我就想,二十分钟怎么可能!当大家围在一起共同出谋划策,团结一致的时候,不可思议的任务就这样完成了。我觉得我们最出彩的就是我们的团队自画像,以手为原形画出一个胜利“V”字型,周围有我们每个人的手掌,分别寓意不同的人,不同的地方,不同的性格,不同的思想,但我们的目标相同,信仰相同,因为我们是一个团队,一个集体。在看别的组展示时,真的有被大家的创意吓到,真的非常好,非常有寓意,都有自己鲜明的特点。
我这是第一次被这么精彩的创意吸引,因为,我觉得我自己本身就是一个不太会有什么与众不同想法的人,而且在这么短的时间内如果要我自己,我肯定没有这么有创意的想法,看了大家的展示我突然茅塞顿开,我在这时才意识到团队力量的伟大。大家都说二十一世纪是团队时代,怎样迅速地融入团体并出谋划策也是我们日后走上工作岗位最需要的。我们每个人都要为集体贡献自己的力量。这样我们的集体,我们的团队,才更有创造力,更有战斗力,更具竞争力从这次团队培训中,我意识到了自己的不足,以后我要努力改进,多让自己培养,学习一些新方法,新思维。自己应该加强社交能力,能够迅速地和周围人打成一片,融入集体,学习别人的长促优点弥补自己的不足,让自己不断的充实,完善。二 报告培训篇
大讲堂上最少不了的就是具有启发意义的报告了。主讲人们都是精心准备,将他们最想对我们说,对我们受益最大的经验传授给我们。从我们的董事长到谭处长,徐院长以及外校的领导者,学者,他们的报告都让我受益匪浅。特别是他们深厚的文化底蕴,不俗的谈古论今,时而诙谐幽默,给人一种清新脱俗,满腹经纶的感觉,看着他们,再想想自己,我觉得自己各方面的知识都太缺乏,整个人都给人一种苍白单调的感觉没有一点思想,没有一点内涵。我觉得是时候做出改变了,从以前只知道为了考高分而学习的模式中分离出来涉略所有自己感兴趣的书籍,多看书提升自己的品味,形成自己的思想,在心中沉淀一些属于自己的东西。
就像徐院长说的那样,他上大学那会儿他学的也是经济,我也是。只不过,他那会儿所有知识的学习都是建立在计划经济前提下的,和我们现在的市场经济正好相反,他说,他在大学学的所有东西,现在全都没用了,等于白上学了,但他却没有像我们想象的那样就一无是处失业在家,相反,他现在事业有成。他的经历对我启发很大,如果不是徐院长说的那样,他在大学里读了很多书,学会了很多“文化”,而不是“知识”那他怎么还会有几天的气宇不凡,事业有成?只有从书中学到的思想形成的观念才是不过时的。你的思想决定你的行动,而你的行动又决定你的高度,就是这样,我们的学习硬件知识很可能出了校门就过时了,但是,我们的软知识,软实力却永远都不会过时。思想是永久的,文化是永恒的。而我们的内在也是永久的,以后就是我们日后正业成功的筹码。四
整体感悟
从开课到结业这一路下来我真的学会了很多,不管是硬件还是软件。硬件,我学会了公文应用文写作,学会了礼仪,交谊舞等。软件,我学会了团队团结,为人处事的方法,提升自己的方法,以及沉淀文化的感悟,不管是硬件还是软件,我都准备好了,我相信,通过大讲堂的学习,自己应经充实了不少。
不管是在以后的学习中,还是生活工作中,我在大讲堂里学到的东西都会一直伴随着我,指引着我,激励着我,相信自己会做得更好更完善,也很感谢学校提供给我们这样一个学习的平台,让我们能够更自信地走出校园,迎接挑战逆流而上,让我们比别的竞争者多了几份自信,多了几分能力!
标题:黑体2号 正文:仿宋小4 段落:行距固定值25磅加页码
肖楠楠 经济与管理科学系级国际贸易本科2班第一组 10
2011年12月*日