第一篇：中冶集团成都安全培训ppt学习心得
中冶集团成都安全培训ppt学习心得
城建分公司中心医院项目部
白志广
中冶集团成都安全培训ppt。共有三部分内容组成。第一部分就是中冶集团2017年下半年片区安全生产大检查总结汇报。第二部分就是落实企业安全生产主体责任。第三部分就是彤局长题为安全工作，履职尽责的PPT。
通过对此三部分工作内容的学习，对安全生产再一次敲响警钟，并且认识到责任主体的重要性。全面落实企业安全生产责任主体是2017年安全月提出的。我主要对此安全质量环保部张明波ppt进行剖析。PPT包括了。也包括三个方面的内容，一、责任追究的外部环境。
二、企业管理层责任落实。
三、企业执行层，责任落实。
作为项目来说。安全生产责任。的第一责任人就是项目经理，所以对待安全。项目经理一定要从细处出发。一定要把安全隐患抹杀在萌芽状态。通过ppt的学习。江西丰城发电厂的事故令人感到胆战心惊，同时感到惋惜。其实很多事故可以避免，而这个事故对国家造成这么大的经济损失。而个人失去了多少个家庭，并且对社会造成了严重的影响。对施工企业，造成了致命的打击。所以我们在工作中一定要认真履责，尽职尽责，做好我们本职工作。我要从小处细小处出发，不能抓小放大；也不能抓大放小。事故是由无数个小的隐患引起的，所以发现隐患及时解决。我们常见的建筑事故。比如说坍塌、机械伤害、高空坠落、物体打击、触电。通过对安全的控制，是保护了我们个人，也保护到了企业，保护了我们的农民工兄弟。所以说：项目经理抓项目经理的工作，安全员要抓安全的工作。做安全工作一定要做到无死角。另外，安全工作常态化；安全生产常态化。一定要遵守我们的安全第一，预防为主，综合治理的方针。这样才能对得起我们每一个在建筑工地工作过的每一个人。在新时代安全生产的新常态下。我们要做到党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责，尽职免责。安全生产责任落实方式有公司领导，公司职能部门，锋子公司曾还有项目管理部。项目管理部每年至少要组织一次应急，演练每半年组织一次现场处置预案并且做好记录；另外我们学习建设工程安全生产管理条例及国务院令第393号。学习五矿矿业控股有限公司安全责任清单。在学习过程中，具体应用到现场，应该明确谁来干干什么怎么干，干到什么标准？干的如何？怎么检查和考核？每个岗位的安全生产要从清单。从负责组织落实参与和监督五个不同的层面要求进行规定，明确工作任务的职责和要求。
我这次学习感受非常深刻。安全，时时要抓，不能松懈，否则酿成大错。
2018年2月2日
第二篇：成都培训学习心得
全国统计系统专业基础知识培训学习心得
平江国调队 杨国庆
作为一名统计新兵，有幸参加了全国统计系统专业基础知识培训班（第九期）的学习，使自己的统计理论知识和业务水平得到了提高，知识结构得以完善；进一步开拓了视野，解放了思想；更重要的是作为调查队的一员，感受到了领导的期盼，明确了肩头的责任，明白了今后的努力方向。
一、扎实学习，提高了理论素养，完善了知识结构。为期四周的培训，在培训基地老师的精心设计与合理安排下，通过多种形式的教学，共完成了《统计学原理》、《经济学概论》、《抽样调查概述》、《统计调查实务》、《统计分析写作概要》、《EXCELL在统计中的应用》等课程的学习；进行了公务员职业规划与心理调试、统计法规、统计调查发展与改革等讲座。在于来自全国各地同仁的共同学习与探讨过程中，切实提高了自己的理论水平，与理论联系实践，学以致用的能力。
《统计学原理》和《经济学概论》作为此次培训的基础课程，在刘全教授、朱胜教授与沈久辉副教授的引领下，通过自己认真的学习，课后的讨论以及反复思考，不仅增强了自己的统计理论基础，而且了解了当前国内外的经济形式，明白了统计调查在整个国名经济运行中独特的地位，坚定了自己为统计事业奉献终身的信念。
通过《统计调查实务》、《抽样调查概述》等课程的学习，使我掌握了抽样调查的基本理论、知识和方法，理解了从调查立项、抽样方案设计、问卷设计到数据收集与加工的整个流程，改变了过去在看调查方案时，知其然不知其所以然的迷茫局面；通过与各位业务骨干的交流，联系自己实际工作经历，明确了自己今后工作中的努力方向。
《统计分析写作概要》和《EXCELL在统计中的应用》是两门实践运用很强的课程，老师以案例教学为主。通过案例的学习，与自己课后的钻研，我熟练掌握了在统计调查过程中，EXCELL常用功能的实际操作，提高了自己写作统计分析报告与统计信息的水平。
二、坦诚交流，解放了思想，开拓了视野。本次培训最大的特色在于多种形式的教学、相互交流与外出考察。除了书本知识的学习，本次培训还安排了多次专题讲座，从修身、齐家、治国等多方面给我们指明了道路。此外，与来自全国各省统计系统同仁的交流过程中，更能发人深省。
印象最深的是一堂关于公务员职业规划与心理调试方面的讲座。公务员是一个特殊的群体，尤其是在我们统计系统的工作人员，所面临的工作压力，生活压力更大，懂得如何为自己解压，健康的工作，幸福的生活，更好的为人民服务就显得格外重要。正是在讲座之后，与老师和同仁的交流，让我明白了答案：懂得感恩，学会宽容，善待自己，善待他人。
通过这次接近一个月的培训，我结识了许多来自其他省市的朋友，一方面扩宽了自己的交流渠道，另一方面也解放了自己的思想，扩展了自己的思维，为自己今后更好的开展各项工作奠定基础。三人行，必有我师，在与他们的学习交流过程中，擦出了不少思想的火花，他们对统计系统改革与发展的见解，对国内外经济形式的看法，让我获益匪浅。
三、殷切期盼，明确了责任，指明了方向。在全国推行统计四大工程建设之际，国家统计局从各岗位抽出一批青年干部集中学习，让我们尽快成为统计使用人才，这体现了国家局领导对我们的关心，也体现了全国统计系统奋力三个提高的决心与措施。统计人才是统计事业的基础，是提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力的保证。作为统计系统的一员，在倍感自豪的同时，也感受到了肩上沉甸甸的责任。曾子有言：“士不可以不弘毅，人道而重远。”此次学习，我深刻的认识到，在这个机遇与挑战并存，日新月异的时代，必须始终保持勤学好问的学风，勤勉严谨的作风，同时学以致用，不断创新，才能够跟得上时代的步伐，在平凡的岗位上实现自己的价值。
在学习中成长，在成长中进步，人的一生就是这样不断的学习，不断的进步。其实，培训带给我的远不止这些闲散的心得体会，而将是长久的工作动力，业务能力。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作过程中，我当更加严格的要求自己，不断深入的学习统计知识，提高自己的专业素质与业务能力。履行程总对湖南调查人的嘱咐：作为一个国家调查人，以对党、对人民、对国家统计调查事业的高度责任感，爱岗敬业，馒头苦干，让生命在万千数据中闪光。
第三篇：成都大集团大企业培训企业
一汽解放青岛汽车厂成都分厂成都生物制品研究所中铝成都铝业有限公司（含华西铝业有限责任公司）成都富森美家居置业有限公司川化股份有限公司成都天马铁路轴承有限公司华润雪花啤酒（四川）有限责任公司成都成实实业（集团）有限责任公司明君集团科技有限公司国营川西机器厂（中国人民解放军第五七一九工厂四川腾中重工机械有限公司成都市全友家私有限公司成都市佳享食品有限公司天威四川硅业有限责任公司天威新能源控股有限公司成都工业投资经营有限公司 热成都成芯半导体制造有限公司 热四川超磊实业股份有限公司 热成都文化旅游发展集团成都一汽汽车有限责任公司
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第四篇：中冶集团供应商准入承诺书
中冶集团供应商准入承诺书
甲方：中国冶金科工集团有限公司
乙方：
为规范甲乙双方的商业行为，维护公平竞争，建立健全防治商业贿赂的长效机制，深入推进反腐倡廉工作，根据国家有关法律法规和中国冶金科工集团有限公司（以下简称中冶集团）有关规定，经双方协商，签订本协议书。
第一条甲乙双方共同责任
（一）严格遵守国家有关法律法规以及廉洁从业的有关规定。
（二）严格遵守商业道德和市场规则，共同营造公平公正的商务交易环境。
（三）加强有关人员的管理和恪守商业道德教育，自觉抵制不廉洁行为。在商务活动中发现对方存在违规违纪违法行为，应及时向对方监察部门或司法机关举报。
第二条甲方及其人员的责任
（一）不得索要或接受乙方及其相关单位和人员提供的回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。
（二）不得在乙方及其相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。
（三）不得违反规定在乙方及其相关单位投资入股，不得向乙方单位及人员借款或委托买卖股票、债券等。
（四）不得要求、暗示和接受乙方及其相关单位和个人为其购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶和子女的上学或工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（五）不得参加乙方及其相关单位安排的可能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐等活动。
（六）不得接受乙方及其相关单位购置或提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品。
（七）不得利用职权通过乙方及其相关单位为其配偶、子女及他人谋取不正当利益。
（八）不得违反规定在乙方或乙方相关单位兼职和领取兼职工资及报酬；不得利用甲方的商业秘密、业务渠道等谋取个人私利，或将其提供泄漏给乙方及其它企业和个人。
（九）不得利用职权和工作之便向乙方提出上述各项规定禁止事项或要求之外的与工作业务无关的事项或要求。
第三条乙方及其人员的责任
（一）不得向甲方及其人员提供回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。
（二）不得为甲方及其人员报销应由甲方或个人支付的费用。
（三）不得为甲方人员投资入股、个人借款或买卖股票、债券等提供方便。
（四）不得为甲方人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（五）不得为甲方人员安排有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
（六）不得为甲方及其人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。
（七）不得为甲方人员的配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益提供方便。
（八）不得违反规定安排甲方人员在乙方或乙方相关企业兼职和领取兼职工资及报酬；不得利用非法手段向甲方人员打探有关涉及甲方的商业秘密、业务渠道等。
（九）甲方对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时，乙方有配合甲方提供证据、作证的义务。
（十）未经甲方书面同意，乙方不得向任何新闻媒体、第三人述及有关中冶集团人员恪守商业道德方面的评价、信息。
第四条违约责任
（一）甲方及其人员有违反本协议书第一条、第二条规定的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予有关人员纪律处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（二）乙方及其人员有违反本协议书第一条、第三条规定的，对属于中冶集团管理的企业，按照管理权限，依据国家法律法规和有关规定给予纪律处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
对不属于中冶集团管理的企业，根据具体情节和造成的后果，甲方除有权要求乙方赔偿由此造成的甲方损失外，还将分别在中冶集团和所有中冶集团准入供
应商范围内给予通报、限制或禁止与其交易的处理；涉嫌犯罪的，建议司法机关追究刑事责任。
第五条本协议书经双方签署后生效。
甲乙双方通过招投标或其他方式签订交易合同的，本协议书可作为双方所有交易合同的附件，与合同具有同等法律效力；如双方未签订交易合同，本协议书独立有效。
第六条甲乙双方及其人员在经济合同履行完毕后，发生或发现违反本协议书规定的行为，仍按本协议书规定处理。
第七条本协议书经乙方盖章后生效。
第五篇：中冶集团2015安全领导小组邯郸片区安全检查
中冶集团安全领导小组
赴中冶天工丰泰丰逸项目部检查指导
5月13、14日中冶集团安全领导小组赴集团所属邯郸地区，对在建工程：华冶邯郸市委党校、宝冶邯郸连城别苑、中冶天工邯郸丰泰丰逸小区、中冶京城邯郸烧结项目部进行为期两天的安全专项检查。
5月14日上午，中冶天工丰泰丰逸住宅项目为第三家受检工地；早8点，中冶集团安全领导小组在组长唐灶荣的带领下，专家组一行六人准时赶赴工地。
安全领导小组专家在项目部会议室落座后，项目经理徐万升以PPT的形式，就工程概况、安全内业资料、现场安全文明施工、绿色节能四部分集中展示；与会检查组专家边认真听取项目团队介绍，边交换意见和经验，当汇报进行到，第二章安全内业资料分包管理---《农民工管理篇》时，从施工一线来的组长唐灶荣颇感兴趣的与项目经理徐万升进行了长时间的热烈探讨和交流。
图为项目经理徐万升进行PPT安全专题汇报
汇报会后，检查组在天工安监部杜骁经理及项目经理徐万升等项目团队的陪同下，认真查看了在建楼座悬挑脚手架搭设、电梯井口、洞口、消防设施配备、物料堆放、施工用电、安全标识悬挂、深基坑临边防护等施工现场安全管理情况；现场检查后，检查组专家就深基坑专项方案编制、专家论证、安全交底、特种设备人员备案等安全内业资料进行重点检查。
左图为杜骁、徐万升经理陪同安检组长 右图：安全领导小组专家进行内业 唐灶荣现场检查指导 资料检查
中冶集团邯郸片区安全小组各位专家依次对检查中发现的问题提出了整改要求及建议，组长唐灶荣对本次检查作了总结发言：
1、项目团队年轻、团结，有朝气、有创新、有想法;
2、对待检查态度端正、认真积极；
3、施工现场整洁、布局合理、规划有序，观感舒适；
4、现场安全设施、标识、防护、作业满足安全要求应坚持下去，做到常态化；
5、民管工作从招标、合同签订、实施，管理严密，杜絶了当下频发的农民工恶意讨薪，积累了经验，是亮点。对于项目安全领导小组体系建设不足、楼座施工作业层封闭不严、分层消防水管接头未留、深基坑施工裂缝控制等重点问题，唐总提出整改要求和各相关单位的处理措施及经验。
最后由项目经理徐万升就检查组领导及专家提出的问题代表项目部作了表态发言：
1、对照检查组专家提出的问题和建议认真整改落实；
2、将检查结果及整改结果及时上报所属分公司；
3、将项目安全管理坚持常态化、规范化；
4、中冶天工丰泰丰逸项目部通过中冶集团本次高层次的安全检查指导必将翻开崭新的篇章。（中冶天工邯郸丰泰丰逸住宅小区二期工程项目部--徐万升）
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