如何提高收费率”案例通报 的心得体会

第一篇：如何提高收费率”案例通报 的心得体会

关于学习“如何提高收费率”案例通报的心得体会和下一步工作措施

物业管理收费难是长期困扰物业管理公司发展的老大难问题，不交、少交、欠交物业管理费在物业管理行业中似乎已成为一种司空见惯的现象了，它已经成为制约物业管理行业生存和发展的瓶颈。因此，如何提高收费率已成为业内普遍关注的焦点问题。

看了北京金海燕物业管理有限公司《98%的物业费收缴率是如何实现的》一文，使我对物业管理收费工作有了更深的认识，并对该物业管理企业可以做到98%的收费率感到惊讶。文章中，该物业管理企业的收费制度及方法让我看到了很多亮点，具体表现在：

1、制度完善，绩效管理。完善的管理制度是每个物业管理企业的基础，确保物业管理工作的正常开展。该公司量化细化的各项制度，为物业费的收取提供了支持，也为物业企业的生存提供了保证。

2、多管齐下，抓住重点。首先，拒交物业费的情况是多种多样的，该物业管理企业通过各项前期工作的开展，在源头上减少了拒交物业费情况的产生；其次，该公司灵活采用各种有 1

针对性方式和渠道进行收费工作有利于提高收费率。

3、全民参与，实现共赢。该公司全体员工均以提高收费率作为工作目标之一，围绕着收费展开日常工作，实现了物业企业质量和经济的双赢。

4、调高素质，加强培训。该公司有着良好的培训制度和培训机制，通过培训全面提高物业管理企业员工的素质和意识，充分的发挥员工的积极性和创造性，有力的保障了收费率的提高。

5、注重服务，构建和谐。物业服务的对象是业主，为业主提供良好的服务，是物业服务工作的重中之重。随着该公司与业主联谊的各项活动开展，树立了良好的企业形象，拉近了与业主之间的距离，为物业收费工作的开展提供了沟通渠道。

人居·都市阳光小区位于双流地区，属于新建项目，入住率一般。收费问题存在着一些客观因素，主要表现在：

1、业主认识存在偏差。由于业主并非物业管理专业人员，因此他们不可能全面了解物业管理这个系统性的有偿服务行为，对物业管理的认识只停留在表面上。目前该小区业主普遍认为交了物管费，什么事都应找物管并且当自己的个人要求未得到满足时就一概而论拒交物管费；

2、房屋质量存在问题。由于开发商的原因，部分业主所居 2

住的房屋存在不同的质量问题，例如屋面、阳台、窗台、下水道、防盗门等专有部分，加之施工单位后期整改不到位，业主意见很大并以此为“借口”，拒交、少交、欠交物业管理费。他们并不知道这些问题是由开发商或是因自己装修不当等原因造成的，其责任主体的归属应是开发商或业主个人并不是物业管理公司。

3、自建自管，承诺未予兑现。我公司与开发商人居公司为兄弟公司，属于自建自管。人居公司销售人员为了促销，在销售过程中做出了一些夸大的承诺，而后期物业公司无法兑现承诺。因此，业主不找开发商进行交涉、处理，而把一切怨气撒向物业管理公司，一旦解决不了，就不交物业管理费。

4、投资购房，人处异地。都市阳光小区交房至今入住率在40%左右，存在投资购房、业主在外地现象也对提高收费率有着直接的影响。

结合案例通报内容和都市阳光小区实际情况的分析，在下一步的工作中采取的具体措施是：

1、供之以利，提供一流优质服务是解决物业管理费收缴难的前提要求。

供之以利一方面是明确企业服务业主的理念，是为业主提供质大于价、质优于价的服务，从而解除因管理与服务水平不 3

高导致的业主不信任、不满意进而造成物业管理收费难的现象。只有先赢得所服务对象即业主的满意，巩固已占领的物业市场，提高业主对企业的认同感，才能不断积累实力、拓展市场。

供之以利的另一方面，是指建立内部员工奖惩体系与制度，按照物业管理收费的百分比设置考核评比方案、建立绩效制度，充分调动和发挥管理处与基层管理员的积极性，激励其抓好物业管理费的收缴。

2、动之以情，培育企业员工的情商来加强与业主的情感交流是解决物业管理收缴难的主要保障。

物业管理行业本身是服务行业，本人认为物业管理的本质是对物管理、对人服务、以人为本，主要是做人的工作。由基于此，其一是我们在学习、培训与工作中要求员工必须具有耐心、细心、真心、诚心和坚忍不拔、追求卓越的精神。其二是除了加强物业管理职业技能与职业道德的教育培训外，更应注重的是加强员工的情商培育、心理素质训练，培训部门定期安排物业管理与职业心理讲座，开展物业管理案例分析、员工心理测验等。其三是在具体的物业服务中，注重细节，强调细微之处见真情，细节决定成败的工作理念。其四是加强与业主或业主委员会的交流沟通。通过召开业主座谈会、物业管理企业与业主委员会联席会议等来研究物业管理工作方案的制定、服 4

务项目与内容的拓展，在企业内部作出物业管理重大决策方案时，充分征求业主委员会意见，互相通报工作、增进工作交流与感情沟通。

3、晓之以理，宣传落实各项法规政策是解决物业管理收缴难的方法所在。

所谓晓之以理就是宣传政策、讲清道理，达到把政策讲透、让业主明白的效果。这是工作的前提，只有政策宣传到位，业主才能理解到位。晓之以理、宣传政策应该在时间上求早，早做早主动，迟做就被动，不能等到物业管理费收不上来时，再去宣传。在具体措施上，一是在入住前和入住时宣传落实物业管理的政策法规及物业管理公司的管理服务理念。二是利用《前期物业管理服务协议》与《业主公约》进行宣传。为了充分体现业主在服务过程中的主导地位，企业应从各个方面介绍和阐述物业管理公司情况，未来管理模式，服务项目，物业管理费用构成，费用标准，费用收取方式等，让业主充分了解物业管理公司和管理模式，这样在以后的工作中才能使工作更好地开展。三是在业主入住后定期召开业主座谈会宣传、通过问卷进行意见征求以宣传物业管理相关政策。四是专门性的制定物业服务明码标价公示牌进行物业管理费的针对性宣传。五是通过公司管理帐目公开制度进行宣传。在宣传的主旨内容上，要着 5

重使业主明确物业管理费性质，帮助业主研究物业管理费，让其明晰清楚物业管理费是指物业管理人为了实现其职能，凭借有关法律法规的规定，根据物业管理的全部活动，通过科学测算编制出来的费用标准。

4、持之以恒，秉承“管理第一、服务第一、质量第一”的质量方针是解决物业管理费收缴难的关键所在。

有效解决收费难问题的关键在于始终坚持“业主至上、服务为本”的工作宗旨与“严格自律、无私奉献”的企业精神，始终坚持“对物管理、对人服务、以人为本”的管理理念与“管理第一、服务第一、质量第一”的质量方针，并将这些内化为企业员工的职业道德与团队精神，作为企业的核心竞争力加以培育。

5、处之以法，学会用法律是解决物业管理费收缴难的重要措施。

严格按照政策、法律、规章办事，进一步规范物业管理费收缴行为。对拒不履行物业管理服务协议的业主，物业管理公司可以通过司法途径来解决，以维护企业权益，也确保绝大多数业主的公平性。

综上所述，我们应尽最大的努力创造更好的主观条件来克服现存的客观因素。我们仅有这些知识是远远不够的，更多的是在平时的工作实践中加以总结和学习，才能更好的解读业主 6

心灵，以达到物业管理区域和谐共建和物业管理企业发展壮大的目的。

都市阳光项目经理部 二〇一一年五月十三日

第二篇：关于提高燃气收费率的建议

关于提高燃气收费率的措施和建议

城镇燃气收费率，作为一个评价燃气行业经营管理水平的综合性指标,其数值大小直接反映了燃气企业的经营管理水平的高低，必须全力抓好。提高收费率要从源头、输差、巡线、安装、验收、抄表、打击私拉乱接等方面分清责任落实到人。控制输差，抓好用气管理是工作的重心，必须落到实处。

如何控制输差，提高燃气收费率，提高企业经济效益，作为公司的运营部门我们应从以下几项措施着手抓好工作：

1、管理措施

在部室现有管理制度、考核办法、考核指标的基础上，必须做好以下几项工作：

（1）大用户的管理。在安全排查的基础上，根据上半年实际情况，抽专人对所有大用户目前使用的灶头数量、表具型号规格、最后一次抄表读数等，再进行一次全面核查，经用户签字确认后，将其详细资料全部输入电脑，存入用户资料库。并同收费人员核定下半年收费任务，责任落实到人，为下一步表具更换改造打好基础。

（2）居民基表用户。利用安全排查和每轮收费的同时，补充和完善所有用户的档案资料，建立详细的用户资料

档案并输入电脑，每月对用户使用情况进行分析汇总，并同相关人员签定包干责任书。

（3）对智能表用户，利用目前安全排查和每轮入户检查机会补充和完善用户档案，及时掌握用户使用情况，发现异常及时处理，并智能表管理人员安全巡回检查责任书。

（4）部内每季不定期组织专人对大灶用户、基表和智能表用户进行抽查，每季随机抽查3—5%，抽查情况登记在案，作为对相关人员考核的依据。

（5）做好无档案用户的查处工作：由于历史的原因，目前市区内尚有极个别燃气用户，没有在公司电脑管理系统中进行注册登记，属无档案黑户。我们计划利用本次天然气置换的机会，彻底查清此类用户，堵塞漏洞，确保燃气费不流失。

2、激励措施

（1）精神激励

①利用部门每周例会或月末总结会议，表扬在本周和本月工作中成绩突出的个人及其先进事迹，建立每个职工工作业绩档案，作为年终评比先进个人或奖励的依据。②利用业绩通报栏，每月通报每个人的本月工作业绩，如收费情况、安检数量等，以图表形式上墙进行公示。

（2）物质激励

综观目前成功企业的管理经验，参照同行业先进的管

理办法，其物质激励是非常行之有效的办法之一，它不仅能调动职工的积极性、创造性，而且能激发职工的潜能。因此如能从降低气损率所产生的经济效益中，公司拿出一定的比例用于激励收费人员，实行月考核，季兑现，半年小结，年终总算帐。

3、三点建议：

（1）目前全公司共有3249户到期基表仍在运行，安全隐患多，安全形势严峻，这些老用户使用时间长，室内管道生锈严重，表前阀年久失修无法关闭，换表时用户不配合，甚至阻挠，胡搅蛮缠，无理取闹，更换难度非常大，因此建议对到期表全部采用户外布管，室外统一设置表箱，以后视情况分批进行改造，彻底堵塞漏洞，提高收费率。另外，可以在人口相对集中、便于管理的小区燃气管道总进口或调压器总出口处安装一块区域流量计，实行分区管理，通过对比详细测算该区域的燃气输差，分析原因，减少损失。

（2）利用本次天然气置换的有利时机，彻底解决大灶用户目前存在的“大马拉小车”----燃气表具量程过大计量不准之问题。建议公司先投入部分6m燃气表，更换目前在用的10m燃气表，对换下来的10m燃气表进行检查校验后，替换目前使用的25m燃气表 ；以此类推。对新装用户建议尽可能采用一灶一表，以提高计量准确率和收费率。

（3）建议公司相关部门互相配合，坚决堵塞燃气跑

冒滴漏，减少气量损失，提高燃气收费率。尤其是全部置换天然气以后，由于天然气气质好，价位高，特别是注意降低各种意外原因造成的损失，如管道意外泄漏等。

（4）对燃气表未到期用户，利用置换天然气的机会，在做好户内置换和安检工作的同时，对煤气表接头加封“防盗套”，预防盗气。

二〇〇九年七月一日

第三篇：学习《警示案例通报》心得体会

学习《警示案例通报》心得体会

我所本周组织干部职工学习市委书记魏民洲有关反腐倡廉精神，本次会议让我感触颇深，5个警示案例更让我让我感慨颇多，受益匪浅。让我深刻认识到无论在什么职位，我们对待腐败问题都不能抱有一丝侥幸的心理。

首先，让我感受最深的就是作为一名动物卫生监督工作执法人员，我们肩负着保障全区畜产品质量安全这一重要使命。在日常执法过程中，我们经常与服务对象、监管对象打交道，不可避免的会有人给我们一些小恩小惠，可能是包烟、可能是金钱、可能是顿饭。我们不能因为觉得这些东西涉及金额较小就坦然接受，通报案例中竺海潮案件也是从小恩小惠开始，千里地方毁于蚁穴，因此“反腐倡廉”这四个字更应该牢牢地印刻在我们的心中。周所长经常在各类会议上提起“六项禁令”，就是为了提醒我们每一位从动物卫生监督工作的人员在工作时不能有丝毫的贪念，一个小小的错误思想可能就是造成不可想象的严重后果。我们在认清自己岗位的重要性，无论身处何职，都要将“反腐倡廉”牢记在心。

其次，要努力培养自己良好的兴趣爱好。通报案例中刘洁案件当事人刘洁就是一位比较年轻的干部，现今年轻一代正慢慢地在社会各个领域担任重要的职位，面对社会上形形色色的诱惑，有些人经不起考验，往往为了自己的利益而铤而走险，最终对社会、对家庭都造成了严重的损害。因此，对于我们年轻一代来说，最重要的就是要杜绝各种不良嗜好，比如赌博、酗酒、过度夜生活、过度的奢侈品消费等等，而要培养良好的兴趣爱好。要将对自我的管理监督，从“八小时”之内延伸到“八小时”之外，注重自己“生活圈”、“社交圈”。

最后，要保持良好心态，摆正工作和学习态度。要时刻把思想学习、文化知识学习和业务知识学习放在首位，不能让学习成为“走过场”、应付差事，真真的让各类知识“内熟于心，外露于行”。要时刻认识到自己的职位是人民给予的，我们最大的使命就是为人民服务，我们不能让“为人民服务”成为一句空话大话，而是要真心实意的为人民办实事，积极主动的为人民解决实际问题。要始终保持一种良好的心境，不被歪风邪气所影响，廉洁自爱，踏踏实实做好本职工作。

这次反腐倡廉警示教育活动，不仅让我感悟颇深，更让我对今后的工作和生活有了新的认识：

1、认真学习动物卫生监督业务工作，提高自身职业道德水平。深刻认识自身岗位、职务的职责，真正达到增强责任意识，提高责任能力，规范责任行为的目标。以单位和人民的利益为重，以责任心证明自己的人品，决不做损害单位和人民利益甚至引发重大风险和违纪违规问题的行为。

2、加强学习，不断提高自身修养，锤炼道德意志，提升道德境界，提升自己的廉洁自律意识，增强辩别是非的能力。只有坚持把思想政治学习常抓不懈，增强党性观念，才能拥有较高理论水平和丰富实践经验，才能不断提高自身的政治素质和把握政策的能力，才能始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，才能树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义的荣辱观。同时我们还要向先进典型和模范人物学习，通过学习他们的先进事迹，时时刻刻记住自己是一名入党员积极分子，要用高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守单位的各项规章制度，建立有责担责，尽职免责的责任思维，充分认识到不遵守各项规章制度的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围。

通过这次讲座，我深深感到，这是一次极为难得的讲座，是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育，也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我今后进一步增强反腐倡廉意识，走好未来人生道路每一步，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以讲座中的案例做警示，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，促进我区动物卫生监督事业健康发展。

第四篇：法院判决书—影响物业收费率的双刃剑

法院判决书—影响物业收费率的双刃剑

【关键词】

物业费

起诉

物业服务瑕疵

减免物业费

业主权利

违约金

【案情简介及判决结果】

甲、乙两个案件的案由均为物业服务合同纠纷，案况大体相同，两个物业公司服务的是北京市的两个小区，都是由于业主长期拖欠物业费长达4-5年之久，物业公司催告无果，遂法院提起诉讼，要求业主支付物业费本金和迟延交费违约金。诉讼过程中，被告业主提出的抗辩理由也基本相同，都认为物业公司的服务存在瑕疵，不应当缴纳物业费或者应当减少交费金额，同时，业主不认可物业公司进行过交费催告，认为4-5年的物业费已经有一部分超过了诉讼时效，物业公司对于超过诉讼时效的物业费丧失了胜诉权，且由于没有进行过交费催告，迟延交费违约金不同意支付。

这样看似相同的两个案件，却由于案件代理人不同、证据准备的充分程度不同，最终导致了不同的判据结果。

甲案的判决结果是：物业公司的诉讼请求均得到了法院的支持，法院判决业主向物业公司支付拖欠物业费的本金和相当于欠付金额一倍的迟延交费违约金。（该案系我事务所指派专业律师代理）

乙案的判据结果是：法院认定物业公司的物业服务存在瑕疵，据此判决酌减了部分物业费，对于迟延交费违约金的诉讼请求，也由于物业公司不能证明进行过交费催告和存在物业服务瑕疵，完全没有支持。（该案系物业公司自行委托代理人）

就个案来讲，虽然两个判决的结果不同，但相差的金额仅为数万元，物业公司完全可以接受。但是，这两个不同结果，看似简单的案件，对于物业公司今后的整体收费率却产生了巨大影响。其中：

甲案的物业公司充分利用取得了完胜的判决书，在之后催缴物业费的过程中，通过向其他业主披露或出示该判决书，向业主说明如果不按约定交费，不仅拖欠的物业费本金要交，还会缴纳迟延交费违约金，业主面对生效判决书，自然会从自身利益考虑，主动交费，避免承担缴纳违约金的损失。

乙案的情形则完全不同，该案判决书被业主通过网络业主群等平台广为散布，由于判决书认定物业公司的服务存在瑕疵，不仅没有支持迟延交费违约金，甚至判决酌减了物业费，业主据此认为欠费并无不利后果，不仅其他欠费的业主仍然继续拖欠，甚至发生了已经交费的业主要求物业公司按照法院判决酌减物业费的幅度退费的情况，造成物业公司所服务小区的整体收费率因此大幅下降，物业公司陷入经营困境。

【律师提示】

业主拖欠物业费是长期困扰物业服务企业的老大难问题，物业公司往往通过起诉业主的 方式解决。依据我们依据长期以来为多家物业企业的服务经验提示物业公司：诉讼存在风险，涉及众多业主的物业纠纷，风险犹大，不应当作为简单的个案看待，个案不同的判决结果所产生的影响可谓天壤之别，判决书更是可能伤到自己的双刃剑，应当充分考虑风险，谋定而后动，不能草率从事。在诉讼过程中，一定要会同专业代理律师充分交流案情，组织证据，更应当充分预估被告可能提出的抗辩理由，提前消除可能影响诉讼结果的不利因素，力争取得一个漂亮完胜的判决结果，达到通过判决书，为今后的整体收费工作提供帮助的目的，避免因不利判决结果而造成恶劣影响。

北京市致尚律师事务所

李增利律师

第五篇：典型案例通报

1.东营职业学院基建处副处长董其国擅自使用公务加油卡给私家车加油问题。2017年1月，东营职业学院要求各下属单位将公车和加油卡交由学院办公室统一管理。董其国擅自决定让基建处工作人员留下此前购买的加油卡2张、金额7296.17元。2017年1月至2017年7月，董其国使用2张加油卡为其私家车加油19次、金额4348.42元。其私家车除因公在市内使用外，大部分用于私人事务。2018年5月，董其国受到党内警告处分。

2.天津职业技术师范大学外国语学院党委副书记兼副院长王爱敏失职失责导致该院学生违规获得国家助学金被问责。王爱敏在国家助学金评审工作中，未审核发现学生王某伪造的低保证，对有人反映该学生低保证可能存在弄虚作假的情况置若罔闻，不予追查，在明知弄虚作假的事实面前，阻挠其他学生举报，并在该校学工部调查过程中，隐瞒事实真相，未如实说明情况，致使王某获得二等国家助学金2800元。王爱敏受到党内严重警告处分。3.天津理工大学理学院副院长王瑞东工作失职导致学生档案遗失被问责。王瑞东作为分管领导，对档案工作管理不严，学院一名学生部分档案遗失。2018年5月，王瑞东受到诫勉处理。

4.四川化工职业技术学院党委原书记芦忠违规超额发放津补贴问题。2014年至2017年，芦忠违规决定超额发放教职工绩效工资共计2170万余元。芦忠还存在其他违纪违法问题。2018年5月，芦忠受到开除党籍、开除公职处分。违规发放的津贴补贴，由有关部门按相关规定处理。

5.天津铁道职业技术学院副院长杨桂林履行监管职责不力，其分管学院部门违纪问题频发。2014年3月至2017年6月，该学院南校区管理办公室将学生宿舍投币洗衣机费用私自留存，形成账外账5千余元。杨桂林对此知情，但未采取任何措施。上述问题存续期间，铁道学院先后3次开展小金库清理专项工作，南校区管理办公室均作出“零”承诺。杨桂林在分管该学院所属天津铁路职业技术培训中心期间，该中心于2017年5月至8月多次违规公款购买烟酒用于公务接待，花费8千余元，中心主任受到党纪处分。杨桂林作为分管院领导，对分管的部门和工作人员要求不严，失于监管，导致违纪问题发生，造成不良影响。2018年7月，杨桂林受到党内警告处分。

6.北京市农业广播电视学校平谷区分校党支部书记、校长刘春海私车公养问题。2017年4月至2017年10月间，刘春海用单位公车加油IC卡累计给私家车加油12次，加油费共计3982.28元。刘春海还存在其他违纪行为，受到党内严重警告处分。

7.未央区教师进修学校原副校长杨玉红、培训处原主任相学文、培训处原干部田静等人借外出学习之机绕道旅游问题。2013年9月21日至9月28日，按照工作安排，杨玉红、相学文、田静带领28名培训人员赴山东小学教学特色校观摩学习。期间，杨玉红擅自决定，和相学文、田静带领培训人员到济南趵突泉、烟台蓬莱阁景区旅游。其三人均违规报销旅游费用330元。2018年2月，杨玉红受到党内严重警告处分，相学文受到党内警告处分，田静受到政务警告处分。

8.湖南中医药大学后勤服务总公司运输服务中心主任黄进履行公车监管职责不力问题。2018年2月16日，运输服务中心聘任制驾驶员章佳私自驾驶公车从长沙市区到浏阳市扫墓；2月17日，章佳再次私自驾驶该公车到益阳市赫山区拜年，2月20日返回长沙。黄进受到党内警告处分，章佳受到辞退处理。9.辽宁省沈阳航空航天大学材料科学与工程学院院长兼党总支副书记刘春忠借公务出访之机公款出国境旅游等问题。2017年9月，刘春忠借公务出访加拿大期间，擅自变更出访路线，借机游览观光；擅自增加出访地点，违规公款报销机票、住宿等费用合计9615.9元。2018年3月，刘春忠受到党内严重警告处分，违纪资金被追缴。

10.广东省轻工职业技术学校原党委书记李伟东违规配备使用公务用车等问题。2013年1月至2016年12月，李伟东长期固定使用该校一辆超标公车，且经常在非工作时间用于办理私事，其间产生的汽油费、路桥费共计7.2万元均由公款支付。此外，李伟东还存在违规决策发放津补贴问题。2018年3月，李伟东受到党内严重警告处分，违纪资金被追缴。11.青岛广播电视大学党委副书记、校长张锡科公车私用等问题。2017年1月至6月多次乘坐公车参加私人聚餐；同年6月24日中午，张锡科和该校继续教育学院院长刘英慧、教务处处长赵铁成，到平度分校巡考时违规接受公款宴请、违规饮酒并收受礼品，午餐后乘坐公车到风景区游玩。青岛市纪委给予张锡科党内严重警告处分，分别给予刘英慧和平度分校校长许占山党内警告处分，对赵铁成予以诫勉，其他相关人员受到相应处理。

12.天津师范大学经济学院教师董智勇借公务差旅之机旅游问题。2017年6月，董智勇参加在厦门召开的全国高校某会议。期间，其缺乏组织纪律意识，未按规定参加会议和研讨，不请示报告，擅自乘船去鼓浪屿观光旅游。其还存在其他违纪问题。2018年1月，董智勇受到留党察看一年处分。

13.黑龙江科技大学马克思主义学院院长唐国忠借亲属去世之机收受礼金问题。2014年1月，唐国忠在办理父亲丧事期间，收受马克思主义学院8名教师礼金4300元，被该校纪委诫勉谈话。2017年12月，唐国忠在办理岳父丧事期间，再次收受下级礼金，且在组织调查期间不如实说明问题。唐国忠受到党内严重警告处分，并被免职。

14.丹东市体育运动学校校长孔鹤违规发放津补贴问题。2016年3月至2017年6月，孔鹤安排他人违规设立账外资金，用于给学校班子成员和部分教练员发放津补贴。孔鹤受到党内严重警告处分。

15.海淀区卫生学校党支部书记、副校长介晓东违规领取补助问题。2016年9月21日至10月21日，介晓东在带队参加出国交流活动中，隐瞒未缴纳团费的情况，领取海淀卫校发放的补助2万余元。经海淀区纪委常委会议讨论决定，给予介晓东严重警告处分。

16.承德市委党校副校长聂志信违规收受礼金问题。2016年4月，承德市委党校副校长聂志信在操办女儿婚事过程中，收受48名教职工礼金共计16200元。2017年12月，聂志信受到党内警告处分。

17.广东科学技术职业学院原党委书记李业明违规打高尔夫球问题。李业明于2012年12月至2014年9月，多次占用上班时间打高尔夫球；2012年12月至2015年7月，多次由他人支付费用打高尔夫球；2015年至2016年，多次与管理服务对象（学院合作投资单位）负责人打高尔夫球。此外，李业明还存在其他违反廉洁纪律的问题。2017年6月，广东省纪委给予李业明留党察看一年处分，将其退休待遇从正厅级降为副厅级（李业明已于2016年11月办理退休手续）。违纪款被收缴。

18.嘉应学院党委副书记、院长邱国锋违规决策发放津补贴问题。2013年12月，邱国锋在明知违反上级文件规定的情况下，要求学院财务处制定内部规定，在绩效工资总量外另行发放津贴、补贴、奖金，且在2014年9月下属提出整改建议时置之不理，一意孤行。2014年1月至2016年6月，嘉应学院以加班值班、部门创收劳务补助、评优奖励金等各种名目，向学院干部职工违规发放津贴、补贴、奖金，其中邱国锋等8名校领导和财务处处长曾向前共违规领取50万余元。2017年12月，广东省纪委给予邱国锋党内严重警告处分；分别给予副院长薛访存、曾向前党内警告处分；分别给予学院党委书记丘小宏，党委副书记、纪委书记李友文诫勉处理。相关责任人员的违纪款被收缴。

19.上海工艺美术职业学院环境艺术学院院长李刚违规组织公款聚餐问题。2017年1月11日，李刚组织干部职工在某酒店公款聚餐。期间，违规接受并使用校企合作单位提供的经费和礼品发放奖金、奖品。李刚受到党内警告处分。20.湖北文理学院后勤集团总经理助理赵基红违规公务接待问题。2015年5月，时任后勤集团办公室主任赵基红，分两次集中报销2014年1月以来的不规范招待费16笔。2016年上半年，后勤集团开展检查整改工作时，为补齐相关手续，赵基红委托亲戚找了一些虚假接待公函，作为整改材料补充进所报账目中。2017年6月，赵基红受到党内警告处分。

21.青岛三江学校党支部书记战永华借操办女儿婚宴之机违规收受礼金问题。2015年7月，战永华操办女儿婚宴，违规收受本校教职工礼金4200元。战永华受到党内警告处分，违规收受的礼金被责令退还。22.内蒙古工业大学电力学院违规组织公款旅游问题。2013年7月16日至30日，该院组织教职工共41人分两批赴华东五市和广西桂林旅游。旅游结束后，按照学院党政联席会议议定事项，以旅游补贴名义给参与旅游41人每人发放3000元，未参与旅游38人每人发放1500元，支付机票改签费用15470元，共计支付195470元。时任院长王生铁、党委书记王清华负有直接责任。2017年8月，王生铁受到党内警告处分，王清华受到党内严重警告处分；违纪资金予以收缴。

23.塔里木大学继续教育学院党总支书记、院长黄新平违规发放津贴补贴问题。2012年至2016年间，黄新平以国庆、中秋等过节补助等形式，违规发放各类过节费及福利22.5万元；以巡考补考费、高温补助、电话费等名义，违规发放津贴补贴137万余元；超标准发放差旅补助7.76万元；违规报销出差餐费9万余元；共计177万余元。2017年7月，黄新平受到党内严重警告处分。

24.天津科技大学法政学院借公务差旅之机旅游等问题。2015年7月23日至28日，该院组织38名思政教师赴青海开展社会实践活动，活动中私自变更行程、增加景点，借机公款旅游，同时存在违规携带家属以及住宿费超标准等问题。法政学院党委书记朱新华受到党内警告处分，院长王吉林受到诫勉。25.长春大学食品科学与工程学院院长高长城用公款支付旅游补助费用问题。2013年7月下旬，高长城组织长春大学食品科学与工程学院、园林学院30名教职工及8名家属赴省外旅游。2014年12月，学院领导班子会议研究决定，按照每人500元标准，用公款支付旅游补助费用1.5万元。高长城受到党内严重警告处分，用公款支付的旅游补助费用全额退还。

26.长春工程学院设计研究院原院长韦节廷组织公款旅游、总工程师王旭飞虚开发票套现等问题。2013年1月至2014年8月，长春工程学院设计研究院以考察设计项目为由，组织本院教职员工51人次分11批次赴广东、广西、海南等地旅游，经韦节廷签批报销旅游费用19.8万元；经韦节廷同意，王旭飞虚开发票套现7万余元用于抵顶其劳务报酬并参加公款旅游。韦节廷、王旭飞分别受到党内严重警告处分，违规报销费用全额收缴。

27.吉林化工学院工会原主席王坚、原财务处长刘文彦组织公款旅游并报销相关费用问题。2014年暑假期间，王坚组织学院77名教职工到长白山景区旅游，共发生景区门票和车票费用1.66万元，经由刘文彦签批报销。王坚、刘文彦分别受到党内警告处分，违规报销费用全额退还。

28.吉林广播电视大学教材发行中心原主任刘毅在异地疗养院召开工作会议问题。2013年10月16日至18日，刘毅在辽宁省某疗养院组织召开教材发行工作会议，违反中央关于“地方各级党政机关的会议一律在本行政区域内召开，不得到其他地区召开”的规定。刘毅受到党内严重警告处分，主管领导原校长助理吴宁受到诫勉谈话处理。

29.长春理工大学党委组织部原副处级组织员李丽萍借操办女儿婚宴之机敛财问题。2014年8月2日，李丽萍借为其女儿操办婚礼之机，违规收受本校教职工礼金4万元。李丽萍受到党内警告处分并调离原工作岗位，违规收受礼金全额退还。

30.吉林农业科技学院办公室档案科科长王丽梅、文理学院教师薛东慧借培训之机公款旅游问题。2014年1月10日至17日，王丽梅、薛东慧赴海口市参加业务培训期间，于1月11日至16日前往三亚旅游，报销差旅费1.09万元。王丽梅受到党内警告处分，薛东慧受到诫勉谈话处理，违规报销的差旅费全额退还。

31.广西财经学院变相公款出国旅游问题。2013年6月至2015年4月，广西财经学院组织人员赴国外高校访问的团组中，有4个团组调整出国访问行程，压缩公务活动时间，公款安排参观沿途景点等非公务行程，共报销旅游费用19.8万元。2017年6月，经自治区党委批准，自治区纪委给予该院4名带队领导广西财经学院原副院长黄晓洪、原副书记兼纪委书记黄光云、原副院长蒙丽珍、副院长曾凡平党内严重警告处分；给予财经学院人事处处长陈思源、国际教育学院院长池昭梅、国际交流处处长傅齐党内严重警告处分；给予财经学院原党委书记王春明、原院长席鸿建党内警告处分；责令广西财经学院党委向自治区党委作深刻书面检查。

32.北华大学原副校长王乃龙长期违规占用公车问题。2003年10月，王乃龙在担任吉林市昌邑区区长期间，授意该区时任财政局局长董某购买一台上海大众波罗轿车供其使用，并将车籍落在该局司机石某名下，车籍手续由王乃龙保管。直至2015年12月董某被检察机关立案调查后，王乃龙才将该车交还区财政局。2017年6月，经省委批准，省纪委给予王乃龙党内严重警告处分。33.墨玉县职业技术学校原党支部副书记、校长阿迪力·吾守尔公车私用等问题。2013年至2016年，阿迪力·吾守尔在担任墨玉县扎瓦镇党委副书记、镇长期间，长期公车私用、私车公养，违规公款吃喝。阿迪力·吾守尔还存在侵占公私财物、侵占群众利益等涉嫌犯罪问题。2017年3月，和田地区纪委给予阿迪力·吾守尔开除党籍处分、开除公职处分，将涉嫌犯罪问题移送司法机关。34.呼和浩特市机械工程职业技术学校党委书记兼校长郭义民违规发放福利问题。经郭义民同意，该校先后三次购买价值为18.22万元购物卡并在财务报销。其中价值1.4万元购物卡发放给包括郭义民在内的14名技能鉴定工作人员，其余购物卡送给业务相关部门人员。该校违规发放价值6.243万元水果，其中3.243万元在财务报销，另外3万元经郭义民同意直接用未入账房屋租金支付。2017年3月30日，郭义民受到党内严重警告处分。

35.泰山职业技术学院图书馆（信息中心）馆长（主任）韩廷水等人公款旅游问题。2016年1月，韩廷水带领学院10名教职工赴南京参加业务培训，培训结束后到厦门旅游，旅游产生费用共计25207元，以培训费名义在学院财务报销；调查期间，其主动退赔相关费用。韩廷水受到党内严重警告处分。36.湖北经济学院原党委副书记、院长漆腊应等违规参加高消费娱乐活动问题。2014年至2016年，漆腊应先后8次和下属一起到营业性歌厅唱歌，费用由下属支付；漆腊应还存在其他违纪问题。2017年3月，漆腊应受到留党察看一年、行政撤职处分，按照事业单位五级职员降级安排工作。37.廊坊市广播电视大学党委书记、校长李河均违规使用办公用房问题。李河均不如实报告办公用房使用情况，超标准使用办公用房，校纪委书记王宝栋履行监督责任不力。同时，两人还存在对学校职工违反中央八项规定精神监管不力问题。2016年12月，廊坊市纪委给予李河均党内严重警告处分，给予王宝栋党内警告处分。

38.昌平区体育运动学校党支部书记、校长徐玉琥违规配备使用公务用车问题。2016年10月2日，徐玉琥违规驾驶本单位公务用车，搭载其亲属到居庸关长城景区游玩。徐玉琥受到党内严重警告处分。

39.长春理工大学校长办公室车辆服务中心主任杨波公车私用问题。2017年清明节期间，杨波利用职务之便，私自驾驶本单位公务用车去其女儿家，在社会上造成不良影响。杨波受到记过处分。

40.滨州医学院党委原书记刘树琪违规收受礼品礼金、违规接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。党的十八大以后，刘树琪违规收受礼品、礼金折合共计19.07万元。2016年2月，刘树琪违规接受可能影响公正执行公务的宴请，造成不良社会影响。另外，刘树琪存在其他违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律和国家法律法规问题。省纪委报省委批准，给予刘树琪开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。41.安徽中医药高等专科学校继续教育处处长谢强公款旅游等问题。2014年暑期，谢强等人在参加学校组织的走访慰问甘肃、青海贫困生活动期间，先后到甘肃、青海等地多个景点旅游；2015年暑期，谢强等人在参加学校组织的走访慰问甘肃、广西贫困生活动期间，到甘肃、陕西、广西、湖南等地多个景点旅游。谢强等人旅游期间的交通、住宿、餐饮费用和景点门票全部用公款报销。2015年初，谢强使用本处“小金库”资金4万元购买购物卡，赠送给校领导和发放给本处工作人员。谢强受到党内严重警告处分，违纪所得被收缴。42.江汉大学医学院公款旅游问题。2015年8月14日至15日，江汉大学医学院院长助理、基础医学部主任邱文洪等4人赴长春参加教学改革研讨会。会后，邱文洪同意参加会议的3名教师赴长白山旅游，并同意用公款报销旅游费用共计3200元。邱文洪作为带队领导对上述问题负有直接责任和领导责任。邱文洪受到党内警告处分。

43.广西水利电力职业技术学院副院长黄伟军违规公款旅游问题。2013年7月25日，黄伟军借到湖南长沙参加会议之机，携带妻子女儿随行，到凤凰古镇、张家界等旅游景点游玩，公款报销旅游费用共计6442.5元。2017年2月，黄伟军受到党内警告处分；收缴违纪款项。

44.新疆艺术学院成教院设立“小金库”、违规发放福利问题。新疆艺术学院成教院采用虚报课时费、违规收取学费和住宿费等方式，设立“小金库”，用于违规发放福利、购买购物卡送礼等。该院院长许英受到留党察看一年、行政撤职处分，该院教务科副科长许均受到行政撤职处分。

45.芜湖职业技术学院人文旅游学院党总支原书记罗林公款旅游等问题。2013年至2015年，罗林等人多次以招聘教师、考察企业等名义，先后前往成都、大连、厦门、沈阳等地多个景点旅游，费用全部用公款报销。此外，罗林还存在违规设立使用“小金库”等问题。罗林受到党内严重警告处分；违纪款予以收缴。

46.唐山市路南区成人教育学校校长赵瑞成违规操办女儿婚宴问题。2016年5月28日，赵瑞成经向组织报备，为女儿举办婚宴20桌。之后，赵瑞成又分别于2016年6月4日、5日、11日、18日在多家酒店为其女补办婚宴共15桌，其中宴请学校17名工作人员，违规收取礼金3400元。赵瑞成受到党内警告处分。

47.安徽中医药高等专科学校党委委员、纪委书记吴启秀违规公款旅游、违规收受礼金问题。吴启秀借带队或参加走访慰问贫困生之机，先后到甘肃、青海、广西、江西等省（区）多个景点旅游，交通、住宿、餐饮和景点门票等费用全部公款报销。此外，吴启秀还违规收受学校二级单位所送现金、购物卡共计8000元。吴启秀受到党内严重警告处分，违纪款被收缴。

48.西藏职业技术学院违规公款吃喝等问题。中央八项规定出台以来，该院违规向教职工发放各类津贴补贴，数额巨大；以各种名义用公款吃喝，违规超标准接待。2016年10月，时任院党委书记、副院长见参受到党内严重警告、行政记大过处分，原党委副书记、院长李长山受到党内严重警告处分，原纪委书记、副院长付丽娟受到党内警告处分。责成该院收缴违规发放津贴补贴，对超标准接待等问题进行整改。

49.济宁市委党校原党委书记、常务副校长张晓玉违规使用公车、违规收受礼金等问题。2012年10月，张晓玉主持会议研究决定，以其他单位名义购买别克商务车（单价27.7万元、排气量2.4L）和江淮瑞风面包车各1辆，其本人在已配备公务用车情况下，违规相对固定使用该别克商务车至2015年3月；2009年至2016年，张晓玉在年节期间和日常工作中，收受他人所送财物折合共计21.7万元，其中，中央八项规定出台后收受2次共计16万元。2012年12月至2016年2月，济宁市委党校违规超标准接待14次，张晓玉负重要领导责任。

50.山东行政学院原党委书记高玉清违规收受礼金问题。2005年至2015年，高玉清借年节走访之机，收受他人所送购物卡、购书卡共计27.7万元，其中，中央八项规定出台后收受6次共计4.2万元。

51.贵州省林业学校工会原主席罗义违规收受礼品礼金等问题。该校与民办学校、企业联合办学以来，罗义8次收受分校（系）4人礼金礼物，共计1.6万元；在各分校（系）招生过程中，多领取2.8万元招生工作经费。罗义被撤销副处长级职务，后又因受贿已被移送司法机关。

52.三亚市农机学校违规发放补贴问题。2006年1月至2013年4月，该校原党支部书记、校长王兴贵（已退休）违规向学校职工发放补贴。2013年4月至2016年4月，该校副校长黄勇（负责全面工作）违规向学校职工发放补贴。其中，王兴贵于2006年1月至2016年1月领取补贴共计24.35万元，黄勇于2006年1月至2016年4月领取补贴共计28.67万元。2016年10月，王兴贵受到留党

53.河北建材职业学院副院长朱玉春违规批准职工公款旅游问题。该院中专部经分管副院长朱玉春同意，以参观学习名义组织部分教职员工到辽宁省鞍山市某风景区旅游，共计花费1.55万元。之后，中专部将其中1.3万元在“教育事业支出院长基金”科目中核销，剩余2500元由参与旅游人员个人支付。朱玉春受到党内警告处分。

54.电子科技大学党委书记王志强组织参与超标准公务接待和违规会议用餐等问题。王志强在担任电子科技大学党委书记期间，多次组织参与超标准公务接待和违规会议用餐，并对学校超标准、超范围公务接待问题负重要领导责任。违纪款已全部退缴。王志强还存在其它违纪行为，受到党内严重警告处分。55.重庆师范大学马克思主义学院院长吴晓燕借外出培训之机组织旅游，违反国家法律法规规定公款私存问题。2016年8月3日至9日，吴晓燕带领学院19名教师到广西参加思想政治理论课教师“社会实践研修培训班”期间，参观了旅游景点，有关费用在培训费中支出。2016年7月30日至31日，在重庆师范大学马克思主义学院承办“中国高校经济理论与思政教改研究会第29届论坛”会议活动后，吴晓燕安排他人将结余资金14199.15元存入个人账户。根据《中国共产党纪律处分条例》有关规定，吴晓燕受到党内警告处分。56.河南教育学院党委原书记刘金海违规收受礼金消费卡问题。2001年至2015年，刘金海违规收受河南教育学院部分干部职工所送礼金50.6万元、消费卡11.2万元。其中，党的十八大后收受礼金11.5万元、消费卡1.6万元。57.广东医学院原党委书记江文富接受可能影响公正执行公务的旅游等活动安排问题。2013年至2015年间，江文富先后3次接受医疗设备和药品供应商的安排，与亲属等人前往巴厘岛、安徽黄山、海南三亚等地旅游，费用均由医疗设备和药品供应商承担。期间，江文富还将其按摩治疗、游泳、吃请等应由个人支付的费用交由广东医学院附属医院报销。

58.武汉市工业科技学校校长王德宏违规使用办公用房问题。2015年7月，青山区教育局在全系统开展领导干部办公用房专项清理，王德宏将自己超标办公用房（17平方米，超标8平方米）采取与另一同事合用方式整改。2016年春季开学后，王德宏安排另一同事搬出，一个人继续使用原办公用房。王德宏受到党内警告处分。59.宁夏大学继续教育学院院长宋珽违规发放津补贴或福利问题。宋珽任财务处长期间，违规提取科研管理费，为本处及相关工作人员定期发放科研管理绩效补助和加班补助。宋珽受到党内警告处分。

60.宁夏大学发展规划与学科建设处处长李建设违规发放津补贴或福利问题。李建设任科技处长期间，以科研项目评审、论证、咨询补助费名义，违规用科研管理费发放补助，同时超范围给其他部门相关人员发放补助。李建设受到行政警告处分。

61.宁夏医科大学中医学院院长王全年违规发放津补贴或福利问题。2015年6月，王全年在组织研究生优秀毕业生评选工作期间，违规用硕士学位点建设经费发放劳务费。王全年受到党内警告处分。

62.山东省齐鲁师范学院党委原副书记李良斋等人公款出国旅游问题。2015年2月28日至3月7日，李良斋等人组成访问团，赴德国、奥地利进行院校交流。该学院国际交流合作处擅自变更路线，增加赴比利时、法国等地的景点游览行程，李良斋表示同意。出访期间，仅安排1天半公务活动，其余时间赴德国海德堡和科隆、比利时布鲁塞尔、法国巴黎等地景点游览。上述活动费用共计17.02万元，其中旅游费用3.95万元。回国后，访问团按李良斋要求上报虚假出访报告。李良斋受到党内严重警告处分，被免去学院党委副书记职务，访问团成员补交旅游费用。

63.北京教育学院宣武分院公款出国境旅游问题。该院副院长孟欣带领4人公务出访团，赴澳大利亚进行教育研修交流活动。该团实际行程与外事部门审批的出访行程不符，并组织了与教育研修交流活动无关的游览。经西城区纪委常委会议研究决定，分别给予副院长孟欣、祁建新、陈卫、课程研究室主任刘天华党内警告处分。

64.山东劳动职业技术学院原党委副书记、院长张友山违规公款旅游问题。2013年8月，张友山以参加中国社科院下属机构预算财务管理会议为名，先后到青海西宁塔尔寺、青海湖和甘肃敦煌、兰州等地旅游，共花费29562元并公款报销。另外，张友山存在违反政治纪律、廉洁纪律和国家法律法规规定问题，受到留党察看二年、行政撤职处分，按处级副职确定岗位等级，违纪所得予以收缴。

65.吉林司法警官职业学院原院长朱根甲违规公务接待、在党校培训期间驾驶公车外出聚餐饮酒问题。2014年9月，朱根甲在公务接待期间饮酒，陪同客人公款旅游、观看二人转、赠送土特产品，虚开办公用品发票报销接待费用2.795万元；2016年2月23日，朱根甲在省委党校培训期间，组织本班1名学员及3名老乡外出聚餐饮酒，并驾驶本单位公车参加聚餐活动，违反中央八项规定精神。朱根甲还因违反组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和国家法律法规规定，受到开除党籍、开除公职处分，并移送司法机关依法处理。66.邢台市广播电视大学连续两年组织职工公款旅游，违规发放福利、购物卡、奖金等。市广播电视大学党委副书记、校长杨玉波履行主体责任不力，受到党内严重警告、行政降级处分。

67.海南职业技术学院副院长马乃祥违规操办儿子婚宴问题。2015年12月22日，马乃祥向海职院党委申报其子婚宴桌数为8桌。随后，马乃祥在某酒店预定宴席16桌、备1桌，并安排教师雷某某等7人负责机场接机、婚礼现场布置、嘉宾签到等接待工作。2016年1月15日婚宴当晚，酒席实际为14桌，海职院共有26人参加婚宴，马乃祥其子收受了其中8人赠送的红包礼金。马乃祥受到党内警告处分。

68.东北财经大学网络教育学院院长（兼任大连东财科技发展有限公司总经理）宋晶超标准使用办公用房、违规使用公务用车。2012年6月以来，宋晶超标准使用办公用房，直至2015年年底未按规定进行整改，并公车私用。宋晶受到党内严重警告处分。

69.海南职业技术学院副院长马乃祥违规操办儿子婚宴问题。2015年12月22日，马乃祥向海职院党委申报其子婚宴桌数为8桌。随后，马乃祥在某酒店预定宴席16桌、备1桌，并安排教师雷某某等7人负责机场接机、婚礼现场布置、嘉宾签到等接待工作。2016年1月15日婚宴当晚，酒席实际为14桌，海职院共有26人参加婚宴，马乃祥其子收受了其中8人赠送的红包礼金。马乃祥受到党内警告处分。

70.上海金融学院社会科学教学部部分教研室在外省社会调查期间，借机游览景点。教学部主任孙玉良未审核社会调查具体行程，违规同意报销涉及公款旅游相关费用，负有领导责任，受到党内警告处分；教学部直属党支部书记张润负有直接责任，受到党内警告处分。

71.上海工商职业技术学院党委副书记、纪委书记、副院长朱莉莉在带团赴国外培训期间，违规组织团组成员公款旅游，受到党内警告处分。

72.新疆师范大学工会原副主席李世忠公款旅游问题。2015年3月至6月期间，李世忠利用主持科研课题之便，先后两次以课题研究名义，报销其家人赴杭州、上海等地旅游费用。2016年3月，新疆师范大学党委给予李世忠党内严重警告处分和免职处理。

73.山东科技职业学院原党委书记李建铁，原党委副书记、院长徐建明违规购买使用公车等问题。2013年4月，李建铁、徐建明在已经配备公务用车的情况下，安排以学院职工个人名义，贷款购买大众帕萨特轿车（单价23.08万元，排气量1.8T）和大众朗逸轿车（单价13.89万元，排气量1.4T）各1辆作为二人公务用车，并以虚列租车费形式支付购车首付款和贷款。另外，李建铁、徐建明还存在超标准使用办公用房问题。省纪委给予李建铁党内严重警告处分，给予徐建明党内警告处分。

74.济宁医学院党委原书记侯端敏违规收受礼金、违规占用超标车辆等问题。2013年至2014年，侯端敏利用年节、儿子结婚、孙女出生等机会，先后23次收受5个单位和个人所送现金、购物卡共计13.9万元；2013年9月至2015年1月，侯端敏在济宁医学院已为其配备1辆公务用车的情况下，长期占用下属单位济宁医学院附属医院租赁排量2.4升、价格25.3万元别克君越轿车1辆，供其因私使用；同时存在违反组织纪律、廉洁纪律、生活纪律以及收受贿赂等问题。省纪委给予侯端敏开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索已移送司法机关依法处理。75.北京信息职业技术学院党委书记、院长武马群违规发放津补贴问题。北京信息职业技术学院以发放过节费、校庆置装费等方式发放津补贴，共计人民币256.86万元。经北京电子控股有限责任公司纪委研究，决定给予武马群党内警告处分。

76.上海市第二轻工业学校公款旅游问题。上海市第二轻工业学校组织中层以上干部和部分老师赴兰州、青海旅游，共计花费22万余元，该旅游费用在教科研专项经费中列支。该校党委书记郭琴负有主要领导责任，受到党内警告处分。

77.陕西省农业广播电视学校周至分校校长李海洲违规发放津补贴问题。该校以通讯费、加班费等为名，发放津补贴2.875万元。2016年1月，周至县农业局党委给予李海洲党内警告处分。

78.北京交通大学科学技术处处长蔡伯根公款接待问题。科技处三次安排来访人员到高档会馆、娱乐场所等进行公务接待和联谊活动，花费共计人民币1.89万元。经北京交通大学机关党委科技处党支部研究，报校纪委审批，并报校党委批准，决定给予蔡伯根党内警告处分。