参观学校管理现场会学习心得(精选多篇)

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第一篇:参观学校管理现场会学习心得

参观学校管理现场会学习心得

6月9日,我们在镇教委的精心组织下,在教委主任地亲自带队,依次参观了城头中心校、山城街道大岩头完小、水泉镇东良子小学等。并听取了各校负责人对学校管理的经验介绍。我们从学校的的绿化、美化、硬化、环境卫生、教室及功能室的布置、学校的办学特色、学生行为的养成等方面进行了全面地参观学习。

通过参观学习,我深深地感受到他们在学校发展中那种吃苦耐劳、敢为人先的奉献精神。先进的教学理念和全体师生的精神风貌给我留下了深刻的印象。如城头中心校开设的校本课程——翰墨飘香进校园。美术室中展览的师生们一幅幅书画作品令参观者赞叹不已。教师的书法刚劲有力,学生的硬笔书法结构严谨,充分体现了这个学校在特色教育方面常抓不懈的结果。大岩头小学的校园文化建设是立足于本地小株国的优势,把民俗文化搬进校园,还成立了高跷队。东良子小学师生爱岗敬业、吃苦耐劳。回顾他们的方方面面,我发现了有很多我要学习的东西。虽然我校有自己的特色,但不够扎实、没有明确的目标、落实不到位。通过参观学习,我感受颇深,鼓舞很大,明确了前进的方向。下决心更新理念,不照抄照搬,走本校自己特色之路,形成自己的办学理念。下一步打算做好以下几个方面的工作:

一、继续搞好绿化。对现有的植被管理好、维护好,做到“一草一木都育人”的校园文化特色。

二、卫生工作常抓不懈。教室做到窗明几净、校园内处处干净,因为好的环境能让人赏心悦目、精神抖擞。做好这一点要抓好平时的

工作。要求各班室内天天打扫,室外环境每周一次大扫除。

三、思想工作常抓不懈。教育学生细节决定成败的道理,要求学生搞好个人卫生,积极清除校内的卫生死角,做到班班洁、净、美。

四、加强校园文化建设。打造精品校园工程,力争达到“一墙一壁都说话,一草一木都育人”的校园文化。

五、抓特色。大岩头小学、西集东岔河小学的特色办学参观后,我深受启发,他们把一些传统的生产与生活工具收藏于校园中,让学生知道社会的进步都要经过兴衰演变的过程,从而激发学生生活在当今社会学科学的兴趣,享用科学的快乐,引导学生树立远大的的理想,学好文化课。

虽然这次活动不到一天的时间,但我的心久久不能平静。我认识到:树立终身学习的意识,努力让校园环境优美,营造浓厚的文化氛围,使师生乐在其中,才是校园文化建设的目的。树立服务意识,实现精细化管理,不应只落在口头上,而应落在实处。

我将在今后的工作中,不断地学习先进的经验,不断地改进工作方法,力争使自己做的更好。让我们全体教师并肩走在教育的道路上,携手创建美化的校园。

第二篇:参观学校学习心得

参观学校学习心得

前段时间,作为桦南县教育考察团的一员,随团参观了杜郎口中学和洋思中学,在参观学习中,我们走进课堂,走向学生,走近领导生活,走入教师生活,参加各种会议,全方位、多角度研读、剖析两所学校是我们此行的目的,打开视野,会把一些触动在内心深处定格。两所学校所展现给我们的办学特色便是这样的一种记忆。

一、有一个坚定不移的教育理念——相信每一位学生都能做好。洋思人有一个坚不移的信念,这就是“没有教不好的学生”这坚定有力的八个大字,写在洋思中学的教学楼上,也烙在洋思人的心坎上,从校长到老师,到学生都坚信这八个大字,而且洋思人说起这句话时,总是充满了自信心和责任感。

十几年如一日,他们努力实践这样的教育理念,终于成就了洋思中学这番前无古人的伟大事业。

二、浓郁的文化氛围

如果说洋思中学用制度保证了管理的落实,文化立校,也为学生的成长创设了良好的氛围。走进洋思中学,无处不让人产生“如在文化中”的感觉,无法不让人体会到“文化育人”的无穷魅力。洋思教学楼中央通道的横梁上写着数千个英语单词、数百首古诗词,学校中到处都张贴着富有人文性的标语,如该校主楼上张贴的“没有教不好的学生”,在阳光的照射下,闪闪发光,激励着每一个来洋思的求学者。校训“真、善、美”巨石矗立于北大门内,雄鹰展翅的石雕耸立于实验楼前,代表洋思精神的拓荒牛的雕塑屹立于餐厅门口,这些雕

塑寓意丰富,激发着广大学子拼搏争先。该校橱窗内容丰富多彩,有班级学习、纪律、卫生评比,有光荣榜,有优秀作文展,有书画展览。教学楼横梁上贴有古诗词,英语单词,教学楼的墙柱上有若干面镜子,镜子上书写着一句句催人奋进的名言警句,路灯杆上悬挂着极富哲理性的标语牌,餐厅里、宿舍里有寓意深该的标语。

这一个个景致,一尊尊雕塑,一面面镜子,一条条标语,具体、亲切、实在、是开导,是激励,是安慰,从某种程度上说是有形的教育变幻为无形的渗透,达到了“此地无声胜有声”的教育效果。

三、学生自学更能提高教学效率

洋思中学的课堂教学模式是“先学后教,当堂训练”每门课都是教师先提出学习内容和要求,限定时间让学生自学教材,再做课本上的练习题,教师当堂布置作业,当堂检查,课后不留作业,先学后教的“教”字不是教师教,而是老师对学生做的练习题做出评判,个别不会做的由教师指导。数学课由学生自学例题,自己作练习题,物理课变成了游戏课,学生一边看书,一边做实验,也不需要教师讲解和演示。过去我们认为教师讲得越细,学生学得就更容易,课堂教学效率会更高,就像钻山洞一样,老师领着学生钻比学生自己摸索能更快一些,但是我们没有想到,这样会养成许多学生不动脑的习惯,只是被动地听课,不愿主动学习,其实书本上大部分知识学生通过自学都能够解决,老师的讲解反而更耽误时间。洋思中学的经验证明,平时老师需要讲十几分钟的内容,学生自学三、四分钟就可以了,学生自学几分钟就开始作练习题了,这个过程是个不断反馈的过程,不是看一遍

就全都会了,这样学生自学积极性更大、效率更高。因为老师规定学生自学几分钟就要做练习题,学生有一种紧迫感,不认真看就不会做练习题,就会落在别人的后边,从而培养学生的竞争意识,所以学生自学比被动地听老师讲课积极得多,这样,把学生的主体地位真正突出了出来。

面对这样一所学校,我们的所见所闻,所思所感都是一种对比,一种反思,一种激励,我们有的感受,不是羡慕这样的学校,而是要用我们的头脑和双手,在自己美丽的校园筑一道更美的风景,其实,我们都能行。

第三篇:学校参观学习心得

赴临泽学校参观学习心得

戴建萍

这次学校组织班主任老师赴临泽参观学习,既放松了心情,又有了许多收获和体会,真是一举两得!

一、几所学校办学方面明显的共同特点 1.科学决策,促进学校走内涵发展之路。

几所学校均非常重视管理、师资、教学、科研、文化等软件方面的发展。将学校核心竞争力放在内涵建设上,保持强大的生命力,才能将学生发展、教师发展、学校发展推向新的高度,才能真正创出品牌。他们利用自己在教育教学上的传统优势和人力资源优势,通过抓课堂、建队伍、做科研促进整体教育教学质量和效益的不断提高。

2.抓课堂质量,唱好教学主旋律。

加强课堂教学是推进教育发展的“主旋律”,强调课堂教学在学生培养中的“垒土”之功,在教学管理上做到明实情、出实招、收实效。

3.办特色校园。

临泽县平川镇芦湾小学内设立的幼儿园,给我留下了很深的印象。走进校园,倍感温馨!在孩子们的手中,一切东西都可以生出各种新的造型,让我真真切切感受到了什么是“变废为宝”,什么是“智慧”,什么是“创新”。

二、关于我校工作的几点思考

1.从培养学生良好习惯入手,营造积极向上、和谐进取的校园文化。

一是继续抓好学生行为规范、文明礼仪、诚信、感恩等内容教育,高标准,严要求,力求实效并长期坚持。二是发挥学生社团作用,培养学生自主管理的能力,发挥特长,全面发展。

2.积极对外宣传和推介学校,争取社会各界对学校的理解和支持。

3.如何更好地发扬我校的优势,使之成为“特色”?使我校成为“特色学校”?

总之,通过参观学习,思想认识上有了较大的提高,我们更应当学的,应该是人家的智慧,人家的作风,人家的精神和人家的意识。

第四篇:沧州市学校管理现场会参考)

沧州市学校管理现场会准备工作方案

现场会展示内容

(一)环境展示

1、校园文化展示:宣传栏、艺术栏、标语牌,地面硬化绿化等。

2、教室文化展示:黑板报、学习专栏、群星灿烂、班级日志、每日寄语等。

3、宿舍文化展示:

4、办公室文化展示:

5、办公楼、实验楼、餐厅文化展示:

6、现场会专门布置的条幅、标语、展牌等。

目标:高雅、新颖、务实,摆脱俗气、土气。

每一面墙壁会说话,每一个角落都育人。

(二)资料展示

1、教学评估档案。

2、学校教师管理、学生管理有关档案。

3、学校教师论文集、优秀教案汇编。

4、学校各级各类获奖证书、奖杯情况介绍。

5、广播、影视材料,校刊、校报、学生手抄报等。

6、校本课程教材。

目标:安排专门展览室,布置展牌、橱窗。校本要结合学校特色(弟子规、落子、剪纸等)实际设置一点,以更好体现人文地域特点。

(三)活动展示

1、“快乐大课间”展示。

2、实验(实验室)教学、阅读(阅览室)教学等活动展示。

3、心理教育、礼仪教育、特长教育(书法绘画歌唱)等特色活动展示。目标:展示学校实验室、图书室、阅览室、微机室、探究实验室等学校资源利用情况。体现学校管理的全天候、人性化、自主化。“快乐大课间”要在原来的基础上创新,力求做到科学性、观赏性。

第五篇:学校管理现场会解说词

学校管理现场会解说词

尊敬的各位领导:

真诚欢迎你们来到城关镇中学检查指导工作!(大门内停步学校总体介绍)

南乐县城关镇初级中学现有四个年级,二十四个教学班,学生1500余名,教职工116人,高级教师13名,中级教师46人,专任教师学历达标率100%。

(过道内停步介绍橱窗等)

各位领导,请看我校的宣传橱窗。橱窗内,展示的是我校的校务公开、师德师风建设等内容,北墙上面有我校全体教职员工的简介,这边是城关镇中学光荣榜,里面张贴的是每次考试取得优异成绩的学生和教师合影,这是对他们的一种无声的赞扬和激励。

我校校园文化的设计理念是:以认真学习实践科学发展观为指导,以教学育人、环境育人为原则,创新校园文化内容,拓展校园文化活动领域,努力探索校园文化建设长效机制,力争把本校打造成一所特色鲜明、文化气氛浓厚的育人摇篮。

由于地域面积的局限性我校在原来种植各种绿树的基础上,又购置了许多盆栽,来美化校园环境,用爱为全体师生营造温馨的工作、学习环境。

南教学楼楼顶耸立的“让家长放心、让社会满意、让每个学生都走向成功”是我们追求的目标,北教学楼上的二十个大字——“以德立校、依法治校、科研兴校、特色活校、质量强校”就是我校的办学理念。

(由北面楼梯上二楼)

各位领导,请随我来——

接下来,请各位领导观摩我们学校的个性化班级建设。为了进一步打造精品学校,提升学校文化品位,响应赵局长在2009教育工作会上 “各学校要创建富有个性的校园文化,要注重教室文化建设,注重内涵发展,形成自己的特色”的号召,改变班级文化千篇一律,千“班”一面,我们在班级文化建设上,进行了一些探索:我们把创建个性化的的班级文化,浓厚班级文化氛围作为重点,致力于培育高雅文明的学生。各个班级自主创设了班名、班徽、班旗、班级公约、班级格言等等。幽雅的班级环境如春风化雨、润物无声,学生触景生情,因美生爱,增强了学生对班级生活的兴趣。

这里是七年级英语、语文办公室。

(由南面楼梯下楼)

各位领导,环顾整个校园,我们可以清楚的看到用玻璃框制作了的各个板块。这是为了丰富学校的环境文化建设,在教室外设立的文化长廊。内容汇集了文化、艺术及励志修身等方面,其中既有传统的文化底蕴,又有浓郁的时代气息。同学们漫步于文化长廊,犹如走进时光隧道,既可以跨越时空,与历史对话;还可以聆听古今良训,欣赏中外名言。文化长廊不仅是校园中一道独特而亮丽的风景,而且是校园文化的重要组成部分,具有启迪智慧,陶冶情操,净化心灵,提升精神境界等育人功能,对促进学生成长起着潜移默化的熏陶作用。

(由教学楼向东,去餐厅)

各位领导,现在我们面前的是学生餐厅,我校注重营造餐厅文化,把餐厅也办成了育人的课堂,使餐厅成为学生活跃思想、锤炼人格的第二课堂,主要突出勤俭节约,文明礼貌,珍惜劳动成果等方面的教育。

食品卫生安全大于天、重于山,是我校食堂管理的座右铭。学校分管后勤的杨华校长,主抓食堂工作,总务处具体负责,并从后勤内部和社会上选拔了管理经验丰富的同志参与食堂管理,制订了一整套食堂安全卫生管理规章制度,使食堂饭菜质量、安全卫生工作得到切实的保障。

各位领导——

餐厅北面东面和南面是学生宿舍,我校对学生实行寄宿制、规范化管理,学校配有专职的宿舍管理员,负责学生的生活管理。

各位领导,请随我到学校南院。

路的东面是篮球场,不仅可以满足体育课教学需求,还可以满足师生课余时间活动需要。

各位领导,东楼二楼是微机室,三楼是大会议室,南面的一排瓦房分别设置了理、化、生实验室、图书室等。

为了丰富校园精神文化,学校开展了以学生为主体的安全法制教育、感恩教育等校园文化活动,如今年4月我校举办的首届校园文化艺术节和趣味运动会,受到了同学们的热烈欢迎和教育局领导的褒扬。另外还开展了许多以教师为主体的校园文化活动,如教研沙龙、教师基本功大赛、课件评比等,2010年元旦我校成功举办了教师联欢会,使广大教师的身心得到了愉悦。

校园内严谨规范的秩序、是校园文化中其它各要素得以正常、高效运行的润滑剂,对于制度文化的建设,学校建立了完整、统的管理组织和“一日常规”制度,使全体师生做到有章可循。

近年来,在王同明校长的带领下,全体教职员工励精图治,学校面貌目新月异,办学条件日益改善,取得了许多骄人的成绩,我们将以此为契机,把城关中学建设成为教育管理的品牌学校、教学质量的先进学校、校园环境的绿色学校、人民满意的示范学校!

最后,再次感谢各位领导视察我们学校,指导我们的工作。请各位领导留下宝贵意见,谢谢!

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