甘肃学习感悟

第一篇：甘肃学习感悟

甘肃之行感悟

今天在这里，主要是向大家汇报工作。暑假中，我去甘肃省庆阳市参加了李镇西教育思想研究会第三届年会。非常感谢学校给我这次学习的机会。去了之后，更是感到受益匪浅。济宁到庆阳相距一千多公里。首先要坐16个小时的火车到西安，再从西安坐6个小时的汽车到庆阳，可以说，这一趟光在路上的时间就有两天两夜。但是我觉得即使路子再远点也非常的值得。为什么这么说呢？下面我就向大家汇报一下学习的情况：

一、首先我觉得这次学习和以往的培训学习有所不同。第一点不同：这次学习不是一次知识的盛宴，而是一次思想的洗礼。我最大的收获并不是我学到了多少管理班级的方法和经验，增长了多少知识，而是我的思想、我的观念在这一次学习中有了一定的转变。之前我总认为作为一名教师踏踏实实为上好自己的课，带好自己的班级就足够了，就可以了。但是参加我学习之后我发现，这还远远不够，这只是一个开始。为什么我们不能把自己管理班级的做法整理下来，记录下来。其实我们可以这样理解，记录这些东西不一定为了发表文章，也不一定为了出书。我们只是把自己和班级的故事变成文字储存起来，我们只是把自己工作和成长的足迹刻画的更加深刻一点而已。而这些我们储存起来的东西，其实都是我们宝贵的财富。可以说，我在这方面做得非常不好，以前有过尝试，也下了决心，但都没有坚持下来。这一次，我一定要坚持到底。第二点不同：这次学习不仅仅是专家讲座的形式，还有很多的互动和交流。李镇西老师在年会

开始前一天就到了，晚上和老师们进行了座谈，很多老师提出了问题，李镇西老师都一一作了解答。参会老师之间的交流也比较多。通过交流我才发现自己和他们的差距，也激发了我的上进心。第三点不同：从这里我感受到了更多的执着热情。这里的每个人都像一团能量源，通过和他们交流你就能感受到他们对教育事业的热爱，同时你也会被他们的这种热情所感染

二、第二方面我向大家汇报一下年会的内容。

李镇西老师不仅和各位老师进行了座谈，而且第二天作了精彩的报告，主题是朴素最美，幸福至上。“朴素最美”是指在学校里面怎么做教育，“幸福至上”是指教师在教师个人而言怎么看待教育。要“做真教育，真做教育”。李老师认为学校：朴素比特色更珍贵；教师：幸福比优秀更重要！而且李老师列出了一个好老师的标准：就是课上得好、班带的好、分考的好。这样的老师在咱学校是非常多的。然后李老师又比较了一下名师的标准：能说，会写。其实名师和好老师区别不大，名师做得好老师也做到了，区别只是在于名师把他做得说了出来，写了出来。

李老师的五个一，四个不停。

“五个一”工程：每天上好一堂课；找一个学生谈心或书面交流；思考一个教育问题或社会问题；读书不少于一万字；写一篇教育日记。我觉得“这五个一”可以根据自己的情况，循序渐进的进行。四个“不停”：

1、不停的实践。

这里的实践指的是每一天平凡的教育行为。包括：上课、谈心、带班、处理突发事件。。创新与研究，把每一堂课都当作研究课；把每个班都当作试验田；把每个孩子都当作完整的宇宙。有多大程度的走进学生的心里，就会收获多大程度的幸福！不停的实践，不停的超越自己。

2、不停的思考。

思考每一天的教育教学行为等等。比如关于爱与尊重的问题，是否尊重学生，不在于我们的好心，在于学生的感受。

3、不停的阅读。

以陈平原的语录导入告诉大家：若不读书，为师者，无以为教，无以为学。李老师给推荐了四类读物，一是读教育报刊，了解同行在思考什么；二读人文书籍，拓展自己的人生视野；三读有关中学生的书，走进学生的心灵；四读教育经典，真正的经典永恒而平易。如苏霍姆林斯基的、陶行知的、马小平的等等。

4、不停的写作

一写教育备忘：为将来留下记忆线索（可以记流水账）二写教育随笔：灵活自由，可长可短 三写教育叙事：怎么发生怎么写 四写课堂实录：及时追忆，情景在现 五写教育论文：有感而发，有血有肉。。

坚持教育写作，能使一名教师由普通走向卓越，由平淡走向幸福！

第二场是泰安新泰教科所韩清传教授作了以《读书就是行善，育人就是积德》的报告。让我印象最深的就是韩所长说的用发展的眼光对待每一个学生，每个学生都有自己的个性。生命都有不可替代性。同时，他用母鸡和老鹰的故事作了分析。一个猎人捉住了一只老鹰，把他和母鸡养在一块，结果老鹰根本不会飞，把它从悬崖上扔下去，老鹰就在落地的一瞬间飞了起来。但是如果把一只母鸡扔下去，结果只能是摔死。所以雄鹰和母鸡是不可以互换的。但是我们不能说作为雄鹰就比作为母鸡好。母鸡可能比雄鹰做的贡献都要大。所以咱们无需恨铁不成钢，我们可以让钢变得更硬，让铁变得更强，让顽石更有灵性，让泥土散发芬芳。世界上没有不开花的草，所有的草都开花，所以每一棵草都是一朵花。

之后李镇西思想研究所的副所长杨富志老师、张学勇老师、戴荔老师分别围绕李镇西老师的“五个一”作了精彩的报告。他们用自己的实际行动践行“五个一”，而这也使他们逐步走向成功。他们的成长经历中更加的精彩，他们更贴近于我们，也更能引起我们的共鸣。

三、结合所学，谈一下自己的感悟：

1、尊重学生是和谐的基础。

前苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“教育学生的秘密在于尊重学生。”尊重学生意味着班主任应将学生置于平等地位，尤其是对待“问题学生”不能总是批评指责，要善于激发其积极向善向上，帮助其树立自信心，使其产生内在动力，以达到转化的目的。

我之前一直认为没有以老师的架子去压学生，一直是很尊重学生的，但是听到李镇西老师讲的，我反思了一下自己，发现我并没有做到完全平等的去尊重学生。前几天，我们班有个学生对我有很大的意见，她故意不跑操，故意迟到，故意激怒我，故意让我生气。我当时觉得心里很委屈，对他这么关心，她还故意针对我，于是把这件事在班级里说了一下，同学们也都站在我这一边，都指责这位同学。但是之后我就后悔了，我这不是拿着老师的权利去孤立这个学生，去发泄自己的委屈吗？我这样做，尊重这个学生了吗？后来，我就找这个学生平心静气的谈了很长时间。我才发现她之所以对我有很大的成见，和我处理事情的不妥当很大的关系。有时候，我们觉得自己已经很尊重学生了，但是潜意识里我们在利用班主任的权利去不平等的对待学生。所以，我们在和学生交流的时候，要放下班主任的架子，平等的、心平气和的和学生去交流。

2、关爱是和谐的关键

你走进学生生活可以更多的了解学生，但是如果你想走进学生的心里，必须用你的真心去关爱学生。我们关爱学生得首先得对孩子有耐心。我们班有个学生小时候头部受过伤，现在处于完全封闭的一个状态中。我从没听他给别的同学说过话，老师问她她也只是用点头和摇头来回答。但是我一直觉得她完全能够和别人正常交流。于是我不光专门找她谈话，在平时也和她多说话，虽然一直没有回应。我们班每个学生都有一本进步本，她的进步本最初写的非常少，寥寥几个字，但是字写的非常秀气，我就在全班面前表扬了她好几次，说字写的漂亮。慢慢的，她的进步本写的越来越多。和我的交流也越来越多，现

在放了学有时候还用她父母的手机给我发短信交流。她发的短息令我非常感动。一切对学生成长的有利的教育教学手段和方法都是对学生的关爱。除了关心，严格要求也是对她的关爱。对于知错犯错、故意犯错的学生我们要严肃批评甚至惩罚，对无心为之或力不能及的学生，要耐心引导，委婉批评，提出建议，不可强制于人或拔苗助长。该严不严，是迁就与纵容，更易让学生理解为懦弱，不负责任；该爱不爱，是粗暴与冷漠，更易形成师生交流沟通的障碍。只有严爱结合，爱中有严，爱而有度，才有利于学生茁壮成长

3、交流是和谐的桥梁

融洽的师生关系是师生充分交流的基础上形成的。交流的方式有很多，最常见的就是谈话，或者是书面的交流。其实交流随时都可以进行，像学生读书时，我们走过去指导一下他的读书方式和坐姿；学生向你问好时，你回应一声，再多问一句；做完操后进教室的空档，可以并排和学生走着，询问一下最近的状况。也许，我们和学生每一次的交流，都会让学生感受老师的关爱，都会让学生感到快乐，那我们何乐而不为呢？每天找一个甚至多个学生谈心能够全面的了解学生，不仅是在学习上的，还有其他各个方面的，这样更有利于我们的班级管理。我们班有个同学严迪，通过和他谈话我了解到他和父母的关系不是很好，前两天还和母亲起了矛盾，甚至推了他的母亲一下，他母亲非常的伤心。我就通过多次谈话去引导他，让他明白这样做是不对的，并要求他必须给母亲道歉。过了几天，我就到他家去了解情况，问他是否给他母亲道歉了，他母亲哭笑不得的说了道歉的过程：

他回到家以后，语气生硬的对她母亲说，妈妈，俺班主任让我给你道歉。弄得他母亲苦笑不得，气也消了一大半。通过这些事情，通过谈话他改变了很多，对我也更加信任了。

总之，班主任工作任重道远，新形势下社会对于班主任的要求也不断提高，班主任的班级管理更加具有挑战性。我一定牢固树立终身学习的观念，向给位老师学习，不断提高自己的工作能力和业务水平。努力做一名潜心治教，科学育人，与时俱进的班主任。

第二篇：甘肃学习后的感想.

学习《甘肃省中小学班主任研讨与交流

会》后的感想

在甘肃省中小学班主任研讨与交流会的这次学习中，使我学到许多新的理念、新的教育教学方法、新的管理办法。

任小艾老师幽默风趣的语言，在班主任的专业水年准中提到的：一则、二感、三言、四通、五心、六法，对班主任的启发很大。赵谦翔老师的文采飞扬，他的东方时空课，让学生了解社会，管理独特，令人敬佩。李镇西老师充满人性的德育，班主任的情怀：童心、爱心、责任心、专家、思想家、心理学家，是我们应逐步达到的。高金英老师新的教育教学理念，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师，都是我在今后努力学习的。

胡总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远，这是我们每个人民教师应该做到的。我们班主任应该从很多方面培养自己的能力：观察能力、识别能力、谈话能力、组织能力、管理能力、协调能力、家访能力、指挥学生能力、自我控制能力、创造能力、总结工作能力等等。

通过这次学习，我发现不论在教育教学，还是在班级管理方面，自己都有很多不足之处。因此，在今后的教学生涯中，我会继续努力学习，使自己的工作能力不断提高。我会用快乐的心态引导学生奔向快乐幸福的终点，创造出快乐和谐的教育来，让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福。

第三篇：学习感悟

“一切是一，一是一切”一个企业只要掌握核心，企业就会发展壮大，企业不能够持续发展壮大就是因为老板没有掌握到客观规律。张总，你这边未来3-5年，企业的发展目标是什么？要达成这个目标会遇到那些瓶颈和障碍？假如这些问题不解决，会对企业产生那些影响？ 企业的发展过程中，有几个问题很重要，第一个是企业战略规划，也就是企业做那部分人的生意。第二个商业模式，或者说是营销模式，也就是企业怎么做这部分人的生意，当上面2个问题清晰之后，第三个关键就是要有人去做，这就是团队的执行。X总，就这三块来讲，您目前最关注的哪一个问题呢？

X总，过去中国有句古话叫酒香不怕巷子深，这样的年代已经过去，相反，也许在市场上面，越差的产品可能卖的越好，你看肯德基、麦当劳他们的品质不如中国的鸡汤，但是卖遍全中国，所以我们俞凌雄老师会讲到五大主流商业模式，如免费模式，复制模式等等。那同时，企业有了好的战略，也有了好的产品，就需要有人去执行。所以你的企业需要有强大的核心竞争力。比如说员工以制度为中心，让员工习惯于企业的制度，而不是领导，员工习惯于制度，就会养成原则惯性，那如果习惯于领导，员工就会养成依赖惯性。员工对领导的依赖性越强，企业的组织能力就越弱，而组织能力是企业做强做大的核心竞争能力。

企业的问题可不可以解决完，无数的老板都在解决问题，而大企业的老板都在解决问题背后的本质，我们汇聚集团是一家培训机构，从另一个角度来说同样也是一家，汇聚集团用2年半时间，营业额从10万块做到1.2亿，培训好不好做，在中国，培训机构有8万家，X总，您的企业在同行业有8万家竞争吗？

很多老板都说员工没有责任心，那请问X总，员工会不会在家里乱扔垃圾，破坏家具，那为什么员工会在公司乱扔垃圾，破坏公物，说明员工不是没有责任心，只是对公司没有责任心，或者对X总您没有责任心。

企业的核心出问题就是机制的问题，老板为什么这么努力，因为国家设立了一个机制，只要税交完了剩下来都是你的，所以老板你努力为自己干。员工为什么不努力，因为你设立了一个机制，员工为你干。

员工的执行力低下的核心就是缺乏动力，而员工没有动力很大一部分就是因为员工不相信产品能够为顾客创造价值，员工不相信产品能够给他们带来前途，甚至管理层不相信老板，老板也不相信行业有未来，所以小老板经营产品，大老板经营人心。人与人的差别就是动力，公司于公司的差别就是员工的动力。我们就是帮助X总您凝聚人心，加强动力，让公司全员爆发战斗力。

很多企业为什么做不大，就像种树一样，直往上长，从不往下扎根，如水中浮萍。而今天企业老板必须要学习扎根，打在学习型团队，因为只有根深蒂固，上面不用规划也会不断生长。只要根扎的深，将来就会枝繁叶茂。

民营企业的改变永远来自老板和核心团队的改变，只要老板和核心团队都不能变，所学皆是苍白。老板的悲哀的就是希望通过培训让中高层来改变公司的状态，而企业改变的核心永远来自：一企业的机制，二员工的动力，没有第三个问题。这两个问题的根本核心来自：老板的境界和格局的提升。

义讲的目的：

1、帮助到贵公司的发展，2、借助您的口碑帮助我们宣传一下课程的品质，3、想通过此次课程和您达成一个长期合作。

据我们不完全统计深圳近5年参加培训的企业数量每年都是呈递增式的，这也说明发展中的深圳对培训的需求还是很大的，并且很多企业近几年的发展也的确需要培训公司的支持和推动，所以对于这么有智慧的您来说培训公司多了一定不会影响您的学习，正好这也是一个好机会，不需要您任何经济压力来感受我们的课程品质和服务品质，如果您觉得好，咱们再达成合作也不晚啊！

培训有一个前提就是先要统一干部员工和老板的思想和立场，所以和汇聚的合作是和其他培训公司互补的。

企业人才流失有以下5个原因：

1、没有把他的立场和老板统一；2没有让他满意的分配机制；

3、公司执行的是人治而不是法制，经常让他觉得不公平；

4、公司的文化和氛围不好；

5、没有让他看到企业发展的愿景和个人处长的空间。

一个人为什么会成长？核心密码：碰撞

1、我只管尽情的碰撞，我不在想目标、梦想、追求，因为我只要设定目标，我立刻受限，我永远不知道我是谁，当我觉得我是谁我就不是谁，当别人认为我是谁，我就是谁。

2、我只管尽情的碰撞，我不在追求什么大师和老师，所有大师和老师，所有的大师和老师只会把我带入深深的红尘探索，当我碰撞完一般人，优秀的人自然就会出现，当我碰撞完一般的人，优秀的人就会出现，当我碰撞完优秀的人，圣贤之人就会出现，尽管如此，我只能在红尘之中深深的碰撞，志在心中莫远求，灵山只在我心头，人人有座灵山塔，只向灵山塔下修。

3我只管深深的碰撞，我不在去想生活，甚至不想跃进生活，我只想要生活进入我，以前是玉树临风，现在是风临玉树，我与什么碰撞，我就是什么，当我碰撞出爱，我就是圣人，当我碰撞出邪恶，我就是魔鬼，但我只能深深的碰撞。

4、我不在犹豫徘徊，我不在犹豫停停止止，停止之间直接脱轨，我只有尽情的碰撞，直接入道，心停必生恨事，花落水流红，闲愁万种，无语话东风。

5、我只尽情的碰撞，我本有天眼，我瞎因有师。

6、我只管尽情的碰撞，我与什么碰撞，我就是谁，当我与风碰撞，我就是风，当我与光碰撞，我就是光，我碰撞出什么，什么就是我心，我心是一切，一切是我心。

我只管尽情的碰撞、、、、、

第四篇：学习感悟

学习感悟

今天学习了王国钟老师关于企业管理和自我养成的讲座《思想有多远，就能走多远》感触颇深，五要五不要的准则在每个岗位上都有他存在的意义，结合酒班及近期参与的其他工作。我想简单谈谈自己的感受。

“撸起袖子加油干”是2017年习总书记对全国人民的殷切期盼，五要的第一条，身先士卒，始终让自己留在一线，其实也是我对工作的态度。酒班的工作说起来简单，但做起来却有些复杂，酿酒很容易，无非就是粮食发酵，但不同的环境，温度，原料对最终品质的影响都非常大，要吃透这些变化，非得是在一线长久地磨砺才有可能窥探一二，经验有时候会比书本上的知识要更直观和生动，只有做好了一线工作，知晓每样流程的意义，才能对生产有一个准确的把控。工人师傅才会对你感到认可，有些工作的安排才能做到有的放矢。

对同事的关怀这方面我觉得我做得还有所欠缺。很多时候还是从自己的角度上考虑的比较多，其实只有团结员工，才能将工作更好的展开，一个人是永远不可能成事的，而团结员工最好的方式，就是对同事发自内心的关怀，只有员工感受到来自企业和周围同事的温暖，才能促使更积极，更和谐的做好每一样工作。

“责任心”其实是每个人都应具有的品质，无论是在生活或是工作中，责任心都是极为重要的，没有人会把一项任务交给一个不负责任的人，在生活中，我们肩负的是对家庭的责任，在工作中我们更是要对做过的每一样事负责，在管理上也要落实监管责任，对员工在工作中所犯的错误。

人生是一场旅行，我们更在意的是沿途的风景，但工作却更看重结果，成王败寇，没有完成任务，没人会在意你过程的艰辛。好在大多数的努力都会有个不错的结果，有个睿智的领导带领，再加上自己的努力，我相信我们一定会有更好的明天。

信守承诺，立身之本，不轻许诺，言出必行。在工作中，很多时候我们要签下投名状，这对公司是一种张力的体现，也是员工对自己的自我约束。一项工作的完成，必须要有前期的完整规划，中期的认真实施和后期的检查反馈。在接受一项工作的同时我们也接受了这一份承诺。

在工作中，我们难免也会出现各种各样的问题，五不要的作用就尤其明显。不自傲，要知道真正给你地位的不是你的权利而是员工对你的信任，作为领导更是要摆正心态，首先要做好服务，之后才谈得上对员工的管理。

不放任，只有做好适当的检查监督才能达到最好的管理效果，对关键节点细心把控，往往会起到提纲挈领的作用。

不纵容，员工犯错事不过三，犯错的问题很重要，但更重要的是员工对待错误的态度，只有形成对待规则有畏惧感的工作环境，才能使公司的政令更好的传达实施，更有执行力。

无理由，犯错肯定有原因，但任何的原因都是可以用行动避免的，都不是犯错的理由，自己做事不找理由，可以锻炼员工的主人翁意识，培养独立完成任务的能力，树立更高效，负责的企业形象。

不自私，在完成一项工作之后，不贪功，为更多人得到应得的利益，让每一个人的努力都更有价值，这样的团队才会更团结，更有干劲儿！

五要五不要概括了我们应该成为一个怎样的有利于公司有利于社会的人，也对公司的基层管理提出了很多的建议，在以后的日子里我会严格按照这些规范约束自己，为公司的发展发光发热，让周围每一位同事朋友都看到自己的改变，做一个更优秀的全新的自己。

张朝阳

第五篇：学习感悟

学习感悟

尊敬的团委：

在近期开展的学习“胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话、李长春在全国深入开展学雷锋活动座谈会上的讲话；读《可爱的中国》、《雷锋》”的活动中我有所感悟，现在将我的体会像团委报告如下。

胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话对广大青年提出殷切希望，希望广大青年坚持远大理想，坚持刻苦学习，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行，以坚定的信念、宽广的胸怀、创造的激情、务实的态度，踊跃投身改革开放和社会主义现代化建设伟大实践，努力做科学发展的奋力推动者、和谐社会的积极构建者。总书记的重要讲话思想深刻、内涵丰富，给全国广大青年以巨大鼓舞，体现着党对共青团事业的高度重视，为当代青年健康成长、为共青团事业不断开创新局面进一步指明了方向。在读方志敏《可爱的中国》这部书时，让我认识到，方志敏对待金钱、亲情和信仰的态度，让我们在情感的激荡和心灵的震撼之余，也深深地体悟到什么是党的光荣传统、什么是党的先进性。

如何对待金钱。方志敏在战场被俘，抓住他的两个国民党兵无法相信更无法理解：这个“党国”所通缉的要犯、共产党的“大官”，居然身上搜不出一个铜板。这正是历史上方志敏的真实写照。方志敏身为红十军的创始人，肩负着领导赣东北八个县根据地的重任，被国民党悬赏的人头费就要8万银元，然而他身上穿的却是打补丁的衣服，每日的伙食费也仅仅只有七个铜板!他从事革命斗争十余年，经手的钱财数以百万计，却是一点一滴都用之于革命事业。这种高风亮节、这种浩然正气，深深地激励、教育了我。在以经济建设为中心的今天，时代、环境变化了，但这种清正廉洁的作风却不能丢!共产党人可以追求正当的经济利益，追求适当的个人回报，但更要学习方志敏的清廉，要能经受得住金钱、美色、权力等欲望的考验，真正做到廉洁奉公、无私奉献。

如何对待亲情。方志敏将遭残害之际，面对幼女的呼唤，他柔肠寸断;面对结发之妻身陷囹圄，他心如刀绞;面对白发老母的送别，他悲恸万分。对于亲人，他就是父亲、他就是丈夫、他就是儿子，他就是唯一!但亲情并不是动摇的理由，方志敏将自己对于亲人的热爱倾注到对于全中国、对于共产主义事业的热爱之中，毅然决然地选择了牺牲。这说明从大局看，亲情与党的事业是统一的、整体的。与方志敏的英勇行为相比，我们今天要求领导干部要管好自己的家庭成员，不让亲情掺进政务又有何难?在投身建设中国特色的社会主义事业中，我们共产党人正是要将个人利益、家庭利益与整体利益、集体利益结合起来，处理好“小家”与“大家”的关系，站得比普通群众高、做得比普通群众好，在各项工作中积极发挥先锋模范作用，才能永葆党的先进性，在群众心中铸起永远的丰碑!

如何对待信仰。方志敏百折不挠、坚强不屈，高官厚禄和严刑拷打都不能改变他对党的事业的忠贞。翻开中国共产党的革命史，从李大钊等领导人物到刘胡兰等基层党员，革命先烈们莫不如此。是什么让他们能够经受得住腥风血雨?是什么让他们身虽万死而终无悔?信仰，只有对党的事业的信仰才能让他们驱散对于血腥镇压和残酷斗争的恐惧，才能让他们筑铸精神的钢铁长城。在思想多元化、价值多元化和文化多元化的今天，共产党员不仅要解放思想、实事求是、与时俱进，而且要坚持理想、坚守信仰、坚定信念，忠于党和人民的事业，始终走在时代的前列，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

在学习“李长春在全国深入开展学雷锋活动座谈会上的讲话以及《雷锋》一书”时使我有如下感悟。记得我还在上小学的时候，雷锋就是那时我们心目中的明星和偶像。时间过去了这么久，雷锋的名字及雷锋精神就像穿越了时空，在现在的影响仍然那么巨大。

我们已故的周恩来总理对雷锋精神曾这样概括：“雷锋精神是伟大的，雷锋精神是永恒的。雷锋精神是中华民族传统美德与时代精神结合的产物，是我们民族精神的重要组成部分，是全国人民宝贵的精神财富。”

一个只有22年短暂生命的普通共产党员，能够赢得亿万中国人民，甚至包括美国人民在内的世界上许多国家人民如此崇高和长久的敬意；一个普通的战士所表现出的高贵品质，能够激励几代人的健康成长；一个群众性的活动，能够在几十年历史进程中延续不断，影响一个时代的社会风尚，这充分表明雷锋精神对于我们这个民族和社会过去具有、现在具有、将来依然具有重大价值和时代意义。

学雷锋关键要抓住实质，雷锋精神的实质是热爱祖国，处处把国家和人民利益放在第一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神；是只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神；是服从大局，不计个人名利得失，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的“钉子”精神。新时期学雷锋的时代内涵就是要学习雷锋理想远大、信念坚定，做一个忠诚于党、热爱人民的人；就是要学习雷锋刻苦钻研、敬业奉献，做一个与时俱进、爱岗敬业的人；就是要学习雷锋助人为乐、见义勇为，做一个团结友爱的人；就是要学习雷锋勤俭节约、艰苦奋斗，做一个艰苦朴素、道德高尚的人；就是要学习雷锋言行一致、忠诚老实，做一个诚实守信、求真务实的人。

我们学习雷锋就是要像雷锋那样把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；像雷锋那样发扬爱国主义精神，树立集体主义思想，坚定社会主义、共产主义信念；像雷锋那样艰苦奋斗、勤俭创业；像雷锋那样发扬“钉子”精神，努力学习革命理论和科学文化，用知识武装自己，用知识提高自己，用知识完善自己；像雷锋那样做好本职工作，创一流业绩，在全面建设小康社会的伟大事业中做一颗永不生锈的螺丝钉。像雷锋那样，紧跟时代步伐，永不满足，永不懈怠，发奋学习。像雷锋那样，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，在平凡岗位上兢兢业业、努力工作。“一花独秀不是春，百花齐放春满园。”我作为一名电力行业人员，学习雷锋，就要立足本职工作，在不断努力提高自己的专业水平的同时，把雷锋精神更好地继承和发扬下去，融入到自己的工作中去，特别是在当前，电力作为社会必不可少的部分，作为一名电力行业人员，要把学习雷锋精神与做好本职工作相结合，要通过我们实实在在的工作，实实在在的行动，实实在在的业绩，让雷锋精神在我们这个时代继续发扬光大。

社会发展呼唤雷锋精神，人民生活需要雷锋精神，新时代更需要雷锋精神。雷锋精神是永恒的，我们没有理由让“雷锋精神三月来，四月走”，我们应从自己做起，从小事做起，从立足本岗位做起，自觉的让雷锋精神永驻我们的心田，让雷锋精神时刻教育和感动你、我、他。只要我们树立长期学雷锋的思想，制定切实可行的措施，采取多种有效形式常抓不懈，雷锋精神就能在各行各业不断发扬光大，在祖国的社会主义现代化建设中显示出强大的生命力。

作为共青团员我们在工作中必须朝着“胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话”所指的方向走，不辜负总书记对我们的希望。学习方志敏对待金钱、亲情和信仰的态度，把雷锋精神用到实际中去而不是让他成为一句口号。只要做到这些我们就离共产主义不远了，中国也必将成为真正的繁荣富强的国家。

陈宇军

2012年7月28日