在全县乡镇办案半年总结会上的讲话

第一篇：在全县乡镇办案半年总结会上的讲话

在全县乡镇办案半年总结会上的讲话

在全县乡镇办案半年总结会上的讲话 在全县乡镇办案 半年总结会上的讲话

这次全县乡镇办案半年总结会是经县纪委常委会研究决定召开的。此前，县纪委通过传真通报了今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件情况。召开这次会议的目的，主要是：回顾总结今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件工作；研究、部署、下半年的工作。在

回顾总结、找出差距、使大家进一步统一思想，坚定目标，强化措施，积极行动，确保圆满完成今年的查办案件工作任务。下面，我代表县纪委常委会就全县乡镇办案工作讲两个方面的意见。

一、1—6月全县乡镇办案工作情况和存在的主要问题

今年上半年，全县各乡镇(街)纪委共立案30件，占全年任务目标的38，结案15件，处分人数15人。成绩的取得与各乡镇(街)党委（纪委）所做的大量工作是分不开的。

但是，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的看到，工作中存在的问题也比较突出。主要表现在：一是个别乡镇工作责任性不是很强，业务不熟，对查办案件工作不是很专心；二是各单位办案数量很不平衡，增长幅度不大；三是部分单位案件数量与同期相比下降比较明显，甚至出现了办案空白。四是离全年的工作任务相差较远。今年上半年各乡镇(街)纪委共立案30件，只完成全年任务目标的38。因此要全面完成今年的工作任务，做好下半年的查办案件工作，任务还十分艰巨。

二、做好下半年工作的几点要求

1、要进一步提高思想认识,加强查办案件工作领导不放松。全面完成今年的工作目标，最突出的一点就是要进一步提高思想认识，强化对查办案件工作的领导。市纪委今年以来办案工作力度比任何时期都大，可以讲是四面出击，遍地开花，过去没有涉及到的地区和领域，今年大都涉及到了。因此，我们必须把查办案件工作作为一项事关全局的重要工作来抓，必须进一步加大反腐败查办案件力度。要看到现阶段不是没有案源，就看我们有没有本事把它查出来。要发挥纪委办案的特殊职能，查办案件的职能是其他机关所没有的、不能代替。真正要提高纪委的权威，推动其他工作的开展，还要靠办案。在这里我要重申一点，各乡镇(街)纪委要作到“有案必查，查案必结，结案必报”，否则，就是失职渎职。

2、要进一步加大工作力度，紧紧咬住案件数量不放松。目前全县乡镇办案还有一多半的任务没有完成，任务比较艰巨。市纪委在全市查办案件工作座谈会上，对各县的办案任务做出了明确的指示：一定要确保案件数量,同时要提高案件质量。如何在下半年使查办案件工作有一个大的突破，现在关键问题是要研究具体措施，采取具体办法，实施具体行动。首先，就是大家回去以后要把会议精神跟党委、政府汇报好，跟党政主要领导汇报好，特别是要把思想认识扭转过来，在工作力度上要加大。第二要落实严格的责任制。年初县纪委对各乡镇（街）已下达了任务目标，各乡镇（街）必须围绕这个目标开展查办案件工作。到10月份进行百分制考核，考核结果将作为评先树优的重要依据。因此，从现在起，在座的各位必须明白你的家底，算清任务帐，算清时间帐。第三要认真分析、精心筛选，全面排查案件线索。各位回去后要大力宣传，充分调动广大干部群众对反腐倡廉工作的积极性和主动性。要开动脑筋，主动出击，变“等米下锅”为“找米下锅”。第四，县纪委在做好自办案件的同时，将尽最大努力，支持帮助你们的工作，协调各方面的关系，帮助你们解决具体困难和实际问题，为你们创造良好的办案环境。

3、要进一步提高办案质量，严格按程序依纪依法办案。一是要增强依纪依法办案的意识。要牢固树立法制观念，强化法制素质，增强依纪依法办案的能力。要坚持文明办案，树立惩治腐败与保护公民和党员的合法权利并重的意识。二是要注重办案程序，着力提高办案质量。总结上半年各乡镇（街）的查办案件情况，存在着重实体，轻程序的倾向，认为只要案子办成了，程序不那么严格也没有关系。由于存在这种思想认识，在实际办案中就出现了一些不按规定程序办理的问题，比如：有的案子已经交县纪委审理了，但立案手续还没有办；有的案子没有按规定程序和要求调查取证等等。这些问题已经影响到办案质量。对此，我们要引起重视，要认识到严密的办案程序是办案质量的重要保证。在这里再一次重申，各乡镇(街)纪委要严格执行案件二次审理制度，凡自办案件，都要在规定的时间，按照规定的程序上报县纪委审理室审理。因此，要求大家要加强与县纪委审理室的沟通、协调、配合，经常听取审理室对于所办案件是否符合法定办案程序和是否缺乏相关证据的意见，认真纠正存在的问题，切实提高办案质量。

同志们，半年的时间已过，办案工作任务艰巨，时间紧迫。我们要认真贯彻上纪委的部署和要求，振奋精神，积极进取，奋发工作，为圆满完成今年的查办案件工作任务而不懈努力！

第二篇：在全县乡镇办案半年总结会上的讲话

在全县乡镇办案半年总结会上的讲话

在全县乡镇办案

半年总结会上的讲话

这次全县乡镇办案半年总结会是经县纪委常委会研究决定召开的。此前，县纪委通过传真通报了今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件情况。召开这次会议的目的，主要是：回顾总结今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件工作；研究、部署、下半年的工作。在回顾总结、找出差距、使大家进一步统一思想，坚定目标，强化措施，积极行动，确保圆满完成今年的查办案件工作任务。下面，我代表县纪委常委会就全县乡镇办案工作讲两个方面的意见。

一、1—6月全县乡镇办案工作情况和存在的主要问题

今年上半年，全县各乡镇(街)纪委共立案30件，占全年任务目标的38，结案15件，处分人数15人。成绩的取得与各乡镇(街)党委（纪委）所做的大量工作是分不开的。

但是，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的看到，工作中存在的问题也比较突出。主要表现在：一是个别乡镇工作责任性不是很强，业务不熟，对查办案件工作不是很专心；二是各单位办案数量很不平衡，增长幅度不大；三是部分单位案件数量与同期相比下降比较明显，甚至出现了办案空白。四是离全年的工作任务相差较远。今年上半年各乡镇(街)纪委共立案30件，只完成全年任务目标的38。因此要全面完成今年的工作任务，做好下半年的查办案件工作，任务还十分艰巨。

二、做好下半年工作的几点要求

1、要进一步提高思想认识,加强查办案件工作领导不放松。

全面完成今年的工作目标，最突出的一点就是要进一步提高思想认识，强化对查办案件工作的领导。市纪委今年以来办案工作力度比任何时期都大，可以讲是四面出击，遍地开花，过去没有涉及到的地区和领域，今年大都涉及到了。因此，我们必须把查办案件工作作为一项事关全局的重要工作来抓，必须进一步加大反腐败查办案件力度。要看到现阶段不是没有案源，就看我们有没有本事把它查出来。要发挥纪委办案的特殊职能，查办案件的职能是其他机关所没有的、不能代替。真正要提高纪委的权威，推动其他工作的开展，还要靠办案。在这里我要重申一点，各乡镇(街)纪委要作到“有案必查，查案必结，结案必报”，否则，就是失职渎职。

2、要进一步加大工作力度，紧紧咬住案件数量不放松。

目前全县乡镇办案还有一多半的任务没有完成，任务比较艰巨。市纪委在全市查办案件工作座谈会上，对各县的办案任务做出了明确的指示：一定要确保案件数量,同时要提高案件质量。如何在下半年使查办案件工作有一个大的突破，现在关键问题是要研究具体措施，采取具体办法，实施具体行动。首先，就是大家回去以后要把会议精神跟党委、政府汇报好，跟党政主要领导汇报好，特别是要把思想认识扭转过来，在工作力度上要加大。第二要落实严格的责任制。年初县纪委对各乡镇（街）已下达了任务目标，各乡镇（街）必须围绕这个目标开展查办案件工作。到10月份进行百分制考核，考核结果将作为评先树优的重要依据。因此，从现在起，在座的各位必须明白你的家底，算清任务帐，算清时间帐。第三要认真分析、精心筛选，全面排查案件线索。各位回去后要大力宣传，充分调动广大干部群众对反腐倡廉工作的积极性和主动性。要开动脑筋，主动出击，变“等米下锅”为“找米下锅”。第四，县纪委在做好自办案件的同时，将尽最大努力，支持帮助你们的工作，协调各方面的关系，帮助你们解决具体困难和实际问题，为你们创造良好的办案环境。

3、要进一步提高办案质量，严格按程序依纪依法办案。

一是要增强依纪依法办案的意识。要牢固树立法制观念，强化法制素质，增强依纪依法办案的能力。要坚持文明办案，树立惩治腐败与保护公民和党员的合法权利并重的意识。二是要注重办案程序，着力提高办案质量。总结上半年各乡镇（街）的查办案件情况，存在着重实体，轻程序的倾向，认为只要案子办成了，程序不那么严格也没有关系。由于存在这种思想认识，在实际办案中就出现了一些不按规定程序办理的问题，比如：有的案子已经交县纪委审理了，但立案手续还没有办；有的案子没有按规定程序和要求调查取证等等。这些问题已经影响到办案质量。对此，我们要引起重视，要认识到严密的办案程序是办案质量的重要保证。在这里再一次重申，各乡镇(街)纪委要严格执行案件二次审理制度，凡自办案件，都要在规定的时间，按照规定的程序上报县纪委审理室审理。因此，要求大家要加强与县纪委审理室的沟通、协调、配合，经常听取审理室对于所办案件是否符合法定办案程序和是否缺乏相关证据的意见，认真纠正存在的问题，切实提高办案质量。

同志们，半年的时间已过，办案工作任务艰巨，时间紧迫。我们要认真贯彻上纪委的部署和要求，振奋精神，积极进取，奋发工作，为圆满完成今年的查办案件工作任务而不懈努力！

第三篇：在市政协半年总结会上的的讲话

在市政协半年总结会上的的讲话

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在市政协半年总结会上的的讲话

同志们：

按照市政协年初提出的工作要求，为了强化对委室工作的目标导向和过程管理，为委室工作绩效考核奠定基础，今年我们召开2019年上半年总结会。今天会议也是贯彻落实全市干部作风专项督查工作会议和xx精神，进一步加强政协机关干部作风建设的一个重要举措。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，正视问题，充分认识总结会的重要性

这次总结会，我们选择了研究室、提案委和委员联络委x个委室作口头总结，其他委室书面总结。从总结的情况来看，年初以来，总体上大家工作还是比较努力的，也取得了不少的成绩，特别是一些委室克服了时间紧、人手少、工作量大等困难，高标准、高质量地做好了本职工作，为2019年政协工作良好开局作出了积极的贡献，值得肯定和各委室学习借鉴。在这里，我谨代表市政协主席会议对大家的辛勤工作表示诚挚的感谢！同时，我们也要清醒地看到，委室之间工作还存在不平衡的问题，工作状态和工作质量还有待进一步提高。希望大家在认真总结一季度工作的基础上，以此次工作总结会为新的起点，强化总结意识，振奋精神，撸起袖子，鼓足干劲，迎头赶上，不断创先争优。一是强化总结意识就是要层层传导压力。干工作就要说到做到，绝不能“干到哪儿说到哪儿”，必须是“说到哪儿干到哪儿”，不论遇到什么样的沟沟坎坎，都要把“硬骨头”啃下嚼碎，坚决层层传导压力，兑现承诺。二是强化总结意识就是要锤炼工作作风。要在强化作风建设、从严带队伍上下功夫。锤炼作风，从严带队伍，要善于抓“关键少数”，从科级以上干部、从党员队伍抓起，从而带动市政协机关干部职工队伍爱岗敬业、乐于奉献。要坚持用制度管人，制度执行到人、到事、到底，在制度面前人人平等，营造人人争当先进、争做表率的良好氛围。三是强化总结意识就是要提高执行力。执行力是一个机关工作能否取得实效的关键。我们出台了一系列运行规则和机关运行制度，机关的每一位干部职工，包括我们主席会议成员都必须不折不扣的贯彻执行。要通过机关的规范运作，不断提高工作的执行力，促进整个政协机关和各委室工作务实、高效、出彩。

二、学研结合，提升服务，形成崇严尚实的工作作风

政协机关在政协工作中担负着参谋、组织、联络、协调、综合、服务等重要任务，处于上下沟通、左右联系的枢纽地位。人民政协的地位和形象，很大程度上取决于政协机关的状况，而政协机关的状况直接取决于机关同志的政治素质、业务素质和服务能力、工作水平。政协要搞好工作，做出成绩，开创新局面，需要全体政协委员的共同努力，更需要政协机关全体人员的积极工作。一是要重视学习研讨，不断提升政协机关干部的素质。学习是政协的优良传统，是做好政协工作的基本保证，也是政协机关建设的首要任务。政协工作涉及方方面面，政策性、知识性、业务性、实践性都比较强，面对的是不同党派、不同团体、不同界别、不同民族的代表人士，协商的是经济社会发展中的重大问题，对知识面的要求都非常高，没有学习的意识和习惯，就无法适应新形势、新任务对政协工作的新要求。要把组织学习放在机关建设的重要位置，进一步完善学习制度，通过自觉学习和有组织的学习，促使政协机关的全体干部职工提升素质，开阔视野，增长才干。要进一步发扬政协的好传统、好学风，借助读书、讨论、讲座报告、座谈研讨、学习成果交流等多种形式，浓厚学习氛围，深化学习认识，转化学习成果，切实有效地把政协机关的学习不断引向深入。二是要提升服务意识，切实增强做好政协工作的能力。政协机关要围绕中心搞好服务，主要是为党的工作大局服务、为政协履行职能服务、为政协委员服务。为工作大局服务，就是要熟悉党的统战理论和政协理论，掌握开展工作的原则、方法和艺术，全面提升服务质量和工作水平。为政协履行职能服务，就是要牢固树立全局意识和主动意识，凡事思考在前、谋划在前，积极当好领导的参谋，为履行好政协职能积极出主意、想办法、抓落实。为政协委员服务，就是要不断强化服务意识，加强与委员的沟通、联系，精心安排好委员活动，认真办理委员提案和反映的信息，为委员参政议政创造良好条件，努力使政协机关成为“委员之家”。政协机关干部要做到搞好服务、当好参谋，就必须不断提高三种能力：一是深入实际、调查研究的能力。这是履行政协职能最重要的基本功。二是综合分析、撰写文稿的能力。这是机关干部必须掌握的基本技能。机关干部尤其是年轻干部更要克服文稿撰写的畏难情绪，多锻炼才能

多提升。三是处理事务、周到服务的能力。服务周到不周到，关键在用心、细致。对政协各项工作计划和工作安排，要真正落到实处，加强检查考核，对已经落实的工作要看效果，没有落实的要找原因。对重点工作、重要活动，要制定具体、完整的工作方案，明确工作的目标、措施和环节，做到事事有人管，件件有落实，不断提高工作效率和服务效率。三是要抓好机关建设，突出“高、新、严、实”要求。“高”，就是标准高，政协机关的各项工作都要实现高标准、高效率、高质量；“新”，就是作风新，形成新思想、提倡新作风、呈现新气象；“严”，就是要求严，对机关工作人员在关心、爱护的基础上，要严格要求、严格管理、严格纪律；“实”，就是工作实，埋头苦干，说实话、干实事、讲实效。要做到这四个字，关键是我们要有一种健康向上的精神状态，不断克服困难，开拓前进，充分发挥政协组织在凝聚各方力量上的作用，为加快建设经济强市、区域中心大城市、区域交通枢纽城市、全面创新改革先行市、幸福美丽城市、党建示范市作出应有的贡献。

三、团结协作，创新实干，确保政协机关风清气正

政协机关工作是一个整体，需要我们树立一盘棋的思想，在各自的工作岗位上发挥作用，既分工，又协作，只有团结协作，创新实干，才能形成风清气正的良好氛围。一是要强化团结协作，形成相互支持配合的良好工作氛围。政协机关工作涉及方方面面，团结协作尤为重要。大家在一起工作，既是机遇也是缘份，要讲团结和谐，多沟通理解，相互之间要心怀坦荡，以诚相待。机关各部门职责不同，但目标是一致的，工作中既要责任分明、各司其职，又要密切配合、协调统一。各委室之间，政协与各党派团体、各界别人士之间，各业务科室之间都要加强联络、沟通和协调，特别是重点工作、重要活动，需要多个委室相互配合，更要随时通气，及时协调，统筹安排，服从大局，齐心协力完成好各项任务。要增强机关活力，开展健康有益的文体活动，办公室、机关党委、工会要做好组织工作，创造有利条件，通过活动增强机关的团结力和凝聚力。二是要鼓励创新实干，树立干事创业的正气。勇于创新、善于创新，是我们以往工作取得成绩最宝贵的经验，也是我们今后完成各项工作任务的信心和力量所在。要加强对政协履行职能新情况、新问题、新经验的研究与总结，不断探索新思路、新途径，推动各项工作创新创优，拓展参政平台，丰富履职载体，通过理论创新、制度创新、工作创新，始终保持政协工作的生机与活力。要鼓励机关干部一专多能，多挑担子，多干实事。要对重点工作和开拓创新性工作的完成情况，进行认真总结、交流、考核、评比，鼓励先进，鞭策后进，努力形成政协机关勤于学习、勇于担当、争先创优、奋发进取的良好风气。三是要加强廉洁自律和作风建设，确保政协机关风清气正。要认真落实党风廉政建设责任制，着重对党员干部进行理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗和工作作风教育，把勤政廉政的经常性教育和严格管理结合起来，从机关领导班子成员到各委室负责人，都要当好表率，用自身良好的言行，影响和带领全体干部职工共同做好工作。政协机关干部要严格遵守作风建设的各项规定，严格遵守上下班和工作纪律，切忌不能成为反面典型。最近，市委已经决定在近期开展六个方面的干部作风专项整顿，大家务必引起高度重视。要加强机关党组

织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，推进机关党建工作，发挥党员在各项工作中的模范带头作用。要围绕完善和规范各项工作程序，加强制度建设，严格执行落实调研视察、公务接待、用车管理、考勤考绩等管理制度，不断提高机关工作的科学化水平。

同志们，在x富民强市，决战决胜全面小康的新征程中，政协工作大有可为。让我们在中共x市委的领导下，同心同德、团结奋进，求真务实、开拓进取，为圆满完成今年的各项工作任务，实现全市经济社会科学发展、加快发展作出新的更大的贡献！

第四篇：在全市组织工作半年总结会上的讲话

在组织工作半年总结会上的讲话

同志们：

召开这次汇报会，很有必要，也很重要，主要目的是回顾总结上半年的工作，调度部署下半年的工作，进一步明确重点、明确措施、明确责任，确保圆满完成全年组织工作任务。同时，利用这样一个平台，大家相互交流、相互学习、相互借鉴，使大家对全市的组织工作有一个整体把握，从而认清自己的优势，看到自己的差距，在下一步工作中作出适当调整和完善。刚才，各位部长志做了交流发言，大家的材料我也提前看过，都讲得比较客观、实在。XX同志对上半年的工作进行了全面总结，对下半年的工作做出了具体部署，我都同意，请大家认真抓好落实。

今年以来，全市组织系统按照年初组织部长会议作出的工作部署，坚持抓重点、抓创新、抓落实，各项工作都取得了明显成效。主要有这么几个特点：一是中心工作积极有为。紧紧围绕市委的重大决策部署，牵头抓好“三严三实”专题教育、党建制度改革等工作，履职尽责比较到位，服务大局比较主动。二是重点工作推进有效。以政府机构改革为契机，积极为党委出主意、当参谋，出台激励政策，盘活干部资源，进一步激发了队伍活力。从严管理监督干部、开展系列主题培训、实施四大人才工程、落实基层党建工作责任等工作抓得紧、督得严，1 都取得了新的进展。三是难点工作突破有力。围绕当前组织工作的一些难点、热点问题，积极探索创新，主动攻坚克难，在治理“三超两乱”、整治“吃空响”、强化干部监督、开展综合考核评价试点等方面想了不少办法，取得了积极成效。四是日常工作规范有序。坚持统筹与整合，注重基础与细节，自身建设、公务员管理、干部档案信息、远程教育、调研信息、组工宣传等日常工作不断规范，各项工作整体推进，实现了均衡发展。

总体上看，上半年组织工作的成效，主要体现在服务大局上、体现在队伍建设上、体现在基层基础上、体现在形象塑造上，这些都需要我们认真总结、传承发扬、持续提升。当然，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足，比如：组织工作服务大局、服务发展的新举措还不多，力度还不够大；有的工作推进不平衡，抓得还不够扎实到位，地方之间差距较大；有的难点问题探索创新的办法不多，特色、效果还不明显；有的组工干部能力素质有待进一步提高，等等。对于这些问题，我们要在今后的工作中切实加以解决。

今年，组织部门的工作任务很重，中心任务很多，特别是下半年任务更加艰巨，要求更加严格，比如“三严三实”专题教育要在下半年检验成果、党的建设制度改革要在下半年攻坚克难、区县（市）政府机构改革要在下半年全面推进，等等。希望各地各单位根据年初全市组织部长会议的部署，对照今年《工作要点》明确的工作任务，突出重点、务实创新，圆满完 2 成全年工作任务。具体的工作我就不讲了，这里重点强调四条要求：

第一，要进一步站位全局、聚焦问题

这是做工作的视野、角度问题，是我们开展工作要思考和把握的首要问题。只有在大局下谋划推进工作，在实际工作中坚持问题导向，我们的工作才更有针对性、实效性，我们的工作也才可能做出影响力、生命力。具体来讲，要把握三点：

1、心中要有大局。组织工作是为党的中心任务服务的。只有始终站在全局的角度来思考和谋划工作，自觉地融入中心、服务大局，组织工作才能有作为、有价值，组织部门才会有分量、有地位。所以，我们推进工作，心中要想着大局、措施要围绕大局、结果要服务大局。XX是当前和今后一个时期我市经济社会发展的理念和战略，是我市的工作大局和中心任务。这也就是当前组织工作最大的大局。我们要主动适应这个大局要求，在班子建设、干部培训、吸引人才、夯实基层等方面，从严贯彻市委的部署、体现市委的意图，为服务这个大局尽职尽责、提供保障。

2、眼中要有问题。习总书记反复强调，要有强烈的问题意识，推进工作要坚持问题导向。可以这样说，社会的进步、事业的发展，都是问题倒逼而产生的。推进组织工作也是一样，通过持续不断地破解一个个难题，推进组织工作长足发展。当前，我们有些同志在工作中问题意识不强，不能发现问题，工 3 作找不准方向、抓不住重点。不能发现问题就是最大的问题。要加强调查研究，加强思考谋划，着力发现、解决影响和制约组织工作科学发展的突出问题，增强我们工作的针对性、实效性。当前要重点研究解决这么几个问题：在全面从严治党的新常态下，如何防止干部为官不为？在从严治理“三超两乱”的背景下，如何采取有效措施激发干部队伍活力？在农村年轻劳动力外流严重的情况下，如何解决农村基层组织后备力量来源不足、后继乏人的问题？在经济发展压力增大的情况下，如何帮助企业解决高层次人才和技能性人才严重缺乏的问题？等等，这些问题我今天提出来，请大家多思考、多研究，提出一些解决问题的好思路、好办法。

3、手中要有抓手。抓手就是开展工作的着力点。有抓手才有办法，选择正确的工作抓手是推进工作落实到位的有力武器。搞好“三严三实”专题教育就是我们做好一切工作的抓手，推进基层服务型党组织建设就是加强基层基础的抓手，实施重大人才工程就是落实人才强市战略的抓手，等等。组织工作线长面广、千头万绪，必须在复杂的事务中抓住重点，找准切入点、突破口，紧紧围绕需要解决的重点问题、紧紧围绕工作中的薄弱环节，积极探索新办法、新途径、新载体，通过各项有力的抓手推动组织工作任务的完成。

第二，要进一步突出重点、把握关键

推进工作要善于弹钢琴，搞好统筹协调，突出重点工作、4 重点环节、重点对象，以点带面，整体推进。今年组织工作任务重、时间紧、头绪多，要把握以下几个重点：

1、专题教育要突出“坚持标准、解决问题”。中央、省委对“三严三实”专题教育看得很重、抓得很紧。最近，中组部专门下发文件，对下一步专题教育做出部署安排。下周，省委将派出督导组到我市开展专题督查，要抽查2个区县（市）、5个市直单位。各地各单位要始终坚持高标准严要求，始终坚持问题导向，扎扎实实抓好“规定动作”，紧密结合改革发展实际查找解决“不严不实”问题，用推动改革的实际成效检验专题教育成果。特别是各位部长，是这次专题教育的参与者、组织者、推动者，一定要带头参与专题教育、带头抓好专题教育，以好的作风主动作为、发挥作用，推动专题教育健康有序开展。

2、干部工作要突出“从严教育、从严管理”。在全面从严治党的新形势下，要迅速把领导班子和干部队伍建设的重点转移到思想政治建设上来。要突出思想建党，强化思想理论教育，抓住抓好党性教育这个核心、道德教育这个基础，进一步落实干部教育培训规划，改进和完善干部教育的方式和途径，提升干部队伍的整体素质。要认真落实民主集中制，严格党内政治生活，进一步净化我市的政治生态。要认真履行从严管理监督干部的责任，突出重点对象、关键环节，强化日常监督、制度执行，推动干部管理监督制度化、常态化。

3、人才工作要突出“以需为要、以用为本”。要继续完善 5 政策、完善机制，抓好高层次人才、紧需急缺人才的引进。要扎扎实实推进重大人才项目，包括创新团队建设工程、科技特派员工程以及博士创新创业行动，引导各类人才创新创业创造。要促进各类人才发挥作用，统筹抓好引进人才、本地人才的培养使用，激励广大人才在发展实践中找准舞台、大展才华。

4、基层党建要突出“落实责任、强化功能”。要建立完善党委（党组）以及书记抓基层党建的责任清单，建立完善履职尽责评价办法，严格落实考评制度，在全市上下形成聚精会神抓党建的新格局。要扎实推进基层服务型党组织建设，强化政治引领功能、强化服务群众功能，进一步创新组织设置，探索基层治理新模式，选好配强带头人队伍，持续整顿软弱涣散党组织。要加大基层基础保障力度，确保基层组织活动有阵地、运转有经费、制度有样板、考核有标准，全面提升基层党建工作规范化水平。

第三，要进一步务实创新、做出品味

推进组织工作，既要把工作抓实在、抓到位，又要把工作做出深度、做出境界。具体而言，我们要重点把握三个环节：

1、如何从务虚到务实。磨刀不误砍柴工。适度的务虚很有必要。今天的这个会议，也可以说是一次务虚会，通过交流探讨、彼此启发，大家进一步理清思路，开拓思维，目的就是为了下一步走得更好。但是，再好的工作思路，也要通过付诸实践才能体现真正的价值。大家要更加真抓实干，对照年初的 6 《工作要点》，认真搞好梳理，进一步细化目标、细化任务、细化责任，一个一个落实、一个一个突破，持之以恒地努力，把全年的工作任务落细落小落实。

2、如何从过程到结果。组织工作的过程和结果同等重要。评价组织工作特别是干部工作，不仅仅看结果，也要看过程。现在上级组织部门开展《干部任用条例》检查，不仅仅看你选拔任用了哪些干部，他还要查阅每次干部调整的每一个过程，包括动议、考察、讨论决定等各方面的记录。推进组织工作，一定要重视过程，严格按程序、按要求，一步一步抓细抓实，通过每一个环节的无差错、高标准，来确保最终结果的无差错、高标准。

3、如何从难为到善为。现在大家都在讲，组织工作难搞，组织部长难当。难在什么地方？我体会，难在两个方面，一个是难在人事调整，现在职位资源越来越少，干部期盼越来越高，有时候有一种“巧妇难为无米之炊”的感觉；一个是难在工作环境，包括组织工作的程序、规矩越来越严，网络舆情的应对压力越来越大。要克服这种难，化解各种怨气，把我们的工作做实在、做出品位，我想一靠胸中有正气，坚持干部标准，严格组织程序，公平公正对人处事；二靠干中有智慧，讲究方法和技巧，善于做思想政治工作，既敢为，也善为。

第四，要进一步从严从实、善作善成

组织部门的自身建设是我们开展各项工作的“牛鼻子”，任 7 何时候都要牢牢抓紧抓好。这里，我再强调三点：

一是要保持政治定力。习总书记对组织部门自身建设提出了四点要求，摆在第一位的就是讲政治。这不仅是组织部门的本质属性，更是组织工作的根和魂。如何保持政治定力？首先，思想上要纯正。要始终与中央、省委、市委保持高度一致，不能存任何私心杂念，真正做到上级党委要求的坚决执行，上级党委禁止的坚决不干。其次，言行上要纯正。就是要管住嘴、管住腿。在部内、在系统内，只能有一个声音，那就是党委的声音、部务会的声音；只能有一个步调，那就是按组织工作的规矩办。再次，工作上要纯正。就是要始终恪守公道正派的职业操守，注重提高选人用人的职业能力，真正做到以忠诚之心选忠诚之人、以科学之法选贤能之人。

二是要提升工作能力。赵乐际部长在今年全国组织部长会议上首次提出要增强组工干部专业化能力，包括提高把握正确方向的能力、分析大局大势的能力、知人善任的能力、把握规律的能力等四个能力。组工干部不论派到哪个岗位，都要成为一把好手。全市组工干部要把能力素质作为自觉追求，在学习中增强素质，在实践中提升能力。今年下半年，要认真组织好全市组工干部业务知识大比武活动，掀起学业务、用业务的新高潮。要坚持集中学习制度、常态调研制度、工作研讨制度、读书交流制度，让勤读书、多思考、能写作成为一种习惯、一种常态。要注重选派干部到基层一线学习锻炼，让更多的组工 8 干部走出机关、深入发展一线，在实践中开拓思维、提升能力。

三是要激发队伍活力。总体上看，我市组工干部队伍是一支顾全大局、能力突出、敬业奉献的高素质队伍，在全面贯彻党的组织工作路线、认真落实市委决策部署上做出了成绩。但是，在目前领导职务提升较难、制度规矩越来越严的情况下，少数干部心态浮躁，行动消极，存在混日子、守摊子的思想和行为。这种现象虽然是少数，但要引起高度重视。要着力加强思想政治建设，让每一个组工干部牢固树立角色意识、人梯意识、敬业意识、奉献意识，甘于寂寞、甘于清贫。当然，在从严治部、从严管理干部的同时，要更加关心、关爱组工干部，多开展一些谈心谈话活动，疏通思想情绪；多组织一些文体娱乐活动，增强“家”的氛围，体现组织的温暖；多开展一些岗位交流，把干部挪活，把士气提升。

第五篇：在组织部半年总结会上的讲话

同志们：

现在已进入七月份了，全年时间已经过半，各项工作都处于抓落实的关键时期。今年以来，我们集中精力，一手抓先教活动，一手抓本职工作，实现了两不误、两促进，取得了一定的成绩。但从目前趋势来看，下半年的工作任务会更重，有必要把大家召集起来，总结上半年工作，部署下半年任务，统一思想，振奋精神，使大家竭尽所能，想方设法，确保年初各项任务目标的圆满完成。刚才，部长对上半年工作进行了系统总结，我传达了全市组织部长座谈会议精神，一会儿，X书记还要做重要讲话。下面，我先讲三个问题。

一、上半年工作的简要回顾

上半年，组织工作面临的大事比较多，如先教活动、后进村治理等工作，任务十分繁重，形势比较特殊。在繁重的任务面前，大家通盘考虑，忘我工作，以清晰的思路和扎实的举措，保质保量完成了县委交给的任务。我认为，上半年，我们的工作体现了三个特点。

1、体现了强烈的大局意识。组织部是县委重要工作部门，各项工作必须站在全县的高度，紧紧围绕县委中心工作来部署、展开、运作。组织工作的效果，也要靠为县委中心工作提供保证来检验和体现。在先教、干部外训、后进村治理、乡镇党建解剖调研、三培养三提高等重点工作中，大家超前考虑，积极谋划，统筹安排，狠抓落实，充分发挥了职能作用，充分证明了我们这支队伍的凝聚力和战斗力。

2、体现了强烈的开拓意识。创新是保证组织工作不断迈上新台阶的持久动力，也是保持先进性的重要内容和手段。没有创新，工作就不会有新起色，就无法体现党的先进性。上半年，我们从建设率先发展清苑、和谐稳定清苑、特色文化清苑的需要出发，充分发挥职能作用，开展了企业家培训、完善“清苑在线”网站等一系列前瞻性的工作，领导班子建设、干部监督、干部队伍宏观管理、干部考核、党员队伍建设、电教、老干部工作、县直机关党建等也都做了大量开创性的工作，取得了不小的成绩。

3、体现了强烈的效能意识。质量和效率是各项具体工作的两个基本环节。今年，省委、省政府提出要“提质、提速、提效”，我们以先教活动为契机，总结“提高工作质量，提升工作节奏”的有益经验和做法，进一步完善了相关制度，部内工作节奏明显加快，工作质量明显提高，各项工作的标准更加明确，办文办事程序进一步规范，更富有指导性和操作性。

二、存在的问题和不足

一是由于县有关综合部门指标分解比较缓慢，同时考虑县总体目标体系要与市考核县目标体系的衔接问题，造成今年的目标体系下达较晚，影响了各单位对照考核目标加大工作力度的效果。二是针对农村税费改革后乡镇基层班子建设、乡村党组织建设面临的新问题研究不够深入。比如：发展党员工作需要进一步规范，一些乡镇党委和农村党支部在发展党员工作中不能很好的落实发展计划，在发展的过程中不能有效的控制性别比例、年龄结构以及文化水平；在对流动党员和下岗职工党员的管理上，缺乏行之有效的管理措施；再比如：还有少数基层党组织战斗力、凝聚力不强，部分党员先锋模范作用弱化，基层党组织和党员干部队伍的整体素质有待于进一步提高。三是由于部内大部分力量都被抽调到先教办，尽管做到了“两不误、两促进”，但也客观造成下乡检查指导工作较少。

三、下半年面临的形势和具体工作安排

下半年，组织工作面临很大的压力。从工作形势来看，今年，落实科学发展观，建设率先发展清苑、和谐稳定清苑、特色文化清苑的担子很重，迫切需要组织工作从各方面充分作用上去。从工作内容来讲，一是干部工作任务很重。去年5月份，我们调整了科级班子，今年科级班子又面临微调，省委研究了乡镇领导班子配备的意见，出台了四项原则，标准非常高，要求非常严。而且，明年县级班子要换届，今年要做好充分的准备工作，任务艰巨。二是农村党建任务很重。今年下半年，保持共产党员先进性教育活动要在各乡镇全面铺开，“三培养三提高”、后进村治理、农村干部“素质工程”都已经进入关键时期，需要我们狠下功夫。三是人才工作任务很重。当前，我县经济发展步入了快车道，企业发展很快，对人才的需求不但在量上，而且在质上都提出了更高要求。如何做好人才引进培养工作，加强网站建设，充分发挥企业家协会作用，都需要我们下大力气抓好。这三块工作开展的成效如何，直接决定今后组织工作的走向。从工作时间来讲，大部分工作都是在10月份收尾，有效工作时间其实只有4个月左右，非常紧张。从力量搭配上来讲，下半年各乡镇要开展先教活动，先教办还要抽调我部大部分骨干力量，导致本职业务工作压力增大。大家一定要认清形势，自加压力，团结鼓劲，把各项工作开展好。总的指导思想就是干部工作抓改革、树导向、促规范，在干中看干部，在干中用干部；人才工作优环境，强作用，进一步落实党管人才政策；组织工作转后打基础，创先上水平，开创整体工作新局面。在抓好各项常规工作的基础上，着力突出以下几件大事。

1、抓好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作。巩固和扩大整改成果工作是切实解决突出问题，确保先教活动成为群众满意工程的重要环节。下半年，要继续加大工作力度，深入抓好第一批参教单位整改方案的落实和建立保持共产党员长效机制工作，确保各项整改措施落到实处，以扎实的整改成效取信于民。

2、抓好第二批先进性教育活动。近日，中央先教活动领导小组下发了专门指导意见，省委昨天召开了电视电话会议进行部署，市委也将进行具体安排。从我县实际情况看，共有186个党组织、4409名党员参加第二批先教活动，比第一批范围更广、难度更大。目前，我们正在进行摸底调研、健全组织及各项前期准备工作，并于近日全面启动第二批先教活动。同时，进一步严格标准，规范操作，扎实推进，为第三批先教活动积累经验，圆满完成中央提出的各项任务目标。

3、干部工作抓好五个重点。一是强化对新提拔干部和优秀年轻干部的培训。落实《干部任用条例》中关于干部培训任职资格的要求，组织举办2004年以来新提拔干部、优秀年轻干部培训班。二是进一步加强选调生的使用管理，制定出台选调生借调、重要情况报告、定期交流汇报等方面的制度，为加快选调生成长进步提供有力保证。三是落实科级党政正职生日慰问制度，督导各单位落实好休假制度，加强家庭事务应急服务工作，使之感受到党组织的温暖。四是进一步完善“双百分”考核办法，研究制定2005年“双百分”考核实施细则。加大市核目标和县大事实事的监控督导力度，针对目标运行中存在的问题，及时组织召开调度会，确保各项目标任务的圆满完成。五是抓好老干部工作。加强对离退休老干部的统一管理，抓好老干部党支部建设，逐步建立我县离退休老干部规范化、制度化、科学化的管理体制。

4、人才工作要活化工作方式，提高工作成效。大力开展“优秀企业家评选活动”，积极选拔推荐我县优秀企业家典型，进行大张旗鼓地表彰奖励，引导全县企业家争创一流企业，在全社会营造尊重企业家、爱护企业家的浓厚氛围。与有关部门联合建立“企业家维权服务中心”，为企业家提供法律咨询，降低企业的经营风险。同时，定期组织企业家体检，开展联谊会等丰富多彩的活动，为企业加强交流、增进友谊创造机会。

5、基层组织建设抓好五项活动。一是县乡换届选举知识培训活动。换届选举工作政策性强，头绪繁多，涉及面广，组织部在县委和乡镇党委换届选举工作中、在乡镇党委换届选举工作中、在推选出席市党代会党代表工作中承担着大量的工作任务。为保证换届选举工作顺利圆满完成，要以《党组织选举工作手册》、《干部任用条例》和《党章》为基本教材，组织有关人员认真学习换届的程序规定、原则要求等基本知识，全面把握换届选举的内容、方法和应注意的问题，保证在换届工作中每名同志都做到把握政策、周密细致、优质高效。二是“三培养三提高”活动。在调查摸底的基础上，下半年要集中落实培养措施，对各乡镇上报的72名乡级农村“三培养”致富能手和“三培养”党员逐一进行实地考察，从中选定20个作为县级致富典型示范进行重点培养。对县、乡、村三级农村“三培养”致富能手和“三培养”党员，由县委组织部统一挂牌，充分发挥其示范带动作用。按区域统一创办多类型的县级重点培训基地，努力建设以“县党校为中心，以乡镇党校为基础，以农业科技示范基地为辅翼”的覆盖县、乡、村三级的网络式“大培训”格局。三是“转后打基础、创先上水平”活动。一方面，实施“双十”典型示范工程，评选10个优秀村干部、创建10个党建示范点。充分发挥典型的示范作用，辐射带动农村党支部争先创优，形成不同层次、不同侧面的先进典型群体，力争年内60%以上的基层党组织达到“五个好”标准，涌现出更多全市有名、全省有位的过硬典型。另一方面，切实抓好后进支部治理。发挥包村县领导、工作队、乡镇党委的作用，以农村党组织“五个好”为目标，紧紧抓住制约村内稳定发展的主要矛盾，突出班子建设、解决问题和发展经济三大主题，一村一策，倒排进度，明确责任，以主要问题的解决打开局面，推动工作整体升位。四是以党务公开为载体的党建联查活动。按照县委《关于在全县基层党组织中全面推行基层党务工作公开制度的意见》进行公开，重点在规范公开程序、丰富公开内容、增强公开实效上下功夫。为确保工作及时落实到位，坚持明查和暗访相结合的管理措施，不定期直接深入到村进行暗访。10月中旬，将组织各乡镇党务工作者组成联查组，对每个乡镇党务公开等基层基础工作进行全面联查，加强横向交流，促进工作落实。五是非公有制企业党建“达标创建”活动，加强督导检查，确保活动效果。

四、突出重点，认真抓好自身建设

我们之所以能够圆满完成县委交给的重任，不断取得新的成绩，一个重要原因就在于我们平时狠抓自身建设，建立了一支能打硬仗的队伍。实践证明，自身建设是组织部门一项长期的系统工程，必须长抓不懈，不能有丝毫放松。

1、抓好整改方案的落实，推行“愉快工作法”，建设和谐型队伍。认真落实整改方案，发挥班子团结、统一、有力的领导核心作用，在全体人员中树立强烈的合作意识、大局意识，思想上合心，工作上合力，行动上合拍。适时组织开展向组织、向领导说句心里话活动，使大家心情舒畅，形成全体人员心往一处想、劲往一处使的局面，让大家非常向往的愉快工作环境和工作状态成为现实。尤其是现在，一部分同志被抽调到先教办，人手少了，更需要我们紧密协作，密切配合，讲大局，讲配合，一盘棋运作，互相帮助、互相补台、互相服务，形成富有凝聚力和向心力的一流团队，共同把工作做好，做出成效。

2、改善工作方法，建设效能型队伍。组织部门承担的任务比较繁重，必须在保证工作质量的前提下，努力提升工作节奏，这样才能始终把握工作的主动权。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，我们组织部门要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率。一要加强学习，提高素质，夯实提高工作质量的基础。其次，要有进取精神。干工作要有一股闯劲，不服输，不怕难，事争一流，业创优异，开拓性地工作。第三，要有主观能动性。凡事不等不靠，多超前谋划，想在领导的前面，不断提高依靠自身解决困难、推动工作的能力。不能按部就班，静等领导安排工作。今后，每位同志都要从思想意识、自身素质、内部管理等方面对照检查，随时找出造成工作质量低、工作节奏慢的症结，制定切实可行的改进措施，积极整改，不断完善，形成提高工作质量、提升工作节奏的长效机制。要使活动开展得有声有色，真正触动心灵，收到扎实效果，为转变作风、推动工作起到积极的促进作用。

3、加强学习培训，建设素质型队伍。一要加强培训工作。学习是提高自身素质的根本途径。先教活动中，我们已经完善了学习制度，要进一步落实好加强学习的各项措施，努力营造学习的浓厚氛围，把部机关建设成为学习型机关。在学习内容上，要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，不断提高理论素养。要根据形势和任务要求，本着“缺什么补什么”的原则，加强对政治、经济、文化、科技、历史和法律等知识的学习，加强对国内外新知识的学习，使我们的思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐。二要大兴调研之风。没有调查就没有发言权。提高工作水平，调查研究是必由之路。只有经常深入基层、深入群众，及时发现和总结广大干部群众创造的新做法、新经验，才能使组织工作富有思想性和创造性。先教活动期间，各科室都结合职能工作，进行了专题调研，要解决好调研中发现的问题，落实好调研中形成的思路，促进调研成果的转化。三要善于学习他人长处。从上半年的工作看，纵向比，成绩不少，横向比，压力不小。据我了解，其他各县市争(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)一流、比先进的劲头也很大，采取了许多行之有效的好做法。我们要以谦虚谨慎、不骄不躁的态度，认真学习他人之长，补已之短，使本职工作有一个较大进步，确保我部在全市25个县市区委组织部的排位。

4、无私奉献，建设服务型队伍。组织部门的岗位比较艰苦，长年累月经常加班加点，非常不容易。对此，大家都能无怨无悔，默默无闻做贡献，没有向组织要条件、讲代价。这是我们组织部的优良传统和作风，也是一笔非常宝贵的精神财富。今后，每位同志都要牢记“两个务必”，兢兢业业，恪尽职守，淡泊名利，甘为人梯，顾大局、讲奉献，为基层服好务，为县委服好务，真正树立组织部“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。