三学两做一创心得体会（范文模版）

第一篇：三学两做一创心得体会（范文模版）

三学两做一创心得体会

三学两做一创>心得体会

苏立鑫

党的>十八大以来，总书记发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点。习总书记的重要讲话，把握时代潮流，立足国情实际，顺应人民期待，内涵丰富宽广，思想深邃高远，文风清新朴实，为社会各项事业的发展、加强党的建设提供了强大思想武器，是做好新形势下党和国家各项工作的重要指针。

近期集团组织的'三学两做一创'教育活动是中央关于开展'两学一做'学习教育的安排部署的拓展延伸，是符合兰石现阶段状况的具体要求。我们要把深入学习领会习总书记讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到习总书记系列重要讲话精神上来，并把会议精神落实到自己的实际工作中。我认为不管是对新入职的员工，还是已经在企业工作一段时间的年轻人都会给予一定的指导和帮助。它简明扼要的指明了团员青年学习的方向。我们要认真学习党章，严格遵守党章，对党章'内化于心，外化于行',以实际行动维护党的理想信念的严肃性，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，不断提高党性修养，解决好人生观、世界观、价值观这三个总开关。并让我们更好的以党员为标准，了解一名合格的党员应该做什么，应该学什么，从而拔高我们对团的认识，而不是让我们仅仅以'以党员为先进模范'成为一句>口号。

加强学习现代企业的>规章制度和技术，可以使我们更好的了解现代企业中的各种管理制度及管理规范，使自身更加了解市场经济下现代>企业管理中先进的管理方法方式，也可以使我们更加了解企业需要什么样的员工、怎样做才符合企业要求。通过对比，学习先进企业的管理模式、技术要求、技术规范，扬他人之长，补自身之短。把学习到的管理经验，补充自身，同时拓宽自身知识面、见识度。吸收总结，化为自身的发展动力。更好的在企业的发展过程中，贡献自身的一份力量，这个力量不仅包括自身的知识，还可以是对企业发展有用的建议，也可以是遵守企业制度、规范，同时也可以是在自身岗位上做好符合自身岗位要求的事，不信谣、不传谣，把最好的一面展现给企业，同时也展现给身边的同事，加强自身修养，争做一名符合企业要求的优秀员工。在做好自身的同时，也就间接的服从了管理，做好了企业发展中的基本。从小做起，从细微做起，使兰石更好，更美。

（文：装备公司团委 苏立鑫 责任编辑：集团团委）

第二篇：三学两做体会

当前，全党正在开展“两学一做”学习教育，如何“学”和“做”，并以学促做，真正达到“四讲四有”合格党员标准，是每一名党员需要认真思考并积极探索的课题。思想是行动的先导，信念是成功的基石。俗话说：思想松一寸，行动散一尺。因此，笔者认为，作为党员，要做到“四讲四有”首先要从提升自身思想意识做起。

强化政治意识是前提

政治合格、对党忠诚是检验党员的第一标准，始终保持清醒头脑，具有政治警觉性和政治鉴别力是作为一名党员干部必备的基础和重要的政治素养。

强化政治意识一是要进一步坚定理想信念，不折不扣地执行党的方针政策，将学习总书记系列重要讲话精神贯穿于理想信念教育的始终，切实用讲话精神武装头脑、指导实践，能够在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

二是要不断强化持续学习和应用能力，提高应对复杂局面、驾驭全局的本领，主动适应国有企业改革和电力体制改革，深刻领会政策内涵，准确把握发展规律，主动适应政策调整，在改革中谋划发展。

三是要坚持知行合一，树立奋斗目标、找准人生定位，做到识大体顾大局，真正将个人价值体现和企业改革结合起来，彻底消除在个别党员身上体现出的理想信念模糊、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神消极不振、道德修养欠缺等问题。

强化责任意识是基础

责任感是开展各项工作的动力和压力。对于党员干部而言，责任感意味的不仅仅是安心工作、用心做事，更是激情、创造力和真抓实干的能力，是党的事业成败的关键。

强化责任意识首先要增强自我管理、自我约束、自我加压的能力，学习先进榜样、见贤思齐，不断加强道德修养，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观。要将被动执行转变为自发、积极、主动执行，坚决杜绝工作中庸懒散拖、不作为、敷衍应付等习惯。

其次要树立担当意识，增强使命感，创造性地贯彻执行党的路线方针政策，使党的路线方针政策转化为实践指南，将工作落实到集团公司各项决策部署上来，不仅要有苦干拼搏的热情与执著，更应该鼓足干劲、勇于创新。

最后要树立表率意识，立足本职岗位，讲奉献、有作为，带头钻研业务，发扬工匠精神，在学习、工作、生活中发挥模范作用，感召群众、带动群众。做到知责、明责、尽责，真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位，履职尽责，主动担当，在推进改革发展稳定中当标兵作模范。

强化法纪意识是保障

遵守党章党规是保持党员先进性和纯洁性的基础，同时也是深得人民群众依赖的基石。

强化法纪意识，一方面要严守党的政治纪律和政治规矩。增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。好作风要有严格的纪律来保障，正风气必须严纪律。作为共产党员要不断提高依法治企意识，树立法治理念，增强法治思维，学法懂法、知法用法，用法治方式解决问题，提高执行力，确保依法决策、依法经营、依法管理，坚守党的纪律，做到令行禁止，确保政令畅通。

另一方面要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念严格要求自己。时刻自警、自省，警示和告诫自己坚持办事原则、筑牢廉洁防线，不以权谋私、违法乱纪，坚决不触碰贪腐红线，守住原则和底线，不做任何与身份不相符的事情，严格遵守党纪、政纪、国法和集团各项规章制度，自觉地把党的事业置于第一位，自觉接受党组织和群众的监督，以风清气正的良好氛围聚民心、激民力、破险难、良好的开端等于成功的一半。以思想意识入手才能确保实现“学”和“做”相互作用、相互转化，达到以知促行、固本培元的效果，确保“两学一做”学习教育不断深化、落地，并将成果转化为推动工作前进的强大动力，把思想和行动统一到集团公司各项决策部署上来，从而在深入推进安全生产、经营管理、结构调整、资本运作、节能减排、科技创新、深化改革党的建设等各项工作的各项工作中，做到思想一致、行动一致、步调一致，为集团公司深化改革、持续健康发展作出更大贡献。

“干一寸胜过说一尺”“两学一做”关键是要解决怎么学、怎么做的问题，这个问题不解决，最后等于没学没做，白学白做。

只有带着问题“学”，才能学以致用。在现实中，有的党员干部思想上的“防波堤”时常出现“滑坡”现象，表现在理想信念模糊，共产主义信仰含糊，遇大是大非问题犯迷糊，不信马列信鬼神，不讲风气讲风水；有的党员干部不学党章学炒股，上班“谈股论金”，满口股市行情，导致行为没有准则，衡量没有标准，做事没有依据，不能明辨是非，立场不坚定，成了风吹两面倒的“墙头草”。“党员不管，松松散散；党员不抓，一盘散沙；党员不优，党建堪忧。”信仰决定高度，态度决定风度，思想决定厚度。各级党委和思想政治工作部门要把这次学习教育作为一项政治任务必抓紧抓好，抓出成效。要带着问题学，带着“显微镜”来学，不断夯实“学”的基础，不断强化全体党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章的规矩意识，时时对标、处处对标、事事对标，把党章镌刻在每个党员心中。要带着实际学，带着“工具书”来学，要积极引导每个党员读原著、学原文、悟原理，做到学而知、学而信、学而用、学而行，补足“精神钙片”，铸牢“党性魂魄”，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，把从严治党的要求内化于心、外化于行，使党员干部经常擦拭信仰之灯，永远坚守精神阵地。

只有瞄准问题“做”，才能卓有成效。作风问题像“弹簧”，你硬它就软，你弱它就强。党的十八大以来，从严治党管党让干部作风有明显改善，但作风问题具有明显的顽固性和反复性，抓一下好一阵，松一松就反弹。一些党员干部漠视群众利益，吃拿卡要的现象并没有从根本上得到好转；有的领导干部身居官位为官不为、为官乱为的问题始终没有彻底解决，严重影响党员干部形象。

怎么做？就是党员领导干部要做“两学一做”的先锋和模范，以身作则，以上带下，层层立标杆、做示范。怎么做？就是要坚持问题导向，瞄准问题症结，扫除问题“病灶”，彻底医治“病患”。怎么做？就是要直奔问题去，直面问题查，直截了当改，敢于拔刀硬碰硬，勇于发力实打实，集中火力强对强，切实抓好不严不实突出问题的整改，切实整治群众身边的各种不正之风，一件一件落实、一项一项整改，真正把问题抓细抓实抓到位。

在推进集团公司“四个全面”战略进程中，需要具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍做先锋、当表率。“两学一做”是加强党的思想政治建设的“一盘棋”，而不是一次简单的活动，用“强稳”打头，用“严实”打底，用“功效”打旗，要用心用力，抓细抓紧，为实现提质增效升级出一流实力、树一流作风、展一流形象、创一流业绩！

“两学一做”基础在学，关键在做，在实现集团公司“一五八”战略的征程中，做一名“守纪律、讲规矩”的合格共产党员，推动企业健康发展，是一种责任，更是一种境界。

守纪律、讲规矩，干部党员要带头。企业正常的生产经营秩序需要完善的规章制度和对其坚决遵守和落实来保障。总书记关于“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”的要求和论述，振聋发聩、发人深省。在企业求生存、谋发展的关键之期，党员领导干部要以纪律和规矩为准绳，以守纪律、讲规矩的行动砥砺自身，以担当、实干的作风卯足心力、攻坚克难，做好推动企业改革发展的领头羊。守纪律、讲规矩，普通党员要践行。守纪律，讲规矩是提升企业管理水平的现实要求。能否按照集团公司“四个全面、七个加强”的要求开展工作；能否把河北公司继续深入开展解放思想，更新观念大讨论活动落到实处，取得实效；能否实现抢抓机遇谋发展，提升管理强素质的企业愿景？这些都是职工群众，特别是企业党员守纪律、讲规矩的试金石，也是反映一个企业管理水平的关键所在。在企业转折发展的关键时期，更需要党员带头，与企业保持思想的统一、行动的统一、步调的统一，从遵守各项企业制度和操作规程做起，在精益管理、精细运行、精准检修上下功夫，集中精力、心无旁鹭，全面提升经营管理水平，增强企业发展软实力。

守纪律、讲规矩是做人和干事的底线。守纪律，讲规矩是做人应该具备的基本品质，也是我党长期以来战胜各种风险挑战的法宝。当前，企业发展迎来了“京津冀协同发展”这一前所未有的历史机遇。在机遇与挑战并存的新形势下，企业需要的不是彷徨、懈怠，更不是重私利轻大局的不和谐声音，需要的是每一个人把纪律、规矩融入血液的坚强决心，不气馁、不抱怨、敢担当、肯实干，做大写的人，办漂亮的事。共产党员更要做守纪律、讲规矩的模范，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，时时处处严要求、做表率，特别是在面对是与非、白与黑面前，更要敢于坚持立场，敢于同不良风气作斗争，让纪律和规矩真正成为带电的高压线。

“不以规矩，不能成方圆。”让守纪律、讲规矩成为企业“习惯”，营造良好的企业生态和发展环境，不仅与企业发展稳定紧密相连，更是企业共产党员应尽的责任和义务。让我们以“纪律、规矩”为准绳，行动起来，适应新常态、展现新作为、共同开创企业和个人的美好未来！

国网xx县供电公司召开“两学一做”学习教育部署暨二季度工作会议。公司党委书记倪海航、总经理张科就全系统深入开展“两学一做”学习教育，提出注重在“六个结合”上下功夫的工作要求，为促进“强富美高”新泗阳建设提供坚强的电力支撑。

坚持学习与问题导向结合。各级基层党支部要以落实党员教育管理制度为基本依托，全力推动党员教育常态化、制度化和规范化进程。坚持问题导向意识，有效转变和提升党员干部的工作作风、行为规范、守纪意识和履职尽责能力。

坚持学习与行为规范结合。党员干部要主动践行“三严三实”要求，让教育实践的过程，成为边学边改、即知即改的过程，用真抓实干的实际行动，着力解决一些党员党的意识、宗旨观念淡薄和工作消极懈怠等问题。

坚持学习与安全管理结合。党员干部要尽心履责、勇于担当，争创优良的安全业绩，以提高安全管理能力与综合业务素质为重点，狠抓安全责任落实，强化安全制度执行，落实安全监督考核，严格按照“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，健全安全生产责任考核制度与管理体系。

坚持学习与优质服务结合。党员干部要主动而自觉地树立大局意识、服务意识和创新意识，积极践行“你用电、我用心”的服务理念，让省钱电、省心电、绿色电，不限电、少停电、用好电落到实处。在学习的过程中着力解决服务群众“最后一公里”问题，为有效提高客户满意度奠定基础。

第三篇：三学、三创心得体会

“三学、三创”心得体会

根据公司统一部署，检修公司党支部开展了“三学三创”教育活动。三学——学理论、学业务、学先进；三创——创新思维，创新工作，创新机制。通过这段时间的学习，结合这几年来的工作，主要有以下体会：

“三学”的目的在于“三创”。解放思想必须实处着眼，“破”字当头，有破有立，着力创新。当前要坚决破除眼界低、起点低、标准低和思路小、气魄小、力度小这“三低三小”，对各级干部思想上除锈上油、工作上加压增速、精神上提气鼓劲，树立和强化三种意识：

一是抢抓意识。发现机遇是水平，抓到机遇是本事。现在国家正处于经济社会发展变革最快的历史时期，一项政策，一条信息，一次调整，都可能包含着发展的机遇。我们要善于用新的视角发现机遇，机遇来了就只争朝夕快办办好，绝不可见事迟、反应慢，坐失机遇贻误事业。二是争先意识。争先意识，首先是一种精神状态，是一种敢与强手比高低的志气和精神。如果每一个部门、每一个县市区，都确立一流标杆，都创出一流业绩，全市的整体水平就会有大提高。因此，我们在工作上一定要有高标准，向好的看齐，与强手比高，敢于超越，永不自满。三是创新意识。我们面临的新情况新问题很多，许多事情无成可循，唯有创新才是解决之道。思路从创新中出，办法于创新中来，难题在创新中破。我们要努力学会用新理念思考问题，用新机制解决问题，用新方法推动工作，在新的更高起点上谋划发展，在科学发展的道路上加快发展。

我是一名大学毕业生，99年参加工作。一直自信自己的理论基础扎实，虽然不是名牌大学毕业，学历也不是最高的，但从事现工作应该问题不大，缺的就是将理论与实践相结合。但在这几年的工作实际中我发现，自己在学校里学习的理论基础远远不能够满足现在我们生产存在的一些问题，至少不能从理论上彻底分析透彻。特别是近两年来我厂规模不断扩建，新上设备不断增多，系统不断复杂化，新技术应用在我厂设备上也越来越广泛，自己现有的理论基础就显得越来越薄弱。作为一名基层的管理工作者，作为一名从事生产一线的党员工作者，解决生产中存在的问题，掌握新的理论知识，不断学习，通过学习理论，强化自己的业务素质，提高“为人民服务”本领，这是实践“三个代表”最好的行动。

我们公司目前面临前所未有的困难，要求我们每一位党员干部、每一位职工都团结起来，尽自己一份力量，在科学的管理模式下，严谨做事，小心求证，把握规律，讲求方法；就是要科学决策，民主决策，依法决策；就是要实事求是，尊重科学，按事物的规律办事；就是要守法纪，依政策，按程序办事。学习专业知识，提高专业技能，解决生产中存在的问题，确保我们的设备安全运行、经济运行，尽快扭亏为盈，渡过难关。

总之，要发展就要真刀真枪实打实地干，发展是干出来的，变化是干出来的，唯有想干会干才能干好，加快发展的路子才能越干越宽，破解难题的办法才能越干越多，我们的企业才能越来越好。

检修公司党支部：杜向宁

2006年9月14日

第四篇：党员三学三创心得体会

党员“三学三比”心得体会

本人通过党课学习、专题报告会、讨论会，通过深入学习“三个代表”重要思想、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》以及党的各项路线方针政策，有效提高了党员的政治素质和政策理论水平；通过举办业务知识培训班，促进党员学习业务知识、实用技术，提高了党员的实际工作能-力；通过学习先进人物和先进典范，进一步激发党员的工作热情。营造团结、和谐、高效的干事创业氛围，培养和造就一支务实高效的干事创业队伍。

解放思想的实质，在于突破和创新。站在新起点，实现新发展，必须具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的胆识和勇气，让敢于突破、勇于创新的精神和气势发扬光大、蔚然成风。

回顾我国改革开放以来的发展历程，经济社会发展所取得的每一项巨大成就、辉煌业绩，无一不是思想创新、勇于突破的结果。深圳之所以能在短短十几年就打造成一个国际性大都市；苏沪浙等先进省市之所以能走出了一条超常规、高速度、跨越式发展的路子，创造了一系列令人瞩目的发展奇迹，都是因为他们具有敢于突破的胆识和勇于创新的气魄。同样，我们实现的每一步跨越，也是全人民解放思想、突破创新的结果。近年来，有的同志至今仍跳不出计划经济的框框，不能用“三个有利于”的标准判断是非、指导工作，不能用“三个代表”重要思想和科学发展观的要求创新工作思路，怕担风险，怕得罪人，怕遭非议；文件没规定的不敢想，别人没做过的不敢干，甚至一些先进地区已经创出的成功经验，也不敢大胆地学习借鉴，以致错失了许多发展良机；在矛盾和困难面前缺乏敢闯敢干、敢于碰硬的胆识，缺乏迎难而上、知难而进的勇气，遇事往往首先考虑上面定没定调子呀，别人有没有现成经验呀，不敢干，不敢为，安于现状，顾虑重重。这些问题，制约着前进的脚步，影响着发展的大局。

看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机。当前，我们已经进入了全面建设小康社会、加快推进现代化建设的关键时期。面对全国全省百舸争流、你追我赶的发展大势，如果我们缺乏敢于突破的胆略和勇于创新的气魄，仍然按照常规的发展思路，按部就班地亦步亦趋，不但不能赶超先进地市，甚至会被人家越甩越远。新的形势和任务要求我们必须进一步增强加快发展的危机感、紧迫感，保持昂扬向上、奋发有力、争创一流的精神状态，坚持用发展的办法破解前进中的难题，坚持用创新的精神培植发展新优势，以观念创新、体制创新、环境创新的大突破，推进经济社会的大发展。

观念的落后是最大的落后，观念的落后是真正的落后。创新观念的过程，就是解放思想的过程，就是推动发展的过程。创新观念就要求我们用崭新的思想观念去突破改革发展中的重点、难点，在干中统一思想，在干中破解难题，在干中凝聚人心。要强化机遇意识。抓住机遇就能掌握竞争取胜的主动权。我们要借鉴先进地区的经验做法，抓住落实国家宏观调控政策的机遇，坚持上级精神与实际相结合，积极“换档”，适时“加油”，用创新的思路和举措，促进经济社会更快更好发展。要树立进取意识。改革没有现成的路可走，没有固定的模式可套，如何谋划发展大计、应对挑战，如何承受改革的压力、缓解和防止利益冲突，都要靠积极探索找到出路。只要在法律许可的范围内，只要有利于生产力发展，只要符合人民群众的利益，就要拿出开拓精神来，大胆地试，大胆地闯，让实践作为最终检验的标准。

体制机制决定着一个地方发展进步的动力和活力，决定着一个城市教育创造力和竞争力。谁在体制机制创新上走在前头，谁就能在竞争中赢得先机。创新体制机制就要深刻把握时代发展和实践深化对于制度创新的内在要求，深入分析制约我市经济社会发展的弊端和障碍，着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题，进一步深化经济、政治、文化体制改革，优化配置各种生产要素，争取在一些关键领域和重要环节取得突破，增强发展活力。要敢于突破发展模式，选准发展方向，因地制宜，凸显特色，把特色放大、规模做强、品牌做亮，逐步形成特色鲜明、良性发展的新机制。要着力培养大批具有创新精神、创新能力的优秀人才，营造有利于人才辈出的良好环境，让各类人才各显其能、各展其才、各扬其长。要尊重人民群众的创造精神，激发各行各业的创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。一句话，让一切劳动、技术、管理的活力充分迸发，一切创造社会财富的源泉充分涌流。

惠风劲吹，风帆正举。面对难得的机遇和激烈的竞争。我们惟有以敢于突破的胆识和勇于创新的锐气，立加快发展之志，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，求加快发展之效，才能使我们的教育的发展始终立于时代前进的潮头。

横港小学：彭卫明

第五篇：三学三创三优心得体会

三学三创三优心得体会孙伟

作为宝应县的一名学生，我认为解放思想应从“三学三创三优”做起。

三学：学宝应县情，学他人经验，学政策法规。学市情、县情，主要是为了对宝应县有一个准确定位，找出存在影响发展的各种问题和矛盾，科学分析发展形势，进一步理清发展思路，明确工作重点。学他人经验，目的在于取长补短，找准自身存在的差距和不足，通过学先进、赶先进、争先进，加快发展的步伐。学政策法规，作为机关干部，人民的公仆，不加强理论学习、政策学习、法律法规的学习，怎么能够准确把握形势，很好地向群众宣传政策法规，从而提高自己依法行政、依法办事的能力呢？三创：创新思维，创新工作，创新机制。一是作为机关干部职工要在继承与发展的有机结合中，结合部门实际、结合自身工作实际，努力创新思路，打破陈规，推陈出新。二是要在探索实践与总结提炼的相互促进中努力创新机制，通过总结提炼，形成切合本地实际的机制和体制。如我县的宝胜电缆的创新是一种有益尝试，而宝应县新农村建设走以工促农的路子探索出了新形势下农民增收的新路子。三是要在思维中求新与干中求进的融合互动中努力创新工作，坚持不唯书、不唯上、只唯实，力实各项工作在创新中取得新突破。

三优：优质服务，优良环境，优秀业绩。也就是我们干部群众要牢固树立人人都是发展环境，事事关系宝应人形象的观念，强化责任，从自己做起，从小事做起，营造开放、文明、有序、诚信的发展环境；要以开展为民办事全程代理为契机，强化服务意识，规范服务行为，增强服务质量，提高服务水平；在工作上要争创一流业绩，争创先进。